消防大隊年度培訓計劃

1. 消防安全制度怎麼寫

根據《消防法》和公安部61號令的規定，單位的消防安全制度主要包括以下內容：
一、消防安全責任制
消防安全責任制是單位消防安全管理制度中最根本的制度，明確單位消防安全責任人，消防安全管理人及全體人員應履行的消防安全職責，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人，層層簽訂責任書，層層落實消防安全責任，是消防安全責任制的核心。消防安全責任制主要內容包括：
1.規定消防安全委員會(或消防安全領導小組)領導機構及其責任人的消防安全職責;
2.規定消防安全歸口管理部門和消防安全管理人的消防安全職責;
3.規定單位下屬部門和崗位消防安全責任人以及安全員的職責;
4.規定單位義務消防隊和專職消防隊的領導和成員的職責;
5.規定全體職工在各自工作崗位上的消防安全職責。
二、消防安全教育、培訓制度
主要包括——確定消防安全教育、培訓責任部門、責任人，消防安全教育的對象(包括特殊工種及新員工)培訓形式、培訓內容，培訓要求，培訓組織程序，確定消防安全教育的頻次，考核辦法、情況記錄等要點。
三、防火檢查、巡查制度
主要包括——確定防火檢查、巡查責任部門和責任人，防火檢查的時間、頻次和方法;確定防火檢查和防火巡查的內容;檢查部位、內容和方法;處理火災隱患和報告程序、防範措施，防火檢查記錄管理等要點。
四、消防安全疏散設施管理制度
主要包括——確定消防安全疏散設施管理責任部門、責任人和日常管理方法，隱患整改程序及懲戒措施，安全疏散部位、設施檢測和管理要求，情況記錄等要點。
五、消防設施器材維護管理制度
主要包括——確定消防設施器材維護保養的責任部門、責任人和管理方法，制定消防設施維護保養和維修檢查的要求，制定每日檢查、月(季)度試驗檢查和年度檢查內容和方法，檢查記錄管理，定期建築消防設施維護保養報告備案等要點。
六、消防(控制室)值班制度
主要包括——確定消防控制室責任部門、責任人以及操作人員的職責，執行值班操作人員崗位資格、消防控制設備操作規程、值班制度、突發事件處置程序、報告程序、工作交接等要點。
七、火災隱患整改制度
主要包括——確定火災隱患整改的責任部門、責任人，火災隱患的確定，火災隱患整改期間安全防範措施，火災整改的期限、程序，整改合格的標准，所需經費保障等要點。
八、用火、用電安全管理制度
主要包括——確定安全用電管理責任部門、責任人，定期檢查制度，用火、用電審批范圍、程序和要求，操作人員的崗位資格及其職責要求，違規懲處措施等要點。
九、滅火和應急疏散預案演練制度
主要包括——確定單位滅火和應急疏散預案的編制和演練的責任部門和責任人，確定預案制定、修改、審批程序，演練范圍、演練頻次、演練程序、注意事項、演練情況記錄、演練後的總結和自評、預案修訂等要點。
十、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度
主要包括——確定易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理責任部門和責任人，明確危險物品的貯存方法，貯存的數量，防火措施和滅火方法，危險物品的入口登記、使用與出庫審批登記、特殊環境安全防範等要點。
十一、專職(志願)消防隊的組織管理制度
主要包括——確定專職(志願)消防隊的人員組成，明確專職(志願)消防隊員調整、補充歸口管理，明確培訓內容、頻次、實施方法和要求，組織演練考核方法、明確獎懲措施等要點。
十二、燃氣和電氣設備的檢查和管理(包括防雷、防靜電)制度
主要包括——確定燃氣和電氣設備的檢查和管理的責任部門和責任人，消防安全工作考評和獎懲內容及頻次，確定電氣設備檢查、燃氣管理檢查的內容、方法、頻次，記錄檢查中發現的隱患，落實整改措施等要點。
十三、消防安全工作考評和獎懲制度
主要包括——確定消防安全工作考評和獎懲實施的責任部門和責任人，確定考評目標、頻次、考評內容(執行規章制度和操作規程的情況、履行崗位職責的情況等)，考評方法、獎勵和懲戒的具體行為等要點。

