⑴ S品牌经销商有很强的市场营销能力(学的是市场营销和工商管理),我们在产品推广和销售政策上
迷宫一样的问题?第一句话可以理解,一:S品牌的经销商都很有能力,因为他们都学的是营销****;二:品牌经销商S有很强的能力,因为他学的是*****。后边更模糊,有差距?这也太抽象了,另外,你们做什么还是个谜。
⑵ 分销商和经销商的区别
1、销售方面来
我们所说的分销自商实际上就是组织或个人与另一家组织或个人建立合作,销售其下产品的活动。但是经销商则是有略微的差别,它是在交易中得到该产品所有权。
2、盈利方面
我们在这里可以这样理解,那就是分销商就是赚取提成的;经销商首先购买产品,然后进行销售,这其中赚取差价。一般来讲前者不需要承担风险,后者需要。
3、经营方面
对于分销商而言,它是代替厂家进行销售,对产品无所有权,后者与厂家是客户关系,因此对产品有所有权。
4、售后方面
在这里需要注意分销商仅对一个企业进行负责,需要对售后进行服务并维持好品牌口碑。而对于经销商会有多产品销售,不承担品牌口碑维护。
⑶ 怎么能有效提高经销商在产品经销方面的积极性
在全国各地讲课,曾经不止一个学员向我发问,“崔老师,如何才能提高经销商推广新品的积极性,以扩大销售业绩呢?”这的确是一个很多厂家的营销人员都会遇到的市场难题。其实,要想解决这个问题,我们就要深入分析是什么原因导致经销商反对或者抵制推广新品,找到了原因,我们才有更好的对策让经销商来推广新品,以最终达到共赢。毕竟,新产品是业绩突破口,更是利润增长点。是什么原因让经销商把新品扼杀在“摇篮”里呢?1.人自身具有的惰性。每个人都有惰性,经销商也不例外,对于产品销售来说,他们往往只卖对的(好卖的老产品),不卖贵的(盈利的新产品)。新产品进入市场,要有导入期、成长期、成熟期等这些过程,而要想成功推广一个新产品,需要花费大量人力、物力、财力,而这些远没有卖老产品省心、省事,正是人生来就具有的这种惰性,阻碍了经销商推广新产品的动力。2.怕承担风险。很多经销商之所以抗拒推广新品,有时跟企业对新品上市缺乏有效规划有关。比如,随意换个包装,就算是“新产品”,造成新产品卖点不足;新产品导入市场,缺乏广告拉动;缺乏相关专业人员协助推广等,都会导致经销商有一种惧怕心理,即惧怕推广新品有风险,卖不掉不好退造成损失等。3.以往推广失败留下的阴影。“一朝被蛇咬,十年怕井绳”,一些经销商由于以往有了新品推广失败的惨痛经历,因此,对于企业要求的推广新品,有着一种本能的抗拒,一谈到新品,他们就会“触景生情”,就会担惊受怕,老怕重蹈过去的覆辙,让自己蒙受亏损,倒不如一拒了之。4.营销人员做得不到位。一些营销人员没有在新品推广当中发挥应有的作用,也是导致经销商推广新品的阻力之一。由于一些营销人员在推广新品前,说得“天花乱坠”,“前景辉煌”,经销商进货后,营销人员就不管不问,任由经销商去销售,造成经销商心理失衡,不愿做这好像“帮人”的事。5.新品利润空间不足。一些厂家在设计新品利润空间时不合理,经销商所获取的利润空间,与实际付出差距较大,尤其是一些强势厂家,要求经销商必须按指导价销售,不准“越雷池一步”,造成经销商加价或者独立操作空间较小,也导致经销商推广新品意愿不足。那么,怎样才能提高经销商推广新品的积极性呢?解铃还须系铃人。要想解决经销商推广新品动力不足的难题,还须针对以上问题点,来对症下药,只要切入经销商的“命脉”,就可以实现经销商自主、自发、自觉推广新产品的目的。1.充分挖掘产品卖点。有卖点的产品,经销商推广才更有积极性。因此,作为厂家,要更多地从方方面面来挖掘产品的独特卖点(USP),让经销商眼前有一亮的感觉。