① 鄭州電子商務職業學院2021年招聘面試什麼時間公布
摘要 1、報名時間:自招聘信息發布之日起開始報名,報滿為止。
② 電子商務面試需要怎麼准備些什麼
1、接聽電話也要有禮
很多求職者通過網路招聘找工作,只要在網站上注冊一個賬號,按照步驟填寫簡歷、並完善,然後在網站上搜索心儀的崗位和公司,投遞一下,接下來就是等HR的電話通知了。而很多求職者接到陌生號碼打進來的電話時,都習慣性的不耐煩地問一句:「你是誰啊?」殊不知,這有可能就給HR帶來了很不好的感覺,你的面試有可能就毀於一旦。所以,在接聽電話時,還是要注意下電話禮儀的,「您好,我是……請問您是哪位?」好的開始,就是成功的一半。另外,如果恰巧身處嘈雜的環境中,最好找一處稍安靜的地方,並做好相應的記錄,如果實在不方便接聽電話,也要有禮貌地告知對方會稍後打回去。
2、注意麵試著裝
成功的面試穿著可以給HR留下好的印象,是考察你是不是專業人員及能否勝任所應聘職位的重要因素。選擇面試服裝,並不是簡單的干凈整齊就好,而應該針對自己所應聘的職位選擇服裝,還要考慮季節因素、衣服色彩,另外還要注意自己的妝容,得體的服飾能夠為面試贏得成功的一票。
3、誠實回答面試問題
很多求職者在面試之前,都會臨時抱佛腳,事先准備下面試問題。當然,做一些准備可以提高面試成功率,這本是無可厚非的。但是卻有很多求職者卻硬套 「標准答案」,以至忽略了自己的實際情況。電商職場專家認為:在面試過程中,只要坦誠得表現自己就好。因為不會有任何一家單位想要聘用一個虛偽的求職者。
4、面試禮儀要注意
電商職場專家認為:恰當的面試禮儀,可以為自己的面試加分。與人交談時,顯得謙虛有禮、而自信有之,再配合相應的禮儀,無疑會給HR留下好印象。如進入面試房間時敲門,主動向HR問好,回答問題時不做小動作,離開時將椅子放回原位,跟HR道「再見」等等,都是職場面試過程中要注意的禮儀。
5、面試後打電話咨詢
很多求職者面試過後,就放心得在家等通知。等到面試通過的通知,固然可以歡歡喜喜地上班去,可更有一些求職者收不到招聘單位的任何回復。電商職場專家認為:面試過後,一星期內還未收到任何通知的,最好打電話過去詢問一下,即使被Pass掉,也要弄清楚因何失敗,下次再參加面試的時候就可以盡量避免出現同樣的失誤。
③ 什麼叫電子商務專員去面試時要注意什麼
電子商務專員指的是:利用計算機技術、網路技術,通過專業的網路商務平內台,協助商家與容顧客或商家與商家之間進行各類商務活動或相關工作。
面試時的注意事項;
一、時間觀念
千萬不要遲到,也不能遲到,遲到的結果有可能就是我們失去了一個可以面試的機會,而且還會留給人一個不好的印象。
二、細節問題,
進門之前應當先敲門,得到同意之後,再進去,在看到了面試官之後,應該主動的問好,如果我們的面試是需要坐著進行的,那麼在面試官請我們坐下了之後,應該道謝,然後保持良好的坐姿。
三、衣著
穿衣打扮應該中規中矩,顏色不要太另類
四、注意言辭
,在面試的時候,我們要注意語言的准確,簡潔。同時還要注意語言的流暢性,說話不要斷斷續續的,這樣給人的感覺是非常不舒服的。還有就是一定要誠實,例如,當出現某一個問題不能回答的時候,不要胡編亂造,要如實回答。
(3)電子商務面試視頻擴展閱讀:
電子商務專業工作內容
1、處理合作夥伴的一般商務事件請求,處理日常商務工作(訂單處理、返款核算、打款等);
2、處理報價,客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務;
3、參與和協助與合作方(包括供應商)的商務談判、合同及協議的起草;
4、搜集行業的市場信息並進行分析整理;
5、協助商務活動安排。
④ 電子商務專業 面試問題
如果你所在學校的電子商務專業沒有一個突出的方向,你會覺得是個大雜燴,感覺學了很多,但什麼都沒學會,沒有構建起專業的核心競爭力。應聘時自己都沒有自信,再加上沒有經驗,都無法說服自己是某個職位的最佳人選。其實,電子商務專業是建立在傳統商業基礎上的,只有把眼光放廣一點,姿態擺低一點,還是有入職某個職位的機會。
