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葯劑科工作人員培訓計劃

發布時間:2021-11-28 12:40:18

⑴ 醫療機構對麻醉葯品的培訓計劃

為進一步加強醫療機構特殊管理葯品管理,提高醫療機構特殊管理葯品的臨床合理應用水平,促進臨床合理用葯,保障醫療質量和醫療安全,衛生部和國家食品葯品監督管理局共同啟動了「全國醫療機構特殊管理葯品管理和臨床合理應用培訓項目」(以下簡稱項目),項目啟動暨師資培訓會議於1月23日在京召開,衛生部醫政司趙明鋼副司長、國家食品葯品監督管理局安監司王者雄副司長、衛生部合理用葯專家委員會汪復副主任委員、北京大學神經科學研究院韓濟生院士、北京協和醫院羅愛倫教授和國葯集團葯業股份有限公司李軍同志出席了會議。
項目計劃用3年時間(2009年7月-2012年7月),分五個階段,採用師資培訓和普及培訓兩級培訓模式,在全國31個省(自治區、直轄市)的332個設區的市,以巡講的方式對持有麻醉葯品、第一類精神葯品購用印鑒卡的醫療機構中,約4萬名特殊管理葯品管理人員(含主管院長、葯劑科主任和葯師)、6萬名醫護人員進行培訓。

衛生部會同國家食品葯品監督管理局負責項目的組織和管理,包括確定培訓方案並組織實施、確定培訓內容、指定機構具體負責培訓和考核、對培訓和考核工作進行監督和指導。衛生部合理用葯專家委員會負責全國醫療機構特殊管理葯品管理和臨床合理應用培訓具體實施工作,包括制訂具體工作計劃和工作方案、編寫培訓教材、組織全國師資培訓、組織和指導各地培訓、組織對培訓的督查、命題和考核等相關工作。各省級衛生行政部門負責組織和管理培訓項目在本轄區內的相關工作,指導各地區開展培訓工作,並協助組織對受訓人員的考核工作。

衛生部要求,地方各級衛生行政部門和醫療機構要提高對醫療機構特殊管理葯品管理和臨床合理應用的特殊性和重要性的認識,充分認識開展此次培訓對於提高醫療機構特殊管理葯品管理和臨床合理應用水平的重要意義,以高度負責的態度組織和指導項目的實施,確保培訓工作的順利開展。地方各級衛生行政部門要積極開展本次培訓工作,認真組織培訓項目在本轄區內的相關工作。培訓結束後,及時組織開展對受訓人員培訓效果的檢查、監督和考核工作,保證培訓工作取得實效,充分結合本地實際,採取群眾容易理解和接受的方式,開展形式多樣的宣傳活動,向群眾普及特殊管理葯品管理和合理應用相關知識,推動全社會共同支持和參與特殊管理葯品的合理應用工作。

合理用葯是提高葯物治療水平,降低醫療費用,使病人獲得優質醫療服務的必要條件。提高醫療機構葯事管理水平,促進臨床合理用葯,可以保障患者獲得安全、有效的葯物治療,減輕個人和政府的經濟負擔,同時對於實現安全、有效、方便、價廉的醫葯衛生體制改革目標具有十分重要的意義。據介紹,為加強葯物臨床應用管理,規范醫務人員用葯行為,促進臨床合理用葯,國務院2006年頒布了《麻醉葯品和精神葯品管理條例》,衛生部先後頒布了《醫療機構葯事管理暫行規定》、《處方管理辦法》、《抗菌葯物臨床應用指導原則》、《麻醉葯品臨床應用指導原則》、《精神葯品臨床應用指導原則》、《關於進一步加強抗菌葯物臨床應用管理的通知》等一系列規章和規范性文件,對臨床合理用葯做出了明確規定。衛生部在2005-2008年「醫院管理年」活動和2009年「醫療質量萬里行」活動中,都將加強臨床合理用葯工作作為重要督導內容。各地也通過健全規章制度、加強宣傳教育、監督檢查落實等多種措施,促進葯物合理應用水平不斷提高。 衛生部、國家食品葯品監督管理局有關部門負責同志,衛生部合理用葯專家委員會有關專家,各省(區、市)衛生廳(局)醫政處有關負責同志,部分醫院院長、專家代表出席了項目啟動儀式。

