泉州市悍風投創電子商務

⑴ 凱馬特超市連續十年虧損的原因以及採取那些調查方式

凱馬特

⑵ 人不可。貌像海水不可斗量。有什例子

1、馬雲

1995年創辦中國第一家互聯網商業信息發布網站「中國黃頁」，1998年出任中國國際電子商務中心國富通信息技術發展有限公司總經理，1999年創辦阿里巴巴，並擔任阿里集團CEO、董事局主席。

2013年5月10日，辭任阿里巴巴集團CEO，繼續擔任阿里集團董事局主席。 6月30日，馬雲當選全球互聯網治理聯盟理事會聯合主席。

2、左思。

西晉著名文學家。左思自幼其貌不揚卻才華出眾。其《三都賦》頗被當時稱頌，造成「洛陽紙貴」。另外，其《詠史詩》《嬌女詩》也很有名。其詩文語言質朴凝練。後人輯有《左太沖集》。

3、溫庭筠

因為長得太驚世駭俗，那個時代的人給他起個外號叫「溫鍾馗」。

溫庭筠精通音律。工詩，與李商隱齊名，時稱「溫李」。其詩辭藻華麗，穠艷精緻，內容多寫閨情。其詞更是刻意求精，注重詞的文采和聲情。

4、賀鑄

賀鑄是一位個性和詞風都非常奇特的詞人，截然對立的兩面在他身上和詞中都能得到和諧的統一。他長相奇醜，身高七尺，面色青黑如鐵，眉目聳拔，人稱「賀鬼頭」；其詞卻「雍容妙麗，極幽閑思怨之情」。

5、紀曉嵐。

紀昀一直是官方學術工作的領導人，凡有編輯之役、修書之事，他必在其間。他一生中領導和參與多部重要典籍編修。因此，紀昀是中國文化史上有重大貢獻的學者。一生悉付《四庫全書》，其所著《閱微草堂筆記》和《紀文達公遺集》也流傳至今。

