① 工作服代表了企业的什么
我们都知道，学生穿校服，警察穿警服，军人必须穿军装，各商务人员也有自己相应的制服，这些人无论做什么事情之前都必须统一着装，现在很多企业也是如此，都有统一的工作服，就连超市、银行、酒店、甚至是快递行业的顺丰和EMS，都有统一的工作服。
为什么现如今的企业如此重视员工的着装？
随着中国企业不发的不断前进，工作服俨然成了企业文化中必不可少的组成部分。虽然工作服看起来不时髦，不好看，但它们不仅是衣服，也是工人的防护服和安全服，更是企业文化的“时装”，是企业形象的一个重要元素。
一个卓越的企业组织，必定有它的企业文化。企业文化的每一个元素都需要自然地在员工身上展现。员工代表的不仅仅是自身的形象，更是代表了企业的形象，所以统一定制的工作服理所当然的成为了在员工身上体现企业文化的重要桥梁，也成为多数企业构筑企业文化的成功开始。
往往看一个企业是否严谨，是否尊重客户，体现的可不单是在工作上，员工形象也占相当大的比例。企业人为企业员工定做统一的工作服，将员工的精神面貌很好的展示出来，也是为了使企业的形象统一化。
当员工穿上工作服，他们心里马上会有一种角度转变的过程，工作服有助于年轻一代迅速进入工作状态，这一点如果在入职培训中强化后效果会更好。当客户见到穿着统一工作服的营销人员或采购人员，对所接触的企业会有更快的接受度，因为愿意为员工统一着装的企业一方面有经济实力，另一方面也有打造独特企业文化的意识和水平。
统一的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，看着就是件衣服，实则凝聚着企业的标准与规范、协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。
当然，目前市场上的各类工作服五花八门，如果采购现成的服装，一方面容易跟其他公司“撞衫”，另外成品的面料往往比较低档，穿着的舒适度不够。如果选择定制，成本又会增加很多。
既然选择用统一工作服的方式凝聚员工的士气，增加企业的竞争力，那么这一点成本对好的企业来说还是可以负担的。不然的话，员工虽然拿到工作服有一种欣喜，可穿上身后非常不舒服，反而产生报怨之心，结果适得其反。
当然，企业文化并不是工作服统一就能打造好的，应该是系统工程。所以，最好在实施之前，把步骤思考清楚。关键是老板要更多的为员工着想，把员工当作家人，亲人，营造一种家的文化，企业才能基业长青。
② 跑市场销售的人，应该是怎样的穿着打扮
（一）男士自我形象检查：
1.
头发。作为一个销售员，头发是你给客户的第一眼，一定要有
型整齐。不能留长发，也不能留怪异的头型。因为，头发是男性稳重
可靠的象征，你的新颖的头型可能很时髦，却让客户感觉靠不住，又
怎么会和你做生意呢？
2.
胡子。
一定要刮干净，
作为销售员我建议最好不留胡子，
因为，
当一个年轻人留胡子会给人不修边幅的感觉，
会让客户感觉你对工作
不负责任。
3.
指甲
.
销售员最好不留长指甲，一方面不卫生，更重要的是会
让女性客户反感。
4.
刺青。
有的销售员由于自己的喜好，
喜欢在自己的手臂上刺青，
这是最影响生意谈判的。
会给客户你是不良青年的感觉，
自然不会和
你做生意了。有刺青的销售员在拜访客户时，最好能遮住刺青。
5.
项链。有的销售员喜欢带项链，一定要注意在拜访客户时，最
好不戴。因为由于过粗的项链会引起一些客户的反感。
6.
西装领带。当天气允许时，一定要穿西装扎领带，这是一种职
业气质的体现。天热时，也要穿短袖衬衣和西裤。常言到：人靠衣服
马靠鞍。西装已经成为商业的职业装。有的销售员和客户商谈时，穿
运动装，牛仔装，休闲装，这些都是不恰当的。会影响客户对你的专
业性的怀疑。
7.
皮鞋。
我发现有的朋友穿西装却配双运动鞋，
这是不能忍受的，
会让客户小瞧你的能力，认为你是土冒。所以，一定要穿皮鞋，而且
一定要干净发亮。
8.
精神面貌。在和客户谈业务时，一定要要精神百倍。不能睡眼
朦胧，不能打哈啼，更不能萎靡不振，影响客户谈判的兴趣。
（二）女士自我形象检查：
1.
