貧困戶宣傳欄

『壹』 山東泛海助學到什麼時候截止

一、山東泛海助學2016年申請時間是到8月20日截止，整個計劃是到2020年結束。

二、泛海助學，該項目連續實施5年（2016－2020年），每年資助1萬名當年被普通高校錄取的建檔立卡貧困家庭學生，每人5000元。

三、《關於實施「泛海助學 山東行動」的通知》(魯統綜[2016]32號)規定：

1、依循高招錄取工作進程，省委統戰部和省扶貧辦、教育廳分批次下發貧困學生錄取名單，各市依據錄取名單將資助事宜通知每位貧困學生。

2、8月20日前，各市組織新錄取的貧困學生提供相關材料並填寫《泛海助學山東行動受助學生申請表》。

『貳』 貧困村脫貧的「十一有一低於」是什麼

1、有特色產業。

2、有住房保障。

3、有基本醫療保障。

4、有義務教育保障。

5、有安全飲水。

6、有路通村屯。

7、有電用。

8、有基本公共服務。

9、有電視看。

10、有村集體經濟收入。

11、有好的「兩委」班子。

「一低於」是指貧困發生率低於3%。

(2)貧困戶宣傳欄擴展閱讀：

按照縣級制定脫貧計劃、入戶認定、村評議公示、鄉鎮審核公示、縣級審定公告等程序對貧困戶認定脫貧銷號。

1、制定實施年度脫貧計劃。每年年初，縣級根據全區整體脫貧計劃，採取倒逼方式制定年度脫貧計劃，明確年度脫貧對象。對列入年度脫貧的貧困戶進行重點扶持。

2、入戶認定。在縣級扶貧開發領導小組統一領導下，鄉鎮人民政府組成驗收工作隊，隊員由縣、鄉幹部、駐村第一書記、駐村工作隊員和幫扶責任人組成，每組兩人以上。按照自治區制定的貧困戶脫貧標准，每年年底對年度計劃脫貧戶進行入戶認定。

達到脫貧標準的，驗收工作隊員填寫《貧困戶脫貧「雙認定」驗收表》，戶主和驗收工作隊員、幫扶責任人雙方簽名確認。完成入戶認定後，工作隊員將《貧困戶脫貧「雙認定」驗收表》交村民委員會。

3、村評議公示。召開村民大會對年度脫貧戶進行民主評議，提出年度脫貧初步名單，在自然村（屯）、村民小組等村民活動較集中地方進行第一次公示。

公示期內，村民有異議的，通過村委會或直接向鄉鎮人民政府反映，鄉鎮人民政府組織工作隊員進行調查復核。經公示無異議後在《貧困戶脫貧「雙認定」驗收表》中填寫村委會審議意見。初步名單和《貧困戶脫貧「雙認定」驗收表》報鄉鎮人民政府。

4、鄉鎮審核公示。鄉鎮人民政府對各村報送的初步名單，對照《貧困戶脫貧「雙認定」驗收表》逐項內容進行審核，並填寫鄉（鎮）審核意見。脫貧名單在各行政村村民活動較集中地方進行第二次公示。

公示期內，村民如有異議可向鄉鎮人民政府反映，鄉鎮人民政府組織工作隊員進行調查復核。公示無異議後的名單提交縣級扶貧開發領導小組。

5、縣級審定。縣級扶貧開發領導小組按照自治區制定的貧困戶脫貧銷號標准，對各鄉鎮報送的《貧困戶脫貧「雙認定」驗收表》進行審定。脫貧戶名單報自治區、市扶貧開發領導小組備案。

6、公告。經審批確定為脫貧戶的，在行政村公告。縣級扶貧部門組織各鄉鎮相關工作人員，根據認定的脫貧戶名單更新扶貧信息管理系統相關信息，實行動態管理，建立貧困戶脫貧檔案。

