2017年審計局年初培訓計劃

A. 審計局的工作內容是什麼

主管全市審計工作。負責對法律法規規定屬於審計監督范圍的財務收支的真實、合法和效益進行審計監督，維護財政經濟秩序，提高財政資金使用效益，促進廉政建設，保障全市經濟和社會健康發展。對審計、專項審計調查和核查社會審計機構相關審計報告的結果承擔責任，並負有督促被審計單位整改的責任。

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B. 北京市2017年審計報告有哪些亮點

北京市十五屆人大常委會第五次會議7月26日上午召開，受市政府委託，北京市審計局局長馬蘭霞作關於北京市2017年市級預算執行和其他財政收支的審計工作報告。報告提到，財政收入實現了較高質量的增長市級財稅改革不斷深化，預算和績效管理水平進一步提高，2017年度市級預算執行和其他財政收支情況較好。

近2600萬養老建設資助金閑置

在對養老和社會救助的專項審計中發現，部分養老建設資助資金閑置。截至審計日，由於前期論證不充分、政策宣傳不到位等原因，部分資金在相關區財政部門閑置，其中：全市居家養老服務輻射功能資助資金閑置1859.24萬元，占預算總額的32.5%；養老助餐體系建設資助資金閑置736.55萬元，占預算總額的14.8%。記者發現，兩者合計接近2600萬元。

此外，部分社會救助專項資金撥付不及時。3個區財政局未及時將以前年度社會救助專項資金1133.24萬元撥付區民政局。

關鍵詞 市屬國企審計

五家市屬國企少計收入1.3億

在對6家市屬國有企業的審計中發現，企業財務報表不夠真實問題較為普遍。6家企業中有5家企業損益不實，其中：少計收入1.31億元，虛增成本費用1.23億元。

此外，在資產規模擴張的同時，國企盈利能力卻在下降。6家企業中，有2家企業凈資產收益率連續三年低於行業均值，2家企業連續三年凈資產收益率持續下降。

關鍵詞 整改進展

整改情況年底前向人大報告

根據報告，按照《北京市預算審查監督條例》和市人大常委會要求，市政府將在年底前向市人大常委會報告審計整改情況。

針對本次審計查出的違規問題，市審計局已依法下達審計決定，要求有關單位予以糾正；對管理不規范問題，已建議有關部門建章立制，切實加強內部管理；對涉及體制機制問題，已建議相關部門統籌研究解決；對涉嫌違法違紀的問題線索，擬移交相關部門進行處理。同時，相關部門正在積極採取措施進行整改。目前，相關部門、單位正在辦理調整賬目、上繳應上交的財政收入等手續。

C. 審計局是做什麼工作的

審計局主要負責地方政府各部門和所有企事業單位的審計監督工作。

審計局主要職責：

1、組織實施國家、省審計方針政策、法律法規;受委託研究起草有關審計行政管理的地方性法規、規章草案，經審議通過後組織實施指導、協調監督各級審計機關的業務。

2、向市人民政府報告和向市人民政府的有關部門通報審計情況，提出制定和完善有關政策法規的建議。

3、根據《中華人民共和國審計法》的規定，直接進行下列審計;

1)、市級財政預算執行情況和其他財政收支;

2)、市級各部門、事業單位及下屬單位的財政、財務收支及資金使用效益;

3)、市級各部門(含直屬單位)和下級政府預算外財政資金的收支管理和使用效益;

4)、區、縣(市)政府的財政收支;

5)、市屬金融機構及分支機構的資產、負債、損益情況和信貸計劃及執行結果;

6)、市屬企業的財務收支及其經濟效益和國有資產的保值增值;

7)、市固定資產投資項目的資金來源、使用民政部和投資效益，市重點建設項目瞀的執行情況和決算;

8)、市政府部門管理的和社會團體受政府委託管理的社會保障基金、環境資金、社會捐增資金以及其他有關基金、資金的財政財務收支;

9)、國際組織和外國政府援助、貸款項目的財務收支;

10)、法律、行政法規規定應當由市審計局進行審計的其他事項。

4、根據國家審計署、省審計廳授權對有關金融、保險企業、非銀行金融機構和在杭的中央、省屬企事業單位進行審計。

5、向市人民政府提交市級預算執行情況的審計結果報告受市人民政府委託代擬向市人大常委會提出市級預算執行情況和其他財政收支審計工作報告。

6、根據需要，對區、縣(市)審計機關管轄范圍的重大審計事項進行審計;必要時，對區、縣(市)審計機關審計的單位進行抽審。

7、處理區、縣(市)被審計單位對區、縣(市)審計機關審計決定的申訴和復議。

8、負責市本級經濟責任審計;組織、指導下級審計機關進行經濟責任審計;

