政法委幹部教育培訓計劃

『壹』 如何加強縣級政法委規范化建設的建議

(一)加強領導力量，落實經費保障
要高度重視政法委領導班子隊伍建設，充實編制，增設機構。可以考慮將區財政局、區安監局、區信訪局等部門主要領導充實為政法委委員，加強領導班子力量。同時注重把委機關幹部隊伍中政績突出、群眾公認的優秀幹部提拔到領導崗位，使政法委領導班子的隊伍結構得到不斷優化。辦公經費是政法委機關開展各項工作的前提條件，黨委、政府和上級政法部門要對此引起高度重視，要根據政法委所承擔的職責任務和工作實際，適當增加經費預算，落實經費保障。
(二)優化隊伍結構，提升工作效率
一是政法隊伍要年輕化。要針對目前政法部門所擔負的工作職責，要多選用年輕幹部，用其所長，用其優勢，把他們放在最適合發揮其優勢的崗位上工作，這樣，通過科學合理的搭配，把個體的優勢轉化為整體強勢。二是加強崗位鍛煉交流。進一步培養幹部綜合能力和大局意識，進一步增強他們多角度認識、分析問題和多手段處置問題的能力，特別要注重讓他們進行崗位輪換，多崗鍛煉。
(三)深入開展委機關規范化建設
1、完善培養機制。進一步完善委機關定期理論學習制度和業務學習制度，制定全年學習計劃，明確每月集中學習不少於2次，個人自學每月不少於1天，在學習內容上以政治理論、法律知識為主，邀請有關領導和業務專家專題講課，採取交流探討、撰寫心得體會、開展調研、外出學習考察等形式，加強幹部政治思想素質建設，培養學習和實踐能力。
2、完善責任機制。圍繞工作目標，確定委機關年度、每季度、每月工作重點，明確責任人、責任領導、工作舉措、完成時間，使人人身上有擔子，從「被動干」變成「主動干」，做到「工作項目化、項目責任化、責任具體化」，有力推動各項重點工作任務的落實。
3、完善激勵機制。實行中層幹部競爭上崗制度，形成幹部能上能下、優秀人才脫穎而出的良好氛圍。通過在政治上培養、工作上支持、生活上關心等方式，有效激發機關幹部工作積極性，提升工作干勁。
4、完善內部管理機制。要結合當前開展的深入學習實踐科學發展觀活動，建立健全符合政法委機關建設科學發展的管理機制。
(四)暢通信息渠道，提供決策依據
為及時、准確、全面反映政法、綜治、維穩及平安建設工作情況，要進一步整合現有信 息資源、提高信息工作的整體水平。要對信息工作管理辦法進行重新修訂，對信息的接收報送、信息的編發、信息工作的考核作出具體規定。將對委機關內部和對鄉鎮(街道)、區屬各部門的信息實施統一管理。在內部信息編發上，將原政法簡報、平安簡報、綜治信息、要情專報等進行統一歸口，最大限度得使得信息資源、人力資源達到最佳平衡和配置。
(五)實施有效監督，維護公平正義
一是對涉及民生的涉法涉訴案件加強監督指導，堅持以案結事了為目的，切實維護人民群眾合法權益。二是對涉及政治穩定的敏感性案件，加強統籌協調，明確辦案原則，把握工作方向，抓好督促落實，實現法律效果、政治效果和社會效果的有機統一。三是對政法部門執法活動中存在的普遍性、傾向性問題，對群眾反映強烈的問題或在執法檢查中發現的突出問題，加大監督檢查指導力度，限期整改，完善執法。四是拓寬監督層面，創新監督方式。積極探索與人大、政協、紀檢聯合監督的方式，加強社會及輿論監督，拓寬監督的渠道。堅持事前防範、事中監督和事後追究相結合，堅持經常性監督、定期監督和不定期監督相結合，形成全過程、多功能、廣覆蓋的監督網路。