⑶ 誰能幫忙列舉一下網路推廣有哪些方法

專業網路推廣公司怒蛙網路：網路推廣方式方法非常重要，選擇推廣的方式一定要結合自身企業網站實際出發，揚長避短做到更為精確性營銷。那麼，目前了解常見的網路推廣方法非常重要，故在這里介紹常見的88中網路推廣方法。
1 、搜索引擎推廣
新手站長，最熱衷的就是這個短平快的方法。搜索網站的功能就是整合網路資源，給網民找到最適合的網站內容，給其他網站帶去流量是其意想不到的副作用。很多站長類網站的網站推廣欄目，似乎都變成seo 專區了。seo 的最好方法，就是網頁代碼規范、訪問速度快、內容獨特少重復，對網民有用，而且具有唯一性。
2 、QQ群網站推廣
用幾十個qq，每個qq加入幾十個群，每天發一遍網站。平均、50個qq* 每個qq加入50個群* 每個群50個人=75000人觀看。如果qq更多，加入的群更多，加入的是大群，每個群的人數更多，則宣傳效果更好。即使排除不在線的qq用戶，效果也不容低估。要忍辱負重，不怕被踢。另外就是在QQ群是是可以發群郵件的，你可以把你的網站上的精彩內容在郵件中推薦。
3 、軟文網站推廣
寫文章，或者引用好文章，裡面巧妙地加入自己的網址。
4 、發布軟文推廣
軟文要有發表的地方，一個是發到論壇，文章站，一個是發到博客里。發到博客里有個好處，不會被亂刪。怒蛙網路建議，新聞軟文推廣、文庫軟文推廣是最有效的方式。
5 、媒體網站推廣
讓傳統的媒體，報紙、電視、廣播等等報道。
6 、手機網站推廣
wap 網站、群發簡訊、彩鈴提示等。手機的功能越來越強，小巧容易攜帶，以後手機的上網人數肯定超過電腦人數。
7 、網摘網站推廣
提高優質網頁、圖片、帖子到網摘站和聚合類網站。如果被推薦，也能有不少流量。
8 、論壇網站推廣
注冊幾十個幾百個論壇，每個論壇注冊幾十個帳號，把簽名設為自己的網站。發表熱門內容，自己頂自己帖子。注意換馬甲，發布有爭議性的標題內容。好的標題是論壇推廣成敗的100%. 這里說的論壇是指泛論壇，包含留言本、論壇、貼吧等等一切網民可能聚集的地方。
9 、第三極網站推廣
在宣傳網站的同時，綴上自己的財富第三極號碼。在每個網頁的內容後面，加上自己的財富第三極號碼，擴大知名度，還有帶來額外的財富收入。
10、郵件列表網站推廣
就是定期不定期的給網民發送電子雜志。
11、非預期郵件網站推廣
用專業的郵件群發工具，上網批量搜集電子信箱地址，然後群發。如今的很多網站，都要用電子信箱作為用戶名，因此，搜集電子信箱地址，比以前方便多了，而且這些電子信箱都是活信箱，網民經常用的信箱，而非失效的信箱，效果不錯。郵件標題要「規范」，別讓網民誤以為是垃圾郵件。
12、口碑網站推廣
好好做內容，讓網民自己主動傳播你的網站。
13、限制內容網站推廣
給網站內容分出訪問等級，設置訪問條件。給網民一個推廣鏈接，網民只有推薦夠一定訪客或者注冊會員後，才能訪問該內容。非主流色彩愛情網站多用此方法，效果奇佳。
14、網站排名投票網站推廣
加入其他的網站推出的網站排名，或者給其他站進行網站排名，都能有效地提高網站的展示率。
15、聚合鏈接網站推廣
將優秀內容聚合在一起，吸引網民。
16、bt電驢哇嘎資源網站推廣
可以在音視頻文件里放入自己的網站，特別是在一些需要zhengshu才能收看的視頻文件里，甚至可以彈出網站。一些站長使用這種方法，藉助最新的電影上映時機，發布一個視頻文件，就能搞到幾十萬的ip，效果絕對一流。
17、圖片打水印網站推廣
