1. 如何制定一份旅遊計劃
問題是你要去哪裡旅遊呢。 出發前准備 一、行李清單 1. 衣物(看目的地情況而定，地域，海拔，氣溫，季節等等因素而定) 2. 防曬物品，(防曬霜，太陽鏡，太陽帽) 3. 護膚，化妝品。多帶潤膚類(女人東西，平時用什麼帶什麼、呵呵)。 4. 食品類(餅干、巧克力、)餅干基本沒怎麼吃，巧克力很有用，放在相機包裡面，逛街時候吃就好了。 5. 相機類(相機電池、相機充電器、手機充電器) 6. 雜物(刮鬍刀、牙刷、毛巾、戶外杯) 7. 雨傘。等等 做好功課，自助，或者跟團都需要做好功課，多看攻略。 提前預訂好來回機票，提前越早越便宜哦。網上訂哦，比如去哪兒網什麼的。 也最好提前預訂酒店，客棧，找口碑好、安靜、價格適合。等等
2. 新進導游培訓計劃書怎麼寫
一：培訓目標
1.幫助員工理解職業化的基本要素
2.幫助員工掌握職業化所要求的理專念態度和技巧屬
3.幫助員工建立起通過培養職業化素質，來實現個人發展的行動目標
二：內容
1：導游素質的基本要求
2：常見的表現
3：導游職業的關鍵理念與態度
4：導游職業常見的問題
5：盡快融入導游職業的技巧
3. 導游帶團接待計劃怎麼制定
(1)組團社名稱、聯絡人姓名與電話號碼。
(2)旅遊團基本情況:旅遊團名稱、團號(境外組團社/國內組團社)、電腦序號，領隊姓名與電話，全陪姓名與電話，旅遊團種類(全包價、半包價、小包價)，旅遊團等級(豪華、標准、經濟)和費用結算方式。
(3)旅遊團成員情況:人數(男性人數、女性人數、兒童人數)、性別、國籍(省份、城市)、年齡、職業、文化層次、宗教信仰、風俗、飲食習慣等。
(4)旅遊團抵離本地情況:抵離時間、所乘交通工具類型、班次(車次)和使用的交通港(機場、車站、碼頭) 名稱。
(5)旅遊團交通票據情況:赴下一站交通票是否訂妥，有無變更和更改後的落實情況，有無返程票(若有，是否落實)。
(6)旅遊團的服務項目、接待要求:如住房及標准(房間數、床位數、是否有大床間)、用車、游覽、餐食及標准等方面的特殊要求，該團的特殊情況和注意事項，如有無需要特殊照顧的老弱病殘孕客人等。
(7)增收費用項目情況:如額外游覽項目(如游江、游湖等)、行李車費等。
(8)特殊遊客情況:如團內有無 2 周歲以下嬰兒或 12 周歲以下兒童、是否需要提供殘疾人服務等。
4. 如何制定導游考試學習計劃
對有條件的人員，培訓時間安排一個年度是比較理想和輕松的，前期可與當年度考生考前進行交流，了解他們的考試心態，做到心中有底。如果時間不充許，時間也應安排在三個月上下的時間進行學習。記憶特別的人員，可以安排在一個月之內完成導游考試的最主要的功課內容。只要你真心想考上，你就一定能考上。
5. 導游學習計劃書
一：培訓目標
1.幫助員工理解職業化的基本要素
2.幫助員工掌握職業化所要求的理念專態度和屬技巧
3.幫助員工建立起通過培養職業化素質，來實現個人發展的行動目標
二：內容
1：導游素質的基本要求
2：常見的表現
3：導游職業的關鍵理念與態度
4：導游職業常見的問題
5：盡快融入導游職業的技巧
6. 如何做一份單位員工培訓計劃表啊我是做旅遊的，要對公司導游員進行培訓，希望大家可以幫幫我！謝謝！
1、先給大抄家做一個襲培訓，內容可以包括：緊急救護知識；旅行社責任險與遊客權益保障；旅遊攝影基礎；導游帶團中常見植物科普知識；導游員如何駕馭歷史；導游突發事件應對原則與技巧；某旅遊勝地的概況、歷史等等，具體的內容可以自己確定；
2、考核：
(1)進行筆試考試，也可以進行論文考核，
(2)導游模擬大賽，經過一段時間的培訓，大家的能力都有一定的提升，組織大家進行一次導游模擬大賽，大賽可以分為你個部分：導游詞講解；導遊人員的應變能力（可以簡單設置為題目問答環境)；才藝展示……
7. 考導游證的你們是怎樣制定計劃的
每天看二篇導游詞，抽空看，抽空背
8. 導遊人員培訓計劃
一：培訓目標 1.幫助員工理解職業化的基本要素 2.幫助員工掌握職業化所要求的理念態度和技巧 3.幫助員工建立起通過培養職業化素質，來實現個人發展的行動目標 二：內容 1：導游素質的基本要求 2：常見的表現 3：導游職業的關鍵理念與態度 4：導游職業常見的問題 5：盡快融入導游職業的技巧
展開寫，祝你好運！