13項消防安全制度，附全文
1、消防安全責任制
第一條為了做好消防工作，預防和減少火災事故發生，保護公司財產和廣大員工生命財產的安全。根據《中華人民共和國消防條例》和《中華人民共和國消防條例實施細則》以及長大公司消防管理文件的有關規定，結合項目部的實際情況，制定本規定。
第二條貫徹執行「預防為主、消防結合」的方針和「誰主管誰負責」的原則。
第三條主管安全副經理為項目部安全防火責任人，安全生產部、綜合事務部主任為本項目部防火負責人，各施工隊、班組長負責人為本隊、本班組防火負責人。
第四條建立防火領導小組和義務消防隊，負責消防工作。
第五條定期組織義務消防隊的消防培訓，做好全員的消防常識宣傳工作。
第六條利用牆報、板報、宣傳欄、召開會議等對員工進行消防知識教育。
第七條全體員工要學會各種消防器材的使用，掌握一般的防火知識和滅火技能。
第八條火災危險性較大的場所：油庫、氣瓶房、倉庫、發電房、變壓房、配電房、電工房等場地禁止煙火。在危險易燃、易爆場所明顯的地方設置「禁止煙火」等警示標志牌，並配備消防器材。
第九條危險場所進行電焊、氧割等動火作業前必須事先向主管部門辦理動火審批手續，並配備滅火器材和做好動火監控工作，焊割作業時還應做到「八不」，動火中做到「四要」，動火後做到「一清」。
第十條易燃易爆物品必須設專人看管，嚴格執行收發、回倉登記手續，易燃易爆物品倉庫照明必須使用防火、防爆的電氣設備。
第十一條每月不少於一次定期組織消防檢查，消除火災隱患。
第十二條按規定配備消防設施、設備、器材，並專人負責保養、維修和管理。人人都有責任維護消防設施，不準損壞和擅自挪用消防設備、器材，不準佔用消防水源，不準佔用防火間距，不準堵塞消防通道。
第十三條一切電氣設備必須由有持合格證的電工進行安裝管理，電線殘舊要及時更換，電氣設備和電線不準超過安全負荷，不準使用銅絲或其它不合規范的金屬絲代替保險絲，不準亂拉亂接電線。
第十四條禁止在宿舍內存放汽油、酒精（食用酒除外）、鞭炮、柴油、氧氣瓶、乙炔瓶、油漆、天那水、稀釋劑等易燃、易爆物品。
第十五條禁止在倉庫或禁煙區亂丟煙頭、火種；禁止使用燈炮取暖或進行燒香、拜佛等迷信活動。
第十六條要遵守工棚防火「十要、十不要」管理規定。木材加工場的刨花、木糠要及時清理，木材要堆放整齊，留出消防通道，不準亂堆亂放；修理棚要注意防火，棉紗雜物不準亂丟，地上油污及時處理；定期清理宿舍周圍的易燃雜物。
第十七條倉庫工作人員必須遵守《倉庫防火安全管理規則》規定。
第十八條乙炔瓶和氧氣瓶不準同庫存放，儲瓶室通風要良好，電氣要防爆，庫房應張掛明顯的防火警示標志，配備充足、有效的滅火器材。
第十九條嚴禁在庫房內吸煙或攜帶火種入內。
第二十條使用氣瓶應安裝回火裝置、減壓表，氧氣瓶與乙炔瓶距離應大於5米，氣瓶與明火距離大於10米；氣瓶不要在太陽光下曝曬，不要與帶有油類物品或靜電接觸；搬運氣瓶不準滾地移動或撞擊瓶體。
第二十一條按規定配備消防器材（滅火器、消防桶等）；並定期檢查，保證消防器材完好有效。
第二十二條當發生火警時，目擊者應及時向有關領導報告，並積極參加撲救工作。
第二十三條滅火方法：可採用冷卻法、窒息法進行滅火。當電氣發生火災時，應先及時切斷電源後，採用不導電滅火器（如：乾粉滅火器）進行滅火。
第二十四條接到火警消息後，應及時組織力量進行滅火工作；搶險救災，人人有責，任何人都有義務參加搶險活動。
第二十五條當火災蔓延較快、火勢較大，嚴重危及人員的生命安全時，撥打119火警電話，請求救援活動。
第二十六條對消防工作有突出貢獻的（如：及時發現和消除重大火險隱患，避免火災發生的）；積極參加搶險活動表現突出的；在消防工作中成績顯著的單位和個人，由項目部主管部門或安全生產部建議給予表彰、獎勵。
第二十七條違反本規定引起火災，尚未造成嚴重損失的，將按照項目部《安全生產處罰條例》的有關規定予以處罰；對造成嚴重後果的（屬小孩過失由監護人員負責），情節較重的、構成犯罪的，由司法機關追究其刑事責任。
消防責任人：
安全部成員：
其他：
2、消防安全教育、培訓制度
一、所有員工每半年進行一次集中消防安全培訓並進行考試，培訓時間為每年的二月份和七月份，培訓的內容主要包括消防法律法規、單位消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程；本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；公司配備消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；組織、引導員工疏散的知識和技能。
二、宣傳教育培訓採取公司與部門、集中與分散、定期與不定期等方式進行。
三、公司對新招入人員上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓，培訓內容與年度培訓內容相同，並經考試合格方可上崗。
四、公司對所組織的培訓時間、內容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄並存檔備查。
五、消防安全培訓由人力資源部與安全部共同負責，人力資源負責制定消防安全培訓計劃，安全部負責培訓內容、授課和技能訓練。
3、防火巡查、檢查制度
定期防火檢查制度：
一、單位實行定期防火檢查制度，每月的最後一個周進行防火檢查，防火檢查由消防安全管理人組織，各部門負責人參加，安全部負責通知，並做好防火檢查記錄。春節、元旦、「五一」「十一」等重要節假日的防火檢查由消防安全責任人負責組織。
二、防火檢查的內容包括：火災隱患的整改情況以及防範措施的落實情況；安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；消防車通道、消防水源情況；滅火器材配置及有效情況；用火、用電有無違章情況；重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況；消防安全重點部位的管理情況；易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；防火巡查情況；消防安全標志的設置情況和完好、有效情況；其他需要檢查的內容。
三、防火檢查應當填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。
四、對下列違反消防安全規定的行為，應當責成當場改正並督促落實：違章進入儲存易燃易爆危險物品場所的；違章使用明火作業、在禁止區吸煙等行為的；將安全出口上鎖、遮擋，或者佔用、堆放物品影響疏散通道暢通的；消防栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；違章關閉消防設施、切斷消防電源的；其他可以當場改正的行為。
五、各部門存在火災隱患要在規定的期限內整改，整改完畢後在檢查記錄上填寫整改情況，由部門負責人簽字後報安全部門，由安全部門安排人員進行復查。
六、公司每月召開會議研究通報防火檢查情況。
每日防火巡查制度：
一、每日防火巡查由安全部統一組織實施，每日由專門人員進行巡查，各消防安全重點部位每日至少巡查一遍。
二、生產期間的防火巡查每二小時進行一次，生產結束時對生產現場全面進行清查，消除遺留火種，並加強夜間防火巡查。
三、巡查的內容包括：用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；室外消防栓、水泵接合器完好情況；室內消防栓、水帶、水槍完好在位情況；消防栓、噴淋管道閥門開啟情況；消防水池、高位水箱水位情況；消防水泵等供水設備完好情況；火災探測器、是否被遮擋情況；滅火器在位、完好情況；應急廣播系統揚聲器完好在位情況；消防安全重點部位的人員在崗情況；其他消防安全情況。
四、防火巡查應當填寫巡查記錄，巡查人員應當在巡查記錄上簽名。防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發現初起火災應當立即報警並及時撲救。
五、防火巡查在巡查時應佩戴統一製作的上崗證。
六、每日生產結束，各工序人員負責打掃衛生，清除可能遺留的火災隱患。
七、生產結束後，對生產現場繼續進行兩次防火巡查。
八、主管人員應當每日在防火巡查記錄上簽字確認，消防安全管理人應當每周定期抽查、核查防火巡查記錄的情況。
4、安全疏散設施管理制度
一、保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁佔用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上存放影響疏散的障礙物。
二、保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、火災事故廣播等設施處於正常狀態，並定期組織檢查、測試、維護和保養
三、嚴禁在生產期間將安全出口上鎖或遮擋或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。
四、應急照明燈具、疏散指示標志按定期進行測試檢查，確保完好有效。
5、消防設施、器材維護管理制度
一、消防設施器材維護實行定期維護保養制度，具體由安全部組織實施，各部門發現消防設施器材出現的問題要及時向安全部報告，維修不及時或管理不當將追究相關負責人的責任。
二、消防設施器材日常管理實行部門歸口管理，各部門對本責任區內的消防設施器材的完好有效情況負責，並確定專人具體負責。
三、每月進行一次維護保養，填寫保養記錄，每年至少進行一次功能檢測，確保其正常使用。
四、火災自動報警系統探測器投入使用2年後進行清洗，以後每3年清洗一次。
五、滅火器至少每年委託維修單位對所有滅火器進行一次檢查。凡使用過和失效不能使用的滅火器，必須委託維修單位進行檢查，更換已損件和重新充裝滅火劑和驅動氣體。必須落實滅火器報廢制度，超過使用期限的滅火器予以強制報廢，重新選配新滅火器。建立滅火器檔案資料，記明配置類型、數量、設置位置、檢查維修單位（人員）、更換葯劑的時間等有關情況。
六、每兩年對消防水池、消防水箱全面進行檢查，修補缺損和防腐處理；每年對水源的供水能力進行一次測定；每月對消防水池、消防水箱及消防氣壓給水設備的水位和壓力進行一次全面檢查；消防水泵每月啟動運轉一次並模擬自動控制啟動運轉一次；每月對全部噴頭進行一次外觀檢查；室外消防栓、室內消防栓每月進行一次檢查。
七、不準隨便動用火災區域報警器、自動噴水滅火報警閥等，發現損壞要及時報告。
6、消防控制室值班制度
一、消防值班管理人員應認真負責，堅守崗位。
二、消防值班管理人員應熟悉消防設施、器材情況，熟練掌握自動消防設施的操作規程。
