預防職務犯罪培訓計劃

❶ 黑龍江省行政機關公務員突發事件應對和廉政知識考試題庫

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❷ 建立健全懲治和預防腐敗體系的工作原則是什麼

1、堅持與完善社會主義市場經濟體制、發展社會主義民主政治、建設社會主義先進文化、構建社會主義和諧社會相適應。要為完善社會主義市場經濟體制，實現社會主義民主政治的制度化、規范化和程序化，發展社會主義先進文化、構建社會主義和諧社會提供保證。

2、堅持教育、制度、監督並重。教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。三者統一於懲治和預防腐敗體系之中，相互促進，共同發揮作用。既要從嚴治標，更要著力治本，懲防並舉，注重預防。

3、堅持科學性、系統性、可行性相統一。理論與實際相結合，立足全黨，著眼全局，總體規劃，分階段實施；注重科學合理、系統配套和可操作性，充分發揮懲治和預防腐敗體系的整體效能。

4、堅持繼承與創新相結合。認真運用黨反腐倡廉的基本經驗，借鑒國外反腐敗的有益做法，加強全局性、前瞻性問題的研究，解決新問題，總結新經驗，在繼承中發展，在發展中創新。

(2)預防職務犯罪培訓計劃擴展閱讀：

2005年1月3日，黨中央頒布《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》（以下簡稱《實施綱要》），這是黨中央為做好新形勢下反腐倡廉工作作出的重大戰略決策，是從源頭上防治腐敗的根本舉措。

2008年5月13日，黨中央制定印發了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》（以下簡稱《工作規劃》）。

《工作規劃》總結了《實施綱要》頒布以來取得的經驗和成就，緊緊圍繞黨和國家工作大局，從教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等方面提出了今後五年懲治和預防腐敗體系建設的工作目標和重點任務。

❸ 求論文一篇 科學發展觀在基層的實踐 題目可自擬

當前，在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是擺在我們面前的一項重大而緊迫的政治任務。作為基層檢察院，深刻理解和准確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，真正將科學發展觀轉化為推動檢察工作科學發展的強大動力、轉化為正確履行法律監督職能的實際能力。著力解決檢察發展難題，推動檢察工作科學發展，是其新的歷史使命。

在全黨開展深入學習實踐科學發展觀的大好形勢下，作為基層人民檢察院，將科學發展觀轉化為推動檢察工作科學發展的強大動力、轉化為正確履行法律監督職能的實際能力，著力解決檢察發展難題，推動檢察工作科學發展，是其新的歷史使命。

一、業務立檢，彰顯檢察工作科學發展的主要成效

學習實踐科學發展觀，關鍵在於實踐。作為法律監督機關，檢察機關履行法律監督職能必須通過檢察實踐，開展業務工作來實現，這就要求我們在實際工作中突出重點，堅持以辦案工作為中心，不斷提高辦案質量和辦案水平。
作為廣州市新城市中心區的檢察院，我院為維護社會穩定，促進社會和諧，服務經濟社會發展作出了積極貢獻。在刑檢工作方面，2005年至2008年9月份共受理公安移送批捕案件6386件8995人，批准逮捕犯罪嫌疑人6119件8550人；受理公安機關移送審查起訴案件6835件9733人。提起公訴案件6079件8407人。辦理了全省首宗盜竊網路虛擬財產案，首宗內幕交易、泄露內幕信息案，全省首宗以國家名義對被告人提起附帶民事訴訟案，民安證券有限責任公司及劉大力等7人涉嫌非法吸收公眾存款22億元案等一批有重大影響的案件。批捕、起訴案件全部在法定期限內依法辦結，人均辦案數和辦案質量位居全市前列。
在查辦和預防職務犯罪方面，2005年至2008年9月共依法立案偵查貪污賄賂、瀆職等犯罪案件89件89人(貪污賄賂案件87件87人，瀆職侵權案件9件9人)，保持了一定的辦案規模與力度，所辦案件大案率100％，偵查終結率100％，起訴率100％，有罪判決率100％，事實清楚，定性准確，程序合法，處理恰當。辦案工作實現了法律效果和社會效果的有機統一。積極開展預防職務犯罪工作，對廣東省博物館新館建設等重點工程開展同步預防，在天河地區高校中開展系統預防等，形成獨具天河特色的預防職務犯罪工作新機制，效果良好。
在訴訟監督方面，2005年至2008年9月，監督立案48件，決定不批准逮捕342人，不起訴35人，提請抗訴14件；加大預防超期羈押工作力度。使刑事訴訟各辦案環節實現零超期羈押；在民事審判和行政訴訟監督中，突出監督重點，增強監督實效。共受理、立案審查民事行政申訴案162件，建議提請抗訴26件，提請抗訴7件，息訴處理114件，民事、行政檢察辦案數和辦案質量居全市前列。同時，注意抓好控告申訴工作，化解矛盾、促進和諧，2005年至2008年9月份共受理群眾來信來訪1566件次，其中舉報線索528件次，來信來訪、線索處理率達到100％。

二、人才興檢，為檢察工作科學發展提供有力的人才支撐

以人為本是科學發展觀的本質和核心。政以才治，業以才興，檢察人才是檢察事業的第一資源，檢察工作要實現全面、協調、可持續發展，就必須實施人才興檢戰略，致力於打造高素質的檢察隊伍。

(一)釐清思路，明確目標，建設強有力的領導班子
早在2000年，我們就根據天河區檢察院的實際。提出了檢察工作「一個同步發展、兩個適應、三個有所作為、五個滿意」(即天河檢察事業的發展要與社會發展同步；與天河經濟發展相適應、與天河大都市中心區的地位相適應；查辦職務犯罪有所作為、預防職務犯罪工作有所作為、訴訟監督工作有所作為；檢察工作讓上級滿意、黨委滿意、人大滿意、群眾滿意、自己滿意)工作思路。2004年根據新形勢要求，又適時提出「樹高標桿，創新佳績，爭創一流檢察院」新的工作思路與目標，在全院開展爭先創優活動。工作思路、工作方法、工作目標與黨的中心工作相適應，符合天河實際，具有天河特色，為天河區檢察工作全面、協調、可持續發展起到了重大作用。「群雁高飛頭雁領」，班子成員政治立場堅定，熟悉法律業務，年富力強，年齡、知識結構合理，創新意識、大局意識、廉潔意識，團結意識強，是一個具有較強凝聚力、向心力和戰鬥力的班子。

(二)開展思想政治教育和紀律教育，加強監督
切實開展深入學習實踐科學發展觀、「大學習、大討論」、社會主義法治理念教育、榮辱觀教育和排頭兵實踐活動、「規范執法行為、促進執法公正」等活動，率先在全市基層檢察院開展中層幹部「三述」(述職、述廉、述學)活動，加強檢察官職業道德建設，確保檢察隊伍始終忠於黨，忠於祖國，忠於人民，忠於法律，更好地履行職責。對幹警嚴格要求、嚴格監督，引導幹警樹立「不想」不廉不勤的意識，構築有效監督機制，形成幹警「不能」不廉不勤的環境；狠抓制度落實和違法違紀，營造幹警「不敢」不廉不勤的氛圍。同時，堅持「感情留人，事業留人」，為幹警做好事、辦實事，給予組織上的關心、工作上的支持、生活上的照顧。幾年來隊伍沒有出現違法違紀現象。

(三)加強學歷教育和崗位培訓，提高幹警素質
鼓勵幹警參加各種學歷教育，目前有9名同志已獲得碩士學位，其中1名同志正在攻讀博士學位，全院本科以上學歷占幹警人數的88.2％。幹警平均年齡為35歲，30歲以下青年幹警通過國家統一司法考試的有28人，占總數的58.3％；還認真實施全員培訓計劃，針對各部門的不同業務特點，採用集中培訓、到高校學習、到其他檢察院觀摩以及開展崗位競賽等方式提高幹警的業務水平，幾年來。我院涌現出了「省十佳公訴人」、「市十佳偵查員」、「市十佳檢察官」等一批優秀人才。(四)構築文化建設平台，堅持「文化育檢」
近年來，我院率先在全市基層檢察院創辦了「三報一刊」，即《天河檢察官報》、《天河檢察簡報》、《天河檢察年報》、《天河檢察論壇》，由法制出版社公開出版發行了《天河公訴實錄》一書，還編印了《履行檢察職能，預防職務犯罪》、《天河檢察十五載錄》等書籍，這些平台成為了全院幹警理論學習的陣地和展現自我的舞台，不但提高了幹警的理論水平，而且還擴大了我院的社會影響和知名度。堅持以優秀的作品感染人，以積極健康的文體活動陶冶人。組建籃球、足球、舞蹈等團隊開展豐富多彩的文體活動，提高檢察幹警文化修養，培育檢察文化。去年6月，我院被評為廣東省檢察文化建設工作先進集體。

三、科技強檢，為檢察工作科學發展提供有效的檢務保障

向科技要戰鬥力，依靠檢察科技進步促進檢察工作全面發展，是檢察工作的重要發展方向。我院堅持檢務保障、信息化建設為辦公辦案服務，以建設為基礎。 以應用為目的。將信息技術應用於辦案、辦公各環節。積極爭取區委、區政府支持，檢務保障得到落實，檢察經費逐年增長。辦公環境、交通工具都有了很大改變，新增了1500平米的辦公場地，為全院幹警配備了台式電腦、電話，為中層幹部和主訴、主辦檢察官等配備了筆記本電腦，平均每5人擁有汽車1輛。建立區域網。與省、市檢察院實行三級聯網，實現與區信息中心專線聯網。駐看守所檢察室與看守所微機聯網，監所檢察科通過計算機自動進行辦案期限預警提示，公訴部門進行多媒體示證，反貪、瀆檢部門調查審訊使用網路監控視聽技術，實行了檢察業務管理系統網路化、電子化。現代科技手段在檢察業務建設和隊伍管理中得到有效運用，法律監督能力得到有效提高。

