电信市场营销薪酬

❶ 985大学毕业五年以上在电信市场部工作能领多少工资

985大学毕业5年以上在电信市场工作，工资每个月大概在7000元左右，还是比较高的，毕竟是名牌大学毕业，所以工资高。

❷ 中国电信县级分公司市场营销岗校园招聘，毕业生一进去工资有多高

各地区
工资标准
不同，工种不同，正式工和
劳务派遣工
都不是一样。如果只是
电信营业厅
收费员
，一般都是劳务派遣工，大约工资在二三千左右。如果有提成大约五千到一万。

❸ 中国电信的薪酬如何

薪酬制度

中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。

员工现有的福利保险

中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。

员工的培训机会

中国电信建立了基于岗位的全员培训体系，为员工提供系统的专业培训、管理技能培训和领导力培训;公司还创造各种条件，鼓励员工在职参加各类个性化学习与进修。同时，中国电信还建立了中国电信网上大学,面向员工提供内容丰富的在线学习课程，并利用移动互联网技术积极推广社会化学习和移动学习。

公司给基层员工的晋升通道

中国电信实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路，并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。同时，中国电信不断加大跨地域、跨组织层级岗位交流力度，为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展机会提供平台。

对应调整的岗位工资标准，增加了每一岗位层级的工资等级，从目前每一岗位层级分A、B、C三个工资等级或A、B、C、D四个工资等级增加到每岗六个工资等级，拓展了员工岗位工资晋升的空间。调整后的岗位工资体系总计共有42个岗位工资等级。

❹ 中国电信的员工待遇，详细一些、

中国电信的员工工来资待遇基自本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。

(4)电信市场营销薪酬扩展阅读：

中国电信的员工上班的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在北京尚德机构的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

❺ 市场营销专业的薪资水平大概是多少

我也是学市场营销本科出身的，09年毕业，我们那时候考的是职业经理人证书内，或者选择市场容营销硕士读研。
关于找工作，真心的告诉你市场营销是个很好的专业，非常吃香，当然这个取决于你在哪个城市，这个绝对有影响，毕业后你应该去北上广深这种一线发达城市发展，找对口的工作么，做品牌策划，进企业市场部等等，也可以去专业的品牌策划公司啊，像什么叶茂中啊，京涛品牌策划之类的大型营销策划机构，因为实战很重要，我想你应该也清楚这一点，在这些大公司里先学学实战经验，提案怎么写，怎么做战略规划，很有用。
工资，只要是在上海做品牌策划的，注意是写全案的，就是1w+，但是压力比较大，需要经常加班，一个客户项目都要你负责跟进，但是我想市场营销就是这样，写提案很有乐趣，希望你能接受我的建议

❻ 谁知道广东电信广州分公司市场营销类的工资待遇，本科生

现在电信行业工资不怎么样，也就三四千左右。而且年底分红也缩水了。

❼ 中国电信 市场部 具体工作是做什么的待遇呢

市场部就制定电信年度营销目标计划。 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保回密系统。 对竞争品牌产品答的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。 做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。 新产品上市规划。 分配生产任务给各个部门！

电信市场部的待遇是很好的，好到什么样你自己慢慢体会吧！这是一个重要部门，很多部门都得看市场部的脸色办事的！

❽ 被中国电信录了，在苏州，本科生，市场营销职位，请教大侠们待遇问题！越详细越好！拜托大家了！

下面针对的是应届生校园招聘进苏州电信的待遇，包含税后现金、购物券、内苏州通等，不包括容公积金，不包含旅游、保险、医疗等福利：

第一年：本科生3W左右（一年转正），研究生4W左右（半年转正）；
第二年（转正后）：本科、研究生一样，7W左右；
第三年：8W左右；

之后除非你升职，否则收入就几乎稳定不变了，当然，国企整体加工资除外。没有想象中那么好，但在苏州这样的收入也可以活的比较滋润了。
PS：有点要说清楚，工作强度是比较大的，加班是常事（没加班工资），绝对没有外面说的那样清闲。

自己好好考虑吧，有机会做同事，哈哈。

❾ 请问中国电信销售人员的待遇怎么样

说实在的。复。不怎么制高。。也比较难做。。1000-1500。福利还可以。不过前途比较迷茫。。如果想做大事的话。。就不要去了。这个销售不好做。。如果里面有关系的话。可以考虑。。能 够快速转正那是不错的。。就是一个铁饭碗。。。如果关系赢得话。。升个2及。。那就非常不错了。。呵呵。。希望能帮上你。。