防止別的網站引用圖片，不僅不友好沒效果，而且阻擋了搜索引擎的收錄。從某種角度來說，其他網站也是自己網站的特殊網民。如果給網站打上水印，放上網站地址，積極地讓別的站引用圖片，提高網址曝光率，那麼宣傳效果是很好。水印法，包括圖片水印法、視頻水印法、網頁水印法……
18、視頻源flash 網站推廣
如今的視頻網站，都提供外部的訪問介面。在別的網站、日誌引用這些視頻的同時，直接宣傳了網站，擴大了網站的影響力。
19、付費推廣網站推廣
如果一些方法免費行不通。只要性價比合適，出去一個，可以收回兩個，不妨付費推廣。捨得捨得，舍不去的還會跑回來的。
20、提交到網址網站推廣
將自己的網站提交到網站導航站，網站目錄站。
21、交換友情鏈接網站推廣
這是最原始的網站推廣網站。
22、網站交換鏈網站推廣
這是幾年前最流行的網站宣傳方法，如今存在的交換鏈網站很稀少了。
23、批量提交友情鏈接網站推廣
用自動提交工具，提交網站到其他網站的友情鏈接欄目。當站長們在審核是否通過你站的時候，就為你貢獻了一個 ip.人類社會的發展，就是得益於工具自動化程度的提高。要充分利用互聯網傳遞信息的自動化、數字化、批量化優勢，善於使用批量宣傳工具，節省人力重復性勞動。
24、網站推廣同盟網站推廣
單打獨斗出不了英雄好漢，一個人的精力時間和聰明才智畢竟太小，因此，要懂得借用外力。幾個站長聯合在一起，達成宣傳共識。在宣傳自己網站的時候，順便也捎帶上別的網站。用同樣的勞動，得到更多的收獲。
25、流量統計網站推廣
在網站的所有頁面上放置一個iframe頁面引用代碼，在所引用的頁面上放上其他網站的統計器，用程序代碼控制變換統計 id ，當其他站長查看統計，瀏覽訪問來路來源的時候，你的網站就出現了。一般的站長都會點擊查看的，這種宣傳方法效果很好，屬於密不外傳的絕招，很多人知道網路和google的威力就是從網站訪問來路知道的。
26、互換頻道網站推廣
和其他網站互相交換頻道。就是把對方網站當作自己的一個頻道在網站上推廣。這樣互相捧場，互相幫襯，威力巨大。
27、免費資源網站推廣
給其他網站提供免費的服務，比如免費統計，免費評測，免費天氣查詢代碼，免費博客，免費ip查詢代碼，免費股票查詢代碼，免費搜索代碼，免費在線客服系統，免費留言本，免費域名，免費空間，免費pr評價，免費電子書，免費查詢，免費掛qq，免費認證，免費素材等等。要讓自己提供的服務，成為其他網站的標准配置。時間久了，流量自然有了。
28、內容聯盟網站推廣
這個方法適合有伺服器資源的站長。提供一個平台，可以綁定其他網站的域名，把網站的頭尾廣告位置送給其他站長，吸引其他網站加入。看似是為其他網站做嫁衣裳，實際上是在宣傳自己的網站，擴大了網站知名度和影響力。網路上流量最大的地方不是搜索網站，而是其他網站。搜索網站流量大，但是平均到每個站，也就幾個幾十個，對自己實際意義不大。拉到一個站長，勝過拉到幾千個網民。這種方法長期而持久。
29、威逼強迫網站推廣
比如網站**miibeian、各地公共安全局，都可以強迫網站放鏈接。一般人用不了。不過可以變相使用，比如heike加鏈接法。
30、做大做強網站推廣
比如門戶站。讓小網站以加自己網站的鏈接為榮。盡管很少有站從門戶網站得到一星半點的好處，但是對強者天然的崇拜心理，仍然讓無數站長不由自主地獻身鏈接，並以此為光榮。至於人家是否留意和領情，則是另外一回事了。
31、客戶端軟體插件網站推廣
