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責任制安全生產知識培訓

發布時間:2021-12-31 02:12:13

Ⅰ 安全生產責任制與許可權培訓記錄表該怎麼填寫

培訓記錄,一般包含內容:參加人員,授課人,時間,地點。培訓教材,培訓內容。培訓後考試,或評估結果等。

Ⅱ 安全生產責任制如何進行培訓

安全生產責任制培訓:
一、安全生產責任制 1、安全生產責任制的定義

安全生產責任制是指各級領導、技術人員、職能科室人員及全體職工在各自職責范圍內對安全生產應負的責任。
安全生產責任制是用人單位最基本的安全制度,是安全管理制度的核心:用人單位必須建立和完善以企業法人為第一責任人的全員安全生產責任制,企業法人要對企業安全生產全面負責。分管安全生產的領導要對安全生產負分管責任。安全生產,人人有責。企業職工要在自身工作崗位上履行安全生產職責。
2、安全生產責任制的內容
其內容大體可分為兩個方面:一是縱向方面,各級人員(從最高管理者、管理者代表到一般職工)的安全生產責任制;二是橫向方面,各職能部門(如安全、設備、技術、生產、基建、人事、財務、等部門)的安全生產責任制。
3、安全生產責任制的落實
企業安全管理一般實行分級管理,分工負責,企業負責人對企業安全生產工作全面負責、各部門負責人對 本部門安全生產負總責。
4、建立安全生產責任制 安全生產組織管理體系;
①安全領導小組
安全生產領導小組是我廠安全生產管理重要組織形式。領導小組由總經理、主管安全負責人、安全管理部門負責人、各職能部門的負責人組成。
②領導小組的職責:
貫徹落實國家有關安全生產法律、法規及方針、政策,貫徹落實上級安全主管部門
的指示及重安全工作任務,研究解決企業管理中的重大事項。
③安全委員會的工作方式:
定期召開會議,遇到有重大事項需要解決時,召開臨時會議。檢查工作現場的安全情況及整改情況。
5、建立安全生產責任制的目的和意義
① 建立安全生產責任制的目的,一方面是增強生產經營單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員對安全生產的責任感;另一方面明確生產經營單位中各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員在安全生產中應履行的職責和應承擔的責任,以充分調動各級人員和各部門一生產方面的積極性和主觀能動性,確保安全生產。
② 建立安全生產責任制的重要意義體現在兩方面。一是落實我國安全生產方針和有關安全生產法規和政策的具體落實。二是通過明確責任使各類人員真正重視安全生產工作,對預防事故和減少損失、進行事故調查和處理、建立和諧社會等均具有重要作用。
6、學習各部門各級人員安全責任制。
二、安全生產管理規章制度
1、安全生產管理規章制度的定義
指生產經營單位依據國家有關法律法規、國家和行業標准,結合生產、經營的安全生產實際,以生產經營單位名義起草頒發的有關安全生產的規范性文件。一般包括:規程、標准、規定、措施、辦法、制度、指導意見等。
2、安全生產管理規章制度建設的目的和意義
建立健全安全規章制度是生產經營單位的法定責任;建立、健全安全規章制度是生產經營單位安全生產的重要保障;建立、健全安全規章制度是生產經營單位保護從業人員安全與健康的重要手段。
3、安全規章制度建設的依據:安全生產法律法規、國家和行業標准、地方政府的法 規、標准
4、安全規章制度建設的原則:安全第一、系統性原則、規范化和標准化的原則。 5、安全規章制度的編制和管理
起草→會簽→審核→簽發→發布→培訓和考試→修訂

Ⅲ 安全生產培訓需要包括哪些內容

廠(礦)級安全生產教育培訓主要內容:

1、安全生產基本知識;

2、本單位安全生產規章制度;

3、勞專動紀律;

4、作屬業場所和工作崗位存在的危險因素,防範措施及事故應急措施有關事故案例等。

5、車間(工段,區,隊)級安全生產教育培訓主要內容:

6、本車間(工段,區,隊)安全生產狀況和規章制度;

7、作業場所和工作崗位竄的危險因素,防範措施及事故應急措施事故案例等。

拓展資料:

安全生產是指在生產經營活動中,為了避免造成人員傷害和財產損失的事故而採取相應的事故預防和控制措施,使生產過程在符合規定的條件下進行,以保證從業人員的人身安全與健康,設備和設施免受損壞,環境免遭破壞,保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。

對職工進行必要的安全教育培訓,是讓職工了解和掌握安全法律法規,提高職工安全技術素質,增強職工安全意識的主要途徑,是保證安全生產,做好安全工作的基礎。

《健築法》第四十六條規定:健築施工企業應當建立健全勞動安全教育培訓制度,加強對企業安全生產的教育培訓,未經安全生產教育培訓的人員,不得上崗作業。"