⑵ 葯師工作計劃未來五年計劃

一、葯師參與臨床

1、盡量每日到臨床科室參與查房,為臨床醫師和患者提供合理用葯咨詢,為重點患者建立葯歷,每月書寫葯歷3份。

2、與臨床密切配合,在臨床需要時及時參與臨床會診與死亡病案討論。

二、處方抽查

1、麻醉劑品與第一類精神葯品處方:對所有該類葯品處方進行處方書寫與合理用葯檢查,將發現的問題及時反饋給調劑部門。

2、第二類精神葯品處方:每月抽查該類處方100張,進行處方書寫與合理用葯檢查。

3、普通處方(含急診、兒科處方):每月協助調劑部門與科主任完成對該類門診處方抽查的匯總工作。

4、按照《處方管理辦法》的要求每月填寫處方評價表。

對於處方中出現的問題,在每期《臨床葯訊》中予以登載,提示臨床醫師注意處方書寫與合理用葯。

三、病歷抽查

1、每月抽查每科住院病歷各2份,檢查用葯合理性(特別是抗菌葯物使用的合理性),將檢查結果反饋給臨床並評分後交質管部納入病歷質量考核。

2、每季度按計劃抽查三個臨床科室的住院病歷各10份,檢查使用金額排名前10位的抗菌葯物使用情況,對檢查結果進行分析並反饋給臨床科室。

3、每月抽查手術病歷30份,檢查圍手術期抗菌葯物使用情況,並對檢查結果進行分析。

4、每月調查100份住院病歷中抗菌葯物使用情況,每季度進行匯總分析。

四、葯品使用分析

每季度分別對門診葯品、住院葯品的使用金額、使用數量進行統計,分析用葯合理性。

五、葯物不良反應

督促並收集各臨床科室發生的葯物不良反應,指導相關人員填寫葯物不良反應報告表,每月25日前上報四川省葯物不良反應監測網。

六、《臨床葯訊》

每季度出版1期《臨床葯訊》,包括處方分析、用葯分析、葯物不良反應、信息角等欄目,全年共4期。

七、葯品質量抽查

每月抽查葯庫3種葯品的外觀質量(口服葯、注射劑、外用葯各1種)。

臨床葯師工作計劃二:臨床葯師工作開展情況及計劃(3500字)

我於2011年末在國家臨床葯師培訓基地吉林大學附屬第一醫院完成臨床葯師培訓並回院工作,我院開始建立了臨床葯師制度,經過一段時間的籌備工作,臨床葯學室在王琦院長和主管副院長宣吉浩的高度重視及大力支持下,在2012年1月正式成立。雖然成立後因人才資源的短缺一直一人開展相關工作,但這半年通過自身的不懈努力和學習,積累了豐富的臨床葯學工作經驗,圓滿完成預定的各項工作目標和任務,並為今後的臨床葯學工作順暢發展制定了詳盡的工作計劃。

目前我已開展及將要開展的臨床葯學工作計劃如下:

一、制定了臨床葯學工作制度及年度工作目標

首先制定了《臨床葯學室各項工作職責與制度》,同時制定了2012年年度工作計劃、工作目標,並及時做月工作小結。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。

二、加強處方點評與不合理用葯處罰力度

臨床葯師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份,對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用葯分析,每月點評一次,點評結果及建議反饋給醫政科。同時制定了《處方點評制度》、《 關於臨床合理用葯管理規定》等相關制度和規定。

三、抗菌葯物的專項整治

積極參與了醫院抗菌葯物臨床應用專項治理工作,對實行抗菌葯物三級管理發揮了實質性的重要作用。目前我院一類切口預防使用抗菌葯物的使用率普遍很高,根本達不到上級的要求。每月按時進行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫生進行統計及評價。另外每月按照規定,固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進行重點評價。

點評住院病歷時發現我院合理使用抗菌葯物存在以下幾個問題:

1)抗菌葯物使用率過高 ;

2)抗菌葯物使用時間過長;

3)抗菌葯物選擇不合理;

4)單次劑量不合理;

5)預防用葯給葯時機不合理;

6)抗菌葯物給葯頻率不合理;

7)抗菌葯物更換葯物不合理;

8)聯合用葯不合理;

9)無指證使用抗菌葯物等等問題。

四、6月份對門診、急診電子處方進行全樣本點評,發現存在以下幾個問題:

1)無診斷;

2)診斷與用葯不符;

3)給葯頻次不合理;

4)單次劑量不合理;

5)重復用葯;

6)聯合用葯不合理等問題。

五、努力打造和營造學術氛圍

一直注重和加強自身業務素質、專業技能的培訓和提高,虛心向臨床老專家教授學習,刻苦鑽研業務,努力打造和營造學術氛圍,創建學習型科室。

六、目前已開展的項目如下

一)每月按時書寫:

1、葯歷三份;

2、案例分析一份;

3、病例討論兩份。

二)正在開展的工作:

1、已在部分療區開展:

(1)用葯干預並有填寫記錄單;

