水利水務單位培訓需求計劃

Ⅰ 水利局報考條件是什麼

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治思想素質。

（二）遵紀守法、品行端正，具有良好的社會公德和職業道德。

（三）具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業和學歷等要求。社會（在職）人員報考的，學歷證書、專業技術資格證書須於2019年7月10日前取得（留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）；2019年全日制普通高校應屆畢業生的畢業證書、學位證書須在2019年7月31日前取得。

（四）年齡在35周歲及以下，即1983年7月10日以後出生；具有高級專業技術資格的，年齡放寬至40周歲及以下，即1978年7月10日以後出生；身體健康。

(1)水利水務單位培訓需求計劃擴展閱讀

體檢

考試結束後，根據考試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。若總成績相等造成入圍體檢人數超過招聘計劃人數時，以筆試成績高的排位在前。

體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。

體檢費用自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄。

考察

考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要迴避的情況等考察，考察不合格的不予聘用。

Ⅱ 上級要求上報培訓需求計劃，裡面有個培訓期數是什麼意思

培訓需求指特定工作的實際需要與任行者現有知識能力之間的差距。

Ⅲ 水利工程部門工作需要學會什麼

單位負責崗位
具體在這里： http://wenku..com/link?url=_OmrTPKr_FEcZ2yuP5Zlo6vl5lMs_hDlNPGpS
1. 主要職責
（1）貫徹執行國家的有關法律、法規、方針政策及上級主管部門的決定、指令。 （2）全面負責行政、業務工作，保障工程安全，充分發揮工程效益。
（3）組織制定和實施單位的發展規劃及年度工作計劃，建立健全各項規章制度，不斷提高管
理水平。
（4）推動科技進步和管理創新，加強職工教育，提高職工隊伍素質。 （5）協調處理各種關系，完成上級交辦的其他工作。 2. 任職條件
（1）水利類或相關專業大專畢業及以上學歷。
（2）對於大型水庫工程，取得相當於工程師及以上專業技術職稱任職資格；
對於中型水庫工程，取得相當於助理工程師及以上專業技術職稱任職資格； 並並經相應崗位培訓合格。 （3）掌握《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《水庫大壩安全管理條例》等
法律、法規；掌握水利工程管理的基本知識；熟悉相關技術標准；具有較強的組織協調、決策和語言表達能力。

2.2.2 技術總負責崗位
1. 主要職責
（1）貫徹執行國家的有關法律、法規和相關技術標准。
（2）全面負責技術管理工作，掌握工程運行狀況，保障工程安全和效益發揮。 （3）組織制定、實施科技發展規劃與年度計劃。
（4）組織制訂調度運用方案、工程的除險加固、更新改造和擴建建議方案；組織制定工程養
護修理計劃，組織或參與工程驗收工作；指導防洪搶險技術工作。
（5）組織工程設施的一般事故調查處理，提出或審查有關技術報告；參與工程設施重大事故
的調查處理。
（6）組織開展水利科技開發和成果的推廣應用，指導職工技術培訓、考核及科技檔案工作。 2. 任職條件
（1）水利、土木類本科畢業及以上學歷。
（2）取得工程師及以上專業技術職稱任職資格，並經相應崗位培訓合格。 （3）熟悉《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《水庫大壩安全管理條例》等
法律、法規；掌握水利規劃及工程設計、施工、管理等專業知識和相關技術標准；了解國內外現代化管理的科技動態；具有較強的組織協調、技術決策和語言文字表達能力。

2.2.3 財務與資產總負責崗位
1. 主要職責
（1）貫徹執行國家財政、金融、經濟等有關法律、法規。 （2）負責財務與資產管理工作。 （3）組織制定和執行經濟發展規劃和財務年度計劃，建立健全財務與資產管理的各項規章制
度。
（4）負責資產運營管理工作。 2. 任職條件
（1）財經類大專畢業及以上學歷。
（2）取得會計師或經濟師及以上專業技術職稱任職資格，並經相應崗位培訓合格。
（3）掌握財經方面的有關法規及專業知識；熟悉水利經濟活動的基本內容；具有指導財務與
資產管理方面業務工作的能力。
2.3 行政管理類

