A. 通常人才市场自己招聘的市场营销人员主要是干什么的
销售招聘展会呀，销售网上的招聘信息发布等等
B. 公司怎么招聘到好的市场营销人员渠道和方法及技巧
市场营销人员最重要的是经验和阅历，我看到，好多公司在招聘时都有市场营销专业毕业这条版要求，我觉权得这是写给刚毕业的大学生看的，而刚毕业的大学生几乎没有社会及行业经验，理论知识也未必精通。（这些话无意冒犯刚刚毕业的大学生，如有得罪请海涵。）
所以，为了找到更适合你公司的市场营销人员，最好不要写有关学历、年龄、性别等等这些套话，没用！
你需要写出具体的要求及希望达到的目标（目标一定要客观）。
除此就是筛选简历和面试了，这个就看你了。希望对你有帮助！
C. 招聘市场营销专员
你好，你在网络知道上招聘不太合适吧，而且这样也不会有什么效果的，如果你想招聘销售人员版，我建议你权去你们当地的人力资源市场去看看，那里的人才比较丰富一定有适合贵公司的人才。
或者你也可以在你们当地的比较知名的人事信息网发布招聘信息，这个也是很不错的选择，还有就是你们可以对外张贴招聘信息。
这些都比你在网络知道上提问好的多。
D. 为什么今年底的市场营销方面的人才招聘这么难
市场营销人才招聘难主要有以下几个原因：
1、很多不知道做什么的人都会选择营销工作，觉得营销没有什么技术含量，并且招聘营销人才的职位也比较多，所以容易造成虚假繁荣
2、想做营销的人多，但是合适的人比较少，大家都比较浮躁，所以比较较难招聘
3、营销岗位的社会风评不是很好，不了解的外行人觉得营销就是跑腿，没有技术含量，所以营销岗位的应聘者缺乏高质量人才
E. 公司要招聘一位市场营销人员，推广公司的独立商城，请问要去哪里找这样的人才呢
这样的人才不好找吧 又要懂网络推广 又要会地面推广 交叉推广 渠道推广 最好招专两个人 一个负责商城属网络推广 一个负责线下的推广 分工更加明确 效果也更好 其实花的钱也是差不多的
找到这个人才的途径有很多啊 校园招聘 社会招聘 猎头公司 网上各大招聘网站 这样的问题 你问下你们公司的hr应该很清楚吧
F. 请问中国电信秋招云南昆明分公司招聘什么职位多少人呀
2021中国电信秋招云南昆明分公司招聘125人公告
营销类(中国电信昆明分公司及省公司本部)
职位描述
招聘岗位 营销类 拟招聘人数 37
用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明及下属县分公司
学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生
专业要求 市场营销类、互联网应用、广告策划宣传、物联网、互联网+、互联网金融、媒体传播等相关专业
岗位职责 "1、负责对客户日常营销及服务工作;
2、完成公司销售指标，提高收入业绩;
3、组织营销组织策划;
4、具有良好的沟通能力，能使部门之间沟通顺畅;
5、新业务营销流程穿测;
6、提升客户满意度;
7、各部门间沟通与协调;
8、公司安排的其他工作。"
应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力
2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑
3、掌握常用市场营销相关知识"
IT类(中国电信昆明分公司及省公司本部)
职位描述
招聘岗位 IT类 拟招聘人数 40
用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明及下属县分公司
学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生
专业要求 计算机科学与技术、计算机应用、软件工程、网络工程、计算机软件、信息安全、IT类相关专业
岗位职责 "1、维护类技术支撑;
2、数据分析与数据配置;
3、作业计划执行;
4、业务响应与服务响应;
5、包括计费业务管理、计费联采、计费处理、账务结算;
6、包括IT管理、IT开发与实施、IT运维与支撑;
7、数据处理及分析;
8、做好相应数据配置的备份;
9、各部门间沟通与协调;
10、公司安排的其他工作。"
应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力
2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑
3、掌握IT类相关知识"
技术类(中国电信昆明分公司及省公司本部)
职位描述
招聘岗位 技术类 拟招聘人数 35
用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明及下属县分公司
学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生
专业要求 通信工程、电子科学与技术、信息工程、电磁场科学、无线技术、IT类相关专业
岗位职责 "1、维护类技术支撑;
2、应急与紧急情况处理;
3、负责公司网络及其办公设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作;
4、公司机房维护，包括应用及数据服务器、网络设备、语音设备、机房环境系统巡检及维护工作，确保机房运行稳定;
5、维护和监控公司网络，在工作期间内安全稳定运行;
6、维护公司45、5G网络
7、各部门间沟通与协调;
8、公司安排的其他工作。"
应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力
2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑
3、掌握通信类相关知识"
财务(中国电信昆明分公司及省公司本部×禄劝)
职位描述
招聘岗位 财务 拟招聘人数 6
用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明5人，禄劝1人
学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生
专业要求 财务类、审计类相关专业
岗位职责 "1、综合财务分析
2、绩效考核数据支撑及管理
3、综合统计
4、参与商务管理
5、部门综合事务管理
6、各部门间沟通与协调;
7、公司安排的其他工作。"
应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力
2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑
3、掌握财务相关知识"
法律(中国电信昆明分公司及省公司本部)
职位描述
招聘岗位 法律 拟招聘人数 1
用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明分公司
学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生
专业要求 法律、法学及相关专业
岗位职责 做好单位法律咨询;负责审核公司业务合同，做好合同管理;法律知识宣传，提出风险建议;处理公司日常法律事务;协助上级做好日常工作。
应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力
2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑
3、掌握通信类相关知识"
人力资源(中国电信昆明分公司)
职位描述
招聘岗位 人力资源 拟招聘人数 1
用人单位(州市分公司) 昆明分公司 工作地点 昆明
学历要求 2019-2021年毕业，国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证
专业要求 人力资源管理
岗位职责 1、负责制定人力资源规划，拟定人员编制，编制人力资源支出预算; 2、负责拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度，进行各部门职责权限划分; 3、人事问题的解决处理和人事关系协调，负责组织结构设计和职位说明书的编写，进行人员招录、升调、辞退等管理; 4、员工绩效考核，职业生涯规划管理。
应聘资格要求 有良好的沟通技巧，组织协调能力;积极主动，有责任心;具有高度的团结协作精神。
工程审计(省公司审计中心)
职位描述
招聘岗位 工程审计 拟招聘人数 2
用人单位(州市分公司) 省公司审计中心 工作地点 昆明
学历要求 2019-2021年毕业，国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证
专业要求 工程(含通信工程)管理相关专业;造价类专业
岗位职责 "1、工程结算审计实施：审核结算编制依据、工程量及各项费用计取、甲供材用量; 2、工程决算审计实施：审核工程建设情况、概算执行情况、资产交付使用情况、资金及工程物资结余情况
3、工程审计现场勘查 4、工程审计发现问题通报
5、外包审计项目复核
6、工程审计内外部沟通与协调"
应聘资格要求 有良好的沟通技巧，组织协调能力;积极主动，有责任心;具有高度的团结协作精神。
人力资源(省公司审计中心)
职位描述
招聘岗位 审计(财务收支和管理) 拟招聘人数 3
用人单位(州市分公司) 省公司审计中心 工作地点 昆明
学历要求 2019-2021年毕业，国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证
专业要求 会计、审计及财经类相关专业
岗位职责 "1.配合完成经济责任和管理审计项目;
2..协助完善公司内部审计相关制度和规范。"
应聘资格要求 有良好的沟通技巧，组织协调能力;积极主动，有责任心;具有高度的团结协作精神。
G. 人才市场销售招聘多。销售是不是最差的工作
你好！
我挺喜欢销售行业的，有挑战性。同时也可以锻炼一个人的口才和能力。
如有疑问，请追问。
H. 昆明南坝人力资源市场什么时候开招聘会
大连理工大学
专科
水利水电建筑工程、电力系统自动化技术、建筑工程技术、道路桥梁工程技术、计算机网络技术、机械制造与自动化、供热通风与空调工程技术、船舶工程技术、计算机应用技术、建筑工程管理、公共事务管理、工商企业管理
"本科
（学位）"
水利水电工程、电气工程及其自动化、土木工程、土木工程（道桥方向）、网络工程、传播与海洋工程、机械设计与制造及其自动化（起重机械方向)、建筑环境与能源应用工程、机械设计制造及其自动化、工程管理、工商管理、物流管理、市场营销（互联网营销方向）、公共事业管理
I. 事业单位招聘市场营销，主要做些什么
要看这个单位是干抄什么的了。现在袭好多事业单位也是创收性质的，也要面向市场提供产品和服务，当然也会牵扯到市场营销的问题，可能是需要这样的专业人才来工作。不过现在事业单位处于改革的关键时刻，想企业转变的方向比较明显，和公务员是完全不一样的，以后可能和在企业工作差不多，不要抱有过高期望。
J. 我网投了中石油招聘中的市场营销岗位，通知了去面试，我是女生，他们是不是优先录用男生呢
您好！
您可以分析您这份工作的工作性质，是否需要经常外出出差，体力运动，如果有这些工作要求一般有优先考虑男的。
但是如果您说明您也可以胜任这些工作内容的话，也是可以的。
望采纳，希望对您有用！