头发。女性的头发比男性更难打理，一定要梳理的光滑，体现
出女性的魅力。
2.
画妆。女性销售员最好是淡妆，口红以浅色调比较好，最好是
接近本色。眉毛不要画的太重，睫毛也不要化的和演员一样。
3.
指甲。女性也尽量不留长指甲，如果抹指甲油也最好是本色。
4.
项链和耳坠
.
女性可以带比较细和小的项链和耳坠，不宜过大
过粗。要成为服装和气质的点缀品。
5.
职业装。女性在谈业务时，最好也穿西装套裙，会显得落落大
方。女性由于服装穿的不恰当，造成了许多麻烦。所以女性销售员，
要想在商场上让别人尊重你，必须注意自己的穿着。不要穿超短裙，
短裤，和露肩装，露脐装。
5.
高跟鞋。女性在职场最好穿高跟鞋，会显得更加职业。不能穿
拖鞋，有的女性销售员，由于天热，就穿着拖式凉鞋拜访客户，这也
会影响自己的形象的。
6.
长筒袜。女性就是在大热天，也应穿长筒袜，就象西装离不了
领带，西装套裙也离不了长筒袜。
7.
在和客户谈业务时，
女性一定要注意自己的语气。
不要出现撒
娇状和嗲声嗲气。
二．着装的原则
1
．时间原则
比较得体的穿戴，
不仅要考虑到服饰的保暖性和透气性，
而且在
色彩的选择上也应注意季节性。如春秋季节适合选中浅色调的服装，
如棕色、
浅灰色等。
冬季可以选偏深色的，
如咖啡、
藏青、
深褐色等。
夏装可以选淡雅的丝棉织物。
2
．目的原则
在人际交往中，
每个人都扮演着不同的角色。
那么不同的角色就
必须有不同的社会行为规范，
在着装打扮上也自然有规范。
当你做为
一名顾客进入商场，
你可以不去刻意装扮自己；
当你是企业的高层领
导人员，出现在工作场所，必须体现出庄重、典雅、专业的特点。
3
．地点原则
当人置身在不同的环境、不同的场合，不同的事件时，就应该有
不同的着装，
要注意穿戴的服装和周围环境的和谐。
在办公室工作就
需要穿着正规的职业装或工作服。比较喜庆的场合如生日、纪念日、
婚礼等可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装。在家里或是在外旅
游，就可以穿舒适而随意的休闲装，便装。
总结
在销售工作中，
有太多的例子证明，
由于销售员不注重仪表和服
饰，不但丢掉了定单，还严重影响了公司的形象和品牌。试想有谁愿
意和一个看上去拉里拉塌的人合作呢？销售员的形象是销售工作中
的第一块敲门砖，
一定要提高这方面的认识，
坚持不懈的修养自己的
形象，在生活上你也会成为一个有品位的人。
销售，
首先是销售自己！
一个成熟的销售人员不能只是研究如何
销售商品，
在研究销售商品之前应该首先研究如何销售自己。
要知道
客户首先接触到的其实并不是你的产品而是你自己，
如果客户不接受
你，自然而然地，能够接受你的产品的几率就不高，但是相反，如果
客户已经接受了你，他接受你的产品几率就相对提高了许多。所以，
一个营销人员如果成功地将自己的销售出去了，
其实就已经将产品销
售的大门打开了！
销售人员得体的穿着无疑将有益于营销人员更好地、
更规范地设计个人形象、维护个人形象，更好地、更充分地展示营销
人员的良好教养与优雅的风度，
这种礼仪美化自身的功能，
任何人都
难以否定。当营销人员重视了美化自身，人际关系将会更和睦，营销
活动生活将变得更加温馨。
总之，
销售员的仪表和服饰在销售工作中，
是销售成功的第一块
敲门砖，
也是自己修养的体现。
更是公司形象和产品形象的具体体现，
决对马虎不得。
③ 做工作服渠道销售！！该如何入门急..........
