1. 知識產權管理體系外審員培訓，拿到證書後，要去哪類公司上班執業，如果暫時不職業，證書有效期過了怎麼辦
1、拿到培訓證書，不進行國家統一的考試，不按規定程序成功注冊，不能執業；回
2、注冊國家答外審員前，要參加國家組織的統一考試，基礎知識考試合格後，可根據管理體系審核員注冊准則要求，符合規定條件時進行實習注冊；
3、注冊成功後，目前國內有四家公司可以執業（公司名稱可在國家認監委網站查詢）。在注冊前要與擬就業的機構洽談能夠接受；
4、如果不從事外審員認證工作，可考慮相關咨詢工作，到一些知識產權管理體系的認證咨詢機構尋找機會。或者到一個有需求的企業進行知識產權的管理工作；
5、證培訓書的有效期對於是否執業無意義，如果是通過國家統一的考試，考試合格證明的有效期是三年，在三年內可注冊實習審核員。
2. 企業知識產權管理規范認證條件
首先，企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理「領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實」。企業應當建立的知識產權管理制度、職責等。
其次，圍繞企業的人力資源管理、財務資源管理、信息資源管理。對上述管理活動涉及的知識產權事項作出了相應的規范。
再次，規范企業生產經營各個環節的知識產權管理。明確規定了企業研究與開發活動、原輔材料采購、生產、銷售、對外貿易等重要環節的知識產權管理規范要求。以確保企業生產經營各主要環節的知識產權管理活動處於受控狀態，避免自主知識產權權利流失或侵犯他人知識產權。以及圍繞企業的知識產權創造、管理、運用和保護四個重點環節。明確規定了企業在知識產權權利的創造和取得、權利管理、權利運用和權利保護四方面的規范性要求。
企業應當規范企業生產經營活動中的文件管理和合同管理。企業在生產經營活動中涉及的有關知識產權的各類活動，應當有相應的記錄並形成檔案。特別是對企業對內、對外的合同管理作出明確要求。還需要明確規定企業應建立知識產權動態管理機制。企業應當對自身知識產權管理工作進行定期檢查、分析，並對照管理目標對管理工作中存在的問題，制定相應的改進措施，以確保管理目標的實現。