『壹』 司法部 LCTS培訓項目（即：「英國大法官辦公室中國青年律師培訓項目」）
不是每年都有的，是一個合作項目，具體可向司法部咨詢，打電話就可以問明白的。
『貳』 年輕律師如何快速成長
人多經歷事情就會長大，年輕律師如果想快速長大，得多經歷案子，多感受案子，多多收取經驗，經驗較為豐富的律師多多教導
『叄』 年輕律師怎樣拓展案源
從事法律行業運營推廣幾年的匯總
21世紀，互聯網最重要，可以結合自身情況選擇案源擴展 以下是自己的一些見解 望採納
1、通過親戚朋友獲取案源
2、通過網上獲取案源
3、通過資深律師帶案源
4、在律所多值班 或許有你想要的
5、通過營銷手段獲取案源
6、建立個人律師網站
『肆』 年輕律師如何確定自己的職業規劃
厚積薄發，不要急功近利。
不斷學習，是金子總會發光的。
『伍』 如何加強對青年律師的教育和培養
內容摘要：加強對青年律師的教育和培養，事關依法治國方略實施、促進民主法制建設大計。對青年律師的教育和培育，要採用各種方法加強對青年律師的職業道德培訓，幫助青年律師牢固樹立正確的人生觀，培養青年律師的正義感、責任感、使命感。要針對青年律師法學理論知識結構進行繼續教育，要建立幫帶制度，幫助青年律師快速提高執業能力，要幫助青年律師解決生活困難，還要重視律師工作的宣傳。 關鍵詞：青年律師教育培訓引言：青年律師是律師行業的希望和未來，他們並將成為律師隊伍的主力軍，而律師隊伍，是促進社會主義民主法制建設的重要力量，是依法保障法律正確實施，維護公平正義的重要力量。因此，加強對青年律師的教育和培養，事關依法治國方略實施、促進民主法制建設大計。 根據律師行業現狀和社會因素，筆者認為我們應從以下幾個方面來加強對青年律師的教育和培養： 一、加強對青年律師職業道德培訓，讓青年律師的政策水平和業務能力共同提高。 隨著改革開放，在經濟快速發展同時，人們的思想觀念也發生了深刻的變化。從整個社會來看，人們經濟觀念比較強，而「五講四美三熱愛」的提法已經很難聽到，中華民族「忠孝」「仁義」「寬厚」的傳統美德也沒有得到應有的重視，不少人的正義感、責任感、風險意識、大局意識不夠，榮辱不分，出現了好人怕壞人的現象。這一社會現實，必將對律師執業環境造成不良影響，也沖擊著律師的觀念和操守。造成少數律師重利輕義，不顧大局，不能正確維護委託人的合法權益，不能正確處理律師與法官、律師與檢察官、律師與當事人、律師與律師之間的關系。甚至不正確分析案情，一味指責法院對案件的處理或者肆意擴大判決中存在的問題，使得當事人對法院產生對立情緒，拒絕執行判決義務，對社會造成了不同程度的不穩定因素。 因此，加強對青年律師的政治教育、道德教育尤為重要。 要加強對律師的德育工作，首先從要重視這項工作。律師協會、司法行政機關、律師事務所要象重視律師業務技能培訓工作一樣重視律師道德培訓工作。採用各種方法加強對青年律師的職業道德培訓，幫助青年律師牢固樹立正確的人生觀，培養青年律師的正義感、責任感、使命感。指導青年律師處理好律師和委託人、律師與法官、律師與檢察官之間的關系，規范執業行為，規避職業風險。在年度集中培訓時也應當適當的加入律師職業觀念和職業操守的課程。 二、根據青年律師的知識結構特徵，有針對性的對青年律師進行法學理論知識再次教育。 大多數青年律師是通過國家司法考試的新律師，他們對司法考試要考察的法學基礎理論比較扎實，法律知識體系系統完整。但是對於司法考試鮮於考察的法學知識點沒有掌握或者掌握的不牢固，而這些知識在律師實務工作中很重要。對於這一部分知識，對青年律師的教育培訓中一定要強化。 另外，每一個青年律師對法律知識的整體水平各不相同，對各個法律部門的認識和把握也各不相同，對各個法律部門的興趣更是各有千秋。因此，在對青年律師法學理論知識繼續教育的時間，我們既要注意共性，也要注意個性。在教育青年律師整體法律知識提升的同時，也要根據青年律師的興趣和知識結構的差異，進行有針對性的繼續教育，讓青年律師選准主要發展方向，深入學習，揚長避短。 三、重視青年律師執業能力鍛煉，指導青年律師辦理法律事務，快速提高青年律師的執業能力，指導青年律師（尤其是新律師）把法律知識轉化稱執業能力。 