『壹』 學生會女生部招新
經濟與管理學部分團委學生會
女生部
一、 部門簡介
女生部，一個不以所擔負的功能和任務，而以所關注和面對的人群來命名的部門。關注女生生活、同時也為我部的女生在生活和心理方面等提供指導和幫助，幫助新生適應校園等是女生部的工作主線。從而豐富校園文化生活，開展各具特色的文體活動，形成校里一道道亮麗的風景線。
二、 部門主要工作及主要活動
1．倡導女生，施展個人才華，迸發朝氣蓬勃的活力，常掛充滿活力的笑臉。增強女生自愛，自產，自強，自尊的意識，開展積極向上、豐富多彩的課外活動。活動將「女生節、、服務女生、溝通男生、關注新生」的思路始終貫穿於我們的工作中。主要活動有：女生節，心語心願，美麗課堂等。
2．根據女生培養自身特長發展的需要，可提出相應的活動計劃並組織實施。
3．加強宣傳教育，形成信任度強的溝通渠道，並關心女生生活學習心理等各方面，及時反映同學們生活上遇到的困難，並向同學們提供日常生活的各種信息，力求得以解決。維護女生的合法權益。
4．禮儀隊的培訓工作。禮儀隊成員經過培訓後將在學部的大型活動中擔任禮儀工作，體現我部良好的形象與風貌。
三、 部門招新要求
1、招新對象
全體11級新生
2、 招新人數
女生部幹事：6名（女生4名，男生2名） 禮儀隊隊員：8名
3、具體要求
1．招收一批對工作積極主動熱情、有孜孜不倦的奮斗意識，有一定藝術才能和組織策劃能力，希望其能為我部工作的開展貢獻智慧和力量。
2．禮儀隊隊員要求身高1.65米以上，形象氣質佳，能嚴格遵守組織紀律。
呵呵我們部門自己寫的哦
『貳』 學生會招生計劃
學生會是學生自行組織管理的重要機構。多年來，在黨委的正確領導下，在團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著「為全體師生服務」的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究學生工作的新點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。伴隨著涼爽的秋風，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃！
一、 招新目的
為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會的新老交替，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、
招新領導小組
指導老師
院團委老師
負責人：
學生會主席
學生會各部部長
三、招新細則
（一）、招新對象15屆新生以及14屆學生
（二）、招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報分團
委及學生會主席團。
（四）招新形式
申請人向各班班長領取報名表，填好的表格由各班班長統一收取並上交學生會。初步篩選
之後，由各部門分別進行面試，合格後經各部門部長批准方可進入分團委、學生會各部門
工作。
（五）招新時間及地點
時間：
地點：
四、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知院學生會招新的信息。
（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，並且詳細介紹各部門的職責。
（3）將招新信息在我院網站上公布。
2、要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多
個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）在廣播室安排相應時間進行一定數量的必要宣傳。
（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職
能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
五、報名面試部分
一、報名部分
(1）下發報名表到各班班長
(2）申請人到各班班長處領取報名表，填寫完畢上交班長
（3）由各班班長統一上交到學生會
（4）初步篩選後確認面試名單
二、面試部分
（1）將學生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為幾大區域，每個區域配置一桌子和適
量椅子，方便進行面試。
（2）某日某時開始面試工作，面試按時間段分組進行，每個時間段為。。。。
分組如下：
第一組：
第二組：
第三組
第四組：
具體面試時間安排如下
第一組
第二組
第三組
第四組
3）面試內容
①簡單自我介紹（不超過兩分鍾）。
②應聘者回答評委的問題。
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
（4）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限
（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間段內前往大學生活動中心面試。
（6）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公
正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（7）如果某部門在相應時間段內沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設面試區域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
（8）如果應聘人數較多，也可以在招新領表處增設初試點。由各部門人員對交表的
應聘者當場進行初試。
（9）如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者採取電話徵求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。
（10）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。
2.