『叄』 計劃生育獎勵扶助資金能算貧困戶的家庭收入嗎

你要的是範文嗎？我找了一篇：計劃生育個人先進事跡材料劃生育個人先進事跡材料 年 月，胡曉仁被聘任為雙峰縣井字鎮陳家村計生專干。 年來，她憑著敢為人先的勁頭和腳踏實地的作風，把計劃生育工作開展的有聲有，有力地推動了該村的計劃生育村民自治，一舉扭轉被動局面。自 年開始，該村未出現違法生育，無大月份引產，連續 年被鎮黨委、政府評為計劃生育先進村。胡曉仁也多次被評為縣、鎮計劃生育先進個人和優秀村幹部，並光榮加入了中國共產黨。胡曉仁深深懂得，要成為一名合格的計生專干，學習是關鍵，尤其是要鑽研好計劃生育政策法規、避孕節育、生殖保健等科普知識。於是她擠時間刻苦學習、虛心請教，終於由一名「門外漢」轉變成為一位嫻熟計劃生育業務知識的專干。她不但自己學，還組織全村育齡群眾學，經常入組上戶為育齡群眾講解生殖保健、避孕節育及計劃生育政策法規，當好計劃生育宣傳員。她堅持每月在村委會的宣傳欄中出好一期計劃生育牆報，宣傳計劃生育方面的政策及科普知識。由於胡曉仁的努力，陳家村的計劃生育國策家喻戶曉。在各級組織的抽樣調查中，上到村支兩委領導、下到群眾，人口和計劃生育應知應會率達 %以上。陳家村是地處黃巢山深處的省級貧困村。 年前，該村計劃生育基礎工作差，計生台賬一片空白，群眾抱著「山高皇帝遠」的思想，計生意識淡薄，違法生育現象屢禁不止。胡曉仁擔任村計生專干以後，她沒有被困難所嚇倒，她憑著堅韌的毅力和堅強的決心，做到手勤、腿勤、腦勤、心誠，決心扭轉計生落後局面。上任伊始，她利用一個星期的時間，對全村 個組 戶人家 個村民，逐個摸底登記，在腦子里建起了一本活檔案，特別是對 名已婚育齡婦女的生育情況做到胸有成竹、了如指掌。 年 月，六順組彭愛輝夫婦生育了第二胎，因為又是一個女孩，彭愛輝抱著小孩悄悄回了娘家，不願意落實節育手術，正准備外出務工生育一個男孩再回來。胡曉仁掌握了這個情況，馬上報告村黨支部書記和村主任，並組織村支兩委幹部和計生協會會員開碰頭會進行一一分工。當天夜裡，他們不顧天黒路滑分頭找彭愛輝的丈夫及家人談心。第二天天剛蒙蒙亮，胡曉仁就動身步行 余里山路來到彭愛輝娘家，語重心長地做彭愛輝和她娘家人的思想工作。在胡曉仁及村支兩委和協會成員的感召下，彭愛輝終於放棄再生男孩的念頭，到鎮計生服務所落實了節育手術。在胡曉仁的日記里，該村這樣的計劃生育「碰頭會」不只開過一次兩次，只要遇到兩女戶落實節育手術、計外懷孕落實補救措施、違法帶養小孩、企圖違法生育等這些計生工作中的棘手問題，就立即向村支兩委匯報，組織會議研究，分工負責，狠抓落實，以村規民約來管理全村的計生工作，收到了很好的實效。如今，在陳家村一遇到計劃生育難題，就找村計生專干。這個規矩，不僅鎮村幹部清楚，陳家村的群眾更清楚。村計生專乾的能力在實踐中得到了群眾的充分認可，成為了陳家村人口與計劃生育工作的主心骨。因為陳家村是典型的貧困偏遠小山村，許多大齡青年到了結婚年齡卻找不到對象，畸形婚姻屢屢出現，在客觀上造成了違法生育。 年春季計劃生育活動期間，白馬組 多歲的青年黃偉傑在外務工時帶回一個女朋友，沒有結婚和生育手續就已懷孕 個多月了。通過細心的了解，找到了黃偉傑做工作，動員他帶女朋友到鎮計生技術服務所落實好引產手術。第一次登門，吃了閉門羹；第二次去，黃偉傑不理不睬；第三次到黃家，黃偉傑卻抓起一把菜刀往地上一扔，並狠狠地說：「你要我們去引產，我就對你全家不客氣」！在這關鍵時刻，並沒有退縮，反而去他家的次數了。每踏進黃家門檻，就像在自己家裡一樣干農活，做家務，問寒問暖，不失時機地宣傳計生政策，動之以情、曉之以理，感化了這塊「硬石頭」，終於做通了黃偉傑的思想工作，落實了引產手術。這件事在陳家村震動很大，當年全村 個類似對象均落實了相應的節育措施。這 個大齡青年結婚時，高興地手持大紅包登門道喜，成了好朋友。在以後的日子裡，利用茶餘飯後，把工作做到地頭、桌邊、灶房，幫助群眾轉變生育觀念，變「要我計劃生育」為「我要計劃生育」，變「過去一心想生崽」為「現在一心想致富」。根據本村的地理環境，憑著丈夫種養殖技能，靠山吃山。 年春，她家起了一個養豬場，並在山上種植葯材 余畝，年收入可觀。在她的指導下，全村掀起了「脫貧致富」的浪潮，對計生貧困戶，她還在技術與資金上給予扶持。目前，陳家村從事種養業的 余戶，外出務工的 余戶，收入年年遞增，全村人均年純收入過萬元的已有 余戶。陳家村實施村民自治，計劃生育與經濟發展緊密結合，各項工作步入了良性循環軌道，成為了井字鎮計生自治的模範村。處處把已婚育齡婦女當親人，用真情換真心，凡是村裡有新出生的或節育手術對象，她都要上門看看。不管是什麼時候，從不間斷。有一次，六順組的已婚育齡婦女被縣人民醫院診斷患有子宮肌瘤，住院的錢不夠，就自己拿出 元錢補足她的手術費，並多次擠時間上縣城去看望，還為她帶小孩，幫她度過了難關。 年來，共看望生育、節育對象 多人，送出錢物達 余元，在全村群眾中，她贏得了「知心大姐」的美稱

『肆』 貧困村的退出標準是什麼

貧困發生率低於3％；農村居民人均可支配收入達到當年全省農村居民人均可支配收入60％以上；有集體經濟或合作組織、互助資金組織；行政村通瀝青（水泥）路；有安全飲水；電力入戶率達到100％；有標准化村衛生室。

拓展資料

貧困村相關法律

（一）制定實施年度脫貧計劃。每年年初，縣級根據全區整體脫貧計劃，採取倒逼方式制定年度脫貧計劃，明確年度脫貧對象。對列入年度脫貧的貧困戶進行重點扶持。

（二）入戶認定。在縣級扶貧開發領導小組統一領導下，鄉鎮人民政府組成驗收工作隊，隊員由縣、鄉幹部、駐村第一書記、駐村工作隊員和幫扶責任人組成，每組兩人以上。按照自治區制定的貧困戶脫貧標准，每年年底對年度計劃脫貧戶進行入戶認定。

達到脫貧標準的，驗收工作隊員填寫《貧困戶脫貧「雙認定」驗收表》，戶主和驗收工作隊員、幫扶責任人雙方簽名確認。完成入戶認定後，工作隊員將《貧困戶脫貧「雙認定」驗收表》交村民委員會。

（三）村評議公示。召開村民大會對年度脫貧戶進行民主評議，提出年度脫貧初步名單，在自然村（屯）、村民小組等村民活動較集中地方進行第一次公示。

公示期內，村民有異議的，通過村委會或直接向鄉鎮人民政府反映，鄉鎮人民政府組織工作隊員進行調查復核。經公示無異議後在《貧困戶脫貧「雙認定」驗收表》中填寫村委會審議意見。初步名單和《貧困戶脫貧「雙認定」驗收表》報鄉鎮人民政府。