四、機制促檢，建立完善檢察工作科學發展的長效管理機制

構建行之有效、符合實際的長效管理機制是推動檢察工作全面、協調、可持續發展的重要手段和強勁動力。一直以來。我院致力於建立和完善長效管理機制，為檢察工作健康發展提供有力的制度保障。進一步建立健全各項規章制度。對各科室相關制度進行整理、歸類、修改定稿，並編印成冊，保障各項工作有章可循，初步建立了以規則為核心。寫其該做，做其所寫，記其所做，查其所記，改其所錯，驗其所改的業務建設、隊伍建設、信息化建設三位一體的長效管理機制。2007年初被最高人民檢察院確定為「三位一體」規范化管理體系試點單位，為此，我院成立了專門辦事機構，邀請專家對幹警進行質量管理理論基礎知識培訓和體系策劃培訓，充分利用現有的規范化管理文本和檢察業務工作標准。對有助於規范執法行為的措施和手段予以轉化使用，使管理體系既能體現我院的管理和業務特色，又符合質量管理理論和指導標準的要求。

五、形象塑檢，把執法為民作為檢察工作科學發展的根本出發點和落腳點

執法形象直接決定著檢察機關的社會形象和在人民群眾中的位置，加強執法形象建設，事關檢察事業的長遠發展。也符合科學發展觀以人為本，尊重和保障人權，各項工作始終以最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點的要求。

(一)自覺接受黨委和上級檢察機關的領導，主動接受人大和政協監督
認真落實上級檢察機關對檢察工作的部署，積極主動向區委匯報工作，自覺接受區人大監督、區政協民主監督和社會監督，爭取區政府的大力支持，堅持報告和通報工作情況。主動邀請人大代表和政協委員來院視察工作，不斷加強與他們的溝通聯系。高度重視人大代表的建議和政協委員的提案及其他交辦事項。積極做好特約檢察員工作，深入推進人民監督員制度試點工作。

(二)落實各項便民維權措施，樹立執法為民好形象
控告申訴部門加強窗口建設，及時化解矛盾在基層：認真落實各項便民維權措施。進一步完善權利義務告知、答復、接待、提供幫助等維權措施；堅持檢察長接待日制度；推行控告申訴首辦責任制，繼續保持「全國文明接待室」榮譽：在全區21個街道司法所設立控申信訪工作聯系點。聘任21名司法所所長作為首批信訪聯絡員，構建了覆蓋全區的控申信訪工作網路。公訴部門設立青年維權崗，成立未成年人案件專辦小組，對未成年犯罪嫌疑人、被告人，堅持教育、感化、挽救方針，實行有利於不起訴未成年人成長的幫教制度，落實好幫教措施，幫助未成年人改過自新，回歸社會。積極維護未成年被告人的權益。

(三)深化檢務公開，推行「陽光檢務」
依法向社會和訴訟參與人公開與檢察職權相關的活動和事項，健全案件辦理情況查詢機制，公開辦案流程和辦案紀律。辦好「三報一刊」，完成出版《天河檢察志》工作，編輯《天河區檢察院精品案例集》。開展「檢察開放日」活動，開展紀念改革開放30周年及檢察機關重建30周年紀念活動。通過推行「陽光檢務」。增強工作透明度和社會公信力，讓群眾了解、關心、支持和監督檢察工作，不斷推動我院各項工作健康發展。
總之，就是要通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力解決影響和制約本院科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利於科學發展的體制機制。銳意進取，務求實效，在2007年榮獲「全國先進基層檢察院」的基礎上，向更高目標邁進，推動本院檢察工作全面科學發展

❹ 建立健全懲治和預防防腐體系2008—2012年工作規劃》知識答題活動試題的答案！！

《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》知識答題活動試題
________________________________________2008-9-4