『貳』 政法幹警招錄培養體制改革試點班是什麼意思

你好，很高興為你解答。
為進一步深化司法體制改革，完善政法幹警招錄培養制度，加強基層政法幹部隊伍建設，認真做好2016年政法幹警招錄培養試點工作，特製定本方案。
一、招錄培養試點工作的指導思想和基本原則
招錄培養試點工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，圍繞加強政法工作和政法幹部隊伍建設的大局，以造就政治業務素質高、實戰能力強的應用型、復合型政法人才為目標，重點從普通高校畢業生和部隊退役士兵中選拔優秀人才，為基層政法機關特別是中西部和其他經濟欠發達地區縣（市）級以下基層政法機關提供人才保障和智力支持。
招錄培養試點工作的原則是：
（一）招錄有序。招錄培養試點工作要在組織、編制、教育、財政、人力資源社會保障和政法部門統一協調下進行。認真落實編制，研究制定招錄計劃，精心組織好報名、資格審查、考試和錄用，以及學生在校學習、管理、畢業定向上崗等項工作。
（二）公開公正。各有關部門在制定招錄培養試點工作相關政策時，要堅持充分體現公開、公平、公正的原則，確保符合報考條件的人員平等競爭，確保有利於各方面的監督。
（三）統考擇優。招錄培養試點採取教育入學考試和公務員考試一並統考的方式，由公務員主管部門會同教育部門組織，擇優錄取。
（四）定向培養。報考即定向、定單位，學生畢業一律按入學時確定的定向單位到中西部和其他經濟欠發達地區縣（市）級以下政法機關工作，服務一定年限後方可交流。
（五）嚴格管理。各相關部門、政法院校應按照招錄培養試點工作方案，嚴格管理，嚴肅紀律，確保培養學生的素質。要完善相關制約措施，嚴格定向培養紀律，單位和個人不得擅自變更定向單位。
二、辦學層次、學制、專業設置及培養模式
（一）專科教育
通過注重實戰的政法高等職業教育模式，主要面向中西部和其他經濟欠發達地區縣（市）級以下基層法院（定向招錄的「雙語」崗位）、公安和司法行政機關，培養政治素質高、實戰能力強的政法應用型人才。
採取高中及以上學歷起點的專科教育，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少於半年。對符合畢業條件的學生頒發專科畢業證書。
專業設置由教育部商最高人民法院、公安部、司法部及相關院校確定。
（二）本科教育
通過專科及以上學歷起點本科和第二學士學位教育，主要面向中西部和其他經濟欠發達地區縣（市）級以下政法機關，培養本科層次的應用型、復合型政法人才。
採取專科及以上學歷起點本科和第二學士學位教育模式，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少於半年。完成規定學業的學生，按照國家有關規定頒發本科畢業證書和授予學士學位。
專業設置由教育部商最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部及相關院校確定。
（三）研究生教育
通過法律碩士專業學位研究生教育，主要為中西部和其他經濟欠發達地區政法機關培養研究生層次的政法人才。
採取法律碩士專業學位研究生教育的培養模式，以法學本科及以上學歷為起點，學制兩年，在完成法律碩士專業學位研究生培養方案要求的基礎上，重點加強知識應用和職業技能的訓練。在校期間安排一年的理論教學、一年的實踐教學，其中，半年時間到實務部門實習。按照國家有關規定，課程考試合格且論文答辯通過者，頒發碩士研究生畢業證書並授予法律碩士專業學位。
定向到中西部和其他經濟欠發達地區縣（市）級以下法院、檢察院的各學歷層次的試點班學生，在校期間參加國家統一司法考試，實行單獨的取得資格政策。
試點班在專業和課程設置上，應突出政法實務方面的教學、實訓內容。在培養模式上，以政法業務綜合素質培養為基礎，以職業精神、基本技能和專業能力教育培養為核心，探索教、學、練、戰一體化的教學模式。
三、委託培養試點院校、招錄數量和培養方向
2016年試點計劃招錄培養3617人，面向普通高校畢業生招錄2761人，面向退役士兵招錄856人。其中，法院系統303人，檢察系統195人，公安系統1718人，司法行政系統1401人；共招收碩士研究生172人，本科生（含第二學士學位、專科及以上學歷起點本科）1577人，專科生1868人。承擔培養任務的院校為華東政法大學、中國人民公安大學等院校。定向培養方向為中西部地區和其他經濟欠發達地區縣（市）級政法機關。各地實際招錄人數，不超過經各試點省級編辦審核同意後上報的招錄計劃數。
四、招錄對象及條件