面試時間：待定
『叄』 幫忙寫份學生會工作計劃
學年團總支工作總結
在這一學期里，團總支積極響應學校團委的號召，緊緊圍繞校團委的中心工作，在黨支部的指導下，在各部門的配合下，結合自身特點，以更大的責任感、工作熱情和學習興趣積極投身到團總支的工作中，在團總支的各項工作中有所創新和突破。本學期團總支工作重心主要各班團支部建設和學生的思想，促進團支部工作形成「自主創新、自我管理和自主設計」的工作作風。通過團支部、班委配合，貼近學生的實際需求組織開展了各項活動，特別是在十七大召開之際，我團總支舉辦了以「認真學習貫徹黨的十七大精神」為主題的各項活動。現將我系本學期團總支工作匯報如下： 一、政治上十分穩定
青年團員積極要求進步青年團員是黨的隊伍最強有力後備軍，青年團員的素質將影響到黨組織不時補充新鮮血液的質量。我團總支十分重視青年團員的政治素質的培養、提高。特別是07級新生整體蓬勃向上，奮發進取，積極要求進步，絕大部分同學都向黨組織遞交了入黨申請書。
二、常規工作緊抓不懈
1、團員教育與管理按部就班。
在這一學期里，團總支能結合有關團的知識、時事及黨的理論，利用座談、講座等形式，不斷對全系團員進行教育，增強了他們的歷史責任感和主人翁意識。按時完成07級新生的接轉團員組織關系，及時地完成收團費工作，及時完成團員證的補辦工作，並能及時更新和完善團員資料。
2、推優工作井然有序。
「推優」關繫到向黨組織推薦優秀團員青年，輸送新鮮血液的質量。為保證讓品學兼優的同學能夠順利地成為黨組織的後備軍，團總支指導各班團支部將推優工作做到了有序化、規范化、公開化，所有的環節都能處於嚴格的管理與監督之下，收到了良好的效果。一年中共有近23名同學經歷了黨校培訓。
3、團總支工作有條不紊。
學生幹部是我系學生工作的具體實踐者，在我系的各項工作的開展過程中起著核心作用，它是架接學校，系部與學生緊密聯系的橋梁。團總支、學生會建立了例會制度和常務委員會會議，在布置工作，教育他們有序穩妥而又積極創新地開展工作的同時，還能對他們提出具體的學習和品行上的要求，使他們真正成為學生中的榜樣。我團總支重點要加強學生幹部的思想工作。
三、努力加強思想教育工作
1、思想
在李老師的提議下，在各班成立了思想工作小組（試行中，有待推廣）了解學生的心態，掌握學生的思想動向，團總支積極要求各班團支部多注意班級的學生，團總支利用座談會、個別訪談等形式及時掌握第一手資料，把握了學生的思想特點，引導學生有一個健康向上、積極進取的心態，經過努力，目前學生的思想比較穩定，絕大多數同學都能把注意力集中於練技能、強素質這一中心上。
2、理論學習
加強團員思想政治教育，提高他們的理論水平是團總支所要面臨的一個難題。各班團支部結合本班的實際開展知識競賽、我為社會作貢獻、主題班會、宣誓活動、演講比賽等多種理論與實踐相結合的學習形式。特別是在黨的十七大召開之際，我團總支嚴格要求各班團支部加強對十七大的學習，從黨的十七大知識競賽可以看出他們學習的效果是十分明顯的。
四、學習氛圍濃厚，廣大同學參加各種考試的熱情較高
在平時工作中，團總支利用各種方式和途徑，營造良好的學習氛圍，塑造濃烈的系科學風，目前我物理系的學生報英語四、六級考試、計算機考試、會計證等的人都是非常多的。
五、鼓勵學生積極參加各項活動
1、暑期社會實踐活動成績突出
在2007年暑期社會實踐活動中，我系組織了1、積極響應胡錦濤總書記提出的「八榮八恥」開展社會主義榮辱觀宣傳踐行動2、針對當前社會資源匱乏、環境污染嚴重開展倡導建立資源節約型、環境友好型社會3、宣傳2008，開展2008北京奧運相關知識普及活動為主題的暑期社會實踐活動，赴達活泉公園開展了多項實踐活動，取得了較好的社會效益。各班的學生也是積極、認真開展活動。
2、認真學習貫徹黨的十七大精神
1、 「學習十七大，提高黨性修養，加強黨團建設」的條幅萬人簽字活動
2、 針對十七大提出的精神而進行的調查問卷活動
3、 以「十七大精神」為主題的詩歌朗誦比賽
4、 回顧十七大，十七大現場影視回放活動
3、各項團日活動
「我的大學生活」 、「我們的團」 、「我們的黨」等為主題的演講比賽，辯論賽等
4、各項體育活動
籃球賽、拔河比賽、跳繩比賽、鍵球比賽等等
六、不足之處：