有技術含量的站長可以採用此法。開發流行的網民常用的客戶端軟體，比如聊天工具類軟體qq，網路游戲類工具，下載工具類網站迅雷等等，都可以彈出窗口，可以直接彈網站首頁，也可以彈一些活動頁。效果奇好。
32、收費資源免費網站推廣
比如長久提供軟體注冊碼，注冊號，序列號，免序列號版軟體，提高網站粘性。比如操作系統的ghost 版本，養活了好幾個日訪問量幾十萬ip的網站。雨林木風番茄花園jujumao 等。
33、群組網站推廣
如今的web2.0等社交網站，都有這個功能。在群組里廣發消息，吸引注意力。
34、發布任務網站推廣
在威客網站發布任務，不僅能夠吸引接受任務的人，而且能夠吸引一大批旁觀者。要充分利用這種一對多的傳播優勢。
35、印發宣傳單線下宣傳網站推廣
既可以自己印發，也可以和其他傳統企業合作，使用它們的現有渠道。比如和超市合作，在購物小票上印製自己網站的網址。可以拿網站上的資源和超市交換。
36、流量交換聯盟網站推廣
加入流量交換聯盟，運用專業的流量交換系統平台，直接和其他網站交換流量，互惠互利，共同發展。
37、鼓勵訪客宣傳網站推廣
至於如何打動網民口碑宣傳，則要根據網站內容，靈活安排了。一般新奇有趣互動性的內容效果教好。比如測試類啊、評比類啊、節日祝福類啊、搞怪類啊等等內容的網頁容易被強烈傳播。可以考慮自己的網站如何發掘這方面的素材。
38、名片網站推廣
在名片上，手冊上，一切自己能掌控的紙上，印上網址、寫上網址。
39、按效果付費網站推廣
如果你有可以**的資源，不妨在網路上以按效果付費的方法推廣，可以免費得到大量的流量。
40、設為主頁和加入收藏網站推廣
如果你站的內容足夠好，訪問者也許願意長期訪問你的網站。在這一點上，要多費點心思提醒網民哦。
41、賀卡網站推廣
當別人送賀卡的時候，就順便推廣了你的網站。
42、事件連鎖反應網站推廣
炒作。具體就是挑戰人們的心理承受底線，鍛煉人們的心理承受能力。
43、網路網站推廣
去網上的網路全書添加內容。
44、rss 網站推廣
有很多rss聚合類網站，可以製作自己網站的rss ，提交到這些網站。
45、網吧推廣網站推廣
如果有關系，可以把網吧的機子主頁設為自己的網站。
46、站長交流網站推廣
多和其他站長交流，探討推廣方法。說不定什麼時候就有意外驚喜。在和別人的經驗交流中也往往會有靈感的火花跳躍。不要吝嗇你自己的經驗，在告訴別人的時候，也是對自己經驗的一次系統化、條理化、理性化提純。
47、網頁病毒網站推廣
利用其他網站的dns 漏洞、伺服器漏洞，程序漏洞等，直接掛上自己的網站，迅速提高網站普及率。這是最強悍的另類推廣方法。屬於被清理的方法之列。
48、域名網站推廣
人是會犯錯的動物。研究高流量網站的域名，分析其錯誤拼寫的各種可能，注冊相應域名,也可以從中得到不少流量。如果應用在網站內容建設上，則可以以熱門內容的錯誤拼寫文字來建設和優化內容。
49、分類信息網站推廣
去各類分類信息站發布網站信息。
50、免費域名網站推廣
給其他站提供二極域名，或者去申請其他站的免費域名指到自己的站，都可以。
51、聊天室網站推廣
在各種聊天室推廣。注意給出一個必須發鏈接的理由。
52、演講網站推廣
舉辦各種講座，演講，不知不覺地給網站吸引來新訪客。
53、特殊資源網站推廣
比如高考查詢，**查詢等資源，是利益相關者不得不訪問的。
55、模仿網站推廣
處處留心皆學問。學習其他網站的推廣方法，看看其他網站的鏈接都出現在了什麼地方，想辦法依葫蘆畫瓢。模仿是創新的基礎，創新是模仿的升華。創新= 模仿+ 經驗積累+ 批量化+ 自動化。