2.3.1 行政事務負責與管理崗位
1. 主要職責
（1）貫徹執行國家的有關法律、法規及上級部門的有關規定。 （2）組織制定各項行政管理規章制度並監督實施。 （3）負責管理行政事務、文秘、檔案等工作。
（4）負責並承辦行政事務、公共事務及後勤服務等工作。 （5）承辦接待、會議、車輛管理、辦公設施管理等工作。 （6）協調處理各種關系，完成領導交辦的其他工作。 2. 任職條件
（1）高中畢業及以上學歷，並經相應崗位培訓合格。
（2）熟悉行政管理專業知識；了解水庫管理的基本知識；具有較強的組織協調及較好的語言
文字表達能力。

2.3.2 文秘與檔案管理崗位
1. 主要職責
（1）遵守國家有關文秘、檔案方面的法律、法規及上級主管部門的有關規定。 （2）承擔公文起草、文件運轉等文秘工作；承擔檔案管理工作。
（3）承擔收集信息、宣傳報道，協助辦理有關行政事務管理等具體工作。 2. 任職條件
（1）水利或文秘、檔案類中專或高中畢業及以上學歷，並經相應崗位培訓合格。
（2）熟悉國家的有關法律、法規和上級部門的有關規定；掌握文秘、檔案管理等專業知識；
具有一定政策水平和較強的語言文字表達能力。

2.3.3 人事勞動教育管理崗位
1. 主要職責
（1）貫徹執行勞動、人事、社會保障等有關的法律、法規及上級主管部門的有關規定。 （2）負責並承辦人事、勞動、職工崗位培訓、專業技術職稱和工人技術等級的申報評聘、安
全生產、社會保險等管理工作。 （3）負責離退休人員的管理工作。 2. 任職條件
（1）中專畢業及以上學歷。
（2）取得初級及以上專業技術職稱任職資格，並經相應崗位培訓合格。
（3）掌握人事、勞動、教育及行政管理的基本知識；熟悉本單位的人事、勞動、教育和工程
管理情況；具有較高的政策水平和較強的組織協調能力。

2.3.4 安全生產管理崗位
1. 主要職責
（1）遵守國家有關安全生產的法律、法規和相關技術標准。
（2）承擔安全生產管理與監督工作。
（3）承擔安全生產宣傳教育工作。
（4）參與制定、落實安全管理制度及技術措施

