1. 市场营销部岗位职责。
1、部门结构图可以给你发过去。
2. 部门职责
完成公司制定的营销指标。
营销策略、计划的拟定、实施和改进。
营销经费的预算和控制。
营销管理制度的拟定、实施和改善。
负责市场调研、市场分析工作,制定业务推进计划。
负责如实向顾客介绍产品、投标、与顾客洽谈合同和签订合同,确保所签 合同规范、有效和可行;
负责常规合同评审,组织有特殊要求合同的评审。
了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料,建立和运用客户资料库。
负责合同、评审记录的及时传递和保存。
负责货款回收的管理。
协助质管部对顾客满意程度的调查。
参与组织对顾客技术培训。
为公司研发项目决策提供市场动态的信息。
负责本部门的行政管理和绩效考评工作。
3.营销部职务说明书
3.1 营销部主任
直接上级:分管副总
直接下级:营销部副主任、营销部主任助理
工作概述
负责公司整个营销体系的管理,指导营销部所有员工的工作,承担部门考核指标。
岗位职责
同工程部、开发部、生产计划部、质管部、财务部密切配合,确保公 司以市场为龙头的经营方针。
构架、管理、培养营销部团队。
协调营销部各个片区工作,确保工作高速、有效进行。
负责公司全国营销计划的设计。
监督全国营销计划的实施。
协同财务部做好营销部的营销费用预算。
控制下属片区的营销费用。
批准常规投标书和常规合同的评审结果;
组织有特殊要求合同的评审, 批准仅在交货期上有特殊要求合同的评审结果。
负责对片区的工作及负责人进行监督、考核及决定奖惩,并报公司分管副总批准。
有义务向分管副总推荐片区负责人及其他人才的引进。
对现有员工进行不定期的培训、保证员工工作能力不断提高。
代表公司参与对外业务相关的合作、讨论、会议等。
负责协同人力资源相关部门对本部门员工进行绩效考评。
负责接洽所有电力行业的项目。
3.2 营销部副主任
直接上级:
营销部主任
直接下级:
营销部各片区经理
工作概述
协助营销部主任的管理工作,对营销部各片区经理工作进行管理。
岗位职责
同工程部、开发部、生产计划部、质管部、财务部密切配合,确保合同顺利执行和产品及时交付。
协助营销部经理构架、管理、培养营销部团队。
协助营销部经理工作,确保部门工作高速、有效进行。
营销管理制度的拟定、实施和改善。
对市场信息进行收集、整理、分析。
协助营销部经理对营销部人员工作进行监督、考核。
有义务向营销部经理推荐片区负责人及其他人才的引进。
对现有员工不定期的组织培训、保证员工工作能力不断提高。
负责协同人力资源相关部门对本部门员工进行绩效考评。
协同营销部经理做好营销部的营销费用预算和费用控制。
组织合同回款的催收工作。
负责部门的行政管理。
负责合同、评审记录的及时传递和保存。
配合技术支持部做好广告、宣传、推广等事宜。
3.3 营销部主任助理
直接上级:
营销部主任
直接下级:
支持工程师、商务助理
工作概述
协助营销部主任的管理工作,对营销部各片区经理工作进行管理。
岗位职责
3.4 大区经理
直接上级:
营销部经理和副经理
直接下级:
(无)
工作概述
完成片区营销任务。
岗位职责
完成个人营销指标。
安排并实施客户访问活动,推销公司产品。
报告详细的推销活动计划和营销活动。
与用户洽谈并签定营销合同。
收集用户意见和建议并反馈给上级。
负责合同的回款。
时间和费用的良好支配。
负责工程设计的审核会签。
确保顾客的安装和服务要求能准确及时传递到工程部。
组织设计联络会。
负责办理顾客财产的入库。
参与编制质量计划。
参与组织对顾客技术培训。
3.5 支持工程师
直接上级:
营销部经理和营销部主任助理
直接下级: (无)
工作概述
提供技术支持,协助大区经理完成销售任务。
岗位职责 负责用户技术疑问的解答。
负责对用户和营销人员的技术培训。
负责标书技术方案和技术协议内容的审查。
负责培训资料的整编。
负责向大区经理收集产品运行信息,提供给研发部门作为参考依据。
3.6 商务助理
直接上级:
营销部经理和副经理
直接下级: (无)
工作概述
协助部门经理完成与其他部门的沟通,汇总资料并编制营销报表。
岗位职责
合同书归档。
根据合同信息给生产部传递生产任务书并及时归档。
根据客户要求给生产部及时传递服务任务书。
根据合同交货期,通知生产部发货。
根据现场返回故障信息,给生产部及时传递质量处理联络单。
根据每月发货、工程托运、合同签订、汇款情况,编制当月营销报表。
2. 市场营销岗位职责
市场营销岗位职责
在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢?下面是帮大家整理的市场营销岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
市场营销岗位职责1
职责:
1、熟练掌握公司智能家居产品,完成一定销售任务;
2、负责智能家居系统的产品推介展示与市场调研,利用电话、上门拜访及公司展销等多元化方式开拓销售市场;
3、负责智能家居系统产品的资料收集整理及反馈;
4、配合业务经理完成本部门各项销售管理工作。
任职要求:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情。
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有工作经验的优先考虑。
市场营销岗位职责2
1、负责公司智能家居及物联网产品的推广,执行并完成公司制定的年度区域营销计划。
2、根据公司市场营销战略,不断提升营销价值,控制成本,扩大公司业务在区域内的快速成长,保证完成年度营销任务。
3、有全国渠道招商经验,自有销售团队佳,每月执行公司的营销目标。