1、新生對大學各方面情況了解較少，很多事的習慣還處於高中階段，還不適合大學的生活，導致一些活動性質和內容不能完全理解，但積極性還可以。
2、各班團支部成員對自己的工作性質，任務等不夠明確，導致平時做工作無所適從，出現了當事者作旁觀者的現象，這點需要我們今後重點改進，以便使以後班級工作能夠順利進行。
3、有些同學對各項活動的積極性不高，尤其是大二、大三的同學參與程度不夠，沒有形成集體榮譽感，擔心會影響學習成績，喜歡獨來獨往，這些方面有待我們改進和加強
4、各個部也沒有很好地協調。
七、展望：
1、隨著時代的發展、社會的進步，校園文化也需要與時俱進，我物理系的活動要有創新、要有特色。思想工作可以通過QQ、郵箱等來完成。
2、做好團幹部隊伍建設，提高團幹部隊伍的整體素質，從而讓各個部門很好地協調，繼續搞好大學生思想政治工作。
3、努力把各級各班團支部的積極性也給帶動起來，一起努力完成思想工作。
4、重點抓各班團支部的思想工作小組，了解各班成員的思想動態。
『肆』 學生會宣傳部招新計劃
我們去年用的：僅供參考：
我們的宗旨————我的活動我宣傳！宣傳活動，宣傳自己！
這里有信心、創新、實務、奮進；這里有嚴謹、勤奮、踏實、執著。
我們的目標————以宣傳中心的整體建設為中心，通過各項多彩活動的順利展開，有機的將宣中內各部門緊密聯系起來，相互協調，相互依託，突出「宣中一家親」的建設思想。在組織活動方面，從大處著眼，統籌規劃，從小處著手，縝密運作，集思廣益，將宣中建設得更加輝煌！
管理體制：在活動前周密計劃，細致安排活動時間，節時、節資、節力。
宣中幹事：
招新目的及要求：旨在培養下一屆的宣中副主任人選，為新幹事提供一個展示並磨練自己的舞台，鍛煉其統籌策劃能力，培養其工作的主動性。要求有較強的組織策劃能力，以及流利的語言表達能力，踏實穩重，誠實肯干，有工作熱情。有學生工作經驗者優先。
幹事管理與工作安排：
內部協作：宣中幹事直屬兩位宣中副主任，作為聯系各部之間的紐帶，可有針對性的下放到各個部門，一旦工作出現問題可直接匯報，及時解決。
對外交流：宣中幹事可適當的由副主任帶領，參與各項活動的策劃與組織。一方面，使其在活動准備工作中更好的體驗宣傳手法，熟悉工作環境，不斷的積累經驗，為日後的宣傳工作打下堅實的基礎；另一方面，使其適當的參與到對外的交流中，多熟識宣中的工作夥伴，便於日後的順利合作。
美宣部：
這里有五彩斑斕的青春，這里有完美神秘的生活，七彩的理想需要你的勾勒，燦爛的未來等待你的描摹。美宣部，一座神秘的藝術殿堂，讓理想漫步暢游，將靈魂點亮，讓心靈的事業輝煌。不要再懷著遺憾猶豫彷徨，不要讓擱置的理想發霉生瘡，來吧！到這里放飛夢想，讓才華自由翱翔。
招新要求：熱愛美宣工作、有一定繪畫或書法基礎，具有合作意識、工作熱情，有豐富的想像力和創新意識。能利用PHOTOSHOP操作系統進行平面設計者優先。
特色活動：校園新生塗鴉大賽、個性簽名秀等。
網宣部：
豐富繁雜的信息咨詢，精美細膩的3D動畫，活潑搞笑的閃客精品……網路正以空前的步伐走進我們的生活，改變著它…加入我們的行列中來吧！只要你有足夠的興趣和熱情，只要你對網路情有獨鍾，用科技豐富生活，用網路描繪世界。
常規活動：平面設計，動畫製作，以及網頁製作。要求：熱愛此項工作並掌握一定的電腦知識。
特色活動：校計算機一級考試答疑、電子競技大賽、網路知識講座和計算機硬體選購指南講座等。
文宣部：
當一座文學桃花園的入口向你敞開時，你是混沌而過還是涉險世外？當有人感嘆人生苦短時，你甘願花季雨季的天空沒入毫無激情的平淡生活嗎？如今，文宣部，這座文學殿堂的神秘之門已經為你而開啟！不用長久的期待，不需銘心的憧憬，來吧，在文宣的藍圖上輕揮一筆，這里的生活等待你用思想和熱情來填充！
常規活動：我部主要負責院內日常宣傳工作的文字部分，包括條幅、海報等內容的撰寫，工作簡報的編輯，即版式的設計與文字編排。對文學功底要求較高，有word排版經驗者優先。
新聞部：
追求校園最新動態，捕捉青春最亮風景，全新的新聞部將向您展示一個全新的舞台。在這里，你會鍛
煉出新聞記者的睿智，你會培養出攝影大師的慧眼；你會為親自參觀電台而驚嘆，你會為奔波尋覓
與校園而充實。來吧，讓我們共同在這全新的舞台上展示青春的活力！歡迎各位的加盟！