一、單選題（每題只有一個正確選項，多選、錯選均不得分；每題1分，共30分）
1、為全面貫徹黨的十七大精神，進一步落實建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要，扎實推進___C_1_建設，特製定《工作規劃》。
A、反腐倡廉 B、廉政文化
C、懲治和預防腐敗體系 D、黨風廉政
2、加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，是我們黨深刻總結反腐倡廉實踐經驗、__B____得出的科學結論，是從提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性全局的高度作出的重大決策，是發展中國特色社會主義、推進黨的建設新的偉大工程的必然要求。
A、深刻總結國內外政治經濟新形勢
B、准確把握我國現階段反腐倡廉形勢
C、落實科學發展觀
D、借鑒國外反腐倡廉經驗
3、堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的__D_1__，是黨必須始終抓好的重大政治任務。
A、生機活力 B、務實清廉
C、執政能力 D、生死存亡
4、全黨同志必須充分認識反腐敗斗爭的__A__1_，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅定不移地推進反腐倡廉建設。
A、長期性、復雜性、艱巨性
B、長期性、艱巨性、復雜性
C、艱巨性、長期性、復雜性
D、復雜性、艱巨性、長期性
5、懲治和預防腐敗體系建設的基本要求是，堅持圍繞中心、服務大局，堅持改革創新、開拓進取，堅持__C_2__，堅持統籌推進、綜合治理，堅持突出重點、分類指導。
A、立足當前、著眼長遠
B、結合實際、創新思路
C、懲防並舉、重在建設
D、完善機制、整體推進
6、推進反腐倡廉教育部分，部署了三方面工作，即加強領導幹部黨風廉政教育、加強___D_5_、加強廉政文化建設。
A、反腐倡廉宣傳教育
B、面向全黨的反腐倡廉宣傳教育
C、面向全社會的反腐倡廉宣傳教育
D、面向全黨全社會的反腐倡廉宣傳教育
7、《工作規劃》規定，要切實改進領導幹部和黨政機關作風，著力解決一些領導幹部在思想作風、___B_4_、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。
A、領導藝術 B、學風
C、群眾意識 D、業務能力
8、把反腐倡廉宣傳教育納入全黨宣傳教育總體部署，融入在全黨開展的深入學習實踐科學發展觀活動之中。紀檢監察、組織人事、宣傳思想、文化教育、新聞出版、廣播影視等部門要對反腐倡廉宣傳教育作出年度工作安排。健全__D_5__，完善反腐倡廉宣傳教育工作格局。
A、宣教工作體制
B、反腐倡廉宣教領導機制
C、反腐倡廉宣教考核機制
D、聯席會議制度
9、《工作規劃》要求加強反腐倡廉網路文化建設和管理，開展___A_6_和熱點問題引導。積極營造良好的思想輿論氛圍。
A、反腐倡廉網上宣傳
B、反腐倡廉網上評論
C、反腐倡廉網上舉報
D、反腐倡廉網上辦公
10、以下選項中，哪個制度是健全黨內民主制度的具體措施？__A_7_
A、《關於在黨的地方和基層組織中實行黨務公開的意見》
B、《中國共產黨地方委員會工作條例（試行）》
C、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則（試行）》
D、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》
11、完善黨內民主和黨內監督制度部分規定，推行地方黨委討論決定重大問題和任用重要幹部___C_7。
A、考察制 B、公示制
C、票決制 D、競崗制
12、健全黨內監督制度。建立健全中央政治局向中央委員會全體會議、地方各級黨委常委會向委員會全體會議__D_7_的制度。
A、定期報告工作
B、接受監督
C、述職述廉
D、定期報告工作並接受監督
13、在國家立法中，充分體現反腐倡廉基本要求。適時將經過實踐檢驗的反腐倡廉具體制度和有效做法上升為___B_8__。
A、黨紀黨規 B、國家法律法規
C、行政規定 D、地方法律法規
14、強化監督制約部分，部署了三方面工作，即加強對領導機關、領導幹部特別是各級領導班子主要負責人的監督，加強對___C_11_權力行使的監督，發揮各監督主體的作用。
A、幹部人事領域
B、行政審批領域
C、重要領域和關鍵環節
D、財政資金和金融領域
15、圍繞加強和改善宏觀調控、轉變經濟發展方式、增強自主創新能力等重大政策和措施進行監督檢查，是屬於__D_9_的具體內容。
A、加強上級黨委和紀委對下級黨委及其成員的監督
B、加強對遵守黨的政治紀律情況的監督
C、加強對執行民主集中制情況的監督
D、加強對貫徹落實科學發展觀情況的監督
16、加強上級黨委和紀委對下級黨委及其成員的監督中規定，要充分發揮黨代表大會代表的作用，探索建立同級黨代表大會代表、全委會對___C_10__工作進行評議監督制度。
A、一把手 B、同級紀委
C、常委會 D、下級黨委
17、加強對重要領域和關鍵環節權力行使的監督中強調，要加強對幹部人事權、____A__11、行政審批權和行政執法權行使的監督。
A、司法權 B、決策權
C、審判權 D、監督權
18、完善監督制約機制，建立健全決策權、__D_15__、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。
A、參與權 B、知情權
C、選舉權 D、執行權
19、推進幹部人事制度改革部分提出，規范幹部任用提名制度，地方黨委討論任用重要幹部推行__C_15__表決。
A、記名投票 B、舉手
C、無記名投票 D、表態
20、推進行政管理和社會體制改革部分規定，要著力轉變政府職能、理順關系、優化結構、提高效能，建設服務政府、責任政府、法治政府和___A_16__。
A、廉潔政府 B、誠信政府
C、現代政府 D、信息政府
21、推進國有企業改革部分規定，要建立健全國有企業及國有資本占控股地位、主導地位企業領導人員的經濟責任__B__17___。
A、述廉制度 B、審計制度
C、首長負責制 D、監督制度
22、糾正損害群眾利益的不正之風部分，部署了三方面工作，即深入開展專項治理、__D_19__、健全防治不正之風的長效機制。
A、完善監督制約機制
B、推進行政管理和社會體制改革
C、堅決查處違紀違法案件
D、加大糾風工作力度
23、深入開展專項治理部分規定，開展對安全生產法律法規執行情況的監督檢查，進一步加大責任事故調查處理力度，堅決查處事故背後的__C_19__和腐敗問題。
A、失職行為 B、瀆職行為
C、失職瀆職行為 D、玩忽職守行為
24、加大糾風工作力度部分規定，要加強醫德醫風建設，健全醫療衛生機構績效評價制度，推行_B__19__，嚴格醫葯和醫療器械價格監管。
A、葯品采購招投標制度 B、網上葯品集中采購
C、醫葯分離 D、葯品集中采購
25、保持懲治腐敗的強勁勢頭部分，部署了五方面工作，即堅決查處違紀違法案件、__A_20__、提高執紀執法水平、健全查處案件的協調機制、發揮查處案件的綜合效應。
A、深入開展治理商業賄賂工作
B、嚴肅處理重大質量安全事件
C、強化對社保基金、住房公積金和扶貧救災專項資金的監管
D、健全防治不正之風的長效機制
26、重點查處工程建設、土地出讓、產權交易、醫葯購銷、政府采購、資源開發和經銷等領域以及___D_21_、證券期貨、商業保險等方面的商業賄賂案件。
A、金融投資 B、投機倒把
C、境外投資 D、銀行信貸
27、利用典型案件開展警示教育，總結教訓，引以為戒。實現查處案件的政治效果、社會效果、__A_22__相統一。
A、法紀效果 B、警示效果
C、教育效果 D、懲處效果
28、__C_22__是反腐倡廉建設的責任主體，擔負著全面領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任。
A、各級政府 B、地方政府
C、各級黨委 D、地方黨委
29、要切實加強領導，把__B_22__作為一項政治任務，列入黨委、政府重要議事日程，同經濟社會發展工作一起部署、一起落實、一起檢查。
A、起草制定《工作規劃》
B、貫徹落實《工作規劃》
C、宣傳貫徹《工作規劃》
D、深入學習《工作規劃》
30、各地區各部門要把貫徹落實《工作規劃》情況列入對__D_23__的考核評價范圍，作為工作實績評定和幹部獎懲的重要內容，嚴格責任考核，強化責任追究。
A、領導幹部
B、領導班子
C、黨風廉政責任制
D、領導班子和領導幹部
二、多選題（每題有兩個以上正確選項，少選、多選、錯選均不得分；每題1分，共30分）
31、《工作規劃》中規定，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實貫徹維護黨章，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面堅持___A___、__B___、__C___、___D_2_的方針，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。
A、標本兼治 B、綜合治理
C、懲防並舉 D、注重預防
32、《工作規劃》提出，經過今後5年的扎實工作，____A___，___B___，__C___，__D_3__，從源頭上防治腐敗的體制改革繼續深化，黨風政風明顯改進，腐敗現象進一步得到遏制，人民群眾的滿意度有新的提高。
A、建立懲治和預防腐敗體系的基本框架
B、拒腐防變教育長效機制初步建立
C、反腐倡廉法規制度比較健全
D、權力運行監控機制基本形成
33、懲治和預防腐敗體系建設要堅持圍繞中心、服務大局，並提出了五個相適應，是指與___A____、__B_____、___C__2__、發展社會主義民主政治和推進黨的建設新的偉大工程相適應。
A、科學發展觀的要求
B、中國特色社會主義事業總體布局
C、完善社會主義市場經濟體制
D、國際國內總體形勢
34、懲治和預防腐敗體系建設要堅持改革創新、開拓進取。以改革創新的精神狀態、思想作風和工作方法，認識和把握新形勢下反腐倡廉建設的特點和規律，加強和改進懲治和預防腐敗各項工作，總結新經驗、研究新情況，___A____、___B____、___C__2__，使反腐倡廉建設更加適應世情、國情、黨情的發展變化，更加富有實際成效。
A、創新工作思路 B、完善工作機制
C、破解工作難題 D、創新工作體制
35、懲治和預防腐敗體系建設要堅持懲防並舉、重在建設，以建設性的思路、舉措和方法推進反腐倡廉建設，使懲治與預防、教育與監督、深化體制改革與完善法律制度有機結合，在堅決懲治腐敗的同時，___A____、___B____、___D__3__，做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，形成有利於反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍、體制條件、法制保證。
A、更加註重治本
B、更加註重預防
C、更加註重實效
D、更加註重製度建設
36、懲治和預防腐敗體系建設要堅持統籌推進、綜合治理，其含義是指，要把改革的推動力、教育的說服力、___A____、___B____、___D__3__結合起來，把懲治和預防的階段性任務與戰略性目標結合起來。
A、制度的約束力 B、監督的制衡力
C、法律的強制力 D、懲治的威懾力
37、懲治和預防腐敗體系建設要堅持突出重點、分類指導，其中，突出重點的含義是___A____、___B____、___C__3__。
A、抓住腐敗現象易發多發的重要領域和關鍵環節
B、以領導幹部為重點
C、以規范和制約權力為核心
38、要把反腐倡廉教育列入幹部教育培訓規劃，納入___A____、____B__4_及其他幹部培訓機構教學計劃，定期舉辦領導幹部廉潔從政教育專題培訓班。
A、各級黨校 B、行政學院
C、專門培訓機構 D、大中專院校
39、加大反腐倡廉宣傳力度。深入宣傳黨的_A______、___C____、___D__5__和工作成果，宣傳勤廉兼優的先進典型。
A、反腐倡廉理論 B、紀律法規
C、方針政策 D、基本經驗
40、健全反腐倡廉法規制度部分，部署了四方面工作，即__A_____、___B____、___C____、___D__6__。
A、完善黨內民主和黨內監督制度
B、完善違紀行為懲處制度
C、完善反腐敗領導體制和工作機制的具體制度
D、加強反腐倡廉國家立法工作
41、要認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，切實保障黨員的___A____、___B____、___D__13__等權利。
A、批評 B、建議
C、述廉 D、檢舉
42、發揮各監督主體的作用包括：加強和改進黨內監督，支持和保證人大監督，支持和保證政府專門機關監督，__A_____，___B____，___C____，___D__13__，發揮國家預防腐敗機構的職能作用，完善監督制約機制。
A、支持和保證司法監督
B、支持和保證政協民主監督
C、支持和保證群眾監督
D、加強和改進輿論監督
43、《工作規劃》中加強對司法權行使的監督提出了___A____、___B____、___D____、___C_11___等措施。
A、重視人大對司法機關的監督
B、加強檢察機關的法律監督
C、強化司法機關內部監督和外部監督
D、強化公安、檢察、審判機關在刑事訴訟中的分工負責、互相配合和互相制約
44、下列哪些工作屬於司法監督的范疇？__AD___13__
A、人民法院監督和維護行政機關依法行政
B、開展執法監察、廉政監察和效能監察
C、土地、環保等政府職能部門依法開展監督
D、人民檢察院依法查辦和預防職務犯罪
45、加強對國有資產的監管部分規定，要充分發揮__A_____、__C__12___和外派監事會的作用，加強對企業國有產權和上市公司國有股權交易、重大投資決策等事項的監管。
A、國有資產監督管理機構
B、駐地紀檢監察機關
C、政府職能部門
46、支持和保證群眾監督部分規定，實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，__ABCD___14__，增強決策透明度和公眾參與度。
A、推進政府上網工程
B、深化政務公開
C、健全政府信息發布制度
D、推行社會聽證、專家咨詢等制度
47、深化體制機制制度改革部分，部署了五方面工作，即推進幹部人事和司法體制改革，推進行政管理和社會體制改革，__B_____，__C_____，__D___16__。
A、健全查處案件的協調機制
B、推進財稅、金融和投資體制改革
C、推進國有企業改革
D、推進現代市場體系建設及相關改革
48、健全政府投資項目決策機制，完善重大項目__A_____、___D__17__。
A、專家評議和論證制度
B、環境評價制度
C、群眾代表聽證制度
D、公示和責任追究制度
49、推進幹部人事制度改革要著重完成以下哪些工作？___ABCD__15___
A、規范幹部任用提名制度
B、完善領導幹部職務任期、迴避和交流制度
C、完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉辦法，提高選人用人公信度
D、完善幹部考核評價體系，發揮考核結果在幹部任用和監督管理中的作用
50、推進司法體制改革，《工作規劃》強調要進一步做好以下哪些工作？__ABCD__15___
A、完善人民檢察院對訴訟活動實行法律監督的程序、措施和范圍
B、完善減刑、假釋、保外就醫、暫予監外執行、服刑地變更的條件和裁定程序
C、健全司法人員執法過錯、違紀違法責任追究和領導幹部失職責任追究等制度
D、完善法律統一適用制度，規范司法人員自由裁量權行使
51、下列哪些項目是《工作規劃》部署的財政體制改革的內容？___ABCD__16__
A、完善和規范財政轉移支付制度
B、深化「收支兩條線」管理制度改革
C、推行非經營性政府投資項目代建制
D、完善國庫集中收付運行機制
52、《工作規劃》部署的關於金融體制改革的內容有哪些？___ABCD_17___
A、建立健全現代金融企業制度
B、規范企業投資核准制、備案制
C、逐步將特定非金融機構納入統一的反洗錢監管體系
D、完善賬戶管理系統，依法落實金融賬戶實名制
53、下列哪些方面屬於推進現代市場體系建設及相關改革的內容？__ACD__18__
A、完善工程建設項目招標投標制度
B、推進財政轉移支付制度
C、規范土地徵收和使用權出讓制度
D、深化政府采購制度改革
54、《工作規劃》提出，加大糾風工作力度要強化對___C___、___B_19__和扶貧救災專項資金的監管。
A、社保資金 B、住房公積金
C、社保基金 D、金融債券
55、糾正損害群眾利益的不正之風，深入開展專項治理，要重點解決物價、__A__、__B__、__C___、_ D _19__等方面群眾反映強烈的問題。
A、生態環境保護 B、食品葯品質量
C、安全生產 D、征地拆遷
56、《工作規劃》關於深入開展治理商業賄賂工作的正確表述是__BD_21_。
A、中資企業和其他取得收入的組織在國（境）外可以進行商業賄賂行為
B、要依法查處國（境）外經濟組織在我國內地的商業賄賂行為
C、要依法懲處受賄行為，行賄行為可以不予查處
D、要把是否存在不正當交易行為尤其是行賄行為作為市場准入和退出的重要依據
57、查處案件的治本功能體現在__B___、_ C __22__方面。
A、懲治腐敗現象
B、深入剖析案件中暴露出的問題，查找體制機制制度方面存在的薄弱環節，建章立制，堵塞漏洞
C、利用典型案件開展警示教育，總結教訓，引以為戒
D、提高辦案能力和水平
58、《工作規劃》要求嚴肅查處官商勾結、權錢交易和嚴重侵害群眾利益的案件，利用__A___、___B__、__C____、___D_20__索賄受賄、徇私舞弊的案件。
A、幹部人事權 B、司法權
C、行政執法權 D、行政審批權
59、《工作規劃》關於提高執紀執法水平的正確表述是_ACD __21__。
A、對誣告陷害的，要嚴肅查處
B、對受到錯告、誣告的同志，可以不必澄清是非
C、加強對辦案工作的監督管理，按照規定許可權正確使用辦案措施
D、正確把握政策和策略，綜合運用法律、紀律、行政和經濟處罰、組織處理等方式和手段
60、各級紀委要充分履行黨章賦予的職責，協助黨委抓好《工作規劃》各項任務的分解和落實，__A___，__C___，__D__23_，組織有關部門抓好工作落實。
A、制定實施方案 B、加強組織領導
C、作出具體安排 D、健全工作機構
三、判斷題(正確的劃「√」，錯誤的劃「×」；每題2分，共40分)
61、《工作規劃》是今後5年推進懲治和預防腐敗體系建設的指導性文件。（√）1
62、各級黨委、政府要嚴格執行黨風廉政建設責任制，把落實《工作規劃》作為全面貫徹黨的十七大精神、加強反腐倡廉建設的重要政治任務，列入議事日程，深入學習宣傳，認真組織實施。（√）22
63、加強廉政文化建設要圍繞建設社會主義核心價值體系來開展。（√）6
64、今後五年要建立起完全的反腐倡廉法規制度。（×）3
65、《工作規劃》要求在全國全面推行黨代表大會常任制。（×）7
66、加強對貫徹落實科學發展觀情況的監督不是強化監督制約的內容。（×）9
67、各級領導幹部要正確對待輿論監督，增強接受輿論監督的自覺性，聽取人民群眾的意見和呼聲，推動和改進工作。（√）14
68、幹部選拔任用前要徵求同級紀委的意見。（×）15
69、今後5年要全面推進省部級主要領導幹部責任審計。（×）13
70、新聞媒體要堅持科學監督、依法監督和建設性監督，遵守職業道德，把握正確導向,注重社會效果.（√）14
71、加強大型國有企業董事會建設，未設立董事會的企業逐步實行黨委（黨組）書記和總經理分設。（√）17
72、加強對環境污染防治政策措施落實情況的監督檢查，對不認真履行環保職責、嚴重損害群眾環境權益的地方和單位，追究有關人員特別是領導幹部的責任。（√）19
73、縣級單位要進一步完善民主評議政風行風等制度，辦好政風行風熱線。（×）20
74、旗幟鮮明地反對腐敗，對任何腐敗分子都必須依法嚴懲，決不姑息。（√）
75、嚴肅查處賄賂案件，既要懲處受賄行為，又要懲處行賄行為。（√）20
76、深化政府采購制度改革，要求擴大政府采購范圍和規模。（√）18
77、各級紀委要充分履行黨章賦予的職責，協助黨委抓好《工作規劃》任務分解和落實。（√）23
78、中央和國家機關各部門對貫徹落實《工作規劃》負有重要責任，要在懲治和預防腐敗體系建設中充分發揮示範帶頭作用。（√）23
79、各省（區、市）、中央和國家機關懲防體系建設牽頭單位，每年要對工作進展情況進行專項檢查，查找問題，認真整改，總結經驗，推動工作，並提交工作報告。（√）23
80、各地區各部門要根據《工作規劃》，結合實際制定貫徹落實的實施辦法。（√）24