在不少地方，當事人在和律師事務所建立委託關系的時間要指定律師為其服務，當事人在指定律師時，也往往指定職業時間較長，辦案經驗豐富的律師為其服務。這使得青年律師缺少實踐機會，直接影響了青年律師執業經驗的積累和職業能力的提高。 青年律師辦案經驗不足，社會資源有限，案源不足，收入較低，加上律師社會地位和法官、檢察官相比較低，導致了青年律師人才的橫向流失，即律師轉入法官、檢察官隊伍中，而隨著民主法治的進步，法檢兩院進人的公平公開，以後進入法檢兩院的青年律師會更多，這雖然不是壞事，但是，這畢竟直接影響到了律師行業的人才資源優勢。地域經濟發展不均衡，也導致了青年律師的縱向流失，即經濟欠發達地區律師到經濟發到地區去執業。 因此，律師事務所要建立健全對青年律師的幫帶制度，為青年律師創造更多的社會實踐機會。各級律師協會也應該對青年律師的發展提供必要的專項經費支持，保障青年律師有足夠的實踐鍛煉機會。 四、關注青年律師現實困難，適當幫助青年律師解決生活中的困難和問題，為青年律師的成長和發展提供更好的條件。 司法行政機關、律師協會和一部分律師事務所對青年律師職業困惑和生活困難關注不夠。 根據我國現有律師制度，大學本科畢業後才能參加國家司法考試，現有司法考試的難度，很少有人一次考試通過，經過兩年到三年的考試折磨和一年到兩年的實習，他們大學畢業兩年到四年基本上是沒有經濟收入的。同時，青年律師案源有限，執業經驗的積累不夠、財富的積累有限，又面臨購房、婚嫁、生子、子女入學等實際生活困難。這些困難，必將影響到青年律師的工作和學習。 筆者認為，律師事務所有必要引入青年律師幫助計劃，適當幫助青年律師解決其個人比較難以克服的生活困難。律師協會也有比較在律協會員會費中拿出一部分，建立青年律師幫助基金，在經紀上保障律師事務所青年律師幫助計劃的順利實施。 關注青年律師的發展，適當幫助青年律師解決生活中遇到問題，解除青年律師的後顧之憂，有利於提高青年律師的工作積極性和工作效率。 五、加強對律師工作的宣傳力度，讓社會正確認識律師工作，理解律師工作，有助於提高律師的社會地位，有助於優化律師執業環境，有助於青年律師對律師工作的熱愛，有助於提高青年律師的工作積極性。 近年來，律師參與社會各個領域，為行政、事業、企業、家庭和自然人提供了優質法律服務，為社會穩定、經濟發展、社會主義民主法制建設做出了卓越的貢獻。但是，新聞媒介對律師工作的宣傳非常有限。社會大眾還不能正確認識律師工作，對律師不信任，不願意協助律師開展工作，不能聽取律師正確的法律意見。甚至還有些人對律師有偏見，藐視律師，討厭律師。這些，從小的方面來說不利於律師開展工作，不利於律師應有的社會地位的確立，從大的方面來說，也影響了法律的正確實施，影響了社會主義民主法制建設進程。當然，也必然影響到青年律師的職業神聖感和工作積極性，影響到青年律師的進步和發展。 因此，我們應當加強對律師工作的宣傳。讓社會各界能夠看到我們是干什麼的，我們幹了什麼，我們是怎麼乾的，讓大家知道我們所從事的工作，理解我們的工作，願意配合我們的工作。總之，讓社會大眾可以感知到律師對社會做出的貢獻。律師工作宣傳到位了，律師的社會地位也就提高了，律師地位提高了，青年律師自然有了職業榮譽感，自然會愛崗敬業，他們的工作積極性和工作效率也就自然提高了。（河南雷雨律師事務所郭秀峰、王永浩）
『陸』 年輕小律師如何提高自己的專業水平
1、讀一些法學理論的書，司法考試是入門，法律條文是工具，但承辦案件過程中，往往是你的法理功底決定了你的視野，思路和想法，推薦王澤鑒教授的全部書籍，梁慧星教授的《裁判的方法》，張明楷教授《刑法學》（第三版），鄒碧華法官的《裁判要件九步法》；
2、博覽群書，律師要知道的不僅是法律，行業標准、行業的運作方式，經濟學，歷史學，心理學，政治學等等都要有涉獵，不要看什麼成功學之類的書。關於行業運作方式，比如銀行，要去看從業人員資格教材。
