金華達內培訓機構

1. 達內培訓

• 您好，您是可以去培訓的，只要努力都沒問題的。

• 達內是it培訓界的領導品牌。

• 課程體系，達內成立10年，全國54個中心。目前，課程升級了5次（有自己專門的課程升級團隊）。達內課程有自己知識產權的，而且和企業最新的項目緊密結合。

• 師資，我們有50多名師專家講師，300個項目經理。我們請的起行業最好的老師，我們的老師要滿足3個條件，知名IT企業的，8-10年開發經驗的，還必須是架構師。

• 就業平台，我們做了10年，近2萬家合作企業，訂單企業就700多家，什麼叫合作企業？是長期和我們合作，而且有訂單，而且每月會來上門招聘的企業，不是說像其他機構，隨便在51，智聯給你找個工作，也算就業。那樣的公司你自己也能找。培訓機構給你的合作企業，主要是讓你在你的能力范圍內，給你找到對你來說，最好的公司。

• 傳幫貸，全國只有達內，是自己給學生提供貸款，別的機構都是朝貸款公司借的，都是貸款公司在你培訓前，就把學費打到這個學校了，你畢業就還貸款公司的錢，和培訓機構一點關系都沒有。但達內是自己貸款給學生，沒有第三方。

• TTS5.0,教學品質保障體系，這是所有機構不具備的，達內教學部門分為：授課部+研發部+保障部+監督部。 授課部，講師，會按照標准內容授課。研發部，我們有專門部門，其他機構在其他下班時間之後去寫PPT。而且他們之前也是授課老師，項目經驗豐富的。講課的內容由他們研發保障部，項目經理，保障學員學會，針對性輔導監督部，集團督導部，授理投訴的。個人測試：2000多道針對所有知識點的在線測試，講師，項目經理，自己都知道自己的學習情況經典案例：每天有一個或2個經典案例。相當於2年一線開發的積累，讓在短時間內，接觸到各種要解決的技術難點。作業系統：200道課後作業描述文檔，（有提示的，怕有的人不會），之後可以上傳作業，項目經理有評語在線筆記：記自己的理解。用於日後復習。在線考試：每周一次考試及1000道企業面試題。全集團大排名，衡量項目經理和助教的指標。資料共享：案例，文檔，代碼，分享給學員在線問答：在線提問，發布問題，解決後可以評價，達到我們對老師的監控。每天有專門的人就在那回答問題個人設置課程回訪：當天視頻，講課視頻錄像，每個中心都買了伺服器，視頻分布到各個中心的，所以不會大家一起看，卡。重點的課程回放，經典專家視頻，不是課上面的實錄。是其他老師的。選修課程，我們錄制好，增加學生的含金量。

• 網址：http://www.chinatarena.com

2. 像是達內這樣的培訓機構講師課時費是多少啊一般一天講幾節課

看口碑來。口碑非常重要。對源為選擇報班的同學來說，選擇一所口碑好的學校比什麼都重要!俗話說，「金杯銀杯，不如口碑!」所以報班前一定得對這所學校有個初步的了解，多向周圍的同事、朋友、親戚打聽一下，再決定下一步的行動。

3. 達內科技到底是怎樣的一家培訓機構

• 達內是it培訓界的領導品牌。

• 課程體系，達內成立10年，全國54個中心。目前，課程升級了5次（有自己專門的課程升級團隊）。達內課程有自己知識產權的，而且和企業最新的項目緊密結合。

• 師資，我們有50多名師專家講師，300個項目經理。我們請的起行業最好的老師，我們的老師要滿足3個條件，知名IT企業的，8-10年開發經驗的，還必須是架構師。

• 就業平台，我們做了10年，近2萬家合作企業，訂單企業就700多家，什麼叫合作企業？是長期和我們合作，而且有訂單，而且每月會來上門招聘的企業，不是說像其他機構，隨便在51，智聯給你找個工作，也算就業。那樣的公司你自己也能找。培訓機構給你的合作企業，主要是讓你在你的能力范圍內，給你找到對你來說，最好的公司。

