電子商務師培訓學校

① 大學生短期學習選哪個培訓學校電子商務師薪水高不高

大學生短期培訓學校，大學生企業實訓聯盟就不錯，我朋友參加了那裡的電子商務設計營銷班，在那學的大多數是工作需要的，動手能力也提高了不少，他現在出來工作薪水也挺高的，

② 中專讀電子商務去哪個學校比較好

做電子商務還是來杭州吧，杭州是電子商務之都，你選擇學校的時候可以選擇這邊的學校，對你今後的學習有很大的幫助。
電子商務專業就業前景；
有人說電子商務專業就業前景非常好，但也有人持相反的觀點。那麼，電子商務專業就業前景究竟如何?近年來，隨著全球電子商務高速增長，我國電子商務也急劇發展，使得電子商務人才嚴重短缺，由於互聯網用戶正以每年100%的速度遞增，該行業的人才缺口相當驚人，預計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業人才。從社會調查實踐來看,絕大多數企業(多為中小企業)已陸續步入電子商務行列,採用傳統經濟與網路經濟結合的方式生產經營，根據這個現象,可以知道中小企業步入電子商務行列急需電子商務人才。

③ 電子商務師挺令我滿意的工作。請問什麼地方有此培訓

廣州市電子商務技工學校

④ 電子商務師培訓的培訓目標

針對相關行業系統：結合相關行業系統的實際情況，全面開展培訓考試項目與定製化培訓相結回合的答IT職業教育，為行業系統培訓應用型、管理型信息技術人才。
面向各類職業院校（學校）、高等院校：依據「國務院大力發展職業教育的決定」（國發[2005]35號）文件、教育部與國家相關六部委聯合發的《關於進一步加強職業教育工作的若干意見》（教職成[2004]12號）文件要求，同時根據《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國勞動法》及國家職業技術標准要求：職業院校、高等院校學生應同時獲得學歷證書及相應的技能證書，面向各類院校開展「IT職業技能水平測評及培訓」活動，旨在提高在校學生的就業能力。
2、商業技能鑒定與飲食服務發展中心認證電子商務師
國務院國有資產監督管理委員會商業技能鑒定中心批准，成立國際電子商務師（CIECS）認證辦公室，負責項目的體系建設和具體實施。並本著國際化、專業化、標准化的的原則，以打造國際標準的認證體系為宗旨，以培養「會工作的國際電子商務師」 為目標，以此確立了在我國職業資格標准化建設的權威地位。