（四）鄉鎮審核公示。鄉鎮人民政府對各村報送的初步名單，對照《貧困戶脫貧「雙認定」驗收表》逐項內容進行審核，並填寫鄉（鎮）審核意見。

脫貧名單在各行政村村民活動較集中地方進行第二次公示。公示期內，村民如有異議可向鄉鎮人民政府反映，鄉鎮人民政府組織工作隊員進行調查復核。公示無異議後的名單提交縣級扶貧開發領導小組。

（五）縣級審定。縣級扶貧開發領導小組按照自治區制定的貧困戶脫貧銷號標准，對各鄉鎮報送的《貧困戶脫貧「雙認定」驗收表》進行審定。脫貧戶名單報自治區、市扶貧開發領導小組備案。

（六）公告。經審批確定為脫貧戶的，在行政村公告。縣級扶貧部門組織各鄉鎮相關工作人員，根據認定的脫貧戶名單更新扶貧信息管理系統相關信息，實行動態管理，建立貧困戶脫貧檔案。

『伍』 貧困村一低七有是指

貧困村「七有一低於」具體指標解讀：

一低於：貧困發生率低於3％:17號文件中原表述為「貧困村發生率低於（等於）國家對貧困村脫貧要求的貧困發生率」，且文件中的《貧困村脫貧摘帽認定表》將貧困發生率定為5％以下。根據中央16號文件精神，現已明確貧困村要脫貧摘帽，貧困發生率必須降至3％以下。

七有

1、有硬化路：指有水泥路或瀝青路通行政村村委會或村小學所在地，通到行政村村口，路基寬4.5米（含）以上，路面寬3.5米（含）以上。

2.有水喝：通過打井、水櫃、水窖、引用山泉水、自來水等方式解決飲水問題，且行政村內有水喝的農戶比例達到95％（含）以上。

3、有穩固住房：指行政村內95％以上農戶有穩固住房，房屋標准與貧困人口「有穩固住房」指標要求一致。

4、有電用：指行政村內95％以上農戶接通生活用電，認定達標，不要求生產用電。

5、有服務設施：指行政村村委所在地有辦公場所、有宣傳欄、行政村內有衛生室，村內無衛生室但群眾在距離住所5公里可解決就醫的也可視為有衛生室（距離是5公里，還是3公里，或者10公里，各地情況不一樣，明天討論時大家可以提意見）；行政村內有籃球場或文化室（農家書屋）或戲台等。

6、有電視看：指所有自然屯通過無線發射信號、衛星接收設備、有線信號等方式，能收聽收看中央或廣西的廣播電視節目，群眾能了解黨和國家方針政策、新聞信息。

7、有醫療保險：指行政村內95％以上的農戶參加新型農村合作醫療或城鎮居民基本醫療保險。

(5)貧困戶宣傳欄擴展閱讀：

貧困戶「八有一超」政策具體指標解讀：

1、有穩固住房：指有主體穩固安全，無倒塌危險的住房，人均在13平米（含）以上（廳堂、廚房、衛生間等生活附屬房屋面積計算在內）。房屋可以是磚混結構、土木結構、也可以是木製結構。

2、有飲用水：不僅指有自來水喝，通過打井、水櫃、水窖引用山泉水等方式解決飲水問題，也可認定為有飲用水。

3、有電用：家庭接通生活用電即達標，不要求接通生產用電。

4、有路通自然村：指20戶以上的自然村（屯）有路通到村口，路可以是砂石路，也可以是水泥路或瀝青路，達到屯級路驗收標准，機動車能安全通行。

5、有義務教育保障：指貧困戶家中適齡未成年人能接受義務教育，沒有因貧輟學的學生，因重度殘疾、精神病或重大疾病等原因不能正常上學的除外。

6、有醫療保障：指貧困戶家庭成員全部參加新農合醫療保險或城鎮居民基本醫療保險，享有基本醫療保障。

7、有電視看：貧困戶家裡有電視機，不論尺寸型號，黑白或彩色電視機都行，能收看中央或廣西頻道，有線、無線或網路電視都可以。

8、有收入來源或最低生活保障：一是有收入來源，主要對有勞動能力的貧困戶來講，只要具備下列其中之一的就視為達標。

包括人均耕地0.5畝（含）以上、有養殖收入、有人均1畝以上山林地、有經營場地（鋪面）、家中有成員外出務工半年以上或創業致富有收益能解決生產生活的，以及其他收入；二是有最低生活保障，主要對無勞動能力的貧困戶來講，指符合當地低保條件的貧困家庭納入了最低生活保障。

9、家庭年人均純收入超過國家扶貧標准：家庭年人均純收入主要是：工資性收入+生產經營性收入+財產性收入+轉移性收入，再減去生產經營費用支出，然後除以家庭常住人口數。家庭年人均純收入計算較復雜，也難統計、難核實。

實際工作中，幫扶責任人要指導貧困戶按月、按季度記錄好各項收入及支出情況，並且每季度或每半年對貧困戶的收入記錄情況進行核實，確保貧困戶收入的真實性、准確性。2015年我國現行扶貧標准為年人均純收入2855元，2016年預計約3100元（按增長6％的比例估算），要以國家最終公布的年人均純收入為准。