Ⅳ 如何做好水利系統幹部職工教育培訓工作

水利系統幹部職工培訓工作總結
2012年，昌吉州水利系統在上級及有關業務部門指導和大力支持下，深入貫徹落實區州黨委水利工作會議精神，進一步明確2012年工作思路及重點，並按照自治州幹部培訓工作會議的部署和要求，圍繞加快水利工作發展的目標，以「科技之冬」活動為契機，以加強人才隊伍的能力建設為重點，不斷更新培訓理念，優化培訓內容，創新培訓方式，將素質和能力培養貫穿於水利幹部教育培訓的全過程，有效提高水利幹部教育培訓工作科學化水平，形成了「科技興水」的良好格局。
一、培訓基本情況
為認真貫徹落實昌州黨發〔2011〕55號文件關於加強水利隊伍建設的總體要求，實現「到2015年確保基層1600多名水利工作人員普遍培訓一次，全州水利系統大專以上文化程度人員比例由55.8%提高到70%以上」的目標任務，在全面調研的基礎上，結合自治州實際，擬定了《昌吉州水利系統2012—2015年人才教育培訓實施方案》、《昌吉州2012年水利幹部職工教育培訓計劃》，明確目標任務的具體內容。在全州水利系統形成一級抓一級，一級促一級，層層抓落實，齊抓共管的良好局面。本著「缺什麼、訓什麼」的原則來合理安排，及時總結往年的培訓經驗，突出基本知識掌握，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度。截止到2012年11月，共舉辦各類培訓17期，2033人次參加了培訓，其中：各類業務培訓班13期，606人參加了培訓；木壘縣水利局、XX縣、XX縣舉辦業務培訓班3期，640人參加了培訓；專業技術人員網上繼續教育培訓1期，787人參加。職工隊伍整體素質上了一個新台階，取得了很好的效果。
二、採取措施
（一）加強組織領導，提升幹部隊伍整體素質。近年來，昌吉州水利系統牢固樹立大教育、大培訓的觀念，始終把建設高素質人才隊伍作為水利事業發展的重要支撐，把幹部培訓工作提上重要議事日程，打造一支作風過硬、結構合理、專業配套、技術精湛，能適應現階段競爭需要的高素質專業人才隊伍，促進水利事業快速、持續、健康發展的培訓工作思路。為加大各類培訓的力度，全州幹部職工以極大的熱情積極參加各級各部門組織的理論培訓、崗位培訓、業務培訓、繼續教育等培訓。同時，將幹部職工教育培訓與年度水利建設與管理「天山杯」競賽評比、水管考核掛鉤，實行責任獎懲。通過培訓，進一步提高了廣大幹部職工的綜合素質、牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，增強了服務三農的能力，為昌吉州水利經濟快速發展起到了極大的推動促進作用。
（二）把搶抓發展機遇爭取政策支持作為幹部教育培訓的首要任務。為進一步明確2012年工作思路及重點，進一步加強水利系統幹部職工培訓力度，搶抓發展機遇，更好地爭取國家和自治區的政策支持，州水管總站通過與國家水利部灌排中心對外聯絡與農田水利處溝通聯絡，9月5-6日國家水利部灌排中心為我州舉辦首期《基層水利服務體系建設與農民用水戶協會運行管理培訓班》。參加培訓的人員來自全州基層水管站所和部分民用水戶協會，共計78人，特邀了國家水利部、自治區水利廳的相關專家領導授課；10月9-10日《全疆水利工程供水價格核算暨管理培訓班》、《全疆水利管理信息系統培訓班》北疆片區在昌吉成功舉辦，來自全疆各地水利（務）局、發改委及區直流域管理單位的有關負責同志和水價核算人員、業務骨乾等276人參加了兩個班的培訓，特邀了自治區發改委和水利廳的專家進行了詳細的解讀，並對學員提出的問題進行了現場答疑，氣氛熱烈，形成了和諧的互動。3月《新疆農村飲水安全工程常規水質化驗培訓班》2期培訓班在昌吉州舉辦，來自全疆水利系統14個州、市和地區88名水質檢測人員參加了培訓。全疆的培訓班在昌吉成功召開，為積極推進我州水價綜合改革、加快信息報送、水質化驗等奠定了基礎，取得了很好的效果。
（三）進一步創新繼續教育方式方法，確保幹部培訓工作取得實效。近年來，昌吉州水利管理總站在全州水利系統建立了覆蓋全員的遠程教育培訓網路平台，以「報名網路化，培訓多樣化，考試無紙化，管理數字化」為辦學目標，開發啟動了水利專業繼續教育網路遠程培訓工程，走出了一條現代遠程教育培訓的新路子，使全州幹部教育培訓工作收到明顯成效。2012年，為更好的提高專業技術人員自主選學能力，服務於我州水利專業繼續教育培訓管理工作，昌吉州水利網上教育培訓系統進行了全新改版，使網站的操作性得到進一步增強，提高了專業技術人員在自主學習過程中的便利性。改版後的昌吉州水利培訓網站，內容更加豐富，板塊更合理。不但能夠將水利上常規課程囊括其中，而且震撼推出的多個選修精品課程、綜合論述試題以及簡訊發送功能，目的在於幫助學員在最短的時間內，學習到最具實戰效用的看家本領，同時，突顯改版後的人性化設計，新版網站的出現，將成為全州水利專業技術人員繼續教育培訓服務的主要「窗口」和載體，是在昌吉州水利管理總站與各縣市之間架起的一座密切溝通互動的橋梁，充分激發我州水利培訓管理工作活力，進一步改進專業技術人員培訓手段，增加培訓手段的多樣化。
（四）創新教育培訓模式，探索教育培訓長效機制。為了進一步加大幹部教育培訓力度，提高水利人才隊伍整體素質，積極拓寬培訓渠道，為幹部職工提供更多的培訓機會。以幹部職工需求為導向，拓展和創新培訓內容。豐富培訓方式，一是選送業務骨幹參加水利部、水利廳組織的業務培訓。二是組織水管單位領導同兄弟縣市進行先進經驗的交流研討。三是選派優秀基層站所長、業務骨幹赴發達地區學習考察。進一步規范培訓辦班行為，保障各類培訓取得實效，提高了培訓效果。
（五）加強教學管理與學員管理
我們始終以制度建設為中心，在深化內部基礎管理上下功夫，每年年初，制定《水利系統幹部職工培訓計劃》，並認真組織實施。對各類培訓班的計劃上報、培訓費的收取、培訓的教學管理等都作了明確規定，在行政管理上抓高效，在教學管理上抓嚴謹，在學員管理上抓過程，在後勤管理上抓服務，使培訓工作有章可循，規范有序，為培訓教學工作提供了有力的支持。
三、培訓活動的特點
今年培訓與以往相比，有以下幾個方面的顯著特點：
一是師資層次高。今年的各類業務培訓班，特邀了國家水利部、自治區發改委、審計廳和水利廳具有對本領域工作有深入研究和豐富實踐經驗的專家領導授課，可以說，培訓班的授課老師，是專家層次最高的。
二是培訓內容精。今年培訓，我們本著「缺什麼、訓什麼」的原則來合理安排，突出基本知識掌握，注重提高實際操作能力，整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業務知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結合，對於開展工作都具有很強的指導性和實效性。
三是教學計劃實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。充分採用多媒體技術製作課件，提高了培訓質量和效果。
四、培訓活動的主要收獲
一是拓寬了思路，明確了方向。培訓內容較以往有了大的更新，避免了千篇一律、年年講授老一套的弊端，注重理論與實踐的結合，在培訓形式採取現場答疑、相互交流探討、相互參觀等有效形式，形成了和諧的互動。增強幹部職工學習的主動性和實效性。通過培訓，使我們的幹部職工及時掌握國家政策趨向，把握水利工作重點，不斷增強發展意識、創新意識，明確奮斗方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。
二是掌握了知識，提高了素質。通過培訓，解決實踐中遇到的困難和問題，積極主動地把學習到的理論知識、方法技能充分運用到實際工作中去，這種培訓思路的大轉變，變「要我學」為「我要學」，極大地調動了幹部職工的積極性。增強了理論修養，提高了業務水平和工作能力，增強了信心。
三是培養了骨幹，建立了隊伍。參加培訓的同志，都是昌吉州水利事業的主要力量。通過培訓，達到了培養業務骨幹，建立高素質隊伍的目標，全面實現昌吉州水利事業跨越式發展提供了人才保證。
四是促進了交流，增強了合力。培訓給大家提供了一個相互交流學習的機會，利於各縣市、各單位進行多方面的業務協作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