⑤ 廣東省電子商務技師學院是否屬於國家開辦正規學校

廣東省電子商務技師學院（廣東省電子商務高級技工學校、廣東省現代營銷高級職業技術培訓學院）是我省屈指可數的通過ISO 9001國際認證的公辦國家重點技校。創建於1980年，隸屬於省供銷合作聯社，由省勞動和社會保障廳綜合管理，實力位居全省技校前列，是省直機關「文明單位」、「部門排頭兵」。學院常設電子商務等近30個熱門專業，開辦中技、高技、技師和大專（本科）函授班。2006年推出「大專+技師」班，成為招生熱點。學院設立了「電子商務師職業技能鑒定所」等四個國家級鑒定所（站），以及「廣東省供銷社行業特有工種職業技能鑒定工作站」。與廣州大學等聯合開展成人高等教育。是一所集技工（技師）學歷教育、成人高等教育、短期職業技能培訓鑒定為一體的綜合性技師學院。學院是培養高技能人才的搖籃，具有強大的發展後勁。二十七年的辦學使學院積累了豐富的辦學經驗，在師資力量、教學設備、管理模式、培養手段、校園文化等方面均底蘊深厚且實力強勁。學院校風嚴謹，管理規范，學院共有教職工300多人，其中雙師型教師占專業教師總數的41%。在校生近6000人，其中技師班學生400多人，高技班學生近1000人，大專、本科班（函授）學生900人，年培訓鑒定量近萬人次。學院根據學生的學歷層次和校區的專業教學優勢共設有東校區、北校區、天河校區、凌凱校區、五山校區等多個校區，各校區各具所長，優勢互補，資源共享，擁有PLC、財會、電子、模具、數控、汽車檢測維修、計算機等適應各專業學習需要、先進齊全的教學實驗設施、技能鑒定平台以及功能強大的校園網路系統，把強化學生的實操能力落到實處，為學生提供了教學、實訓、鑒定的全程服務。學院非常重視校企合作，和一些知名大企業如海爾集團、華凌集團、好又多量販、七喜電腦公司等實行「強強聯合」，建立實訓基地，根據企業需求設置課程，實行定向培訓。「世界品牌500強」企業——海爾集團還在我院設立「廣東省電子商務技師學院海爾培訓中心」。雙方在學生實習、就業，企業員工培訓，產品維修服務等方面進行全方位合作，為學生的定向實習、就業創造了良好的條件。學院還專門建立了學生職業指導、就業推薦機構，有12名職業指導教師提供專業的職業指導、推薦服務。學院是「廣東省中專中技學校畢業生就業工作協作會」理事學校，與南方人才資源租賃中心簽訂了長期推薦學生就業的合作協議。畢業生就業網路四通八達，就業率一直保持在98%以上。由於辦學卓有成效，學院多次受到了上級部門的表彰，近幾年共有近30項教學成果榮獲省級和國家級獎勵，有四位教師代表廣東省參加全國電子商務大賽，榮獲金獎或銀獎，被授予「全國電子商務師」和「廣東省技術能手」榮譽稱號，學院也被評為全國供銷合作聯社「教育先進集體」、省直機關「文明單位」、省供銷合作聯社直屬單位「先進集體」和「文明單位」等榮譽稱號 各位同學，如果你想掌握一技之長，如果你想成為企業渴求的技能人才，如果你想尋找一所好學校成就美好未來，那麼，來「電子商務技師學院」吧，這里將是你不悔的選擇

⑥ 想學電子商務去哪裡比較好

想學電子商務去哪裡比較好？「電商路，我陪你慢慢長大！」
什麼？大公司還是小公司好？
小孩子才做選擇題，我倆個都要啊！

好吧，開個玩笑。
選對公司確實是一個非常重要的事情，尤其對於職場新人的第一份工作，選對平台比努力更重要。
那到底大公司還是小公司更好呢，我今天就來跟大家聊一聊這個話題。
大公司PK小公司
大公司的好處
1、已經有比較完善的公司架構了
2、對行業認知是相對成熟的
3、有系統的培訓晉升流程
4、福利好，比較穩定（疫情期間更顯重要性）
5、行業視野更廣
6、可以接觸到很多優秀的人

大公司的壞處
（1）思維固化和誤區
錯把平台的力量，當成你自己的能力
喜歡把簡單的事情復雜化，認為是專業
做事情容易往大了做，沒有錢沒有資源就不知道從何下手
覺得高大上才是最好的
（2）大公司螺絲釘
大公司分工明確，做事更細化，很難看到全盤。
文案有專門的人寫，圖片也有設計師團隊，運營還有分基礎運營，推廣運營，站外引流可能還會有品牌部負責，所以你在某一個版塊的能力會被鍛煉的很完整和極致，但是其他版塊的能力會有所欠缺，也就導致全局觀比較差一些。
（3）晉升之路很漫長
人多坑少，優秀的人很多，競爭激烈，而且很多時候根本就沒有坑，除非公司有準備新項目，那可能還比較有機會晉升。有時候晉升真的是遙遙無期，讓人受不了。
（4）入職門檻高
（5）做事情自主權小
小公司的好處
（1）小公司頂天柱，每一個版塊的業務都要涉及，更鍛煉你的全方位的能力
（2）工作靈活執行快，更願意嘗試一些新東西，晉升機會也比較大
（3）對公司業務脈絡更清晰，對如何做生意，以後創業更有幫助
小公司的壞處
（1）事情繁雜，經常加班
（2）項目不穩定，容易失業
（3）公司的發展好壞更多受制於老闆能力水平的高低
（4）簡歷不好看，跳槽難度大