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❺ 軍隊預防職務犯罪工作若干規定

軍隊預防職務犯罪工作若干規定

第一條 為了加強和規范軍隊預防職務犯罪工作，切實保證軍人依法履行職責，純潔鞏固部隊和提高戰鬥力，根據中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國人民解放軍政治工作條例》、《中國人民解放軍預防犯罪工作條例》和其他有關規定，制定本規定。

第二條 本規定所稱的職務犯罪，是指現役軍官、文職幹部、士兵和具有軍籍的學員，以及執行軍事任務的預備役人員和其他人員，在履行職務過程中實施的貪污賄賂犯罪、讀職犯罪、侵權犯罪、軍人違反職責犯罪和利用職務之便實施的其他犯罪。

第三條 軍隊預防職務犯罪工作，是各級黨委、機關圍繞部隊全面建設，領導、組織實施治理和防範職務犯罪的活動，是加強廉政勤政建設的一項經常性、綜合性、基礎性工作。

第四條 軍隊預防職務犯罪工作，應當堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，貫徹落實黨中央、中央軍委關於反腐倡廉、提高黨的執政能力和依法從嚴治軍的重要指示，緊緊圍繞履行新世紀新階段我軍歷史使命，著眼推進中國特色軍事變革、做好軍事斗爭准備，緊密結合戰備訓練、政治教育、國防施工、行政管理和部門業務等工作，立足從源頭抓起，堅持教育、制度、監督並重，實行法治與德治相結合，懲治與預防相結合，治標與治本相結合，對軍人不依法履行職責的行為進行有效預防，減少一般職務犯罪案件，遏制大案要案。

第五條 各單位應當堅持黨委統一領導，機關齊抓共管，部門各負其責，官兵共同參與的預防領導體制和工作格局。

（一）團以上黨委領導本單位的預防職務犯罪工作，黨委書記為第一責任人，分工一名常委具體負責。

（1)領導、組織部隊開展預防職務犯罪工作。

（2）傳達學習上級關於預防職務犯罪工作的指示，提出貫徹落實意見。

（3）檢查分析預防職務犯罪工作情況，研究解決存在的問題。

（4)領導和支持政法機關依法查處職務犯罪案件。

（二）各級政法工作領導小組負責組織實施本單位的預防職務犯罪工作。

（1)制定貫徹上級有關指示的具體措施，並組織落實。

（2）分析工作形勢，提出預防意見和對策。

（3）組織協調對職務犯罪案件的查處，解決辦案中的具體問題。

（4）檢查部隊開展預防職務犯罪工作情況，總結經驗教訓，提出獎懲意見。

（三）各級機關、部門按照職責分工開展預防職務犯罪工作。

（1)結合業務工作特點和規律，制定預防制度和措施。

（2）總結推廣預防工作經驗，宣傳典型，推動預防工作開展。

（3）負責對下級機關、部門預防工作的檢查、指導和監督。

（4）其他部門協助配合政法機關依法嚴肅查處職務犯罪案件。

（四）軍事檢察機關是預防職務犯罪工作的職能部門，負責預防職務犯罪工作的指導協調和檢查。

第六條 各單位應當根據實際情況和特點，突出重點對象、重點部位、重要環節和時機，著眼解決容易發生的問題，做好預防職務犯罪工作。

（一）教育督促擔任團以上部隊和機關部門領導職務的幹部，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，嚴格依法用權，正確履行職責，自覺接受教育、管理和監督，防止發生以權謀私和讀職失職犯罪等問題。

（二）加強對從事兵員、幹部、財務、物資油料、基建營房、裝備器材等工作人員的教育管理，恰守職業道德規范，嚴格執行規章制度，防止發生貪污、受賄、挪用公款、濫用職權和玩忽職守犯罪等問題。

