電子商務招聘網站

❶ 電子商務網站搭建需要招聘什麼人

以下是電子商務團隊組建需要的職位
1、程序員
做網站，好的程序員是必須的。這里分不同的情況，要考慮招募不同的數量的程序員，如果是.net語言組建網站的話，由於.net的dll封裝機制，開源氛圍非常不好，.net程序員都是崇尚自己開發的，所以選用.net做網站會麻煩一些，需要從頭寫邏輯需求，流程需求，所以開發周期也會長很多，用.net做程序建議招募兩名程序員，一名高水平一點，一名普通一點，進行資源互補。如果是php平台搭建的話，情況要好很多，現在市面上已經有非常程序的開源網店程序都是用php做的，國內知名的ecshop，國外的e-commercial,都是比較好的開源程序，這樣邏輯需求就不用費精力了。一般如果是用ecshop開發，初期一個懂這個的程序員就能基本搞定。
2、美工
美工是很重要的角色，美工的美感，div+css能力，直接決定了你網站的訂單轉化率，網站信用度。b2c最重要的是產品圖片的處理，美化，如果美工在這方面能力不行，將會導致整個網站訂單率下降，你做做就知道了，很多人的購買沖動就源於漂亮精緻的產品圖片，好的美工一個就ok。
3、策劃
必須要有一名策劃，可能有的朋友會說，我自己做策劃啊，省點錢啊，其實你真正做就知道了，如果你自己把精力都放在策劃上了，別的精力勢必不夠，如果你自己帶團隊，你肯定沒有精力做具體的事情，不然，你一定帶不好團隊。策劃主要工作是策劃活動，網站布局，最好懂用戶體驗。別以為這些工作你自己搞定，我們是有這個能力搞定，但是我們沒有這么多時間搞定。策劃1名。
4、編輯
在b2c中的角色，如果有好的策劃的話，相對能力弱一些，但是他除了擔任日常編輯工作外，還會擔任線上客戶會員的服務，比如評論的維護，等等，一般來講，能力要求，沒有策劃高。很多策劃都是網編過來的。編輯1名。
5、推廣
推廣在網站開發的過程中，可能還不需要，後面就需要增加了，開發階段不招募，推廣一般2名，一個負責友情鏈接交換這種，小型網站合作，一個負責手動鏈接建設，因為seo是電子商務最有效經濟的推廣方式，所以初期的推廣一般都立足於seo。
6、客服
客服的重要性就不言而喻了，客服實際上直接決定了公司的收入，客服最好是女生哦，有售前電話客服經驗的，能夠在客戶詢盤的情況下，很好的吧客戶拿下，客服一般負責電話，qq，email等方式客服服務，客服的功勞一定不小。這個在網站開發階段一般不招募，上線開始有流量了，就要招募了。

❷ 電子商務是不是有一個專門招聘電子商務人才的網站呢

電子商務太廣泛了，你要針對於你對那個科目會更感興趣，然後專版門對於那個科目權進行自我實踐，再者，就是你要選中一個人才你網，如，電商之家的人才網，它有很對專業對口的職業，特別是針對於電子商務的，你上網路搜索一下（電商之家）就彈出一個電商之家的鏈接，點擊進去就可以了，這個僅是我個人觀點，但是確實是一個有實力的電子商務平台網站

❸ 在電子商務方面有沒有好一點的，職業集中一點的招聘網站，找這方面的工作老找不到滿意的

電子來商務方面的一般的現自在都是集中的是一些網路銷售或是網路推廣、網站製作類的崗位比較偏多的，不知道你找的是哪方面的，不知道你想要在哪個城市工作，在上海的話建議你可以到51job或是大上海人才網上看一下，我之前找工作的時候看到挺多B2B、B2C類企業招聘的，希望可以幫助到你的！

❹ 電子商務人才去哪個招聘網站上去找比較好

電子商務人才肯定要去專業的行業網站招聘比較好招嘛，51和中華英才雖然招聘做專的也不錯，但是在電屬子商務這一塊做的並不是很好，行業網站像一覽旗下的電子商務英才網就不錯，電商人才非常集中，人才素質也比較高，我們公司當時就是在51智聯上都沒招到，抱著試試的心態去電子商務英才網的，後來就一直用他們網站了

❺ 現在什麼招聘網站主要是做電商招聘的，效果還好呢

首先看你的公司在什麼地方，一般的話在北上廣可以用拉勾、boss直聘、智聯、前程無憂
其他地方智聯、前程無憂、58同城等等

❻ 找電商工作那個招聘網

首先現在靠譜的招聘渠道很多比如：

1、智聯招聘，比較老的網站，也有app，用的人專比較多一些，大部分人屬會主動投遞，也可以與面試官進行溝通

2、獵聘，對求職者要求比較高，但是要是成功，年薪都很高的

3、前程無憂，還不錯，同樣可以雙向溝通選擇

4、要是一般可以上58和趕集，薪資比較低，針對層次相對不太高

5、boss直聘，最近幾年用的企業還是挺多的，主要採用和面試官的溝通方式，投遞簡歷

其次也可以關注當地的社會招聘網站以及人才市場的招聘信息

最後想找到一份合適的工作，還需要有一個清晰的職業規劃，能夠清楚的認識到自己的長處及不足，這樣一份工作才能是穩定的長期的

祝你成功 謝謝

❼ 電商之家做電商招聘,專做電商的招聘網站有前途么我要不要去呢

電商應該是未來幾年的錢途行業，但是電商也分為傳統電商和新型電商之分。

傳統電商版就是純粹權的把線下的業務拉到網上去，這樣的電商是沒有前途的，新型電商則是結合互聯網信息快速傳播的特點，利用互聯網來降低自己的運作成本，並結合線上的優勢解決一下線下無法解決的難題，比如支付，咨詢，解決方案的等，這樣的新型電商是有前途的。

同樣，你去招聘網站做，你也要分清楚這個網站究竟是只為電商服務，還是依靠互聯網服務電商，就像我之前在靈購CRM工作，不少的CRM都是披著高科技的外衣，但是我所在的公司卻是實實在在藉助互聯網思維解決電商企業難題，所以我就呆那了。

❽ 現在電子商務行業的求職招聘網站，有哪些是比較專業的

"百應電商人才網"是服務全國各地的各類電商企業招聘與電商人才求職構建的互回動有效平台。是國內首答家專注於電子商務人才招聘服務的行業人才網站。隨著電子商務行業的蓬勃發展和對電商專業人才的需求，百應電商人才網順應行業發展趨勢，投入大量資源為電子商務行業從業人員打造一個求職、交流、聚集、成長的專業平台。

❾ 哪個網站招聘電子商務人才好一些

智聯招聘 趕集網免費的 希望可以幫到你

❿ 請問電商企業去哪個人才網招聘比較好

既然是招聘電商人才，當然是專業的招聘網站呀，去電猴網，很不錯的，是垂直電商的招聘網站。