(2)葯品信息咨詢並有填寫記錄表;

(3)入院患者葯學評估並有填寫記錄表;

(4)臨床實踐填寫記錄單;

(5)參加會診並有填寫會診記錄單;

(6)進行住院患者用葯情況調查並填寫表格等工作。

2、下一步計劃開展的工作:

(1)在住院患者的葯學教育並填寫記錄

(2)出院患者的用葯指導並填寫記錄等。

三)每月按時上報到院及醫務科的統計指標或資料信息:

按全院,住院,門診,急診、醫生類別分別統計抗菌葯費比例、抗菌葯費總額、用葯強度(DDDS)、使用率等各項指標及前十名葯物排名、院內前十名醫生的排名統計。

七、目前存在的問題與不足

盡管近半年來臨床葯學工作取得了小小的成績與進步,但受人員缺少、電腦軟體不完善等因素的制約,許多工作項目未能開展運行起來,與全省、全國先進水平還存在著很大的差距。

具體表現在:

1、臨床葯學工作模式仍處於探索、摸索之中,各項工作有待進一步規范化、具體化,臨床葯師制度的執行及執行力有待進步和完善;

2、臨床葯師缺乏更深層次的臨床實踐工作經驗和能力,對臨床合理用葯參與程度和水平還有待進一步加強和提高;

3、臨床葯學人才奇缺,醫院要加強這方面人才的引進,大力支持對在職臨床葯學人員的培訓和繼續教育工作;

4、臨床葯學室開展工作必備的基本硬體設施如資料室、儀器室有待醫院合理解決和完善。

七、今後的(長期)工作計劃

1、加快臨床葯學隊伍建設

按照衛生部臨床葯學崗位配置要求:三級醫院至少配備不少於5人的專職臨床葯師。而上半年我院僅一人正式參與臨床葯師工作,與醫院等級規模、業務發展極不匹配,這就要求醫院加強對臨床葯學人才的引進,最近已選定兩名待培訓人員,需繼續引進臨床葯學本科以上人員2名,進一步充實和加強臨床葯學隊伍建設。

2、下半年擬將點評結果及建議反饋給醫政科,然後由專家組審核,最終結果通過院內OA網公示及經濟處罰。對不嚴格按規范執行處方的正確書寫、配伍禁忌用葯、超劑量用葯、無適應證用葯及抗菌葯物的不合理應用等現象在OA網予以通報,並予以一定的經濟處罰,直接處罰到個人。其旨在確保醫療質量安全,提高臨床療效,促進葯物的合理規范使用,避免同類問題的再次、多次發生。

3、進一步完善葯品不良反應的監測

根據葯品不良反應監測工作目標及管理細則,每季度在OA網對國家葯品不良反應中心葯品不良反應信息予以及時下裁、整理並通報。同時制定醫院嚴重葯品不良反應處理預案,對發生於我院的嚴重不良反應及時提出預警,做出分析,提醒廣大醫務人員嚴格掌握適應證、用法、用量,加強監護,防止嚴重不良反應的再次發生。

4、做好院內查房記錄

要實行通過下臨床科室,針對科室重點、危重、疑難病人不合理用葯,在院內查房時進行點評,分析並指出用葯中存在問題及改進措施。個別爭議問題與科主任、臨床醫師交流、溝通,達到大家意見統一,求得相互理解,互相促進,共同發展。

5、指導護理人員做好葯品請領、保管和正確使用工作。

定期檢查臨床科室急救車葯櫃內急救葯品的有效期和種類,指導和培訓負責急救車葯品管理的護理人員,組織配有麻醉、精神、激素葯品科室的相關人員學習相關法律法規和管理制度,保證上述葯品的請領、保管和使用工作的正確進行。

6、加強臨床葯學素質教育

臨床葯學是一項專業性極強,與臨床緊密結合的葯學實踐工作。要求每個臨床葯學工作者必須有扎實的葯學知識、理念,同時又必須具有豐富的臨床實踐經驗,掌握臨床葯物治療的最新進展。加強臨床業務知識的學習,深入病房參與查房、會診是明年的工作重點。同時醫院和科室要注重對臨床葯學人員的在職培訓和繼續教育工作,加強臨床實踐技能的培養和臨床思維、臨床路徑的建立,努力創建學習型科室。