三、公司內的消防設施、器材的日常管理由值班室人員負責，其他各部門負責治安消防的人員配合管理。
四、消防值班管理人員應經常檢查消防設施、器材有無缺少、損壞等情況，並定期（每月一次）啟動各類消防設施運轉，檢查有無故障，發現問題（小故障）及時排除，重大故障應報安環部查明原因，及時處理。
五、消防值班管理人員如發現消防設施、消防器材被人為損壞，應立即上報並積極配合有關部門查明肇事人，及時進行處理。
六、消防值班管理人員每年參加一次消防業務訓練，熟練掌握防火、滅火的技能。
七、如發生火災，消防值班管理人員應立即啟動消防設施，奮力滅火，並及時報警。
7、火災隱患整改制度
一、防火檢查、防火巡查、員工在工作中發現的火災隱患要按照火災隱患整改措施和性質確定專門的部門和人員及時予以整改。
二、能夠立即整改的火災隱患，由火災隱患發現部門或人員責成有關人員當場改正並督促落實。
三、不能立即整改的火災隱患由安全部根據火災隱患整改措施、性質及分工，將火災隱患情況、整改措施和建議向消防安全管理人或消防安全責任人書面報告，消防安全管理人或消防安全責任人確定整改的措施、期限，落實整改資金，確定負責整改的部門、人員進行整改。
四、對隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危及人身安全的火災隱患，發現火災隱患的部門或車間人員有權暫時將危險工序停止生產或採取消除火災隱患的措施，督促整改，並落實整改期間的安全防範工作。
五、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者消防安全管理人簽字確認後存檔備查，並由安全部門進行復查。在火災隱患整改期間落實防範措施，保障消防安全。
六、對公安機關消防機構檢查發現的火災隱患，要按照上述規定，確定火災隱患整改責任人負責整改，並在整改期限內向公安機關消防機構報送火災隱患整改情況報告。
8、用火、用電安全管理制度
一、公司對用火、用電實行嚴格的消防安全管理，生產期間禁止動火施工。
二、生產現場內因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業的，動火部門和人員應當向公司安全部申請辦理審批手續，並安排在非生產期間進行動火作業。
三、動火作業必須落實現場監護人、監護器材，清除動火周圍和下面的可燃物，無法清除要使用鐵板、石棉被等不燃材料進行分隔，確認無火災、爆炸危險後方可動火施工。動火施工人員應當遵守消防安全規定，並落實相應的消防安全措施。
四、動火作業後，動火人員和監護人員必須及時清除可能遺留的火種，分別於動火作業結束後0.5小時、1小時、3小時內安排專人進行檢查，確認無危險後方可進入正常生產。
五、安裝和維修電氣設備線路，必須由電工按規范施工，接電時要向用電管理部門申請，並報經安全部門同意，經審核批准後由電工負責施工。
六、所有電器設備的選型和安裝，線路的鋪設和改造以及材料的選用必須由用電管理部門和安全部門檢查核准，由專門電工安裝，嚴禁亂拉亂扯電氣線路，嚴禁私自使用電器設備如電爐子、電熨斗、電烙鐵、大功率燈具等。
五、用電設備的操作人員，必須嚴格遵守安全操作規程，工作時不準擅離崗位，並對設備定期檢查，發現問題，及時報告電工修理，工作結束後必須切斷電源，作到人走電斷。
六、電工對本單位的電氣設備和線路應經常檢查維修，同時每年至少進行兩次絕緣遙測，發現短路和絕緣不良，應及時進行維修。
七、嚴禁在用電設備附近堆放易燃可燃物品。
八、電氣設備發生火災時要首先應切斷電源，然後組織撲救。
9、滅火和應急疏散預案演練制度
一、公司按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，結合演練實際情況，不斷完善預案。
二、演練時設置明顯標識並事先告知演練范圍內的人員，確保安全。
三、演練由消防安全管理人負責組織，具體由安全部負責實施，確定參加演練人員、演練部位、演練時間。
四、演練前以班組為單位提前學習預案，落實人員分工和注意事項，演練分組輪流實施。
五、參加演練的人員必須按照演練的統一要求，在規定的時間內到達指定的位置參加演練。
六、演練結束後，安全部門應填寫演練記錄，分析總結演練情況，對滅火和應急疏散預案進行完善。
10、燃氣和電氣設備的檢查和管理制度（含防雷、防靜電）
一、應按規定正確安裝、使用電氣設備，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門核發的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明並經維修部確認後方可投入使用。電氣設備應由至少每月一次進行檢查。
二、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次並記錄。每年對所有電氣設施進行兩次消防安全檢測，及時發現和消除電氣安全隱患。
三、電器設備負荷應嚴格按照標准執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常並具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
四、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
五、未經批准，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測後投入使用。
六、電器設備、開關箱線路附近按照本公司標准劃定黃色區域，嚴禁堆放易燃易爆物並定期檢查、排除隱患。
七、設備用畢應切斷電源，人員方可離開現場。
八、電氣設備日常運行過程中發生的故障，管理使用人要立即報告，嚴禁帶病運行和私自修理。
11、消防安全工作考評和獎懲制度
一、凡有下列情形之一的根據實際情況給予精神、物質獎勵或考核加分激勵，視情給予100-300元獎勵：
1、認真履行安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，消防工作作出突出成績的；
2、制止不安全行為，避免發生火災的；
3、發現火災及時報警和撲滅初起火災，經確認避免了火災事故者；
4、在火災撲救過程中判斷正確、處置果斷、撲救事跡突出者；
5、積極參加消防培訓教育，在消防技能、業務理論比賽中取得優異成績者；
6、獲得政府或部門消防安全獎勵的；
7、在消防工作中有其他優異成績和突出表現者。
二、凡有下列情形之一的，給予相應的經濟處罰，並在考核減分，視情給予10-100元罰款，並予以通報批評；情節嚴重的，予以待崗或解除勞動合同，並負責賠償損失；或由公安消防機構實施行政處罰；構成犯罪的，交有關部門追究刑事責任。
1、職工消防教育培訓、志願消防隊活動制度未落實、未按規定記錄的；
2、未簽發動火安全單擅自動火或動火未落實消防監護人、安全措施，尚未造成損失的；
3、接到火災隱患整改通知不及時整改火災隱患的；
4、消防栓、消防水帶、水槍、介面損壞丟失或丟失後隱瞞不報的；
5、非火災情況下，未經申報審批，擅自將消防設施器材（包括消防栓、消防水帶）挪作他用的；
6、消防設施器材使用後不及時上報更換或隱瞞不報、未及時恢復備用，尚未造成損失的；
7、消防栓、滅火器材周圍堆放雜物或未經同意變更位置的；
8、消防設施、器材未落實崗位定期維護保養，或消防設施、滅火器材（箱）衛生不潔的；
9、未經批准，擅自改動、拆除、停用消防設施，或故意破壞消防設施器材，未造成損失的；
10、易燃易爆危險物品的使用、儲存、不符合安全規定或未經批准存放易燃易爆危險物品的；
11、私接亂拉電源或擅自使用大功率電器設備的；
12、在生產區或庫區吸煙或發現有人吸煙不加制止的；
13、堵塞、佔用消防安全疏散通道，在通道上擺放物品的；
14、不會使用滅火器材和報火警的；
15、無故不參加消防培訓、消防演練的；
16、消防值班、巡查人員不如實記錄的；
17、其他違反消防安全管理的行為。
三、以上獎懲由安全科提出意見，經消防安全管理人審批後，報消防安全責任人簽發，由有關部門部門執行，並將輸情況報保衛部門。
12、專職和志願消防隊的組織管理制度
一、公司建立由員工組成的志願消防隊，接受公安機關消防部門的業務指導，志願消防隊由消防安全管理人負責管理。
二、志願消防隊由各部門、班組的負責人和年齡18周歲以上45周歲以下的員工組成。
三、安全對志願消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。志願消防隊員要服從生產部門的統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。
四、根據人員的變化情況每半年對志願消防隊員進行調整、補充。
五、志願消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍，消防設施、器材的操作及使用方法，火災撲救、組織人員疏散及逃生方法，火災現場的保護等。
六、認真貫徹執行本公司的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查和整改火災隱患。
七、發現初起火災時，及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現場。當公安消防隊到達現場時，要迅速准確地提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊，協同作戰。
13、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度
一、人員聚集場所嚴禁使用易燃易爆化學物品，使用易燃易爆物品的部位貯存量不得超過當班的使用量。
二、易燃易爆物品應有專用的庫房，要有良好的通風散熱條件，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
三、易燃易爆物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
四、貯存易燃易爆物品要按照性質分類、分開儲存，並設置明顯標志，註明品名、危險特性，防火措施和滅火方法，配備相應的滅火器材。性質或滅火方法相抵觸的物品不得混存。
五、庫存易燃易爆物品垛與垛之間不小於0.8米，垛與牆間距不小於0.8米，主要通道的寬度不小於1.2米。
六、貯存易燃易爆物品的場所，電氣設備、開關、燈具、線路必須符合防爆要求，並做好防火防爆設施的維護保養工作。
七、易燃易爆物品存取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內。

