培訓機構一直做下去有前途嗎

⑴ 教育機構現在還會有發展前景嗎

我想題主想問的問題是教育行業是否有盈利空間。

首先看一組數據，2016年我國教育經費總投入3.89 萬億元，財經性教育經費3.14 萬億元，同比分別增長7.64%、7.44%。2016 年全國國內生產總值為74.41 萬億元，國家財政性教育經費占國內生產總值比例為4.22%，比上年的4.32%下降了0.1 個百分點。預計2020 年中國教育市場規模將由2015 年的1.64 萬億元增加到2.92 萬億元，五年間復合年均增長率達到12.2%，相較於前一階段增速有所放緩但仍保持穩定增長。

從融資角度來看。2018 年上半年一級市場總體表現為教育投資逐漸回暖，行業大趨勢向好。 截至 2018 年 4 月共錄得教育一級市場投資 1943 起；其中 2018 年前 4 個月合計錄得 128 起並購，同比增長 80%， 反映出一級市場教育投資持續回暖的態勢。 具體來看， 資金往中後期項目聚集，復投率提升。 從細分賽道來看， 在線教育在經過最近幾年商業模式試錯和市場驗證後， 領跑企業迎來快速發展期， 備受資本青睞，大額融資不斷。

所以目前來說還是有發展前景的，畢竟中國人口龐大，而且隨著人口素質的提高，人們越來越重視教育。

補充一下，教育行業的盈利模式主要有哪些，主要是在線教育方面。

商業變現方向

• 現存在線教育的盈利模式主要可以分為內容收費、會員收費、平台傭金和廣告等幾大類，雖然看起來盈利模式多樣，但是真正實現盈利的企業卻很少，多數企業在變現問題上仍處於摸索階段。

• 付費模式主要有

• 免費+增值付費

• 一次性付費

• 訂閱式付費

• 縱觀在線教育市場，不難發現免費產品大道其行。在線教育平台打著免費的旗號爭奪用戶獲取流量，而免費產品大范圍推行之後，線上課程對於用戶來說變成了獲取免費信息的渠道，用戶付費觀念則相對薄弱。這正是在線教育盈利前景好，被普遍看好，但卻始終沒有爆發出來的原因之一。

• 在線教育出現倒閉、虧損，歸根結底是因為絕大多數在線教育企業目前仍靠融資存活，尚未走出盈利困境。做一款好的互聯網產品不易，做一款好的互聯網教育產品更不易。從市場角度出發，從資源利用出發，加強用戶市場調研，通過數據分析定位目標人群，實現精確運營。

• 總而言之，目前大部分所謂在線教育只不過是打著互聯網這個旗號在復制線下課程，還未真正實現模式上的革新。僅是將傳統課程搬到網上，而忽略教育與技術的結合，只會讓教育步入歧途，若是沒有良好的市場發展勁頭，在線教育企業離關停也就不遠了。

⑵ 培訓機構當老師有前途嗎

一些就讀數學或者英語類專業的畢業生不知道自己要找什麼樣的工作，因此他們就會考慮去當老師。但是，有些畢業生不想去公辦學校當老師，喜歡去私立的培訓機構當培訓老師。不過，由於這些機構沒有公立學校穩定，所以總是猶豫不決到底要不要去。那麼，培訓機構當老師有前途嗎？個人認為是有前途的。首先，培訓機構的待遇更好。其次，培訓機構的鍛煉機會很多。最後，培訓機構當老師也可以積累人脈。下面，讓我們具體看一下。

在培訓機構就讀的孩子，一般家庭條件都不錯。因此，培訓機構的老師就有很多機會結識一些好的人脈，獲得一些好的資源。這樣，未來自己就有基礎可以自行開設培訓機構。如此一來，個人的發展將會更有挑戰，收入也將更可觀。

所以，個人認為在培訓機構當老師是比較有前途的。不過，這需要付出許多努力才行。如果是混日子的話，那麼在培訓機構當老師就不太合適了。大家覺得呢？

⑶ 在培訓機構工作 可以長久嗎有發展嗎 有前途嗎

去這種機構的話，首先要了解他的經營規模和經營狀況；其次要了解你應聘崗位回在該機構的分量有答多少；再者就是明確確定薪資和激勵制度。結合你選擇此行業工作的目的，是為高新？為前途？為積累經驗？或者只是為了份工作？相信了解完以上情況後，你會做出自己的選擇和決定。

⑷ 在培訓機構當老師能幹一輩子嗎

一個英雄強力與否，先看他的技能就能有最直觀的了解

⑸ 教育培訓機構有前途嗎

教育培訓機構發展前景很大，關鍵在於你用心做了沒有，做教育就是做版人，誠心去做，權能站在學生的位置上考慮，真正的為學生著想。還有現有的培訓機構不足的是學生的售後，培訓機構的售後能做好就是一個很大程度的上升，祝你好遠。

⑹ 現在去教育培訓機構公司工作好做嗎

去教育培訓機構公司工作是比較好做的，但是工作也比較繁忙。教育培訓機構的工資水平可能相對的比事業編制學校的工資水平稍高一些，如果想要比較輕松一些，不想要有太大壓力的話，就選擇事業編制學校，當然事業編制學校也會有壓力，但是相對的壓力不會有那麼大。

教育培訓機構有大有小，更多的會是中小型的教育培訓機構，現在越來越多的教育培訓機構可能會面對一個比較普遍的問題，就是招生難、學生復課率低、老師管理繁雜，所以如果進教育培訓機構的話則不得不面對一些必要的壓力，如果在業務部門的話，那避不可免要面對招生壓力，當然這個部門肯定會有相應的招生提成。

