A. 如何做好國有企業黨建工作
黨建工作是黨在新時期自身建設工程的重要組成部分。黨章明文規定：「黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。」基層組織，毫無疑問也是黨的執政能力建設的基礎。《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》明確指出：加強黨的執政能力建設，必須「以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎」，言簡意賅地強調了加強基層組織建設的重要性。如何進一步加強和改進國有企業黨建工作，切實發揮企業黨組織的政治核心作用，是國有企業中每個思想政治工作者面臨的一項重要課題。
一、明確企業黨建工作的思路和目標要求
適應新形勢新任務推進基層黨建工作，充分發揮基礎黨組織的戰斗保壘作用。黨的十八大報告指出，「黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗保壘」，科學闡述了黨的基層組織在黨的建設和黨的事業中的重要地位和作用，為我們加強基層黨組織建設明確了任務、指明了方向。國有企業必須積極改善各項經營管理，積極主動適應市場經濟的要求。在此過程中，企業各級黨組織工作必須做到以下幾點：一要緊緊圍繞企業生產經營開展工作，堅持貼近生產、貼近項目、貼近群眾的原則，促進企業發展；二要全面加強各級領導班子建設，規范決策程序，提高決策能力，充分發揮各級領導班子示範表率作用，營造民主團結、和諧有為的氛圍，形成推動企業發展的強大合力；三要積極推進企業文化的創新，打造企業文化品牌，用企業文化的理念和核心價值觀引導激勵員工，提升企業形象；四要大力加強人才隊伍建設，創建人才培育機制，建立英才考核檔案，實施動態跟蹤管理，為企業發展提供人才支撐；五要不斷創新黨建工作機制，以建立「長期受教育、永葆先進性」的長效機制為目標，不斷加強黨的先進性建設，確保黨在企業生產經營過程中政治核心作用的有效發揮，進而帶動和號召全體職工群眾堅忍不拔、不懈努力，為促進企業又好又快發展提供堅強的組織保證。
二、強基固本，全力構建黨建工作新格局
不斷擴大黨的組織和黨的工作在全社會的覆蓋面，是基層黨建工作的重點。黨的十八大報告強調「落實黨建工作責任制」，這是把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到實處的根本保證。作為基層黨組織帶頭人，要狠抓黨的基層組織建設，重點是加強基層黨支部建設，而關鍵就要以支部書記為重點，抓好支部建設。兼任支部書記的行政領導，要切實履行「一崗雙責」，採取以會代訓、組織專題講座、開展工作交流等方式，提高思想理論水平和實際工作能力。努力營造鼓勵人幹事業、支持人干成事業的良好氛圍，真正做到一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘。
狠抓黨的作風建設。黨的作風是黨的生命，體現黨的性質、宗旨和整體風貌，是我們黨永葆先進性的關鍵。要把作風建設作為一項經常性工作，認真抓好、抓實、抓出成效。
以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理 ，黨的十八大報告提出「以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理」，這是新形勢下加強黨員隊伍建設的根本要求，我們要切實抓好這項工作。健全黨員立足崗位創先爭優長效機制；嚴格黨內組織生活，健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度；改進對流動黨員的教育、管理、服務；提高發展黨員質量，重視從青年工人、農民、知識份子中發展黨員。
以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設。基層黨組織和黨員紮根與群眾之中，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是做好群眾工作最基本、最直接、最有效的力量。宣傳群眾、發動群眾，組織群眾的過程實質是服務群眾的過程，圍繞中心、服務大局最終要落 實到引導群眾、服務群眾上來。
三、以改革創新為動力強化企業黨組織建設
1.政治核心作用要突出。要形成靠制度管人，按程序辦事的工作機制，保證黨組織的意見和建議得到尊重和體現，使黨的政治核心作用得到充分維護，為企業生產經營提供有力保證，使企業黨建工作與企業改革發展穩定工作有機結合、相互配套、協調發展。