产品卖点可以从产地、包装、功能、材料、技术等方面进行提取,有卖点的产品可以充分地激发经销商的内在动力,从而更好地推广新品。2.合理设计新品利差。新品推广难度大,这个地球人都知道,因此,要想让经销商心甘情愿地推广新品,就必须给其留够足够的利润空间,要充分地考虑经销商的仓库、人员、车辆、资金、管理等方面所给经销商带来的成本压力,只有有了足够的利润,作为“无利不早起”的经销商才会主动去推。3.打造样板市场以树榜样。要想让经销商顺利接受新品推广这一要求,作为厂家,可以前期成立新品推广行动小组,选择一个潜力大、经销商配合程度高、资金、车辆、人员都充裕的经销商作为样板市场,来强力打造,通过强势铺货、陈列、促销、标准化巡访服务等,营造畅销、热销的声势,这时厂家可以组织其他经销商来实地考察,影响和带动其他经销商经销新产品。4.销售人员做新品推广示范。对于厂家销售人员来说,要想让客户更好地推广新品,作为销售人员就要做新品推广模范,就要亲自出马,带领经销商的营销人员,选择合适的场所,为其做铺货、促销、现场售卖示范,通过现场操作,以及后期的手把手的教,教会经销商的人员如何去推广新品,从而通过做示范,以及现场传授技能,让经销商感觉新品是可以卖掉的,从而口服心服,更好地配合新品推广。5.建立无风险经营模式。所谓无风险经营模式,就是通过一定的制度,明示或者暗示经销商,新品如果推广不理想,可以调换成好卖的产品等,从而让经销商吃一颗“定心丸”,而敢于大胆地推广新品。ⅹ化妆品公司每年都有大量新品推广,且新品大都比较成功,其成功的因素中,就有一条,承诺“不好卖可以调换”,但实际上,新品卖不出去而退换货的,极少极少,毕竟ⅹ化妆品公司的销售人员一直在市场上进行实地帮扶,再加上ⅹ化妆品公司的强力广告拉动,经销商基本上无后顾之忧。要想让经销商更好地推广新品,就一定要找到其拒绝推广的原因是什么,只有找到了其深层次的拒绝根源,我们才能有的放矢,通过设计周密的新品推广计划、人员实地贴身帮扶、各种广告终端拉动等,让经销商看到胜利的曙光,从而厂商一心,共同把新产品推广好。
⑷ 作为厂家该如何针对经销商进行营销
这个不是在这个上面能说明白的
我说几点吧
一、感情维系。做为一个工厂,自己没有销售渠道,而经销商的销售渠道就是你所有的出货口,和经销商搞好关系必不可缺。
二、合作共赢。共赢才能把合作关系持续下去。
三、规范管理。公平与公正的管理是合作下去的必不可少的先决条件
四、公开评比。评比各经销商的销量
营销的话,可以采用几个小手段
⑸ 市场营销学中中间商和经销商有啥区别真的很急,谢谢各位了
分销商和经销商都是中间商,处生产商和消费者之间渠道
分销商和经销商是产品销售的不同层面的两个重要角色
制造商-代理商-分销商-经销商-消费者
分销商做渠道,经销商面对终端客户
分销商承担压货风险,经销商从分
⑹ 市场营销方式有哪些
1、服务营销
服务是用于出售或者是同产品连在一起出售的活动、利益回或满足感。答
2、体验营销
买方市场的形成让消费者需求呈现出了一些新的特点。消费结构上,情感消费的比重提高了;内容上,个性化需求增加了;价值目标上,更加注重接受产品时的感受。
3、知识营销
在知识经济时代,企业管理的重点将从生产转向研究开发,从对有形资产的管理转向对知识的管理。与此同时,企业营销方式也必然会转向更高层次,即知识营销将成为企业获得市场的一种重要的营销方式。
4、情感营销
情感营销就是把消费者的个人情感差异和需求作为企业品牌营销战略的核心,通过借助情感包装、情感促销、情感广告、情感口碑、情感设计等策略来实现企业的经营目标。
5、教育营销