Ⅳ 安全生產責任制

安全生產責任制
一、 項目經理安全生產責任
1、對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。
2、貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度,結合項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目工程安全生產管理辦法,或提出要求,並監督其實施。
3、在組織項目工程業務承包,聘用業務人員時,必須本著安全工作只能加強的原則,根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員,並明確各業務承包人的安全責任和考核指標,支持、指導安全人員的工作。
4、健全和完善用工管理手續,錄用外包隊必須及時向有關部門申報,嚴格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,要對外包工隊的健康與安全負責,加強勞動保護工作。
5、組織落實施工組織設計中心安全技術措施,組織並監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。
6、領導、組織施工現場定期的安全生產檢查,發現施工生產中不安全問題,組織制定措施,及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題,要定時、定人、定措施予以解決。
7、發生事故,在做好現場保護與搶救工作,及時上報、組織、配合事故的調查,認真落實制定的防範措施,吸取事故教訓。
二、項目技術負責人安全生產責任
1、對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任。
2、貫徹、落實安全生產方針、政策、嚴格執行安全技術規程、規范、標准。結合項目工程特點,主持項目工程的安全技術交底。
3、參加組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案時,要制定、審查安全技術措施,保證其可行與針對性,並隨時檢查、監督、落實。
4、主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時,制定相應的安全技術措施並監督執行。及時解決執行中出現的問題。
5、項目工程應用新材料,新技術、新工藝,要及時上報,經批准後方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術、教育。認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求,預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。
6、主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時採取措施。嚴格控制不合標准要求的防護設備、設施投入使用。
7、參加安全生產檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術上分析事故原因,提出整改意見和辦法予以消除。
8、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防範措施、意見。
三、工長安全生產責任
1、認真執行上級有關安全生產規定,對所管轄班級(特別是外包隊)的安全生產負直接領導責任。
2、認真執行安全技術措施及安全操作規程,針對生產任務特點,向班組(包括外包隊)進行書面安全技術交底,履行簽認手續,並對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查,隨時糾正作業違章。
3、經常檢查所轄班組(包括外包隊)作業環境及各種設備、設施的安全狀況,發現問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工,必須檢查作業人員及各種設施技術狀況是否符合安全要求,嚴格執行安全技術交底,落實安全技術措施,並監督其執行,做到不違章指揮。
4、定期和不定期期組織所轄班組(包括外包隊)學習安全操作規程,開展安全教育活動,接受安全部門或人員的安全監督檢查,及時解決提出的不安全問題。
5、對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術嚴格執行申報、審批制度、發現問題、及時停止使用,並上報有關部門或領導。
6、發生因工傷亡及未遂事故要保護現場,立即上報。
四、項目部安全員安全生產責任
1、認真貫徹執行勞動保護、安全生產的方針、政策、法令、法規、規范標准,做好安全生產的宣傳教育和管理工作,推廣先進經驗。對本項目的安全生產負檢查、監督的責任地。
2、深入施工現場,指導下級安全技術人員的工作,掌握安全生產情況,調查研究生產中的不安全問題,提出改進意見和措施,並對執行情況進行監督檢查。附表《施工現場安全動態管理日檢表》
3、協助項目經理組織安全活動和安全檢查。
4、參加審查施工組織設計(施工方案)和安全技術措施計劃,並對執行情況進行監督檢查。
5、組織本項目新工人的安全技術培訓、考核工作。
6、制止違章指揮、違章作業,遇有險情有權暫停生產,並報告領導處理。
7、進行工傷事故統計分析和報告,參加工傷事故調查、處理。
8、負責本項目部的安全生產文明施工,勞務手續的辦理及治安保衛的管理工作。
五、技術人員安全生產責任
1、負責做好本職范圍內的安全生產工作,確保各項技術工作安全可靠性。
2、負責編制本專業的安全技術規程及管理制度,在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時,要有可靠的安全衛生技術措施,並檢查執行情況。
3、在本專業范圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓,組織技術練兵活動,定期考核。
4、經常深入現場檢查安全生產情況,發現事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業,在緊急情況下對不聽勸阻者,有權停止其工作,並立即請示領導處理。
