品牌营销推广经理

Ⅰ 市场推广经理的岗位职责描述8篇

市场推广经理需要策划并组织实施市场宣传活动。下面是我为大家带来的市场推广经理的 岗位职责 描述8篇，希望大家能够喜欢!

市场推广经理的岗位职责1

职责：

1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

2、制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;

3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行;

4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系，协助公司业务培训的实施;

5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施;

7、负责公司的活动策划，熟悉线上和线下的各种推广 方法 和规则;

8、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、大学专科以上，营销或经济、管理等相关专业;

2、3年以上工作 经验 ，1-2年同等职位经验，棋牌游戏行业工作经验优先;

3、有丰富的 市场营销 策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状;

4、沟通能力强、谈判能力强、有团队管理、建设能力。

市场推广经理的岗位职责2

1、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系;

2、建立健全经销商、代理商及销售代表的资料信息、档案;

3、根据市场策略组织代理商开展学术推广活动;

4、制定各地区销售计划;管理、监督销售计划和目标的完成,定期做好年度、月度的 销售 总结 ;

5、协助代理商做合规化建设。

市场推广经理的岗位职责3

1. 市场信息调研工作，负责公司产品服务的市场反馈收集并制定整改 措施 ，负责竞争对手的市场动态调研，制定应对措施;

2. 根据市场策略，有计划有步骤实施公司组织的大中小型市场活动，对区域市场活动进行审核、监督与执行结果评估;

3. 根据月度、季度和年度销售，分析公司项目执行情况，分析各区域和人员的投入产出，指导销售分级管理客户;

4. 配合代理方市场项目的管理和推进工作;

5. 竞品市场活动的跟进，寻求差异化卖点;

6. 产品推广物料的统筹管理，品牌提示物筛选、设计与发放管理;

7. 协助专家系统和培训系统的建设;

8. 协助制定公司市场策略;

9. 公司新媒体运行管理和品牌宣传。

市场推广经理的岗位职责4

1、全面负责网站品牌以及网站经营产品的线上推广和网络营销;，带领团队完成公司产品推广;

2、与业务部门沟通，了解产品进展，根据产品特点利用各种网络 渠道 组织推广和宣传活动;

3、制定符合公司特色的网络营销推广计划和策略;

4、熟悉网站之间的合作业务，掌握网络营销合作的方法与思路，负责公司市场推广部日常运营;

市场推广经理的岗位职责5

职责:

1、主力领导及管理全国直营店铺的团队开发业务，提升品牌知名度;

2、品牌的形象推广，市场公关活动的策划和实施，策划营销活动包括：市场推广活动、会员推广活动、客户关系管理等;

3、制定营销及推广策略方案，策划及预算推广活动，收集和分类营销数据及信息;

4、了解及分析各大商场店铺运营状况，能有效策划全年 工作计划 及监管营运效益。

任职要求:

1、大专以上学历, 有3年以上国内一线品牌的市场推广营销工作经验;

2、熟悉推广渠道和方式，具有较强的市场营销经验,建立产品销售渠道经验;

3、具有较强的内部沟通能力，及团队合作精神。

市场推广经理的岗位职责6

职责：

1、根据公司发展战略规划，制定公司商业项目的市场推广策略、品牌传播与公关推广计划

2、制定各项市场目标，并合理有效分解至各相关部门，监督和指导实施完成。

3、重点审核制定公司商业项目的租赁策略及计划，全程跟进指导各阶段实施，及时与集团高层有效沟通重大问题、难点处理方案。

4、制定公司市场年度、中、长期目标、预算，合理有效控制公司成本，组织、监督公司各项营销目标及费用管理计划的实施，实现绩效最大化。

5、经营维护公司品牌，有效利用合作方的资源，建立品牌市场推广策略，并负责监督和实施。

6、全面负责公司市场推广各项业务和管理工作，监督所辖各部门的工作目标，及时审核部门制度、工作计划、预算等内容，并做相应决策处理。

任职资格：

1. 8年以上相关工作经验，本科及以上，市场营销、 广告 学专业;