Ⅳ 水利局和水務局的區別

水務局的管轄范圍一般大於水利局：

水務局的管轄范圍大於水利局，因為水務局除了具備水利局的管理職能外，還管理城市給排水工程建設，同一地區設立了水務局，便不再設水利局。

但兩者的上級和直管基本上是一樣，上級主管部門從省一級到國家都是省水利廳、水利部。部分城市在水務體制改革後把水利局改為水務局，針對城市管理特點強化了城市供水、排水等市政管理職能，而相對農田水利建設方面就沒有那麼突出，故更名水務局。

(5)水利水務單位培訓需求計劃擴展閱讀：

水務局在原水利局的基礎上強化了涉水市政管理職能。水利局（水務局）是自來水公司（供水公司）的上級部門，就是自來水的領導部門！水務局是行政事業部門，至於自來水，它是事業單位（企業管理）。水利局一般是做水工的，比如修壩水利設施之類。還有一個單位是水文局，全稱水文水資源勘測局，顧名思義，負責防訊抗旱、測流、降水、地下水觀測、水環境監測方面的工作，畢竟現在越來越注重環保了。

（參考資料：水利部）

Ⅵ 水務局這個單位好不好

水務局屬於政府水行政主管部門，這個單位是好的。

水利局就是水務局，政府的水行政主管部門，主要搞水利工程建設管理，防汛抗旱，水資源管理，給排水，工程建設，河湖治理保護等。

在水務局上班在職責區域內，負責開發、利用、節約、保護、管理水資源防治水害等的管理。並且要貫徹執行黨和國家以及市委、市政府有關水利、水電等工作的法律、法規、方針、政策；起草地方性法規議案、政府規章草案和有關規 范性文件並監督實施。