（一）招錄對象：中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括公安現役部隊）25周歲以下（大專以上學歷退役士兵和定向藏區的，可放寬至27周歲）符合報考條件的退役士兵，全日制普通高等院校應屆畢業生。各地應拿出招錄計劃的10%，專門用於招錄「四項目」（即高校畢業生「三支一扶」計劃、選聘高校畢業生到村<社區>任職工作、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、大學生志願服務西部計劃）人員，拿出20%左右的招錄培養計劃，用於招錄大學生退役士兵。列入專門計劃的「四項目」人員和大學生退役士兵，不再實行加分政策。
法院系統專科「雙語」試點班，主要從當地具有一定少數民族語言能力的退役士兵、應屆高中畢業生或具有同等學力的優秀青年、村幹部中招錄。其他專科及以上學歷層次試點班，從退役士兵和應屆高校畢業生中招錄；其中，對西部少數民族自治地區及其他享受西部大開發政策的少數民族自治地區，各試點省（區、市）可根據當地實際情況，依法採取放寬報名資格條件等措施，加大招錄當地通曉少數民族語言的生源或招錄曾在當地服役的退役士兵的力度，以保障學員畢業後可以安心到定向單位工作。
各地在設置招錄職位資格條件時，可對專業性較強職位提出一定的資格條件要求，既要避免因資格條件設置過高而無人報考，也不能過於寬泛。其中，法醫、刑事科學技術等培養專業，只設本科學歷層次培養，其相應職位應對考生提出理工學科背景要求（如，可要求考生有醫學、化學、數學等學習背景）。國家級、省級貧困縣可以適當降低開考比例，拿出不超過30%的招錄培養計劃設置本地（市）戶籍限制或在本地（市）生活工作一定年限的要求，更好地解決這些地方基層政法崗位「招不到」和「留不住」的問題。
（二）招錄基本條件：符合報考公務員的基本條件；符合教育部規定的報考相應學歷學位教育考試的基本條件；報考人民警察職位的，還應符合人民警察招錄條件。
報考法律碩士專業學位研究生的，須具有國民教育序列法學專業本科及以上學歷。報考第二學士學位試點班的，須具有國民教育序列本科學歷。報考專科及以上學歷起點本科試點班的，須具有國民教育序列專科及以上學歷。報考專科試點班的，須具有高中及以上學歷畢業或具有同等學力。報考雙語試點班的，還應具備運用相應民族語言的能力。
除上述條件外，報考人員還應符合職位規定的其他資格條件。
五、招錄程序
（一）確定招錄計劃。招錄計劃主要包括：招錄單位名稱、招錄資格條件、招錄數量、招錄培養院校、招錄專業等內容。各試點省級公務員主管部門按照本方案所附培養計劃表確定的專業、數量等制定招錄計劃。各試點省級編辦要會同省級政法機關在現有政法專項編制數額內落實好試點所需編制，不得造成新的超編。任何單位、部門不得將用於試點招錄的政法專項編制挪作他用。
（二）發布招考公告與報名。招考公告和招生公告由試點省級公務員主管部門和教育部門分別制定並向社會發布。各試點省級公務員主管部門負責組織報名與資格審查工作，並於9月8日前將報名庫通過「政法幹警招錄培養體制改革試點工作專網」（網址：http://zf.chsi.com.cn或http://zf.chsi.cn，以下簡稱「招錄工作專網」）報中央公務員主管部門。報名信息應嚴格按照《政法幹警招錄培養體制改革試點考生信息標准》（以下簡稱《信息標准》，見附件3）進行採集。
（三）筆試。筆試包括公務員公共科目考試和教育入學考試。公務員公共科目考試內容為行政職業能力測驗和申論考試。教育考試科目由教育部根據國家統一高等院校入學考試模式，結合試點班特點按層次確定，報考專科的考生需參加文化綜合（歷史、地理、政治）的考試；報考專科及以上學歷起點本科和第二學士學位的考生需參加民法學的考試；報考法律碩士專業學位研究生的考生需參加專業綜合I（刑法學、民法學）、專業綜合II（法理學、中國憲法學、中國法制史）的考試（詳見附件2）。考試范圍以《考試大綱》為准。《考試大綱》由中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部分別負責制定。
本次考試在試點省（區、市）的省會城市、自治區首府和直轄市設置考點。各試點省級公務員主管部門根據考生報名情況可以在其他地方設置考點。考務工作在招錄培養試點工作協調小組的統一領導下，公務員公共科目考試由試點省級公務員主管部門具體負責，教育考試由試點省級教育主管部門具體負責。
（四）面試、體檢、考察、數據傳送和錄取。面試、體檢和考察工作，由省級公務員主管部門按公務員錄用的有關規定，組織政法等有關部門進行。面試人選在報考該職位的人員中按筆試成績從高到低的順序,依一定比例確定。筆試成績計算公式為：