『陸』 你大算如何做好新形勢下困難群眾的服務工作

一、堅持實事求是，一切從實際出發
堅持實事求是，就必須堅持一切從實際出發。想問題、作決策、辦事情必須從實際出發，在基層，群眾的問題是具體的，如果幹部們端著架子，擺著官威來看問題，依靠下級做出的匯報材料來解決問題，做出的決策往往是偏離實際或者沒有效果的。因此唯有了解客觀情況，踏踏實實地傾聽百姓的實際需求，設身處地地考慮問題，才能真正的做好群眾工作。實際工作中，我們一方面，對上級要說實話。有問題就說問題，不能因為維穩的需要而隱瞞群眾所反映的問題，要向領導及時匯報反映群眾的訴求，當好群眾和政法溝通的橋梁和紐帶。另一方面，對群眾要說實話。把真實情況告訴群眾，給群眾一個明白，不能總以開會討論等借口推脫。最後則是辦實事，即實實在在地為群眾做一些與他們生產和生活密切相關、看得見摸得著的事情。深入群眾、深入實踐、下鄉進村入戶進行調查研究，走訪當地老黨員老幹部老群眾，傾聽他們的聲音，收集他們的意見，把客觀存在的問題和利益訴求搞清楚，並從中找出能夠解決問題、符合群眾要求的辦法和對策。
二、創新方式方法，促進干群和諧
經濟社會的不斷發展，經濟形態和文化形態不停變化。如果仍然簡單沿用過去的方式方法來服務群眾，顯然是行不通的；但如果不顧當地的實際，生硬地照搬其他成功地方的新方式新方法也是行不通的。在這個問題上，我們應當把堅持和發展、繼承和創新有機統一起來。要及時轉變自己的工作方式和方法，不斷創造新自己的工作方式和方法，思想和觀念要與時俱進，把過去的「官管民」的思想轉變為「官助民」，實際工作中不能一味的強調自身權威，一味的堅持強硬作風，要轉變思想，樹立自己的服務意識，引導群眾，教育群眾，帶動群眾，促進黨群干群關系和諧。方法也要與時俱進，切合實際，應當積極利用網路媒體與群眾打交道，如利用手機簡訊平台發送涉農政策、農業信息、計生服務等信息，還可利用發放宣傳冊、設立宣傳欄、派遣宣傳組等方式，在服務群眾的同時宣傳黨和政府的相關政策，這樣，就可以真正傾聽群眾的訴求，了解群眾的呼聲，傳達黨的聲音，樹立黨的威信。唯有不斷創新，才能保持我黨的新鮮活力，才能積極應對各項挑戰，才能在新的社會形勢下牢牢掌握群眾工作的主動權，才能有力地推進農村經濟社會的和諧穩定快速發展。
三、堅持以人為本，重視群眾冷暖
我們要堅持以人為本，就是要從人民最關心、最直接、最現實的利益問題入手，以安居、樂業、有保障為重點。要堅持艱苦奮斗的良好作風，體察民情，傾聽民意，注重民生，盡力為人民多辦實事、多辦好事，把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切群眾工作的出發點和落腳點。進一步增強公僕意識，立黨為公、執政為民，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，全心全意為人民服務，懷著對人民群眾的深厚感情，高度關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，著力解決好拆遷、徵收、公墓建設等涉及到群眾自身利益訴求的矛盾和問題。要重視改善低收入和困難群眾的生活狀況，堅持做好「三訪」工作，即「村民去世必訪、村民大病住院必訪、村民特殊困難必訪」，及時發放困難補助金和慰問金。在評議五保戶、低保戶名額時必須堅持公平公正公開的原則，切實落實好黨和政府的惠民政策，對於醫療保險和大病救助等資金的申請和發放，做到及時快速有效，讓村民不會因病返貧因病致貧。想群眾之所想，急群眾之所急，把想法轉化為具體行動，維護社會公平正義，讓百姓群眾共享社會發展成果，努力營造構建社會主義和諧社會的良好氛圍。
四、建立健全機制，真心服務群眾
建立健全各項工作機制，加強作風建設密切黨和群眾的聯系，落實好各項惠民措施，才能保證群眾工作的有序穩定進行。首先要堅持和完善黨員幹部聯系群眾制度，進一步擴大聯系面，聯系信訪戶、困難戶、五保低保戶、幫扶濟貧戶、示範戶等，切實為群眾排憂解難。其次要建立和完善調查研究制度，充分掌握民情民意，變群眾「上訪」為領導「下訪」，變「被動」為「主動」，深入開展黨員幹部下村入戶活動，了解民情，化解民怨，贏得民心。最後要建立和完善黨員幹部接待群眾制度，堅持和完善黨員幹部接訪、約訪、回訪以及定期信訪接待制度，積極推動接訪下訪工作常態化，暢通群眾訴求表達渠道，及時有效地將矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態。
五、提高工作本領，加強自身修養
首先，要提高自身政治素質。作為第一書記的我們是基層黨建工作重要參與者，一定要有堅定的政治方向、政治立場、政治觀點和很強的政治鑒別力和政治敏銳性，要堅定不移地堅持和貫徹落實好黨的基本路線，切實推動黨群干群關系的和諧穩定。其次，要提高自身文化素質。要幫助基層幹部學習新的工作方式方法，提高工作效率，轉變工作態度，共同創建服務型黨組織。最後，要提高自身道德素質。面對群眾，獻上一個笑臉；群眾來訪，端上一杯熱茶，說一聲你好；面對群眾的申訴，靜下心細細傾聽群眾的聲音；做群眾工作，始終抱著一個溫暖的心一個和善的笑臉。這一切的工作，都需要我們不驕不躁，保持良好的道德修養和心理素質。要正確把握德和才的內涵，堅持德才兼備，不能重才輕德，也不能只看德不看才，有德無才要誤事，有才無德要壞事，只有德才兼備，才是一個優秀人才。

