成都培訓機構老師待遇怎樣

A. 培訓機構教師工資高嗎

一般要看城市 以及 培訓機構的大小
工資很大程度上由代課次數也就是課時來決定

B. 有誰知道在成都的作業幫教育機構做線上輔導老師，不是主講老師，待遇怎麼樣

輔導老師一般都是按提成的吧，我了解過另一家培訓機構的老師職位，3000的底薪加上上課提成，，加班是肯定的，不加班怎麼拿高工資。

C. 在培訓機構當老師工資多少

在培訓機構當老師，基礎工資2000元/月，其它的部分是按課時計算的，如果你
課上得多，一個月的績效工資可以有幾萬元，如果你沒上課，那一個月一分錢都莫得。這完全是多勞多得，按勞取酬啊！

D. 現在培訓機構有很多，培訓機構的老師待遇如何呢

現在培訓機構有很多有線上的有線下的做培訓機構的老師，當然也是就業的一個選擇，但是個人是不怎麼喜歡這個職業的，因為要授課。而且薪資待遇雖然高，但是辛苦，有其他的選擇的情況下，不要選擇進入教輔行業，因為進入這個行業就意味著你轉行很難。

線上的這些大教育集團通過面試進去剛開始的時候可能沒有那麼高，但是五六千還是沒問題的，這是稅後到手的工資，如果你是進一個小企業做一個小職員的話，估計也就是三四塊千塊錢的待遇，這個也不會高到哪裡去，不過各有各的發展就看你本身有什麼樣的需求了。

E. 教育培訓機構的老師待遇怎樣會幫教師交納五險一金嗎

底薪不高，因為老師要分專職和兼職，專職的一般都是這些培訓機構自己慢慢培養的，教師拿的主要是課時費，但是一般的高中老師的課時費很高，一對一基本都是200-300一節課，教師能拿到100+ 高中專職教師每月4000-5000還是沒問題的 有口碑的老師或者自己帶生源的更多 五險一金很少有，因為這些培訓機構說到底也都是私人性質的

F. 請問四川成都地區中小學教育培訓機構的教師待遇如何

主要看機構的級別、崗位的級別、教員的級別，當然也得防止一版些不厚道的機構胡亂壓權榨盤剝。如果你是在職教師，應要求每小時100元以上，如果有「教學骨幹」「教學能手」「教學帶頭人」等等這樣的榮譽那自當待遇更高。如果是做一對一上門家教就跳過了培訓機構的大頭抽成收入會更高，成都/揚帆/家教實實在在信得過，管理人武老師有職業道德對得起良心。

G. 請問成都英語的培訓機構的薪資待遇如何

看你的實力了，如果你能進新東方、洋話連篇，英孚這些機構，應該還是可以的

H. 培訓機構 老師的工資一般多少

it培訓機構的老師公司抄受以下幾方面的影響：
1.培訓機構不同，工資不同；
2.你熟練地模塊不同，工資不同；
3.你代課的年級不同，工資不同；
4.你代課的課時不同，工資不同；
5.你的工齡也有關系；
6.你的職位不同：比如有：教員、主管等。
7.其他。
大約工資范圍是3000——15000/月不等，差別很大！

I. 成都教育培訓機構的底薪一般是多少

培訓機構的崗位，有很多的要看你做的是什麼樣的崗位啊，首先，如果說你做銷售或者是做招生的，那你的底薪可能就2000或者2200，如果說你是做老師的，那你的底薪可能就3000多然後加上課時費一個月，反正六七千七八千很正常所以看看你的崗位，如果你是行政，那本來就，公司沒有什麼。嗯，樣的一個浮動工資可能就4000塊錢吧！

J. 中小學教育培訓機構教師如何，待遇，工資。還有和學校相比呢 希望接觸過或聽說過的各位回答一下

吳立春：投資教育是未來大勢所趨
2019年12月22日下午，由市僑辦、市僑聯支持，哈飛達國際教育主辦的「中國·濟南國際素質教育發展論壇暨濟南'僑夢苑'人才服務季活動」南郊賓館舉行，中國網、中華網、新華網、舜網等多家媒體進行了報道。
在這次論壇上，三慶置業集團董事長吳立春先生為賓朋帶來了一次精彩的演講——《投資教育是未來大勢所趨》。
首先心情非常激動，看到張俊英女士組織這樣一個大活動——濟南國際素質教育論壇以及「僑夢苑」、僑商活動部分延伸，視角站得很高，在和米主席交流時，米主席也高度贊揚了張俊英是帶著自己的情懷、熱沈、愛心在濟南投資教育，創建了哈飛達，我發自內心感覺到確實不一般。
本次論壇主題是教育，就重點說說教育。
國家需要精英教育，也需要搞創新、搞操作、搞實際運作的運營技術型人才。我們國家正在改變教育體制，這就是為什麼山東工程職業技術大學能夠成為全國試點的本科職教育，因為精英教育國家已經辦的很好了，在應用技術教育方面還要繼續試點。國家在精英教育和職業教育的路上，分別鋪設不同的渠道，職業教育可以選擇上中專、上職業學院，也可以上高職還可以上本科，然後再上工程碩士，再上工程博士。
吳總說
我非常認可張俊英董事長講到的素質教育應從娃娃抓起、從孩子抓起，我覺得哈飛達就彌補了這方面的空白。因為凡是從國外回來的人都知道，在國外學習的時候，可能會把孩子送到幼兒園，送到小學、中學，課後還是有很多的空閑時間需要彌補，那麼哈飛達教育就彌補了這個空白。相信哈飛達，有張俊英董事長的愛心、有她的熱情，還有這么多支持她的企業家，一定能夠讓哈飛達教育成為實現教育的夢想，也堅信支持張俊英的企業家將來感覺支持對了，也相信家長會把孩子送到哈飛達教育，來進行學前學後、上課時間以外的教育，哈飛達確實能夠為我們培養孩子起到關鍵作用。
所以，期待著所有有愛心的社會各界人士、所有的家長與哈飛達一起為培養孩子的素質教育，為祖國的下一代貢獻自己的力量。
吳立春董事長演講完整視頻
由衷感謝社會各界人士對哈飛達教育的支持與厚愛，因為您們的關心和愛護，哈飛達定會劈荊斬棘、勇往直前，希望能為家長解決後顧之憂，成為孩子們在學校和家庭之外的第三快樂空間。
——哈飛達張俊英