(6)水利水務單位培訓需求計劃擴展閱讀：

水務局的工作職責：

1、負責全市水利設施、水域及其岸線的管理與保護;組織指導全市江河、湖泊、灘塗的治理和開發；組織建設和管理大中型或跨區縣（自 治縣、市）的重要水利工程；組織指導全市水庫、水電站大壩的安全監管；指導全市水利工程移民工作。

2、指導全市農村水利工作;組織協調農田水利基本建設和管理指導鄉鎮供水、農村人畜飲水工作。

3、主管全市水土保持工作。研究制定全市水土保持規劃並組織實施，組織全市水土流失的監測和綜合防治。

4、負責全市水利方面的科技、教育和對外經濟、技術合作與交流；指導全市水利隊伍建設；指導行業安全生產工作；組織重大水利科學 研究和技術推廣。

Ⅶ 如果想去水務局工作，需要學什麼專業啊

需要學水利水電工程、水文與水資源工程等專業。

1、水利水電工程專業著重培養從事大中型水利水電樞紐及其建築物，以及工業用水工建築物的規劃、設計、施工、管理和科研方面的高級工程技術人才，學習與研究方向包括水文水資源、水環境、水工結構、水力學及流體動力學、工程管理等。

2、水文與水資源工程專業是以地球科學基本理論為基礎，以水資源為主要研究對象，系統學習水資源的分布、形成、演化等方面的專業知識和技能。

兼顧地下水科學、岩土工程和環境工程的基礎知識，並將其應用於水信息的採集和處理，水資源的規劃與開發、評價與管理，水利工程的勘查、設計、施工，地下水環境和地質環境的監測、評價和治理等。

(7)水利水務單位培訓需求計劃擴展閱讀

水利水電工程專業學生主要學習水利水電工程建設所必需的數學、力學和建築結構等方面的基本理論和基本知識，使學生得到必要的工程設計方法、施工管理方法和科學研究方法的基本訓練，具有水利水電工程勘測、規劃、設計、施工、科研和管理等方面的基本能力。

水文與水資源工程是國民經濟基礎產業――水利中的重要專業領域之一。隨著社會的發展，水資源的自然資源基礎作用已越來越明顯，我國已確立了水資源三大戰略資源之一的地位。區域人口增長、社會經濟發展使得水資源供需矛盾已成為全球性普遍問題。

Ⅷ 申請水上娛樂項目寫給水務局的申請怎麼寫

水上娛樂設施項目經濟可行性研究報告 用於投資者前期的市場調查、項目預可研。

第一章 水上娛樂設施項目建設計劃
一、項目建設目標
二、項目建設計劃的構成

第二章 水上娛樂設施項目行業背景分析
一、中國宏觀經濟形勢分析
二、行業發展分析
（一）行業發展現狀
（二）金融危機對水上娛樂設施行業發展的影響
（三）行業發展趨勢

第三章 水上娛樂設施項目市場分析
一、供需分析
二、價格分析
三、產業鏈分析
四、競爭分析
（一）行業核心競爭力分析
（二）競爭策略分析
（三）替代性分析

第四章 水上娛樂設施項目業務發展
一、發展戰略
（一）戰略定位
（二）發展策略
二、經營目標及其實現模式
三、業務發展計劃
（一）人員擴充計劃
（二）市場開發戰略

第五章 水上娛樂設施項目投資估算與資金籌措
一、投資估算依據
二、投資估算

第六章 水上娛樂設施項目實施進度
一、項目實施計劃
二、項目進度及施工期測算

第七章 水上娛樂設施項目財務分析
一、項目收益期及折現率的測算
（一）財務預測說明
（二）項目收益期的確定
（三）折現率的選取
二、項目收益測算
（一）營業收入測算與銷售稅金及附加估算
（二）項目主營業務成本測算
（三）項目期間費用估算
（四）項目利潤測算
（五）項目還款資金測算
三、項目凈現金流的測算
四、項目財務指標分析
五、財務預測假設條件
六、經濟效益分析結果