2. 如何找消防大隊給企業進行消防安全培訓

一、這本身也是來消防大自隊的一項工傷，警民共建，消防大隊是十分歡迎的。
二、不需要找任何人，公司派一名分管領導直接跟消防大隊聯系就可以了。
消防大隊有一整套的培訓方案、計劃，雙方可以就具體的事項進行溝通、協調。另外，作為公司，可以主動提出為了加強警民共建，公司准備對消除大隊的全面建設貢獻一份力量，比如，贊助一些電腦之類的。如果只是上一課的，那就什麼也不需要了。

3. 消防法規定義務消防隊員的比例是多少

(1)、義務消防隊員占員工總數的比例要達到百分之三十以上。

(2)、義務消防隊根據工作情況，分廠設大隊，下設報警、搶救、警衛、滅火等小組。

消防法第五條

任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務。

義務消防隊職責

1、 積極參加消防訓練和演習，提高防火能力。

2、 熟悉掌握各種消防器材的性能及使用方法。

3、 熟悉學校電源、水源、消防重點部位及消防器材的分布情況。

4、 一旦發生火險、火災事故，應積極參加撲救。

5、 發現火險隱患，及時報告防火責任人，並採取可行的臨時措施。

6、 協助二、三級防火責任人對本部門進行防火安全教育與檢查。

4. 消防安全工作總結10篇

2020年6月份消防工作總結

在縣委縣人民政府的正確領導下，在消防大隊、應急局的大力支持下，我鄉5月份消防工作取得較好成績，全鄉人民安居樂業，下面就具體做法與大家匯報如下：
提升政治站位，始層層壓實責任。一是結合公益性崗位等，調整充實村寨消防工作隊員，把責任落到實處。二是落實領導責任，責任到人，完善「鄉—村—屯—消防室」責任構架。
二、強化宣傳培訓，提升干群眾消防技能和意識。一是通過鄉村幹部會議強化安全工作的責任落實；二是結合各項村級百姓宣講、扶貧入戶等，進村入戶加大消防精神和技能宣傳；三是在弓江村開展消防演練和技能培訓，強化義務消防隊伍技能建設，提高群眾消防滅火防火及火場自救技能意識；
三、完善制度建設，用好用活隊伍。一是完善網格化管理，建立「鄉—村—屯（隊）—消防器材室管理員」消防管理隊伍；二是用好網格隊伍、護林員隊伍、義務消防員隊伍，三是建立臨近村屯聯動聯防機制；四是調整會維修消防設備的桐葉村主任蒙德歡進入鄉消防辦，確保全鄉消防機等相關設備能夠正常使用；五是建立和落實「鄉月檢-村周查-屯組日夜巡防機制」（鄉月檢：鄉消防辦每月至少到行政村檢查一次，發現問題及時整改，比如消防機等；村周查：村兩委和駐村工作隊每個周至少到各屯組檢查宣傳一次；屯日夜巡防：屯小組長、喊寨員、護林員等日夜巡防）
四、部門聯動，各項工作形成合力。一是把消防工作結合扶貧等各項工作，始終在黨員幹部群眾中灌輸「安全是第一生產力」「安全是最大的扶貧」等精神；二是建立和落實派出所、中心校、國土用地審批、食葯監管等各部門各項工作共同抓好消防工作。
五、加強資金投入，強化落實和督查。一是擠出部分資金，維修消防管網、室，購入部分水帶，確保消防設備正常使用；二是建立兩支督查隊伍，一支由紀委書記牽頭督查落實情況，一支由分管消防牽頭，督查指導相關設備使用和維護等，按照「鄉月檢村周查屯組日夜巡防」的機制，每個月至少到各村屯2次以上進行督查。三是落實人員，抓好村寨電網改造工程；
六、不足及下一步計劃
不足：村寨消防工作雖然取得了一些成績，但是與上級的要求、與群眾的期盼還要差距，安全生產永遠在路上。
下一步計劃：
（一）加強領導。不斷健全組織建設，進一步完善領導機制，在黨的引領下全面提升消防技能，強化責任，做好學校、村屯周邊安全工作，努力清除各種影響安全和穩定的隱患，保障人民群眾能在良好的環境中工作、學習。
（二）貫徹落實各項消防安全制度。認真學習執行關於消防安全方面的文件精神，制定相應措施，明確行政責任負責人，及時檢查總結，把消防工作納入年終工作考核，不斷加強督查。
（三）加大宣傳力度。充分利用微信、qq、廣播、宣傳單、橫幅等平台進行多層次覆蓋式宣傳，讓更多的群眾了解消防、支持消防、參與消防，徹底把潛在的安全隱患扼殺在搖籃里。

5. 年度消防培訓教育計劃(實施方案) 超市的怎麼寫求助啊！！！！

主要分為以下幾方面內容編寫：
1、按培訓內容（如：消防基本知識等）
2、按培訓參版加人員權（如：新員工、餐飲員工、服務人員、業主及租戶等）
3、按消防設施設備實操及測試（如：現場啟動、遠程啟動、消防聯動等）
4、按消防演練（如：滅火、疏散等）
5、按日期（如：月度、季度、年度等）
6、按檢查（如：日常巡查、節前檢查、專項檢查）
希望能夠幫助到你！