『柒』 最新基層黨建工作制度

鄉鎮幹部民情懇談制度

一、鄉鎮幹部民情懇談是指鄉鎮幹部以召開民情懇談會、個別懇談等方式收集民情民意、做好群眾工作的制度。
二、民情懇談一般每季度集中開展一次，根據工作需要，也可適時開展。
三、民情懇談的主要內容包括：了解掌握群眾的思想狀況，研究解決農村群眾生產生活中的熱點難點問題，廣泛徵求農村群眾意見、建議，認真做好黨的方針政策和法律法規的宣傳解釋工作等。
四、民情懇談的重點對象是：貧困戶、受災戶、老上訪戶、產業大戶、老黨員、軍烈屬、退伍軍人、離退休幹部、轄區內的黨代表、人大代表、政協委員和村民代表。
五、鄉鎮黨委一般每季度召開一次民情分析會，根據工作需要也可適時召開。民情分析會聽取鄉鎮幹部民情懇談情況匯報，對群眾反映的情況和問題進行分析排查，對群眾提出的意見和建議進行研究。對群眾迫切需要辦、有能力辦的事，制定具體措施及時解決；對無能力辦的事，向上級黨委、政府及相關部門匯報爭取解決。
六、縣（市、區）委每半年要對鄉鎮幹部開展民情懇談情況進行一次督查，對不按要求開展民情懇談、解決問題不力、成效不明顯的，責令其限期整改。

農村黨員和村民代表民主議事聽證制度

一、農村黨員和村民代表民主議事聽證是指在村級重大事項進行決策前，由村黨組織召開黨員和村民代表民主議事聽證會，廣泛聽取意見，接受群眾監督的制度。
二、凡本村百分之五以上村民聯名要求就某項村級事務進行民主議事聽證的，必須召開民主議事聽證會。
三、民主議事聽證會一般由本村部分黨員和村民代表以及與議事聽證內容相關的人員參加，有條件的地方應讓全體黨員和村民代表參加。
四、民主議事聽證的主要內容：本村發展規劃，公益事業建設，村集體財務收支，投工投勞、集資、工程招投標，村屬集體資產處置，重大矛盾糾紛的調處，村規民約的修訂以及村民需要聽證質詢的其他事項。
五、民主議事聽證會基本程序
（一）召開村「兩委」班子成員聯席會，研究制定聽證方案。
（二）召開村黨員和村民代表民主議事聽證會。會議主持人說明決策事項，參會人員發表個人意見，提出質詢。
（三）梳理黨員和村民代表的意見和建議，進一步修改完善決策方案。
（四）會議結束後，由會議主持人與參會人員在民主議事聽證會記錄本上簽字備案。
（五）對聽證會研究問題的落實情況向黨員和村民通報。

農村流動黨員管理制度

一、農村流動黨員是指由於就業和居住地變化等原因連續6個月以上，不能正常參加正式組織關系所在黨組織活動的農村黨員。
二、農村流動黨員的管理堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則。
三、流出地黨組織的主要職責
（一）對黨員的外出原因、時間、地點、聯系方式、黨費交納等情況進行登記備案，對黨員進行外出前教育，並按規定登記發放《流動黨員活動證》。
（二）對正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，應及時建立臨時黨支部或黨小組。
（三）負責對流動黨員的教育管理，通過適當方式了解黨員外出期間的思想、工作情況，及時通報黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規定參加黨內選舉等重要活動。
（四）黨員返回後，認真查驗《流動黨員活動證》，詳細了解黨員外出期間的表現。對無正當理由連續6個月不參加黨的組織生活、不與原所在黨支部保持聯系或不交黨費的，按黨章有關規定進行處理。
（五）了解預備黨員外出期間的表現，按規定做好預備黨員轉正工作。
四、流入地黨組織的主要職責
（一）對持有《流動黨員活動證》的外來黨員，確認身份後及時接收並編入支部，組織參加黨的組織生活。
（二）關心外來流動黨員，為他們的就業、學習和生活提供必要幫助。
（三）認真填寫《流動黨員活動證》，及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。
（四）做好外來流動人員中預備黨員的教育和管理工作。
五、對流動黨員的基本要求
（一）外出前須向所在黨支部說明事由，領取《流動黨員活動證》。
（二）憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按規定交納黨費，完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應按月向組織關系所在黨組織交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。
（三）外出期間應自覺按照黨員標准，嚴格要求自己，每半年向原所在黨支部匯報一次思想和工作情況。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評議等重要活動的通知後，原則上應按時返回參加。因特殊情況不能返回的，應及時向原所在黨支部說明原因，並履行請假手續。正式黨員應在其組織關系所在黨組織行使表決權、選舉權和被選舉權。
（四）外出地點、就業單位、居住地和聯系方式等發生變化時，應及時向流出地黨組織報告。
（五）外出返回後，及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗，如實向黨組織匯報外出期間的情況。
六、《流動黨員活動證》由流出地黨的基層委員會登記發放。流入地黨支部要及時驗證並報上級黨組織備案。《流動黨員活動證》由流動黨員正式組織關系所在黨支部或組織生活所在黨支部每年審核一次。

農村無職黨員設崗定責制度

一、農村無職黨員設崗定責是指對未擔任村組幹部、具有履職能力的農村黨員設立崗位，明確職責，並按程序上崗履職的制度。
二、設崗定責堅持因事設崗、以崗定責、個人認崗、組織定崗的原則。
三、崗位分類
（一）思想教育類：思想理論教育崗、政策法規宣傳崗、黨員電化教育崗等。
（二）經濟發展類：科技示範崗、「雙帶」致富崗、信息服務崗等。
（三）公共事務類：治安維護崗、民事調解崗、護林防火崗、救災搶險崗、公益事業崗等。
（四）民主監督類：黨務監督崗、村務監督崗、財務監督崗、政策執行監督崗等。
（五）文明創建類：文明新風崗、文體活動崗、村容維護崗、禁毒防艾崗等。崗位設定實行一人一崗、一崗多人。
四、上崗程序
（一）公開亮崗。村黨組織張榜公布設置崗位的名稱、職責及上崗條件等。
（二）個人認崗。黨員根據公布的崗位及職責，向黨組織申報具體崗位。
（三）組織定崗。根據黨員申報和民主推薦情況，村黨組織集體討論確定上崗人選。
（四）公示明崗。村黨組織向全體黨員和村民公布上崗黨員名單，接受群眾監督。
（五）培訓上崗。村黨組織開展黨員崗前培訓，組織黨員上崗履職。
五、履職考核
履職考核採取個人述職、黨員評議、村黨組織審定的方式，考核等次分為優秀、合格、不合格三個等次，考核結果作為年度黨員目標管理、民主評議黨員的重要依據之一。

