❶ 市场营销的主要课程
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、运筹学、会计学、回财务管理、市场营答销、经济法、消费者行为学、消费心理学、国际市场营销、市场调查、基础会计、金融概论、企业销售策划、商业银行实务、人力资源管理学、市场调查与预测、分销渠道管理、银行营销、服务营销、客户关系管理、定价管理、现代推销技术、营销创新、广告理论与实务、财政与税收、公共关系学、广告沟通、促销管理以及商务礼仪和商务谈判等。
❷ 市场营销哪个老师讲的好呢，求高人指点
高建华， 个人见解，可以听听
❸ 市场营销的重点课程是哪些
市场营销的主要复课程制有：营销学原理、消费者行为学、战略营销、连锁经营管理、网络营销、社会心理学、客户关系管理、全球营销管理、促销管理、品牌管理等。 总结一句就是无穷无尽的小组展示，不过最令人发指的一门课程叫做消费者行为学，一个星期就要做一次展示。要求很多，需要实地去找真是的消费者，不能局限于学校，必须去社会上真正的企业找，对他们进行一次访谈或者说是某一次的消费经历进行访谈。 市场营销最核心的两门课就是品牌管理和消费者行为学。优酷上有关于这个专业的公开课，介绍的挺全面真实。名字叫师兄指路，去看看吧！
❹ 第一次试讲市场营销课程
你是学营销的，连营销人员的基本能力都忘了吗？
中专生里面 基本上都版是18.19岁的青少年。
一个字权，吹。 但是不能脱离现实，不然就显的太假。
而且18.19岁的人都处在幻想阶段，所以你一定要显示你英雄的一面，说话要引起他们的兴趣，只要他们的兴趣来了，你也就过关了。
最重要的一点，现在的学生基本上都是以貌取人，所以你的第一映像一定要好。
楼主，给不给分没关系，仅供参考，呵呵。
❺ 市场营销有什么课程的
市场营销来课程如下：
《微观经济自学》、《宏观经济学》、《市场营销学》、《管理学原理》、《消费者行为学》、《市场调研预测学》、《营销渠道与物流管理》、《广告学》、《商务谈判》、《营销组织与推销管理》、《营销策划》、《国际市场营销学》、《品牌与形象战略》、《营销伦理》、《服务营销》、《网络营销》等。
市场营销高职专科是培养适应社会主义市场经济需要的德、智、体全面发展，懂得市场经济，基础扎实，知识面广，既懂得市场营销实务和管理，又熟悉国家经贸政策和法令，能熟练运用计算机，懂得进出口业务，通晓外贸知识，掌握企业管理知识和市场营销技术，实践能力较强的应用型人才。
❻ 市场营销开那些课程
普通基础抄课：经济学、管理学
专业基础课：市场营销学、财务会计，统计学，市场调查与预测
专业课：市场营销管理、产品开发、渠道管理、广告学、定价方法与策略、物流管理、服务营销、品牌管理、推销学、战略管理。
选修课：关系营销、企业文化、平面设计、电子商务、CIS策略。
其他不同院校各异。
❼ 清华大学哪个老师的市场营销课程讲的最出彩
刘春华老师讲的很不错，非常出彩！
中国管理界少有的学术背景的专家：清华、北回大、浙大、西安交大等答12所高校的客座教授；全国25所高校的职业规划导师。
擅长市场营销、营销策划：“营销拐点论”创始人。企业不赢在起点，也不赢在终点，而是赢在拐点。
是营销界少有的营销奇才！
❽ 如何教市场营销课程
谭老师给您提供一个四位一体教学法 希望您能从中有所思 这是某营销教授的研究成果
经过近百年的发展，营销有了完整的理论体系，并形成了独立的学科。市场营销课程的突出特点是它的科学性、实践性、艺术性和差异性。营销理论来自于实践总结，其概念、规律、方法都带有浓厚的经验色彩；营销的环境具有不可控性、不确定性等特点，实践中对创造性处理问题的技巧要求很高；不同行业、不同产品的市场营销，从理论到实践都存在很大的差异性。
就课程本身来说，营销学作为舶来品，反映出比较特殊的“美国思维”：章节之间缺少逻辑性，对初学者来说其课程体系貌似杂乱。基本概念具有多重性特点，如市场细分、目标市场、市场定位等等。它们既是基本概念，也是一种策略，还是一种手段或工具或方法。这门课程的特殊性，要求教学不能简单地从书本到书本，也不能脱离教材，漫无边际；不能照本宣科，也不能海阔天空。
作为课程体系来说，它应是“球型”的，而不是“平面”的。这样，如何使学生在把握总体框架前提下，从不同的视角来审视课程内容，掌握基本理论；如何把这种基本理论与实践更好地结合起来，并在实践中进行创新性应用，就成为教学中不能回避的问题。
在多年的市场营销教学中，我在“拓展教材宽度、延伸课堂深度、盯住最新实践经典、强化学生实战意识、塑造学生大格局观念、提升学生专业思维素养”的基本思想指导下，进行了“四位一体”的教学实践，其基本思想如图所示。
1。教学内容上的点—线—面”2.教材拓展上的“理—情—法”
3.在课堂延伸上的“荐—帮—带”4．追踪教学上的“联络---反馈”
❾ 市场营销管理哪个老师讲得比较好
中科院有营销管理抄心理学在职研的课程，大部分师资都是中科院自己的教授专家，实用性比较强；
具体课程包涵了以下课题：
冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、危机管理、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设、营销管理、广告传播管理、公关技巧及消费者心理与行为……
可以具体电话联系：010-64836238