Ⅰ 生產管理的課程不知有哪些老師講得比較好請推薦。我是一培訓機構,我們生產管理方面的課程比較多。
黃萬君老師的生產管理課程講得不錯,可以上網了解下。
Ⅱ 生產作業管理培訓課程有哪些
浙江大學繼續教育學院經濟管理培訓中心卓越生產經理人實戰高級研修班在名校濃郁的文回化氛圍中答,學習管理知識,分享實踐經驗,提升生產運營管理能力;與資深專家和業內精英共同探討,互動交流,培養創新思維,解決生產運營中的實際問題;與不同背景下的同行成為同窗,在學習的同時構築個人職業生涯的精英人脈網路
Ⅲ 製造業管理有哪些好的培訓課程
製造業管理的培訓課程有很多類型,以生產總監管理培訓課程為例:
1、《版生產現場問題分析與解決》權
2、《現代生產運營管理與智能製造》
3、《精益生產革新》
4、《卓越PMC生產計劃與物料控制》
5、《製造業精益成本控制實戰技法》
6、《TQM全面質量管理推行實務》
7、《TPM全面生產維護與效率提升管理》
8、《智能製造時代的信息技術應用》
9、《贏在執行力—從技術走向管理》
10、《新生代員工管理的策略和技巧》
11、《生產管理沙盤實戰模擬訓練》
Ⅳ 生產管理培訓課程有哪些
生產管理培訓課程一般覆蓋3個維度:一是專業知識技能;二是團隊管理技能;三是沙盤實版戰練習。
例如專業知權識技能,有計劃管理、成本管理、質量管理、生產運營、信息技術等,既包括了完善計劃管控和存量管制,構建質量管理體系,還包括了建立系統管理標准化體制和激勵機制,實施一體化和實時化的信息體系建設。
學習生產管理培訓課程,建議重點從3個維度選擇:①看師資隊伍是否實戰;②看課程內容是否落地;③看教學服務是否完善。
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Ⅳ 企業管理培訓課程包括哪些
企業管理培訓課程包括;意志培訓、認知培訓、技能培訓、職業培訓等。
1、意志培訓
意志培訓的形式主要是軍訓,其目的是為了培養新人的吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作風和團隊協作的意識。
軍訓的時間長短需要根據企業的實際情況給與確定,但最少一周,最多一個月為宜。時間太少,新員工還沒進入狀態就結束了,時間太長會造成員工的厭煩心理,再說企業的成本也會大幅增加。
4、職業培訓
職業培訓是為了使新員工尤其是剛走出校門的學生完成角色轉換,成為一名職業化的工作人員。其內容主要包括:社交禮儀、人際關系、溝通與談判、科學的工作方法、職業生涯規劃、壓力管理與情緒控制、團隊合作技能等,培訓的方式是集中培訓,講師根據企業實際情況,內外部均可。
企業管理培訓的特點
1、實效性
企業培訓課程主要是通過對員工提供培訓,以便提升員工們的專業技能和專業知識,這也是企業經營者讓員工參加企業培訓的主要目的,因此實效性是優秀的企業培訓課程的最為突出的特點。
2、針對性
每個企業的文化背景以及所需要應對的情況和問題都不盡相同,員工所需要剖析和處理的矛盾或問題也都有著巨大的差異。因此優秀的企業培訓課程需要對他們提供有針對性的培訓內容,讓各個企業的員工能夠針對企業當前面臨的處境進行探析、鑽研,找到處置問題的獨到方法。
3、專業性
優秀的企業培訓課程的第三個特點就是具備專業性,其能夠為參與培訓的員工提供與行業息息相關的知識和技能教育,讓員工在其崗位上就能夠學到與行業直接相關的知識,提高其行業素養,從而帶動這個公司的整體素質,也許也會間接影響客戶的評判,進而給企業贏得更多客戶。
Ⅵ 企業經營管理培訓課程一般學什麼內容
比較了解適合老闆的經營管理培訓課程,可以學的課程包括總裁班、學位班、並購班、領袖班、國學班、女子學堂等等,學過的博商總裁班可以,很多東西學了都能落到實處,產生效果。
Ⅶ 企業經營管理類的培訓課程有哪些 跟企業經營和運營有關的課程
沙盤,企業戰略規劃、目標管理、等
Ⅷ 運營管理培訓課程有什麼內容
1.
運營管理培訓課程一:KOL運營
通過定向合作,或一對一邀請的方式,獲得最版早的核心用戶。權
2.
運營管理培訓課程二:活動運營
有不少產品通過活動突破了早期運營的瓶頸,提前完成用戶積累,但客觀而言,要發起一次超出預期的活動,既是縝密計劃,也許還有運氣。
3.
運營管理培訓課程三:內容分發
首先內容有兩種:一種是平台自產的優質內容;一種是以推廣為目的單獨編寫的內容。在推廣上也有兩種區別:一種是分發到多個平台,廣泛獲得流量;一種是將有辨識度內容重點分發到用戶重聚集渠道上。