我們的活動：記者培訓，攝影技術培訓，攝影大賽，承擔學院重要活動的報導工作。
演講辯論協會：
「一言之辯重於九鼎之寶；三寸之舌強於百強之師」——我們的演講辯論協會就是讓你磨練成鐵齒銅牙的夢想家園。我部旨在發掘有辯論才能，有工作熱情的人才。講協人都是姐妹兄弟，「愛在講協」是我們不變的主題。快加入講協吧，這里將是一片屬於你我共同的天地！
招新要求：對演講、辯論、主持中任一項有興趣，普通話比較標准，口齒清晰，與人相處和睦，責任心強。
我們的活動：校「文明杯」辯論賽，新生辯論賽， 一二
『伍』 學生會招新目的及意義
一、 招新目的及意義：
1. 學生會需要不斷的注入新鮮的血液，通過招新，吸納更多優秀的人才，
更好的促進學生會的發展。
2. 通過嚴格的選拔，嚴格把好學生會招新的關口，以確保學生會的幹部都
有具有足夠高素質的後，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、 招新要求：
1. 招新對象：09級新生
2. 招新要求：
1) 承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度；
2) 思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；
3) 具有一定的理論基礎，能夠正確的正確的理解國家的大政方針；
4) 有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力；
5) 學習刻苦認真，成績良好，能起到一定的模範帶頭作用；
6) 具有一定的創新能力；
7) 具有團隊合作精神，能以集體的利益為重，能夠積極主動向組織
靠攏。
三、 招新內容：
1. 學生會迎新宣傳；
2. 學生會招新動員大會；
3. 學生會招新統一報名；
4. 學生會知識考核，及學生會招新初選；
5. 學生會新部員培訓；
6. 學生會復式，及調配部門；
7. 學生會成立大會。
2
四、 招新具體流程：
1. 學生會迎新宣傳：
1) 在火車站迎接新生的學生會部員穿著印有「西北工業大學學生
會」的文化衫，佩戴學生會工作證，讓新同學能了解到學生會；
2) 服務熱心（引導新生、接受行李等工作）
3) 在學校設置新生接待處、咨詢處，接待新生，發放新生手冊、學
生會介紹材料宣傳學生會。
4) 在校接待處，可以配合學校安排新生家長的住宿及引導工作。 備註：無論是在學校或是在火車站的迎接新生的工作，一定要貫徹全心全意為同學服務的宗旨，熱心的為新生服務。
2. 學生會招新動員大會（宣講會）：
1) 大會內容：
i. 大會時間：待定
ii. 大會地點：待定
iii. 大會對象：全體學生
iv. 大會主講：學生會主席及各
v. 大會內容：全面介紹學生會概況，各部門職能。
2) 場地安排細則：
所有工作人員必須本著准備充分、服務細致周到、注重細節的精神和追求卓越的理念，在會前一個小時必須到會場按計劃工作。由負責人帶領其部門組織安排會場，在此過程中 ..........
『陸』 急！！哪位帥哥美女幫我。寫一份學生會的招新計劃書，是計劃書。就是向學校申請招人的計劃書，不是內容的
2014年學生會招新策劃書
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2014屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃准備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望！
一、招新目的
為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的「德、智、體、美「全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新細則
（一）招新對象
2014屆新生
（二）招新要求
辦公室
辦公室是管理學生會內部事務的職能部門，起著協調聯系學生會各部門工作的作用，是學生會的重要後勤保障，保障學生會各方面工作的順利開展。部門工作主要分文檔、內聯和財務三個板塊。
招新要求：
1、工作積極熱情，辦事嚴謹負責；
