友邦网络营销

『壹』 美国友邦保险的友邦保险控股有限公司简介

友邦保险控股有限公司及其附属公司（统称「友邦保险集团」或「本集团」）是全球最大的泛亚地区独立上市人寿保险集团，业务遍布亚太区的15个市场。集团在区内植根超过90年，拥有总资产1,079亿美元。友邦保险集团提供全面的产品及服务，涵盖意外及医疗保险、寿险及退休计划，以满足个人客户在储蓄、保障及投资方面的需要。此外，集团亦为企业客户提供雇员福利、信贷保险和退休保障服务。集团透过遍布亚太区逾260,000名保险营销员及逾21,000名员工的庞大网络，为超过2,300万名个人保单持有人及逾1,000万名团体保单的参与成员提供服务。本集团的业务遍及香港、泰国、新加坡、中国大陆、马来西亚、韩国、菲律宾、澳大利亚、印度尼西亚、台湾、越南、新西兰、澳门、文莱及印度。按寿险保费计算，友邦保险集团在亚太地区领先同业，在6个地区稳占市场首位。凭借在亚太区的悠久历史，集团在区内的业务网络主要由全资拥有的分公司或附属公司组成。基于印度立法限制外资于保险公司的持股量要低于26%，本集团在印度的业务只能透过合资公司营运。友邦保险控股有限公司于香港联合交易所有限公司主板上市，股份代号为 ‘1299’。

『贰』 本店是做大型乐器行的，线下推广长期受阻，谁能帮我说说为企业做网络营销推广找哪家

主要两种方式，一种最好的方式就是网络推广，但是也同样最贵，点击费用太高。
第二种就是seo优化，也就是快照，但是因为大部分互联网公司需要先付费，最后保证不了效果。
现在沈阳这边有一种新模式，可以先做优化做出效果后收费，好像是一家叫友邦传媒的公司可以做。

希望我的回答对你有所帮助

『叁』 友邦保险集团的公司简介

友邦保险控股有限公司及其附属公司（统称「友邦保险集团」或「本集团」）是全球最大的泛亚地区独立上市人寿保险集团，业务遍布亚太区的15个市场。集团在区内植根超过90年，拥有总资产1,079亿美元。
友邦保险集团提供全面的产品及服务，涵盖意外及医疗保险、寿险及退休计划，以满足个人客户在储蓄、保障及投资方面的需要。此外，集团亦为企业客户提供雇员福利、信贷保险和退休保障服务。集团透过遍布亚太区逾260,000名保险营销员及逾21,000名员工的庞大网络，为超过2,300万名个人保单持有人及逾1,000万名团体保单的参与成员提供服务。
本集团的业务遍及香港、泰国、新加坡、中国大陆、马来西亚、韩国、菲律宾、澳大利亚、印度尼西亚、台湾、越南、新西兰、澳门、文莱及印度。
按寿险保费计算，友邦保险集团在亚太地区领先同业，在6个地区稳占市场首位。凭借在亚太区的悠久历史，集团在区内的业务网络主要由全资拥有的分公司或附属公司组成。基于印度立法限制外资于保险公司的持股量要低于26%，本集团在印度的业务只能透过合资公司营运。
友邦保险控股有限公司于香港联合交易所有限公司主板上市，股份代号为 ‘1299’”；其美国预托证券（一级）于场外交易市场进行买卖（交易编号为 “AAGIY”）。美国友邦保险有限公司 （简称“友邦保险”或“AIA”）是美国国际集团（AIG）的全资附属公司，自1931年在上海创立以来，已服务亚洲地区的广大客户七十多年之久。

『肆』 网络营销的专题讲座

我来给你个建议。

做网络营销专题首先需要介绍一下网络营销是什么，我网络空间中有一篇：“网络营销的基本指导思想与手段”（也可以在这里看到http://..com/question/37270507.html）。你可以看看，如果能用就可以作为网络营销的整体介绍了。然后你需要确定一个主题来说了。无论是网站建设，还是网络推广，或者现在非常火热的web2.0营销应用——这个还是有点大，如果选这方面的你干脆就选“博客营销”了，seo也是很重要的，而且现在学校的课程涉及的不多，也可以讲，就是因为seo要摊开来降到是缺少一些新意，重要的是这个东西几乎经验占了全部，所以可能不是很好讲。