9、與區、縣(市)人民政府共同領導區、縣(市)審計機關，對區、縣(市)審計機關負責人的任免事項及時提出意見。

10、對審計中發現宏觀管理方面的問題進行專題審計，對於國家財政收支有關的特定事項，向有關地方、部門、單位進行專項審計調查，報告審計調查結果，並向市政府和上級審計機關反映情況，提出建議。

11、對內部審計機構進行業務指導和監督;監督社會審計組織的審計業務質量。

12、對區、縣(市)審計機關進行業務領導。

13、承辦市政府和上級審計機關交辦的其他審計事項，承辦紀檢監察部門和司法機關要求協助的經濟案件審計事項。

ACCA在國內被稱為國際注冊會計師，是全球權威的財會金融領域的證書之一，更是國際認可范圍高的財務人員資格證書。

ACCA當中的Chartered全稱為RoyalCharter，指的是其會員得到英國皇室授予皇家特許名銜，這個只有部分頂尖的組織和機構才會被授予;Certified為注冊之意，指的是其會員行使的是具有法律效力的權益(所以鑒定一張證書是否是一張高含金量的證書，比較簡單的方法就是看證書的全稱當中是否有任何一個「C」)。

ACCA在國內被稱為「國際注冊會計師」

ACCA會員在英國是被立法許可從事審計、投資顧問和破產執行的工作(英國僅有四家)。ACCA會員資格得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。1999年2月聯合國通過了以ACCA課程大綱為藍本的《職業會計師專業教育國際大綱》，該大綱將作為世界各地職業會計師考試課程設置的一個衡量基準。

ACCA所使用的是國際會計准則IFRS，目前有全球有8500家認可ACCA的僱主企業，國內已超過800+家。由此可見對於財經類的資格證書，ACCA是有權威性和說服力的證書之一。

ACCA資格被認為是"國際財會界的通行證"

ACCA自1988年進入中國以來，經歷20餘年快速發展，目前在中國擁有超過23000名會員(大陸只有6000名，大部分在香港)及48000名學員，並在北京、上海、成都、廣州、深圳、香港以及澳門設有共7個辦事處。

ACCA為全世界有志投身於財務、會計以及管理領域的專才提供首選的資格認證，一貫堅持最高的標准，提高財會人員的專業素質，職業操守以及監管能力，並秉承為公眾利益服務的原則。

面向國際的"職場黃金文憑"

ACCA專業資格考試是權威的國際認證資格考試。伴隨中國經濟金融國際化，在中國持有ACCA特許公認會計師資格證書象徵著無與倫比的國際財經職業地位和廣闊的職業發展機遇。

目前ACCA會員主要就業方向包括花旗銀行、匯豐銀行、渣打銀行、工商銀行、中國銀行等大型國際國內金融機構;阿里巴巴、通用電氣、殼牌和聯合利華等大型企業;和以"四大"會計師事務所為代表的國際財務金融服務機構。