2、虛心好學，並具有良好的團隊合作能力；
3、不需要很強的專業知識技能，但要具有上進、求實的精神（有相關學生工作經驗和辦公室工作技巧的優先考慮）。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
組織部
組織部是隸屬分別團委的一個職能部門。主要職能為：組織廣大團員青年學習馬克思主義理論知識、提高學生的思想道德素質和綜合素質。
招新要求：
1、具有端正的工作態度和高度的責任心，做事細心嚴謹，有一定的寫作功底；
2、善於獨立思考，具有一定的團隊合作精神；
3、熟練運用Word\Excel\PPT等MS Office軟體；
學習部
學習部以「豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛」作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平台，激發全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。
招新要求：
1、為人真誠，大方得體；心思縝密，思維活躍；實事求是，標新立異；
2、有膽量挑戰組織策劃大型活動，運籌於帷幄之間，又不失甘於為團隊奉獻於毫末之間者；
3、熱愛學習，成績良好；熱愛生活，嚮往美好。
如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈，推薦你加入學術部大家庭！
宣傳部
宣傳部主要負責學生會各項重大活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫，使活動為人知曉，深入人心。部門的主要職責包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀念品製作等。
招新要求：
1、工作積極主動，態度認真、嚴謹，富有熱情
2、有一定美術基礎，設計功底；對平面構圖，排版設計頗有興趣；有良好的文字功底
3、熟練掌握電子制圖軟體者（如PS、AI）優先考慮
生活部
生活部的主要活動有：優化學習環境的每周教室衛生檢查；此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。為同學們提供一個良好的學習和生活環境。
招新要求：
1、 熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職；
2、 有一定的空餘時間，樂於奉獻的精神,具有良好的團隊意識和策劃協調能力。
體育部
體育部是開展校內體育活動的生力軍和主要力量。學生會體育部本著為廣大同學服務的宗旨，以豐富同學們的課餘生活、提高同學們身體素質為出發點，組織開展各項大型體育活動賽事。
招新要求：
1、對體育富有熱情，了解學生會和體育部的思想精神；
2、有自己對於體育部部門職能的認識和看法；
3、對工作認真負責，有上進心，責任心；
4、工作積極主動，有一定工作經驗和能力的同學優先考慮。
外聯部
外聯部作為校學生會與外界接觸較為頻繁的一個部門，旨在加強校校聯系，促進校企合作，保持良好的開放狀態，塑造我校在各大高校以及社會各界中的良好形象，樹立城職在重慶的品牌。
招新要求：
1、要求個人交際能力突出，有一定的人脈關系；
2、熱情待人，有一顆上進的工作心；
3、外貌體態較好。
文藝部
文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞台，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬於我們理工學生的藝術人文氛圍。
招新要求：
1、文藝特長者優先，相關經驗者優先；
2、有能力聯系一定的文藝娛樂資源；
3、精力集中，盡量不參與其他組織；
4、團隊意識，之前在某個組織工作過，並有良好紀錄。
實踐部
學生會實踐部是學生會直屬管理的部門。為廣大同學提供一個接觸社會、深入社會的平台，讓學生在社會中提高自己、鍛煉自己。
招新要求：
1、具有較強的責任心和工作熱情，積極為廣大同學服務；