2.組織機構要保證。隨著企業改革的深入進行，企業黨建工作機構也必須得到相應的配套完善，保證黨組織有陣地辦事，有陣地議事，方便群眾辦事，為黨組織正常開展活動創造必要的條件。同時，要努力建設一支梯次合理、善於圍繞企業生產經營開展黨建工作的復合型黨務工作隊伍。
3.黨員管理要到位。要進一步加強入黨積極分子管理，做好入黨前的培訓工作，嚴格把好入口關；嚴格黨員發展工作程序，認真履行入黨手續和預備黨員轉正考察程序;做好黨員入黨後的再教育工作，搞好黨員培訓；認真落實黨員權利保障條例，推進黨務公開，引導廣大黨員積極參與黨內事務；加大對流動黨員的管理力度，加強和改進流動黨員管理，夯實黨員管理基礎，創新黨員管理手段。
4.基層黨組織要有活力。要做好廣大黨員群眾的思想政治工作，做好企業發展的宣傳動員工作;集中廣大黨員的智慧，動員廣大黨員同心同德，艱苦奮斗，銳意進取，為企業發展貢獻力量;通過開展"爭旗創優達標"競賽等活動，使黨(總)支部的戰斗堡壘作用得到進一步加強。
5.黨務幹部的作風要過硬。黨務工作者要以創建學習型、創新型、務實型黨組織為目標，注重加強個人修養，自覺養成良好的行為習慣;要以過硬的工作作風和堅強的黨性為保證，切實提高履行職責的能力和水平。
四、樹立典型，強化機關黨建激勵機制
一要在推進工作的過程中發現和培養典型。要摒棄主觀臆斷、個人好惡和以偏概全的錯誤思想，深入實際，深入基層，調查研究，切實掌握不同層面黨建工作的開展情況，在全面推進的基礎上善於發現和培養典型。開展工作中要樹立強烈的典型意識，注重堅持在檢查、指導、總結中和通過召開座談會、調研會的形式發現典型，採用現場會，交流會和編印簡報、通報等形式，講評、總結、培養典型，要把典型的激勵機制引入機關黨建工作的全過程。要認真分析和總結提煉，機關各黨組織和黨員在完成工作中積累的好的做法、好的經驗和涌現出的典型事例，使其成為引導和推進機關黨的建設、精神文明建設和黨風廉政建設的動力，激勵廣大黨員向先進學習的自覺性，在機關形成學習先進、崇尚先進的濃郁氛圍和勇當先進、趕超先進的正氣。
二要積極開展評先創優活動。實現整體工作的推進和取得全面工作的實效，典型的引路和帶動是至關重要的。要積極倡導開展以「深入貫徹落實科學發展觀」為主題的創先爭優活動。具體操作過程中，特別要做到解放思想更新觀念領先，理論素養品德才幹領先，團結奮斗開拓創新領先，愛崗敬業服務奉獻領先，務實高效爭創業績領先，為民行政廉潔自律領先；保證市委、市政府的政令暢通走在前；進一步優化發展軟環境走在前；加快推進經濟社會和諧發展走在前；完成市委市政府下達工作任務走在前。有效調動廣大黨員幹部的積極性、主動性和創造性；真正把大家的思想統一到十八大精神上來，把大家的力量凝聚到推動經濟社會又好又快發展上來。
三要在創建活動中樹立和宣揚典型。要結合評選先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員和精神文明單位等項活動，樹立和宣揚典型。認真求實地總結和提煉先進集體、先進個人的模範事跡，有重點地將其匯編成冊，使之成為機關黨員幹部看得見、摸得著的學習教材。要結合開展創建「學習型組織」活動，積極開展評選「學習型組織、學習之星」活動，廣泛宣傳他們的學習方法，學習精神和學習取得的成果，激勵機關廣大黨員自覺樹立終身學習的理念，不斷提高自身學習的能力和適應崗位、履行職責的能力，在機關形成學習有榜樣、趕有目標的良好局面。
B. 2010黨支部工作總結
在市交通運輸局的正確領導下，**處以中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹黨的十七大精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住深入學習實踐科學發展觀活動這個契機，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成全年的各項工作任務和構建和諧橋區的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置
為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求,年初,處黨委認真分析了**處的現狀,結合實際，制定了年度黨建工作計劃，並對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建工作納入重要議事日程。
今年4月份，市交通運輸局直屬機關黨委下發了《局屬單位黨建工作責任制》。為了切實抓好責任制的落實，我處將責任書內容層層分解、級級落實、責任到人，並由黨委書記與各支部書記簽訂了《大橋處黨建工作責任書》，形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。
二、抓思想政治學習，提高領導幹部的政策理論水平