2. 精通商业地产和购物中心全案策划推广运作并有成功案例;

3. 具有较强的品牌建设、公关推广、活动策划、会员行销、商业合作、视觉表现等行销整合能力;

4. 能担当大型商业地产项目的策划、推广等全案执行工作;

5. 策略思维敏捷、沟通协调能力良好、责任心强。

市场推广经理的岗位职责7

1、负责企划团队的员工业务培训，参与制订公司的各级企划管理体系及企划人员考核评价体系，负责制定广告位及多种经营点位的收费标准及管理措施，并推动落实。

2、负责各项目的市场推广工作，带领企划人员完成公司既定目标。

3、负责市场推广工作计划的制定，评估各项目年度、月度推广计划，监督资金使用、预算收入的实施情况。

4、指导月度推广、促销活动的策划、执行和评估，根据市调结果调整推广策略。

5、掌控各项目媒体公关资源，跟踪评估投放效果。

6、评估各级企划经理及各项目商管负责人的市场推广工作，下达任务指标。

7、组织对各项目空置商铺的包装策划。

8、牵头各项目赞助方谈判工作。

9、协调项目公司、设计部及工程部等对接部门开展工作。

10、完成上级领导安排的其他工作。

市场推广经理的岗位职责8

职责：

1、根据公司营销战略，负责制定年度、季度、月度的市场推广传播策略和 实施方案 计划;

2、负责各分阶段推广方案的执行及所规划的促销活动的管理工作，并对所实施推广方案进行效果评估提报工作;

3、负责市场调研、行业分析，对竞争对手进行研究与监控，提供项目市场运作的 建议书 ;

4、新品推广，结合公司新品上市，制定市场推广方案;

5、全面负责市场推广日常管理工作;

岗位要求：

1、25-38岁，广告学、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、五年以上市场策划、渠道管理等相关工作经验;三年以上管理经验;

3、有独立运作产品企划或市场推广的实际经验，有成功的策划案例;

4、有较强的市场分析能力、判断力、规划能力、策略能力、整合传播技巧和敏锐的市场洞察力;

5、 具有较强的沟通能力，良好的团队意识、高效执行能力，勇于承担高强度的工作压力;

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Ⅱ 推广运营经理岗位职责

推广运营经理岗位职责

随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的'推广运营经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

岗位职责：

1．根据运营、营销策略和目标，制定并执行公司网络运营、营销方案和流程；

2．策划线上线下各项主题活动及推广活动，并负责活动执行和跟进；

3．通过论坛、社区、QQ群、网络、问答、SNS、友链、线下活动、友情链接交换、网络公关等站外渠道进行网络推广；

4．定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑，及时做出反应；严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议；

5．负责公司官方微信公众平台、微博内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等，提升用户活跃度，增加粉丝数量与粘度，提高影响力和关注度；

6．负责策划并执行微信线上与线下活动方案，通过活动增加社会化媒体曝光率提高粉丝与好友数量，提升用户黏度。并跟踪/统计相关数据分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；

7．利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动。

任职要求：

1．大专及以上学历，至少2年以上的运营和推广经验，了解各种推广渠道；

2．具有良好的团队合作能力，善于沟通、有服务意识、抗压性强、思维活跃，有想法、有创意；

3．具有较强的文案功底、市场分析、营销、策划、推广能力；

4．具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验者优先；

5．有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意者优先；

6．写作能力强，对网络和社会热点有敏锐的嗅觉，能根据市场环境，快速组织、包装挑选内容；

7．娴熟运用各类搜索引擎的推广与优化，有教育培训，快消品行业经验者优先。

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Ⅲ 品牌经理岗位职责

品牌经理岗位职责（精选5篇）

在发展不断提速的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是我整理的品牌经理岗位职责（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