2、態度認真負責，善始善終。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經各部門部長批准方可進入分團委、學生會各部門工作。
三、招新時間及地點
時間：待定
地點：待定
四、招新流程
（一）前期宣傳
(二)報名面試階段
1.報名部分
2.面試部分
（三）審核確定人員名單
（四）召開新一屆學生會成立大會
五、總結本次院學生會招新工作
注意事項：
a) 各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；
b) 各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c) 各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
在這個基礎上 改改吧
......................
學生會實踐部招聘公告
學生會實踐部是學生會直屬管理的部門。因第？屆委員會任期屆滿，為進一步加部門的建設，更好的發揮實踐部實踐為本，服務為民的作用，為廣大同學提供鍛煉提高的平台。經請示學生會，現面向全校公開招聘以下崗位及人數：
實踐部幹事10人
一、招聘原則：
公開競聘、公平競爭、擇優錄取、民主集中。
二、報名條件及時間：
1、遵紀守法，品行端正，有較強的政治意識、紀律意識、組織意識和責任意識。
2、具有熱心為同學服務的奉獻精神。
3、男生女生比例3：1，體質好，五官端正
4、報名時間：9月5日-9月10日。
三、競聘流程：
1、 報名採取個人直接報名的方式,在？？？？）報名。
2、 張貼公告，面試
3、 領取競聘表格 。
4、 思維能力考核測試。
5、對於聘用幹事人像採集並張貼公告，接受廣大同學監督。
6、試用期。
真誠歡迎德才兼備的同學報名。特此公告。
學生會實踐部
x年x月x日
9月招新納賢及工作培訓，新老幹事交流會
10月部門聯誼，組織各種戶外活動，聯系校外兼職為廣大同學提供崗位
11月實踐總結，加強部門思想建設
12月辭舊迎新
1月 學風競賽
工作計劃自己想去吧，頂多就是思想建設，文明建設，管理建設以及團隊合作及協調上講講。
『柒』 學生會文藝部招新計劃
文藝部工作手冊目錄
一. 部門職責
二. 本學期部門工作計劃
三. 部門人員情況及分工
四. 部門例會記錄
五. 部門大型活動策劃.過程內容及總結
六. 本學期部門大事跡
七. 本學期工作總結
部門職責
文藝部是以「活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業余文化生活」為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
（一）計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動；
（二）與學校的文藝部保持聯系，配合學校文藝工作，反映同學們的願望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高；
（三）發動和組織學生參加課余文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨乾的作用，並幫助他們解決學習、生活等方面的困難；
（四）發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教於樂的方式，加強對學生的思想政治教育；
（五）在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力；
（六）負責院文工團的監督和管理工作，協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展；
（七）指導各系學生會文藝工作的開展。
★ 工作理念： 團結協作，積極主動，盡職盡責、開拓創新、廉潔奉獻
★ 工作特色：文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞台。通過開展一系列豐富多彩的 文藝活動， 裝點著商院的各個舞台，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的大學生活.