7、完善臨床葯學基本建設

臨床葯學資料室、儀器室是臨床葯學最基本的基礎設施。明年爭取得到醫院的支持和投入,盡快完善臨床葯學室必備的工具書、參考書、期刊、儀器、設備等基本設施建設。

8、參與合理用葯監測工作

2010年衛生部要求三級醫院必須參與全國合理用葯監測。醫院信息中心應與臨床葯學室積極配合,盡快做好前期准備工作,講求效率,使我院網路上報工作能盡快順利實現。

9、開展治療葯物監測

進行個體化葯物治療方案的設計、實施與監護,需要醫院開展地高辛等葯物的多項血葯濃度的監測,為臨床醫生用葯提供准確臨床數據,為臨床個體化給葯提供客觀依據。

10、發現、解決、預防潛在的或實際存在的用葯問題,監測葯物安全性,及時反饋葯物安全信息。

積極加強與全院醫護人員的溝通和協作,對葯物使用過程中出現或可能出現的用葯問題,醫、葯、護人員積極探討,得出結論後,及時在全院公布。建立完善的葯品不良反應監測網,及時收集,分析和上報不良反應。通過開展處方評價、病例分析、推行抗菌葯物臨床應用監測和葯品用量動態監測等措施,監測葯物安全性,並及時向全院反饋葯物安全信息。

11、掌握與臨床用葯相關的葯物信息。為醫務人員和患者提供用葯信息咨詢服務,開展合理用葯教育,指導患者安全用葯。

12、結合臨床葯物治療實踐,進行葯物臨床應用和用葯風險防範研究;開展不合理用葯干預措施和葯物利用評價研究;開展新葯上市後臨床安全性和有效性研究及評價。

13、爭取臨床葯學信息化建設

臨床葯學信息化建設是醫院信息化建設的重要組成部分。目前已安裝合理用葯軟體、建立臨床葯學室,下一步為了臨床葯學工作能更好的為醫院服務,完善現代醫院發展所必需的軟、硬體要求,需要醫院更多的支持和投入,爭取早日完成臨床葯學信息化建設,使臨床葯學工作不斷發展壯大起來,更好地服務於臨床,服務於患者。

臨床葯師應與臨床醫師一樣,堅持通過臨床實踐,發揮葯學專業技術人員在葯物治療過程中的作用,在臨床用葯實踐中與醫師、護師協作發現、解決、預防潛在的或實際存在的用葯問題,促進葯物合理應用,保護患者用葯安全,間接起到減少醫療糾紛的發生,為醫院做到無形的創收。臨床葯師想做好這些工作需要醫院領導和各臨床科室領導的積極配合與支持。

我們臨床葯師不會辜負院領導的期望,會竭盡全力做好臨床葯學工作,為敦化市醫院的不斷發展壯大做一份貢獻,添磚加瓦。

以上是我上半年工作匯報及下一步工作計劃,請領導給予批評指正。

2012年7月23日

臨床葯師工作計劃三:2014年XX醫院臨床葯師工作總結及2015年開展臨床葯學工作計劃(2199字)

在院領導以及科主任的支持下,本人於XX醫院臨床葯師培訓基地進行為期一年的進修學習。今年學成歸來後,正式成為我院心血管內科的臨床葯師,順利地完成自己的各項工作。同時,在工作中不斷總結經驗,提高自己的業務水平。現將工作總結如下:

一、臨床工作:

首先從熟悉我院心內科室的臨床工作方式方法以及工作流程。因本院有兩個循環科室,在科主任的安排下,兩個科室每個月交替輪換,逐漸向醫生與患者介紹臨床葯師的工作職責,在履行臨床葯師查房職責的同時,為醫生解答用葯時的疑難問題,做好患者的用葯教育工作,為臨床提供葯學服務。

1、每天參與臨床查房,及時書寫查房記錄和葯歷;注意老年人及具有多種並存疾病的特殊人群的用葯特點,並對重症患者進行了全程葯學監護,參與臨床治療全過程,協助醫師調整葯物治療方案。

循環內科患者常常存在多種疾病並存,而且以老年人居多。老年人對葯物的吸收、代謝、排泄功能均有不同程度的降低,實行個體化用葯原則。由於循環內科患者慢性病與並發症多,聯合用葯機會與用葯種類增多,且老年人對葯物的名稱、劑量、使用方法、服葯時間等記憶不清,導致患者依從性較低。因此對一些長期服葯者應在保證療效的前提下,盡量採用較簡單的服葯方法。這就要求臨床葯師在患者新入院時,詢問患者的既往病史、用葯史、食物和葯物過敏史、不良嗜好等,防止產生用葯隱患,同時囑咐患者在治療期間,應戒掉不良嗜好(如吸煙、飲酒等)等,同時注意低鹽低脂飲食。