（三）各級機關應當做好所屬醫療、倉庫、院校、科研和服務保障等單位的預防職務犯罪工作。

（1)醫院、療養院、門診部等醫療機構，應當端正醫德醫風，防止違反規定收受財物，防止生產、供應、經營、使用假冒偽劣葯品，防止和杜絕重大醫療責任事故。

（2）各類倉庫應當嚴格倉儲物品管理規定，落實崗位責任制和安全措施，防止侵佔、挪用庫存裝備和物資，防止違反操作規程處理易燃易爆等物品，防止代儲、代運、代收、代發非法物品和危險性物資。

（3）院校應當嚴格執行招生培訓的有關規定，防止擅自開辦涉及頒發學歷證書的自費生培訓，防止擅自擴大自費生培訓規模和提高培訓層次，防止利用招生、考試、分配等時機弄虛作假和收受賄賂。

（4）科研單位應當加強科研經費管理，依法轉讓技術成果和開展技術服務，防止以技術入股方式辦企業，防止擅自從事技術產品的規模生產和營業性活動，防止將科研經費挪作他用。

（5)裝備供應、修理、報廢處理等單位，應當嚴格遵守軍隊裝備管理的規定，防止個人借機中飽私囊，防止變相提供盈利性服務，防止擅自變賣報廢的裝備器材。

（6）招待所、干休所、生活服務中心等服務保障單位，應當嚴格落實對外有償服務管理規定，防止違反規定開辦營業性項目，防止擅自對外承包和租賃經營，防止經商辦企業。

（四）營、連和艦艇、飛行大隊以及與其相當的基層部隊，應當認真貫徹落實《軍隊基層建設綱要》，對涉及基層官兵切身利益的問題，堅持公開、公正、公平的原則，民主討論、集體決定，防止發生以權謀私、侵佔士兵利益等問題；尊重基層官兵依法享有的人身權利、民主權利，防止發生虐待部屬和非法拘禁犯罪等問題。

（五）嚴格執行武器裝備管理規定，遵守操作規程，落實安全措施，防止因讀職引發武器裝備肇事等重大事故案件；加強對碼頭、機場和導彈陣地等場所的安全防範措施，防止擅離（玩忽）軍事職守危害重要武器裝備安全；加強邊防、海防、空防戰備值班制度，保持人員在職在位，武器裝備狀態良好，及時應對突發事件，防止讀職失職，確保邊防、海防、空防安全。

（六）在執行處置突發事件、參加地方搶險救災和體制編制調整改革等重大軍事任務中，及時掌握部隊官兵的思想動態，認真做好武器裝備和財物的清理、登記和交接工作，防止發生貪占公款公物和讀職犯罪行為；在裝備更新改造中，嚴格裝備更新改造計劃的審查論證，加強裝備經費管理，嚴格執行裝備科研采購維修工作程序，防止發生貪占經費和讀職犯罪等行為；在戰場建設中，嚴格戰場建設工程的立項、預算和施工的審查監督，加強對工程招投標和經費使用的管理，防止發生貪污、受賄、挪用公款和讀職犯罪等行為。

（七）根據部隊所擔負的作戰任務，區分不同階段，有所側重地開展戰時預防職務犯罪工作。在戰爭准備階段，及時掌握參戰人員的現實思想狀態，幫助官兵克服和消除厭戰、畏戰心理，樹立敢打必勝的信心，防止發生擅離（玩忽）軍事職守、逃離部隊和泄露軍事秘密等犯罪；在戰爭實施階段，督促官兵強化軍人職責，嚴守戰場紀律，加強協同配合，防止發生臨陣脫逃、違抗軍令、戰時自傷、作戰消極和拒不救援友鄰部隊等犯罪；在戰爭結束階段，做好清理戰場、回撤歸建、押運戰俘等環節中的預防工作，防止發生殘害居民、掠奪居民財物、虐待俘虜和私放俘虜等犯罪。

第七條 各單位應當結合實際建立有效的預防職務犯罪工作機制。

（一）經常進行形勢分析。著眼國家政治經濟形勢和軍隊建設發展，根據駐地敵社情和部隊擔負任務，結合部署維護安全穩定工作，經常分析預防職務犯罪工作形勢，把握職務犯罪的特點、規律和發展趨勢，預測犯罪誘因，研究提出相應的預防對策。

（二）定期召開聯席會議。軍級以上單位每半年，師級以下單位每季度召開有軍務、幹部、紀檢、保衛、檢察、審計等部門領導參加的聯席會議，通報情況，交流信息，掌握動態，研究預防職務犯罪工作。

（三）及時報告工作情況。結合半年和年終工作總結，向上級報告預防職務犯罪工作的情況，重要情況和重大問題及時報告。特別是職務犯罪大案要案的線索，必須立即報告，不得拖延和隱瞞。

（四）開展執法檢查。各級領導機關應當加強對職務犯罪懲治工作的檢查監督，適時開展執法檢查，及時督促解決有法不依、執法不嚴等問題。執法檢查，主要採取自查與政法部門聯合檢查相結合的方法，突出對立案偵查、案件審理和監管改造情況的檢查。

第八條 各單位應當將預防職務犯罪教育納入部隊思想政治教育體系，作為軍隊院校和幹部培訓的教學內容，融入部隊經常性的教育之中。通過理想信念、廉政勤政、軍人道德和法制等教育，提高官兵的政治覺悟和法紀意識，增強內在約束力和拒腐防變能力。

第九條 各單位應當認真落實黨的組織生活、要務公開、行政管理、幹部述職述廉、崗位輪換和交流迴避等制度，充分運用制度有效預防職務犯罪。

第十條 各單位應當嚴格按照對領導幹部和人、財、物管理人員以及重大事項檢查監督的有關規定要求，把黨組織監督、上下級機關監督、職能部門監督和群眾監督有機結合起來，加強對權力運行的監督制約。

第十一條 各單位應當嚴格依法懲治職務犯罪，充分發揮打擊的特殊預防作用。各級黨委和政治機關應當領導支持政法機關依法查辦各類職務犯罪案件。各級政法機關應當端正執法思想，提高執法辦案能力，嚴格依法處理案件；應當重視和發揮查辦案件的治本功能，運用典型案例開展警示教育，認真總結教訓搞好整改，研究職務犯罪案件特點規律提出解決措施和辦法。

第十二條 黨委、機關應當對預防職務犯罪工作情況進行檢查考評，總結經驗，查找問題，完善制度，增強預防職務犯罪工作的指導性、針對性和有效性。師級以上黨委負責領導、組織對本級機關和下一級黨委、領導幹部預防職務犯罪工作情況的檢查考評；直屬單位和基層部隊的檢查考評，由主管機關或者團級黨委負責。檢查考評結果，應當作為單位、個人工作評定和獎勵處罰的重要依據。對檢查考評中發現的問題，責令限期改正。檢查考評結果應當及時通報，並作為工作報告的內容報上級黨委。

第十三條 單位和個人在預防職務犯罪工作中具備下列條件之一的，依照《中國人民解放軍紀律條令》和其他有關規定，給予表彰獎勵：

（一）認真落實預防職務犯罪工作制度和措施，對促進部隊建設有突出貢獻的；

（二）領導、組織、參與查辦或者協助查辦重大職務犯罪案件，成績顯著的；

（三）嚴格履行工作職責，敢於同職務犯罪行為作斗爭，防止犯罪案件發生，或者有效減少危害和損失的；

（四）其他應當給予獎勵的。

第十四條 有下列情形之一的，依照（（中國人民解放軍紀律條令》和其他有關規定，對負有直接責任的人員及負有領導責任的人員給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）預防職務犯罪措施不落實、工作失職，導致發生職務犯罪案件的；

