最新五險一金知識培訓材料

❶ 購買五險一金需要的材料

個人只需要向單位提供公民身份證及其復印件，還需要提供個人1寸彩色免冠照片。
一、社保登記程序

1、新成立的單位在工商行政管理機關批准成立的30日內，持營業執照（或批准成立證書、執業許可證）、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書，到當地社保經辦機構申請辦理社會保險登記。
2、市內四區的單位辦理社會保險登記時需首先到大連市社會保險基金管理中心的稽查部填寫一式兩份《建戶通知單》
3、經稽查部核准後，單位持《建戶通知單》到當地經辦機構申請登記
4、當地經辦機構的征繳部長指定建戶後，繳費單位填寫《社會保險登記表》，窗口專管員開始錄入單位基本信息，完成登記工作。
社保登記需提供的有關資料
（1）單位登記需提供的資料
1、營業執照、批准成立證書或執業許可證
2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構代碼證書
3、《工資基金管理手冊》
4、當年任意一個月工資發放明細
5、職工勞動合同書
6、法人代表身份證
（2）個體勞動者登記需提供的資料
個體勞動者需提供公民身份證及其復印件、個體工商戶營業執照、稅務登記證、職工養老保險手冊和失業證。

❷ 辦理五險一金需要什麼材料

一、如果是個人由單位辦理，提供就業證和身份證復印件一分就可以。

二、如果是單位登記需提供的資料：

1、營業執照、批准成立證書或執業許可證。

2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構代碼證書。

3、《工資基金管理手冊》。

4、當年任意一個月工資發放明細。

5、職工勞動合同書。

6、法人代表身份證。

(2)最新五險一金知識培訓材料擴展閱讀：

五險一金辦理程序：

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

❸ 辦理五險一金個人需要提供什麼材料

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

社保登記程序：

1、新成立的單位在工商行政管理機關批准成立的30日內，持營業執照(或批准成立證書、執業許可證)、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書，到當地社保經辦機構申請辦理社會保險登記。

2、首先到社會保險基金管理中心的稽查部填寫一式兩份《建戶通知單》

3、經稽查部核准後，單位持《建戶通知單》到當地經辦機構申請登記

4、當地經辦機構的征繳部長指定建戶後，繳費單位填寫《社會保險登記表》，窗口專管員開始錄入單位基本信息，完成登記工作。

社保登記需提供的有關資料：

(1)單位登記需提供的資料：

1、營業執照、批准成立證書或執業許可證;

2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構代碼證書;

3、《工資基金管理手冊》;

4、當年任意一個月工資發放明細;

5、職工勞動合同書;

6、法人代表身份證。

(2)個體勞動者登記需提供的資料：

個體勞動者需提供公民身份證及其復印件、個體工商戶營業執照、稅務登記證、職工養老保險手冊和失業證。

新設立單位辦理住房公積金繳存登記：

新設立的單位應當自設立之日起三十日內，到注冊地或營業地所屬區、縣分中心、管理部領取《天津市住房公積金單位繳存登記表》(以下簡稱《單位繳存登記表》)一式二份，填寫並確認後，連同以下資料辦理繳存登記：

(1)《營業執照副本》或《單位設立批准文件》及復印件二份;

(2)有組織機構代碼證的單位，提供《組織機構代碼證副本》及復印件二份;無組織機構代碼證的單位，提供上級單位《組織機構代碼證副本》復印件二份、隸屬關系證明原件及復印件二份;單位為有組織機構代碼證的從屬單位統一繳存住房公積金的，應提供各從屬單位《組織機構代碼證副本》復印件一份。

分中心、管理部審核確認後，當時辦理繳存登記業務。單位到建設銀行領取空白印鑒卡片，分中心、管理部應在6個工作日內發放單位住房公積金繳存登記證件及住房公積金繳存登記卡(以下簡稱「單位卡」)。

❹ 在五險一金辦理中，新員工需要准備什麼材料

新員工交五險一金需要准備的材料主要包括本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員表。
新員工辦理五險材料准備：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員表
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄。
新員工的住房公積金材料准備：
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
給新員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

❺ 現在給公司員工辦理五險一金需要哪些資料呢

一、公司需要先辦理單位的社保證、公積金登記表
辦理單位社保證，需要到單位營業執行注冊地社保部門辦理，需要提交：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位社會保險登記表
辦理單位公積金登記，到單位就近公積金繳存管理部辦理，需要提交：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表
二、辦理好單位的社保、公積金登記後，再辦理職工參保
辦理職工參保
1、新參保的職工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員表
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可
3、由單位社保經辦人員帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理
辦理職工公積金
1、職工提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶

❻ 五險一金都要什麼文件

就業「五險一金」詳解
關於五險一金:什麼是五險一金
「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生
育保險;
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五
險」是法定的，而「一金」不是法定的。
「五險一金」的繳費比例是什麼？
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶
)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍
來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高
繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中
需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3
)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有
利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企
業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業
在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這
是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，
是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險
金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時
又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不
能同時享受的。
·試用期內是否享有保險？
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離
在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個
法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不
行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇
累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工
月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷12
0＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。
2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生
活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納
基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外
），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計
算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計
算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不
計算）
舉例來說吧：
如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如
果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養
老金就是2017年社會平均工資×20％
醫療保險的享受待遇
1、門、急診醫療費用
在職職工年度內（1月1日-12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過
2000元以上部分；
2、結算比例：
合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；
在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收
據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證；
4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、
腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病
診斷證明"，並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備
案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售
葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算；
5、住院醫療
●住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫院收取參保人員部分押
金，押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時
足額繳納醫療保險費的，住院押金由派遣人員個人全額墊付；
●結算周期：參保人員住院治療每90天為一個結算周期：不超過90天的，每次住院
為一個結算周期；
●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯、患有精
神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期；
●參保人員在定點的社區衛生服務中心（站）的家庭病床治療發生的醫療費用，每
90天為一個結算周期；
●參保人員出院或階段治療結束時，需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員
個人自費和自付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫
療費用，由醫院向醫保中心申報審核、結算；
●參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算，設定基本醫療
統籌基金支付起付線和最高支付額；
●起付線第一次住院為1300元，以後住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最
高支付上限的（不含起付標准以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫療費用互助
資金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的
結算標准，在一個結算周期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦
法。
（各項比例有調整時，按新的標准執行）
注意啊：非因公交通事故，醫保是免責的！
失業保險享受待遇
失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。
1．失業保險金：是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生
活費用，它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行；
2．領取失業保險金期間的醫療補助金：是指支付給失業人員領取失業保險金期間
發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行；
3．領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬
的撫恤金按有關規定執行。
工傷保險享受待遇
在合同期內不幸發生意外，需向企業索取情況說明，並加蓋企業公章，盡快（最好
在三個工作日內）申請工傷認定並需提供下列材料：
1、初次治療診斷書或住院病歷;
2、職業病診斷證明（原件、復印件各一份）;
3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；
4、身份證復印件；
5、有效期內的勞動合同原件
生育保險享受待遇
可以報銷與生育有關費用
報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規
定的其他與生育有關的費用。
生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津
貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足
。
生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院
費和葯品費。
計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。
現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休後的醫保報
銷
然後還有一點在網上查不出來的東西
首先如果去非戶口所在地工作比如原戶口在北京而去深圳工作無論戶口是否轉
過去深圳萬一將來不在深圳工作了那麼在深圳交的五險一金能否轉出來就很成
問題因為現在全國五險一金這個東西沒有聯網只有北京市內的聯網了就是說如
果你本來在北京的一家單位工作幾年後跳到另外的一個北京單位工作這樣五險一
金是沒有問題的但是從其他省市跳的話轉的時候會很麻煩能不能轉還成問題
關於前面提到的五險中的三險是企業和個人共同交納意思是這樣比如對於養老保
險比如你的工資是2000那麼你個人要交納8％單位給交納15％（以上數據都是假
設），這些錢都存到你的一個帳戶里等到你滿足了可以享受養老保險的時候才可
以支取（具體條件見前面）然後考慮到上面一段寫的內容萬一要是轉不了的話那
么你的錢就白交了還取不出來
所有企業和個人共同交納的部分都是這樣的住房公積金也是這樣比如按照工資乘
以比例假如你每個月要交500單位給你交1000如果你跳槽了這些錢又不能轉那
么你每個月500就白交了也不能取出來——因為你不符合享受住房公積金的條件，
只有到買房子的時候才能取出來
那麼有人可能會問了那我如果不打算在剛開始工作的城市發展一輩子為了防止將
來轉不出來五險一金我能不能不交納？答案是不能至少三險那部分是國家強制必
須上的所以比較無奈
另外關於五險一金上繳的基數就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題是這樣
的首先來看一下工資的構成基本工資＋各項福利+獎金
很多企業都是只按照基本工資上五險一金的因為如果按照三部分來算的話你個人
上的多一些但是單位給你上的更多（企業和個人共同交納的五險一金都是個人交
小頭單位交大頭）所以很多企業為了給自己省錢基數都是能少則少
另外對於福利部分有很大貓膩這個大家將來在簽合同的時候一定要問！
前面說過住房公積金也是企業和個人共同交納的但是企業給你交的那部分早晚也
是你的（只要你將來買房的話是可以一次性取出來的）比如說你每個月按照比例
交500單位可能給你貼1000雖然在你買房子之前這1500是取不出來的但理論上說
那1000也是給你的那麼有的企業就會把那1000算做給你的福利其實不應該算的
！！！！因為那1000是虛的是你在不買房子的時候就取不出來的所以大家在簽
的時候要問清楚這福利裡面有沒有包括住房公積金小心啊小心！
參考資料：

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 繳納五險一金需要提供哪些材料

（1）企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；

（2）中華人民共和國組織機構代碼證；

（3）地稅登記證；

（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。

（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。

（6） 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。

❽ 新員工交五險一金要准備什麼材料

新員工辦理五險一金需要准備的材料如下：
單位要帶上組織機構代碼證書，營業執照，稅務登記證，開戶許可證，及社會保險登記證，將員工的勞動合同，居民身份證公民身份號碼復印件，單位員工花名冊，註明為員工繳納險種、基數、比例，千萬要把公章帶上。去辦理住房公積金及住房補貼的證件也一樣！