D. 審計局是干什麼的，因為馬上要去審計局工作，但是目前還搞不清楚自己需要做什麼，或者需要會哪些東西

查賬。監督各個政府機關事業單位 有沒有經濟違規事項啦，審計某項財務情況啦，不同的項目不同的審計工作內容，有工程項目審計，財務審計，財經法紀，經濟責任審計。。。

E. 青島市審計局的內設機構

根據上述職責，市審計局設16個職能處室（局）： （一）辦公室
組織協調局機關日常工作；負責局機關文電、會務、財務、機要、檔案、宣傳、信訪、保衛等工作；擬訂審計工作規劃；監督局所屬單位的財務和國有資產；聯系特約審計員。
（二）法規處
起草審計地方性法規、規章草案；審核審計專報；安排年度審計項目計劃，負責統計工作；審理復核有關審計業務事項；承擔局機關規范性文件的合法性審核工作；負責審計公告；辦理審計移送和申請法院強制執行事項；承擔局機關行政復議、行政應訴；負責組織聘請中介等工作。
（三）人事處
負責局機關和所屬單位的人事管理、機構編制、教育培訓和考核等工作；承辦協管各區(市)審計機關負責人的有關事項；負責局機關離退休人員的管理服務工作，指導局所屬單位離退休人員的管理服務工作。 （四）財政審計處
組織市級預算執行和其他財政收支情況審計；組織審計各區(市)人民政府預算執行、決算和其他財政收支情況；負責起草同級預算執行審計報告和預算執行審計整改結果報告；開展相關專項審計調查；指導各區(市)審計機關財政審計業務。
（五）行政事業審計綜合處
擬訂行政事業單位審計工作計劃並組織實施；綜合行政事業審計工作情況；負責審計有關市級機關工作部門（單位）及其所屬單位的財政財務收支；開展相關專項審計調查；指導各區(市)審計機關行政事業審計業務。
（六）行政事業審計一處
（七）行政事業審計二處
上述行政事業審計一處、二處分別負責審計有關市級機關工作部門（單位）及其所屬單位的財政財務收支；開展相關專項審計調查。
（八）農業與資源環保審計處
負責審計市級主管部門和各區(市)人民政府管理的農業專項資金、資源能源和生態環境保護資金；負責審計市級相關部門及其所屬單位的財政財務收支；開展相關專項審計調查；指導各區(市)審計機關農業與資源環保審計業務。
（九）金融審計處
負責審計市屬國有金融機構和市屬國有資本占控股或主導地位金融機構的資產、負債和損益；開展相關專項審計調查；指導各區(市)審計機關金融審計業務。
（十）企業審計綜合處
擬訂市屬國有企業和市政府規定的市屬國有資本占控股或主導地位企業審計工作計劃並組織實施；綜合企業審計工作情況；負責審計有關企業的資產、負債和損益；開展相關專項審計調查；指導各區(市)審計機關企業審計業務；負責局績效審計的組織、協調和指導工作；綜合績效審計工作情況；指導各區（市）審計機關績效審計工作。
（十一）企業審計一處
（十二）企業審計二處
上述兩處負責審計市屬國有企業和市政府規定的市屬國有資本占控股或主導地位企業的資產、負債和損益；開展相關專項審計調查。
（十三）社會保障審計處
負責審計市政府主管部門和各區(市)人民政府管理和其他單位受市政府及其部門委託管理的社會保障基金、社會捐贈資金、彩票公益金；負責審計市級相關部門及其所屬單位的財政財務收支；開展相關專項審計調查；指導各區(市)審計機關社會保障審計業務。
（十四）外資運用審計處
負責審計國際組織和外國政府援助、貸款項目的財務收支；組織審計市政府駐境外非經營性機構的財務收支；依法通過適當方式組織審計市屬國有企業和金融機構的境外資產、負債和損益；開展相關專項審計調查；指導各區(市)審計機關外資運用審計業務。
（十五）經濟責任審計辦公室
擬訂全市經濟責任審計的有關規定、辦法；組織市管領導幹部及依法屬於市審計局審計監督對象的其他領導人員經濟責任審計工作；負責起草領導幹部經濟責任審計結果公告；承擔市經濟責任審計工作聯席會議的有關工作；指導各區(市)經濟責任審計工作。
（十六）政府投資審計專業局(副局級)
組織審計政府投資和以政府投資為主的建設項目的概（預）算執行和決算；擬訂投資審計工作計劃並組織實施；綜合投資審計工作情況；協調和指導投資審計業務工作。內設4個處：投資審計綜合處、投資審計一處、投資審計二處、投資審計三處。
1.投資審計綜合處
負責政府對投資項目概（預）算執行情況和決算以及與本級政府投資項目直接有關的建設、勘探、設計、施工、監理、采購、供貨等單位財務收支的審計監督；實施政府投資項目預算、工程結算、竣工決算的審查和監督，審計監督政府投資項目工程招投標和國有資產移交；組織與政府投資項目有關的專項審計或審計調查，負責對聘請的社會審計機構工作人員進行日常管理；綜合投資審計工作情況；指導各區(市)審計機關政府投資審計業務。
2.投資審計一處、投資審計二處、投資審計三處
分別負責政府對投資項目概（預）算執行情況和決算以及與本級政府投資項目直接有關的建設、勘探、設計、施工、監理、采購、供貨等單位財務收支的審計監督；實施政府投資項目預算、工程結算、竣工決算的審查和監督，審計監督政府投資項目工程招投標和國有資產移交；組織與政府投資項目有關的專項審計或審計調查。
按規定設置機關黨委。

