① 景区电商部门规章制度
规章制度：
一、考虑到学生参与网络工作的特殊性（有时要安排正常课时学习），故上岗时间可以适当灵活执行，如有特殊情况必须向老师申请；不提倡学员超过10点以后继续工作。
电商部门正常作息时间如下：
冬时令： 夏时令：
上午：09:00 – 12:00 工作 上午：08:30 – 12:00 工作
中午：12:00 – 14:00 休息 中午：12:00 – 14:30 休息
下午：14:00 – 17:30 工作 下午：14:30 – 18:00 工作
二、请假必须提前半天向老师提出书面申请，并填写请假条说明事由，经老师批准后方可离岗；特殊情况应电话请假，事后需补写请假条一份，不请假或老师不准假而擅自不到岗的视为缺勤，一律作旷工处理，连续三天或当月累计临时旷工五天的员工按自动离职处理。
三、上班时不翻阅与工作无关的书刊、杂志、报纸、网页，不准上网聊天、玩游戏、看电影，不准会客。对工作态度恶劣、不服从管理、无理取闹或消极怠工的学员，老师将予以辞退，且必须在24小时之内移交完所有物品，不再安排电子商务网上实习工作。
四、原则上学校教研室按每周日休息，若有特殊情况处理（节假日的促销活动），实习人员也应该放弃休息，配合活动。
五、每周五下午五点，最迟不得迟于下午六点统一向老师汇报一周以来网络推广的咨询情况及跟进情况，以便给予指导及相应的支持。
严禁以下行为
1． 员工上班时间下载与工作无关的电影、软件或者听音乐、看视频、闲聊QQ等。2． 员工上班期间访问不明网站，浏览与工作无关网页、炒股、购物、游戏等。
3． 使用BT、电驴、迅雷、网际快车、超级旋风等P2P下载软件和PPlive、UUsee、PPstream、迅雷看看等P2P视频软件；导致企业无法进行正常的网络应用，严重干扰了公司正常的经营活动。
4． 未经许可私自修改电脑IP地址，导致局域网出现IP地址冲突，电脑掉线现象，严重影响了局域网的稳定和畅通者。
② 小旅游景区如何进行网络营销
景区不在大小，在于是否有特色。
最简单的办法是总结出你景区的特色，分析能为这些特色买单的人群。再去找这些人群的网络习惯是什么？
直接来说，可以找做旅游网的谈合作，具体合作法相信你比我熟。
关于网络营销与推广的方法知识，你可以参看参考资料，欢迎交流！
③ 景区如何进行网络营销
通过推广等让游客在线上（互联网）完成游前准备，而在线下的实际游览中，以回完善答的技术等支撑为游客提供完美的游览体验，促使游客自身体验，并通过线上等途径进行二次传播，同时景区方面又以游客的反馈为依据不断优化，最终实现景区客流的可持续性增长。像一些具有互联网基因的景区营销这方面比较擅长，比如途途景区管家，整个团队运作理念先进，实战经验丰富。