美容行业的营销其实一直都和教育培训息息相关。从90年代初期美容技术培训的兴起,90年代末期美容概念培训的流行,到如今美容文化教育的膨胀。
市场营销(Marketing)又称为市场学、市场行销或行销学。简称“营销”,台湾常称作“行销”;是指个人或集体通过交易其创造的产品或价值,以获得所需之物,实现双赢或多赢的过程。
⑺ 经销商如何做好自己的营销计划
经销商要想做好自己的年度营销计划,首先就要弄明白什么是营销计划?所谓营销计划,是指企业按照经营目标,依照市场调查、预测与决策等,对产品销售从时空和人力、物力和财力上作出具体安排。一份好的年度营销计划,就象一部作战指导书,可以让经销商系统地操作市场,预测和把控未来,规避市场运作风险,未雨绸缪,从而更好地指导自己的营销工作。美国营销学之父菲利普.科特勒对于营销计划的理解是:一个营销计划体现了一个市场人员对于市场的理解,是一个关于怎样达到其营销目标的方案。它包括对于营销方案的战术指导和在计划期的财务分配计划。营销计划是营销过程中最重要的结果之一。经销商营销计划做的好坏,不仅能够体现其对市场的“真知灼见”,而且,还能够看出其运营市场的魄力,以及对于市场的创新性的操作手法与技巧。
一、前言部分,有时是简略的内容提要:这是市场营销计划的开头部分,是对主要营销目标和措施的简要概括说明。也有的经销商在做营销计划时,前言部分做成了上一年度营销工作的总结,比如销售目标、利润目标达成情况、产品结构完成情况、团队建设情况、与厂家合作情况、市场开发、维护以及营销策略执行情况等做一个简单的回顾,作为营销计划的开篇,也给新年度的营销计划的撰写做一个引子或者铺垫。
二、当前市场状况分析:这部分一方面是经销商自身的SWOT分析,即分析外部营销环境对经销商自身可能带来的机会,比如,庞大的人口基数、较高的经济发展水平、城镇一体化、商务部“千村万店”规划、新农村建设等,都给经销商快速发展提供了机遇,同时,相对当前的市场竞争状况,竞争对手会对自身带来哪些威胁,如何进行有效规避;另一方面,也要对自身的能力与资源配置做深度分析,哪些相对竞争对手是优势,而自己的劣势又有哪些,厂家对自己的支持力度、自己的产品组合、价格定位、渠道设计、促销方式等在市场上表现如何?如何扬长避短等,作为经销商都要进行详细分析,从而既能坚定自己及团队成员的运作市场信心,又能看到自己的不足,摈弃夜郎自大,盲目自负等,更好地指导经销商参与市场竞争,一鼓作气地完成年度营销计划。
三、营销目标分解计划:这是在分析市场营销活动现状和预测未来的机会与威胁的基础上,作为经销商自身确定下来的营销目标分解计划,营销目标包括定量的销售目标、利润目标以及定性的营销目标,比如下游渠道客户满意度、产品结构、顾客口碑等,这是营销计划的核心内容。在这一模块,营销目标的分解至少应包括三个层次,第一是分解到全年每个月度,具体每个月目标量大与小,可以根据以往历史同期、以及最近三个月的平均销量还有市场增长率等诸多因素作为参考,以此作为划分依据;第二,要分解到每个区域或者市场,其实,也就意味着要分解到每个区域经理以及业务员,销售人员还要进一步把销售目标分解给下游的分销商、零售商,力求人人身上担压力,人人头上有指标,责任到人,确保营销目标的分解可以考核、可以跟踪、可以过程管理,营销目标分解的越细,越便于目标的达成;第三,要将营销目标分解到区域销售的单品。产品是实现营销目标达成的载体,要想让销售目标、利润目标、产品结构目标等顺利达成,作为经销商就必须要把自己的产品进行组合分类,哪个厂家的产品是塑造和提升自身品牌形象的,哪个厂家的产品对自己来说是有量又有利,保障自己存在和发展的,哪个厂家的产品是战术性产品,是攻击竞争对手,迷惑或者扰乱敌人的。各个厂家的产品占比是怎么样的等等,都要结合厂家对于经销商的支持以及产品在市场上的定位、地位以及影响力或者在市场上的不同阶段、所处的产品生命周期来做具体的安排,只有合理而有效地分解了年度的营销目标计划,营销目标的达成才有根基和保证。 四、营销组合策略:经销商为了达成既定的营销目标,还必须结合厂家的市场政策、整体策略,而相应地采取自己的策略或手段,包括目标市场的选择和市场定位策略、营销组合策略等。