56、被動推廣網站推廣
提高網站質量，做一個對網民有獨特幫助的網站，讓網民喜歡你的網站，讓網民自發地傳播你的網站，是效果最好的推廣方法。
57、化整為零網站推廣
在各大商務網站上，建立網站的副版本。借用其他網站的平台，推廣自己的東西。
58、預告網站推廣，也叫系列法
不要將寶貴的內容一次性全部提供，每天提供一點點，連續幾個星期、幾個月，讓網民不斷重復地訪問網站。類似電視台播放電視劇和報紙的小說連載等等模式。比如赤壁，攔腰劈成兩半，就能賣兩倍價錢，賺雙倍票房。搞網站也要學會這種留一手的做法。
59、創建品牌網站推廣
其實品牌建設並不難，非常簡單。網上信息浩如煙海，陳舊信息充斥在各個網站，價值極其微小。站長們可以持續搜集某個主題信息，根據最新條件和情況，不斷對原先的舊內容維護、補充和更新，按照日期順序有規律地發布到其他網站，提高網站影響力。當人們需要該方面信息的時候，唯一的去處就是此類信息發源地了，建立品牌就是這么容易。有了品牌知名度，網站自然而然有了流量，順便也能帶活整個網站。例如中關村在線的電腦配件報價，網路的搜索排行榜，雪緣園足球即時比分。
60、多語言版本網站推廣
利用一些網站提供的免費翻譯功能，建設不同語言版本的網站，比如繁體版，英文版等等，擴大網站的適用人群。
61、建站程序網站推廣
開發一套網站程序，免費提供給別人使用。網站程序里少不了帶上開發者的版權鏈接。目前流行非流行的博客程序、論壇程序等開發者網站，流量大的嚇人。有點能力的站長朋友何不學習一下呢。即使開發不了完整版，搞個二次開發，推出美化版、各類主題版，發布到各類源碼站。
62、網站模板網站推廣
這個容易理解，用網頁建築師html、網頁美容師css 、網頁魔術師java給流行的網站程序設計新界面，發布到對應網站，在發布的時候，可以留下網站的模板地址的，例如提供上述模板等等，這樣可以獲得很高的曝光率。模板其實很容易製作的，改下顏色，改下字體，變變頁面元素位置即可。只要用心，沒有做不到的。關鍵是學會思路，凡事心中有譜。
63、講故事出書網站推廣
書籍可以被長久反復閱讀，對人們的影響是非常大的，網站也能給人留下不可磨滅的印象。
64、創造新概念網站推廣
讓新概念成為網站的代名詞。當人們使用這個概念的時候，自然就宣傳了你的網站。給人們先入為主的信息，融入人們的生活之中，這樣的宣傳效果，具有不可動搖的地位。概念的名稱可以固定，概念的內容卻可以常變常新，滿足人們持久而不斷變化的需要。
65、改名法網站推廣
將城市名稱、公司名稱、道路、人名、昵稱、建築物名稱或者社區名稱等等實體的名字，修改設置為網站地址。這樣做的話，網址的曝光率和使用頻率會非常高，網站也會非常自然地出現在各種名單中，比如地圖上，新聞報道里，人們的日常交往中。總之，傳播效率和傳播有效性都會非常高。
66、月歷牆紙網站推廣
製作各種精美獨特風格多樣的月歷圖片，提供給人們做電腦的桌面牆紙壁紙使用。只要網民一打開電腦，你的網址就躍然pc上。一年300 多天，天天都在提醒網民，你的網站對其有用。
67、徵婚網站推廣
在各類報刊雜志網路上以整版的方式徵婚，聯系方式就僅僅留下網址。不僅可以吸引應征者，也可以吸引無數喜歡獵奇的閑極無聊的大量人群。具體做法可以參考以往的「徵婚門」事件。
68、公交車站網站推廣
在都市的熱門地段設置一個車站，乘車的人必然能夠留意到，繞都繞不過去。此方法最適合公交公司。