品牌经理岗位职责1

一、负责公司品牌经营、品牌管理的日常性工作。

1、负责拟定，并协助公司领导制定公司品牌发展规划、经营策略、实施计划。

2、负责公司品牌设计、开拓、建设和管理维护的具体实施。

3、负责探索和建立公司品牌建设的方式和工具，建立高效的品牌管理体系及品牌标识系统，制定完善品牌管理制度与流程，实施规范、高效和科学化的管理

4、全面负责公司品牌合作、招商引资、清退等各项品牌外延管理工作。

5、负责公司新产品市场调研、设计开发，确保公司各类品牌市场竞争力。

6、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步。

7、确保公司的广告传播的策略和投入能增加品牌体验，做好目标消费群调查和品牌跟踪调查，确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。

二、负责公司市场营销、产品销售管理的日常性工作。

1、负责公司产品营销计划、方案的拟定，负责公司产品销售过程的管理。

2、负责执行公司的营销策略，全面完成公司制定的销售计划和营销任务。

3、负责打造公司产品营销模式，建立符合公司的营销渠道，管理好公司的经销商队伍。

4、负责自营商品的进、销、调、存、退的管理。

5、负责公司业务流程的不断优化。

6、负责公司产品销售市场的开拓、管理和维护。

三、负责组建一支集市场调研、品牌设计、品牌营销、市场销售四位一体的公司营销战斗团队，尽快完善部门的架构和人员配备。

四、做好公司员工品牌意识培训，做好部门员工的市场营销技能和品牌管理能力的培训。

五、制定公司年度品牌营销和市场推广费用预算及损益预估。

六、做好本部门的资产管理、费用管理、文档管理、品质管理、预算管理等各项基础性工作，提升部门工作效率。

七、负责有关产品营销信息的收集、分析、整理和报告，准确地掌握同类企业的经营状况，明确市场需求和变化，为领导提供正确的决策依据。

八、负责定期向公司总裁、总经理提交部门阶段性工作的总结报告、汇报、分析和提出意见。非正常问题及时向总经理请示和汇报。

九、执行总经理办公会议决议，抓好部门日常管理经营工作。

十、做好部门间的协调沟通。根据公司需要，协助公司其他部门完成工作任务。

十一、完成总经理交办的其他工作任务。

品牌经理岗位职责2

品牌推广主管在分管经理的领导下开展工作，其主要工作职责是：

一、对品牌培育、推广策略的科学性负责，制定切实可行的品牌培育与推广策略。

二、与客户服务主管协调好，落实好品牌培育方案。

三、及时进行市场调研，以及通过与客户服务主管等的交流，关注方案的执行情况，并适时调整。

四、记录、总结品牌培育情况。

五、对品牌定位、品种定位和品类组合策略的科学性负责。

六、每月及定期开展市场需求开展需求预测工作。

七、对消费者满意度的提高负责。

八、对本岗位的安全性负责。

九、对领导交办其他工作完成的及时性和精确性负责。

品牌经理岗位职责3

一、分解区域规划

1.根据公司下达的年度任务，进行任务细分，经批准后实施。

2.负责全省加盟店的任务分解，经批准后实施。

3.负责全省空白市场的开拓任务分解，经批准后实施。

4.负责所辖全省升级店的任务分解，经批准后实施。

5.负责全省季度、月度任务分解，经批准后实施。

二、销售目标达成：

1.开发目标达成

1.1根据区域规划，对全省空白市场开发或调整加盟店。

1.2根据区域规划，对加盟店空白网络进行招商开发。

1.3根据区域规划，对所辖全省升级店的开发。

2.维护目标达成

2.1根据公司与加盟店合作规范及要求，妥善处理好与加盟店的客情关系。

2.2定期召开加盟店订货会及促销方案的分解会。

2.3协助加盟店做好我司品牌网络年度任务分解，提交实施细则并协调执行。