首先,忘記自己是電子商務專業的畢業生,就把自己當成市場營銷專業畢業的。如果人事部門質疑,你就說是市場營銷方向。哪個電子商務專業的沒有市場營銷、網路營銷類的商務課程呢?與真正市場營銷畢業的,電子商務的學生在網路使用上有先天的優勢,不足之處可能是消費心理消費行為方面的知識,而這樣的書到處都是,隨便看一本足夠了。而和市場營銷相關的崗位如銷售、客服、推廣、公關、業務那就太多了。
其次,如果自己英語水平過關的話,可以去外貿,你就稱是國際電子商務方向,如果沒有學外貿實務方面課程的話,你可以稱選修過、或旁聽過。暗地裡也只需稍微補一下,足可以應付面試。
第三,如果技術過關的話,對硬體、軟體比較熟悉,熟練掌握一項開發技術,可以應聘相應的技術職位。或去IT、互聯網行業應聘銷售、服務,這就需要理解技術,不是一般市場營銷專業學生能一下做到的。
第四,女生可以考慮應聘行政職位,一般文員、秘書、助理之類的,電子商務學生有足夠的競爭力,因其對辦公自動化、信息化更容易適應。不一定非是文秘專業。
第五,自主創業,看個人情況。現在在網上開個商店那麼容易,只要有東西可賣,就可以一試,而不需像傳統那樣,非要到工商部門先注冊。不用交稅、省去房租。做網商真是很容易。
問題的關鍵是先找到一個職位進入公司,親身理解一下商業是怎麼一回事,企業是怎麼一回事,而不管是什麼職位,只有等你在公司的表現證實電子商務學生確實比其它專業的學生有優勢、不一樣,企業、整個就業市場才會對電子商務專業的學生慢慢形成一個好印象。否則,後面的電子商務學生就業更難。
其實,任何專業都是個殼,學習的過程就是培養人的能力、素質。如果你的綜合素質足夠的話,相信企業會慧眼識珠。
⑤ 自主招生的電子商務都會怎麼面試
首先介紹一抄下自己的情況,如性格、興趣愛好、家庭、優缺點等等,在結合愛好和興趣說說問什麼要選擇這個專業,在這之前,你要去了解電子商務是什麼樣的專業,是做什麼的,需要怎麼樣的人才,結合這些來說明自己是適合這個專業的,關於這個專業你要去了解什麼是o2o,B2B等,如果有幸被貴校錄取,會怎麼去安排個人的學校生活
自主招生的電子商務面試分為自我介紹、應急反應、無領導小組討論、結構化及半結構化面試這幾種。主要准備:
1、自我介紹:不可太長,面試官不會有很長時間聽冗長的答案,主要突出自己的優勢,勝任這份工作的願意。
2、應急反應:面試官會通過簡歷對你即興提問,要對自己的簡歷情況以及專業問題比較熟悉,都沒有問題。
3、情景模擬:設置一定的模擬情況,要求應試者扮演某一角色並進入角色情景去處理各種事物及問題。考官通過對應試者在情景中所表現出來的行為進行觀察和記錄,以測評其素質潛能,看其是否能勝任工作或有潛能勝任工作。
4、無領導小組討論:採用情景模擬的方式對面試者進行集體面試的測評技術。通過面試者與工作相關的問題進行了解和解決,讓面試者進行短時間的討論。通過安排考生的活動,觀察每個考生的表現,對面試者進行評價。
⑥ 電子商務的面試,會問什麼問題
面試問答設定 :
一、規劃能力
自己的職業生涯規劃是什麼? 未來准備做到什麼樣的職位? 拿到什麼樣的薪資待遇? 如何處理不喜歡你的同事?
二、學習能力
你人為客戶最關心的問題是什麼? 一件衣服最多的賣點是什麼? 說出當下最流行的三句話 三、抗壓能力
如果明天12點,地球毀滅,請說出你現在到12點,要做的事情 老闆要求加班到3點,你如何看待這個問題?
一個月要求做200萬的銷售額,你如何應對這樣事情的發生?
四、分析問題和解決問題的能力
客戶說:「你這個是換標產品,我都看到貼標處有明顯的換標痕跡,是假貨,我要投訴你們」
在路上,你的手機被偷了,錢包也被偷了,你下一步要做什麼?
五、領導能力
你的同事幹活不積極,總是抱怨工作,抱怨公司,你怎麼辦? 如果你是領導,你如何對待新近公司的同事,需要做什麼,說什麼? 如果你是領導,你如何對待即將離職的同事,需要做什麼,說什麼?
六、人際交往能力
第一時間說出你以前工作單位,五個同事的名字
你評價一下,你最好的朋友
如何與陌生的男同事開始第一次交流?