1、目标市场选择和定位策略。经销商随着自己经营战略的调整,也会对经营的品牌、产品、顾客群等做出重新安排,这就是目标市场、目标顾客的梳理和二次定位。比如,有的经销商在新的年度,代理了一款高端品牌,这就意味着必须要对现有渠道以及顾客进行重新锁定,从而制定合适的定位策略,紧紧“锁定”属于自己的核心目标顾客群。
2、品牌及产品策略。经销商要想不受控于厂家,以获得源源不断的市场驱动力,以做强、做大,就必须手握两张“牌”,一个是厂家的牌,即厂家的品牌,它可以让经销商生存和发展,其次,是自己的牌,也即要打造自身的品牌,它可以让经销商走的更久、更远、更快,而自身品牌比厂家品牌更重要。金六福之所以能够成功,是因为“中国第一卖酒郎”的吴向东手中握有品牌“金六福”,是因为其敢于承诺、敢于兑现,就象因为窜货而包赔某省经销商几百万一样的诚信牌,所以,经销商自身品牌的打造也应该重重地列入营销计划当中去。具体到产品策略,主要是根据年度营销目标,需要厂家提供哪些副品牌的产品,哪些档次、哪些品类的产品,产品的定位是怎么样的,担负着哪些使命,产品怎么样进行组合?高、中、低档产品比例等。作为经销商,要想更好地获取更大的发展空间,有时需要大胆地向厂家要产品,尤其是产异化的产品,通过新产品导入,寻求新的增长点、利润点。
3、价格组合策略。经销商在价格制定方面,要充分结合厂家的出厂价,指导价,要尽可能地获取一定的市场定价权。经销商在制定产品渠道价格时,除了要参照到岸价,也即“裸价”外,还要把自己的固定费用,比如,仓储、物流配送、办公、税收、内勤、客服等管理人员费用,销售费用,比如业务人员工资、提成、奖金、差旅费用,企业目标利润率等加进去,同时,还要参考竞争对手的价格,以让自己的产品价格政策更具市场竞争力。在定价的方法方面,常用的有两种方法,一是撇脂定价,这个适用于新产品,尤其是差异化的新产品,通过这种方法,获取最大化的利润空间,为做活市场提供物质条件;其次,是渗透定价,针对“瘦狗”、“问题”产品,可以采取渗透定价,通过直逼竞争对手成本或者价格底线,狠狠打击竞争对手,为高利润产品导入铺路架桥。
4、通路组合策略。专业决定未来。经销商要想成为渠道领袖,就必须要专心、专业、专注,要做一个“三专”经销商,因此,在年度营销计划中,对于渠道一定要进行规划,要明白那类、哪些渠道才是自己主抓、主导的,经销商其实也需要对下游所有渠道进行分工或者定位:那类渠道是树形象的,哪类渠道是求利的,哪类渠道是抢占市场的等等,同时,经销商还要根据自身操作空间状况,产品畅销状况,顾客批量购买大与小等,合理设计渠道的长度,是直控终端,采取一层渠道,还是设立分销商、零售商,采取二层渠道,在渠道广度方面,是采取单一渠道,还是多个渠道,在渠道宽度方面,是采取选择分销,还是密集分销等,从而聚焦渠道,优化资源,更好地树立在渠道中的权威和地位。
