1. 國內最有名的幾家企業管理咨詢培訓機構，優秀培訓師有哪些
老師是重要，但更重要的是專業能力。2010年各專業能力領域排行第一的管理咨詢公司專業領域公司戰略管理咨詢 博斯公司(Booz&Co.)戰略執行 創越國際咨詢顧客滿意度戰略 CFI(科羅思咨詢)公司運營模式及總體流程 波士頓咨詢公司業務操作流程 北大縱橫管理咨詢有限責任公司供應鏈管理 IBM 全球企業咨詢服務部精益及六西格瑪 中美六西格瑪 (SBTI-China)研發和新產品開發 IBM 全球企業咨詢服務部組織結構 麥肯錫咨詢公司集團管控模式 華彩咨詢集團變革管理 IBM 全球企業咨詢服務部企業文化 華夏基石企業管理咨詢公司領導力 翰威特咨詢公司（HEW）人力資源戰略 美世咨詢公司（MERCER）績效管理 北京太和睿信企業管理顧問有限公司人力資源管理模式 華夏基石企業管理咨詢公司營銷戰略及運營體系 ZS咨詢公司營銷策劃 聯縱智達咨詢集團品牌戰略及定位 The Brand Union品牌創意及設計 朗濤品牌咨詢公司（Landor Associates）品牌策劃及運作 李光斗品牌營銷機構消費者調查及顧客滿意度 上海AC尼爾森市場研究公司網路營銷 艾瑞咨詢集團IT戰略與規劃 埃森哲咨詢公司電子商務及實施 IBM 全球企業咨詢服務部知識管理 長城企業戰略研究所
2. 企業培訓講師，怎麼找到需要培訓的企業
企業講師可以多聯系幾個培訓機構，和他們合作。還有可以讓自己的助理直接去開發終端客戶。
3. 目前國內做的比較好的培訓師培訓機構有哪些
速贏商學院不錯，以STT打入強手如林的培訓師培訓領域，2年時間成為中國企業培訓師培訓第二大品牌（第一大品牌為TTT），成為罕見的全年250天以上被同一門課占滿的講師。
4. 在哪可以找企業培訓講師
企業尋找培訓師：
隨著經濟的高速發展，市場競爭的加劇，企業對培訓日益重視，培訓行業也因此取得了蓬勃的發展，這使培訓公司猶如雨後春筍一樣，遍及全國各地，大江南北。按常理來說，企業可通過培訓公司，讓培訓公司安排培訓師。這是最簡單、最省心的一種方式，可省心省力也就預示著高額的培訓費。
一般而言，培訓公司內訓項目的操作流程是這樣的：客戶需求調研→培訓市場師資篩選對接→推薦培訓師→達成培訓意向，簽訂培訓協議→實施培訓→評估跟蹤。
通常，培訓公司的報價原則：講師課酬×2以上。也就是說，培訓公司從市場上拿到的培訓師課酬是8000元，那麼給客戶終端的報價至少16000元以上。而實踐中則以「講師課酬×3」居多，這樣的高額培訓費真讓不少企業直呼吃不消！
那麼有沒有好的途徑去尋找培訓師，來直接降低企業的培訓成本？答案是有的，那就是選擇專業企業培訓顧問。
企業培訓顧問是一種全新的職業，主要是為企業提供培訓服務，包括提供培訓師。優秀企業培訓顧問一般都是知名企業培訓經理出身，他們本身就精通企業培訓管理，在培訓體系建設、培訓需求調研、課程研發、師資配對、課程講授、培訓現場管理，培訓評估跟蹤等各環節具備非常豐富的實踐經驗。其中不少人還有著職業培訓師背景，他們熟悉國內培訓市場，擁有豐富的培訓人脈，知道企業的需求並運用專業的方法去篩選培訓師。聯繫到他們也不難，上網路搜下就行。
現在全國從事這快的人寥寥無幾，但是企業培訓顧問由於經常和培訓機構、培訓師聯系，擁有豐富的師資資源，而且全國性的師資資源都可以調取。因此，支付一定的服務費用請企業培訓顧問來請培訓師也不失一種很好的選擇，同時這也將是以後的一種趨勢。
5. 請幫忙推薦下，哪些講師的企業企業培訓課程比較好
有一個叫何岸的老師，聽說講企業培訓課程講的很好，你也可以查查他的資料，了解下！
6. 中國前十大企業培訓公司是哪幾家哪一家是最好的
中國沒有公認的前十大，但如果要論資產、影響力、效果、受眾等等來看，能進前十的起碼有以下幾家：排名不分先後，因為沒人能給這些公司排名陳安之機構：最早也是影響力最大的，定位成功學，以中國培訓界公認的權威和先驅陳安之老師為主影響力：上海最早的，華東培訓行業的旗幟，定位管理培訓，最大的資本是內訓做進世界500強聚成：從陳安之機構裂變出來，首創學習卡模式，也是發展最快的一家世華：社會形象最好的培訓公司，定位總裁班，以姜嵐昕老師課程為主，擁有「嵐昕大愛基金」，慈善公益活動做了很多，而且最近收購了一所大學行動成功：以李踐老師的課程為主，品牌課程「贏利模式」，因為和李嘉誠有合作，在全國影響力巨大實踐家：以林偉賢老師的課程為主，品牌課程「money & you」和「bse」以上公司各有特色，而且在全國影響力都不錯，從資產、營業額、品牌等等是可以排前十的。更正樓上的：時代咨詢機構沒有這個公司，只有時代光華，這是一家整合講師出版書籍光碟的公司，余世維只是其中之一而且是以前的簽約講師而已。余世維老師的課程非常不錯，但是他自己的公司不行。麥肯錫？更別提了，外企在中國沒幾個混得好的，麥肯錫更不行。外國人搞不懂中國人，管理不好中國人，更不可能以外國人的模式解決中國管理的問題。長江商學院？做得還可以，但是好像不能把它劃為培訓公司吧，如果這樣的話，清華北大交大復旦浙大的EMBA也算培訓公司？