5、參加車間新建、擴建工程設計審查、竣工驗收,參加設備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全技術要求。
6、參加有關事故調查、分析、查明原因,分清責任,提出預防措施,並及時向領導或主管部門報告。
7、制訂裝置檢修、停工、開工方案,做好開工前的交底工作。
六、施工員安全生產責任
1、遵守國家法令,學習熟悉安全技術措施,在組織施工過程中同時安排落實安全生產技術措施。
2、對施工現場的安全工作作為施工員本身的應盡職責,在施工中同時檢查各安全設施的要求和科學性,發現不符規范要求和科學性的,及時調整,並匯報項目經理。
3、施工過程中,發現違章現象或冒險作業,協同安全員共同做好工作,阻止和糾正,必要時暫停施工,匯報項目經理。及時採取措施,防患於未然。
4、在施工過程中,生產與安全發生矛盾時,必須服從安全,暫停施工,待安全整改和落實安全措施後,方准再施工。
5、施工過程中,發現安全隱患,及時告訴安全員和項目經理採取措施,協同整改,確保施工全過程的安全生產。
七、質檢員安全生產責任
1、遵守國家法令,執行上級有關安全生產規章制度,熟悉安全生產技術措施。
2、在質量監控的同時,顧及安全設施的狀況與使用功能和各部位洞邊防護狀況,發現不佳之處,及時通知安全員,落實整改。
3、懸空結構的支撐,應考慮安全系數,不準由於支撐質量不佳,引起坍塌,造成安全事故發生。
4、在施工中,結構安裝的預制構件的質量應嚴格控制與驗收,避免因構件不合格造成斷裂坍塌,帶來安全事故的發生。
5、在質量監控過程中,發現安全隱患,立即通知安全員或項目經理,同時有權責令暫停施工,待處理好安全隱患後,再行施工。
八、資料員安全生產責任
1、遵守國家法令,學習熟悉安全生產技術操作規程和安全資料的編制要求。
2、按時,按規定做好安全技術資料,使之真實完整。
3、深入施工現場,配合安全員檢查安全生產,做好記錄,使安全資料符合施工現場實際。
4、如實做好資料,不準不了解施工現場實際情況便做記錄,導致不安全資料空虛不切實際。
5、堅持原則,杜絕作假,並可以報告上級處理。
九、材料員安全生產責任
1、學習熟悉安全技術規范,遵守國家法令,執行上級部門關於安保方面的有關規定。
2、在采購安全設施、材料物品,勞動保護用品,應保證產品質量,決不能以疵充好和偽劣產品采購入庫。
3、購買安全設施和勞保用品及防護材料時,應認准國家批準的設施和物品,同時取得合格品證件。
4、對於上門銷售的安全設施和勞保防護物品,除國家與有關部門認可的外一律不準采購,以防以疵品與偽劣產品危害安全。
5、應廉潔奉公,不貪小利,堅持原則,保證設施與物品的質量,有權拒絕指令購買疵品與偽劣物品中,並報告上級處理。
十、設備員安全生產責任
1、貫徹國家、上級部門關於設備製造中、檢修、維護保養及施工方面的安全規定,做好主管業務范圍內的安全工作。
2、負責組織制訂和修訂重要設備的操作規程和設備管理制度。
3、負責審定全廠繼電保護,防雷、防靜電等設備的安全保護方案及方案實施監督,審定全廠機動設備整定值,定期檢查考核有關單位實施情況。對設備及工業建築物進行全方位管理監督,使其符合安全技術要求。
4、負責組織本廠吊機月度,季度、年度安全技術檢查,負責本廠壓力容器登記取證工作和安全設施的定期檢查,以保證特種設備的安全可靠度。
5、在制訂或審定有關設備製造,改造方案和設備檢修計劃時,應有相應的職業安全衛生措施內容,並確保實施。
6、組織本專業的安全大檢查,對查出的有關問題,要有計劃地及時安排修復更換,按期實現安全技術措施計劃和監督落實設備事故隱患的整改項目。
7、負責設備、動力事故和檢修質量事故的調查處理和統計上報,參加有關上報事故的調查處理。
8、使用外借人員包括檢修隊伍和民工,應組織好安全教育及施工中的安全管理工作,負責貫徹有關施工紀律的管理規定。
9、簽訂施工合同必須要有安全責任條款。
十一、倉庫管理員安全生產責任
1、 健全各種物資進出倉庫登記制度,要按規定設立物資帳及進出倉庫憑證,做到實物與帳本相符。
2、 各種設備、工具、用具及勞保用品須經廠(公司)批准,才能辦理出倉手續。
3、 進出倉物資,每月清點一次,月終列表送財會結帳,對種積壓物資要及時反映和處理。
4、 倉庫內物資放置要安全、整齊、有序、保持庫內清潔、衛生。
5、 庫內嚴禁生火、吸煙、每天下班時要關閉庫內電源。
6、 配備消防器材並經常檢查。保持良好狀態。
十二、班組長安全生產責任
1、 認真執行安全交底,組織班組安全活動,開好班前安全生產會,有權拒絕違章指揮。
2、 經常組織本班組工人認真學習安全操作規程和安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
3、 經常檢查本班組作業現場安全生產情況,發現問題及時解決,不能解決的要採取臨時控制措施,並及時上報。
4、 對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位安全操作規程和安全知識教育,新工人未經考核合格不得上崗。
5、 支持、接受專職安全員的監督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
6、 領導並支持班組安全員開展日常工作,及時採納安全員的正確意見,發動全班組職工共同搞好安全生產。
7、 發生工傷事故,未遂事故要保護現場並立即上報,積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
十三、班組兼職安全員安全生產責任
1、 模範執行安全生產各項規章制度和領導提出的有關安全方面的意見,協助班組長做好本班組的安全工作,接受專職安全員的業務指導。
2、 協助班組長組織開展好班組日常安全教育工作,反映班組安全生產情況和職工的要求。
3、 參加安全檢查,協助落實整改措施。
4、 有權制止違章作業,有權抵制和超級上告違章指揮行為。
5、 及時發現和處理事故隱患,本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報,積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。