筆試總成績=(公務員筆試各科目成績之和÷公務員筆試各科目試卷滿分之和)×50 ＋(教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50
報考「雙語」試點班的，應測試相應民族語言能力。民族語言測試不合格的，不予錄取。
報考法律碩士專業學位研究生職位的擬錄取人選，由省級公務員主管部門按職位招錄計劃兩倍的比例，於12月底前按《信息標准》通過「招錄工作專網」報中央公務員主管部門。相關院校根據「招錄工作專網」上的擬錄取名單按職位進行復試，復試合格的擬錄取人員由省級公務員主管部門向社會公示，無合格人員的，取消該職位。公示無異議的，相關院校發放錄取通知書。
報考其他職位的，由省級公務員主管部門確定擬錄取人選，並向社會公示。公示無異議的，由省級公務員主管部門於12月底前將擬錄取人員庫按《信息標准》通過「招錄工作專網」報中央公務員主管部門。相關院校根據「招錄工作專網」上的擬錄取名單發放錄取通知書。
入校後，由相關院校將最終錄取名單報院校所在省級招辦備案。
六、招考時間安排
2016年8月，發布招考公告，報名與資格審查。
2017年9月24日，公務員錄用公共科目筆試。
2016年9月25日，教育入學考試。
2016年11月底前，面試、體檢、考察和公示。
2016年12月底前，審批、復試、發放錄取通知書。
2017年2月底前，入學。
2017年2月底前，各省（區、市）相關部門分別將工作情況總結對口上報中央有關部門。
七、學生培養、管理與畢業錄用
教育部和中央有關政法部門應根據職位能力需求和職業特點，按照應用型、實戰型人才需求，商委託培養試點院校合理設置專業，組織有關專家研製、審定培養方案。各相關院校應加強師資隊伍建設，選派理論功底深厚、實踐經驗豐富的教師承擔教學任務。同時，注重從實務部門聘請業務骨幹來校授課。教育部門與政法主管部門、公務員主管部門要加強對試點班學生培養質量的跟蹤、管理和監督，並建立相應的淘汰機制。
被錄取人員到相關院校報到時，與培養院校、定向單位所在省（區、市）的省級政法機關和定向單位簽訂定向培養協議書，接受培養。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學校。試點班學生在校期間按學生管理規定管理，應嚴格遵守院校各項規章制度。
試點班學生在校期間免收學費，並發給生活補助費。生活補助費的發放和標准，按照財政部財行〔2008〕459號文件規定執行。
對於合格畢業學生，所在院校應按原確定的招錄單位進行派遣，並將其檔案和戶口轉至相關單位。學生到定向單位報到後，由招錄單位按規定許可權和程序辦理公務員錄用手續，按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》進行管理。試點班學生畢業到定向單位工作，研究生層次的需服務滿5年，本科層次的滿7年，專科層次的滿9年，方可交流。在校學習期間不合格或者畢業時未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇業。同時，一次性將所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養費和生活補助費）退還到定向單位所在省級政法主管部門。在校期間主動放棄學業的學生或者違約不到定向單位工作的畢業學生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業單位，要將情況記入考生誠信檔案，並應在違約處理決定公布後1個月內，一次性將所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養費和生活補助費）退還到定向單位所在省級政法主管部門，並繳納該費用50%的違約金。