F. 淺談如何加強基層審計幹部培訓的針對性

基層審計幹部隊伍素質的高低，對審計執法質量、審計服務水平都有重大影響。隨著我國社會和經濟的不斷發展，要求我們基層審計幹部不斷掌握新知識、積累新經驗、增長新本領，也對新形勢下基層審計幹部教育培訓工作提出了更高的要求。 因此，進一步加強和改進基層審計幹部教育培訓工作，增強基層審計幹部教育培訓工作的針對性，以適應新形勢的要求，是擺在我們面前亟待研究和解決的一項課題。 一、准確把握基層審計幹部隊伍素質的現狀 就基層審計機關而言主要是重視程度不夠，對基層審計幹部培訓工作的內在規律把握不夠，認為培訓工作難見實效，存在表面應付，形式主義的情況；一些審計幹部對審計信息化建設以及依法治審等工作除了被動應付外，對新形勢下審計工作的巨大變化沒有深入的思考和探究，缺乏敏銳的洞察、主動的認識和積極的互動。工作進取思想淡漠，普遍存在「得過且過」思想、「自滿」思想、「畏過」思想和「推諉」思想，囿於經驗，滿足現狀，主動精神、主人翁意識缺乏。在基層審計幹部培訓工作實踐中，存在的問題主要表現在以下幾個方面： （一）培訓工作缺乏創新意識。雖然每年都要制定相應的培訓工作計劃，但培訓內容多側重於理論性和知識性，加強專業知識、更新知識培訓和幹部繼續教育的工作做得還不夠，對新形勢下審計工作存在的問題沒有及時進行分析、研究，沒有結合工作實際為審計幹部「充電」，教育培訓在一定層面上流於形式，效果欠佳。 （二）基礎性工作薄弱。首先是師資隊伍力量薄弱，與培訓工作的發展需要不完全適應。如何培訓屬於自己的兼職師資力量，提高兼職師資隊伍的整體素質，有待進一步研究。其次是專業培訓陣地缺乏，沒有將現有的教育培訓資源進行優化配置，發揮最佳效益，實現資源共享。第三是培訓工作的方法也有待進一步改進，現在網路、信息等技術已經普及，應擺脫以往面對面授課的培訓方式。 （三）教學形式較單一。教學形式仍停留在「你講我聽」、「滿堂灌」、「填鴨式」單一的教學模式上，缺乏學教雙方的互動，學員在教育培訓活動中的主體地位不突出。這種教學形式較陳舊，只起到一般的傳輸知識、信息的作用，對於調動學員們的積極性，提升學員的創新能力，作用並不明顯。 （四）管理機制不夠健全。一些制度不符合工作實際，流於行式，沒有發揮作用，注重培訓數量、不注重培訓質量，對參加培訓幹部的紀律性要求不夠，對幹部缺乏約束力和促進力。同時也缺少相應的保障機制，激勵獎勵機制不健全，執行不力，形成「學與不學、做與不做」區別不大，無法充分調動廣大幹部參與學習的積極性。 （五）工學矛盾突出。有不少幹部反映，影響教育培訓的主要因素是工作太忙，走不開。實際中也發現，在培訓過程中，幹部因工作請假的比較多，有時導致受訓幹部無法做到全脫產進行培訓，沒有做到「教育培訓與工作」相結合。 二、全面加強基層幹部教育培訓的針對性 針對當前幹部教育培訓方面存在的問題，為進一步提高基層審計幹部教育培訓工作的針對性，下一步要從以下五方面著手： （一）要在培訓內容上提高針對性。要根據參訓幹部的年齡層次、知識結構、工作要求等情況，按照「以人為本，按需施教」的原則，合理設置基層審計幹部教育培訓內容，提高培訓內容的針對性。一是要加強思想道德教育。引導廣大一線幹部樹立社會主義榮辱觀，廣泛開展以客觀公正、實事求是、合理謹慎、職業勝任、保守秘密、廉潔奉公、恪盡職守為基本內容的審計幹部職業道德教育，教育幹部干一行、愛一行、鑽一行、精一行，在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。二是要加強財經法律法規培訓。繼續深入開展審計法和有關財經法律法規的培訓，不斷提高依法治審的本領。凡新出台財經法律法規政策都要及時組織幹部學習，弄懂基本要求，使基層審計幹部嚴格按法律法規行使權力、履行職責，做到嚴格、公正、文明審計。三是要加強財務會計知識的培訓。使基層審計幹部熟悉會計的基本概念和基本理論，掌握會計核算方法，較好地掌握各種行業主要經濟業務的會計處理方法、會計報告的編制和分析方法，提高分析和處理會計實務的能力，熟悉會計軟體的操作和運用，提升幹部會計業務素質，為做好審計工作奠定堅實基礎。四是要加強計算機知識和技能的培訓。充分運用現代信息技術手段，提高審計水平。特別是要加強基層審計幹部對審計管理系統工作流程和現場審計實施系統操作的培訓，從而不斷提高各崗位人員對審計應用軟體的熟練程度，提高審計效率。 （二）要在培訓模式上提高針對性。