Ⅳ 什麼是安全生產責任制確定崗位安全生產責任制要遵循哪些原則

安全生產責任制度
1.目的
為貫徹執行」安全第一,預防為主」的安全生產方針,明確項目部及全體員工的安全生產責任,有效預防生產安全事故的發生,確保施工生產的正常進行,特製定本制度。
2.范圍
適用於項目部、全體員工及勞務分包方。
3.職責
3.1項目經理負責本企業安全生產責任制度的批准。
3.2項目安全總監負責安全責任制度的審核,並監督落實.
3.3有關部門負責安全生產責任制度實施情況的監督檢查.
3.4安質部門負責本單位安全生產責任制度的落實和考核。
4.工作程序
4.1制定依據
根據《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》關於「施工單位應當建立健全安全生產責任制度」的規定,按照項目機構、崗位設置制定各部門和崗位人員安全生產責任制,做到「縱向到底,橫向到邊」。
4.2考核辦法
4.2.1考核依據
以各部門、各崗位安全生產責任制的內容,作為安全生產責任考核依據,做到責權明確,問題分清。
4.2.2考核組織
項目安全生產責任制考核小組由經理和相關部門負責人組成。項目經理由上級企業考核;項目副經理由項目經理考核;各部門負責人、項目部管理人員由考核小組考核。
4.2.3考核時間
項目部管理人員每月考核一次。
4.3考核獎罰
4.3.1各級管理人員,考核成績在85分以上為優良;85分以下、70分以上為合格;70分以下為不合格。
4.3.2各級管理人員每月考核成績為優良的獎勵責任人50元;考試成績合格的不獎不罰;考試成績不合格的,對責任人罰100元。
4.3.3連續兩個月考核結果優良者,獎勵200元;連續兩個月不合格處罰150元;連續三個月不合格者處罰200元,並調離本崗。
4.3.4各部門的獎罰,執行《安全生產獎罰制度》。
4.4考核記錄
每月考核結果,記錄在《安全生產責任制考核表》上。
4.5各級人員安全生產責任制
4.5.1項目經理
(1)認真執行有關職業健康安全法律、法規和其他要求及本企業規章制度。堅持「安全第一,預防為主」的方針,對項目部安全生產工作全面負責,是項目部安全生產第一責任人,支持安全員工作。
(2)加強施工現場的安全生產管理工作,建立安全、保衛及消防組織,明確各崗位人員安全生產責任,主持安全生產的考核工作,根據考核結果,按照制度規定,決定獎罰。
(3)認真履行項目承包安全生產合同,健全和完善用工管理手續,並對執行情況進行監督。
(4)主持編制安全技術措施,並檢查落實情況。
(5)負責組織每周一次的施工現場安全檢查,發現安全隱患,制定整改措施,及時解決,並對落實情況進行檢查。遇有突發或異常情況,立即停工,隱患排除後,再進行生產。
(6)負責員工安全教育培訓工作。經常對員工進行安全教育,不得違章指揮,及時糾正員工違章作業,對冒險蠻干不聽勸告者,有權做出處理。
(7)組織有關人員對施工現場存在的危險源進行調查、評價和控制,針對重大風險制定應急救援預案,成立應急救援小組。
(8)發生工傷事故立即向安全部門報告,保護現場,做好搶救和善後工作,配合事故調查組做好具體工作,按」四不放過」的要求,針對事故原因,制定改進措施,並組織實施。
(9)必須按規定提取安全措施經費並做到專款專用,必須用在項目安全生產上。
4.5.2項目安全總監
(1)協助項目經理做好安全生產工作,對安全工作負具體領導責任,領導安全員開展工作。
(2)組織編制、審核和落實安全技術措施,協助項目經理對隊長進行安全技術交底,並對落實情況進行監督。
(3)組織和參加施工現場安全檢查,審核糾正與預防措施,及時督促整改,並對落實情況進行監督。
(4)嚴格執行安全技術措施審批制度,技術交底齊全,落實到位。
(5)主持項目部安全教育培訓工作,不違章指揮,及時糾正員工違章行為,對員工冒險蠻干不聽勸阻者,及時向項目經理報告,做出處理決定。
(6)負責項目工程危險源辨識,評價和控制工作,組織制定應急救援預案,參加應急救援的指揮工作。
(7)發生傷亡事故及重大未遂事故及時向項目經理報告,組織求援傷員,制定糾正與預防措施,協助調查事故原因,做好善後處理工作。
4.5.3主管其他工作副經理
(1)分管范圍內的安全工作負直接領導責任。
(2)組織監督所管轄部門的負責人落實安全職責。
(3)主持所分管部門研究解決安全工作中存在問題。
(4)參加所分管部門傷亡事故的調查、處理。
4.5.4總工程師
(1)認真貫徹執行相關的職業健康安全法律、法規及其它要求及本企業規章制度,協助經理做好安全方面的技術領導工作。對本企業安全生產工作負技術領導責任。
(2)在組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性較強的工程項目的安全施工組織設計(施工方案)時,應嚴格審查安全技術措施及其可行性,並提出決定性意見。
(3)領導安全技術攻關活動,確定勞動保護研究項目,推廣安全生產先進技術的應用。
(4)對本企業使用的新材料、新技術、新設備、新工藝從技術上負責,組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或審定相應的安全操作規程、重大項目組織安全技術交底。
(5)參加生產安全事故的調查,從技術上分析事故原因,制定防範措施。
4.5.5 安質部部長
(1)根據上級有關安全施工的政策、法規、法令和制度,制訂適合本項目的安全管理目標,對安全工作實施監督與管理。
(2)制訂項目安全管理辦法、安全保障措施,提出預防事故的措施和建議。
(3)定期組織安全工作檢查,及時掌握作業現場安全狀況,會同有關部門採取有效措施,消除事故隱患。
(4)制訂重點工程的專項安全技術措施。
(5)負責對本項目所有職工進行安全教育培訓,對防護用品的質量和使用進行監督檢查。
(6)組織開展安全生產考核評比活動,實現安全生產獎懲。