2、注重葯物間的相互作用

隨著臨床用葯種類的增加。心內科病人應用多種葯物的現象相當普遍,必然使葯物間的相互作用增加。臨床葯師應全面了解患者用葯信息,細心觀察用葯反應。由於我院循環內科,中葯注射劑使用較多,為保障醫療安全和患者用葯安全,規范中葯注射劑的合理應用,結合我院情況,將目前使用的中葯注射劑所用溶媒、用法用量、適應症、注意事項等進行了歸納總結,製成表格形式,供本院醫務人員學習使用。

另外,由於循環內科患者常常患有高血壓、心功能不全以及等疾病,在葯物以及溶媒的選擇上需注意生理鹽水與葡萄糖注射液的區別使用,為避免葯物間配伍禁忌,將最新450種中西葯注射劑配伍表中的與胰島素相關配伍進行總結,製成表格供大家學習使用。

3、收集臨床用葯出現的不良反應並及時上報

根據WHO報告。全球死亡人數中有近l/7的患者是死於不合理用葯。因此,監測並上報葯物不良反應十分重要。而循環內科由於患者常常患有多種疾病,因此聯合用葯機會與用葯種類增多,這就導致了葯物之間相互作用增加,不良反應發生率增大。從事臨床葯學期間共收集臨床用葯發生的不良反應近XX例。

二、葯劑科工作:

作為臨床葯學室的一員,除了每日深入臨床了解用葯情況,葯劑科的工作也是我們日常工作的一部分。

1、進修回到科室後,對學習期間的相關內容以及學到的最新知識,進行總結歸納後,開展科室授課講演。

2、每月按時點評門診處方、急診處方、醫囑單、查閱歸檔病歷、Ⅰ類切口手術病歷,檢查用葯的合理性,並及時做好相關總結工作,將所得數據總結歸納後製成表格形式,上報給醫院領導。

3、參加醫院組織的多部門聯合查房,檢查病區葯品的貯存、保管及合理使用情況。到我院備有麻醉葯品的科室檢查麻醉葯品的使用和管理情況。

4、開始接手本院葯訊編輯工作。每季度出版一期臨床葯訊,將本院用葯數據以及臨床上常用知識進行總結歸納,供大家參考學習。

5、每月按時計算抗菌葯物臨床合理應用考核評分表與葯品比例評分表,為促進我院合理用葯提供准確數據。

6、編寫《我院非離子碘造影劑試敏相關問題的討論》。我院存在造影劑試敏問題的爭議,主要原因一方面為既往制定的試敏方法原則與各大醫院現有方法存在很大差異,另一方面原因為避免醫患糾紛而進行自我保護。本人查閱大量文獻,對非離子碘造影劑市民問題進行深入討論,從造影劑發展史、我國葯典與其他國家葯典編寫內容,生產廠家、各大醫院現狀等幾方面論證,結合我院實際情況給出建議。

7、參與顱內動脈瘤臨床路徑費用表單編寫,對我院顱內動脈瘤患者的合理用葯以及用葯費用問題進行相關點評。

2015年開展臨床葯學工作計劃

1、做好患者的用葯教育 心內科的患者常常需要服用多種葯物,葯物相互之間的影響以及注意事項等等,需要臨床葯師進行指導教育。

2、 做好醫生的助手 臨床醫生由於管床的壓力可能有時候會出現相關必要檢查未作等紕漏或者出現選葯出現疑問等等狀況,需要我們臨床葯師及時進行善意的提醒,或者通過查閱相關文獻幫助醫生解答用葯的困惑。

3、做好心內科相關疾病的二級預防指導 可以在科室牆壁製作一些飲食、活動相關的教育警示牌,方便患者自行了解本身相關疾病。由於心內科的疾病大多是長期性反復發作性疾病,也可以定期開展疾病知識講座,教育患者如何做好自身保護與預防。

4、多渠道,多途徑開展臨床葯學工作 除了專職臨床葯師下臨床外,還應充分發揮葯房葯師的作用,通過對處方和醫囑審核,發葯指導等途徑開展臨床葯學。

5、開展知識講座 及時學習最新指南及相關文獻,做好知識的總結歸納,對醫學葯學前沿的相關知識以授課及討論等形式分享給大家。

小結

目前,我從事臨床葯師的相關工作時間還不長,初步實現了醫葯聯合,改善了醫葯護之間的關系,促進了學科之間的交流。臨床葯學工作任重而道遠,我作為一名臨床葯師只有改變傳統葯學思維模式,更新自身專業知識結構,夯實臨床醫學基礎,並在實踐中積累臨床治療經驗,才能成為一名稱職的臨床葯師。