要根據成人教育培訓的特點和規律，在基層審計幹部教育培訓過程中轉變過去那種「滿堂灌、填鴨式」的陳舊教學方法，針對不同的培訓對象和內容，努力在培訓載體、方式等方面進行創新，不斷提高培訓模式的針對性，確保培訓效果。一是在培訓載體上進行創新。要充分運用現代信息技術開展教育培訓工作，進一步拓展培訓的空間和載體。積極穩妥地推進審計遠程教育培訓平台的建設，整合現有信息資源，建立審計幹部參加教育培訓的信息採集和電子化管理機制。逐步實現全體審計幹部能夠在線學習、視頻培訓、網上練兵，拓寬培訓渠道，提高培訓效率。二是在培訓方式上進行創新。大力推廣研究式、參與式、互動式教學。廣泛運用案例式教學，把審計實際工作中的真實事例加以典型化，通過相互討論，提高審計幹部分析解決問題的能力。根據基層單位需要培訓的人員多的特點，上級審計機關可採取巡迴培訓的辦法，組織師資到基層，針對一些業務重點工作，進行現場教學培訓，同時解決基層審計工作中遇到的問題。 （三）要在師資配備上提高針對性。由於院校教師在政策理論方面更具優勢，而系統內兼職教師則更了解審計工作實際，因此，在基層審計幹部培訓師資配備上提高針對性主要是要做到「內、外」結合。一是「內」的方面：就是要加強兼職教師隊伍建設，充分利用審計系統內資源，選聘一批實踐經驗豐富、理論和教學水平較高的人員擔任兼職教師，形成由領導幹部以及審計業務骨幹組成的兼職教師隊伍，建立師資庫，實現資源共享。要加強兼職教師管理和考核，調動兼職教師的積極性。二是「外」的方面：一方面就是把知名的專家教授請上門來，為基層審計幹部講授前沿的審計政策理論知識。另一方面，就是走出去，依託財經、審計院校等專門施教機構的師資力量辦班培訓。 （四）要在時間安排上提高針對性。基層審計幹部教育培訓在時間安排上，必須遵循成人教育的內在規律有針對性地開展培訓工作。一是堅持「三為主」。根據幹部零碎時間多整塊時間少的特點，把學習要點整理成自學提綱，以崗位自學為主；根據幹部晚上時間多白天時間少的特點，鼓勵基層審計幹部以晚上自學為主；根據幹部假日時間多平時時間少的特點，鼓勵基層審計幹部以星期天和節假日學習為主。二是合理確定培訓時間。按照培訓對象的不同，合理確定培訓時間的長短，以確保不影響本職工作。三是實行彈性學習制度。為解決工作與學習的矛盾，可探索採用學時學分制度。推出一定數量的「自選式菜單」課程，由幹部根據自身需求挑選，實行個性化培訓，滿足幹部的不同層次需求，採取分段、分散學習的方法，通過累計學時學分的辦法抓學習效果的落實，達到規定學分即算完成學習任務。 （五）要在管理機制上提高針對性。在今後的教育培訓工作中要有針對性地建立健全制度，完善體制機制，充分調動廣大幹部學習的積極性，強化培訓管理，促使基層審計幹部教育培訓工作真正取得實效。一是完善教育培訓激勵和約束機制。在績效評定、崗位安排、工作獎懲等方面，把學習培訓情況作為一個重要的衡量指標，尤其是在選拔基層審計領導幹部時，將培訓情況或獲得的審計相關資格、職稱作為選拔任用的重要條件，增強廣大審計幹部學習的動力。堅持述學、評學、考學相結合，對學習優秀並在工作中表現突出的同志及時給予表彰、獎勵；對完不成教育培訓任務或學習效果不好的單位和個人，要給予通報批評。真正落實培訓與使用相結合的原則，解決幹部學習不積極、不主動、不扎實，既沒有壓力，也沒有動力的問題。二是健全學員管理制度。實行培訓班跟班制度，由組織培訓的單位派出聯絡員跟蹤了解培訓進展情況，及時幫助協調解決有關問題。建立完善班委會制度，每個培訓班都要建立班委會，加強自我管理，組織開展實踐活動。建立培訓情況通報制度，凡是培訓時間在十天以上的培訓班，學習結束時要對學員進行考試考核，並以培訓情況通報的形式，將考試考核結果向參訓人員所在單位通報。建立和完善幹部教育培訓檔案，如實記載幹部參加教育培訓情況和考核結果。三是完善教育培訓工作考評制度。基層審計幹部培訓重心在基層，培訓任務的完成也主要靠基層，因此，上級審計機關要完善對基層審計機關培訓工作考評的指標體系，加強對教育培訓工作的考評。要重點考核培訓計劃的制定，培訓制度的落實，培訓組織實施及效果情況等。對於培訓效果可採取每一至兩年進行一次基層崗位人員全員考試的辦法，將各單位平均成績進行排名並計入考核結果，對考核成績優秀的基層審計機關予以表彰，對成績差的單位取消當年評先資格並責成寫出書面檢查，從而促使各基層審計機關對幹部培訓引起高度重視。（湖北省羅田縣審計局 潘麗霞 胡勝平）