2.4协助加盟店分析适销应季、畅销产品，做好产品订货工作。

2.5协助加盟店进行安全库存管理，做好非鲜品、滞销品的消化工作。

2.6定期召开网络加盟店院长、店长、美容师提升会。

2.7根据已确定达标的升级店，进行深入细致的售前、售中、售后服务，达到升级店与联创战略同盟的合作关系。

2.8对升级店采取针对性的店销、终端会。

2.9建立全省的加盟店的资料库。

3.执行渠道促销

3.1根据公司的促销方案，规划全省促销方案业绩目标。

3.2根据业绩目标规划，有针对性的对全省加盟店进行促销方案落实。

3.3与客户服务部协助加盟店对促销期间订货产品明细的规划。

3.4根据业绩目标规划，对品牌小组进行促销方案培训及任务分解。

3.5根据业绩目标规划，对加盟店网络进行促销方案的宣导及落实。

3.6根据业绩目标规划，组织召开加盟店网络美容师促销执行案的培训。

3.7根据业绩目标规划，对加盟店、升级店进行促销方案的回款沟通，对有必要的升级店组织现场促销。

三、团队建设

1.坚决贯彻联创教育营销理念，执行联创教育营销规范。

2.对品牌小组的建设

2.1根据管理规范，完善品牌小组架构和编制。

2.2加强品牌小组对文化及品牌文化的持续贯宣。

2.3加强对品牌小组进行产品的培训及考核。

2.4对品牌小组实行专业、销售技能的.实战演练培训。

2.5定期对品牌小组召开民主生活会、成功经验分享会等活动。

2.6以身作则，成为品牌小组的精神支柱。

3.对加盟店美容师（含日化店店员）的建设

3.1根据公司教育体系，对美容师（含日化店店员）进行企业文化及品牌文化持续贯宣。

3.2组织品牌小组定期召开美容师（含日化店店员）提升培训会。

3.3通过季度美容师（含日化店店员）培训会，建立美容师（含日化店店员）档案库。

四、企业文化与品牌营销理念传播

1.根据联创企业文化及联创基本法要求，树立身为联创人的自豪感。

2.执行联创员工工作礼仪规范，体现联创人特有的精神风貌，并随时影响加盟店对我司的企业忠诚度。

3.根据我司统一的企业及品牌形象展示及陈列标准，落实加盟店对我司企业与品牌的形象展示及陈列。

4.根据我司统一的品牌形象展示及陈列标准，落实升级店对我司品牌的形象展示及陈列，建立照片资料库。

5.严格执行品牌VI管理标准，杜绝不符合品牌VI的形象。

6.利用联创及品牌文化宣传工具（含光碟、海报、单张等），对加盟店加盟店（含日化店）消费者进行传播。

7.要求加盟店投放联创企业与品牌营销统一设计的专业DM杂志广告。

五、其他

1.统一规范加盟店及升级店终端顾客价格指导体系。

2.督促落实所负责区域市场调查结果分析，并提交分析报告及应对措施，为品牌营销决策提供依据（如促销、价格变动、新产品上市、市场新动态或趋势等情况）。

3.执行客户投诉管理规范，落实客户投诉的处理。

4.搜集、提交全省客户数据，督促落实客户分级管理。

5.监督落实窜货管理规范，坚决杜绝加盟店、加盟店（含日化店）窜货行为。完成上级领导交办的其它工作内容。

品牌经理岗位职责4

工作职责：

1、根据产品的发展变化以及市场调研情况，制定品牌策略、定位及品牌项目相关工作；

2、负责产品品牌的整合营销推广，协同广告创意、媒体投放、公关传播完成项目策略落地，对项目进度、完成度、内容质量和效果负责；

3、进行市场、行业、竞品等信息的搜集、分析、研究。

任职要求：

1、本科及以上学历，3—5年市场品牌工作经验；

2、熟悉品牌传播，对品牌建设有独到的见解，有大型互联网公司、汽车企业市场部/品牌部工作经验者优先；

3、主导过至少一个预算规模较大整合营销传播案例，可在简历中附上案例介绍；

4、拥有较强的逻辑和项目推进能力，懂得分配时间，灵活多变，追求结果，对数据敏感；

5、有创意和文案功底，具备较强的抗压能力和执行力，工作积极主动，有良好的团队意识和沟通技巧。