6. 淺談如何提高專職消防隊的滅火救援能力

1 當前滅火及應急救援存在薄弱環節及原因分析
1.1 基層指揮員的指揮水平及消防員的綜合素質不高
主要表現在：一是對指揮的重要性認識不夠。基層少數指揮員，缺乏對指揮工作重要性認識，表現出自覺學習積極性不高，刻苦鑽研精神不夠，訓練針對性不強，基礎理論嚴重薄弱。二是指揮員綜合知識缺乏。一些重特大火災和特殊化學事故不僅需要消防理論知識，而且還需要物理、化學、數學、力學、建築學、氣象學等方面的綜合知識，給災害事故的科學、合理處置帶來影響。三是處置重特大火災和特殊災害事故指揮經驗不足。有少數指揮員因參加重特大火災和特殊災害事故少，經驗不足，僅靠基礎的理論知識支撐現場指揮，導致處置效果不佳。四是處置重特大火災和特殊災害事故中心理素質較差。主要表現為心理壓力特別大，畏難心理特別強，指揮思維特別亂，導致指揮盲目，主攻方向不當、主攻時機錯失等問題發生，嚴重擴大災害事故的損失程度。六是部分消防員文化水平不高，業務學習不精，加之身體條件等自身原因，缺乏鑽研、創新精神。
1.2 裝備器材管理不到位，操作使用水平不高，維護保養不善
車輛器材裝備是構成滅火救援戰鬥力的重要因素，也是指戰員保護自己、完成作戰任務的武器。面對現代化工業生產大量運用新工藝、新材料等而引發的群死群傷惡性火災及其他突發性事故，顯得捉襟見肘，被動應付，多數基層中隊未能熟練掌握所配備的裝備器材，達不到應用管理要求，停留在一般認知上，未能發揮器材裝備最大效能。
1.3 組織訓練與火場實戰仍有差距
「練為戰」喊了多年，但「重技能、輕理論，重技術、輕戰術」等現象仍存在，致使火災救援現場戰斗員器材操作不熟練、戰斗人員不靈活，指揮員的戰術意圖得不到全面正確的貫徹，火場指揮員與戰斗員之間嚴重脫節，直接制約了中隊戰鬥力生成。加之有些指揮員在組訓過程中缺乏必要的常識和經驗，導致中隊戰鬥力減弱，遠遠不能滿足火場實戰的需要。
1.4 化工火災現場的復雜性、險惡性和搶險救援場所的局限性、艱難性，影響了油田消防隊伍作戰能力
由於大慶油田地緣廣、油氣開采涉及黑龍江省每個角落，而且現場作戰條件差，冬季寒冷氣溫低，冰雪路面，夏季道路泥濘。一旦發生事故，我們都要進行處理。如遠距離赴外滅火，特別是在天氣寒冷的條件下，滅火保障問題突出。
2 提高油田消防隊滅火及應急救援能力的相關對策
2.1 提高指揮員指揮水平和業務素質
各級指揮員是滅火及應急救援的領導者、決策者和指揮者，事關火災和搶險救援事故處置的成敗。我們主要從以下幾方面做好指揮員培訓工作：
（1）夯實滅火救援指揮理論根基。每個指揮員要充分認識滅火救援組織指揮理論知識的重要性，把學習好理論知識作為成功滅火救援工作的基礎和前提，要注重消防業務理論的學習研究，不斷借鑒各類火災撲救的成功經驗，吸取失敗的教訓，豐富自己的實戰經驗。通過學習，達到全面、准確掌握各種火災、應急救援事故的特點，處置原則，戰術要求，注意事項、力量調度等相關知識，並能靈活地運用到每次滅火與應急救援事故處置中。
（2）參與重點單位實戰演練及戰評。基層滅火指揮員要積極參與轄區重點單位平時開展的實戰演練，熟悉和掌握重點單位基本概況、重點部位情況、火災特性、單位消防力量狀況、戰鬥力量部署、戰術措施和注意事項，做到心中有數。特別是對一些重特大火災和特殊化學災害事故也要積極參與戰評總結，在參與中積累經驗，豐富知識，不斷提高滅火救援指揮水平。
（3）加強指揮員心理素質培養。面對嚴重的災情，慘烈的場景，復雜的局面，指揮員要做到沉著冷靜、處險不驚，把握全局，控制和消除危害，達到最優化的滅火救援效果，就必須具備良好的心理素質。而要具備良好的心理素質，就必須加強心理素質的培養。一是要加強自我心理調節培養。指揮員在平時的工作、火災撲救和應急救援中要有意識地加強自我心理調節能力的鍛煉和培養。二是加強心理素質培訓。邀請知名心理專家對滅火指揮人員進行心理素質培訓，授其提高心理素質的技巧和方法。
（4）提高科學決策能力。科學的決策能力是成功撲救火災和處置應急救援事故的前提。滅火指揮員必須樹立科學決策理念，不斷加強決策理論學習，培養宏觀調控能力，正確運用好決策方法，努力提高滅火救援中的科學決策水平。
（5）搭建指揮員滅火救援理論和實戰調研交流平台。組織基層滅火救援指揮員理論大賽、以及想定作業、特殊火災、特殊事故處置的交流會等多種形式，並邀請現役消防部隊、國內有實戰經驗的專家授課，講其方法，交流成功經驗，吸取失敗的教訓。
2.2 加強業務訓練
要全面提高消防員的體能、技能，最根本的途徑與方法是落實《專職消防隊執勤業務訓練大綱》，開展系統的消防教育和全面的訓練工作，練就消防員過硬的滅火技術、戰術本領，增強身體素質，提高火場上的心理適應能力。
（1）身體素質訓練。身體素質是人體在運動、勞動與生活中表現出來的力量、速度、靈敏及柔韌性等生理機能。素質訓練必須採取多種訓練方法和手段，全面提高消防員的各項身體素質，改善機體的適應能力，適應在復雜、危險的火場上進行滅火戰斗的需要，為此在年度訓練計劃中，必須安排足量的時間開展身體素質訓練，一般來說：冬季是開展素質訓練的最佳時期，充分利用冬訓期間大力開展以增強力量，提高速度、發展耐力、增加靈敏度、提高柔韌性為目標的素質訓練。 （2）技術、戰術訓練。開展技術、戰術訓練首先要遵循「練為戰」原則和「按作戰方式訓練，按訓練方式作戰」的理念。俗話說，苦練出精兵，只有從實際出發，假設火場各種復雜情況，進行技術、戰術訓練，才能縮短操場與火場的距離。為此，必須正確認識訓練的目的、意義，根據消防隊各類人員的實際情況，因人、因時、因地制宜地開展訓練活動。
2.3 加強消防技術裝備訓練，實現人與裝備的最佳結合，是提高部隊滅火救援作戰能力的重要基礎
消防隊伍戰鬥力的生成，除車輛合理編組和改善消防車輛裝備以外，最主要的手段和最基本的途徑就是抓好現代化消防技術裝備的學習與訓練，不斷提高消防員技能本領。一是要抓緊配備現代化滅火救援裝備。裝備出戰鬥力。對付現代火災和特種災害事故，僅僅靠消防員的勇敢精神是不夠的，必須配備現代化的裝備，滅火救援才有扎實的基礎和保障。二是要熟練掌握現代化消防技術裝備。當前，不僅要做到有什麼裝備練什麼兵、打什麼仗，而且還要按照現代火災的規律和裝備器材發展的轉變和趨勢，熟練掌握新裝備的適用范圍、機械性能、工作原理、使用方法，維護保養知識，這樣才能在關鍵時刻保證會用、能用、管用。四是採用多種訓練模式，加快裝備技術訓練單一型向裝備技術訓練復合型、操場示教訓練向實戰模擬訓練，縮短了操場訓練與火場實戰的距離。
2.4 大力開展科技練兵，提高滅火救援工作的效能
加大練兵活動中的科技含量，是當前和今後消防隊伍訓練改革的主旋律，誰先掌握了科技誰就搶佔了制勝的先機和法寶，用科學的辦法革新練法、創新戰法，方能立於不敗之地。
一是加強業務理論學習，隨著越來越多的新裝備配發，而這些新裝備本身就是高科技的產物，另外，對於油氣田消防重點保衛單位生產工藝流程、火災及事故特點、滅火處置對策等等，不具備相關的業務知識很難真正熟悉情況。因此，應有針對性地抓好各類災害事故處置辦法，深入研究業務理論知識，提高指戰員的業務理論水平。二是逐漸完善現行技術訓練方法，要著力將模式化訓練轉向實用性訓練，徹底改變現有的耗費大量時間、精力，一味追求速度的盲目訓練；增加應用性和適應性訓練項目，熟練掌握技術裝備，做到會用、敢用、善用，不斷提高戰斗員的實戰能力。三是大力開展實戰演練，走出現行的占水源、擺車輛、鋪水帶、選陣地的老思路，注重研究如何發揮固定消防設施的作用，實現固定消防設施與移動裝備的最優結合。同時，通過貫徹撲救各類火災的行動准則，提高戰斗員的戰斗意識和協同作戰能力，從而全面提高基層消防中隊撲救火災和處置各類災害事故的能力。
2.5 改革墨守成規的考核辦法
考核辦法影響訓練內容，體現訓練質量，科學合理的考評機制是檢驗各項工作完成情況和戰鬥力水平的標准。大慶市公安消防支隊現在專職隊指導科執行的《專職消防隊伍業務考核評定標准》就是很好的辦法。要敢於變革陳舊的考核辦法，把無用的項目大膽砍掉，把觀賞性成分去掉，加大適應性訓練、應用性訓練、模擬訓練、戰術訓練，減少考核的次數，增加抽查、督察的頻次，確確實實讓考核成為檢驗戰鬥力水平的標准。
2.6 要把「准軍事化管理」建設和「執勤崗位練兵」活動緊密結合起來
從管理要戰鬥力、沒有規矩不成方圓。「准軍事化管理」的真正含義就是要把消防隊伍建設成一支管理正規、秩序正常、訓練有素、業務規范、聽指揮、守規矩的隊伍。而「執勤崗位練兵」活動就是要把消防隊伍建設成一支高素質的，能夠擔當「急、難、險、重」任務，關鍵時刻能夠拉得出、沖得上、拿得下，特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻的隊伍，兩者的方向和目標是一致的。因此在日常指導油田專職消防隊伍各項工作時我們積極開展「准軍事化管理」與「執勤崗位練兵」活動緊密結合起來，互相聯系，互相滲透，互相影響，互相促進，用「准軍事化管理」成果不斷規范消防隊伍的「執勤崗位練兵」活動，用「執勤崗位練兵」活動的實際成效直接推動和促進隊伍的「准軍事化管理」，不斷上水平、上台階，不斷豐富專職消防隊正規化建設管理規范的實際內容和成果。
2.7 深化多種形式消防隊伍「五聯工作模式」，全力配合現役支隊做好消防各項工作
當前，大慶市的消防工作主體力量是由現役消防、公安局消防、石化消防和油田消防共同組成。針對這一現狀，現役支隊首先提出了：全市消防隊伍要落實聯席會議、聯合接處警、聯合訓練、聯和執勤、聯和作戰的「五聯工作模式」的全新理念。這種做法，在2012年得到了公安部副部長劉金國的親筆批示和高度評價，並專門指派工作組深入大慶進行調研，准備將大慶消防的創新工作方法推向全國。因此，油田消防支隊要繼續在現役支隊的堅強領導下，緊盯實戰需要，從提高隊伍整體戰鬥力出發，與全市其他各支消防力量精誠團結、密切合作，全面落實「五聯工作模式」，確保消防工作和多種形式消防隊伍建設在體制改革後呈現出更加良好的發展態勢，同時促進自身隊伍的健康、可持續發展。
3 結語
油田的發展需要一個可靠的消防安全環境，需要一支具有高素質的消防隊伍保駕護航。因此，提升油田消防隊的滅火救援能力，將成為油田消防安全環境的可靠基石。由於本人擔負著助推全市專職消防隊伍發展的「聯系人」職能，因此在日常工作時總結出一些主要因素作了膚淺的分析，而這些因素也並非一成不變。只有立足於實戰，創新練兵機制，提高指戰員綜合素質，企業消防隊伍才能建設成為一支政治堅定，作風頑強、技術過硬、形象良好、特別能戰斗的全國一流企業專職消防隊伍。