5、促销策略设计。促销策略是营销计划的重点内容,因为对于经销商来说,促销担当着产品销售幕后“推手”的作用。因此,需要合理地安排促销工作。包括:第一、列出促销计划,也就是说,在一年当中,要做哪些促销活动,安排在哪些月份?节假日安排不安排促销活动等?第二,促销内容,即安排那些内容的促销,是买赠、抽奖、免费品尝、打折,还是组织活动促销等,即把促销计划进一步细化和量化。第三,促销阶段。如果是主题促销活动,分为哪几个阶段,每个阶段的促销重点是什么?第四,促销预算,即所列促销活动要花费多少钱,都要进行明细。第五、促销监控和评估。即促销活动如何进行过程管理和控制,如何在促销结束后,进行评估和总结,从而进行量化考核与奖惩,让促销费用能够产生最大化的效用,不断提升投入与产出比,让好钢用到刀刃上。6、传播策略设计。经销商也需要用广告来拉动销售,来拉伸品牌形象,但在营销计划当中,有关传播策略要包括如下几点:一、时间选择。在什么时间进行宣传和广告,有没有淡旺季的区别安排。二、传播方式。是采取电视、广播,还是分众传媒、墙体广告,抑或是通过硬终端:门头、灯箱、POP、陈列等,软终端:销售人员形象、行为、服务、客情等,这个可以根据经销商自身所处阶段以及所在地媒体特点等来确定。三、费用预算。即广告投入计划,如果是分批投入,每批多少费用,费用支付方式,与厂家分摊比例等。四、传播控制与评估。在广告投入当中,要对过程及作用进行检核,以发挥最大化的传播效果。
五、营销行动计划制定。营销组合策略制定后,要想从理念到动作,作为经销商还必须把策略细化、具化成行动计划,或者说行动方案。它包括如下内容:团队建设,比如,营销组织架构设置或优化、人员需求及招聘上岗计划、培训计划等;其次,还包括薪酬绩效考核方案,即如何制定薪酬体系,如何考核员工,在这方面,作为经销商可以结合自己的发展阶段及市场成熟状况,采取不同的绩效考核方式。比如,对于刚起步阶段的经销商,低基本工资加高提成也许比较合适,低基本工资,即不违反国家劳动法,高提成又能极大地激励业务人员去做销量,这种方式能够促使经销商快速打开局面。但对于成长期、成熟期的经销商来说,提成制就不太适合了,这个阶段的经销商,市场建设是运作重点,因此,宜采取低基本工资加高绩效工资加考核工资的,有基本工资,体现了人性化的一面,高绩效工资,体现了要考核过程,比如,客户拜访、终端陈列、报表管理、产品结构、团队管理、覆盖率、占有率等,而考核则针对每月的营销工作重点,比如,新产品推广、新市场开发等。通过这种分阶段、分重点、形式不同的的绩效考核方式,激发营销人员斗志,更好地达成经销商既定的营销目标。
六、营销管理与制度化建设。中国有句俗话:无规矩不成方圆,强调了组织纪律与制度的重要性。经销商为了确保营销战略及营销目标能够实现,就必须通过构建管理制度体系,来保证团队、市场能够长治久安,这些制度包括团队管理制度,比如《营销人员日常管理规范》、《报表使用规范与规定》、《会议制度》、《客户开发制度》等,其次,还包括市场管理制度,比如《市场窜货、倒货管理规定》、《拜访八步骤标准及规范》等,只有把管理制度制定完善,落实到位了,营销目标的达成才能有根基,才能为自己战略的实现保驾护航。
七、营销预算。经销商所做营销计划的最后一项,就是营销预算,包括管理费用,配送费用、市场费用、人员工资等,也可以进一步,把预算费用除以销售目标,就可以得出费用率,从而便于过程管理与控制。
⑻ 化妆品经销商怎样做好市场营销
随着中国日化市场越来越成熟的市场竞争格局下,市场竞争局面越来越大,二、三线市场更为是主要日化市场的天下。那么、呢?时之至今,化妆品经销商带着这样的使命之所以要能在市场上脱颖而出,走出竞争困惑,是当今,众多化妆品经销商不可回避的一个事实,要逃避只能遗留历史的症状存在,要解决才能更好的为后期发展中铺垫良好的基础。 所以,化妆品经销商要能在时困时难的情况下,应该解决好,选择最佳的方法和措施去解决,对此,要能抓住市场实际情况结合自身的优势操作,才能完成这样的历史存留的问题,才会有一次质的飞跃。 