一是切實抓好領導班子、領導幹部的思想政治學習，把抓好理論學習做為領導幹部思想政治建設的重要內容，加強幹部的理論學習和教育培訓。年初制定學習計劃，做到年、月都有安排，今年黨委中心組集中學習14次，班子成員每人讀書筆記在10000字以上，寫學習心得3篇以上，每人撰寫調研報告一篇。普通黨員每人讀書筆記在5000字以上，寫學習心得2篇。在學習形式上, 開展了多種形式的黨員教育工作，今年我們組織黨員幹部參加各種類型黨課教育八次，選送一名縣處級幹部到市委黨校參加為期一個半月的培訓。為基層黨支部征訂多種黨刊雜志，定期開展學習，並開辟了學習園地，從而帶動全處的學習氛圍。在學習教育內容上，進一步增強了政治性、思想性和知識性，收到了較好的效果。
二是以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，提高全處廣大黨員幹部特別是領導幹部貫徹落實科學發展觀的執行力、操作力和創新力。我處有3個黨支部共43名黨員，參加了深入學習實踐科學發展觀活動。自學習實踐活動開展以來，我處將學習實踐活動作為一項重大政治任務和推動科學發展的難得機遇，緊緊圍繞深入學習實踐科學發展觀這一主題，按照幹部受教育、發展上水平、群眾得實惠的總要求，以領導班子和黨員領導幹部為重點，組織廣大黨員參加，切實加強領導，精心謀劃安排，認真組織實施。在學習實踐活動啟動之初，召開全處職工大會進行思想動員，扎實做好各項准備，為開展深入學習實踐科學發展觀活動開好局、起好步打下了堅實基礎；在學習調研階段，重點抓好學習研討、深入調研、解放思想大討論三個環節；在分析檢查階段，重點抓好召開專題民主生活會、形成領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告、組織群眾評議三個環節；在解決問題和完善制度階段，重點抓好制定整改落實方案、解決突出問題、創新體制機制三個環節；在學習實踐活動基本結束時，認真進行總結，組織開展滿意度測評。總之，學習實踐活動基本實現了統一認識、提高能力、解決問題、創新機制的目標要求，圓滿完成了任務。
三是以「微笑服務、溫馨交通」活動為中心，提高全處職工的綜合素質。2009年8月，省交通廳在全省交通系統開展了「微笑服務、溫馨交通」活動，**處迅速行動起來，首先召開全處職工大會，傳達省交通系統現場會精神，在很短時間內拿出切實可行的活動方案。其次聘請專業老師進行微笑、普通話和禮儀培訓，組織收費站員工參觀高速公路總公司金寨路收費所和銅陵移動公司義安路繳費大廳。同時在銅陵交通系統率先戴上微笑牌，並在9月份評選出微笑明星4名，在全處掀起了微笑服務新高潮。
三、抓領導班子和幹部隊伍建設,增強整體合力
一是抓基層黨支部建設。為了加強收費站的黨建工作，6月份黨委決定增設一名專職黨支部書記，10月份決定收費站黨支部和機關黨支部各增補一名支部委員，從而使黨建工作從組織上得到了保證。
二是抓好行政幹部的培養教育、任用和考察考核工作。今年六月份，我處對中層幹部進行了大面積交流調整並提拔正科級幹部7名、副科級幹部3名。實現調整提拔的幹部滿意率在80%以上；職工的滿意率也在80%以上，對提拔對象的測評，有60%以上的群眾反映良好。
三是抓好黨員隊伍建設，提高整體素質。針對黨員教育中出現的新情況、新問題,我們利用「三會一課」、電化教育等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、政策法規、時事政治等五個方面的學習培訓。在組織發展中,我們嚴格堅持發展黨員工作的「十六字」方針，今年我處培養發展了一名黨員，確定了三名入黨積極分子，調出了三名黨員。
四是及時完成了黨內統計報表上報工作和黨費交納工作。
四、加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力
一是抓黨風廉政建設責任制工作。為切實加強黨風廉政建設,年初，處領導與各分管領導和各科室負責人簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》。
二是積極開展反腐倡廉宣傳教育。今年，我們積極組織黨員、幹部學習《准則》、黨紀政紀等法律法規，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大黨員、幹部學習黨的各項紀檢條例、規定，觀看警示教育影片、電教片，組織座談討論等活動，尤其是我處對2008年進行的作風整頓及效能建設工作開展了一次「回頭看」活動，增強了黨員幹部，特別是領導幹部的反腐倡廉意識和自律意識。