八、經費保障
對定向到西部地區縣以下基層政法崗位的試點班學生培養經費、學費、生活補助經費三項，全部由中央財政保障。財政部按照中央部委所屬院校同專業、同學歷層次當年平均每名學生經費定額、學費收費標准，以及生活補助費標准核定下達。其中，中央部委所屬院校經費，由中央財政按照實際委託培養學生人數直接追加預算下達；地方院校經費，由中央財政按照實際委託培養人數下達到定向單位所在省（區、市）省級財政部門，由省級財政部門按照實際委託培養學生人數、所在院校同專業、同學歷層次當年平均每名學生經費定額、學費收費標准，以及生活補助費標准核定下達，其中省級部門所屬院校經費直接追加預算下達，其他院校經費下達到省級政法部門，再由省級政法部門支付委託培養院校。
對定向到東、中部經濟欠發達地區縣以下基層政法崗位試點班學生培養經費、學費、生活補助經費三項，由中央和省級財政分別保障。其中：中央部委所屬院校招錄試點班學生的培養經費，由中央財政負責保障。財政部按照該院校同專業、同學歷層次當年平均每名學生經費定額核定，直接追加預算下達；中央部委所屬院校招錄學生的學費、生活補助經費以及地方院校招錄學生的培養經費、學費、生活補助經費三項經費，由東、中部地區省級財政保障。請東、中部地區省級財政部門，結合當地實際，制定完善相關經費下達和支付程序，確保經費及時落實到位。
中央和省級政法部門要按照本方案附表1的格式，及時向同級財政部門提供本系統實際委託培養學生情況。其中，省級政法部門要在學生入學後的一個月內（2016年3月底前）將本地區本系統實際委託培養學生情況提供本省（區、市）的省級財政部門，並報送省級政法委和對口中央政法部門；中央政法部門要在學生入學後兩個月內（2016年4月底前）將本系統各地區實際委託培養學生匯總情況提供財政部，並報送中央政法委。中央和省級政法部門要積極做好與同級財政部門、委託培養院校之間的溝通協調工作，確保各項經費及時足額撥付到位。
公務員主管部門招錄工作經費，按照現行公務員招錄工作經費途徑予以保障。公務員考錄經費由各試點省級公務員主管部門根據本轄區內的物價、財政部門確定的標准向考生收取。教育部門招錄工作經費，按現行規定向考生收取報名費解決。
九、招錄培養試點工作的組織
為加強指導，統一協調組織，確保政法幹警招錄培養改革試點工作高效有序進行，中央各有關部門組成「政法幹警招錄培養試點工作協調小組」。各試點省（區、市）成立由省級黨委政法委書記擔任組長，相關部門主要負責人參加的政法幹警招錄培養試點工作領導小組，各部門按照各自職責，進一步健全相關工作機制，切實加強對改革試點的組織領導，認真落實各項規章制度，確保試點招錄培養工作有序實施。各試點省（區、市）政法委要將試點工作領導小組成員名單及聯系方式於報名工作開始前報中央政法委。試點工作各環節要切實做到公開、公平、公正，廣泛接受社會各界監督。政法幹警招錄培養體制改革試點工作是一項政治性、政策性很強的工作，各地、各部門、各院校應根據試點工作協調小組統一口徑進行宣傳。
十、優惠政策
民族地區和條件特別艱苦地區的當地考生，按照國家有關政策，給予適當照顧。
對在服役期間榮立個人三等功以上獎勵的退役士兵，報名和錄用時在同等條件下優先考慮。鼓勵高學歷退役士兵報考試點班，並適當增加招錄大學生退役士兵的比例。對報考西部條件特別艱苦地區基層政法崗位的退役士兵，可在劃定分數線時予以傾斜。
附：2016年政法幹警招錄培養體制改革試點招生考試科目表

