中铁局市场营销

Ⅰ 中铁隧道四处招市场营销专业是干嘛的

那要看是四处下属什么单位了，如果是制造公司，那么市场营销就是去跑业务拉销量的

Ⅱ 很想了解，中建五局的市场营销部主要是做什么

部门的工作主要是客户信息管理、招标文件管理、投标综合资料方面。

Ⅲ 中铁各局排名

中铁一局第一---十二局第二--十八局第三--二局就是个垃圾---骗人的--用股票在那里忽悠---工人的待遇就知道了

Ⅳ 中铁局实力排名

中铁各局排名为：中铁四局、中铁十二局、中铁十一局、中铁一局、中铁三局、中铁十八局、中铁二十局。

1、中铁四局

中铁四局，前身是中国人民志愿军铁道工程总队，成立于1950年。六十多年来，公司获得22项中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)和24项中国土木工程詹天佑奖，拥有各类专业技术人员14100余人，各类技术工人7400余人。

4、中铁一局

中铁一局，前身是铁道部西北铁路干线工程局。截止2016年底，中铁一局员工总量25707人，其中各类专业技术人员14231人，高级职称1297人，教授级高工92人，2016年中铁一局新签合同额首次突破千亿元，达1066亿元，为年度计划的141%，同比增长51%；实现营业额667亿元，为年度计划的109 %，较上年增长13%；实现净利润9.6亿元。

5、中铁三局

中铁三局的前身是铁道部第三工程局，成立于1952年。截止2015年底，集团荣获各类科学技术奖198项，先后有320余项工程荣获鲁班奖、国家市政工程金杯奖、国家优质工程奖、詹天佑奖、白玉兰奖等国家和省部级优质工程奖。2016年完成营业额433亿元，实现净利润7.6亿元。

Ⅳ 中铁各局那个好

12局、隧道局和电气化局 ；
12局是上面关系硬；
隧道局是干的隧道多，利润相对好点；
电气化局是市场可持续发展的空间大，竞争对手少；

当然不能否认人家的企业管理水平也不错！

大的方面来说，中国中铁下辖中铁1-10局加上中铁建工集团、隧道局、大桥局、电气化局等，这里面电气化局的效益比较好。中国铁建下辖中铁建11-25局，以及轨道系统集团等，中铁建的综合管理水平稍稍比中国中铁高一点。要想了解详细情况，恐怕这里写上万字了，你可以再网络里面搜索，反正中铁十二局在这些综合工程局里面就效益是最好的。另外，每个局的电务公司、房地产公司、新运公司相对效益好一些。搞综合土建的处级公司现在压力都比较大，市场竞争太激烈，业主不规范履约的情况时有发生，生存压力比较大，如果楼主是准备去工程局的话，建议最好去各个局里面核心竞争力比较突出的独门或者某一专业特别强的公司，或者考虑去专业化竞争力比较强的局，比如隧道局，虽然辛苦，但是有核心竞争力的优势。

Ⅵ 中铁快运股份有限公司市场营销存在哪些问题

官本位经商色彩仍然很浓。

Ⅶ 中铁局各个局待遇，以及各个局的实力，发展前景

即使同一个工程局，每个项目每个人都不一样，一句老话，一切皆有可能。如果是大学生刚进中铁局的话，我能保证你每个月拿到2000+（扣去杂费以后），如果运气好，项目有钱，指挥长（也称项目经理、项目长，不过好像中铁喜欢叫指挥长）大方的话，每个月三千多、四千多、甚至五千也不是没有可能。工资原则上是向一线、向技术倾斜，其实也没多大的区别啦，呵呵，反正越苦越忙越有钱，这也很正常的