第八章 水上娛樂設施項目風險分析
一、政策風險
二、產業鏈風險
三、市場風險
四、其他風險

第九章 結論與建議
一、結論
二、項目建議

編制機構：千訊（北京）信息咨詢有限公司 水上娛樂設施項目可行性研究報告 政府立項、申請土地、銀行貸款、招商引資、投資合作等。

第一章 總論
一、水上娛樂設施項目背景
1．項目名稱
2．承辦單位概況
3．水上娛樂設施項目可行性研究報告編制依據
4．水上娛樂設施項目提出的理由與過程
二、水上娛樂設施項目概況
1．水上娛樂設施項目擬建地點
2．水上娛樂設施項目建設規模與目的
3．水上娛樂設施項目主要建設條件
4．水上娛樂設施項目投入總資金及效益情況
5．水上娛樂設施項目主要技術經濟指標
三、項目可行性與必要性
四、問題與建議

第二章 市場預測
一、水上娛樂設施產品市場供應預測
1．國內外水上娛樂設施市場供應現狀
2．國內外水上娛樂設施市場供應預測
二、產品市場需求預測
1．國內外水上娛樂設施市場需求現狀
2．國內外水上娛樂設施市場需求預測
三、產品目標市場分析
1．水上娛樂設施產品目標市場界定
2．市場佔有份額分析
四、價格現狀與預測
1．水上娛樂設施產品國內市場銷售價格
2．水上娛樂設施產品國際市場銷售價格
五、市場競爭力分析
1．主要競爭對手情況
2．產品市場競爭力優勢、劣勢
3．營銷策略
六、市場風險

第三章 資源條件評價
一、水上娛樂設施項目資源可利用量
二、水上娛樂設施項目資源品質情況
三、水上娛樂設施項目資源賦存條件
四、水上娛樂設施項目資源開發價值

第四章 水上娛樂設施項目建設規模與產品方案
一、建設規模
1．水上娛樂設施項目建設規模方案比選
2．推薦方案及其理由
二、產品方案
1．水上娛樂設施項目產品方案構成
2．水上娛樂設施項目產品方案比選
3．推薦方案及其理由

第五章 水上娛樂設施項目場址選擇
一、水上娛樂設施項目場址所在位置現狀
1．水上娛樂設施項目地點與地理位置
2．水上娛樂設施項目場址土地權所屬類別及佔地面積
3．土地利用現狀
二、水上娛樂設施項目場址建設條件
1．地形、地貌、地震情況
2．工程地質與水文地質
3．氣候條件
4．城鎮規劃及社會環境條件
5．交通運輸條件
6．公用設施社會依託條件（水、電、氣、生活福利）
7．防洪、防潮、排澇設施條件
8．環境保護條件
9．法律支持條件
10．征地、拆遷、移民安置條件
11．施工條件
三、水上娛樂設施項目場址條件比選
1．水上娛樂設施項目建設條件比選
2．水上娛樂設施項目建設投資比選
3．水上娛樂設施項目運營費用比選
4．水上娛樂設施項目推薦場址方案
5．水上娛樂設施項目場址地理位置圖

第六章 水上娛樂設施項目技術方案、設備方案和工程方案
一、水上娛樂設施項目技術方案
1．水上娛樂設施項目生產方法（包括原料路線）
2．水上娛樂設施項目工藝流程
3．水上娛樂設施項目工藝技術來源
4．推薦方案的主要工藝（生產裝置）流程圖、物料平衡圖，物料消耗定額表
二、水上娛樂設施項目主要設備方案
1．水上娛樂設施項目主要設備選型
2．水上娛樂設施項目主要設備來源（進口設備應提出供應方式）
3．水上娛樂設施項目推薦方案的主要設備清單
三、水上娛樂設施項目工程方案
1．水上娛樂設施項目主要建、構築物的建築特徵、結構及面積方案
2．水上娛樂設施項目礦建工程方案
3．水上娛樂設施項目特殊基礎工程方案
4．水上娛樂設施項目建築安裝工程量及「三材」用量估算
5．水上娛樂設施項目主要建、構築物工程一覽表

第七章 水上娛樂設施項目主要原材料、燃料供應
一、主要原材料供應
1．水上娛樂設施項目主要原材料品種、質量與年需要量
2．水上娛樂設施項目主要輔助材料品種、質量與年需要量
3．水上娛樂設施項目原材料、輔助材料來源與運輸方式
二、燃料供應
1．水上娛樂設施項目燃料品種、質量與年需要量
2．水上娛樂設施項目燃料供應來源與運輸方式
三、主要原材料、燃料價格
1．水上娛樂設施項目原材料、燃料價格現狀
2．水上娛樂設施項目主要原材料、燃料價格預測
四、編制主要原材料、燃料年需要量表