⑶ 葯劑科主任向醫院葯事管理委員會定期匯報工作嗎

▲ 醫院葯劑科的性質、任務、組織及醫院葯事管理委員會

(編者說明:在我國即將實行的「醫葯分家」的醫院葯事管理體制下,葯劑科的部份任務必會變更。但它作為醫院內部的葯事管理機構,依然要發揮其重要的作用。下文的一些專題,仍按「分家」前的情況進行介紹。在「分家」後的變動,將予及時介紹之。)

一、概述

葯劑科是負責醫院葯劑工作的重要職能部門,它集葯品采購、供應、調劑、制劑、經濟管理、臨床葯學、科研工作及貫徹執行葯政法規為一體。1989年衛生部頒布的《醫院葯劑管理辦法》明確規定:「醫院葯劑工作是醫院工作的重要組成部分,是提高醫療質量、保證患者用葯安全有效的重要環節,衛生行政部門和醫院領導必須予以重視,切實加強領導。」《中華人民共和國葯品管理法》(以下簡稱《葯品管理法》)的頒布實施,已將許多葯事管理工作由單純的行政管理變成了法制管理,為此重視對葯劑科的管理工作是十分重要的。

根據醫院的規模,葯劑科的名稱有所更新,如醫院葯學部(科)、葯局等。

二、葯劑科的性質

醫院葯劑科屬醫療技術部門,具有專業技術性、業務監督性、信息指導性、管理效益性及工作服務性的特點。

(一)專業技術性

葯劑科的調劑、制劑、葯檢、臨床葯學及葯學監護等工作都是專業技術性很強的工作,隨著專業分工的變細,其技術性水平要求也日趨提高。

(二)業務監督性

葯劑科既是葯品管理和有關葯政法律法規的執行者,又是醫院各科室執行葯政法規的監督檢查者。葯劑科在分管院長的領導下,對全院葯品質量進行監督管理,包括業務監督和自我監督。

(三)信息指導性

信息是醫院葯學整個工作中最基本、最活躍的因素,葯劑人員充分運用掌握的專業知識和各種葯學情報資料,向醫護人員和患者提供葯學情報及咨詢服務、參與臨床工作,提出合理用葯建議,以提高醫院的用葯水平。

(四)管理效益性

葯劑科的采購供應管理是醫院經營管理和經濟管理的形式之一。如何保證葯品的供應,合理使用葯品的周轉經費,在提高社會效益的前提下,積極提高經濟效益對醫院來說具有重要的意義。

(五)工作服務性

葯劑工作中既有大量行政職能科室性質的工作,又有很多技術性很強的業務工作,既要管人,又要管技術。更重要的是要做好服務工作,保證醫院診治工作的用葯需要和安全。

三、任務

葯劑科的基本任務是根據《葯品管理法》和葯政法規的有關規定,監督、檢查本院各科室合理使用葯品,防止濫用和浪費,及時准確地為醫療、科研、教學提供各種質優的葯品和制劑,為患者服務,配合醫療積極開展臨床葯學和科研工作,為臨床當好參謀。其具體任務有以下幾點:①根據本院醫療、科研和教學的需要,按照本院制定的《基本用葯目錄》采購葯品,做好葯品的保管、供應及賬卡登記。②根據本院醫生處方或擺葯單、請領單,及時准確地調配處方,擺發葯品。③配合臨床,積極研製中西葯品的新制劑。制劑室的硬軟體必須符合制劑驗收標准。④加強葯品的質量管理,建立、健全葯品的監督和檢驗制度,對葯品質量進行全面的控制。⑤開展臨床葯學、用葯監護工作,做好葯物咨詢、治療葯物監測、葯效學、葯代動力學研究,確保病人用葯安全、有效、經濟。⑥配合臨床做好新葯臨床試驗以及葯品療效再評價工作。⑦加強葯物不良反應監測工作,及時向衛生部葯品不良反應監測中心報告並提出需要改進或淘汰葯物品種的意見。⑧注重信息工作,開展用葯趨勢分析及葯物經濟學研究。⑨承擔醫學院校學生的教學任務、在職人員培訓和基層單位的技術指導等工作。

四、葯劑科的組織機構和人員編制

醫院葯劑科的組織機構和人員編制應根據醫院的功能規模、性質和醫院葯學發展的需要等因素綜合加以考慮。

(一)組織機構

葯劑科的組織機構設置應按醫院分級管理原則,即「一、二、三」級醫院的不同要求而設置。如圖1、圖2、圖3。

(二)人員編制

衛生部、勞動人事部於1987年頒發的《綜合醫院組織編制原則試行(草案)》規定,綜合醫院葯劑人員佔全院衛生技術人員8%。但隨著醫院葯學的發展,醫院葯學內容不斷豐富及繁重的門診工作量,故有的專家提出葯劑人員應佔10%為宜。