69、地圖網站推廣
讓網站總部出現在地圖上。地圖傳播面廣，受眾大，使用頻率高。此法適合財大氣粗有特殊關系者。研究研究你所在地方的地圖，看看有什麼公司的名字出現在上面，想想人家是怎麼出現在上面的，模仿一下吧。如果做不到，那麼求人不如求己，讓自己的網站成為一張地圖，一個平台。
70、吹捧網站推廣
要讓網站成為網民心中的唯一，只有抬高身價，自吹自擂，讓網民相信，你是最好的，你是最棒的，你就是名牌。讓網民訪問貴站，成為一種身份的象徵，成為顯耀自身價值的標志，極大地滿足人們的虛榮心。這個可以通過設置訪問限制來達到。人們天生對打破限制有一種狂熱的喜好。本來平淡無奇的東西，一旦設置了限制，身價就高了。人們始終不明白一個道理：世界上最有價值的東西是免費的。
71、出入口網站推廣
在茫茫人海中，每個人都在各個入口和出口裡進進出出，徘徊奔波，尋找活著的樂趣和存在的意義。它們找到了嗎?你也許可以為之做點什麼。
72、招聘網站推廣
如今科技和社會發展，機器工具代替人們勞作的趨勢越來越明顯，沒事可干就成了一種普遍的社會現象，工作崗位成了一種稀缺資源，「為人民服務」的口號成為爭權奪利的代名詞，為人民服務不再光榮，主動放棄自己不能勝任的崗位才是光榮的，可是，有誰樂意放棄呢?可以預見的是，在不久的將來，自動化工具完全代替人類的重復性勞動，所有人都將沒事可干，人人要靠社會保障生存，可是，如今普遍的社會生存保障在哪裡呢?既然獲取為人民服務的資格如此艱苦，那麼以招聘的名義，去招聘會上宣傳網站，效果想來一定差不到什麼地方。
73、立碑網站推廣
石頭是瘋狂的，瘋狂的石頭，是可以讓無數東西千古流芳的。石頭的壽命遠遠超過人的壽命和數字化存儲載體的生命周期。古往今來，能夠流傳下來的，都是以石頭為載體的。人腦太不可靠，只有石頭值得信賴。在繁華地帶或者名山大川立個碑，其宣傳的效果是非常久遠的。甚至可以被史後時期的人看到。但是，到那個時候，你的網站還能訪問嗎?
74、故事網站推廣
人是感性的動物。人們不喜歡理性的說教，但是這不代表人們不喜歡經過故事包裝或偽裝的說教。盡管明眼人一眼就知道怎麼回事，但是在100 萬個人中，你能找到一個明眼人嗎?這是比大海撈針的難度系數還高上千倍萬倍的極限任務。
買櫝還珠的故事在人們的消費行為中時時刻刻上演，所以，請不要忽視包裝的效果。如果有可能，就把你的推廣行為用故事潤色一下，給人們口碑相傳貴站一個足夠分量的理由。只要一個理由，一切都可以風生水起，面朝大海，春暖花開。
讓網站的名稱，例如吉安網址大全成為整個故事的線索，成為故事走向完美結局的核心要素，成為不可磨滅的一部分。人們就算把整個故事情節都忘記了，也會依稀記得你的網站在其中的獨特作用。動人的故事，動人的網站，動人的宣傳推廣效果，動人的提醒暗示功能。
75、信仰網站推廣
刺激人們有幾個手段、途徑和層次，「立，禮，理、利、力」，越往後越低級，越接近獸性。
「立」就是樹立信仰，創造理想和心願，從根本上變化人的思維模式和行為模式。
「禮」就是讓事情充滿趣味性，人是喜歡測驗自己思維能力的傢伙，把簡單的事情人為地搞復雜是人經常玩的智力游戲，它們寧願柳暗花明地瞎折騰也不喜歡一路順風。
「理」就是講事實擺道理，用美好的「活著、活好和活得長久」的對錯價值觀和消除破壞性增強建設性的邏輯達成共識。
「利」就是用彼方面的利益來彌補此方面利益的缺失。這是一種虧處有補的讓步和交換行為模式。