Ⅷ 中铁局各部门介绍

物资啊！你统管着进料买料当然别人求你了。
其次是办公室，有一定的财务支出的权利，和行政领导接触的机会多。
合约部，搞搞计量靠本事吃饭，干干变更索赔，接触很多人锻炼自己。
安质部，轻松点，做做资料干点什么，有质检工程师证就基本上可以了，而且从安质上到行政层的很多。。。
工程部（就是你提到的测量，现场技术）：非常累，无比累。很容易出成绩，很容易走到行政领导。
实验室：男的你就别考虑了，实验室接触外界的少，没前途，最多到主任就一直做这个位置
财务部啊：没什么事情一天比较清闲，和领导接触也很多，但发展前途没什么到了项目上的主任九基本到头了，再就等着去机关的财务。足够你实现点价值了，活很轻松，领导说发钱那就发，领导说不发就和包工头，送料的说不发。偶尔去出差，学习。应该说还不错，但就前途看，没人能在财务上干到项目经理啊，项目经理才是应该看齐的目标啊
你说是不？
至于计划部，其实就是合约部，搞搞变更索赔，计价，算工程量，和人扯扯皮。还不错有一定机会能上到行政职位，但还是没安质和工程上升的快，，，
加分啊！！！！

Ⅸ 中铁八局招聘什么职位和有什么要求

中铁八局招聘职位

岗位：项目经理助理1人任职条件：具有构造物施工经验、项目主要领导履历、具备相应的专业技术知识。学历本科及以上，相关工作经历三年及以上。

岗位：工程部工程师1人任职条件：项目部技术负责人以上经历、具备专业技术知识。学历本科及以上，相关工作经历三年及以上。

岗位：合同预算管理员1人 任职条件：具有预算合同管理岗位经验、相应专业技术知识。学历大专及以上，相关工作经历三年及以上。

岗位：现场施工员3人任职条件：项目部技术人员。学历大专及以上，相关工作经历三年及以上。

岗位：带班人员2人任职条件：构造物工程工班长、带班员等。学历初中及以上，相关工作经历三年及以上。

中铁八局招聘要求

具备履行职责所需要的政治素质和理论水平；

品德优良，作风正派，遵纪守法，忠于企业，为人正直，有强烈的事业心和开拓创新意识；

待人真诚，与人和谐相处，具有团队协作精神；具有较强的学习能力；

年龄40周岁以下，身体健康；

(9)中铁局市场营销扩展阅读：

中铁八局集团有限公司是世界500强企业，是集国内外建筑施工、项目策划、投资及管理、工程设计、工业设备制造、房地产开发、汽车销售维修、仓储物流、混凝土制品和其他业务于一体的国有特大型企业集团。

中铁八局集团有限公司在铁路综合工程、铁路客运专线工程、桥梁施工、无砟轨道、无砟道岔、成套施工设备、CA砂浆配方及施工等多个领域拥有技术领先地位。

先后参与了40余条铁路新线、复线、电气化改造，26个省、市、自治区的公路、水利、城市轨道交通、高层建筑、市政公用工程、通信等大中型建设项目的施工；

为60余条铁路提供优质预应力混凝土桥梁12000余孔，在国外的伊拉克、科威特、苏丹、老挝、刚果（金）也留下了系列精品工程。

中铁八局集团有限公司先后向社会奉献了8项国优工程，70项省、部级优质工程，生产的混凝土轨枕被评为国家级优质产品。连

续五年创造了29项中国企业新纪录，获得国家专利54项，国家级工法6项，主、参编了9项部级标准和规范

Ⅹ 中铁各分局哪个实力比较强

中铁各分局中实力比较强的有：中铁四局、中铁十二局、中铁十一局、中铁一局、中铁三局。

1、中铁四局

中铁四局，前身是中国人民志愿军铁道工程总队，成立于1950年。六十多年来，公司获得22项中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）和24项中国土木工程詹天佑奖，拥有各类专业技术人员14100余人，各类技术工人7400余人。

2016年，中铁四局生产营销再创历史最好纪录：全年实现新签合同额1068亿元，同比增长43%，占年初局“四会”确定855亿元目标的125%；完成营业额701亿元，同比增长11%，占年初局“四会”确定630亿元目标的113%。

5、中铁三局

中铁三局的前身是铁道部第三工程局，成立于1952年。截止2015年底，集团荣获各类科学技术奖198项，先后有320余项工程荣获鲁班奖、国家市政工程金杯奖、国家优质工程奖、詹天佑奖、白玉兰奖等国家和省部级优质工程奖。2016年完成营业额433亿元，实现净利润7.6亿元。