三是認真開展廉政風險防範管理工作。為了繼續深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，拓展從源頭上防止腐敗工作領域，進一步增強預防腐敗工作的實效，根據市交通運輸局的統一部署，開展了為期一年的廉政風險防範管理工作。十月份完成了第一階段——宣傳動員階段的任務，目前正在實施第二階段——查找風險階段的工作。
四是認真做好班子成員定期填報《銅陵市黨員領導幹部個人有關事項報告表》和管理處科級以上幹部定期填報的《接受現金有價證券情況登記表》工作,及時上報縣處級幹部收入報表,完成上報組織、紀檢、中心組等相關部門的季報統計工作。組織黨政班子成員、黨支部書記、組織人事幹事參加市委組織部的《幹部任用條例》知識測試。今年確定一名重點工程廉政聯絡員，有三條信息被市紀委廉政網採用。
五是做好廉政、述職測評和領導班子民主生活會工作。根據上級組織部門的要求，上半年，我們認真准備，按照程序，遵循原則，配合市局認真完成了我處縣干廉政測評、述職測評工作。今年6月份，以「加快建設，強化管理，提高效能，提升形象，促進交通又好又快發展」和「加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展」為主題，召開領導班子民主生活會，並及時上報會議材料。強化了民主監督和社會輿論監督，收到了良好的效果。
五、堅持「以人為本」，構建和諧單位
一是為職工辦實事，切實維護職工權益。堅持開展送溫暖活動，做到「四個必到」，即凡結婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工28人次。同時堅持每年組織女職工進行婦科檢查並定期發放女職工津貼。
二是組織職工參加各項活動，增強凝聚力。首先是我處積極組織職工開展豐富多彩的文娛活動，開展了籃球、足球和套圈比賽，尤其是元旦、春節組織的文藝晚會得到了全處職工的好評。其次是積極參加市、局組織的各項活動。在交通系統開展的乒乓球比賽中，我處獲得團體第一名，個人冠、亞軍也被我處職工奪得；在市首屆運動會上，我處獲得羽毛球比賽男女團體三等獎；在全市交通系統「迎國慶，唱紅歌」比賽中榮獲第一名。
三是團員青年熱心公益事業，真誠奉獻愛心。在「銅都鑒日」活動中，處團工委根據團市委的安排，抽調了五名團員青年參加了這次活動，他們積極主動，不怕辛苦，熱心服務，發揚了青年志願者無私奉獻精神，圓滿地完成了任務。收費站還組織團員青年義務為來往的車輛提供交通問詢服務，受到過往司乘人員的好評。在市文明委組織的「文明勸導」活動中，團工委積極響應，被抽調的勸導員中，大多數是團員青年，他們頂著烈日，站的汗流浹背也不休息，文明勸導，微笑勸導，感動了市民，觸動了不文明者。先後完成了三次文明勸導任務，沒有一個叫苦叫累。在銅陵縣「9.8」沉船事故發生後，團工委積極響應團市委的號召立即行動起來，伸出溫暖的雙手，奉獻無限的愛意，送去有力的支持，以實際行動幫助那些困難家庭走出困境，踴躍捐款，為遇難家屬捐款500多元。
六、存在問題
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：
1、一些制度有待進一步修訂完善；
2、基層黨支部規范化建設有待進一步加強；
3、黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮。
C. 2017年黨務工作的戰略思想和規劃
x年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是全區上下努力推動又好又快發展，積極推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，意義十分重大。為此，xx年區級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會及省、市、區黨代會精神。工作思路是：按照區委、區政府提出的超常規發展和「克難奮進、務實為民」的要求，以「保持先進性，建功新」為主線，創建黨建工作特色品牌，充分發揮基層黨組織在建設「現代化國際性人文綠都標志區」中的政治、思想和組織保障作用，為黨的xx大勝利召開營造良好的政治氛圍。
一、以思想建設為先導,拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員幹部綜合能力
1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨(總)支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好十六屆六中全會及省、市、區黨代會精神的貫徹學習;繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育;認真組織學習宣傳黨的xx大精神。結合部門實際，積極引導黨員幹部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關幹部及時領會新精神、掌握新信息。