(7)負責安全生產的各種內業資料整理和上報工作,及時向上級匯報安全工作情況及各項資料。
(8)負責職業健康安全管理體系有效運行,並做好各項記錄。
4.5.6保障部部長
(1)認真貫徹執行國家相關安全生產方針、政策、法令、法規和上級有關安全生產規定。
(2)做好對合格供應商供應的安全物資的驗收取證工作,及時對驗收狀態標識,儲藏保管好安全防護用品(具)。
(3)參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協調和督促有關部門做出防範措施。
(4)對進場材料按現場平面布置圖堆放,立牌標識。
(5)負責安全技術措施項目所需設備、材料的及時供應。
(6)對重點部位、危險物品(包括易燃易爆物品)進行重點保管,執行有關危險品運輸、儲存、發放等規定,做好防火工作。
4.5.7工程部部長
(1)認真貫徹執行國家相關安全生產方針、政策、法令、法規和上級有關安全生產規定。
(2)根據工程具體情況,結合項目管理特點,制訂安全技術保證措施。
(3)參加編制施工組織設計,編制、審查專項施工方案時,保證其可行性與針對性,隨時檢查、監督、落實工程項目的安全技術交底。
(4)主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時,制定相應的安全技術措施,及時解決執行中出現的問題。
(5)認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求。
(6)參加安全防護設施及設備的驗收,發現設備、設施的不正常情況及時採取措施,嚴格控制不合格要求的防護設備、設施投入使用。
(7)參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故的原因,提出防範措施、意見。
4.5.8計劃部部長
(1)認真貫徹執行國家相關安全生產方針、政策、法令、法規和上級有關安全生產規定。
(2)參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協調和督促有關部門做出防範措施。
(3)按安全保證計劃要求把勞動保護技術經費列入到預算中去,並按計劃支付。
(4)合理控制和使用勞動保護技術經費。
4.5.9財務部部長
(1)認真貫徹執行國家相關安全生產方針、政策、法令、法規和上級有關安全生產規定。
(2)參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協調和督促有關部門做出防範措施。
(3)認真貫徹項目有關安全措施經費專款專用。
(4)保證事故隱患費用、安全教育費用等安全費用資金到位,及時審核各類事故費用。
(5)保證勞動防護用品開支,保證項目安全生產實際需要的費用。
4.5.9辦公室主任
(1)認真貫徹執行國家相關安全生產方針、政策、法令、法規和上級有關安全生產規定。
(2)協助項目領導貫徹上級有關安全生產規定,及時轉發上級和有關部門安全生產文件、資料;及時做好項目安全會議記錄,對有關安全資料按要求及時下發。
(3)做好施工現場動用明火和宿舍的防火安全工作。
(4)做好工地及項目管理臨時辦公室的安全保衛工作。
(5)對施工過程中勞務人員的進出場進行記錄,做好動態管理。
(6)加強對食堂及炊事員管理,對各種炊事用具、餐具按時檢查。
(7)做好衛生管理工作,按規定落實防暑降溫、防寒保暖措施。
4.5.6隊長
(1)認真執行職業健康安全法律、法規和其他要求及本企業規章制度,帶頭遵守,不違章指揮。對本責任區內的安全工作負直接責任。
(2)在布置生產任務時,應同時布置安全工作。認真執行施工方案中所確定的安全技術措施,做好向班組的安全技術交底,並對實施情況進行檢查。
(3)參加每周項目經理組織的安全檢查,及時解決檢查中發現的問題,制定隱患整改措施,並對實施情況進行自檢。
(4)認真學習安全技術及安全操作規程,負責制定安全技術措施,並負責落實。
(5)負責對新技術、新工藝、新設備、新材料的應用。參加相應的安全技術措施和安全操作規程的制定和對作業人員操作技術的培訓。
(6)對作業人員違章操作、冒險蠻乾的行為,應及時制止,對不聽勸阻者有權停止其作業。發現施工現場存在重大風險危及人身安全時,除立即向項目經理報告外,同時應採取應急措施或暫停施工。
(7)發生輕傷事故,負責調查原因,及時處理並採取措施;發生重傷、死亡事故,應立即報告項目經理,保護現場,提出防範措施,採取應急措施,並針對事故原因制定整改措施,組織落實。
(8)參加施工中危險源辨識工作,落實糾正與預防措施和應急救援預案中各項要求,並對實施情況進行自查。
4.5.7安全員
(1)在項目經理的領導下,負責對施工現場安全工作的監督和檢查。
(2)協助項目經理貫徹執行職業健康安全生產法律、法規和其他要求及本企業規章制度。
(3)監督安全技術措施、安全交底和各崗位安全生產責任制的落實,參加安全檢查,做好安全教育培訓工作。
(4)做好施工現場的安全巡視。對各項安全防護設施和裝置,經常進行檢查,發現問題監督整改措施的落實。
(5)負責施工現場員工佩帶和使用勞動保護及防護用品的監督和檢查。
(6)協同資料員做好安全內業管理資料、記錄工作,做到及時、真實、規范。
(7)有權對違章指揮、違章操作的行為人,按獎罰辦法給予處罰;對冒險蠻乾的員工及時進行教育,對不聽從者有權停止其作業。
(8)負責項目部危險源辨識工作,對重大風險的控制措施及應急救援預案實施情況的監督。
(9)施工現場發生生產安全事故,應做好記錄、及時報告、保護現場、搶救傷員、配合調查,並監督糾正與預防措施的落實。
4.5.8資料員
(1)認真學習和執行建設行政主管部門有關安全內業資料的有關規定。經建設行政主管部門培訓考核,持證上崗。
(2)負責安全保證資料的管理,做好資料的收集、整理、審驗、歸檔工作,歸檔資料及時、准確、完整,確保歸檔資料達到標准要求。