『叄』 市委政法委政治部主任是否相當縣級組織部長的職責嗎

不是。
市委政法委即政法委員會，全稱是中國共產黨黨委政法委員會。政法委既是政法部門，又是黨委的重要職能部門，是同級黨委加強政法工作和社會管理綜合治理工作的參謀和助手，政法系統一般包括政法委、公安、檢察院、法院、司法、國安、武警。縣委組織部一般是對領導幹部的調整、配備提出意見和建議，管理科級幹部任免，考核幹部實績，管理公務員檔案，組織公務員考核與新招公務員面試。兩個部門各有所職，不能相當。
各級政法委一般設有辦公室，主要負責文秘、信息、檔案、督辦、財務、接待、安全、保密、固定資產管理、後勤保障服務、計劃生育、離退休、人事、機關黨群等，政治部內設幹部管理、宣傳教育等部門，負責政法各部門領導幹部管理、領導班子建設，協助黨委及組織部門考察、考核政法系統幹部，組織、協調政法系統幹部交流和教育培訓工作等等。

『肆』 政法委是什麼樣的部門

政法委全稱中國共產黨黨委委政法委員會，它既是政法部門，又是黨委的重要職能部門，是同級黨委加強政法工作和社會治安綜合治理工作的參謀和助手，其主要職責是：

（一）指導督促政法各部門貫徹執行中共的路線、方針、政策和上級的指示及同級黨委、政府的工作部署，統一政法各部門的思想和行動。

（二）定期分析社會治安形勢，對一定時期本地的政法工作作出全面部署。

（三）組織推動政法部門開展新形勢下加強和改革政法工作的調查研究，及時向同級黨委提出建議和意見。

（四）指導社會治安綜合治理，協調各部門落實社會治安綜合治理各項措施。

（五）研究指導政法執委會的建設和隊伍建設，協助組織部門做好政法各部門領導班子建設和科、處、隊、庭、室幹部的考察和管理。

（六）切實履行政法委職能，抓好執法督促工作，支持和督促政法各部門依法行使職權，協調政法各部門的關系，重大業務問題和有爭議的重大疑難案件。

（七）指導下級綜治委、政法委工作。

（八）地方政法委完成同級黨委和上級政法委交辦的其他事項。 政法系統一般包括公安、檢察院、法院、司法、民政（有的地方還包括城管執法）

(4)政法委幹部教育培訓計劃擴展閱讀

各級政法委一般設有：

1、辦公室（負責文秘、信息、檔案、督辦、財務、接待、安全、保密、固定資產管理、後勤保障服務、計劃生育、離退休、人事、機關黨群等）

2、政治部(或稱政治處、政工科)，內設幹部管理、宣傳教育等部門。負責政法各部門領導幹部管理、領導班子建設；協助黨委及組織部門考察、考核政法系統幹部；組織、協調政法系統幹部交流和教育培訓工作等等。

3、社會治安綜合治理委員會辦公室（簡稱「綜治辦」，內設綜合科、指導科），負責社會治安綜合治理的調研與協調、普法宣傳、見義勇為的表彰獎勵等。

4、維護社會穩定辦公室（簡稱「維穩辦」），承擔綜合分析、調查研究影響社會穩定的突出問題，對可能發生的影響社會穩定的重大問題及隱患進行分析和預測，提出解決問題的意見和建議。