（二）發現職務犯罪線索或者案件，故意拖延、隱瞞不報、降格處理或者作虛假報告的；

（三）對舉報、控告、檢舉、揭發的職務違法犯罪問題，隱情不報、壓案不查、拘私舞弊或者貪贓枉法的；

（四）對舉報人、控告人打擊報復，對犯罪嫌疑人打罵體罰、刑訊逼供，造成嚴重後果或者惡劣影響的；

（五）違反本規定，其他應當給予處罰的。

第十五條 中國人民武裝警察部隊的預防職務犯罪工作，適用本規定。

❻ 如何預防職務犯罪

預防職務犯罪是一種有利於民生的行為。
預防職務犯罪就是指預防職務犯罪工作領導小組按照「標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防」的方針和「教育、制度、監督並重」的原則，認真履行預防職責，採取有效的預防措施，預防和遏制職務犯罪。預防職務犯罪具體方法：
要真正有效地預防職務犯罪，必須逐步鏟除滋長職務犯罪的各種土壤，減少乃至消除產生職務犯罪的各種機會。
一，加強領導，提高認識
高度重視預防職務犯罪工作，一是，紀委書記親自抓預防職務犯罪工作，成立了以黨委副書記為組長，各分管領導為副組長，各辦公室主要負責人為成員的預防職務犯罪工作領導小組，將預防職務犯罪工作納入全鎮各項工作中；二是，年初制定了《預防職務犯罪工作計劃》，落實專人負責日常預防工作；三是加強了對工作人員的教育，將預防職務犯罪的目標任務分解落實到人，主要領導帶頭抓督促和檢查，提高對預防職務犯罪工作的認識和預防意識.
二，狠抓學習宣傳，提高職能預防意識
（一）加強學習，研究自身預防工作重點，提高職能預防意識.鎮黨委政府領導班子研究工作時，強調預防職務犯罪工作，牢固樹立執政為民，依法行政的理念.我鎮通過採取集中學習，個人自學等形式，有計劃，有目的的學習黨紀政紀，法律意識，引導大家樹立正確的職業道德觀念，帶動幹部職工遠離腐敗，增強免疫力.通過學習，幹部職工的法制觀念，防範意識和免疫能力得到了進一步增強，機關職工的職能預防意識得到進一步提高.
（二）結合自身職能，積極對工作人員開展專門的預防宣傳教育.強化了對鎮,村，社幹部的法律法規培訓，參訓人數達400人次，參訓率達100%，提高了全體幹部依法行政，依法管理和預防腐敗的能力，強化了幹部的政治意識，大局意識，責任意識和服務意識.通過黨政網，宣傳欄，報刊雜志等宣傳工具，大力宣傳查辦職務犯罪工作取得的成果.准時，積極參加縣預防職務犯罪領導小組（辦公室）召開的會議和組織的各項活動，並將會議精神和要求及時傳達給幹部職工，進一步明確工作方向；積極配合縣預防職務犯罪領導小組開展工作，及時報送相關數據和資料；與紀檢，檢察機關等職能部門密切配合，協調解決出現的各類矛盾和問題，努力形成預防職務犯罪的整合力，增強開展預防職務犯罪的責任感和緊迫感.
三，開展預防調研，總結預防經驗
一是落實專人開展預防職務犯罪工作的調研，定期不定期地反映信息動態；二是認真總結開展預防職務犯罪工作的經驗，創新工作思路，改進工作方法，把預防職務犯罪工作納入年度工作目標考核.
四，規范操作，強化監督
嚴格規范幹部任用行為，從程序上杜絕了違法亂紀現象的發生；嚴肅幹部任用紀律，從操作上確保了選用好乾部；加強對幹部任用工作的監督，把擴大民主貫穿於幹部選拔任用全過程，自覺接受廣大幹部群眾的監督,在預防工作中發現涉嫌職務犯罪線索，及時向紀檢，檢察機關報送.