社會評議機關作風制度

一、社會評議機關作風是指動員組織機關幹部和社會各界人士對機關作風進行評議的制度。
二、社會評議機關作風堅持民主公開、客觀公正、群眾參與、推動工作的原則。
三、評議內容
（一）貫徹執行黨的路線方針政策情況。是否存在不講學習、不講政治、不講正氣，政治敏銳性和大局意識不強的問題；是否存在不堅持民主集中制原則，搞上有政策下有對策的問題；是否存在貫徹執行黨的路線方針政策不力等問題。
（二）服務態度情況。是否存在官僚主義、形式主義、不關心群眾疾苦、損害群眾合法權益的問題；是否存在「門難進、臉難看、事難辦」的問題；是否存在不認真解決群眾舉報、投訴事項等問題。
（三）依法行政情況。是否存在違法和違規行使權力的問題；是否存在不執行制度或執行制度不嚴的問題；是否存在執法執紀不公、違法違紀不究等問題。
（四）工作效率情況。是否存在辦事程序繁瑣、推諉拖沓、承諾不兌現等問題。
（五）勤政廉政情況。是否存在政務不公開、接受群眾和社會監督不夠的問題；是否存在為政不廉及空談、浮誇、吃喝、攀比、粗暴等「五風」問題。
四、評議方法
（一）評議工作在各級黨委領導下，原則上由縣以上機關工委（黨委）具體組織實施。
（二）一般每年評議二分之一左右的機關。
（三）參與社會評議機關作風的評議人，要具有廣泛性和代表性，一般應採用科學抽樣方法，在同級機關、企事業單位的幹部群眾中確定。還要邀請黨員代表、人大代表、政協委員及群眾團體代表等社會各界人士參加。
（四）堅持定性與定量相結合的辦法，採取召開評議大會、座談會、明查暗訪、發放調查表、公示公告、公布舉報電話、設置意見箱等方式進行。
五、社會評議結果報上級黨委和政府，向被評議對象反饋，並採取適當方式向社會公布。

機關公開承諾制度

一、機關公開承諾是指各級機關按照工作職能要求，對服務內容、辦事程序、辦事時限等事項作出具體承諾，並通過新聞媒體、宣傳欄等形式，把承諾內容、監督機構、舉報電話等向社會公開的制度。
二、公開承諾的內容要具體化，重點應放在人民群眾最現實、最關心、最直接的難事、急事上，放在最容易出問題的環節上。
三、對承諾事項通過新聞媒體、網站、宣傳欄等形式公開，接受社會監督。

機關首問首辦責任制度

一、機關首問首辦是指首問首辦人，根據本單位職能職責，按工作程序，對前來辦事人員要求辦理的事項，及時認真地予以解答、引薦、辦理的制度。
二、首問人是指首次接受咨詢的機關正式工作人員；首辦人是指首次受理業務的機關正式工作人員。
三、首問首辦責任人應遵循熱情主動、文明辦事、服務規范、廉潔高效的原則。
四、首問首辦責任人對引薦過程及接辦的工作，應做到恪盡職守，不推諉、不敷衍。屬於職責范圍的，及時辦理；不屬於職責范圍的，主動告知並引薦到相關部門。
五、首問首辦責任人不履行職責，受到群眾投訴，情況屬實的，在年度考核中不得評為優秀；情節嚴重的，按有關規定追究責任。

機關黨員幹部民情懇談制度

一、機關黨員幹部民情懇談是指縣以上機關黨員幹部尤其是黨員領導幹部深入群眾，密切黨群干群關系的制度。
二、民情懇談工作由各級黨組（黨委）負責，機關黨組織及相關部門組織實施。
三、民情懇談主要是了解人民群眾關心的熱點、難點問題，具體把握四個環節。
（一）下基層。機關黨員幹部尤其是黨員領導幹部要把黨建工作聯系點和扶貧掛鉤點作為民情懇談聯系點，每年不少於1次。州市、縣兩級黨員領導幹部每年至少要有2個月時間深入聯系點或基層單位調研。
（二）知民情。以拉家常、談心等方式，宣傳黨的路線方針政策，了解群眾生產生活中遇到的問題，收集群眾的意見和建議，增進與群眾的感情。
（三）辦實事。對群眾提出的困難和問題，及時研究解決辦法。有條件的黨員每年要為群眾辦1一2件實事。
（四）抓落實。對為群眾辦實事的情況，定期進行回訪，聽取意見，完善落實措施。
四、建立民情懇談「聯系卡」，記錄懇談對象的情況、懇談的內容、落實情況，便於跟蹤回訪。
五、執行民情懇談制度的情況列入機關年度黨建工作目標責任制考核的重要內容之一，對執行民情懇談制度不好的單位和個人要給予通報批評。

街道社區民情懇談制度

一、街道社區民情懇談是指街道社區黨組織知民情、解民意、連民心、辦民事、共謀社區發展的制度。
二、街道社區民情懇談每季度由街道社區黨組織負責組織1次，根據工作需要，也可適時開展。懇談會人員包括街道社區黨組織和居委會成員，駐區單位代表、居民代表，也可邀請社區中的各級黨代表、人大代表參加。
三、民情懇談的主要內容是了解掌握社區居民的實際困難和問題，聽取居民對社區發展的意見和建議。
四、街道社區黨組織要及時召開民情分析會，對懇談中居民反映的情況和問題進行分析研究，制定解決問題的具體措施。
五、街道社區黨組織負責人要適時主持召開懇談情況反饋會。對懇談中提出的問題、意見或建議的解決情況逐一進行反饋，並做好記錄。
六、縣（市、區）委要對民情懇談開展情況進行檢查，抓好督促落實工作。