关键在于,在战场中制胜,首先必修内功,制定市场营销战略,上战场就必须有备而来,才会有好的成功基础,无备之时带来只是,过于快速失败而告终。 笔者认为,《孙子兵法》书中,“兵法之争,勇于战场,应备而战”。“知己知彼,百战百胜。”之道。 所以笔者认为,化妆品经销商面对日化市场当中,要有符合市场的战略,赢得市场,突破终端,赢得销量就要做好内功修炼,多善于学习与研究,才不会走上弯路。 日化市场战略——经销商如何主动出击对于目前中国的化妆品专营店来说,是本土渠道化的进程者,如何扎实稳打稳捞,做好化妆品专营店的基础工作,是很多日化终端商家的必修之课。这几年,终端市场上,零乱不一的市场渠道,产品不伦不类的都在销售,终端日化店就是众多杂类不一的品种,造成了很多终端消费者不一样的消费理念,买了又怕是水货,不买呢又没得用。 在现阶段,日化终端市场上专营店类别繁多的同时,经销商想要把自身的品牌销售出去,想要赢得市场,赢得消费者,应该采取速利手段进行终端销售。中国的消费者在消费的时候有一点比较习惯性的就是“眼见为实”的原则,有一种是“广告效应”形成的消费习惯,有一种是终端“体验试”的消费习惯。广告效应的消费习惯——往往是不关注终端的实际情况而没真正去了解产品或是听别人说产品很好的消费习惯,只是听广告宣传口碑来取得的消费习惯,“体验试”消费习惯——往往是靠终端实际宣传和亲自体验试产品来取得口碑效果,这样可以让更多的终端消费者了解到更多的消费信息和产品的信息,得知产品的使用功能和产品效果,这样一来消费者对产品的认可率会很高,成功买单率也比较高。 笔者认为,化妆品专营店要从中国本土特色化的市场进程来制定策略,从当地市场实际现状来上演,地的消费能力,消费习惯,当地特色化等因素来实行。 (一)中国市场行业现状的分析和当地状况分析。 2、 对于当地市场现状的全面分析和渠道优化特色,采取良药医治的政策,根据本土特色化进程来开发和拓展。 3、 进行当地市场实际状况下对策,进行顺利民心的方针、政策,满足当地市场消费者需求,实施当地业务的开发和拓展作业流程。 (二)品牌的理性选择和价格合适的对位。 2、 经销商是否对品牌做长期的规划和市场渠道的优化,化妆品专营店品牌经销尚有没有做出在市场终端营销的对策和方案。 (三)特色的门店和卖场布局。 1、 化妆品专营店要做有特色又能快速达到吸引更多消费者的专营店,经销商应该精心策划、设计好打造出有个性有文化的化妆品专营店,这样又容易让消费者印象深刻,也能让消费者神经不正的时候会直接产生购买的冲动,在购买日化产品的消费者和路过逛街的人都进而不出,这样就有利于光顾的消费者就更多,购买欲望的消费者就会更多些,更保障买单。 2、 有特色、有个性的化妆品专营店,往往都会形成自己的文化特色和消费理念店,这样有利于专营店的品牌文化特色的打造和对消费者输送独特性、习常性的消费习惯。 3、 常规化妆品专营店的合理布局,布局要根据整个店的面积大小和形象特色理念,卖场专区布局的调整,专营店卖场布局好与不好,都会直接影响好店的销量,然而也会给消费者带来不便,高中低价位合理摆放专区,不同品类明细标明,以给消费者带来便利和满足消费。 (四)专业培训体系和独特营销策略。 2、 进行对当地市场实际情况和特色化进行分析,做出符合当地消费能力和消费特色习惯的终端促销策略来赢得消费者的欢心来购买,优惠不断,抢购买先送赠活动,会员积分,礼品大放送,快乐消费领取优惠礼品等促销策略。 (五)良好的服务体系和店铺管理精髓。 3、 化妆品专营店应该要制定自己符合当地市场的特色操作管理体系,这样才能更好的运用,提高化妆品专营店的工作效率。 