A. 教育機構我想解除合同，對方不同意怎麼辦
我國合同法第97 條作了明確規定，該條規定：合同解除後尚未履行的，終止履行，已經履行的，根據履行的情況和合同的性質，當事人可以要求恢復原狀、採取其它補求措施，並有權要求賠償損失。從這條可以看出我國合同法將合同解除的效力分成兩塊，無溯及力和有溯及力。
1、合同尚未履行的，終止履行。對尚未履行合同的狀態與前的情形並無不同，因而解除合同只需單純地終止合同的權利義務。因此這類合同的解除沒有溯及力。
2.合同已履行，要根據履行的情況和合同的性質來決定合同是否有溯及效力。
B. UI培訓機構的合同能解除嗎
這個要看你的合同內容，如果你是簽了合同但是還沒有上課，理論上應該是可以解除的，如果你上了課了，時間還不短，那麼解除的話是比較麻煩的。
C. 跟教育培訓機構簽了一年 中途辭職領導不同意 辭職信不收怎麼辦
你與啥教育培訓機構簽訂了啥一年？你沒有細說。如果你向用人單位遞交辭職信，用人單位拒絕收，你應該採取其它方法遞交辭職信。你想辭職，只需要提前30天以書面形式通過郵政掛號向用人單位勞動人事部門遞交辭職信〔切記：要求用人單位在你的「勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單」簽上姓名和日期〕，不需要徵得用人單位的同意。你繼續上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權要求用人單位辦理辭職的手續，用人單位應該予以辦理(《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條)，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條)，給你出具解除或者終止勞動合同的證明(《勞動合同法》第50條)，否則用人單位就是違法。
D. 今天去了一家培訓機構，簽了合同，又不想學了，能不能撤銷合同，要不要付違約金
問題是你們的培訓合同是如何簽訂的，上面違約責任是什麼，所以具體得看合同，這里網友估計回答不了。
E. 與培訓機構的合同糾紛
關鍵看證據，如果證據確實充分可以按合同約定退還，先協商，協商不成可以向法院起訴維權，如果解決了你的疑問，請好評，萬事如意。
以上回答僅供參考，不作為實際案件處理依據，具體情況網上說不清楚，不要追問，請在線下委託當地律師處理，自己擅自處理案件後果自負。
只接聽本地電話，外地當事人見諒，謝謝。
F. 今天和一家培訓機構簽訂了合同，費用是信用公社貸款，24小時內可以解除合同嗎
能否解除合同，要看所簽合同的具體情況。
合同的解除不以時間為標准，而且貸款合同是以實際收到款項為合同成立時間的。如果貸款已經到位（包括已經轉到培訓機構），那麼這個合同就不能解除了。如果貸款還沒有發下來，你可以通過拒絕辦理貸款來使這份合同不成立，也無需解除了。請謹慎使用網路平台貸款，不安全或被騙的現象時有發生。
G. 一名大學生，與某培訓機構簽訂培訓合同，現在覺得被騙了，想單方面解約，應該怎麼辦啊
這個覺得？要看你合同的內容有沒有違約金什麼的，沒有直接單方解除，合同會自動失效
H. 培訓合同解除
有約的話，這個是屬於你違約，如果你們有簽訂相關合約的話，並對違約處罰有相關規定的話，那麼按照你們的約定處理即可。
按照一般情況來看，你把這錢要回來的可能性基本為零。
I. 與培訓機構簽訂培訓協議，，過了兩天後悔了，，，可以解除嗎
如果對方願意，可以協調，如果不願意可能不行
J. 我與培訓機構簽了兩年的合同，時間不到想辭職，學校要告我違約，如果提前一個月提出辭呈能走嗎 合同上有這
您好，根據您提供的情況，不存在違約金。您只要提前通知就可以辭職。