• 傳幫貸，全國只有達內，是自己給學生提供貸款，別的機構都是朝貸款公司借的，都是貸款公司在你培訓前，就把學費打到這個學校了，你畢業就還貸款公司的錢，和培訓機構一點關系都沒有。但達內是自己貸款給學生，沒有第三方。

• TTS5.0,教學品質保障體系，這是所有機構不具備的，達內教學部門分為：授課部+研發部+保障部+監督部。 授課部，講師，會按照標准內容授課。研發部，我們有專門部門，其他機構在其他下班時間之後去寫PPT。而且他們之前也是授課老師，項目經驗豐富的。講課的內容由他們研發保障部，項目經理，保障學員學會，針對性輔導監督部，集團督導部，授理投訴的。個人測試：2000多道針對所有知識點的在線測試，講師，項目經理，自己都知道自己的學習情況經典案例：每天有一個或2個經典案例。相當於2年一線開發的積累，讓在短時間內，接觸到各種要解決的技術難點。作業系統：200道課後作業描述文檔，（有提示的，怕有的人不會），之後可以上傳作業，項目經理有評語在線筆記：記自己的理解。用於日後復習。在線考試：每周一次考試及1000道企業面試題。全集團大排名，衡量項目經理和助教的指標。資料共享：案例，文檔，代碼，分享給學員在線問答：在線提問，發布問題，解決後可以評價，達到我們對老師的監控。每天有專門的人就在那回答問題個人設置課程回訪：當天視頻，講課視頻錄像，每個中心都買了伺服器，視頻分布到各個中心的，所以不會大家一起看，卡。重點的課程回放，經典專家視頻，不是課上面的實錄。是其他老師的。選修課程，我們錄制好，增加學生的含金量。

• 網址：http://www.chinatarena.com

4. 達內培訓怎麼樣，是真的嗎

任何一家學校，培訓學習四個月，要麼是個學習好的大神，要麼就是學習一般的平民，要麼就是學習垃圾的渣渣，每個班都是學的好的與一般的，達內是一個不錯的學習平台，你要用正確的視角看她，並認真對待你的學習和money，最後學出來一般不差

5. 如何評價達內這家培訓機構

還是比較不錯的。

達內時代科技集團有限公司，簡稱達內，成立於2002年。截至2020年4月，公司共有373餘家教育中心，覆蓋70個城市，員工人數超萬人。

達內連續4年入選德勤評選「中國高科技高成長50強公司」、「亞太地區高科技高成長500強公司」，獲得首屆中國留學人才歸國創業「騰飛」獎、中關村管理委員會指定的「軟體人才培養示範基地」等榮譽。

師資力量

「名師出高徒，高徒拿高薪」更是成為公司教學團隊的建設的核心理念。達內匯聚了中國IT培訓最龐大、最專業、的教學團隊；30多位全職專家級講師，200多位全職項目經理，專家級講師都是來自惠普、IBM、摩托羅拉、西科姆、亞信（AsiaInfo)等國際化高端IT技術公司的技術總監、資深軟體構架師、系統工程師及資料庫管理專家組成。

6. 金華達內公司有人去學習了嗎請問一下怎麼樣。

這個應該也是達內集團旗下的分公司吧，具體沒了解過，你可以和校區的人了解下。我想說的是，既然決定學習了，就一定要認真努力學習，要麼就不要學了，要知道你是花錢學的。

7. 達內培訓機構的老師工資怎樣算

這個培訓機構如果是正規的培訓機構，這種工資還是比較多的，如果是培訓班，這種控制是不高的。

8. 達內培訓費用多少

可以問問他來們吧里的人自
好多人一開始都想著憑借自學找到好工作，但是自學要求你要有嚴格的約束能力以及自學能力。想想你自己學能堅持多久？恐怕都不能有一個月，就會放棄了。在我們這里，課程都是專業講師精心准備的，學起來比較系統，書本知識學完後的項目實戰，更是貼近公司的真實項目進行的，為你以後工作打下堅實的基礎。