放眼目前中国日化美妆市场,化妆品专营店在中国日化市场越来越成熟,经营管理理念和作业流程正向规范化,专营店要取得能好的发展,化妆品专营店的操作法则和作业流程应该形而上之管,形而下倒之必失。 随着中国化妆品行业的迅速发展,化妆品专营店在未来的发展趋势当中将取得越来越重要的作用,当今化妆品专营店在二、三线市场大行其道,给众多日化企业留下了深刻的印象,终端日化市场,化妆品经销商也将化妆品专营店的基础打牢打稳,对未来的发展过程中都奠定了基础作用,同时,化妆品经销商应该多向屈臣氏学习细节管理和营销策略,在笔者认为,众多的化妆品专营店应该多学习屈臣氏的营销策略,对化妆品专营店的细节管理和提升销量有更好的保障措施,也能对后期发展中取得良好的发挥作用。
⑼ 市场营销中的选择经销是什么意思
市场营销中抄的选择经销是二方面意思:
一是厂家可以选择经销商进行经销,可以有不同的经销。
二是经销商可以选择厂家的产品进行分类经销,可以有不同的经销。
营销渠道的特征:
1、起点是生产者,终点是消费者(生活消费)和用户(生产消费)。
2、参与者是商品流通过程中各种类型的中间商。
3、前提是商品所有权的转移。
(9)针对经销商的市场营销扩展阅读
影响因素
1、目标市场。
目标市场的状况如何,是影响企业营销渠道选择的重要因素,是企业营销渠道决策的主要依据之一。市场因素主要包括:目标市场范围的大小及潜在需求量,市场的集中与分散程度,顾客的购买特点,市场竞争状况等。
2、商品因素。
由于各种商品的自然属性、用途等不同,其采用的营销渠道也不相同。主要包括:商品的性质,商品的时尚性,商品的标准化程度和服务,商品价值大小,商品市场寿命周期等。
3、生产企业本身的条件。
主要包括:企业的生产、经营规模,企业的声誉和形象,企业经营能力和管理经验,企业控制渠道的程度等。
4、环境因素等。
⑽ 市场营销包括哪些方面
市场营销的十大方面就是以传统的6p(产品、价格、促销、渠道、公共关系、职责)+新4p(调研、区隔、优先、定位)的组合
具体如下:
1.产品(Proct)质量、功能、款式、品牌、包装;
2.价格(Price)合适的定价,在产品不同的生命周期内制订相应的价格;
3.促销(Promotion)尤其是好的广告;
4.分销(Place)建立合适的销售渠道;
5.政府权力(Power)依靠两个国家政府之间的谈判,打开别外一个国家市场的大门,依靠政府人脉,打通各方面的关系,在中国所谓的官商即是暗含此理;
6.公共关系(PublicRelations)利用新闻宣传媒体的力量,树立对企业有利的形象报道,消除或减缓对企业不利的形象报道;
7.调研(Probe)即探索,就是市场调研,通过调研了解市场对某种产品的需求状况如何,有什么更具体的要求;
8.区隔(Partition)即市场细分的过程。按影响消费者需求的因素进行分割;
9.优先(Priorition)即选出我的目标市场;
10.定位(Position)即为自己生产的产品赋予一定的特色,在消费者心目中形成一定的印象。或者说就是确立产品竞争优势的过程。
(10)针对经销商的市场营销扩展阅读:
营销方法
整合营销传播
整合营销传播(Integrated Marketing Communications ):指将一个企业的各种传播方式加以综合集成,其中包括一般的广告、与客户的直接沟通、促销、公关等等,对分散的传播信息进行无缝接合,从而使得企业及其产品和服务的总体传播效果达到明确、连续、一致和提升。
数据库营销
数据库营销(DATABASE MARKETING):以特定的方式在网络上(资料库或社区)或是实体收集消费者的消费行为资讯、厂商的销售资讯,并将这些资讯以固定格式累积在数据库当中,在适当的行销时机,以此数据库进行统计分析的行销行为。