(6)培訓機構一直做下去有前途嗎擴展閱讀：

去教育培訓機構上班的有關介紹：

教育培訓機構上班是有價值、有前途的行業，同時又是殘酷競爭的行業。教育培訓市場越做越大，不會衰亡，勢好；進入培訓市場的機構和個人越來越多，優勝劣汰，機構倒閉和新生伴隨。作為個人，進入培訓機構；

如果是做講師，要能站穩腳跟，就得看你的能力和態度，沒有一個機構不重視師資，特別是有招生號召力的講師。如作為講師，重點放在精心打造課程質量上，為機構創造效益，高收入是必然的，但有些人想利用平台打造個人品牌，估計干不長久，當然積累經驗為自己辦班創造條件也很正常。

⑺ 最近進了一個教育培訓機構工作 不太懂這個行業怎麼樣 有前景嗎 對於一個什麼都不懂的小白來說

教育，挺有前景的，只要好好做，腳踏實地，一定是會學到東西的，一起加油吧！

⑻ 培訓機構現在還有什麼出路

從目前的情況來看，學科類培訓機構轉型是一大趨勢。

怎麼轉？

由學科培訓向素質教育培訓進行轉變。

從目前的市場情況來看，學科培訓向素質教育轉型基本是兩種形式。

一種是「半轉型」，就是利用周末、節假日、寒暑假等時間開展素質培訓，而周一到周五的時間仍然開展學科培訓。但是在當前政策影響下，家長對於培訓機構的合規性、持久性有所擔憂，再加上「5+2」學校課後服務模式的實施，更有一大批家長擔心孩子的睡眠與健康問題。如此背景下，這種形式的投入與回報很難成正比。另一種是「全面轉型」，徹底放棄學科培訓業務，專心開展素質教育培訓。

學科培訓向素質教育轉型畢竟是跨專業，有所不同，雖有之前的成功經驗借用，但仍有一些問題急需解決。

首先，業務轉型的同時更要思維轉型。過去，學科類培訓機構經歷了虎口奪食、慘烈廝殺的場景才得以生存下來，市場環境烏煙瘴氣，給學生和家庭都帶來了嚴重的負擔，這成了培訓機構被整治的誘因。而素質教育培訓基本的都是在溫室中生存的，大部分都是佛系運營管理，目前市場環境還算整潔有序。如果學科類培訓機構轉型後還將之前的生存競爭模式帶過來的話，素質教育市場被洗牌的日子也不遠了。

其次，找准方向，找準定位。方向是指你要選擇哪個專業進行轉型，調查顯示，少兒美術教育以44.72%的比例占據素質教育排行榜榜首，市場規模占整個教培市場規模的50%以上。找準定位就是找到適合自己校區的位置，這個位置不是空間意義上的位置，而是在家長心目中的位置。以美術培訓學校來說吧，在家長心中，你是一個什麼樣的美育品牌？是屬於中高端品牌還是低端品牌呢？和其他的美術培訓機構有什麼不一樣呢？搞清楚這些問題後，再去運營和管理美校就會有目標了。

最後，搭建教學體系，包括師資和課程體系。師資是開展教學工作的根本，可素質教育培訓和學科培訓還不同，它需要教師的專業性更強，前面我們說有一些崗位的員工可以留用，但教學崗位需要慎重選擇，他體現的是整個校區的教學水平，關系著校區的招生情況。課程體系就是要教給孩子什麼，孩子能不能接受你的教學內容，不是你想教什麼就教什麼。這是真個教學工作的核心，也是最難的，這也是為什麼有這么多的校區選擇加盟大品牌，因為他們有多年的教學實踐經驗，已形成了一套符合孩子成長規律的課程體系。在此，大墨蒲公英溫馨提示，在選擇加盟的方式時，一定要慎重再慎重，經過多方對比加實地考察後，選擇有實力、有經驗的品牌，切莫讓錢打了水漂。

⑼ 在培訓機構當老師，可以一直幹下去嗎

這個不一定。如果是這個機構比較規范的話，長時間運營下去，那麼你也可以跟著一直幹下去。如果培訓機構比較小的話，那他生意不好的時候也有可能會關張大吉！！

⑽ 很多老師選擇去培訓機構工作，培訓機構的老師有前途嗎

許多人不明白為什麼有這么多老師選擇去培訓機構工作。在一些人的觀念中，在正規的學校當老師才是最好的選擇。但是，社會上有這么多的培訓機構，肯定就會有許多培訓老師。可以看出來培訓機構的老師還是比較受歡迎的。有人問，很多老師選擇去培訓機構工作，培訓機構的老師有前途嗎？在自己看來，培訓機構的老師也是很有前途的。首先，培訓行業的利潤比較可觀，老師們的收入都不錯。其次，培訓機構的老師一般是採用提成制的，上的課越多收入就越高。最後，培訓機構的老師一般人脈都不錯，未來還可以選擇自己開培訓機構。下面就讓我們具體看一下詳細的介紹吧。

另外，培訓機構的老師一般人脈都會比較不錯。如果老師的能力比較突出，那麼家長們都會比較喜歡這樣的老師。時間久了之後，老師手頭就會有一些比較不錯的資源，未來這樣的老師或許可以考慮自己開培訓機構，是會更加掙錢的。

所以，通過上面的分析可以看出來，在培訓機構當老師是比較有前途的，這也不難理解為什麼有很多老師會選擇去培訓機構工作了。大家出來都是為了掙錢，既然有更好的發展，為什麼不選擇走更好的路呢？