七、溝通能力
A同事說B同事錯,B同事說A同事的責任,做為領導,你如何處理這個問題? 你的同事做錯事情了,可並沒有主動承認,你改如何與他進行交談? 觀察回答時對答案的把握度 八、應變能力
客戶說,上周買著衣服要380,現在為什麼就清倉促銷280了 我要的是175,你們為什麼給我發了180,你們是怎麼回事? 在高速開車的過程中,突然前胎爆了,你作為司機,應該怎麼辦?
九、團隊合作能力
作為客服,發貨員下班了,客戶要求現在立刻發貨,你如何滿足客戶這個要求? 你的同事在做客服的時候,罵了客戶,客戶找到你發泄,你改如何對待這個客戶,如何說?
如果讓你舉辦一台晚會,你將做哪些事情?
十、道德素質/原則性
路上老太太摔倒了,你會去攙扶么?為什麼? 平時會給要錢的乞丐錢么?給多少?
如果你第一時間看到一男子跳河自殺,你該如何做?
十一、責任心
如何看待家庭、與工作之間的沖突?
作為客服,你已經下班,可接班的客服還沒到位,你該怎麼辦?如果你急著走,又該怎麼辦?
十二、性格特點
你最喜歡看什麼類型的電影?名字叫什麼?
休息日,放假,你最喜歡干什麼?
如何看待釣魚島及東莞事件
十三、企業文化適配性 清唱一首你喜歡的歌曲
最近一次寫個人總結是在什麼時候? 你認為在辦公室放音樂好不好?為什麼?
具體的問答辦法,各個HR都會有不同的方法,應聘者也會有不同的解答辦法,但是出發點始終是:崗位的素質要求是什麼?
⑦ 馬上要參加電子商務專業的大專老師面試,應該怎麼准備,是現場給題目,現場准備和試講,還有提問。
其實也不用特意有什麼准備,也許要試講一下,不緊張就可以了,發揮出自己的水平,如果要准備就查一下電子商務的一些發展趨勢,結合自己的理解形成自己的觀點。
⑧ 面試電子商務時提哪些問題
【電子商務專業面試時可能會被問到的問題】
1.你對工資的要求 , 對職位的描述 。
2.描述工作經歷,為什麼辭職,以後的職業規劃。
3.怎樣有創意的在網上推銷公司產品?
4.為什麼選擇我們公司?你怎麼看待銷售?你對電子商務有什麼認識?
5.工作經驗 工作要求。
6.問我學過什麼課程?什麼課程印象最深刻?
7. 簡歷上有的問題:1、請介紹一下你自己 2、你有什麼優缺點 3、你如何評價你的大學生活 4、你擔任過什麼職務或參加過什麼活動 6、你為什麼應聘我們單位 7、你如何規劃你個人的職業生涯 8、你有什麼問題需要提出
8.專業性問題: 1、會不會淘寶? 2、會不會單反? 3、會不會PS?
9.對工作有什麼看法,工作經歷,然後問你對工資的要求,福利和假期
10.怎麼處理和客戶之間的問題?作為銷售人員應該具備什麼…
11.是否可以以及有耐心長期做這項工作,是否以後都要在電子商務這方面發展。
12.你的個人情況。你覺得電子商務是干什麼的?你理解網上購物嗎?
【面試技巧】
在面試中,有清楚的職業目標的人更受歡迎,因為企業了解,他們究竟想要什麼?他們的優勢和劣勢在哪裡?他們有什麼樣的才能?想要成為什麼樣的人?擁有明確的人生目標、對自己的職業生涯有明確規劃的人,較易為企業賞識和任用.要想在面試中勝出,關鍵一點是另闢蹊徑.不要總是在一條規范的路上走,要強調個性,找出自己與眾不同的「賣點」.如果你總是和大家一樣,我為什麼要選你?
企業在面試大學生時應著重其可轉換技能和職業素養的考察。其中,可轉換技能包括的范圍很廣,包括溝通能力、人際交往能力、分析解決問題能力、計劃力、執行力、學習能力、思維能力、能力等等,而這些能力都可以通過五問問出來,一問行為類型;二問關鍵事件;三問能力差異,判斷其是否勝任該工作;四問職業素養差異,判斷其工作是否能持久;五問個人發展的條件和資源配備,判斷其是否可用。應試場上,考官時常會設置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模稜兩可的回答,不僅能讓自己置於一個有利的位置,而且會讓考官領略到你的高明和「厲害」。
⑨ 畢業一年,在教育機構幹了一年,現在想轉行電商運營,該怎麼做面試准備
電商運營面試技巧
1.數據很重要
電商運營的精髓就在於數據,當面試官問你關於業務問題的時候,不要說:「開通直通車、淘寶客、天天特價」等。這些都不具體,你要說的就是:做了直通車,通過一個月的時間或者是多長時間,轉化率從2%提高到了2.5%,(注意不要胡說,還是要有自己操作的實際案例)。