总之呢在给出一个网络营销的整体整体概念后你需要选择一个细分主题来讲。这个就需要你自己考虑了。要做讲座，怎么说也都要自己先做充分准备的。所以我建议你自己写出稿件来。我有做奇虎聚客，几乎都是有关网络营销的内容，推荐你看看（见参考资料），应该能够解决你取材的问题。

还有个建议，无论你选择怎样的网络营销细分主题。在讲完这个主题后你需要做个总结，通过这个主题表现出的网络营销的特质。以完成你的网络营销讲座。其实网络营销最主要的特质也就那么几点：低成本，交互性，精准性，以及体验特质等等的。

呵呵，一个这样的专题演讲很能锻炼人的，好好准备吧，祝你能取得圆满。

『伍』 网络营销应该如何运行

甲公司与乙公司是同行业两家实力相当的竞争对手，随着网络的发展，甲公司与乙公司的老板都决定尝试一下网络营销。不同的是，甲公司在做之前，经过仔细挑选比较，选择了一家比较有实力的网络营销公司做整体规划，从网站规划、网站建设、网站推广、网站维护，全部交由这家公司进行整体服务。而乙公司认为聘请网络营销顾问公司费用太高，于是购买了一套网站模板，聘请了一个网站开发人员，自己进行网站制作和网站推广。

虽然两家公司都利用了网络进行营销，但是结果却完全不同。一年之后，甲公司的销售业绩提升了50%，其中大部分的新客户来自于网络，为此甲公司还专门成立了一个网络销售部，来跟进网上订单。而乙公司却觉得网络投资过大，又没有多少客户咨询，成交机率太低，而决定关闭网站，撤销网络推广，继续用传统的销售模式。

同样是做“网络营销”，为何两家公司得到的结果却如此不同？我们来看看两家公司具体是如何实施网络营销的：

甲公司的网络营销顾问公司

1）开始网络营销之前，先对甲公司的公司背景、市场竞争环境、目标客户、销售渠道等做了全面的分析，制定了相应网络营销的目标和总体策略；

2）根据网络营销策略，进行网站规划、网络推广规划等，将总体策略细化到每一个执行环节中。

3）选用专业的界面设计师和功能开发人员制作网站，对网站进行单独开发，确保甲公司的网站能够在竞争对手中脱颖而出。

4）在网站建设完成后，对甲公司的相关人员，从管理层到业务人员，进行网络营销培训，让公司里的每一个员工对网络营销都有所了解。

5）为甲公司挑选合适的推广网站和推广关键词，为网站推广制定总体投入产出比率。

6）定期对网站内容进行更新，让每一个目标客户都能够了解到甲公司的最新动态和最新产品。

7）安排专门的人员，对网上的客户询盘、咨询等进行及时跟进回复。

8）组织相关负责人，在行业网站上注册会员，发布公司产品信息。

9）收集客户联系方式，对新老客户进行定期的邮件问候，并发送新品及促销信息。

10）为网站做好搜索引擎优化，提高搜索引擎的搜索机率，让搜索核心关键词时自然排名靠前。

11）根据网站的访问量和客户访问情况，及时调整网站和网络推广策略。

乙公司

1） 网站选用的是现成的模板，虽然价格便宜，不管是网站设计还是网站功能，都给人很不专业的感觉。

2） 网站完成后，内容就一直没有更新过。一年之后新闻还是一年前的，甚至网站上还有些测试的信息。

3） 网站推广所选择的关键词不准确，客户难以搜索到企业网站。

4）由于网站没有做好优化，搜索引擎的排名十分靠后。

5） 客户在网站上的留言一直没有人回复，偶尔打电话过来咨询还被前台认为是骚扰电话给回绝了。

从以上案例可以看出，企业进行网络营销要想成功，以下三个问题非常重要：

1、企业对于网络营销的认识是否正确

网络营销不仅仅是企业短期的销售策略，更是一种长期的战略。如果企业对于网络营销认识不足，所投入的人力、物力有限，操作人员的专业度不足，必然无法达到真正的效果。只有真正意识到网络营销的重要性，并把网络营销纳入企业营销的重要环节，才有可能取得成功。