★部長寄語：「商院學生會這片屬於我們的小天地，大家可以敞開心扉，暢談人生，理想，我們更願意以一顆真誠的心聲，分擔你們的憂愁，分享你們的快樂，我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務。親愛的朋友們，我們期待著您的熱心參與和關注。讓我們攜手起手來，共同去譜寫一篇動人的青春之歌！」
本學期部門工作計劃
文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！
新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。
對於文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對於我的工作來說，確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
對於校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以「創新工作，穩中求進」為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特製定工作計劃如下：
（一）部門例會管理計劃
（1） 由於文藝部的任務特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
（2）全體成員必須准時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意後方可。
（3）每次例會由部長主持，收集意見。
（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（二） 幹事培養管理計劃
提高本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。
（1）充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
（2）在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。
（4）安排時間到幹事寢室中去,關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關系。
（5）准時參加院幹部幹事培訓活動。
（三）部門內部管理計劃
（1）每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合各系部搞好各項文娛活動。
（3）加強與學校各文藝類社團的交流。
（4）協助其他部門開展工作，共同完成院的各項任務。
（5）加強與部門幹事交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展
（6）在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
（7）我們部還要積極配合校學生會文藝部的工作，服從他們的安排，一起為我們江城學院文藝方面的建設做出積極的貢獻。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
『捌』 學生會招新
學生會幹部任免的條例,讓你參考參考,你可根據你需要的具體情況修改
學生會是由各班先進學生代表組成的，是學生的核心組織，在學校的建設發展中發揮著積極的作用。為適應新時期學生會工作的進一步需求，增加工作透明度，嚴格組織管理，努力建立一支思想素質好、工作能力強、務實進取、有凝聚力、戰鬥力的學生會幹部隊伍，特製定本條例：
一、學生幹部的任用
1、 錄用條件
（1）、思想素質好，具有較高的思想覺悟和較強的責任心。
（2）、學習成績優良，每學期課程考試沒有不及格現象。
（3）、有一定的文學、語言表達能力，能獨立起草各項計劃、決議、總結，獨立主持會議，布置落實各項工作。
（4）、有開拓創新意識，工作上善於思考，有獨到見解，有宏觀上駕馭工作的能力。
（5）、有熱情，工作主動，肯於吃苦，甘於奉獻，能較好完成各項任務。
（6）、有較好的群眾基礎，無通報以上的處分，在同學中起模範帶頭作用。
2、產生辦法
推薦和自薦。學生幹部通過系部領導、班級輔導員推薦和自薦兩種形式產生。推薦時，各班輔導員應遞交被推薦人在班內表現鑒定及民主評議結果。自薦者應上交個人簡歷及班主任(班級輔導員)的意見。
系學生會對各部學生會幹部表現出色者，經全面考核可入編學生會。