衛生部頒布的《醫院葯劑管理辦法》中規定:葯劑科(部或處)所需財會、統計、劃價及清洗用具、消毒、蒸餾等非葯學技術人員應由醫院根據實際需要另增,不在葯學技術人員編制之內。

五、醫院葯事管理委員會

根據衛生部《醫院葯劑管理辦法》規定,「為協調、指導全院葯品的科學管理和合理使用,縣以上醫院(含縣)要設立葯事管理委員會。」在日本被稱作葯事委員會或葯品選用委員會,而在英、美被稱為葯學和治療委員會(Pharmacy and Therapeutic Committee)。

(一)組成

由業務院長、葯劑科主任和有關業務科室主任或專家組成。

(二)任務

1.研究指定本院《基本用葯目錄》,並定期修訂(至少兩年一次);審定本院用葯計劃;葯品年度預算、決算及其執行情況。

2.研究審定醫院各種申請購入的新葯,審定本院新制劑的質量標准、操作規程並上報衛生行政部門。

3.組織評價新老葯品的臨床療效與不良反應。

4.及時研究、解決本院醫療用葯中的重大問題。

5.接受衛生行政部門委託進行新葯臨床試驗,研究解決臨床試驗中出現的問題,審核臨床試驗總結報告。

6.宣傳、貫徹執行葯品監督管理方面的法令、條例、規章制度,並監督檢查本院執行葯品管理法規的情況。

7.參與病例討論、檢查病歷、分析處方等工作,指導醫生合理用葯。及時研究不合理用葯造成的葯源性疾病以及葯物不良反應,評價葯品療效,淘汰療效不明確的葯品,負責監督銷毀過期失效的葯品和超過保存期的處方。

8.組織醫院葯學學術活動。

圖1 三級綜合醫院葯劑科組織機構圖

圖2 二級綜合醫院葯劑科組織機構圖

圖3 一級綜合醫院葯劑科組織機構圖

⑷ 醫院葯劑科主要工作是什麼

▲ 醫院葯劑科的性質、任務、組織及醫院葯事管理委員會

(編者說明:在我國即將實行的「醫葯分家」的醫院葯事管理體制下,葯劑科的部份任務必會變更。但它作為醫院內部的葯事管理機構,依然要發揮其重要的作用。下文的一些專題,仍按「分家」前的情況進行介紹。在「分家」後的變動,將予及時介紹之。)

一、概述

葯劑科是負責醫院葯劑工作的重要職能部門,它集葯品采購、供應、調劑、制劑、經濟管理、臨床葯學、科研工作及貫徹執行葯政法規為一體。1989年衛生部頒布的《醫院葯劑管理辦法》明確規定:「醫院葯劑工作是醫院工作的重要組成部分,是提高醫療質量、保證患者用葯安全有效的重要環節,衛生行政部門和醫院領導必須予以重視,切實加強領導。」《中華人民共和國葯品管理法》(以下簡稱《葯品管理法》)的頒布實施,已將許多葯事管理工作由單純的行政管理變成了法制管理,為此重視對葯劑科的管理工作是十分重要的。

根據醫院的規模,葯劑科的名稱有所更新,如醫院葯學部(科)、葯局等。

二、葯劑科的性質

醫院葯劑科屬醫療技術部門,具有專業技術性、業務監督性、信息指導性、管理效益性及工作服務性的特點。

(一)專業技術性

葯劑科的調劑、制劑、葯檢、臨床葯學及葯學監護等工作都是專業技術性很強的工作,隨著專業分工的變細,其技術性水平要求也日趨提高。

(二)業務監督性

葯劑科既是葯品管理和有關葯政法律法規的執行者,又是醫院各科室執行葯政法規的監督檢查者。葯劑科在分管院長的領導下,對全院葯品質量進行監督管理,包括業務監督和自我監督。

(三)信息指導性

信息是醫院葯學整個工作中最基本、最活躍的因素,葯劑人員充分運用掌握的專業知識和各種葯學情報資料,向醫護人員和患者提供葯學情報及咨詢服務、參與臨床工作,提出合理用葯建議,以提高醫院的用葯水平。

(四)管理效益性

葯劑科的采購供應管理是醫院經營管理和經濟管理的形式之一。如何保證葯品的供應,合理使用葯品的周轉經費,在提高社會效益的前提下,積極提高經濟效益對醫院來說具有重要的意義。