7. 有沒有專門學習企業培訓師的培訓教育機構
有，目前學習企業培訓師的課程主要分為這幾類：
1、考證類：人力資源社會版保障部組權織的，分助理企業培訓師、企業培訓師、高級企業培訓師三個級別，可以跨級報考，每年5月、11月有考試，證書全國通用，一般到當地的培訓中心或培訓學校報名即可，優點是課程系統，缺點是應試類的培訓，主要以考試為主，要學到實用的有些困難。一般在1000-3000之間。
2、行業類：行業目前主要的有三類，TTT、PTT、STT，這三類培訓師培訓是絕大多數培訓師入行和提升學習的課程。優點是課程實用性強，缺點是學習時間短，費用高。一般在2800-5000之間。
有一篇《如何轉型成為培訓師》，上面有更多介紹。
8. 國內培訓培訓師的機構目前比較有名的有哪些
9. 哪家企業培訓機構的師資力量比較雄厚
如果你是想找一個長期的培訓機構學習的話， 給你推薦博商這家培訓機構， 他們那裡的老師經驗非常豐富，有許多名牌大學的教授授課，還有行業中的領袖授課 ， 實戰的經歷非常豐富。
10. 企業培訓機構有哪些
企業培訓通常有線下面對面授課、文字版培訓材料自學、線上非同步視頻授課、同步實時視頻培訓等4種常用方式。以往，企業內多採用線下面對面授課、文字版培訓材料自學和線上非同步視頻授課的方式，存在成本過高、互動性較差、時效性不足、教學效果無法評估等諸多弊端，難以滿足企業培訓需求。隨著雲視頻會議系統的普及，遠程視頻培訓逐漸成了企業培訓的首選。相對於傳統培訓方式，遠程視頻培訓有節約成本、高效連接、效果可評估、隨時鞏固和復看等優點。
節約成本
分布式辦公成為常態，給企業培訓部門帶來極大的麻煩。為保證教學效果，不得不採取異地培訓的方式，但不管是培訓師出差到分公司所在地還是受訓者來總部，交通、食宿等成本都非常高。採用遠程培訓，講師在總部培訓室就可以和全國各地受訓人員進行面對面高清視頻連接。全球領先的音視頻技術保證移動網路和互聯網環境下，講師、學員雙方也能進行真人1:1高清實時音視頻交互，實現完全沉浸式的教學體驗。
高效連接
以往的培訓模式受場地空間不足、時間難統一等限制，無法大規模、高頻次舉辦，使用以雲視頻會議系統為基礎的遠程培訓完美解決了連接難的痛點，講師用系統發起遠程培訓，通過微信、簡訊、電子郵件等方式發給受訓者，學員用手機、電腦、微信小程序、會議終端等都可以一鍵進入線上培訓室，隨時隨地建立全球高清視頻連接。系統已全面打通主流硬體，iPhone、安卓手機、Windows電腦、Mac OS電腦、會議終端、大屏顯示器等均完美支持。
效果可評估
培訓是為了提高員工的工作能力，形式主義的培訓課程對提高員工核心競爭力毫無幫助，及時評估培訓效果尤為重要，遠程培訓系統支持答題功能，講師發起在線答題，受訓者用答題器作答，系統收集反饋數據並處理，講師通過統計結果了解學員對知識點的掌握情況，直觀、全面的評估效果，並及時作出教學調整。AI+外接設備的組合讓教學效果可量化，培訓變得更高效。
隨時鞏固和復看
只聽課不復習很難真正掌握所講知識點，傳統培訓場景下學員只能邊聽邊記筆記，課堂效果無法保障。遠程視頻培訓系統支持全程錄屏功能，培訓結束後，受訓者能回看完整課程，不錯過任何重要知識點。通過語音識別技術，系統還能生成文字版培訓筆記，在線簡單編輯後即可導出，方便學員隨時查看。上課認真聽講、下課看錄播視頻和文字培訓筆記復習，保證學員能充分、高效地掌握所學知識。
網路通訊設施不斷完善，雲計算、音視頻等技術不斷成熟，雲視訊技術也迎來了爆發式發展，並已廣泛應用於各個領域，遠程培訓是雲視頻會議系統眾多應用場景中的一個，作為網路時代先進的培訓方式肯定會得到更迅速的發展。未來，遠程視頻培訓必將取代傳統培訓，成為企業內員工培訓的最佳解決方案，也將推動整個國內人力資源行業的大變革。
小魚易連是一家採用雲計算技術實現多方視頻會議及視頻業務應用的雲視頻生態系統公司，創業短短3年就成了全球雲視頻會議行業的領導者，在「雲」的大趨勢下，雲視訊技術將成為未來最基礎的溝通方式。以雲視頻會議為基礎，結合企業真實需求深度開發的遠程招聘、遠程培訓、視頻會議、溝通會商等應用場景將顛覆企業現有的經營模式，引領企業走進低成本、高效率運營的新時代。