(3)協助安全員做好安全培訓教育的組織工作。
(4)負責每月生產安全事故的統計報表和建立事故檔案。
4.5.9質量員
(1)參加安全檢查,發現與安全相關的質量問題,及時報告項目經理,提出糾正與預防措施,並對實施情況進行監督。
(2)發現施工中存在的重大質量問題危及作業人員安全時,應先停止作業,立即報告項目經理,同時告知安全員。
(3)嚴格執行質量施工工藝要求,對違反操作工藝規程的行為給予制止。
4.5.10技術員
(1)依據施工組織設計、施工方案,編制安全技術措施,批准後負責實施,並對實施情況進行檢查。
(2)參加安全技術交底和安全檢查,對存在安全隱患從技術方面提出糾正措施。
(3)配合項目部開展安全教育培訓活動。
(4)推廣使用「四新」時,負責編制安全技術操作規程和作業人員的安全技能培訓。
(5)施工現場發生生產安全事故,參與事故調查,提出技術鑒定意見,從技術方面分析事故原因,制定相應的安全技術措施。
4.5.11機管員
(1)嚴格遵守相關的職業健康安全法律、法規和其他要求及本企業規章制度。落實施工機械設備的安全技術措施。
(2)負責施工機械設備(包括自帶和租賃)的進場驗收和日常安全管理。
(3)負責機械設備操作人員的日常安全教育工作和新型機械設備的技能培訓,檢查持證上崗和安全操作規程執行情況,制止違章操作。
(4)負責施工現場機械設備的安全巡檢,確保其安全防護裝置齊全、靈敏、有效。
(5)參加每周安全檢查,發現隱患制定整改措施,並對落實情況進行檢查。
(6)監督、指導機械設備日常維修保養工作,並認真填寫各類機械檔案資料。
(7)負責機械設備危險源辨識工作,針對重大風險制定控制措施和應急救援預案,並對實施情況進行監督。
(8)發生機械設備安全事故,立即報告項目經理,保護現場,搶救傷員。參與事故原因調查,制定糾正與預防措施,並認真落實。
4.5.12器材員
(1)負責物資采購、儲存、保管中的安全管理工作。
(2)各類材料、大型工具、安全防護用品和用具必須符合安全規定,進場驗收時嚴格把關,做好發放記錄。
(3)對易燃、易爆物品建立危險品庫,採取必要的安全防護措施。
(4)負責施工現場器材的安全巡檢和參加每周安全檢查,發現隱患制定整改措施,並對落實情況進行檢查。
(5)負責器材危險源辨識工作,針對重大風險制定控制措施和應急救援預案,並對實施情況進行檢查。
(6)發生生產安全事故,應立即報告項目經理,保護現場,搶救傷員。參與事故原因調查,制定糾正與預防措施,並認真落實。
4.5.13班組長
(1)嚴格執行企業的安全生產管理制度,對本班組的安全生產負直接責任,不違章指揮。
(2)組織班組安全活動,負責向本班組作業人員進行安全技術交底,研究安全措施。針對工人的思想狀況、安全技術素質、體力情況制定具體安全注意事項。
(3)負責本班組作業區域的現場文明施工,做到工完料凈現場清。負責本班組使用的機具設備的防護裝置、保險裝置和其他安全設施齊全完好,做到班前班後檢查,發現問題及時解決。
(4)負責督促檢查本班組工人正確使用勞動保護用品,對違章作業和違反安全規定的員工有權批評教育,對教育不改者有權停止其工作。
(5)參加處理由工長組織的上下工序、班組間的交接,並驗收簽字。
(6)對不符合安全生產要求,沒有可靠的安全技術措施的任務積極提出建議,對沒有安全保障的生產任務有權拒絕接受,並及時上報反映。
(7)發生事故要負責搶救、保護現場並立即報告領導,為事故調查組提供可靠的事故資料。
4.5.14作業人員
(1)嚴格遵守項目部安全生產各項規章制度,學習和掌握本工種的安全生產知識、技能,嚴格執行安全操作規程,不違章、冒險作業。
(2)服從班組長領導,認真按照安全交底作業,服從工長和安全員的管理,積極參加班組安全活動。
(3)特種作業人員應持證上崗。作業時應正確使用安全防護用品和安全防護措施。
(4)搞好施工機具的維護保養,保持作業面的整潔、衛生。
(5)對違章指令有權拒絕執行,對危害生命安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
(6)發生工傷事故要立即上報,保護現場、搶救傷員,積極配合事故調查組的工作。
4.6各部門安全生產責任制
4.6.1安全管理部門
(1)負責相關的職業健康法律、法規和其他要求及本企業規章制度的貫徹落實,做好施工現場生產安全的監督、檢查。
(2)負責匯總年度安全生產資金計劃,督促財務部門按規定及時提取,對安全生產「五項」資金的使用進行監督和檢查。
(3)參加施工組織設計中安全技術措施的審核,並監督落實。
(4)組織和配合有關部門開制定安全生產管理制度和安全技術操作規程,並對執行情況監督檢查。
(5)組織有關部門開展安全宣傳教育和安全技術培訓。負責對項目部新入場工人進行三級教育和特種作業人員的日常管理。
(6)按制度規定進行安全檢查,發現隱患監督整改;對重大隱患和異常情況,應指令先行停止作業,制定應急措施,並立即報告主管領導處理。
(7)參加工程項目和引進技術,設備,安全防護裝置及採用新技術,新材料,新工藝,新設備的安全技術措施的審查。
(8)對勞動防護設施和勞動保護用品的質量和正確使用,進行監督和檢查
(9)督促有關部門做好員工執業健康體檢和女工勞動保護工作。
(10)組織開展安全科學研究,總結推廣安全生產的科研成果和先進經驗。進行對生產安全事故,職業病和職業中毒發生規律和對策的研究。
(11)會同工會開展安全生產競賽,評比,獎懲活動。
(12)負責本企業危險源匯總,分析,評價,針對重大風險制定控制措施和應急救援預案,並對實施情況進行監督。
(13)負責生產安全事故統計,報告,建立事故檔案。參加事故調查與處理,對糾正與預防措施的落實情況進行監督,檢查。
4.6.2 工程管理部門
(1)在安排生產計劃時,應做到安全工作與生產任務協調一致;
在檢查施工生產計劃實施的同時,應檢查安全技術措施落實情況,發現問題,責成項目部制定糾正措施。