❼ 求一年的總結

你在什麼部門啊？

❽ 淺析在新形勢下稅務機關如何做好預防職務犯罪工作

職務犯罪，是國家工作人員利用職務的便利進行的貪污、賄賂、瀆職、侵權等犯罪活動，是一種嚴重的腐敗現象。稅務機關職務犯罪是指稅務人員利用法律所賦予的權力和職務便利，以非法手段侵佔國家、社會財富資源以及因瀆職、失職而違法犯罪的行為。近年來，稅務人員作為國家實現稅收徵收管理任務的具體行政執行者，在執法過程中，絕大多數稅務人員秉公執法，忠於職守。但也有極少數稅務人員，不認真履行法律所賦予的為與不為職責，收受賄賂、徇私舞弊、貪污、挪用私分稅款，使國家稅收大量流失，嚴重危害了國家的稅收管理制度。稅務機關作為經濟監管和行政執法部門，在新形勢下如何加強對稅收執法行為和行政管理行為的監督制約，預防各種職務犯罪的發生。這是擺在我們面前的一個十分重要的現實課題。一、當前稅務機關職務犯罪的表現形式及產生的根源（一）稅務機關職務犯罪表現形式。從近幾年稅務機關職務犯罪的情況看，稅務機關職務犯罪主要表現形式有以下10個方面：一是超越許可權，擅自減免稅。這種情況直接發生在稅款徵收過程中。或擅自降低稅率，改變稅目，或給納稅人開具發票而不征稅款。二是積壓、截留國家稅款。發現較多的是一些基層稅務所（分局）負責人夥同會計人員違反國家關於稅款征解入庫規定，收稅不解稅，將本年（月）度實際已徵收的稅款積壓轉下年，沖抵下年度稅收任務而「卯吃寅糧」，造成國家對稅款暫時失控。三是貪污稅（公）款。違法違紀者有的分聯填開完稅證，大頭小尾貪污差額；有的對已收稅填開而納稅人沒有取走的稅票進行塗改，一票重用再次收稅，貪污稅款；有的白條收稅，對納稅人假稱完稅證填開完或沒帶在身上先打白條收了稅，之後見納稅人不再來催要，便不再開稅票，將所收稅款占為已有；有的利用納稅人不懂稅收有關規定，收稅不開票；還有的收費不上繳、罰款不入庫，胡支亂花、挪用貪污。四是以各種名義、借口，向所管轄的納稅戶借錢借物，借占交通工具和通訊工具；暗示或公開要求納稅人提供吃喝玩樂；收受或索要納稅人禮品、禮金和證券；五是挪用稅（公）款及公物。挪用的具體對象主要是挪用稅款、納稅保證金及辦公經費；從挪用的手段來看，主要有塗改完稅證存根聯、報查聯的開票日期；跳號開票，不按稅收票款「限期限額」的雙限規定結報入庫，結報一部分票款，挪用一部分稅款等。六是收關系稅、人情稅。任意降低稅率，縮小徵收范圍或擅自不加收滯納金，特別是對個體和臨商的征稅過程中，將有證戶按無證戶對待，以集體代替個體，從而在稅收上照顧熟人親友或為行賄人在稅收上謀取非法利益。七是在涉稅事項審批、查辦稅務違法案件、幹部選拔任用、基建工程招標、物品采購中，收受賄賂。八是利用職務或職權的影響，為配偶、子女和親屬經商辦企業提供便利條件，謀取非法利益。九是私設「小金庫」，奢侈浪費，私分公共財產。十是與不法分子相勾結，虛開發票，買賣發票，騙取國家稅款。（二）稅務機關職務犯罪產生的根源。稅務機關職務犯罪的表現形式是多種多樣的，但有一點是共同的，都是行使權力、執行公務的國家工作人員，違反法定工作程序，違背工作職責要求，或徇私枉法為己貪利，或玩忽職守而瀆職。稅務系統職務犯罪產生的原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因，但究其根本原因是稅收執法權的異化。關於犯罪，有人曾用公式形象化表述：犯罪動機+機會=犯罪，即犯罪動機和實施犯罪動機的機會相結合，犯罪才能得逞。犯罪動機是什麼，它就是主觀因素，是內因，是稅務人員素質不高，法制觀念不強，是稅務違紀犯罪人員「三觀」錯位而引發犯罪行為的內在因素；機會是什麼，它就是客觀存在，是外因，是稅收法制不健全，是社會法制環境不完善，是稅收征管規程本身的紕漏所提供給違紀犯罪人員的土壤。究其稅務機關職務犯罪產生的根源，從內因來說一是改革開放以來，個別稅務人員經不起市場經濟浪潮的沖擊，放鬆了政治學習和思想教育與改造，世界觀、人生觀、價值觀扭曲而錯位，孳生了個人主義、拜金主義、功利主義等不健康思想，有的人不能抵制金錢和物質的誘惑，成為物慾的俘虜；二是少數稅務人員法律觀念、法制觀念淡薄，封建習氣濃厚，特權思想嚴重，在辦理公務過程中，講哥們、講老鄉、講同學、講戰友等「私」情關系的多，講工作、講紀律、講制度、講法律等「公」情要求的少，成為人情的俘虜；三是少數人在位後，不注重學習和改造自己思想行為，產生一些不健康的思想症結。四是少數稅務人員對市場經濟過程中發生的一些不良現象不能正確認識，造成心理失衡，在權力的運用過程中出現偏差，而走上職務犯罪的道路。從外因來說，一是法制不健全所造成的缺陷，表現在對犯罪預防方面立法不多，現行法律法規中對罰款或行政處罰的彈性過大，導致稅收執法自由裁量權和隨意性過大，為一些掌權者以權謀私提供了可能。如征管法上一些諸如「五倍以下的罰款」和「一萬至五萬的罰款」等等。二是現行財政和稅務體制所造成的缺陷，表現在：我國目前實行的財政體制，導致稅收工作陷入「計劃或任務治稅」而不是依法治稅，進而發展成有的地方就收過頭稅和貸款繳稅，往稅收中摻水；有的地方就有稅不收，壓任務，壓基數，「放水養魚」變成「棄網休漁」，嚴重干擾了依法治稅工作；我國目前稅務系統實行垂直管理體制，權力過分集中。三是稅制存在缺陷，一些行業間和地區間存在稅率不同的現狀，評稅標准掌握在少數稅務幹部手中，他們憑藉手中的權力以權謀私，以稅謀賄，撈取個人好處。四是稅務機關內部各部門之間、各項工作之間相互監督制約的機制不健全，監督力度不夠，權力行使的最終點和最高點無人監督制約，無法形成良性循環監督的機制。二、在新任務、新形勢下做好稅務機關職務犯罪工作的幾點意見（一）以人為本，強化教育，構築堅固思想防線。思想是行動的先導，要切實把預防職務犯罪工作落到實處，必須從宣傳教育入手，著力提高幹部職工的思想政治素質。要進一步加強思想道德教育和法紀教育，增強廣大稅務幹部反腐倡廉的自覺性。要堅持以領導幹部為重點，面向廣大稅務幹部，深入開展反腐倡廉教育，使其堅定理想信念，築牢思想道德防線。要加強理想信念教育，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕；加強法紀教育，不斷提高法治意識，增強聚財為國、執法為民的自覺性；加強思想政治教育，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的影響；加強示範和警示教育，充分發揮先進典型的引導作用。加強幹部隊伍的預防職務犯罪教育，要立足於形式多樣，加強針對性。一要堅持正面灌輸。健全學習制度，把抓好教育作為預防職務犯罪工作的一項重要舉措，納入目標管理考核之中，做到學習有計劃、組織有機構、輔導有人員。從實際出發，採取集中學習與分散學習相結合，在職培訓與脫產培訓相結合，學歷教育與日常教育相結合，教學與自學相結合，理論與實踐相結合。通過集中培訓，舉辦講座、個人自學、統一測試等形式，開展預防職務犯罪教育，使幹部明確可為與不可為，罪與非罪的界限，從而保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規的貫徹執行。二要注重典型示範。經常組織幹部學習反腐倡廉典型清正廉潔、勤政為民的先進事跡，注重發現、培養、樹立和宣傳本單位各個方面、各個層次的先進典型，用身邊的人和事教育幹部，提高幹部的綜合素質，更好地為納稅人提供高效、快捷、文明、優質的服務。三要對比反思。利用節日和紀念日之機，舉行老黨員、老紅軍、老模範報告會、座談會，引導幹部比過去，看現在，想未來，進行愛國主義、集體主義、社會主義為核心的革命傳統教育，使之堅定理想信念，增強革命事業心和政治責任感，做到愛崗敬業、遵紀守法。四要搞好反面警示。以李真等大案、要案為教材，以案說法，開展警示教育，組織幹部開展「人該怎樣做，法該怎樣執，權該怎樣用」的大討論。教育幹部正確對待職務，解決好依法行政問題；正確對待權力，解決好怎樣用權問題；正確對待人生，解決好價值取向問題。真正做到「權為民所用，情為民所系，利為民所謀」。五要強化自我教育。督促稅務幹部從世界觀、人生觀、價值觀上找差距，擺表現，挖根源、談危害，並把預防職務犯罪教育向「八小時」之外、家庭及社會延伸，使幹部不僅在工作圈，而且在生活圈、社交圈和娛樂圈都能夠慎獨自省。通過系列教育，使每個稅務幹部都做到「五珍惜」，即：珍惜工作崗位、珍惜執法權力、珍惜集體榮譽、珍惜個人前程、珍惜家庭幸福，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，構築堅固預防職務犯罪的思想防線，增強預防職務犯罪的「免疫力」。（二）建立健全制度，築牢職務犯罪預防機制。建立健全制度，就是要建立行之有效的規章制度，使用權有責、用權有章、用權有度，做到權力的規范、科學運作，不給稅務幹部濫用職權、以權謀私、以權受賭、以權違法等行為製造制度空隙，從源頭上預防職務犯罪。一是建立領導責任機制。稅務系統各部門的一把手要成為預防職務犯罪的第一責任人，要負總責，並成立領導小組，加強對預防職務犯罪工作的領導。要建立定期述職、述廉、議廉、評廉制度，分析預防職務犯罪的情況，針對存在的問題不斷提出整改措施。要建立領導責任制、部門責任制、崗位責任制「三位一體」的責任體系，層層分解落實責任，每年簽訂預防職務犯罪的個性化責任狀，強化考核，兌現獎懲。要強化過錯追究機制，敢於動真碰硬，對不正之風敢抓敢管敢查處，有效防止失職瀆職行為和違法犯罪現象的發生。二是要建立制約機制。在預防職務犯罪和黨風廉政建設方面，要建立健全考廉制度、個人收入申報制度、個人重大事項報告制度、廉政檔案制度、廉政獎金制度、禮金禮品上交登記制度、幹部購買私車住房申報制度、八小時外重大事項報告制度等等。在內部的行政管理制度上，要建立健全財務管理制度、經費使用審批制度、固定資產使用管理制度、財務例行審計制度、領導幹部離任審計制度，基建項目招投標制度。同時要強化計算機管理的嚴密性，推行預警系統軟體，以保證財物管理不出問題。在幹部管理方面，要深化幹部人事制度改革，抓緊制定體現科學發展觀和正確政績觀要求的幹部實績考核評價標准，完善幹部考察的制度和辦法，擴大幹部人事工作中的民主，加強對幹部選拔任用工作的監督，防止和糾正考察失真、「帶病提拔」和跑官要官、買官賣官等問題；認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，不斷完善和規范競爭上崗、考察預告、任前公示、任職試用期等制度，落實群眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權；進一步加大幹部交流的力度，落實幹部交流輪崗等制度，完善幹部任職迴避制度，落實和完善領導幹部辭職制度，探索實行幹部任期制度。三是要完善征管體制，進一步優化稅收業務流程，明確職責分工，建立完善的、操作性強的崗責體系，加強徵收、管理、稽查各環節的業務銜接；健全稅收管理員制度，明確工作職責，實行定期輪崗，建立監督制約機制，並作出廉政規定；建立和完善稽查、審計和監察工作的首查責任制，全面推行復查制度；通過完善征管體制，形成權力層層分解、工作環環相扣、相互聯系制約的科學嚴密的管理鏈條，規范稅收執法行為，有效防止不廉行為的發生。四是建立執法責任機制。要建立全員崗位執法責任制體系，各單位、各部門要以法律、法規和《稅收征管法》為依據，結合稅收工作實際，制定崗位執法責任制，推行執法程序化、規范化、標准化，明確責任、量化指標，做到以事設崗，以崗定責，明確每個崗位的主要工作職責和操作要求，使業務操作過程中，都能符合依法辦事的原則；要按照崗責體系狠抓責任制的落實，使每一個崗位人員都能做到在其位謀其政、在崗盡職、在崗勤政，努力提高辦事效率和工作的正確程度，保證稅務幹部公正執法、文明執法，減少和杜絕以權謀私、侵害群眾合法權益等行為的發生；要嚴格執法責任過錯追究制度，做到有權必有責、用權要監督、侵權要賠償、違法要追究。對於稅收執法各個環節出現的違法違規行為都要進行追究。對崗位責任人出現違章操作，或未盡崗位職責的要做到嚴肅追究和查處，防止以權謀私、玩忽職守、失職瀆職等職務犯罪行為的發生。五是建立健全科學的評估預警機制。要建立健全科學的評估預警機制，堅持靜態與動態相結合、內部與外部相結合的原則，暢通信息渠道。要通過來信來訪、領導班子考察、巡視檢查、經濟審計、案件查處等途徑，獲取有關信息。特別注重從機構調整、人事變動、重大節日、婚喪嫁娶及稅務幹部社交圈、生活圈、娛樂圈了解和掌握信息。加強預警信息的評估和分析，對獲取的信息要及時進行梳理、分析，正確評估和判斷腐敗行為的苗頭和動向，從中發現案件線索，並研究制定解決問題的相關措施，不斷完善機制和制度，關口前移，防範在先，把腐敗現象遏制在萌芽狀態，確保標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防原則的實現。（三）強化監督，構建預防職務犯罪的監督網路。強化監督是加強預防職務犯罪的重要環節。針對預防職務犯罪對象的不同層次和特點，把多種監督有機結合起來。一是強化黨內監督。認真執行黨員民主生活會、黨員大會、黨支部委員會等黨內生活制度，定期上好黨課，組織黨員、幹部開展批評與自我批評，堅持黨的先進性，始終做到立黨為公、執政為民，注重發揮紀檢、監察、審計等內部監督的作用，著力解決廉潔從稅等問題。二是強化群眾監督。建立幹部廉政檔案，結合公務員考核和幹部考察，對幹部進行全面的民主評議，把廉政考核情況與經濟利益和政治榮譽掛鉤。三是強化社會監督。通過聘請行風義務監督員，召開徵求意見座談會，向人大、政協匯報工作，請人大代表、政協委員檢查工作，組織監察人員深入企業、納稅個體戶走訪，問卷調查，發放廉政監督卡等形式，從外部對稅務人員進行監督，形成監督合力，把稅收工作置於社會監督之下。四是加強輿論監督。通過民主評議行風，政務環境評議評價，優化投資環境等活動，藉助報紙、電台、電視台等新聞媒體，對稅務幹部執法行為進行監督，對不廉潔行為公開曝光，督促整改。五是加強紀律監督。對不同崗位的幹部行使的事權、財權進行執法監察，建立幹部違紀舉報制度，認真開展信訪調查工作，及時掌握違紀情況和案件線索，全方位防止有法不依，為稅不廉問題的發生。（四）加強與檢察等執法機關的合作，共築預防職務犯罪的合力。預防職務犯罪工作，是一項長期而艱巨的任務。在工作中，必須貫徹黨中央關於反腐敗領導體制和工作機制的要求，堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與，動員全社會力量，發揮預防工作的整體效能。稅務機關要加強與當地檢察院、紀檢監察等部門的聯系，建立聯系會議制度，加強工作的溝通和協調，及時交流信息。對容易引發稅務人員職務犯罪的苗頭性、傾向性問題，進行有針對性的調查研究，注重總結新經驗，完善管理制度，健全防範機制，堵塞犯罪漏洞，推動稅務職務犯罪預防工作的順利進行。 （編輯：紹壯）

