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保險公司講師培訓課程

發布時間:2021-11-26 03:18:27

❶ 保險公司老師培訓課程

在保險公司成為職業講師,也需要到正規的培訓機構進行培訓,然後參加培訓考試,成績合格者則給予職業培訓師的證件。
職業講師是專家,是一個產品,依託培訓公司這個推廣平台而放大自己的產品價值,正因為有職業講師-培訓公司-企業客戶,才有了培訓市場的價值鏈,也有了專業分工和培訓市場的有序發展,所以,我是非常反感講師與企業之間合作,培訓公司互打價格戰等業內無序發展的現象。
培訓公司在拿單也很不容易,尤其是擁有一些VIP大客戶的培訓公司,在選擇講師方面必須要謹慎。關於培訓公司如何選講師,我曾經寫過一篇專門探討此問題的文章叫:培訓公司選講師,三大紀律,八項注意。在這里不詳細探討,總之,職業講師要與培訓機構合作的過程,讓他們放心,放心大力推廣課程,前提要有課程上的最佳效果保證。
我經常開玩笑說,衡量一名講師的講師品質,不是光看文章,視頻,簡介和課綱就能判斷出來,要看他是否接受專業的講師訓練,有無在專業知名咨詢機構有過歷練的經歷,是否長期服務大客戶,同時還要親自電話與其溝通,了解其表達和溝通能力。讓培訓公司感覺太過麻煩,或者上課狀況太多的講師,最好不要合作。
職業講師的核心價值之一就是:保證課程品質,讓培訓公司放心

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❷ 保險公司培訓師需要學習哪些課程

需要學習的有很多,比如心態方面,管理方面,當然還要具備相當程度的保險方面的知識,應該先去保險公司培訓一下。

❸ 保險公司職場介紹的課程

首先,保險公司的講師一般分為兩類,專業技術型和基礎培訓型,不同類型的講師授課的內容會有很大的區別,下面分別介紹一下這兩種類型的講師的區別在哪裡,授課的內容是什麼:
一、基礎培訓型講師
基礎培訓型講師的講課內容,一般都是以培訓內容為主,受訓的對象一般多為新入司人員。當然,給不同崗位的人培訓,授課的內容也會有差別,分為企業文化,保險基礎知識、財務基礎知識、理賠基礎知識、承保基礎知識等等,也會有專門針對業務員的培訓,教授怎麼與人打交道,怎麼為客戶提供服務等等。

二、專業技術型講師
這類的講師專為具有相當工作經驗和實戰經驗的人員授課,目的是為了更加開拓受訓人員的視野,提升他們的課度,所以講課的內容也會精深很多,多以講典型案例,特殊案例,國際上行業趨勢居多,也有針對某一項具體工作進行的專門研究講座。例如:非水險、再保險、精算等非常專業的培訓。
這一類講師的課,一般非專業人士和保險行業新人是聽不懂的,也沒有聽的必要。

總而言之,保險公司講師的授課主要是根據受訓的對象來有針對性的確定,不同的公司會有不同的內容,當然也都是大同小異的,管理完善,較為成熟的公司,都有自己專門的講師隊伍,也會針對講師本人的能力和素質安排不同的授課內容。

❹ 怎樣成為保險公司講師

對於你自己本身來說,你具有了一個很好的優勢——激情;在保險行業裡面,激情很重回要,不管是會議還是培訓答,只有你自己充滿了激情,充滿了自信,才能講這種氛圍帶給業務夥伴;做為一名組訓,與講師的區別,個人認為:組訓是組織訓練;而講師是講課、授課;但相同點是——都是面對業務夥伴;你現在需要做的是:多了解公司,了解產品、了解基本法,更要了解你負責的這個隊伍,讓業務夥伴喜歡你信賴你,這樣你在傳達你的思想,或給他們灌輸一種理念時,他們才不會拒絕;多聽其他老師的講課,課程是制式化的,PPT也大同小異,但是每一位講師他們的性格不一樣,講課的風格也不一樣,所以要多學習採納他們的亮點優勢;壽險很容易就是——復制並在他的基礎上改進,讓這成為你自己的東西,自己的財富;多上台講課,多嘗試別的課程,勇於挑戰自己,講的課多了也就熟悉了,另外,還是要提醒一句人際技能很重要,保險行業很鍛煉人,我雖然不是成功人士,但是保險卻讓我自己感覺到自己成長了也進步了,相信你肯定會很棒的,加油吧!

❺ 中國平安保險的培訓講師,主要講些什麼呀

資格證考試培訓 保險推銷培訓 保險增援培訓 險種熟悉培訓等等

❻ 保險公司高管培訓課程

保大微課堂不錯,你可以關注一下這個平台,從新人、精英、主管、增員等有一些列的保險培訓課程,非常不錯,而且,除了營銷和管理培訓課程外,還有輔助營銷類的課程,也是很精彩的

❼ 保險公司講師是做什麼的!!

講師的意思是:組織發展與業務培訓。 主要從事的工作包括: 1、負責營業單位銷售人員各種培訓、輔導活動。負責產品、創業說明會的運作。 2、協助營業單位進行增員、選擇、評估,促進營業單位的組織發展。 3、參與營業單位經營計劃的分析、制訂、執行和評估,切實督導營業單位的經營目標達成,推動營業單位的業務發展。 4、參與營業單位日常管理活動(包括差勤、早會、組會、夕會、周會、報表及各種業務指標經營會議),檢討關鍵業績指標,策劃專項銷售活動。 5、參與所在區域市場的調研,策劃、制訂相關的對策。 6、泓揚企業文化,培養業務人員良好職業精神,塑造良好企業形象等。。。。 大概是這些吧,不過具體做的事情應該還要多和雜一些!講師崗位的待遇要隨級別和從業時間而定。新進講師的待遇並不高,不過有經驗後待遇還是可以的。講師的發展前景很好,能學很多東西,但是工作比較辛苦,在保險公司里很受業務員尊重的。

❽ 在保險公司如何成為一名職業講師

對於你自己本身來說,你具有了一個很好的優勢——激情;在保險行業裡面,激情很重要,不管專是會議還是屬培訓,只有你自己充滿了激情,充滿了自信,才能講這種氛圍帶給業務夥伴;做為一名組訓,與講師的區別,個人認為:組訓是組織訓練;而講師是講課、授課;但相同點是——都是面對業務夥伴;你現在需要做的是:多了解公司,了解產品、了解基本法,更要了解你負責的這個隊伍,讓業務夥伴喜歡你信賴你,這樣你在傳達你的思想,或給他們灌輸一種理念時,他們才不會拒絕;多聽其他老師的講課,課程是制式化的,PPT也大同小異,但是每一位講師他們的性格不一樣,講課的風格也不一樣,所以要多學習採納他們的亮點優勢;壽險很容易就是——復制並在他的基礎上改進,讓這成為你自己的東西,自己的財富;多上台講課,多嘗試別的課程,勇於挑戰自己,講的課多了也就熟悉了,另外,還是要提醒一句人際技能很重要,保險行業很鍛煉人,我雖然不是成功人士,但是保險卻讓我自己感覺到自己成長了也進步了,相信你肯定會很棒的,加油吧!

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