第八章 總圖、運輸與公用輔助工程
一、水上娛樂設施項目總圖布置
1．平面布置
2．豎向布置
（1）場區地形條件
（2）豎向布置方案
（3）場地標高及土石方工程量
3．總平面布置圖
4．總平面布置主要指標表
二、水上娛樂設施項目場內外運輸
1．場外運輸量及運輸方式
2．場內運輸量及運輸方式
3．場內運輸設施及設備
三、水上娛樂設施項目公用輔助工程
1．水上娛樂設施項目給排水工程
（1）給水工程。用水負荷、水質要求、給水方案
（2）排水工程。排水總量、排水水質、排放方式和泵站管網設施
2．水上娛樂設施項目供電工程
（1）供電負荷（年用電量、最大用電負荷）
（2）供電迴路及電壓等級的確定
（3）電源選擇
（4）場內供電輸變電方式及設備設施
3．水上娛樂設施項目通信設施
（1）通信方式
（2）通信線路及設施
4．水上娛樂設施項目供熱設施
5．水上娛樂設施項目空分、空壓及製冷設施
6．水上娛樂設施項目維修設施
7．水上娛樂設施項目倉儲設施

第九章 水上娛樂設施項目節能措施
一、節能措施
二、能耗指標分析

第十章 水上娛樂設施項目節水措施
一、節水措施
二、水耗指標分析

第十一章 水上娛樂設施項目環境影響評價
一、場址環境條件
二、項目建設和生產對環境的影響
1．水上娛樂設施項目建設對環境的影響
2．水上娛樂設施項目生產過程產生的污染物對環境的影響
三、環境保護措施方案
四、環境保護投資
五、環境影響評價

第十二章 水上娛樂設施項目勞動安全衛生與消防
一、危害因素和危害程度
1．有毒有害物品的危害
2．危險性作業的危害
二、安全措施方案
1．採用安全生產和無危害的工藝和設備
2．對危害部位和危險作業的保護措施
3．危險場所的防護措施
4．職業病防護和衛生保健措施
三、消防設施
1．火災隱患分析
2．防火等級
3．消防設施

第十三章 水上娛樂設施項目組織機構與人力資源配置
一、水上娛樂設施項目組織機構
1．水上娛樂設施項目法人組建方案
2．水上娛樂設施項目管理機構組織方案和體系圖
3．水上娛樂設施項目機構適應性分析
二、水上娛樂設施項目人力資源配置
1．生產作業班次
2．勞動定員數量及技能素質要求
3．職工工資福利
4．勞動生產率水平分析
5．員工來源及招聘方案
6．員工培訓計劃

第十四章 水上娛樂設施項目實施進度
一、水上娛樂設施項目建設工期
二、水上娛樂設施項目實施進度安排
三、水上娛樂設施項目實施進度表（橫線圖）

第十五章 水上娛樂設施項目投資估算
一、水上娛樂設施項目投資估算依據
二、水上娛樂設施項目建設投資估算
1．水上娛樂設施項目建築工程費
2．水上娛樂設施項目設備及工器具購置費
3．水上娛樂設施項目安裝工程費
4．水上娛樂設施項目工程建設其他費用
5．水上娛樂設施項目基本預備費
6．水上娛樂設施項目漲價預備費
7．水上娛樂設施項目建設期利息
三、水上娛樂設施項目流動資金估算
四、水上娛樂設施項目投資估算表
1．水上娛樂設施項目投入總資金估算匯總表
2．水上娛樂設施項目單項工程投資估算表
3．水上娛樂設施項目分年投資計劃表
4．水上娛樂設施項目流動資金估算表

