㈠ 民生银行好不好，待遇怎么样
民生银行在国有银行中待遇名列前茅的，但基本工资非常低，一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多，但是福利待遇特别好。
2009年目前民生银行正式员工共分4个等级A,B,C，其中A等级为行长级别岗位或营销人员的岗位，B为管理岗位可以管理A级别的营销人员，C为一般正式员工岗位。相同等级的岗位基数为1.3-1.0-0.8。即同等级ABC一年的待遇综合比。
2009年民生银行正式工薪资级别共13级，每级别7个档位。一般12-13级别为刚转正员工。8-9级的员工相当于一些部门内的小组带头人。7级相当于部门经理助理。6级相当于副经理或支行副行长。5级别为部门总经理或支行行长。
若不考虑业绩，营销的情况，同级别的比较：
A:B:C=1.3:1.0:0.8
在民生银行内12-13级别薪资相差不大，大概一年就1-2万元的差距。12级5档年总收入约为10万元左右。9级开始基本上就是几何级别的上升，目前C9级5档的年总收入为20万元左右。C8级5档收入能达30万元。B7（即部门经理助理）级大约50万元。之上在6、5别的部门副经理都在百万年薪以上。所以说网上的高管年薪都是骗人的，大概只是工资+部分福利。按照这个比例网上高管的年总收入至少还能翻几番。
目前遗憾的是：民生银行基本工资特别低，如开头提到的，可能目前8级别的工资6000元一月只有是其他银行一般正式员工的标准，但如果真的这么想那你就错了。
晒一下：2008年度上海一位C12级5档员工（转正满一年非营销）的总待遇：
1、工资：1400（所有6金已扣）*12月=16800
2、业绩奖金：约400*12月=4800
3、交通+讯补贴 800*12月=9600
4、福利卡（交通、联华、斯玛特之类的）600*12月=7200
5、季度奖金=10000*3+15000（第四季度就是年终奖）=45000
6、过节费：1500*3（元旦，中秋，五一）+2000*2（国庆、春节）=8500
7、高温费4个月+2个月翻倍（指当月工作日均气温超15天的对高温费进行翻倍）：1500*6=9000
8、培训费10000+书报费1000+旅游费2000+双薪2000=15000
光这些加起来就有115900元，还不包括2年一次报销的服装费，和一些小费用。值得一提的是，目前民生银行开始为正式员工加了一个“企业年金”的福利，相当于第七金，最低档的正式员工也有一年1w左右，很不错的。
㈡ 民生银行底薪给我3000，待遇怎么样我是营销岗位。还有说7月银行改制，让我和第三方机构签合同，什
待遇要看你的人脉关系了，主要让你们拉存款，能拉来长期存款500万，月薪一万没问题的，一直拉不来存款，也就3000了，干几个月，你就不乐意走人了。
㈢ 民生银行零售业务市场营销岗
银行零售来业务主要是指个人自客户的业务，市场营销岗很明确就是销售。也就是与个人客户相关的一些销售，包括办理个人信用卡、理财产品、个人贷款业务、个人存款业务、个人结算业务、个人中间业务（主要是指银保业务）等等。其实就是银行对私业务员，工作还可以压力应该不小，因为每个人都会分配给各项业务的指标，完成任务会有奖励没有完成任务的收入会不高，所以在这样的岗位一定要有非常广的人脉关系，帮你完成任务你业务突出收入也会相应的高些，升职空间也会有的。
祝你好运～工作愉快～一切顺利～
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㈣ 民生银行市场营销岗,运营支持岗,研究规划岗,营销策划岗都是干什么的
一、运营支持岗属于内勤，市场营销岗属于外勤，运营支持岗比较稳定，而市场营销岗更具有挑战性，做好了收入会比运营支持岗高许多.
二、民生银行市场研究规划岗：
1、负责制定我行运营发展应对策略和运营体系规划；
2、负责运营作业中心的规划和组织建设；
3、负责制定集中运营规划；
4、负责集中运营变革的推动和统筹移入运营职能的整合提升。
三、民生银行营销策划岗：
1、制定营销策划和售后服务方案；
2、持续进行方案释读、培训；
3、对方案进行持续优化、提升；
4、指导和推进分行小微专业支行建设。
四、市场营销(Marketing)，又称为市场学、市场行销或行销学，MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。
市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来价值的活动、过程和体系。是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。
营销策划是为了完成营销目标，借助科学方法与创新思维，立足于企业现有营销状况，对企业未来的营销发展做出战略性的决策和指导，带有前瞻性、全局性、创新性和系统性。营销策划适合任何一个产品，包括无形的服务，它要求企业根据市场环境变化和自身资源状况做出相适应的规划，从而提高产品销售，获取利润。
㈤ 通过校园招聘进的民生银行郑州分行，岗位是市场营销，这工作咋样
任何一个岗位的好坏在于这个人如何去做，有句话叫事在人为，还有一句叫行行出状元，你刚步入社会走上工作岗位，决不可好高雾远，只有脚踏实地做好每一件小事，只有把每一件小事当作自己的一份事业努力去完成，成力的目标才会离你越来越近。
㈥ 民生银行的市场营销岗是干什么的职业前景怎么样
运营支持岗属于内勤，市场营销岗属于外勤，运营支持岗比较稳定，而市回场营销答岗更具有挑战性，做好了收入会比运营支持岗高许多.
市场营销(Marketing)，又称为市场学、市场行销或行销学，MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。
市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。
㈦ 民生银行大堂经理和 市场营销哪个比较好
看你做什么方向
想赚钱做市场，想升职做经理
㈧ 中国民生银行总行 怎么样
只能说待遇非常好。。。
㈨ 民生银行的运营支持和市场营销方向哪个好
外向性来格的人做市场营销比较源好，内向性格的做运营支持比较好；
运营支持工资比较低，但是很稳定；市场营销工资比较高，但是压力比较大，工作累。
所以，没有哪一个方向是好与坏的，适合就是最好的！
市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。
运营支持就是做中后台，对于营销人员进行支持的工作。
㈩ 民生银行运营支持岗好还是市场营销岗好它们的发展前景是什么
运营支持岗属于内勤抄，市场营销岗属于外勤，运营支持岗比较稳定，而市场营销岗更具有挑战性，做好了收入会比运营支持岗高许多，鉴于您“市场分析能力比较强，有一定得营销能力和还不错的表达能力，人际交往也不错”，我觉得市场营销岗更适合您