网络营销(Internet Marketing):网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分,是为实现企业总体经营目标所进行的,以互联网为基本手段营造网上经营环境的各种活动。网络营销的职能包括网站推广、网络品牌、信息发布、在线调研、顾客关系、顾客服务、销售渠道、销售促进八个方面发展。
直复营销
直复营销(direct marketing):是在没有中间经销商的情况下,利用消费者直接(consumer direct,CD)通路来接触及传送货品和服务给客户。其最大特色为“直接与消费者沟通或不经过分销商而进行的销售活动”,乃是利用一种或多种媒体,理论上可到达任何目标对像所在区域--包括地区上的以及定位上的区隔,且是一种可以衡量回应或交易结果之行销模式。
关系营销
关系营销(RELATIONSHIP MARKETING):在很多情况下,公司并不能寻求即时的交易,所以他们会与长期供应商建立顾客关系。公司想要展现给顾客的是卓越的服务能力,顾客多是大型且全球性的。他们偏好可以提供不同地区配套产品或服务的供应商,且可以快速解决各地的问题。当顾客关系管理计划被执行时,组织就必须同时注重顾客和产品管理。
绿色营销
绿色营销是指企业为了迎合消费者绿色消费的消费习惯,将绿色环保主义作为企业生产产品的价值观导向,以绿色文化为其生产理念,力求满足消费者对绿色产品的需求所做的营销活动。
社会营销
社会营销是基于人具有“经济人”和“社会人”的双重特性,运用类似商业上的营销手段达到社会公益的目的;或者运用社会公益价值推广其商品或商业服务一种手段。
与一般营销一样,社会营销的目的也是有意识地改变目标人群(消费者)行为。但是,与一般商业营销模式不同的是,社会营销中所追求的行为改变动力更多来自非商业动力,或者将非商业行为模拟出商业性卖点。
病毒营销
病毒营销是一种信息传递策略,通过公众将信息廉价复制,告诉给其它受众,从而迅速扩大自己的影响。和传统营销相比,受众自愿接受的特点使得成本更少,收益更多更加明显。
危机营销
危机营销
(一)、适当延长产品经营线。
经销商在代理经营制造商的产品时,在尽可能的情况下,适当延长自己的产品经营线,以分化因制造商的危机而带来的风险。以某区域的经销商老王为例,其经营的产品线过于单一,主打产品就是乐百氏和汇源系列,结果在此次的风波中,损失很大,虽然也采取了一些补救措施,但对其所造成的影响,在一定的时期内却是灾难性的。
(二)、加大对终端网络的建设和维护力度。
作为一个成功的经销商来讲,产品多样化经营是必要的,但主要依靠的应该是终端网络来生存而不是某一两个产品。只有这样,才能在发生危机时,快速的调整经营的产品及策略,充分利用自己所掌控的终端网络,以降低风险性。
(三)、加强与制造商的合作。
一般情况下,企业承受风险的能力要远远大于经销商。当制造商危机来临的时候,经销商应该观察一段时间,不要立即把货退回去给制造商,那种非常冲动的经销商,当企业危机过去的时候,他自己的损失是最大的,企业也不会再和这样的经销商合作,这些一般都是些没有实力和眼光的经销商的表现。
(四)、提高自身的经营能力。
在现代商业经营中,机遇和风险是并存的。要想成为一个优秀的经销商,就应该学会未雨绸缪,要时刻树立危机的意识,时时关心厂家、产品和市场的动态,合理把握自身资金流、库存、网络、配送的关系,强化内部管理,吸收先进经验。同时注意行业信息的收集,为危机做好规划,知道自己准备好之后的力量,才能与命运周旋。