「力」就是以強制力為後盾的獸| 性行為方式。把「力」關到籠子里，才是人性的做法。人性是以創造和分享為手段，以人人自由如意為目標的公益事物。
而獸性是以爭搶和獨占為手段，以無窮的慾望滿足為企圖的破壞性事物。值得注意的是，人是獸性和人性並存的事物。判斷一個人成熟程度的標志，就是以其行為上的人性程度來衡量的。
任何一個人，對任何刺激，都同時存在獸性和人性兩種情緒和想法，沒有人可以例外，這是人為無法控制的。人可以控制的是自己的最終選擇。「聽話聽內容，看人看行動」，思想什麼都不是，重要的是看這個人(群體)在行動上的反應情況。行為的人性化程度，才體現了一個人(群體)的素質和價值。
76、贊助網站推廣
對於有價值的公益事情，要積極地參與，這種在客觀上酷似AA制的打包推廣手段，可以節省不少開支。與其把廣告費交給私有群體，不如拿來改善人類的生存處境，既達到了原先的宣傳效果，又在客觀上做了好事，一舉兩得一石二鳥一箭雙雕一語雙關，既有利益又有意義，何樂而不為?
77、公共元素網站推廣
研究各類網站，觀察和思考一下這些網站有什麼公共的雷同的東西。開發工具和系統，給這些網站提供統一的服務，免除這些網站的重復性的勞動。比如統計服務、留言服務、客服系統、日歷系統、聚合服務、搜索服務、友情鏈接服務、圖片服務、帳戶服務、支付系統……其實，沒有什麼是不可以分拆的，需要解決的問題是信任。
78、實物日歷網站推廣
贈送免費的紙質日歷給人們。舉一反三融會貫通敲山震虎打草驚蛇地推而廣之，贈送免費手機、免費午餐、免費住宿、免費資格、免費門票、免費春聯、免費殺毒軟體、免費代碼、免費服裝、免費書籍、免費玩具、免費電話等等等等。自己想去吧。一切收費的都可以免費提供，只要間接收獲的投入產出比性價比合算劃算。提醒一下，你要讓人們看到你自己的利益所在，否則人們會因害怕和難以置信而不敢接受。這是免費愛心東西在金錢時代遭遇的一個信任危機，也是金錢的負面效應的作用結果。
79、免費算命網站推廣
命運是固定的，算不算都一個樣，正所謂「命運天註定，半點不由人」。「我是誰」這個問題的標准答案是，「我不是我，我是規律的傀儡」。既然人們有這個需要，給算一下也無妨。給人免費算命，建議人們把名字改為你的網站地址，如果成功，你就多了一個忠實的終身義務宣傳員。這樣的人走到哪裡，你的網站就亮到哪裡。實在沒人改，就改你自己的名字吧。
80、您自己的獨門秘籍網站推廣
為了防止好方法失傳，強烈建議您公開出來。事物只使用才有價值。價值在使用的過程中才能激發出來。
81、賣站推廣
就說我現在的網站有一萬個流量，現三百塊低價**，貼出網址，這樣大家都過來看。
82、人工扛牌子宣傳
穿個有公司獨特印記的T 恤，找個MM，性感的MM，去人流量大的地方，這對地方站有特效。
83、圖書宣傳法
搞個圖書，在封面上打上網址就行了。
84、免費贈送法
批發一批有意思的小玩意，在論壇上免費派送，但是要收快遞費的。而快遞費賺的錢就是產品的本錢，這樣就積累了人氣，自己也不虧本。
85、作小法
把自己的網站看低，主動去別的論壇上發貼，例如發布：站長您好，我的網站是希望和貴站交換友情鏈接，可否?請求對方給個友情鏈接，這樣不算廣告貼，對方不會刪除你的。這樣就留下了外鏈。
86、博客搶評論
這個不要說了，大家都知道的。
87、qq和msn昵稱網站推廣
把昵稱修改為網址
88 、最後，也是最重要的
網站的內容要盡量原創，新特，用戶體驗好。還有多交流，多於高手交流不只對做站重要，對推廣也能集思廣益。

