1. 我是市场营销专业毕业的学生。现在在找工作，有两个地方可以去。一个是格力，一个是美的。
这个还得看自己，企业文化是很重要的，你得了解两个企业的文化哪一个更适合你，企业如同一个人，它也是有性格的，他的文化就如同它的性格。
2. 广州格力空调怎么样（普工工资待遇、薪酬概况）
电子厂工资都差不多2000-4500
3. 求职：复试一般问什么问题市场营销岗位。很紧张，复试如果能过的话就可以签约了``
熟识一下4P 4C STP
然后估计会点具体结合本企业会出点案例，这就是展现你个人回能力与专业能答力的时候了 ，如果你的回答能让面试的HR有好的印象估计就差不多了，如果你的语言表达能力和一些很基础的东西不过关就会比较麻烦了。
不过，一般企业的市场营销岗位并不规范，问的问题只要你答的差不多也就可以了，关键看的是你的个人能力展现，所以别紧张。
4. 这两天美的（广州顺德）和珠海格力都要我去面试，这两个那个较好
格力要有前途一些 专业做空调的
格力与美的都是咱们中国的企业，都是上市公司，可以说实力不相上下，但为何在空调领域，做老大的是格力而不是美的呢？
格力专一，美的博爱
大家都知道格力有一个很特别的特点，那就是格力只做空调，因为专注，所以专业，格力空调卖的好，最重要的还是消费者的口碑，而这个口碑的形成原因，是因为格力空调的质量确实是在同行中属佼佼者。
相比之下，美的就要博爱多了，它几乎什么电器都做，什么好卖它就去做什么。比如电饭煲，美的并不是领先者，曾落后于三角等品牌，但当美的看到这个市场已经被先行者开拓出一条光明大道后，便依靠强大的营销攻势一举攻下了这个城堡；再比如豆浆机，见九阳的生意那么红火，美的坐不住了，一口气推出多款豆浆机，欲从九阳那里抢得一块大蛋糕；又比如微波炉，见格兰仕的微波炉卖的风生水起，美的便大举进攻，不惜采取商业上最忌讳的“贬低别人抬低自己”来和格兰仕打口水战。在空调领域美的自然也不例外，同样是个后来者，同样是抢食者。
如果说格力是把空调当作一项事业在做的话，那么美的则是把空调当作了一个盈利的项目在经营，一个不仅仅是为名利，一个则是为利而来，目标的高低决定了格力是当之无愧的老大，而美的，只能和在其它领域一样，做一个流动的（今天是，明天就不一定是了）老二。
价格战：格力拒绝，美的主导
董明珠在接受中国电子报的采访时说了如下两段话：
“在保证产品品质的前提下，降价对消费者是一件好事，但单纯的价格战会造成变频空调偏离产品研发的方向。在起跑线上要把握好方向，从技术做起，以价值为导向，慎打价格战，否则只会误己误人。”
“格力历来不主张价格战，也不参与价格战。价格战最终只会让企业心碎，行业心痛，消费者心酸。格力坚持造最好的空调奉献给广大消费者。空调虽已不再是奢侈品，但其耐用消费品的属性没有改变。坚持技术创新，制造空调精品，这是空调企业的唯一出路，也是空调企业对社会，对消费者最好的回报。”
对于价格战，美的却是一种相反的态度。据新浪报道：美的空调与变频供应商巨头签订2009年变频空调零部件大单采购协议的签约仪式上，美的家用空调国内事业部副总裁吴文新说了这样一段话，“美的将把挤压上游得到的成本空间全部转化为实际的降价空间，开展直流变频价格战”。就在美的高调宣布降价消息后，便轰轰烈烈地主导了一场变频价格战。
那么这场还未消失的09年变频价格战的结果到底如何呢？据中国工商时报报道，律师将代公众起诉美的空调，因美的在宣传促销活动中采取“降价前先提价”的欺骗手法来打价格战，让山东、盐城等地的消费者质疑，且掌握了充分的证据，其中一位山东的消费者公开和美的较上了真，要向美的讨个说法。
看来美的又犯了“偷鸡不着反蚀把米”（大家还记得美的和格兰仕的口水之争吧）的错误，论在空调领域的实力，格力自然比美的更有资格来打价格战，但格力没有这么做，不这样做自然是有道理的，商家生存的首要原则是产品能盈利，其次才能使企业得以发展，亏着卖产品企业能生存吗？当然不能！所以价格战只能使厂家偷工减料，或在价格上玩猫腻，美的价格战不是被消费者怒斥“躲猫猫”了吗？
价格战不是那么好打的。不知美的有没有悔悟？美的这个价格战决策说到底，其实是一个眼光的问题。目光远大与短浅，决定了谁注定与老大无缘。
5. 格力复试会问哪些问题
你哈啊。。应该是技术上面的问题了。。。一般复试都是这样。。。如果首轮就已经考过这方版面的话，那就是会考你权的团队合作啊，情商啊，反应啊。。则方面的了 。。。。反正两轮的话一般就是这两个步骤，只不过顺序不一定的。。。
6. 想做格力空调的促销兼职 今天去面试 我应该怎么应对呢
促销兼职就是临时促销，周六日大型活动时的，正式销售太忙时，不是你是在哪儿回面试。答
上面老哥为你分析的太好玩了,
很简单,他肯定问你以前干过什么工作?干过临促之类的工作。你可以瞎编一下了，等等之类的总之就是有没有经验。他们会让你干几天观察你，这时一定要和老销售员打好感情基础。老销售员的话是可以决定你干和不干的问题。这种情况面试很少有大问题，主要是他们在观察你的这个时间，比如一周六日。老销售员就能看出你会不会做事了。试试吧。
7. 在格力上班，文员，应届毕业生我想问一下格力文员做什么 累吗
我还在，格力比较累，待遇还行吧，在刚毕业的本科生中算中等吧。回试用期2500，半年后3500左右，转正答后4000左右，如果是生产辅助单位进场要根据生产需求周末要加班，五天八小时工作制是不可能的，具体看安排。在格力里面可以学习一些东西来镀金，不过我个人认为不适合长期发展，可以做到合同期满，因为你来了格力之后每天除了工作就是吃饭睡觉，没有自己的生活，特别是女孩子，结婚以后更加不适合了。具体也要看自己看法。
8. 为什么今年珠海格力在广州校园招聘是没有专业面试这个环节的进去后岗位是怎么分配的本人报了研发类
哈尔滨这边也是，就10分钟信息面试，专业面试几乎没有
像格力，美的这种公回司一招招几千人，答都是要入职培训的，专业性不是很强，我们这边仅分强弱电
感觉像是找高级点的普工，我拿到offer了，但是没去
不过格力的待遇还是非常好的
9. 我是不是被坑了，在广州黑格力斯学私教 学费是23,800要这么多吗
一般学私校的学费都是挺多的，况且广州又是发达城市