7. 求一套完整的消防培訓計劃

為全面提高消防員綜合服務素質,以體現我公司服務宗旨,塑造良好的企業形象提高全體消防人員工作效率,服務質量,使消防保安能為公司提供高效、周到的服務,提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力, 實現企業願景, 實現公司區域內無重大安全責任事故,無秋災、被盜、打架斗毆事件。公司對保安服務滿意率達95%以上,有效投訴處理率100%,
特製定此方案:
一、保安隊工作任務:
保安隊是進行治安防範、消防安全的重要輔助力量,保安主要任務是落實各項治安、消防制度,維護正常秩序,及時發現和打擊違法犯罪分子的活動,保護公司及員工的財產生命安全。保安必須堅決執行「誰主管,誰負責」和「群防群制」的原則，應履行以下職責:
1、負責做好"防火、防盜、防爆、防破壞」的四防工作,維護公司范圍內的治安秩序。
2嚴格治安管理,做好來訪人員登記,天24小時巡查、進出貨物檢查等治安防範工作。
3嚴格消防管理,落實消防責任制,及時消除火險隱患。
4、積極配合公安機關打擊公司管轄范圍內發生的違法犯罪活動。
5、抓好保安自身隊伍的業務培訓。
二、崗位職責
1、保安工作管理制度
2、保安隊長崗位職責
3、保安警用器材使用管理規定
4、保安員培訓管理制度
5、保安員崗位職責
三、保安員佩帶使用規定
(一)、警棍佩帶使用規定
為嚴格規范警棍使用,特製定如下規定:
1、警棍是保安人員執行公務時佩帶的自衛防暴器械,保安員應嚴格保管和使用,不得將警棍轉借他人。2、當值保安員應將警棍掛在腰帶後側。
3、不得在崗位上隨便玩耍或揮舞警棍。
4、處理一般問題時,不得手持警棍或用警棍指著客人講話。
5、非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下,保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。
6、當值保安員要妥善保管所佩帶的警棍,如有遺失或損壞,要照價賠償。
7、交接班時要檢查清楚後再交接,接收人發現警棍被損壞而不報告,應負責賠償。
(二)、對講機使用規定
對講機是保安部必備的重要通訊工具,全體保安人員必須執行對講機使用規定,熟悉對講機的性能,愛護並熟練地使用對講機。
(一)使用規定
1、持機人負責保管和使用對講機,禁止轉借他人或將天線拆下來使用。
2、發現對講機有損壞或通訊失靈,持機人應立即向直屬上司報告,由部門主管檢查後交I程部維修,嚴禁自行拆修。
3、嚴格按規定頻率使用,嚴禁亂按或亂調其他頻率。
4、嚴格按對講機充電程序充電,以保障電池的性能、壽命和使用效果。
5、交接班時,交機人要講明對講機當班使用狀況;接機者當場查驗,發現損壞或通訊失靈,立即報告當值主管或班長。
四、培訓目的和要求。
(一)培訓目的
通過培訓全面提高全體保安員的綜合服務素質,以體現我公司的服務宗旨,塑造 良好的企業形象。
1、對全體人員進行思想教育,樹立行業信心和自豪感,增強全體人員的事業心和責任感,使之立足本職、熱愛本職崗位。只有思想上認識到行業的重要性,行動上才會有高度的工作積極性和飽滿的工作熱情。
2、培訓以保安專業理論知識和軍體素質為主,讓全體人員熟悉保安專業知識和軍事基礎知識,使之能學以致用,把理論和實際相結合。
3、軍體素質培訓以單人隊列動作、交通指揮動作為主,良好的隊列動作能讓全體人員保持良好的個人姿態,樹立良好的個人形象交通指揮動作的學習能讓保安員對執勤區域內的車輛進行指揮、疏導,防止交通堵塞。
4、消防知識的學習及消防器材使用培訓,讓保安員在發生火災是能正確處置災情和使用消防器材。
(二)培訓要求
1、通過保安理論知識的培訓,讓全體參訓人員熟知保安工作性質、地位、任務及工作職責許可權,全面掌握保安知識和法律法規，在工作中應注意的事項和一般情況的處置。
2、通過軍事動作的培訓,讓全體參訓人員隨時保持良好的軍姿,嚴整的軍容風貌,使隊列動作整齊劃一、協調一致。嚴格的組織紀律性,使全體參訓人員在執勤中能嚴守工作紀律。
3、通過消防知識的學習及消防器材使用培訓,讓全體參訓人員熟知消防工作的性質和意義,熟悉火 災事故的預防知識,熟練掌握消防器材的操作使用方法,保護公司和業主的財產。
(三)、培訓內容及時間安排
( A)培訓內容
1、保安業務理論知識內容:
(1)保安服務管理條例
(2)保安員職責
.(3)保安職業道德規范;
(4)保安禮儀;
(5)保安門衛服務;
(6)保安巡邏制度;
(7)法律常識;
(8 )安全防範知識。
2、軍事技能培訓內容:
(1 )單個軍人徒手隊列動作
(2)交通指揮動作;
(3)軍體拳。
3、消防知識及器材使用:
(1)消防安全知識;
(2)災常識;
(3)災預防
(4)滅火器的使用方法。
(B)培訓科目時間安排
保安專業培訓時間為20天,課時安排共計40個課時(四十五分鍾為一一個課時)
(1)科目
1、單個軍人徒手隊列動作( 2 0個課時)
內容:軍姿、稍息立正、四面轉法、敬禮、步跑步、正步。
時間:軍姿:6個課時梢息立正、四面轉法、敬禮:2個課時;步: 2個課時;跑步: 2個課時;陟:2個課時。
2、交通指揮動作: 1個課時
3、軍體拳: 5個課時
( 2 )保安業務理論知識( 1 0個課時)
保安服務管理條例、保安員職責: 3個課時;保安職業道德規范、保安禮儀: 2個課時;保安門衛服務、保安巡邏制
度:3個課時;保安巡邏制度;法律常識安全防範知識: 2個課時。
(3)消防知識及器材使用(6個課時)
1、消防知識:消防安全知識、火災常識、火預防: 4個課時
2、器材操作:滅火器的使用方法: 2個課時
(4)實習考核(4個課時)
1、單個軍人徒手隊列動作: 1個課時
2、保安業務理論知識、消防知識及器材使用: 1個課時
3、執勤實習: 2個課時
C、時間節點
( 1 )單個軍人徒手隊列動作:月至月前完成;
(2 )保安業務理論知識:月日至月日前完成;
(3)消防知識及器材使用:月日至月日前完成;
五、緊急事件處理程序
A、突發事件的處理程序
告當值經理。
(1)凡遇突發事件(指兇殺、搶劫、勒索.打架、鬧事、傷或重大糾紛等) ,必須保持冷靜,立即採取措施，並報
(2)簡要說明事發的地點、性質、人數、特徵及損失價值。
(3 )驅散無關人員,保護好現場,留意現場周圍的情況。
(4)查看本部各類記錄、出入登記、各電視錄像,檢查有無可疑情況和人員。
(5)對勒索、打架事件,監控中心應密切注意事發現場的情況變化。
1、通過保安理論知識的培訓,讓全體參訓人員熟知保安工作性質、地位、任務及工作職責許可權,全面掌握保安知識和法律法規，在工作中應注意的事項和一般情況的處置。
1、單個軍人徒手隊列動作( 2 0個課時)
內容:軍姿、稍息立正、四面轉法、敬禮、步跑步、正步。
時間:軍姿:6個課時梢息立正、四面轉法、敬禮:2個課時;步: 2個課時;跑步: 2個課時;陟:2個課時。
2、交通指揮動作: 1個課時
3、軍體拳: 5個課時
( 2 )保安業務理論知識( 1 0個課時)
保安服務管理條例、保安員職責: 3個課時;保安職業道德規范、保安禮儀: 2個課時;保安門衛服務、保安巡邏制
度:3個課時;保安巡邏制度;法律常識安全防範知識: 2個課時。
(3)消防知識及器材使用(6個課時)
1、消防知識:消防安全知識、火災常識、火預防: 4個課時
2、器材操作:滅火器的使用方法: 2個課時
(4)實習考核(4個課時)
1、單個軍人徒手隊列動作: 1個課時
2、保安業務理論知識、消防知識及器材使用: 1個課時
3、執勤實習: 2個課時
C、時間節點
( 1 )單個軍人徒手隊列動作:月至月前完成;
(2 )保安業務理論知識:月日至月日前完成;
(3)消防知識及器材使用:月日至月日前完成;
五、緊急事件處理程序
A、突發事件的處理程序
告當值經理。
(1)凡遇突發事件(指兇殺、搶劫、勒索.打架、鬧事、傷或重大糾紛等) ,必須保持冷靜,立即採取措施，並報
(2)簡要說明事發的地點、性質、人數、特徵及損失價值。
(3 )驅散無關人員,保護好現場,留意現場周圍的情況。
(4)查看本部各類記錄、出入登記、各電視錄像,檢查有無可疑情況和人員。
(5)對勒索、打架事件,監控中心應密切注意事發現場的情況變化。
1、通過保安理論知識的培訓,讓全體參訓人員熟知保安工作性質、地位、任務及工作職責許可權,全面掌握保安知識和
法律法規，在工作中應注意的事項和一般情況的處置。