社區流動黨員管理制度

一、社區流動黨員是指由於就業和居住地變化等原因連續6個月以上，不能正常參加正式組織關系所在黨組織活動的社區黨員。
二、社區流動黨員的管理堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則。
三、流出地黨組織的主要職責
（一）對黨員的外出原因、時間、地點、聯系方式、黨費交納等情況進行登記備案，對黨員進行外出前教育，並按規定登記發放《流動黨員活動證》。
（二）對正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，應及時建立臨時黨支部或黨小組。
（三）負責對流動黨員的教育管理，通過適當方式了解黨員外出期間的思想、工作情況，及時通報黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規定參加黨內選舉等重要活動。
（四）黨員返回後，認真查驗《流動黨員活動證》，詳細了解黨員外出期間的表現。對無正當理由連續6個月不參加黨的組織生活、不與原所在黨支部保持聯系或不交黨費的，按黨章有關規定進行處理。
（五）了解預備黨員外出期間的表現，按規定做好預備黨員轉正工作。
四、流入地黨組織的主要職責
（一）對持有《流動黨員活動證》的外來黨員，確認身份後及時接收並編入支部，組織參加黨的組織生活。
（二）關心外來流動黨員，為他們的就業、學習和生活提供必要幫助。
（三）認真填寫《流動黨員活動證》，及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。
（四）做好外來流動人員中預備黨員的教育和管理工作。
五、對流動黨員的基本要求
（一）外出前須向所在黨支部說明事由，領取《流動黨員活動證》。
（二）憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按規定交納黨費，完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應按月向組織關系所在黨組織交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。
（三）外出期間應自覺按照黨員標准，嚴格要求自己，每半年向原所在黨支部匯報一次思想和工作情況。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評議等重要活動的通知後，原則上應按時返回參加。因特殊情況不能返回的，應及時向原所在黨支部說明原因，並履行請假手續。正式黨員應在其組織關系所在黨組織行使表決權、選舉權和被選舉權。
（四）外出地點、就業單位、居住地和聯系方式等發生變化時，應及時向流出地黨組織報告。
（五）外出返回後，及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗，如實向黨組織匯報外出期間的情況。
六、街道（鄉鎮）黨（工）委對社區黨組織流動黨員教育管理工作，每年進行一次考核。對流入不接納、流出情況不掌握的社區黨組織，要追究社區黨組織負責人的責任。
七、《流動黨員活動證》由流出地社區黨組織登記發放。流入地社區黨支部要及時驗證並報上級黨組織備案。《流動黨員活動證》由流動黨員正式組織關系所在社區黨支部或組織生活所在社區黨支部每年審核一次。

社區無職黨員設崗定責制度

一、社區無職黨員設崗定責是指未擔任社區幹部，具有履職能力的社區黨員設置崗位，明確職責，發揮作用的制度。
二、社區黨組織本著「按需設崗、因事設崗、以崗定責、責任到人」的原則，按照一人一崗或一崗多人進行設置。根據居民的需求可設「提供就業信息崗」、「民事糾紛調解崗」、「治安防範巡邏崗」、「環保衛生監督崗」、「居務公開監督崗」、「社區文化宣傳崗」、「未成年人教育崗」、「法制宣傳崗」和「文體活動崗」等崗位。
三、由社區黨組織在黨員大會上公布崗位名稱、工作職責，再由黨員結合自身實際選擇崗位，黨組織根據申報情況進行討論審定，確定上崗人選，頒發上崗證書。
四、社區黨組織要與上崗黨員簽訂責任書，並把上崗黨員的姓名、職責、聯系方式等情況通過公開欄或召開會議等形式向社區群眾公布，接受監督。
五、社區黨組織要結合黨員民主評議，採取個人述職、群眾測評和支部考評相結合的方式對無職黨員上崗履職情況進行考核並通報。

國有企業黨組織「五好」目標考核制度

一、國有企業黨組織「五好」目標考核是指對全省國有企業黨組織進行定性定量考核，增強企業黨組織創造力、凝聚力、戰鬥力的制度。
二、「五好」目標考核的內容是領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好。
三、「五好」目標考核應堅持分級負責、定性與定量結合、注重實效的原則。
四、「五好」目標考核實行「一年一考核，兩年一評比」，採取黨組織自評、交叉考評、上級黨組織考評相結合等方式進行。各企業黨組織按隸屬關系制定對下屬黨組織的考核細則。
五、「五好」目標考核採用百分制評分辦法，90分以上為優秀；80分至89
分為達標；60分至79分為基本達標；59分以下為不達標。
六、經「五好」目標考核為優秀的黨組織，通報表揚、表彰獎勵；考核不達標的黨組織，通報批評，限期整改。

國有企業創建黨員先鋒崗制度

一、國有企業創建黨員先鋒崗是指激勵黨員在各自崗位上，按照崗位需要和職責要求，在本崗位上充分發揮黨員示範帶動作用的制度。
二、國有企業黨組織要在生產一線、車間班組、窗口行業、服務部門等關鍵崗位合理設置先鋒崗。
三、創建黨員先鋒崗的標准：改革中做先鋒、技術上當能手、工作中創業績。
四、企業基層黨組織要帶領黨員積極創建先鋒崗，公開先鋒崗職責，掛牌上崗，接受群眾監督。
五、黨員先鋒崗實行動態管理，堅持一年一評比，一年一掛牌。黨員先鋒崗作為每年評選優秀共產黨員的重要條件之一。連續三年掛牌的黨員，企業黨組織要給予表彰獎勵。