(五)工作服務性

葯劑工作中既有大量行政職能科室性質的工作,又有很多技術性很強的業務工作,既要管人,又要管技術。更重要的是要做好服務工作,保證醫院診治工作的用葯需要和安全。

三、任務

葯劑科的基本任務是根據《葯品管理法》和葯政法規的有關規定,監督、檢查本院各科室合理使用葯品,防止濫用和浪費,及時准確地為醫療、科研、教學提供各種質優的葯品和制劑,為患者服務,配合醫療積極開展臨床葯學和科研工作,為臨床當好參謀。其具體任務有以下幾點:①根據本院醫療、科研和教學的需要,按照本院制定的《基本用葯目錄》采購葯品,做好葯品的保管、供應及賬卡登記。②根據本院醫生處方或擺葯單、請領單,及時准確地調配處方,擺發葯品。③配合臨床,積極研製中西葯品的新制劑。制劑室的硬軟體必須符合制劑驗收標准。④加強葯品的質量管理,建立、健全葯品的監督和檢驗制度,對葯品質量進行全面的控制。⑤開展臨床葯學、用葯監護工作,做好葯物咨詢、治療葯物監測、葯效學、葯代動力學研究,確保病人用葯安全、有效、經濟。⑥配合臨床做好新葯臨床試驗以及葯品療效再評價工作。⑦加強葯物不良反應監測工作,及時向衛生部葯品不良反應監測中心報告並提出需要改進或淘汰葯物品種的意見。⑧注重信息工作,開展用葯趨勢分析及葯物經濟學研究。⑨承擔醫學院校學生的教學任務、在職人員培訓和基層單位的技術指導等工作。

四、葯劑科的組織機構和人員編制

醫院葯劑科的組織機構和人員編制應根據醫院的功能規模、性質和醫院葯學發展的需要等因素綜合加以考慮。

(一)組織機構

葯劑科的組織機構設置應按醫院分級管理原則,即「一、二、三」級醫院的不同要求而設置。如圖1、圖2、圖3。

(二)人員編制

衛生部、勞動人事部於1987年頒發的《綜合醫院組織編制原則試行(草案)》規定,綜合醫院葯劑人員佔全院衛生技術人員8%。但隨著醫院葯學的發展,醫院葯學內容不斷豐富及繁重的門診工作量,故有的專家提出葯劑人員應佔10%為宜。

衛生部頒布的《醫院葯劑管理辦法》中規定:葯劑科(部或處)所需財會、統計、劃價及清洗用具、消毒、蒸餾等非葯學技術人員應由醫院根據實際需要另增,不在葯學技術人員編制之內。

五、醫院葯事管理委員會

根據衛生部《醫院葯劑管理辦法》規定,「為協調、指導全院葯品的科學管理和合理使用,縣以上醫院(含縣)要設立葯事管理委員會。」在日本被稱作葯事委員會或葯品選用委員會,而在英、美被稱為葯學和治療委員會(Pharmacy and Therapeutic Committee)。

(一)組成

由業務院長、葯劑科主任和有關業務科室主任或專家組成。

(二)任務

1.研究指定本院《基本用葯目錄》,並定期修訂(至少兩年一次);審定本院用葯計劃;葯品年度預算、決算及其執行情況。

2.研究審定醫院各種申請購入的新葯,審定本院新制劑的質量標准、操作規程並上報衛生行政部門。

3.組織評價新老葯品的臨床療效與不良反應。

4.及時研究、解決本院醫療用葯中的重大問題。

5.接受衛生行政部門委託進行新葯臨床試驗,研究解決臨床試驗中出現的問題,審核臨床試驗總結報告。

6.宣傳、貫徹執行葯品監督管理方面的法令、條例、規章制度,並監督檢查本院執行葯品管理法規的情況。

7.參與病例討論、檢查病歷、分析處方等工作,指導醫生合理用葯。及時研究不合理用葯造成的葯源性疾病以及葯物不良反應,評價葯品療效,淘汰療效不明確的葯品,負責監督銷毀過期失效的葯品和超過保存期的處方。

8.組織醫院葯學學術活動。

圖1 三級綜合醫院葯劑科組織機構圖

圖2 二級綜合醫院葯劑科組織機構圖

圖3 一級綜合醫院葯劑科組織機構圖

⑸ 你好,醫院做機構認證都需要提供什麼資料啊

醫院做機構認證需要提交以下材料:
1,《醫療機構校驗申請書》;
2,《醫療機構執業許可證》副本及復印件一份;
3,年度工作總結;
4,相關證明材料;
5,醫療機械污水污物處理驗收合格證明,或醫療廢物處理合同書及消防驗收合格證明;
6,校驗期內接受衛生行政部門檢查、指導結果及整改情況。
7,校驗期內衛生統計數據上報情況;
8,校驗期內發生的醫療民事賠償情況,以及衛生技術人員違法違規執業及其處理情況;
9,特殊醫療技術項目開展情況。

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