品牌经理岗位职责5

1、任职资格

(1)教育背景：本科以上学历，市场营销专业或硕士以上学历更佳。

(2)经验：有事市场管理工作5年以上的经验，并有2年以上品牌管理、促销推广、品牌定位与策划等方面的经验，并任同等级别职务至少1年。

(3)技能与素质：

1)在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。

2)善于把握市场信息，策划能力强。有能力带领团队进行高效工作。

3)对本行业的市场环境有深刻的理解。

4)能够独立负责品牌发展的相关事宜，策划品牌宣传活动，进行有效实施，并对相关人员进行培训和督导。

5)英语听写说能力强，并熟悉计算机操作。

（4）个性特征：具有敏锐的市场洞察力、组织和策划能力，具有良好的团队建设能力与敬业精神。

2、工作内容

(1)制定品牌发展策略和计划。确定品牌定位并规划品牌发展方式。

(2)策划，组织并落实各项品牌宣传活动。

(3)规划、制作促销计划及促销品，安排好促销计划，并监督促销品的发放。

(4)规划产品推广渠道。

(5)管理品牌发展预算及相关人力计划。

(6)设计并落实产品包装。

(7)协助市场总监制定各项品牌推广计划。

(8)撰写品牌发展计划，并向管理层提供建议。

(9)对品牌推广部的工作任务进行布置，监督及管理。

(10)对下属进行指导及培训，提高从业人员素质。

(11)其他相关工作。

3、权力范围

(1)有对品牌发展费用的支出进行控制的权力。

(2)有对品牌发展计划进行制定及修改的权力。

(3)有根据品牌运作情况，对品牌发展战略进行建议的权力。

(4)有按照制度奖惩内部员工的权力。

(5)有按计划审批品牌推广部门工作中所需资金，并对超出计划的资金提出方案，向市场总监报批的权力。

(6)有对下属员工的考核权。

4、工作关系

(1)汇报工作：市场总监。

(2)监督：品牌推广部下属员工。

(3)合作者：各部门经理。

(4)外部关系：与广告公司、促销公关公司的公共关系。

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Ⅳ 营销经理是做什么的

营销经理的主要职责和工作内容

营销经理是一个关键的管理职位，主要负责制定和执行营销策略，推动产品销售，提升品牌知名度，并达成企业的市场目标。

1. 明确营销战略与目标

营销经理的首要任务是确定公司的营销战略和目标。他们通过分析市场趋势、竞争态势以及消费者需求，制定出切实可行的营销策略，以确保公司产品的市场占有率和销售额。

2. 团队管理

营销经理需要负责营销团队的管理和协调。这包括招聘、培训、评估和指导营销团队成员，确保团队的高效运作，以实现公司的营销目标。

3. 产品推广与市场调研

营销经理要负责产品的推广和市场调研工作。他们通过组织各种营销活动，如产品发布会、促销活动、广告宣传等，提升产品的市场知名度和竞争力。同时，他们还要进行市场调研，收集市场信息和消费者反馈，为产品改进和营销策略调整提供依据。

4. 渠道管理

营销经理还要负责渠道管理，包括确定销售渠道、管理经销商关系、协调物流等。他们需要与各个渠道合作伙伴建立良好的关系，确保产品的顺畅销售。

5. 监控与分析市场情况

营销经理需要时刻关注市场动态，包括竞争对手的营销策略、消费者需求变化等。他们还要定期分析销售数据，评估营销活动的成效，为下一步的营销策略调整提供依据。

总的来说，营销经理是负责企业市场营销工作的核心人物，他们需要具备战略眼光、团队协作能力和市场分析能力，以推动企业的销售业绩和品牌建设。

Ⅳ 如何做一名合格的品牌推广和策划经理

了解市场运行规律，能找到产品与顾客需求的结合点，并有效地展现出来
其他就是领导能力，沟通能力，计划能力，执行能力等