那我們應該如何選擇呢？
簡單粗暴一句話！大公司鍍金，小公司加薪

對於新手小白，畢業生，建議大公司走起。
對於你的抗風險能力比較差，比如你的家境一般，業務能力沒有特別突出的，自身收入存款不多的……麻煩大公司走起，不要猶豫！
我以前去的都是小公司，就吃過這樣子的虧。
小公司項目不穩定，可能做半年就結束了，又得重新找工作，中間就浪費很多時間和錢，加上原本福利待遇就比較差的，很難存到錢。
做到事情特別雜，雜而不精，做了一兩年，換了倆三家公司，簡歷上就很不好看，以後跳槽就會遇到比較大的問題。
先去大公司，再去小公司 ！！！
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從職業發展來看，大公司可以給你帶來：比較清晰的行業認知，團隊協作管理能力，行業視野廣闊，有扎實的技術，公司背書、人脈資源……
最主要的是能夠跟比較優秀的人在一起，你也會慢慢變的優秀。他們的為人處世，思考方式、做事技巧，工作能力等等都會影響到你的。
等你羽翼豐滿，你可以跳槽到一個小公司去當中堅力量，升職加薪、捆綁公司股份紅利，成長為公司的核心人物，也適合以後想走創業路子的。
那大公司就一定靠譜嗎？
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NO，大兄弟且慢！
我們前面只是講了一開始去大公司工作對大多數人是比較好的，不是說大公司就一定是靠譜的。
大公司有很多，而且崗位也不同，我們還是要挑選一下的。
這里跟大家講一下選公司的幾個基本邏輯：
1、自己有能力面試進去的
2、公司發展前景好
3、跟自己的職業規劃方向是一致的
4、能學到東西的
5、看老闆、創始團隊的業務水平（小公司尤為重要）
單單從電商行業來講：
你要做電商，那肯定是要奔著運營崗位去的，你是新手小白，大公司讓你從底層崗位開始做起，那要有明確的考核晉升制度和培訓機制，不然都是瞎扯淡！
電商公司也分很多類型的，有小程序自建商城的，有做京東天貓拼多多的，有做新媒體的，有做網紅帶貨的，有做跨境電商的，有做社群的……五花八門……所以要知道自己想要做的是哪一種~
老闆、創始團隊的業務水平怎樣
有多少成功案例、對比同行有什麼優勢
職位屬不屬於公司核心部門

⑦ 各地的中國電子商務師證書考試實在哪裡報名的網上報考嗎還是有指定的報名機構

可在「中國電子商務師網」或者中國電子商務協會中國電子商務師培訓管理中心官網報名，也可以在各地具有電子商務師培訓資質的培訓學校報名參加考試。也就是說，各地是有指定機構的。

⑧ 國家有沒有特定的電子商務師培訓機構，BMC電子商務師是不是自己細分出來的

有，中國電子商務協會是目前中國電子商務行業組織，他們可以開展行業培訓。

⑨ 想報考電子商務師，西安哪裡有好的培訓學校

電子商務崗位要求
網站運營管理經理/主管：要求具有電子商務運營管理經驗，能夠制定的發展計劃並要監督，其實網站運營經理是偏向於管理類的，需要從事者能夠有數據分析能力。
網站策劃/編輯：從事這類工作的人，需要熟悉電子商務及網路的整體運營及操作流程，能夠洞悉電子商務的發展方向，而且對企業網站的功能要求比較熟悉，有一定的文字處理和網站欄目策劃能力，在選題、策劃等方面都有較強的能力。
網站開發：從事該類工作的學生在SQL、server、ASP、java等方面都需要精通，而且還要具備管理、營銷等能力。網站開發人員主要負責的是網站WEB頁面的開發，熟悉網站的管理、設計規劃、前台製作等流程與技術。
網站設計：從事網頁設計的同學需要熟練使用css+div、Flash、Photoshop、Dremweaver等軟體，最好有一定的視覺傳達設計功底，知道網站的實現原理是什麼，同時能夠獨立完成動態網頁。