G. 審計局可以對財務人員進行什麼培訓

審計局可以對財務人員進行遵紀守法培訓、內控制度遵循培訓。

H. 審計局的工作內容是什麼

同學你好，很高興為您解答！

對於一個行政單位來說，工作內容是根據行政職責來定義和制定的。審計局的具體工作職責如下：

（一）主管全市審計工作。負責對法律法規規定屬於審計監督范圍的財務收支的真實、合法和效益進行審計監督，維護財政經濟秩序，提高財政資金使用效益，促進廉政建設，保障全市經濟和社會健康發展。對審計、專項審計調查和核查社會審計機構相關審計報告的結果承擔責任，並負有督促被審計單位整改的責任。

（二）負責起草審計方面的地方性審計業務規章制度，編制和完成全市年度審計工作計劃，確定年度工作重點，做好審計信息的編報和統計工作，利用好審計成果。對直接審計、調查和核查的事項依法進行審計評價，作出審計決定或提出審計建議。

（三）依據《中華人民共和國審計法》和《中華人民共和國審計法實施條例》規定，直接進行下列審計事項，出具審計報告，在法定職權范圍內作出審計決定或向有關主管機關提出處理、處罰的建議：

1.本級財政預算執行情況和其他財政收支，市本級預算部門（含直屬單位）預算的執行情況、決算和其他財政收支。

2.鄉鎮財政決算。

3.市直各部門、事業單位及其下屬單位的財務收支。

4.市屬地方金融、保險機構和非銀行金融機構的資產、負債和損益情況。

5.市政府管理的和受市政府委託由社會團體管理的社會保障資金、環境保護資金、社會捐贈資金及其它有關基金、資金的財務收支。

6.市級投資和以市財政投資為主的建設項目的預算執行和決算。

7.市屬重點建設項目的資金使用情況和投資效益。

8.法律、行政法規規定應由審計機關審計的其他事項。

（四）向市政府提交市本級預算執行情況的審計結果報告。受市政府委託向市人大常委會提出預算執行情況和其他財政收支情況的審計工作報告。向市政府報告對其他事項的審計和專項審計調查情況及結果。

（五）組織實施對貫徹執行國家財經方針政策和宏觀調控措施情況的專項審計、行業審計和審計調查。

（六）按規定對市直有關部門、事業單位黨政主要領導幹部和依法屬於市級審計機構審計監督對象的其他單位主要負責人實施經濟責任審計。

（七）對審計中發現的宏觀管理方面的問題，進行專題審計或審計調查，並向市政府反映情況，提出建議。

（八）指導和監督內部審計工作，核查社會審計機構對依法屬於審計監督對象的單位出具相關審計報告。組織實施相關審計業務培訓。

（九）按照《河北省國家建設項目審計條例》規定，每年向市人民政府報告國家建設項目的審計結果。對審計計劃外的國家建設項目，與建設單位的主管部門或建設單位共同採取招標投標的方式委託具有法定資質的社會中介機構進行竣工決算審計，並對社會中介機構的審計結果進行監督。

（十）承辦市政府和上級審計機關交辦的其他事項。

希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。

再次感謝您的提問，更多財會問題歡迎提交給高頓企業知道。

高頓祝您生活愉快！