對已布置的維護社會穩定工作落實情況進行檢查督導；指導、協調、處理有影響的群體性突發事件；組織協調跨地區、跨部門、跨行業維護社會穩定工作中的有關事宜。

5、執法監督室(涉法涉訴信訪辦) ，調查掌握執法執紀情況；組織開展執法檢查；針對執法過程中存在的問題，研究提出相應的措施；指導、協調、督辦領導批示的案件、有重大影響的案件、群眾反映強烈的案件和政法幹警違法違紀的案件。

組織、參與協調部門之間、地區之間、部門與地區之間有爭議的重大案件；會同有關部門直接查處影響大的政法領導幹部違法違紀案件；承辦政法部門聯席會議，並督辦落實；負責涉法涉訴群眾來信來訪接待，組織有關力量進行查處或移交有關部門處理。

『伍』 政法學院二本有哪些

1、上海政法學院

2、中國勞動關系學院

3、甘肅政法大學

甘肅政法大學，位於甘肅蘭州，是甘肅省省屬政法類普通本科院校，是全國最早建立的省屬本科政法院校，是國家首批卓越法律人才教育培養基地院校、全國第二批高校實踐育人創新創業教育基地、全國政法幹警招錄體制改革試點院校、數據中國「百校工程」項目建設院校、中國政法大學對口支援高校、全國政法院校「立格聯盟」成員。

國家級特色專業建設點

法學、偵查學、邊防管理

4、山東政法學院

山東政法學院，位於山東濟南，是由山東省人民政府舉辦的一所以法學為主體，文學、經濟學、管理學、工學等多學科協調發展的省屬高等院校。為全國八所公辦全日制政法院校之一、全國政法大學「立格聯盟」、「一帶一路」高校聯盟正式成員。

國家「本科教學工程」地方高校首批綜合改革試點專業：法學

5、北京警察學院

北京警察學院，是經教育部批准設立、北京市人民政府主辦、北京市公安局為行政主管、北京市教育委員會為教育主管的全日制本科普通院校；是首都應用型警務人才培養基地、公安理論與實踐研究基地、首都在職民警培訓基地；同時也是國家機關事務管理局專車駕駛員培訓基地、公安部外警培訓基地和警務駕駛訓練基地，擔負著為首都公安機關培養和輸送高素質公安人才的任務，被譽為首都警官的搖籃和鑄造警魂的熔爐。

6、吉林警察學院

吉林警察學院，位於吉林長春，是吉林省唯一一所公安本科院校，前身是創建於1949年的吉林省公安幹部學校，1985年經原國家教委批准成立吉林公安專科學校，是全國首批設置的13所公安專科學校之一，2010年更名吉林警察學院，校名沿用至今。

國家高職高專教學改革試點專業

偵查

7、福建警察學院

福建警察學院，位於福建福州，是一所以培養公安機關人民警察和公共安全保衛專業人才為主的全日制本科院校，是福建省唯一的公安高等學府，實行省公安廳和省教育廳雙重領導，以福建省公安廳為主的管理體制。

國家級特色專業和公安部重點專業建設點

刑事科學技術

8、江蘇警官學院

請查閱「南京本科高校推薦」文內介紹

9、南京森林警察學院

10、江西警察學院

江西警察學院，位於江西南昌，是經教育部批准建立的全日制普通本科院校，由江西省人民政府領導，實行江西省教育廳和江西省公安廳共同管理，以江西省公安廳為主的管理體制，是政法幹警招錄培養體制改革試點院校、公安部和江西省人民政府共建高校。

11、武警海警學院

中國人民武裝警察部隊海警學院，位於浙江省寧波市北侖區，是武警部隊一所高等院校，全國唯一一所專門培養武警海上執法人才的高校。主要承擔武警海警部隊幹部的培養任務，負責武警海警部隊通信、計算機、機要、後勤等專業技術幹部的培養。