8. 2012消防大隊工作細化方案

（一）開展社會單位消防安全「四個能力」建設
1．提高檢查消除火災隱患能力，切實做到「消防安全自查、火災隱患自除」。要確定消防安全管理人，具體負責本單位的消防安全管理；定期開展防火檢查巡查，落實員工崗位消防責任；對檢查發現的火災隱患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除。
2．提高組織撲救初起火災能力，切實做到「火情發現早、小火滅得了」。依法應當建立專職消防隊的企事業單位要建立專職消防隊，其他單位要建立志願、「保消合一」等多種形式的消防隊。要結合單位實際，制定滅火和應急疏散預案並定期組織演練，確保一旦發生火情，員工能按職責分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持消防行業特有工種職業資格證書上崗，熟悉消防設備，並熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。
3．提高組織人員疏散逃生能力，切實做到「能火場逃生自救、會引導人員疏散」。員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序。單位要明確疏散引導人員，確保一旦發生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。
4．提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到「消防設施標識化、消防常識普及化」。消防設施器材要設置規范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法；重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置「提示」和「禁止」類消防標語。要落實消防教育培訓制度，從2010年5月份開始，對商場市場、賓館飯店、公共娛樂場所、工礦企業等單位消防安全管理人以及公安派出所專兼職消防民警，分級、分類進行「四個能力」專項培訓，全面培育「四個能力」建設「明白人」。省、市、縣要逐級成立「四個能力」建設宣講團，定期深入單位進行宣講。
5．嚴格達標建設，切實做到「力度不減、標准不降」。要嚴把達標驗收關，消防安全重點單位要對照《社會單位消防安全「四個能力」建設指南》，全面開展消防安全「四個能力」達標建設，員工普遍達到「三懂三會」（懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）；一般單位要結合實際，有重點地落實消防安全「四個能力」建設要求，員工普遍達到「一懂三會」（懂崗位的火災危險性、會滅火、會疏散、會逃生）。2010年，全省消防安全重點單位和80%的公安派出所列管單位達標；2011年，公安派出所列管單位全部達標；2012年，全省屬於人員密集場所的一般單位基本達標。2010年10月，省公安廳將對屬於人員密集場所的消防安全重點單位「四個能力」建設情況進行考核排名，並做好11月份公安部考核驗收的各項准備工作。考核驗收結果納入2010年公安機關考核的重要內容。
6．建立常態化監管機制。要研究制定社會單位消防安全「四個能力」建設網上監管常態化管理模式，提高單位開展「四個能力」建設的主觀能動性，實現達標建設有關數據由公安機關消防機構實時錄入向單位自行錄入轉變，由公安網督查向互聯網督查轉變，實現數據共享和實時查詢，接受全社會的監督。大力開展社會單位消防安全「四個能力」等級、星級評定工作，全面打造「精品單位」和「樣板工程」。2010年，全省20%的消防安全重點單位達到示範標准，2011年，全省50%的消防安全重點單位達到示範標准；2012年，全省所有消防安全重點單位達到示範標准。
（二）落實政府部門消防工作「四項責任」
1．落實組織領導責任。提請地方各級人民政府將消防工作納入國民經濟和社會發展計劃，將消防經費、公共消防設施和裝備建設、社會消防力量發展、重大火災隱患整改等納入政府任期工作目標，將「四個能力」建設納入社會治安綜合治理、「平安建設」內容。2010年，研究制定《河北省消防「十二五」發展規劃（2011-2015年）》；2011年全面啟動實施。在各級消防工作聯席會議的基礎上，組織成立政府分管領導牽頭、有關部門領導參加的消防安全委員會，建全消防工作聯絡員制度，每季度至少召開一次全體會議，研究解決消防工作重大問題。針對消防安全突出問題，適時開展消防安全專項治理，在重大節假日期間以及火災多發季節，組織開展消防安全檢查、消防知識宣傳提示和教育培訓；每年提請政府掛牌督辦一批重大火災隱患，2010年，對199處重大火災隱患掛牌督辦並如期銷案。
2．落實監管責任。建立健全消防工作部門信息溝通和聯合執法機制，行業、系統主管部門將消防工作納入本行業系統管理內容，落實消防工作責任，開展消防安全檢查和消防知識教育培訓；嚴格依法審核涉及消防安全的審批項目，協調工商、文化、衛生、安監、建設、房管、教育、旅遊、質監等行政審批部門依法嚴把審批關，加強消防安全源頭控制。督促相關職能部門落實安全監管職責，嚴格依法監管，對發現的火災隱患依法查處或移送相關部門處理。要推動行業、系統制定「四個能力」建設方案，督促其抓好本系統、本行業「四個能力」試點建設，形成工作合力。
3．落實設施建設責任。堅持消防事業與經濟社會協調可持續發展，結合城鎮建設「三年大變樣」，提請地方各級人民政府編制、實施城鄉消防規劃，加強公共消防設施建設和維護管理。凡不符合當地經濟社會發展需要的消防規劃要及時組織修訂；凡公共消防設施不能滿足防火和滅火應急救援需要的，要及時增建、改建、配置或進行技術改造。提請地方各級人民政府結合城鎮改造，集中整治城鄉結合部、棚戶區、「城中村」及出租屋、「三合一」場所、務工人員聚集地等存在的消防安全突出問題，全面改善城鄉消防安全環境。按照消防規劃，在新建或改造道路同步建設市政消火栓，無市政給水管網的城鎮，同步建設蓄水池和取水點。在加快推進產業調整和發展過程中，所有項目建設必須符合消防安全條件，與消防設施同規劃、同建設、同運營。2010年，113個縣完成消防專業規劃編制、修訂工作，並全部通過省級公安消防機構評審。
4．落實檢查考評責任。深入貫徹落實《消防法》、《河北省消防安全責任制實施辦法》，縣級以上政府必須將消防安全工作納入政府目標責任考核、領導幹部政績考評的重要內容，納入社會治安綜合治理、創建文明城市（鄉鎮、村）和平安地區的考評內容，嚴格考核，嚴格獎懲。充分利用綜治委和安委會這兩個平台，會同有關部門實施組織專項檢查，推動各項工作措施的落實。地方各級人民政府每年組織召開消防工作會議，逐級簽訂消防工作目標責任書，定期組織考評驗收並將消防工作任務納入政務督查內容，定期對下級政府和有關部門履行消防安全職責情況進行監督檢查；推動政府有關行業、系統主管部門每年對本行業、本系統消防工作進行考評；強化考核問責，對發生重大以上火災事故的，實行社會治安綜合考評一票否決。2010年底，對各地貫徹落實《國務院關於進一步加強消防工作的意見》（國發15號文件）情況進行檢查，有關情況通報全省。
（三）夯實農村、社區火災防控「四個基礎」
1．夯實組織建設基礎。把消防工作納入平安社區建設內容以及社會主義新農村建設，農村、社區要建立健全消防組織，確保基層消防工作有人抓、有人管。大力實施農村和社區警務戰略，2010年，在1961個鄉鎮政府、235個城市街道辦事處成立消防安全領導組織；經濟發達地區的鄉鎮成立消防工作專門機構，其他地區鄉鎮依託綜治辦、安檢辦、警務室等機構設立消防辦公室，組織開展消防宣傳和消防安全檢查；推動縣（市、區）、鄉（鎮）政府和村委會建立分級負責的農村消防工作機制，推行村民消防安全自治。2011年，全省41961個行政村、2241個城市社區要落實消防安全專（兼）職管理人員，負責日常消防安全工作。
2．夯實設施建設基礎。研究制定農村、社區消防安全管理規定和符合農村、社區實際要求的消防安全建設標准。城市社區要完善公共消防設施建設並加強維護保養，確保正常運行；每個社區要設置公共消防器材配置點，配足配齊滅火器材，保證撲救初起火災的需要。農村公共消防設施建設要納入新農村建設總體規劃，與農村公共基礎設施同步建設、同步發展。對木結構等易燃建築集中、連片的村莊，要結合村莊整治和人居環境改造進行治理，建設消防水源，打通消防通道，拓寬防火間距，提高建築耐火等級，增強火災抗禦能力。
3．夯實群防群治工作基礎。村民委員會、居民委員會要確定消防安全管理人，制定防火安全公約，組織開展群眾性的消防工作；居民住宅區物業管理單位要落實消防管理責任，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。社區內的小場所要實行消防安全區域聯防制度，開展消防安全互查互督，保證一旦發生火災能夠聯合組織撲救；村莊要實行消防安全多戶聯防制度，輪流值班開展消防安全提示和檢查，做到「戶戶聯防、消防自治、小火不出村、大火不出鄉」。要推行「網格」排查新模式，以鄉鎮和社區為基本單元，逐級細化「網格」，逐一明確責任人員，全警參與，發動基層力量，分片包段，拉網檢查，嚴防失控漏管。
4．夯實隊伍建設基礎。鄉鎮人民政府要根據當地經濟發展和消防工作需要，依託民兵、保安、治安聯防、巡防等組織，建成「四有」（有車、有人、有房、有經費）鄉鎮消防隊伍。2010年普及率達到80%，2011年普及率達到100%。要加強社區、農村消防隊伍建設，2010年，全省所有城市社區消防工作達到「六有」（有工作站、有消防器材、有消防宣傳欄、有消防警示牌、有防火巡查、有防火檔案）標准。農村消防工作「八有」（有專兼職防火員，有義務消防隊，有防火公約，有消防宣傳欄，有消防水源，有消防設施器材，有防火巡查，有防火檔案）普及率達到80%以上。2011年，全省所有農村消防工作達到「八有」標准。2012年前，所有鄉鎮、村莊、社區要按照有關規定建成專職、志願消防隊伍。要加強對巡防、保安隊伍的消防業務培訓，2010年，對所有巡（交）警、保安人員進行分級培訓，培訓合格率率達到100%。要抓好農村、社區消防工作試點建設，適時推廣經驗。
（四）提高公安機關消防監督管理「四個水平」
1．提高火災隱患排查整治水平。要建立消防、治安、內保、警務督察及公安派出所「多警聯勤」的消防執法機制，形成整治火災隱患合力。公安消防部門要嚴格履行消防監督職責，主動分析研判本地區消防安全形勢，針對突出問題持續開展火災隱患排查整治，把火災隱患消除在火災發生之前；2010年，要提請政府組織公安、建設、安全監管等部門集中開展以商場市場、人員密集場所、高層地下建築等為重點，以建築消防設施為主要內容的消防安全專項整治；加強建設工程消防監督管理，依法查處未經消防驗收合格或消防竣工驗收備案抽查不合格的工程投入使用等違法行為。加強季節性火災隱患排查整治和消防安全重點單位的監督抽查，突出抓好重大節日、重大活動以及暑期消防安保工作，有針對性地開展「會診式」火災隱患排查整治行動，完善「錯時制」消防監督檢查制度，切實加大消防執法力度，嚴厲查處消防違法行為。公安派出所依法做好轄區有關單位的消防監督檢查工作。堅持「綜合治理、標本兼治」，大力排查整治城鄉結合部、城中村及出租屋、三合一場所、建設工地工棚、外來務工人員聚集地、集體宿舍等存在的消防安全突出問題，全面改善消防安全環境。
2．提高消防監督執法規范化水平。強化消防監督機構執法水平，配齊配強消防監督人員；積極探索、完善消防文職人員工作制度，在全省全面推廣邯鄲等地經驗，允許經消防培訓考試合格，取得資格的消防文職人員從事消防檢查和宣傳教育培訓工作，2010年底取得資格的文職人員達到30%，2011年底達到70%，2012年底所有文職人員均要取得崗位資格；貫徹落實《河北省執法規范化建設手冊》，規范消防監督執法流程，強化執法過程監督，切實做到執法信息網上錄入、執法流程網上運行、執法活動網上監督、執法質量網上考核，實現執法過程事前、事中、事後全程監督，進一步提高執法質量考評的科學性和實效性；積極開展「陽光執法」，深化警務公開，向社會公開消防行政許可、行政強制措施和行政處罰的依據、程序、進度、結果，增強執法透明度；加強執法廉政建設，集中整改人民群眾反映強烈的突出問題，提高消防執法的公信力和滿意度；配齊消防監督檢查裝備，提高消防監督檢查技術含量；在全省范圍內組織開展「十佳」消防監督執法示範單位、「十佳」執法崗位標兵培樹和消防監督執法崗位全員培訓、消防監督執法技能全員競賽活動，切實發揮先進典型的示範和輻射作用，整體推進全省消防機構執法規范化建設；深入貫徹《河北省公安派出所消防監督管理規定》，落實消防監督「每周一查、季度例會、宣傳教育和年度責任告知承諾」和消防機構定期對公安派出所民警消防業務指導培訓制度，使其做到「四懂四會」（懂政策、懂法律、懂規范、懂業務，會監督執法、會宣傳教育、會培訓指導、會管理服務），全面提升消防執法能力和水平。2010年，突出抓好公安派出所消防監督執法規范化試點建設工作，制定建設標准，適時召開現場會。2011年，全省公安派出所消防監督執法規范化建設全面達標。
3．提高消防宣傳教育水平。要落實中央綜治成員單位消防宣傳通氣會制度及相應規范性文件，督促各級政府和有關部門、團體、單位落實消防宣傳教育責任，建立健全消防宣傳教育常態化工作機制，不斷創新方式方法，豐富內容，加大投入，充分利用社會資源開展消防宣傳，全面提高公民消防安全意識。要堅持「貼近群眾、貼近生活、貼近實際」的原則，著力抓好大眾化消防宣傳教育。2010年7月底以前，全省各市消防支隊、大隊要配備「攜帶型消防宣傳教育系統」設備一套，推動消防宣傳「六進」活動的深入開展，建立「六進」工作示範點；在縣級以上主流媒體設立固定消防宣傳欄目，並利用手機簡訊、樓宇電視、宣傳標牌等形式，定期開展消防安全提示性宣傳、火災案例警示教育和逃生自救能力普及活動。要全面落實《社會消防安全教育培訓規定》，著力抓好多元化消防培訓，推動將消防知識納入學歷教育、醫務教育、職業教育以及領導幹部和國家公務員培訓內容；積極培育發展社會消防安全培訓機構，開展社會化消防教育培訓，提高社會消防從業人員素質；充分發揮消防博物館、防災館、消防站等教育基地作用，加大社會消防宣傳力度。從2010年起，建設互聯網公共消防服務平台，向社會發布火災預警信息，開展網路消防宣傳教育和在線消防咨詢。重點單位全部懸掛「四個能力」建設掛圖，一般單位全部懸掛「一懂三會」掛圖。
4．提高社會管理創新水平。要針對新時期消防工作出現的新情況、新問題，不斷探索、創新社會消防安全管理機制和模式；深化消防愛民實踐活動，繼續推行「保增長、惠民生，服務經濟發展」十項便民利民措施，不斷擴寬服務渠道，積極開展消防技術咨詢服務，指導社會單位開展消防安全工作；全面推行消防行業特有職業技能鑒定工作，落實單位消防安全管理人、消防控制室值班操作人員、消防安全檢查人員職業資格證制度；鼓勵試行消防安全檢查師制度，為社會單位提供消防技術服務；積極培育和規范消防設施檢測、消防安全監測等社會消防中介組織；充分發揮市場機制和經濟杠桿作用，將單位的消防安全狀況納入信用等級評定、火災公眾責任保險費率調整的內容，推動單位自覺做好消防工作。

