培訓機構上班經常加班嗎

① 我在培訓機構上班，但是感覺很累，想辭職怎麼辦

還是提早辭職吧，你這種狀態就會對學生有影響，想要讓學生有更高的學習效率必須要互動，互動也很簡單！

② 培訓機構上班是不是都很坑

目前我工作過的幾個培養機構都不理想。不是把教學質量提高，而是想辦法掙錢。還內有的經常換容老師，由於工資低，老師幹了一個月，一發工資就走。但這些多數家長是不知道的，還有的教育機構招聘的老師即沒教師資格證，又不是教育專業畢業的。有賣房的，賣保險的，干銷售的，等都來教師隊伍混飯吃。當然有的目的很明確，就是在教育機構待半年，學習半年，然後跳槽。這就造就了教育機構不光是培訓孩子，也是培養教師的場所。
顯然，教育機構這個行業應該有明確的管理，如果把關不嚴，會影響自己的生源和名聲的，也建議教育機構能認真對待「教書育人」這個理念。

③ 教育培訓機構每周工作時間要44小時嗎

我們就是做教育培訓的！其實國家規定每天8個小時工作，是最正規的。但是教育培訓行業又有自身的缺陷，就拿我們來說吧，我們做培訓主要在孩子放假或者周末的時候，這就要求我們在周六日上班，而周一周二沒人，我們就休息，最後，這樣的行業會涉及的加班，加班就不好說了，但是正規單位都會有加班費的！

④ 去培訓機構上班好嗎

隨著社會節奏越來越快，人們的生活壓力也是越來越大了。對於未來的前途，現在人們也更多的原意投資在自己身上，諸如培訓進修之類的，身邊好多同學畢業後都選擇了進修更高的學歷，在專業方面也投資了好幾個培訓班。以求以後事業的發展。這是一個好的社會現象，也導致了培訓這行這幾年火熱的出現在了大家的面前，好多人都甚至想轉行去培訓機構上班，以求得更高的薪水，更好的前途。

但是我想說的是這是一個好的選擇嗎？因為我也有同學在做這行，僅就我了解的一點東西跟大家探討下。培訓機構上班基本周末節假日的是不能休息的，很多都是單休，最多休2天的也只是平常周一到周五的時間，這就導致與家人的放假時間錯開了，少了陪伴家人的時間。還有工資方面，可能很多人認為現在培訓機構都很火，那進去薪資待遇肯定不少，那也不一定，任何一個行業的公司進去的新員工都不可能有很高的工資們吧，都是一步步的積累加起來的吧，培訓機構那更是，帶有銷售性質的員工那肯定是跟業績掛鉤的，跟其他行業的銷售類似，屬於幹得多拿得多的類型。老師的話壓力也大，學員升學率等很多問題也是工資考核的大頭。

所以我想告訴大家的是，選擇一個行業要看個人的興趣愛好以及專長，不要盲目的轉行，熱門行業也不一定就代表著高薪高發展。慎重選擇！

⑤ 我是在培訓教育工作，每天上班時間八點到晚上八點，周六日上1.5小時興趣班的課，沒得休

朋友你好，這個問題主要看你們公司的薪資安排是怎樣的。

首先，因培訓教育工作的特殊性，下午下課後有的孩子回過來寄託，然後作為培訓機構的教師，你們就負責指導和監督孩子們完成作業。所以你們晚上8點下班，這是由於這份工作的特殊性決定的。

因此，這主要看貴公司的工資安排，底薪是怎樣的。因為不同的上下班時間，底薪自然是不一樣的。比如：有的公司規定，5天8小時制，加班另算工資，那麼底薪就4000元。但如果是每個星期6天班，每天8小時，也許底薪就是4500元了。從某種角度來說，這2種工資的計算方法其實都是合理的。

⑥ 教育機構的待遇如何，工作累嗎

剛畢業找工作時，曾經有過短暫的教育機構工作經歷，就個人工作經驗淺顯的談一談。教育機構的工作是比較輕松的，工作日按照課表上課，其餘時間自由。教育機構的待遇肯定是比學校好一些，但和有編制的教師相比，不穩定性較高。不同地區的教育機構待遇可能還是有差別的，我坐標杭州，杭州作為一個一線城市，薪資待遇自然要比其他教育機構好。