3、 試用期轉正程序
（1）、進行崗前培訓，明確崗位責任制，熟悉工作環境及程序，由各部正、副負責人負責扶、幫、帶各部新人。
（2）、根據半年試用期具體表現，量化打分（量化標准同《安徽工商職業學院會計系學生會幹部量化考核條例》）。
（3）、定期與所在班級輔導員進行信息溝通、反饋，了解掌握其在班內的學習生活情況。
（4）、參照量化成績與反饋結果，結合評估，選拔、培養優秀人員做系學生會幹部。
（5）、試用期滿合格後，經主席團討論，全體會議通過，即納入學生會正常編制，上崗開展工作。
二、學生會幹部的管理
1、組織管理
（1）、全面落實《安徽工商職業學院會計系學生會崗位責任制》，實行學生工作定崗、定編、定責任制度，明確工作職責和分工。
（2）、嚴格執行《安徽工商職業學院會計系學生會幹部量化考核條例》，加強學生會隊伍的管理。
2、離崗
（1）、學生幹部量化考核不及格者，對其進行免職並轉發學生會意見，不得再任系一級學生會幹部。
（2）、有通報以上處分者，對其進行免職，並轉發學生會意見，不得再任系一級學生會幹部。
（3）、對專業學習有一科不及格或平均成績低於60分者，執行一票否決權，對其進行免職，待一段考察期後對成績有顯著提高且工作能力突出者，可酌情考慮再次入編。
（4）、因故自動提出退會申請者，批准後執行正常退會手續。
（5）、任期屆滿退出學生會的成員，執行正常退會手續。
3、退會程序
（1）、個人主動提出退會要求，向辦公室提交退會手續。
（2）、對離崗原因（1）（2）（3）者，由辦公室填寫情況報告，上交主席團。
（3）、經主席團討論，全體會議通過，取消其在學生會的編制。
（4）、向所在班主任(班輔導員)反饋離職原因，及在學生會期間工作表現，給予客觀評價。
『玖』 學生會計劃書
宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該有效的融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。
（一）新形式的挑戰 宣傳部，由於其工作的性質，本身就決定了這是一項重要完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事；而今團委、學生會宣傳部融為一體了，又少了新力量的融入，就顯得比較困難。當然，這也不只是宣傳部，也是校學生會所面臨的事情。但是對於宣傳部來說，這就意味著原來由4個人共同協作的事情要由3個人去做，原來要結合4個人的智慧結晶的方案要由3個人去定奪，而且平心而論，我們學校此方面的精英並不是現在的部門內部的幾個（當然也包括我），這對於一個依靠人才前進的部門來說可是萬分不利的局面。
（二）應對措施 首先，耐力的重要性是無與倫比的。面對困難，我們只有具備了堅持下去的信念，才能有戰勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人，它早就運轉不下去了，同時，我也相信，留下來的學生幹部都是非常有耐力的，能夠將學生會維系下去。
在上學期的工作中，不敢說所有部門，但是我相信宣傳部的副部們已經熟悉了工作環境，明確了工作要求，對自己的工作有了一定的了解，所以在本學期將會放手讓副部們充分發揮自覺能動性，讓他們在工作中進一步得到鍛煉，進一步明確自己的工作內容以及要求，同時對他們「放手不放眼」，對不對或不足的地方及時指出。
對於本學期的活動安排，聯系大會上已經交代過讓我們將本期重要日程記下來，我們會對此在部里做出相應的工作安排。
另外，我會結合本部情況，以及學生會事項進程開展一些自己部里的活動，但因人力有限，我會請其他部同事予以幫助。
（三）活動計劃及工作展望
1、三月，重慶市中學生環保設計比賽，根據學校重視程度作好適當宣傳。
2、三月底，春季田徑運動會，對於一年一度的田徑運動會，我們會做好對運動入場式的安排，全程攝影工作，並配合其於部門進行一系列工作並進行新聞報道。
3、4月，高一女子籃球賽，進行海報宣傳、拍攝記錄，新聞報道。
5、高二社會實踐活動，在社會中宣傳二中形象，安排日程、內容。
6、高一、高二足球對抗賽，進行海報宣傳，新聞報道。
7、五月，校園歌曲大賽，全校海報宣傳，現象布置，設計、日程安排和新聞報道。
以上是宣傳部本學期工作計劃，望團委學會會審察
『拾』 怎麼寫學生會的招新方案
第一階段:組織階段，下發材料到班級，張貼海報。統計面試人數。
第二階段:面試階段，組織面試，要求就可以有各個部長確定，但輔導員最好到場。
第三階段:確認階段，各個部長上報通過人員名單，通知人員。開會。再寫一份相關報告交給輔導員。