3、做訴訟，除非你要一直做非訴律師。優秀的律師還是要出庭（個人觀點），無法承受辦案時各方壓力以及不熟悉庭審活動，無法與當事人建立信任關系，無法說服法官，無法預判案件的走向，無法有效組織證據，這樣的律師不合格，想做到這些，必須用訴訟案件去訓練（我個人做了兩年助理律師，所里安排案件，自己出庭沒人管，最多時一周五天八次庭審）
4、放棄一入行年收入多少萬的幻想（除非家裡在人脈上有幫助），從助理和小案子做起。
5、不要養成動不動找關系的習慣，社會在向前，逐漸從熟人社會向陌生人社會變化，靠自己法學功底和辦案經驗去代理案件，關系總是一時，還會給自己造成巨大的執業風險。
6、在沒有證據予以證實的情形下，不要輕信當事人的陳述，為其合法權利提供法律服務，非法的不要去管。
7、請公道收費，用心辦案，平等對待每個當事人，其無理要求要拒絕。
8、不要承諾當事人案件勝訴等等，要知道：我們提供的是法律服務而不是肯定勝訴。
現寫這些，想到了再說，祝執業順利！
『柒』 年輕律師的職業如何規劃
建議你說一下自己的具體情況，我們好幫助你。
專家只是提供設計的方法，真正的職業生涯還是要自己來設計。人們在設計職業生涯時往往會出現以下情況:一是對自己不了解，不知道自己擅長什麼，適合干什麼，想干什麼，如何突破等等；二是對環境認識不清，其表現有兩種——理想化或失去信念。如果你確立了自己的職業發展方向，就要學會運作，包括工作和人際關系，不要讓車等你，而應在車站等車。在組織和個人兩者中，應強調改變個人，調整自己，以達到設計的目標。即使達不到目標，也許只達到一半，實際上你已經從中得到實惠。
『捌』 新入行年輕律師怎麼拓展案源
新入行的年輕律師要善於利用網路來拓展案源，一推響工作室結合多年案源拓展經驗來看，有以下幾個方式效果比較好。
1、搜索推廣
國內主流的幾大搜索引擎有網路、360、搜狗等，其中網路搜索市場份額佔80%以上，用戶基數也最大，可重點考慮網路搜索推廣。
2、信息流推廣
信息流廣告是近幾年來推出的最新廣告形式，廣告與資訊融為一體，根據用戶的歷史搜索記錄進行推送。目前主流的平台有今日頭條、網路、UC、廣點通等，其中頭條和網路信息流推廣可做為重點考慮。
『玖』 律師的職業規劃
首要要通過司考，具備法律從業資格。有了「鑰匙」不是萬能的，但沒有「鑰匙」卻是萬萬不能的。
其次，要有與眾不同的競爭優勢。當你成為律師之後，實際你就成為一件供當事人選擇的商品。如果你沒有與眾不同的競爭優勢，又不善於推銷自己，那麼肯定會被市場淘汰。專業領域、外語、執業經驗都是與眾不同的競爭優勢。但是，這些條件對於剛入門的年輕律師來說是需要時間和經歷才能逐漸具備的。所以，律師講求的不是一案成名，一案爆富，而是厚積薄發。
再者，要善於藉助平台來幫助自己成功。天賦再好的年輕人在律師行業，希望完全靠自己的力量奮鬥成功，都是非常難的。所以，年輕人要藉助平台。這個平台可以是保險公司，也可以是銀行。或者是普通外企。律師需要有敏銳的社會洞悉力和豐富的社會知識，這樣的能力需要豐富的社會閱歷。在企業裡面，通過觀察企業的運作，如何在市場佔有優勢，如何營銷。可以填補年輕法律人這部分知識的空白。而且很多外企對於年輕人從接人待物，到做事的流程都有比較完整的培訓，這個是很多律師事務所沒有的，也很難學到的。通過這樣的平台，一個畢業生可以做到從學生到社會工作人的轉變；同樣的，這個平台也可以是一個有經驗的老律師，或者一個公司制的律師事務所。老律師有經驗，有案源。如果他有一顆肯幫帶年輕人的心，那麼無論他給你多少合作費用或工資，他都是一個非常好的師傅。可以幫助你順利擺脫生存的壓力，並獲得執業經驗和專業優勢。公司制的律師事務所不會讓年輕律師去開拓案源，而且通常會有一幫和你相同處境的年輕人，大家一起培訓，一起辦案，一起交流。這樣的環境中，年輕人的進步是有預期的。所以，年輕人要懂得藉助平台來實現自己的目標。打一個比較形象的比喻，一個人要到達大海的彼岸，游過去必然是很了不起。但是，風險太大，不值得。所以，要搭乘一艘和自己目標地一致的船。怎樣的船，也是有差異的。有的船太小，不能抵禦風浪，這樣的船是危險的。也有的船容易偏航，會去自己不想去的地方。所以大家在搭船前和上船後都一直要有非常敏銳清晰的認識，懂得上什麼船，什麼時候上船，什麼時候換船，甚至什麼時候自己開船。