4、有驾驭全局的能力,从国家发展战略、地方发 ……品,协调相关事宜;进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、参与公司日常管理的上传下达工作,监督市场专员的工作输出。
职位要求
1、大学专科以上学历,市场营销、广告策划、新媒体、企业管理等相关专业;
2、思维活跃,能迅速接手新鲜事物,喜欢社会化媒体进行互动和交流;
3、对市场有敏锐的触觉,具备良好的经营管理知识面;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;
5、营销实战经验者优先,爱好摄影者优先。
市场营销岗位职责21
一、做好公司开业前、中、后的市场调研项目,形成调研、分析报告,制定市场战略计划。
二、根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作,为相关部门人员提供所需的市场信息支持。
三、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术,并组织相关人员进行最新销售策略的市场知识培训。
四、制定和执行公司市场公关计划,定期提交相关活动报告和建议,以便调整公关宣传政策;监督实施相关活动,并策划设计广告、制作广告等相关工作。
五、主持策划重要的公司专题活动,协调处理相关方面的关系。
六、定期将自己的各项工作开展情况以书面形式向领导汇告。
七、负责同行业广告信息的搜集、整理,行业推广费用的分析,正确地选择广告公司,督导广告及制作代理公司的工作。
八、负责公司企业形象的策划和实施,负责公司商标管理。
九、负责公司宣传品及企业刊物的策划与制作。
十、及时完成公司领导交办的其他工作。
3. 市场营销专员的主要职责5篇
市场营销专员的主要职责包括以下五个方面:
**篇一**
职责:
- 完成岗位的任务指标。
- 定期拜访、开拓、维护客户,制定并执行拜访计划和总结。
- 与策划和售后服务人员配合,为客户提供针对性的营销推广方案。
- 收集客户的意见和建议,分析竞争媒体动态,为公司提供销售策略、广告、售后服务的改进建议。
- 完成公司领导交办的其他相关事务。
岗位要求:
- 诚实努力,积极向上,口齿清晰,表达能力强。
- 大专以上学历,市场营销、营销推广专业,有广告从业经验、客户资源者优先。
- 能熟练运用WORD、PPT等基础办公软件。
**篇二**
职责:
- 参与制定并执行公司产品的推广项目。
- 负责撰写与产品相关的传播文案、微信文章、销售工具文案等。
- 协调设计人员完成创意设计,并应用于各种传播媒介。
- 优化各媒体接触点,提升客户体验。
- 协调内部电销及客服团队,推进线索转化,管控外包呼叫中心,推动项目执行。
- 对传播项目的效果进行数据监测、分析和结果汇总。
- 配合营销经理完成相关工作。
任职要求:
- 本科及以上学历,市场营销、传媒、广告类专业优先。
- 熟悉数字营销、内容营销的推广方式,3年以上工作经验,有培训行业相关推广经验优先。
- 头脑灵活,有创意,具有良好的沟通协调能力和语言表达能力。
- 熟练掌握Office办公软件。
- 良好的学习能力、执行力,责任心、团队合作能力。
**篇三**
职责:
- 在上级领导和监督下定期完成量化工作,独立处理和解决负责的任务。
- 协助上级管理、协调市场,跟踪并监察市场营销计划的执行。
- 协助公司产品的市场调研活动。
- 负责公司广告的定期制作及宣传工作。
- 收集市场同行业信息,参与策划公司产品的发布、展会等活动。
任职资格:
- 大专以上学历,营销、管理类专业为佳。
- 熟悉教育行业,有销售和管理经验者优先。
- 思维活跃,有积极进取的精神,接受挑战。
- 诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通。
- 有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是良好的时间管理者和自我任务驱动者。
**篇四**
职责:
- 协助营销部市场的推广和宣传工作。
- 控制营销活动的节奏,推进流程。
- 统计汇总和分析部门内及与公司的各类报表,执行相关流程。
- 输出特性活动样板,参与品牌活动的策划融合。
任职要求:
- 本科及以上学历,1年以上工作经验。
- 普通话标准,有较强的语言表达、团队协作、客户公关能力。
- 具有较强的组织、计划、控制、协调能力及较高的谈判能力。
- 具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维能力。
- 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件。
**篇五**
职责:
- 负责公司产品的销售及推广。
- 根据市场营销计划,完成销售指标。
- 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
- 收集辖区市场信息及分析竞争对手。
- 策划和执行销售活动,完成销售任务。
- 管理维护客户关系以及长期战略合作计划。
任职资格:
- 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。
- 1-2年以上销售行业工作经验,应届生及退伍军人优先。
- 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
- 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
- 有责任心,能承受较大的工作压力。