1. 醫療器械關於企業制定的年度培訓計劃內容
醫葯公司年度培訓計劃(一)
一、進行培訓需求調查。作為醫葯企業的人力資源部門或培訓組織者,首先應在培訓前對受訓人員的需求進行調查。
需求調查的最好方式是問卷調查。問卷的設計一定要簡單,而且容易回答,能激發被調查者的興趣。此外,還必須結合訪談的形式,向各級管理者和他的下級進行調查,以分析績效評估表、技能項目需求調查表、重點人群的抽樣面談等方式,確定銷售人員及其管理者崗位技能的差距和重點的技能培訓項目。
二、進行培訓預算。對於調查數據,必須進行系統的分析,結合對受訓人員學習資質的評估,總結差距和根源。
制定培訓解決方案應遵循如下步驟:明確方案涉及的培訓項目;評估現有的培訓資源、人手、資金、課目、師資等;確定培訓的重點項目和常規項目,確定培訓工作的重點;確定出哪些培訓課程可自主開發,哪些需外購或定製,最後確定自有師資的培養數量、培訓系統的建設,做出培訓計劃和培訓預算。
在培訓預算方面,有固定培訓預算的醫葯企業,大多按各部門員工數量或全年銷售額定出一定的比例。對新公司、新部門,預算可以相對高一些;而發展平穩且有經驗的公司,可相對低一點。
三、進行受訓對象的細分。對醫葯企業中與銷售直接相關的人員,按橫向醫葯業務分工的不同,可以劃分為以下幾個類別:葯店超市組類;醫院組類;普葯商務組類;銷售管理人員;產品經理;內部培訓師。縱向劃分的話可按進公司的時間長短和所處層級劃分為:新進員工、需進階型員工、成熟深資歷型員工。
四、進行培訓課程分類。一般可以分為基礎篇、技能進階篇、實戰提升篇三部分,然後按照參訓人員的分類逐級安排。還可根據醫葯企業的具體情況,或安排內訓,或送學員外出參加一些公開課。尤其是對企業高層、產品經理,大多可以通過參加行業內組織的公開課來實現能力的提升。部分銷售精英也可以安排其外出參加某些公開課,作為企業對他們的獎勵。
醫葯公司年度培訓計劃(二)
為適應機構改革後食品葯品監管工作的需要,進一步提高監管人員和從業人員的整體素質和依法行政能力,增強工作的創造力和執行力,著力打造高素質的食品葯品監管隊伍和從業人員,根據局務會研究決定,特製定20XX年度局幹部和從業人員學習培訓計劃。
一、指導思想
深入學習實踐科學發展觀,以提高食品葯品監管人員和從業人員整體素質、增強工作創新能力為目標,引導廣大食品葯品監管人員和從業人員牢固樹立「學」字為先的理念;通過對食品葯品監管人員和從業人員進行理想信念教育、優良作風教育、廉潔從政教育和專業知識教育,提高其整體素質,建設一支政治強、業務精、作風正的行政執法隊伍和遵紀守法的從業人員。
二、總體目標
結合「幹部作風整頓」活動及「創先爭優」活動和保持黨的純潔性學習教育活動,通過開展學習培訓,使食品葯品監管人員和從業人員政治素質及個人修養有進一步提高,增強應對新形勢、新機遇、新挑戰的能力;堅持經常化、制度化的學習機制,積極推進知識創新、工作創新和監管創新,適應食品葯品監管新形勢、新任務的要求。
三、學習培訓內容
(一)進一步加強政治理論學習。學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》等黨內法規,學習胡錦濤同志在慶祝包括中國共產黨成立90周年大會上和在十七屆中紀委七次全會上的重要講話精神,學習科學發展觀重要論述。學習新的操作規范,學習從業人員職業道德規范。
(二)進一步加強業務知識學習。重點加強食品、葯品、醫療器械監管法律法規學習,並結合工作實際,深入學習《食品安全法》,深入研究食品葯品監管法律法規,加強葯品不良反應監測、特殊葯品監管法律法規的學習;開展葯品、醫療器械市場監督和葯品案件稽查基礎知識講座和從業人員相關業務知識和技能的學習。
四、學習培訓方法(具體安排見附表)
(一)集中學習和自學相結合。局領導幹部要結合中心組的學習,堅持每周二下午集中學習。同時要堅持自學並認真做好讀書筆記。
(二)舉辦專題輔導。結合開展保持黨的純潔性學習教育活動,聯系食品葯品監管中心工作,從業人員操作規范,適時邀請省、市專家或專業人士作輔導講座。
2. 正常的檢驗抽樣計劃表
1)周期性產品(例如:樣板、形式檢驗)可用GB2829 ; 2)批量性產品可用GB/T2828-2003 ,一般可選單次抽樣,正常Ⅱ級, AQL :A類 0 ,B類 1.0或2.5 C類 4.0 ,各個企業會有所不同,或按客戶要求執行;特別提醒的是:計量值數據不適合用GB/T2828抽樣計數標准,可按需要制定企業抽樣計數標准;
3. 抽樣計劃表
謝謝
4. 什麼是抽樣計劃
抽樣計劃主要有以下二種含義:
1、