9. 消防安全培訓方案怎麼寫

為做好消防安全培訓工作，提高我校全體師生的消防安全意識，切實將我校消防安全管理落到實處，防範火災等安全事故的發生，特定此方案。

二.適用范圍

本方案適用於2014年我校消防培訓工作

三.培訓對象

消防安全培訓的對象為我校全體師生

四.具體培訓工作安排

(一) 學校日常消防安全培訓

1. 培訓主體 我校全體師生

2. 培訓周期

每月一次

3. 培訓內容

學校的消防培訓內容，涉及消防安全知識，消防器材的使用，火災自救技巧等。

(二) 新教職工的消防安全培訓

1. 培訓主體

學校對公司新入職員工進行消防安全培訓。

2. 培訓時間

新員工入職的一周之內，配合學校對新員工開展整體培訓工作。

3. 培訓內容

傳授基本的消防知識，熟悉學校消防器材設置及講解消防知識。

火災事故處理方案

一.目的

為保證火災發生後得到及時處理，盡量減少火災損失，避免或減少人員傷亡，特製定此方案。

二.處理原則

(一) 防範為主，及時處理。

(二) 各部門通力協作，保證我校全體師生人身安全，減少學校損失。

三.火災處理

(一) 火災的確認

1. 保安接到報警器或人員報警後，相關人員應立即攜帶對講機趕到火災現場，確認火情是否存在。

2. 確認火災後，主管立即通知相關部門。同時通知相關人員趕赴火災現場進行撲火。

3. 趕赴火災現場時，應攜帶近處可取的輕便滅火器，做好滅火准備。

(二) 人員的疏散與救助

1.先疏散著火教師的學生。

2.緊急疏散時，組織學生盡快撤離。

3.疏散時，應做好以下工作。

(1)清除疏散線路上的障礙，保證疏散線路暢通無阻。

(2)從預定消防樓梯疏散時，應配合疏散組對學生進行有序疏散，並使用水槍對火情進行噴射掩護。

(3)對被困人員，應通過各種方式，鼓勵被困人員增強自救信心，引導啟發被困人員就地

取材進行自救。

(4)對從火情中搶救出的受傷學生，安排人員及時進行護理後，送醫院救治。

(三)滅火工作

1.義務消防員攜帶滅火器材到達火災現場對初發火情進行滅火工作。

2.消防主管的職責

(1)負責向相關救火人員簡單介紹火情，分配滅火任務。

(2)迅速組織救火人員按救火程序實施滅火，控制火勢不向外蔓延，把火勢控制在一定范圍內並予以撲滅。並將工作進展情況隨時報告火災總指揮。

3.消防員的職責

(1)根據消防主管的工作分配進行火災撲救工作。

(2)維護火災現場秩序，引導師生從消防樓梯疏散。

(3)若火勢較大，及時向消防機關報警，應協助和配合專業消防隊撲救火災。

4.滅火的具體操作及注意事項

(1)滅火時的具體操作包括以下3點。

①啟動消防水泵，滿足滅火消防用水量，鋪設水帶進行滅火。

②救火人員應攜帶輕便型滅火工具到著火房間的相鄰教室，查明是否有火勢蔓延的可能，並及時撲滅蔓延的火焰。

③使用水流滅火時，要正確操縱水槍射水，一般應先外後內，先上後下，採用之字形擺動噴射，向後移動到角落處，把房頂和開口部位的火勢撲滅後，再射向起火部位。

(1) 滅火時，注意防煙，排煙，具體措施包括以下3點。

① 開啟疏散樓梯的自然通風。

② 使用濕毛巾捂住鼻口，匍匐地面行進。

(四) 火災事故的善後處理

1. 救火人員負責保護現場，對火災現場進行調查，查明火災發生原因，並形成火災調查報告，上交中心學校。

2. 根據火災發生原因，完善和健全校的防火制度。

3. 重新配置火災現場的消防設施，設備。