培訓機構沒有開收據退款

1. 培訓上了不到一半課程，可以要求退費嗎沒有合同，有收款的收據，沒有發票。

培訓上了，也不到一半的課程，不可以要求退費的培訓期間呢，一個星期以內或者是上了沒有幾天是可以要求退費，任何機構呢，都是如果上了一半的話，不能退費

2. 培訓機構收據掉了，學校退錢嗎

收據掉了基本都不會退錢的，到嘴的肉想叫別人吐出來沒那麼容易

3. 培訓班上了一半想退掉，但收據不見了，可以要求退費嗎

1、如果是通過刷卡的話就有證據，這種情況下，就寫一個收據遺失聲明~ 對方有記錄一般會拒絕出示，沒有的話想辦法找證據，隨後不行的話撥打12315 金額比較大的話，可以委託律師進行處理；
2、可以先找機構協商一下試試看，一般情況下是可以給你退一部分的，如果對方不肯退你要麼可以再協商轉讓到另外一個學員去，再從另個的一個學員手上收點錢回來。

4. 收據沒了，培訓學校說沒收據不退錢怎麼辦

可以寫一份遺失說明給他，多去和學校溝通一下

5. 關於培訓機構不給退錢，怎麼辦懂法律的幫幫

如果沒有和培訓機構簽訂合同，可以要求按照你未上課的部分適當退賠。可以持收據找消協投訴。
在什麼情況下，用人單位都不能收取勞動者培訓費；
1、崗前培訓，是用人單位的法定義務，不得收費，更不得約定違約金和服務期；
2、專項培訓，也叫專業技能培訓，企業應墊付培訓費，但是可以和勞動者約定服務期和違約金，如果勞動者在服務期內離職的，用人單位可以申請勞動仲裁，要求該勞動者按照雙方的約定支付相應違約金；
3、法律依據：《勞動合同法》：
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的（本人註：不包括一般的入職培訓），可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
《勞動合同法實施條例》：
第‍十六條勞動合同法第二十二條第二款規定的培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑證（本人註：單位必須要有第三方培訓機構向單位開具的培訓發票）的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用於該勞動者的其他直接費用。

6. 培訓機構只上了幾節課，沒有繳費收據也沒簽訂合約，可隨時學習，沒有課程具體安排，這種情況可以退費嗎

當時有手機拍攝，有轉賬記錄的話 ， 還有可能

7. 培訓班，交費後沒有開任何收據，是否可以認為逃稅

該培訓班應辦理工商營業執照和稅務登記證
並且應到當地稅務機關領取統一服務發票，如果未開具任何收據可認定為稅收違法行為，根據《征管法》規定當地機關可進行處理處罰，你可以前往當地主管稅務機關（地稅稽查局）進行舉報，還可取得舉報金。

8. 培訓機構不給退錢，該怎麼維護自己的利益

該機構違法了你們最初訂立的口頭協議，有以下幾種方法可以解決：

1，與該機構協商退款，雙方做出各自的讓步減少訴訟帶來的時間還金錢成本上的消耗

2，達不成協議的，你可以向法院提起訴訟，表明該機構違約給你帶了的損失，請求法院判決該機構退還你的定金，並且可以要求其賠償一些違約金。

3，機構退款但是扣錢的行為並不合理，即便是你沒有了單據，但是該機構肯定也有你交款的證明，並不能因為你丟失單據而扣錢。

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消費者可向消費者所在地的消費者協會投訴，也可向責任者所在地的消費者協會投訴。

消費者協會在接到投訴後，將消費者投訴的問題轉交到被投訴單位，並要求在規定的時間內作出問題的處理與答復；或轉請有關行政部門根據《中華人民共和國消費者權益保護法》及有關法規進行處理解決。對一些重要的投訴，消費者協會還將會派人進行調查、解決，了解有關政策和法規，向消費者作一定的解釋工作。

消費者的投訴都要以文字材料為准，包括所購商品的名稱、規格、牌號、數量、價格、購買時間、購買地點或經銷單位、生產單位的地址和名稱，或註明是無生產單位和地址的商品及各有關票據的復印件；同時，把投訴人的姓名、詳細地址和郵政編碼以及同經銷單位或生產單位交涉的經過等內容寫清楚。在沒有經過消費者協會同意時，不要郵寄票證、原始單據及實物，以防遺失。

9. 在培訓機構報名，無合同，無收據，要求退費

不同意，現在淘寶買個9塊9的貨還能7天無理由退貨呢。
建議直接投訴到315，或者當地教育部門。