12、四川警察學院

四川警察學院，位於四川省瀘州市，是由四川省人民政府舉辦，四川省教育廳和四川省公安廳按職責分工共同管理的一所全日制政法公安類普通本科高校。入選服務國家特殊需求人才培養項目、四川省卓越法律人才教育培養計劃、四川省卓越工程師教育培養計劃；是全國第一所開展警務碩士專業學位研究生教育的省屬公安本科高校，是川南高校聯盟副理事長單位。

國家級一流本科專業建設點

治安學

公安部重點專業培育點：公安技術

13、雲南警官學院

雲南警官學院，位於雲南省昆明市，原雲南公安高等專科學校，是雲南省教育廳與雲南省公安廳共建、以公安廳管理為主的全日制公辦普通本科院校。

國家級特色專業

禁毒學、法學、公安學

14、廣東警官學院

請查閱「廣州本科院校推薦」文內介紹

15、河南警察學院

河南警察學院，位於河南鄭州，原河南公安高等專科學校，是一所本科層次的普通高等學校，是全國公安系統A等學校，河南省唯一的公安院校，公安機關的重要組成部分，承擔著學歷教育和在職民警培訓雙重職能。

16、湖北警官學院

湖北警官學院，位於湖北武漢，是全國首批建立的省屬公安本科院校之一，湖北省與公安部共建高校，湖北省唯一的一所省屬公安政法類本科院校，入選「湖北省2011計劃」牽頭高校，是公安部指定的「全國縣（市）公安局長、政委崗位培訓基地」和「全國公安出入境管理幹部英語培訓基地」；湖北省政法委確定的「湖北省政法幹部教育培訓中心」、「湖北省刑事科學技術研究所」、「湖北省派出所長培訓基地」和「湖北公安民警培訓中心」。

國家高校特色專業建設點

偵查學

國家一流專業建設點

偵查學、刑事科學技術

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『陸』 湖北警官學院畢業後的就業安排方向是什麼

湖北警官學院主要培養熟悉我國公安工作的基本路線、方針、政策和相關的法律法規，掌握治安管理的基本知識和基本技能，能從事治安管理工作的高級技術應用性專門人才。在公安機關治安部門、派出所，公安機關和企事業單位的保衛部門。專業主幹課程與主要實踐環節：治安管理基礎理論、治安管理勤務與手段、社區警務、治安秩序管理、危險物品管理、消防管理、戶口管理、治安案件查處、安全防範技術、基層公安機關實習、社會調查等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。

『柒』 政法委有哪些組成部門有哪些直屬機構，他們分別管什麼部門

政法委全稱中國共產黨黨委委政法委員會，它既是政法部門，又是黨委的重要內職能部門，是同級黨委容加強政法工作和社會治安綜合治理工作的參謀和助手，政法系統一般包括公安、檢察院、法院、司法行政部門、國家安全機關、民政（有的地方還包括城管執法）。

廣義的司法部門包括公安局、司法局、人民法院、人民檢察院、國家安全局。狹義的指法院和檢察院。

中央政法部門：

1.中央政法委

2.最高人民法院

3.最高人民檢察院

4.公安部

5.司法部

6.國家安全部

7.地方亦有相對應的部門設置。

拓展資料

政法委員會是黨委領導和管理政法工作的職能部門。其主要任務是宏觀指導、協調、監督、檢查人民檢察院、法院、公安機關、司法行政機關、國家安全等部門開展工作，維護社會穩定。

中央、省、地、縣四級與各鐵路局（地級）均相應設置，基層鄉鎮和其它部門一般不設此機構。在中共中央設有中央政法委員會，負責宏觀指導全國政法機關工作。省部級以上黨委政法委員會領導設書記、副書記、委員、秘書長、副秘書長。

政法委書記一般由由同級黨委副書記或常委兼任，中央政法委書記一般由中央政治局常委或委員擔任。