2、 企业所选择的网络营销公司是否专业。

目前虽然有许多公司打着“网络营销公司”的旗号，但真正所从事的业务却是五花八门。有些是做搜索引擎推广的，有些是做网络广告的，还有一些是做其他网络产品的。企业在选择网络营销公司时，一定要分清该公司是否能够提供整体服务还是销售某种产品。如果只是销售产品的公司，必然以该产品为导向，无法为企业提供总体的网络营销策略。只有挑选专业的网络营销顾问服务公司，才能把控全局，站在营销的高度为企业提供顾问服务。

3、企业的网络营销策略是否执行到位。

不少公司花了很高的费用进行网络营销推广，却忽视了网络营销具体的执行。如网站内容的更新、网站询盘的跟进、网站的搜索优化、网站的反馈跟踪等。其实这些环节恰恰是决定网络营销成败的关键。企业在推行网络营销是，一定要把网络营销的思想贯彻到公司每一个部门，每一个员工，对于每一个细节，都需要关注，只有这样才能最终把网上的意向客户转化为现实中的客户资源。

对于那些对网络还不了解，或者曾经有过失败经验的企业来说，选择一家专业的网络营销顾问公司不失为明智之举。一方面可以避免企业因为不熟悉网络，盲目投入造成的浪费，另一方面也可以利用网络营销顾问公司的专业性，将此部分工作外包给网络营销公司，降低企业的人员成本。
目前在北京、上海、广州、深圳等大城市，一些专业的网络营销公司已开始出现。相信有了专业公司的协助，网络营销一定可以为企业的发展开拓出一片新的蓝海！

『陆』 友邦中国的企业发展

近日，友邦中国成为36家通过“中国杰出雇主2013”项目认证的公司之一。由CRF Institute主办的独立调研表明友邦中国为其员工提供了极佳的工作环境，并对员工各方面的发展关怀备至。
作为人力资源管理和工作环境调研领域的国际专家，CRF Institute刚刚完成今年度对部分雇主的人力资源政策及实践的调研。参与认证的公司在以下方面接受评估：货币薪酬、福利、工作环境、培训和发展、职业发展、及企业文化管理。只有这些符合严格调研标准的公司才会获得杰出雇主认证。
近年来，友邦中国对本土人才培养和工作环境的建设不遗余力。考虑到员工的专业化培养是一个综合过程，友邦为此建立了一整套行之有效的人才培养方法及体系并将之实施落地。2012年，友邦中国成为国内金融行业首家向全体员工推行境外上市股权计划的外资机构，这是友邦中国在建立和完善员工“整体薪酬”概念上的又一突破。“员工持股计划”完成了员工个人向劳动者和公司所有者双重角色的转化，体现了友邦保险对员工的关怀和在薪资福利的长远规划。
友邦保险提供全面的产品及服务，涵盖退休计划、寿险和意外及医疗保险，以满足个人客户在储蓄及保障方面的需要。此外，集团亦为企业客户提供雇员福利、信贷保险和退休保障服务。集团透过遍布亚太区逾230,000 名专属营销员及约20,000 名员工的庞大网络，为超过2,300 万名个人保单持有人及逾1,000 万名团体计划的参与成员提供服务。 2012年保险公司保费收入排名前十情况：
友邦保险在中国历年保费收入如下： 年份 保费收入（万元） 2005年 644242 2006年 694578 2007年 889650 2008年 758082 2009年 804135 2010年 847033 2011年 818673 2012年 869115