(2)負責對項目部施工組織設計(方案)實施情況進行檢查,並對存在問題的整改情況進行跟蹤。
(3)召開生產會議和布置生產任務時,應同時研究和布置安全工作。
(4)堅持按合理施工順序組織生產,要充分考慮員工的勞逸結合,在生產任務與安全工作發生矛盾時,必須優先解決安全問題。
(5)參加安全檢查,對發現的重大安全隱患,及時組織項目部制動整改措施,並對整改情況進行檢查。
(6)負責項目部有關生產中危險源的匯總,針對重大風險制定糾正與預防措施,並對實施情況進行檢查。
(7)發生生產安全事故應到現場,參加事故調查,本著四不放過的要求,針對事故原因制定糾正與預防措施,監督落實。對責任者提出初步處理意見。
4.6.3技術質量管理部門
(1)認真執行相關的職業健康安全法律、法規和其它要求及本企業規章制度,負責工程質量、技術工作中的質量管理。
(2)制定長遠發展計劃和年度工作計劃及技術計劃措施時,應有安全技術的內容。
(3)編制或修訂安全技術操作規程、工藝技術指標。工藝技術指標必須符合安全生產的要求。
(4)組織安全技術交底和參加安全檢查,對存在安全隱患從技術方面提出措施。
(5)參加施工組織設計的會審,在審核安全技術措施中對有關安全技術問題提出意見,並對實施情況進行檢查。
(6)在驗收工程質量時,應對使用功能的安全同時驗收,不符合安全要求的,應採取糾正措施,達到要求後再交竣工驗收。
(7)負責組織工藝技術方面的安全檢查,對存在的問題,從技術上制定改進措施,並對措施實施情況進行檢查。
(8)組織開展安全技術研究工作,推廣應用「四新」,並負責制定相應的安全技術操作規程。
(9)發生生產安全事故,參與事故調查,在事故原因分析中提出技術鑒定意見,並從技術上分析原因,制定技術上的糾正與預防措施。
4.6.4財務管理部門
(1)根據企業審定的年度安全生產「五項」資金計劃,提供資金保障,單設科目、專項管理,監督使用。
(2)負責年度安全生產「五項」資金完成情況匯總,列出分項科目,提供給企業領導,作為下半年度計劃編制的依據。
(3)負責審核各類事故、事件處理費用並對其納入企業經濟活動分析內容。
(4)做好本部門安全保衛工作,存、取現金嚴格遵守財務規定,制定保障人身和財產安全防範措施。
4.6.5設備器材管理部門
(1)負責施工機械設備和器材的采購、使用、儲存、運輸過程中的安全管理。
(2)參加施工方案中有關施工機械設備和器材安全技術措施的會審,對實施情況進行檢查。負責安全技術交底。
(3)負責特種機械設備初檢、報驗工作及日常管理。
(4)負責制定施工機械設備安全操作規程和特種作業及變換工種人員的安全教育和技能培訓。
(5)負責施工機械設備及安全防護設施的維修保養,對實施情況進行檢查。
(6)嚴禁使用國家及有關部門明令淘汰、禁止使用危及安全的機械設備和器材。
(7)新引進的機械設備,在使用前應對防護裝置和設施進行鑒定和驗收,並制定相應的安全操作規程。
(8)負責依據國家質量技術監督局1999年6號公告有關要求,對企業使用的安全防護監視測量器具進行定期檢定、測試。
(9)發生機械設備事故,及時報告,保護現場,參與調查,提出對責任者的初步的處理意見,制定糾正與預防措施,並對落實情況進行檢查。
(10)負責施工機械設備和器材危險源辨識的匯總,針對重大風險制定糾正與預防措施,並對實施情況進行檢查。
4.6.6綜合辦公室
(1)負責制定本企業勞動保護用品發放規定。負責勞動保護和防暑降溫用品的管理,並對落實情況進行檢查。
(2)負責企業安全保衛和交通、消防安全及綜合治理工作,並做好宣傳教育和對基層單位及項目部的業務指導。
(3)負責指導施工現場辦公區、生活區的後勤工作。指導施工現場員工(含外包隊)宿舍、食堂、沐浴、廁所等設施的配置和管理及傳染病的預防工作。
(4)負責辦公區、生活區安全用電、用火、取暖等安全檢查指導,發現隱患,制定糾正、預防措施,對實施情況進行檢查。
(5)當發生生產安全事故後,要及時上報並立即啟動應急預案,提供資源保證,協助主管部門做好善後工作。
4.6.7項目部
(1)認真執行有關職業健康安全法律、法規和其他要及本企業規章制度。負責施工現場安全和環境管理。支持安全員工作。
(2)項目部應制定安全文明施工目標,目標責任進行分解,落實到人,並對各崗位管理人員安全生產責任制和分解目標進行考核,考核結果執行「獎懲規定」。
(3)項目部管理人員應學習有關職業健康安全法律、法規和其他要求及本企業規章制度,在施工過程中嚴格遵守,不得違章指揮。
(4)編制安全技術措施。負責安全交底和安全教育培訓工作。經常對作業人員進行安全教育,及時糾正違章行為,對冒險蠻干、不聽勸阻者,應及時做出處理。
(5)對施工現場每周進行一次安全檢查,由工長、安全員、機管員等相關人員參加,查出安全隱患,應下達隱患通知書,並對整改情況進行檢查。
(6)負責施工現場危險源辨識、評價和控制,針對重大風險制定預防措施和應急救援預案,成立應急救援小組,並負責組織實施、驗證。
(7)施工現場發生生產安全事故,立即向企業主管部門報告,保護現場,做好搶救和善後工作。配合事故調查組做好具體工作,按「四不放過」的要求,制定糾正與預防措施,並組織實施。
4.6.8作業班組
(1)嚴格執行企業的安全生產管理制度,做好本班組的安全生產管理工作。
(2)開展班組安全活動,做好向本班組作業人員安全技術交底和安全技術措施的落實。
(3)做好本班組作業區域的現場安全文明施工工作,做到工完、料凈、場地清。
(4)本班組使用的機械設備防護裝置、保險裝置和其他安全設施應齊全、完好,做到班前班後檢查,發現問題及時解決。
(5)本班組作業人員應正確使用勞動保護和防護用品,不得違章作業。
(6)對不符合安全生產要求,沒有可靠的安全技術措施的任務積極提出建議;對沒有安全保障的生產任務有權拒絕接受,並及時向上級反映。
(7)發生事故搶救傷員、保護現場,並立即報告,為事故調查組提供可靠的事故資料。