2、立足服務定位，理解超常規深刻內涵。堅持找准黨建工作在服務中心、服務大局、服務**發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。按照「四個超常規」的要求大力加強機關黨建工作，一切以發展為要，以群眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期**精神，敢於爭先，敢爭一流。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關幹部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實干作風推動發展。
3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發揮片區組織協調作用，各黨(總)支部要組織黨員幹部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的內容上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯系群眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的責任機制。
二、以制度建設為根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平
4、明確目標責任，落實市區黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改進機關黨的建設的意見》、區委《xx年黨建工作意見》和區委組織部、紀委、機關工委聯合下發的《關於進一步發揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今後一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實「一把手」抓黨建目標責任制，選派部門優秀幹部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，並把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。
5、嚴格規章制度，全面規范基層支部建設。各黨(總)支部要認真落實「三會一課」制度，使黨內生活規范化、制度化、經常化。用「七一」前後一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨(總)支部建設全面達到「班子更堅強、組織更健全、制度更完善」的目標。
6、緊扣時代主題，積極創新黨建工作形式。以迎接黨的xx大召開為契機，開展「保持先進性，建功新**」主題實踐活動、「最佳黨日」活動、「爭先創優」活動。在地稅黨總支部創建黨建工作示範點的基礎上，適時召開規范化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批星級示範點。
「七一」前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批「先進基層黨組織」、「優秀黨務工作者」和「優秀共產黨員」。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創新獎評比活動。把挖掘典型、培養典型、推廣典型作為一項經常性的工作納入黨建工作目標。通過系列評比活動，充分調動積極性，促進機關黨建工作的規范和創新。結合香港回歸十周年、建軍八十周年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育。
7、打造特色品牌，樹立黨員幹部先進形象。「雙結對、雙促進」活動已成為我區黨建工作品牌，今年要結合「黨員義工服務」、「八小時以外樹形象」活動，繼續把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區、走進群眾，不斷拓展為群眾服務的新途徑，不斷提高為群眾服務的能力，達到互促互學「雙贏」的目的，取得永葆先進的實效。
8、加大培訓力度，提升黨務幹部能力水平。重視黨務幹部的成長，加大黨務幹部培訓，提供良好的黨建工作環境。x月份，組織一期機關各黨(總)支部組織委員培訓班;x月份，組織一期機關各黨(總)支部書記培訓班。從培訓內容、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。