五化培訓方案

1. 黨建五化的內容是什麼

黨建五化的內容是：

1、必須堅持常態化。抓基層黨建並不是一朝一夕的事情，要把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，要常磨常新、堅持不懈、久久為功，決不能打「突擊戰」、搞「一陣風」。

2、必須堅持制度化。通過建立健全黨委書記抓黨建責任清單、問題清單、任務清單、領辦項目和公開承諾等工作制度，層層壓實支部抓黨建的主體責任。要建立完善考核體制機制，量化工作績效，把作風扎實、苦幹實干、干出成績的幹部選出來用起來，切實將黨建成果轉化為發展成果。

3、必須堅持信息化。善於積極運用「互聯網+黨員教育」「智慧黨建」等信息化手段，對「主題黨日」「村務管理」等實行全流程記錄、大數據分析，提升黨員教育管理服務信息化、精準化水平，解決組織生活和監督管理「限時、限地、限人」的成本高、效率低的難題，進一步加強基層組織的凝聚力和執行力。

4、必須堅持實效化。要把黨建工作與經濟社會發展緊密結合起來，堅持工作推進項目化，建立紅色細胞責任網格，善於藉助黨的建設推動工作落實，做到黨的建設與改革發展穩定同向發力、相互促進。推動基層黨建全面過硬，更好實現經濟社會健康持續發展。

5、必須堅持嚴肅化。要進一步健全村級黨組織工作規則，理順「兩委」關系，明確樹立村黨支部的領導核心地位。要完善基層黨建巡察、第三方調查等監督制度，綜合運用「反饋、通報、約談、問責、函詢、入檔」等手段，切實加大基層黨建責任落實不到位的問責力度。

(1)五化培訓方案擴展閱讀：

推進黨支部「五化」建設，要緊扣新時代黨的建設總要求，緊貼基層實際，按照定性與定量相結合的方式，建立黨支部可遵照執行、上級黨組織可考核監督的標准體系，推動基層黨建各項任務落地見效。

支部設置標准化：圍繞組織設置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質優良的目標，突出發揮組織功能、組織優勢、組織力量，優化黨組織設置，理順隸屬關系，擴大組織覆蓋，實現應建盡建、全面覆蓋；

選優配強黨支部書記和班子，切實加強培訓、管理、考核，按期做好換屆工作，持續排查整頓軟弱渙散黨支部，著力解決黨支部凝聚力、戰鬥力、創造力不強，戰斗堡壘作用不明顯的問題。

人民網-堅持「五化」抓好基層黨建

2. 研究生能代替規范化培訓計劃

不能。2015年起新招收臨床醫學碩士專業學位研究生，同時也參加住院醫師規范化培訓。確保合格畢業生可獲得《執業醫師資格證》、《住院醫師規范化培訓合格證書》、《碩士研究生畢業證》和《碩士學位證》4證。

3. 五化一型黨組織創建中的五化指

指的是：陣地標准化、管理科學化、維穩機制化、活動經常化、黨建區域化：

1、支部建設標准化。

以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優化組織設置，理順隸屬關系，確保做到應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰。

2、組織生活正常化。

嚴格按照支部黨員大會一般每季度召開一次、支部委員會一般每月召開一次、黨小組會一般每月召開一次、黨課每半年至少一次的要求。

3、管理服務精細化。

圍繞精細化服務，提升黨組織服務水平。進一步明確服務事項，各級黨組織要圍繞服務事項進行全面清理，建立黨組織服務事項清單，最大限度方便群眾辦事。

4、工作制度體系化。

認真落實黨的基本組織制度，健全完善黨支部工作制度，構建系統完備、嚴謹有序的制度體系。嚴格落實「三會一課」制度、組織生活會制度、雙重組織生活制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、發展黨員制度、不合格黨員處置制度、黨費收繳管理制度等黨內基本制度。

5、陣地建設規范化。

按照「風格統一、功能齊全、美觀實用、突出服務」的原則，以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規范建設，豐富場所服務功能，做到場所面積達到規定標准，硬體配置齊全、場所功能完備，標牌設置統一規范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。

(3)五化培訓方案擴展閱讀

倡學、勵學，文化育人。舉辦機關文化節，打造「書香機關」，加強以「學習文化」為重要特徵的機關文化建設，用學習的過程培育機關文化，讓學習的風氣浸染機關文化，以學習的成果提升機關文化。

同時，以「學習文化」來熏陶人、感染人、激勵人、培養人，促進黨員幹部全面發展。通過開展「心靈盛宴」薦書薦文、「書評時空」心得交流、「讀領風騷」閱讀成果展評、「我讀經典原著」、「讀新書、長新知」優秀新書推介等活動；

讓學習成為黨員幹部的強烈意識和自覺行動，進而在黨組織中形成一種主流意識的文化形態，並將此作為新的時代條件下對黨員和黨組織學習更深刻的價值訴求和精神寄託。在不少單位，「學習和培訓是最好的福利」成為黨員幹部的普遍共識，大家共享學習成果，有效增強黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。