Ⅵ 安全生產培訓內容有哪些

安全生制產教育培訓的形式很多,"三級"安全教育是安全教育的一種形式,也是法律明確規定的對新員工的餓教育制度.那麼,什麼是"三級"安
全教育?新員工通過"三級"按教育培訓能學到哪些東西?
一,什麼是"三級"安全教育
"三級"安全教育制度是企業安全教育的基本教育制度.教育的對象是新進廠的人員,包括新進入的員工,臨時工,季節工,代培人員和實習人員
."三級"安全教育是指廠(礦)級安全生產教育,車間(工段,區,隊)級安全教育,班組級安全教育.
二."三級"安全教育培訓內容
1.廠(礦)級安全生產教育培訓主要內容
安全生產基本知識
本單位安全生產規章制度.
勞動紀律.
作業場所和工作崗位存在的危險因素,防範措施及事故應急措施.
有關事故案例等.
2.車間(工段,區,隊)級安全生產教育培訓主要內容
本車間(工段,區,隊)安全生產狀況和規章制度.
作業場所和工作崗位竄的危險因素,防範措施及事故應急措施.
事故案例等.
3.班組級安全生產教育培訓主要內容
崗位按操作規程.
生產設備,安全裝置,勞動防護用品(用距)的性能及正確使用方法.
事故案例等.

Ⅶ 安全生產責任制的培訓制度

為確保企業的安全生產,提高全員的自我保護和保護他人意識,在員工中牢固樹立「安全第一」的思想,使員工懂得安全生產的基本知識,掌握安全生產的操作技能。特製定本制度。 安全生產的法律法規、基本知識、管理制度、操作規程、操作技能、及事故案例分析等。企業培訓以安全生產的法律法規、方針政策、規范和企業的規章制度為主;車間、班組培訓以安全操作規程、勞動紀律、崗位職責、工藝流程、事故案例剖析等為主;特種作業人員培訓以特種設備的操作規程、特種作業人員的安全知識為主;重大危險源的相關人員培訓以危險源的危險因素、現實情況、可能發生的事故、注意事項為主。
學習可採取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現場示範等。 (高危行業主要負責人和安全管理人員的資格培訓學時不得少於48學時,每年不得少於16學時;其他行業主要負責人培訓不得少於24學時,每年不得少於8學時;新從業人員不得少於24學時,高危行業不得少於48學時)
新技術、新工藝、新設備、新材料在使用前,必須進行安全教育培訓;新從業人員和轉崗人員在上崗前,必須進行安全教育培訓,新從業人員必須經「三級」安全教育培訓後方可上崗。特種作業人員必須參加有關部門的培訓取得《特種作業人員操作證》,做到持證上崗。 要建立培訓台帳,培訓結束培訓計劃、培訓名單、課程表等有關資料存入培訓檔案。
二、為認真貫徹「安全第一、預防為主」的安全生產方針,明確建築施工安全生產責任人、技術負責人等有關管理人員及各職能部門安全生產的責任,保障生產者在施工作業中的安全和健康,特製定本責任制。
本責任制由公司安全科負責監督執行,各級、各部門、各項目經理部組織實施。各級管理人員安全生產責任如下:

Ⅷ 企業可通過什麼方式實施安全員安全生產責任制教育培訓

落實安全生產責任制的要求如下:

1.落實企業安全生產主體責任,必須把制度體系建設放在首位。

2.落實企業安全生產主體責任,必須把安全文化建設貫穿始終。

3.落實企業安全生產主體責任,必須把教育培訓作為長期任務。

4.落實企業安全生產主體責任,必須把接受監督管理作為重要保障。

這樣一來,就要做到:

1.建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。

2.做好企業安全生產工作,預防傷亡事故和職業病害的發生,關系著企業每個員工的切身利益和千家萬戶的幸福安康,關系著企業生產安全順利進行和經濟效益的穩步增長,關系著社會的安定繁榮和人民的安居樂業。

3.企業必須針對本單位實際情況,建立、健全、完善安全生產責任制,認真落實主體責任,才能真正實現「安全生產,提高效益」的最終目標。

(8)責任制安全生產知識培訓擴展閱讀

安全生產責任制的內容與形式

主要有安全生產的法律法規、基本知識、管理制度、操作規程、操作技能、及事故案例分析等。具體可分為四個方面:

1.企業培訓以安全生產的法律法規、方針政策、規范和企業的規章制度為主;

2.車間、班組培訓以安全操作規程、勞動紀律、崗位職責、工藝流程、事故案例剖析等為主;

3.特種作業人員培訓以特種設備的操作規程、特種作業人員的安全知識為主;

4.重大危險源的相關人員培訓以危險源的危險因素、現實情況、可能發生的事故、注意事項為主。

學習可採取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現場示範等。

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