宣传。很重要。网站建设打出自己的牌子来。大的工厂单位都是客户来源。去当地的服装批发市场找业主帮你找客源。利润分成。
④ 公司购进一批服装用于职工工作服税法怎么核算，要交税否
这种情况下不算是你们购入库存商品，所以不会产生视同销售的情况。
这属于你们的费用，要看发票上的项目，如果是工作服，做劳动保护费用处理，如果是服装或者西装、时装之类，要做福利费列支。
⑤ 我想去做网络销售，想知道一般网络销售员的工作服是什么样的是西装吗还是什么_
网络销售穿着都是自己的衣服，穿什么自己决定。网络销售大多都是电话销售，电话销售如果是针对本地市场，可能会牵扯到接待客户，这个时候的穿衣只要得体就可以，没有过多的要求。
⑥ 怎么才能打开高档工作服的销售
你去高档是市场。。外企。国企。好做。 私企不好做、。
⑦ 工作服营销,如何在时间上取胜
速度是定制营销的关键，在服装领域更是如此。但是，有好的设备还要搭配好的管理，再先进的设备，没有统一的价值观和管理理念也不能最终形成效益。 从品流通的过程上来讲，定制营销与设计营销是有根本区别的。涉足定制工作服营销领域的企业，一定要搞清楚这里面的特点才能立于不败之地。 按现有的服装销售的一般规律，企业产品上市的时间是被确定好的。设计、采购、加工和推广的时间是按照特定时间点向前推移的。理论上，设计周期可以无限制提前，采购周期也可以根据企业的需要延长，只要留出足够的原料采购、生产周期就可以了。 而定制营销则不同，在签订购销合同的时候，交货日期基本上就定死了，而购销合同的签订日期才是设计生产周期的开始点。这里面的时间概念很强，因为客户往往不会留给定制企业太多时间来做精心的准备。 首先，设计工作要求快速，准确。在最短的时间内完成设计方案，而且要具备根据客户需求快速修改的能力，否则，在没有签署正式合同之前，定制合同就可能被其他对手夺走。 其次，面料采购要快速准确。这要求企业平时积攒大量有效的供应商资源，服装面料采购是利润达成的关键，而给面料加工企业充足的生产时间是规避高额加急费用的最有效方法，即便是采购最常规的面料，留出充足的时间货比三家也是经营的常规方法。 最后，必须具备灵活快速的加工体系，原因很简单，定制营销的客户群体中，归根结底是以个体的自然人组成的，往往会因为短时间内的突然变化而改变定制计划。比如，因为新增或减少员工数量而导致定制的数量和尺码变化，甚至还会出现短期内生理变化而影响定制尺寸的变化。这个时候，灵活快速的生产反应体系就产生作用了，不但可以增加客户满意度，甚至还会增加额外收入。 从整个企业ERP的角度来讲，定制营销在SCM（供应链管理）方面的需求更强烈。当然，除了加强整个企业信息流的建设之外，还有很多科技手段可以帮助企业加快速度，提高反应能力。 比如：在设计过程中引入CAD系统和设计配色系统，可以模拟真实穿着效果，避免定制营销企业采购过多的面料小样和制作服装样衣等过程。 在采购过程中，CRM（客户关系管理）系统可以帮助企业建立庞大的供应链企业资源库，在需要的时候可以快速调用上游企业资源，轻松做到货比三家。 当然，在加工环节中，CAD的应用更为广泛，目前市场上很多CAD系统都具备单量单裁的独特放版系统。很多进口品牌自动裁床也具备单量单裁的自动裁减功能，大大加速企业运转效率，同时也最大限度地节约铺布裁剪的损耗。 ，这个问题对于服装定做企业来说是一定要注意的，俗话说时间就是经常，定制服装也是如此的。
⑧ 房地产销售具体工作有那些有工作服么第一个月上班一般可以卖几套房
销售人员岗位职责：
（1） 掌握楼盘的结构，功能，技术指标及工程造价，能给客户提供合理化建议，并熟练地回答客户提出的问题；
（2） 善于辞令而不夸夸其谈，待人以诚，与客户保持良好关系，为企业与楼盘树立良好形象；
（3） 服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，能不失时机的推销企业楼盘；
（4） 代理法人与客户签订业务合同，并及时将合同上交销售主管审核后执行；
（5） 努力做好售后服务工作，及时走访客户，反馈楼盘质量信息；
（6） 每天向销售主管汇报工作情况，定期进行工作总结，并根据市场信息对下阶段工作进策划，以提高工作的计划性和有效性；
（7） 负责及时回收楼款；
（8） 努力学习知识，扩大知识面，提高自己的社交能力，促进业务水平的提高；
（9） 熟悉法律法规及行业规范；
一般都是有工作服的
卖几套房要看你自己了
⑨ 工作服的销售技巧
先从感情沟通，给客户留下好的印象，经常回访客户，让客户记得您，电话销售都是从拒绝开始的，不要害怕拒绝，对自己有信心