❾ 稅務機關如何預防瀆職侵權職務犯罪

稅務職務犯罪是指稅務人員在執法過程中，利用自己所掌握的稅收執法權或行政管理權，以犧牲國家或集體利益為手段，為個人或他人謀取私利，應受刑法處罰的行為。根據現行《刑法》規定，只能由稅務人員構成的職務犯罪包括兩個罪名：1、徇私舞弊不征、少征稅款罪。指稅務機關的工作人員徇私舞弊，不征或者少征應征稅款，致使國家遭受重大損失，應受刑法處罰的行為。2、徇私舞弊發售發票、抵扣稅款、出口退稅罪。指稅務人員在稅務人員發售發票、抵扣稅款、出口退稅罪這三項工作中徇私舞弊，致使國家遭受重大損失，應受刑法處罰的行為。 一稅務瀆職侵權職務犯罪的原因探析 稅務職務犯罪產生的原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因，但究其根本原因則是稅收執法權的異化。無權力的異化和濫用，則無職務犯罪。而稅收執法權的異化主要是權力失控引起的。當前，導致稅收執法權異化的原因主要有以下三個方面： （一）思想根源 一是封建特權思想仍在左右著一些稅務人員的行為和處事方法。特別的權力總是與特別的利益聯系在一起，由於受傳統特權觀念的影響，使得某些掌權者在對權力崇拜和唯恐失去權力而恐慌的心理狀態下，開始使權力的性質和功能異化，將用來為組織稅收和管理稅務隊伍的權力異化成為個人、親戚、朋友及小集團謀利益的工具。二是私有觀念的存在，誘發了部分稅務人員的貪婪心理。三是市場經濟發展所產生的負面效應，使權力商品化、經濟化。權力可以出租獲利。由於稅務系統的各級領導者和業務人員，或大或小，或多或少地掌握一定的稅收執法權，在失控和約束不力的情況下，受錢權互惠效應的誘導，部分稅務幹部便會把手中的權力作為私有化了的商品進行交易。 （二）體制、制度根源 一是財政體制缺陷。我國目前實行的是「以支定收」的財政體制，導致稅收工作陷入「計劃或任務治稅」，在稅收工作中，主要以組織收入為中心，將收入計劃作為考核、評價稅務機關工作的首要條件，當稅收計劃與依法治稅相矛盾時，依法治稅反而服從於稅收計劃，致使收過頭稅、貸款繳稅、虛報虛收，或者有稅不收等現象時有發生，嚴重干擾了依法治稅。二是稅務系統的體制缺陷。我國目前稅務系統實行垂直領導，導致上級難以有效監督下級，下級事實上「無權」監督上級；三是稅制的缺陷，主要表現為稅負不均。評估標准掌握在少數稅務幹部手裡，他們憑藉手中的權力，以權謀私，撈取個人好處；或以稅換賄，以賄減稅；或與納稅人相勾結，共同私分稅款、滯納金；或收人情稅、開人情發票等。 （三）法制根源 我國現行法制對預防稅務職務犯罪還存在許多缺陷：一是在預防環節的立法相當薄弱，缺乏超前性和預見性，對一般稅收違法行為的發生以及一般稅收違法行為轉化為稅務職務犯罪的抑制性不強。如《監督法》、《公務員財產申報法》、《反貪污法》等均未出台。二是現行稅收法律、法規中對罰款規定的彈性過大，導致稅收執法自由裁量權和隨意性過大，為一些掌權者以權謀私提供可能。如「處欠繳稅款 0.5 倍以上五倍以下的罰款」、「處一萬元以上五萬元以下的罰款」等模糊性界定。三是稅務部門內部的執法制約機制不夠健全。在稅務執法過程中，徵收、管理、稽查、審理、復議等執法環節名義上應當互相監督、互相制約，但由於保障機制不力，沒有人願意去負責任地實施制約或監督。稽查部門發現管理部門的違法犯罪行為或管理部門發現稽查部門的違法行為，一般沒有人願意指出、反映，審理或復議部門發現管理或稽查部門的錯誤，一般只是要求糾正，沒有單位或部門去追究責任，形成了「你好我好、大家都好」的好人主義局面。 預防瀆職侵權稅務職務犯罪的對策 從上述分析看，在新的形勢下，要從源頭上預防稅務職務犯罪，減少稅務人員貪污賄賂、瀆職侵權等違法犯罪案件的發生，應採取以下對策： （一）嚴格執行《征管法》，加強稅務機關內部執法監督 各級稅務機關和稅務人員要嚴格貫徹執行《征管法》，加強稅務機關內部執法監督，特別是對重點崗位、重點環節、重點人的監督制約，最大限度地減少稅務行政、執法中的自由裁量權和隨意性，避免濫用職權，滋生腐敗。1、落實稅收執法責任制，推行執法過錯責任追究制。實行稅收執法責任制是依法治稅的具體要求，也是堵塞征管漏洞、促進廉政建設的客觀需要。各級稅務機關的「一把手」，應為本單位的執法第一責任人，要將執法責任層層分解，落實到人。一要按照管事的要求明確每一個稅收執法崗位和每一名稅收執法人員的執法責任，包括工作職責、辦事規則程序、許可權范圍、具體標准、處理時限等；二要在稅收徵收、管理、檢查、復議等各個工作環節中，明確部門和個人工作職責，細化工作考核指標；三要通過金稅工程加強執法崗位責任制考核。同時，建立以執法過錯責任制為突破口，對稅務人員因故意或者重大過失產生的違法或者不當的稅收執法行為，尤其是人為造成納稅人稅負明顯不公等情況，實行執法任追究制直至過錯責調離執法崗位，以增強稅務人員嚴格執法的責任心，克服當前稅收征管改革中出現的「疏於管理、淡化責任」的弊病。2、著力加強檢查監督，實現預防的關口前移。實踐證明，監督檢查是防止權力濫用的關鍵。稅收執法權異變害怕檢查，稅收執法中的腐敗害怕監督。各級稅務機關一方面要通過經常性的檢查，對稅收執法權的運行實施全過程監督，確保權力運行到哪裡，對權力的規范和制約也就延伸到那裡，從而做到把問題盡可能地消滅在萌芽狀態；另一方面要針對稅收執法工作中容易發生瀆職侵權違法犯罪行為的重點環節，大力加強執法監督和內部審計監督檢查工作，發現問題及時予以嚴肅查處，使稅收執法人員懾於法紀後果而不敢濫用稅收執法權。 （二）深化體制、制度的改革創新，強化權力制約，讓稅收執法權在規則內運行。 一是改革現行「以支定收」的財政體制，實現由「計劃或任務治稅」向「依法治稅」的轉變，只要稅務機關確實依法做到應收盡收，各級政府和上級機關均應實事求是地調整收入計劃，嚴格做到依法治稅。二是完善稅收執法權力體制，強化制約監督，進一步落實「上收執法權、分解執法權、制約執法權、規范執法權」的要求。三是深化稅制改革，公平稅負，統一稅率，使不同所有制企業享受同等待遇，從而消除滋生稅務職務犯罪的稅制因素。四是深化征管制度改革。對稅收稽查的選案、檢查、審理、執行四個環節實行機構、人員、職責三個方面的明確分離，切實健全相互制約和監督的體系；推行辦稅公開制，完善評估標准，增強稅收執法權運作的透明度。五是以機構改革和人事制度改革為契機，在「精兵簡政」的同時，逐步實現「高薪養廉」的經濟保障機制，使稅務人員不想「貪」，也不必「貪」。 （三）深化稅務執法隊伍教育，強化基礎預防，提高拒腐防變能力 預防職務犯罪，教育是基礎。當前，對稅收執法人員應著力加強三個方面的教育：一是思想政治教育。要用黨和國家新一屆領導人務實、親民的作風來教育和啟發稅務人員，引導稅務執法人員樹立科學的發展觀、正確政績觀，正確把握權力觀，增強防範意識，避免職務犯罪。二是稅務職業道德教育。要教育稅務人員珍惜自己的工作崗位，時刻注意自己的形象，增強事業心、責任感以及為納稅戶服務的觀念。三是法紀教育。要對徵收、檢查、管理、復議等各個環節的執法人員進行《征管法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》和新《刑法》以及其他涉稅法律法規的系統培訓，以提高稅務人員的執法水平，防止執法隨意性和權力濫用(義縣地方稅務局高檯子地稅分局分局長邸曉軍)。通訊員：劉華金/錦州市地方稅務局

❿ 上海新華有沒有看長期拉肚子專家

通常情況下，拉肚子拉水的原因是由於食物不潔或者是腸胃炎引起的。如果是腸胃炎所引起的，要吃消炎葯才能有效，最好去醫院檢查下。如果是不潔飲食引起的，建議少吃生冷食物，少吃容易產生氣體的食物，吃點溫中散寒的食物。吃太油、太辣都可能造成拉肚子拉水。另外，習慣性腹瀉、急性腸炎也可能造成拉肚子拉水。拉肚子，嘩嘩的拉水，跟水龍頭一樣。肚子不疼或者略有點疼，不是特別厲害。餓或者有食慾。大概半個小時、一個小時拉一次的樣子。如果拉肚子拉水，首先需要補水，這是最重要的。補水的方法可以是加糖或者是鹽的溫水，目的是為了不脫水，不然脫水了很嚇人。要是是腸胃不適，休息下，腹部保暖少量進食。如果是食物中毒，問一下周圍跟你一起吃飯的人有沒有不適的感覺，食物中毒是有群發性的。如果拉的次數太多了，還是去醫院吧。蘋果、清蒸蘋果：蘋果有抑瀉的作用，生吃或者是清蒸都可以，效果不錯。大蒜：生大蒜，剝了之後下飯吃，然後吃萊盡量清淡，不吃油膩、肉食、辛辣。不吃生冷的食物，別亂吃東西;