第十六章 水上娛樂設施項目融資方案
一、水上娛樂設施項目資本金籌措
二、水上娛樂設施項目債務資金籌措
三、水上娛樂設施項目融資方案分析

第十七章 水上娛樂設施項目財務評價
一、水上娛樂設施項目財務評價基礎數據與參數選取
1．財務價格
2．計算期與生產負荷
3．財務基準收益率設定
4．其他計算參數
二、水上娛樂設施項目銷售收入估算（編制銷售收入估算表）
三、水上娛樂設施項目成本費用估算（編制總成本費用估算表和分項成本估算表）
四、水上娛樂設施項目財務評價報表
1．水上娛樂設施項目財務現金流量表
2．水上娛樂設施項目損益和利潤分配表
3．水上娛樂設施項目資金來源與運用表
4．水上娛樂設施項目借款償還計劃表
五、水上娛樂設施項目財務評價指標
1．水上娛樂設施項目盈利能力分析
（1）項目財務內部收益率
（2）資本金收益率
（3）投資各方收益率
（4）財務凈現值
（5）投資回收期
（6）投資利潤率
2．水上娛樂設施項目償債能力分析（借款償還期或利息備付率和償債備付率）
六、水上娛樂設施項目不確定性分析
1．水上娛樂設施項目敏感性分析（編制敏感性分析表，繪制敏感性分析圖）
2．水上娛樂設施項目盈虧平衡分析（繪制盈虧平衡分析圖）
七、水上娛樂設施項目財務評價結論

第十八章 水上娛樂設施項目國民經濟評價
一、水上娛樂設施項目影子價格及通用參數選取
二、水上娛樂設施項目效益費用范圍調整
1．水上娛樂設施項目轉移支付處理
2．水上娛樂設施項目間接效益和間接費用計算
三、水上娛樂設施項目效益費用數值調整
1．水上娛樂設施項目投資調整
2．水上娛樂設施項目流動資金調整
3．水上娛樂設施項目銷售收入調整
4．水上娛樂設施項目經營費用調整
四、水上娛樂設施項目國民經濟效益費用流量表
1．水上娛樂設施項目國民經濟效益費用流量表
2．水上娛樂設施項目國內投資國民經濟效益費用流量表
五、水上娛樂設施項目國民經濟評價指標
1．水上娛樂設施項目經濟內部收益率
2．水上娛樂設施項目經濟凈現值
六、水上娛樂設施項目國民經濟評價結論

第十九章 水上娛樂設施項目社會評價
一、水上娛樂設施項目對社會的影響分析
二、水上娛樂設施項目與所在地互適性分析
1．水上娛樂設施項目利益群體對項目的態度及參與程度
2．水上娛樂設施項目各級組織對項目的態度及支持程度
3．水上娛樂設施項目地區文化狀況對項目的適應程度
三、水上娛樂設施項目社會風險分析
四、水上娛樂設施項目社會評價結論

第二十章 水上娛樂設施項目風險分析
一、水上娛樂設施項目主要風險因素識別
二、水上娛樂設施項目風險程度分析
三、水上娛樂設施項目風險防範和降低風險對策

第二十一章 水上娛樂設施項目可行性研究結論與建議
一、水上娛樂設施項目推薦方案的總體描述
二、水上娛樂設施項目推薦方案的優缺點描述
1．優點
2．存在問題
3．主要爭論與分歧意見
三、水上娛樂設施項目主要對比方案
1．方案描述
2．未被採納的理由
四、結論與建議

第二十二章 附圖、附表、附件
一、附圖
1．水上娛樂設施項目場址位置圖
2．水上娛樂設施項目工藝流程圖
3．水上娛樂設施項目總平面布置圖
二、附表
1．水上娛樂設施項目投資估算表
（1）水上娛樂設施項目投入總資金估算匯總表
（2）水上娛樂設施項目主要單項工程投資估算表
（3）水上娛樂設施項目流動資金估算表
2．水上娛樂設施項目財務評價報表
（1）水上娛樂設施項目銷售收入、銷售稅金及附加估算表
（2）水上娛樂設施項目總成本費用估算表
（3）水上娛樂設施項目財務現金流量表
（4）水上娛樂設施項目損益和利潤分配表
（5）水上娛樂設施項目資金來源與運用表
（6）水上娛樂設施項目借款償還計劃表
3．水上娛樂設施項目國民經濟評價報表
（1）水上娛樂設施項目國民經濟效益費用流量表
（2）水上娛樂設施項目國內投資國民經濟效益費用流量表