高校「雙培養」制度

一、高校「雙培養」是指把高校優秀的學科學術帶頭人培養成為中共黨員，把優秀的中共黨員教師培養成為學科學術帶頭人的制度。
二、把優秀的學科學術帶頭人培養成為中共黨員。
（一）把政治素質好、業務能力強的學科學術帶頭人納入培養對象，制定切實可行的培養計劃。
（二）把培養對象優先送入黨校培訓，使他們提高對黨的認識。
（三）選派黨性強、善於聯系群眾、有豐富黨務工作經臉的黨員作為培養對象的入黨聯系人。
三、把優秀的中共黨員教師培養成為學科學術帶頭人
（一）把愛崗敬業、勇於攻關、樂於奉獻、為人師表的優秀黨員教師優先納入學校的人才培養計劃，認真制定培養措施。
（二）在同等條件下，優先考慮培養對象參與和主持學校重大科研項目、重點學科與實驗室建設、國際學科學術交流與合作項目
（三）優先把培養對象送到國內外一流大學進一步學習深造。
四、把「雙培養」作為高校黨建工作的重要考核內容。

高校畢業生流動黨員管理制度

一、高校畢業生流動黨員是指畢業後黨組織關系仍留在學校的黨員。
二、高校畢業生流動黨員管理，堅持以流出地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則
三、高校黨組織要將畢業生流動黨員編入相應黨支部統一管理，並指定專人負責聯系，管理期限一般為2年對預備黨員，要了解其表現，按規定做好轉正工作。
四、高校黨組織要採取郵寄資料、發電子郵件、電話聯絡、建立網上流動黨員信箱等方式，每半年組織流動覺員學習一次。
五、流動黨員離開學校所在地，外出時問連續6個月以上的，由學校黨組織發給《流動黨員活動證》，流動黨員按要求參加流入地的黨組織生活。
六、流動黨員至少每半年一次以電話、電子郵件等方式向組織關系所在黨支部匯報思想、工作和學習情況，並書面遞交一份思想匯報和工作總結。流動黨員原則上應當按月交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因,按月交確有困難的，可以按季交納。

高校學生黨支部指導員制度

一、高校學生黨支部指導員是指由學校黨委選派黨務工作者或黨員教師，指導學生黨支部開展黨建工作的制度。
二、高校學生黨支部指導員必須是中共正式黨員，有豐富的黨務工作經驗和較高的黨建理論水平；有強烈的事業心和責任感，吃苦耐勞，樂於奉獻。
三、高校學生黨支部指導員工作職責主要是幫助指導學生黨員發展工作、學生黨員日常管理、引導學生黨員發揮作用、開展組織活動，成為高校黨委聯系學生黨支部和黨員的橋梁和紐帶。
四、高校學生黨支部指導員由校黨委選派，可按專業或年級指導學生黨支部開展活動。
五、高校學生黨支部指導員在校黨委的領導下開展工作，由校黨委組織部負責管理和考核。

醫療衛生單位服務群眾制度

一、醫院共產黨員亮出黨員身份，堅持掛牌上崗，接受人民群眾監督。
二、設立黨員貴任區和覺員責任崗，並在醒目位置標示出來。通過黨員的示範作用，使廣大醫護工作者進一步增強服務意識，提高服務質量，努力做到合理檢查、合理用葯、合理收費、合理醫治；服務質量好、服務態度好、服務環境好；讓患者滿意。
三、在醫院的掛號、診室、病房等設立便民窗口。
四、讓患者「五知道、「五明白「。即：知道主管醫生和主管護士的姓名；知道接受診療時應遵守的程序和制度；知道醫患雙方各自的權利和義務；知道做特殊檢查和有創治療前應履行的手續；知道發生醫療糾紛後的處理程序。明白住院「一日清單制」的含義及使用方法；明白自己病情的診斷結果；明白做檢查的目的；明白治療疾病的方法；明白病情轉化應注意的事項。
五、醫院向社會公開八項服務承諾。即：黨員亮身份，不讓黨的形象在我這里損害；端正醫德醫風，不讓不良風氣在我這里產生；視病人為親人，不讓患者在我這里受到冷遇；村立家園意識，不讓醫院聲譽在我這里降低；提高診療技術，不讓醫療差錯在我這旦發生；自覺接受愛崗敬業，不讓失職行為在我身上出現；降低醫葯費用，不讓不合理處方在我筆下開出；堅持廉潔行醫，下讓紅包回扣在我身上發生。

新經濟組織和新社會組織黨建工作指導員制度

一、新經濟組織和新社會組織（以下簡稱「兩新」組織）黨建工作指導員是指受黨組織委派的黨務工作者，在「兩新」組織中從事黨的工作的制度。
二、黨建工作指導員必須是正式黨員，有較高的思想政治素質和政策理論水平，黨性強，作風正；有較強的事業心和責任感，工作勤奮，樂於奉獻；善於聯系群眾，有較強的思想政治工作能力和組織協調能力；有較豐富的黨建工作經驗。
三、黨建工作指導員的主要職責是宣傳黨的路線方針政策；指導「兩新」組織建立黨組織發展黨員，開展黨的活動；協調黨組織與「兩新」組織的關系；完成上級黨組織交辦的其他工作。
四、黨建工作指導員由上級黨組織從在職或退休黨員中選派，一名黨建工作指導員可指導一個或多個「兩新」組織黨組織。黨建工作指導員每月到「兩新」工作不少於一次。
五、各級黨組織要關心愛護黨建工作指導員們解決好實際問題。

『捌』 新鄉市延津縣石婆固鎮梨圓村低保和貧困戶的名單去哪兒了

低保和貧困戶的名單在社區會有公示和登記的。
若在官網或者宣傳欄找不到名單可以到相關部門進行咨詢，提供本人身份證進行查詢是在名單內。