抽樣計劃:是指營銷調查者從總消費群體中抽取一小部分樣本進行研究,然後得出關於總體結論的過程。樣本是指從總體中挑選出的能代表總體的一部分。理論上,樣本應具有代表性,以便調查者能准確地估量總體的思想與行為。
2、
抽樣計劃:一個抽樣計劃是指每一批中所需檢驗的產品單位數,(樣本大小或一連串的樣本大小),以及決定該批允收率的准則(允收數及拒收數)。
樣本可在批內所有各單位全部組裝完成後抽取,或在批組裝時抽取,在這種情況下,批的大小須在任何樣本單位抽取前決定,如果樣本單位是在批組裝時抽取,如果在該批完成前即已達到拒收數,則已完成的此部分產品,應予拒收,不良產品的原因須先查明,並採取矯正措施,在此之後才可開始新的批。
當使用雙次或多次抽樣時,每一樣本應從整個批中抽取。
5. 怎樣看懂iso9001抽樣計劃105E表
1、在「批量」列中查找待檢驗產品的批量范圍。例如批量500,所在的范圍在「281-500」;
2、沿著上一步找到的范圍值水平往右查出樣本數。例如查到樣本數是「50」。
3、沿著查得的樣本數往右,並沿著指定的AQL值往下,查出相交的數據Ac(允收數)和Re(拒收數)。需要注意的是:如果相交處是箭頭,則依箭頭的方向查找第一組數據,同時需要水平往左查樣本數,前面查到的樣本數作廢。例如沿著樣本數50往右,並沿著0.65(假設指定的AQL是0.65)往下查到的是向下箭頭,依箭頭的方嚮往下查找到第一組數據是「1 2」,再水平往左查得樣本是「80」,而不再是「50」。
6. 請問誰知道AQL抽樣計劃表的詳細內容
讀一下gb/t2828.1-2003,10.3章」抽樣方案的確定」第一段話,應該使用AQL和樣本量字碼從(表2.表3.表4或表11)中查取抽樣方案__,表一隻是單一告訴我們檢查水平與量本量中查取樣本量字碼,為檢查方案做准備 .
7. 六西格瑪培訓的管理工具優先矩陣與抽樣計劃怎麼做
一、優先矩陣
1、優先矩陣的含義:
優先矩陣是一種團隊用於篩選變數(輸入變數和過程變數)的方法,在變數匯總表和魚刺圖中,團隊得到了很多對過程輸出可能有影響的變數,可是無法測量所有可能對過程輸出有影響的變數,此時可以通過討論決定測量其中的哪些變數,如果經過討論仍無法決定,那麼可以用優先矩陣方法來決定。
2、使用優先矩陣的目的:
①因為對過程輸出可能有影響的變數太多,需要篩選;
②對於哪個因子對輸出影響大,團隊成員有不同的意見;
③將篩選後得出的變數與CTQ(過程輸出變數)一起測量,在分析階段,利用這些數據進行分析。
3、使用優先矩陣的方法:
①列出CTQ;
②按CTQ對顧客的重要程度進行評分;
③列出所有的輸入變數和過程變數;
④根據輸入變數和過程變數對CTQ的影響,分別進行評分,0分代表無影響,9分代表影響很大;
⑤將CTQ評分與相關的影響交叉相乘並相加,這樣得到每個輸入變數和過程變數的總分。
4、優先矩陣注意點
①如果對於某一個輸入變數或過程變數,團隊在做優先矩陣前已一致認為不重要,則不必把它們列入該優先矩陣中;
②在任何時候,當對幾個CTQ的權重評分一樣時,要問以下問題:如果在這兒個權重一樣的CTQ中必須犧牲一個,一般情況下,團隊就能分出哪一個CTQ的權重應高一點,哪一個CTQ的權重應低一點。
二、抽樣計劃
1、抽樣計劃的含義:
為了了解過程現有的表現和能力,必須測量過程的輸出(產品或服務),但是我們往往不能測量所有的產品或服務,只能測量其中的一部分,再推斷整個過程的表現,這時候,就要考慮兩個問題:
①應該抽取多少樣品
②如何抽取樣品
2、使用抽樣計劃的目的:
①往往在無法測量所有的產品或服務的情況下,必須通過樣本來了解總體和過程的情況;
②在必須確定抽多少樣才足夠的情況;
③在必須確定如何抽樣時。
3、確定抽樣方法:
①隨機抽樣
總體中的每一個個體都有同樣的機會被抽中,該方法僅僅用於總體抽樣。
②系統抽樣
每經過一定量的個體後,抽取一個。比如,每生產100瓶水,抽取1瓶稱重,該方法可以用於總體中,也可用於過程中。
③小組抽樣
每經過一定的時間抽出一定量的樣品,如每過一個小時連續抽4瓶水稱重,該抽樣方法僅僅用於大批量生產中。
4、抽樣計劃注意點
①抽樣方法的正確與否對樣本是否有代表性有很大的影響,這直接影響到從子樣推斷出的結論是否有效;
②一般情況下,因為總是偏向於抽取較多的樣品,所以抽樣的大小一般不是一個問題。
8. AQL抽樣計劃表的由來及運用(QC驗貨)
AQL 抽樣標準是由美國軍方首先採用的,戰後被商業採用,後來多次演變成現在的標准
具體多少件抽幾件網上一查都有啦,只記得一點,280-500抽50件,501-1200抽80,1201-3000抽120