缺點:

（1）工作量蠻集中的，周末連站著很累，特別寒暑假更累。喉嚨也要注意保護，戴個小蜜蜂好很多，不要扯著嗓子喊。（2）不能出差池，什麼遲到啊，提前下課啊，沒有帶手機無法登陸課件啦，還有上課題目算錯啦，這都是非常嚴重的，授課時候家長都在後面看著的。被投訴雖然不會咋樣，但是心情就是很糟糕。（3）會擔心身體不太好無法上課，無法保證收入，或者醫葯費太高但是醫療福利不夠好。（4）可能會遇到30歲之後的職業瓶頸，無法考編考公，何去何從，只能磨礪自己當名師，做教研或者做管理。

教育機構不如學校穩定，但是待遇是十分可觀的，更重要的是有了在教育機構工作的經驗後，考編制教師也變得更加容易。沒有什麼工作是不累的，付出和努力都是成正比的，希望這些對你有一定幫助。

⑦ 培訓學校的教育咨詢師上班時間是怎樣的一般幾小時工作制晚上會不會加班到很晚加班多嗎

這類咨詢老師的工作時間還是比較固定的，畢竟他們的工作時間和很多家長的時間相對來說，要一致，否則就達不到咨詢的效果，一般是周末加班的比較多一點，畢竟這時候的家長，才有時間聽

⑧ 教育培訓機構的上班時間是怎樣的

私人教練培訓時間?私人教練是一個技能型的職業，每一個健身大神的背後都是數不清的日日夜夜辛苦的訓練，如果能夠得到專業人士的指導，然後經過自己科學系統的鍛煉，那麼一定會達到事半功倍的效果。可能獲得成功的路程會充滿荊棘與困苦，但是熬下來，你就離成功更近了一大步。

作為中國無基礎全能健身健身私教職業教育的指導者的賽普健身教練培訓基地，已經成立六大校區，分別建立在北京、上海和深圳;六大校區在學員的培養上高度一致，所學能力及配套設施一應俱全。只要你根據自身的基礎，選擇一所專業而權威的培訓機構學習，都是可以學到全面的健身技能知識的。學習時間無論長與短，學到專業的健身技能才是硬道理。

⑨ 現在去教育培訓機構公司工作好做嗎

去教育培訓機構公司工作是比較好做的，但是工作也比較繁忙。教育培訓機構的工資水平可能相對的比事業編制學校的工資水平稍高一些，如果想要比較輕松一些，不想要有太大壓力的話，就選擇事業編制學校，當然事業編制學校也會有壓力，但是相對的壓力不會有那麼大。

教育培訓機構有大有小，更多的會是中小型的教育培訓機構，現在越來越多的教育培訓機構可能會面對一個比較普遍的問題，就是招生難、學生復課率低、老師管理繁雜，所以如果進教育培訓機構的話則不得不面對一些必要的壓力，如果在業務部門的話，那避不可免要面對招生壓力，當然這個部門肯定會有相應的招生提成。

(9)培訓機構上班經常加班嗎擴展閱讀：

去教育培訓機構上班的有關介紹：

教育培訓機構上班是有價值、有前途的行業，同時又是殘酷競爭的行業。教育培訓市場越做越大，不會衰亡，勢好；進入培訓市場的機構和個人越來越多，優勝劣汰，機構倒閉和新生伴隨。作為個人，進入培訓機構；

如果是做講師，要能站穩腳跟，就得看你的能力和態度，沒有一個機構不重視師資，特別是有招生號召力的講師。如作為講師，重點放在精心打造課程質量上，為機構創造效益，高收入是必然的，但有些人想利用平台打造個人品牌，估計干不長久，當然積累經驗為自己辦班創造條件也很正常。

⑩ 我的老婆在培訓班上班，一天到晚十幾個小時在加班，有時中午也不回家吃飯，天天沒休息時間，這是否正常

正常，培訓班就是這樣的，而且這和工資是掛鉤的，培訓的那就好學生基本上都是這樣就別說是老師了～所以要多支持老婆的工作，那麼辛苦，你還懷疑，所以這就是矛盾的導火索～