⑷ 當年劉強東被選上村長揚言要帶領「平石頭村」發財，如今怎樣了

隨著互聯網時代的發展，信息大爆炸也正式來臨，有許多的人才用自己獨特的眼光看準了這個市場和時機，紛紛投資創業，看看二十一世紀的成就到底是花落誰家。

但凡在九十年代左右又開始有電子商務公司想法的，現在混的都不會太差。但是說起有競爭力的企業家們，大概就是馬雲，劉強東這類人物了。一個創建了阿里巴巴，讓網上購物徹底方便老百姓的生活，一個創建了京東，成為最大的電子商城，最厲害的還是創辦了京東物流，這是具有很強的競爭力的一個優勢。可以看見劉強東的格局到底有多大，他有信心下一盤很大的棋。

我們知道劉強東最多的，大概就是他創建了京東，但是他在別的方面的貢獻，不一定樁樁都清楚。

網友們對於劉強東的最大感受就是，他是一個實在人，演講的時候不講那些虛的，什麼事情都講的特別明白也特別現實，網友們就是喜歡這么直白的風格。

⑸ 初中生學什麼

軟體工程學的主要內容是軟體開發技術和軟體工程管理。 軟體開發技術包含軟體工程方法學、軟體工具和軟體開發環境；軟體工程管理學包含軟體工程經濟學和軟體管理學。 專業簡介是計算機領域發展最快的學科分支之一，國家非常重視軟體行業的發展，對軟體人才的培養給予了非常優惠的政策。本專業培養掌握計算機軟體基本理論知識，熟悉軟體開發和管理技術、能夠在計算機軟體領域中從事軟體設計、開發和管理的高級人才。 主修課程該專業除了學習公共基礎課外，還將系統學習離散數學、數據結構、演算法分析、面向對象程序設計、現代操作系統、資料庫原理與實現技術、編譯原理、軟體工程、軟體項目管理、計算機安全等課程，根據學生的興趣還可以選修一些其它選修課。 畢業去向除考取國內外名牌大學研究生外，主要畢業去向是計算機軟體專業公司﹑信息咨詢公司﹑以及金融等其它獨資、合資企業。 培養目標本專業培養適應社會發展需求，德、智、體、美全面發展，具有扎實的計算機應用理論和知識基礎，掌握軟體工程領域的前沿技術和軟體開發方法，具有較強的實踐能力和創新精神，具備較強的軟體項目的系統分析、設計、開發和測試能力，能夠按照工程化的原則和方法從事軟體項目開發和管理的應用型人才。 就業方向本專業學生畢業後可以從事各級各類企事單位的業辦公自動化處理、計算機安裝與維護、網頁製作、計算機網路和專業伺服器的維護管理和開發工作、動態商務網站開發與管理、軟體測試與開發及計算機相關設備的商品貿易等方面的有關工作。 就業前景分析 目前我國的軟體行業規模不是很大，有些軟體企業在軟體製作上，也只是採用了一些軟體工程的思想，距離大規模的工業化大生產比較還是有一定的差距；原因有管理體制的問題，市場問題，政策問題，也有軟體工程理論不全面和不完善的問題。所以軟體工程的研究和應用，以及我國軟體行業的進一步發展，都需要一定的既有軟體工程的理論基礎和研究能力，又有一定的實踐經驗的軟體工程科學技術人員來推動。軟體工程的前途是光明的。第一年一般都會學習數學、英語這些公共課。數學和英語對你今後來說是非常重要的！英語別指望課能學到東西，要看你專業的東西。 除了都要學的高數，今後還要學習其他數學，例如線代，離散，概率。如果你不學好數學，你當然也可以寫軟體，但是當你想更深入的時候就需要這些數學功底了。相對於數學來說，英語是必須的，因為今後基本上所有優秀的教材和技術文章都是英文的。翻譯過來的東西，一是陳舊，而是往往翻譯的質量差強人意。所以英語是基本功，一定要強，主要是閱讀能力。

⑹ 她這個性如何分析

1. 掃碼收款的話是可以看到付款人的相關信息的，但是也只是一個基本的訂單號之類的，其他信息也是看不到的。也就是說看銀行的掃碼付款是沒有辦法找到轉賬人的個人信息的，因為人家只可以幫你查詢的究竟是什麼時候把錢轉給你？是什麼樣的人把錢轉給那裡？但是其他的信息是沒有辦法去查詢的人家只是付了款而已，所以如果還要去查詢他的個人信息的話，那麼大家在付款的時候肯定或多或少都會覺得很害怕的，畢竟這個真的是很危險的一件事情，所以有的時候也會對付款人的飲食做出一些很好的保護。
   

2. 拓展資料：

3. 1、二維碼支付聽起來似乎是一項十分新鮮的技術，其實，這個跟手機報差不多，算不上新穎的技術。早在上世紀90年代，二維碼支付技術就已經形成，其中，韓國與日本是使用二維碼支付比較早的國家，日韓二維碼支付技術已經普及了95%以上，而在國內才剛剛興起。二維碼支付手段在國內興起並不是偶然，形成背景主要與我國IT技術的快速發展以及電子商務的快速推進有關。IT技術的日漸成熟，推動了智能手機、平板電腦等移動終端的誕生，這使得人們的移動生活變得更加豐富多彩。與此同時，國內電商也緊緊與「移動」相關，尤其是O2O的發展。有了大批的移動設備，也有了大量的移動消費，支付成本就變得尤為關鍵。因此，二維碼支付解決方案便應運而生。

4. 2、二維碼支付是一種基於賬戶體系搭起來的新一代無線支付方案。在該支付方案下，商家可把賬號、商品價格等交易信息匯編成一個二維碼，並印刷在各種報紙、雜志、廣告、圖書等載體上發布。用戶通過手機客戶端掃拍二維碼或商家使用電子支付工具掃描用戶的付款碼，便可實現與商家賬戶的支付結算。最後，商家根據支付交易信息中的用戶收貨、聯系資料，就可以進行商品配送，完成交易。同時，由於許多二維碼掃碼工具並沒有有惡意網址識別與攔截的能力，騰訊手機管家的數據顯示，這給了手機病毒極大的傳播空間，針對在線惡意網址、支付環境的掃描與檢測來避免二維碼掃描渠道染毒

⑺ 電子商務的就業崗位有哪些

這是我之前搜集的資料，希望能幫到你。

電子商務運營人才需求

法務主管（電子商務方向）
崗位描述：
1、審查合同及 相關法律文件、草擬合同示範文本，並監督執行；
2、起草、擬定公司網路平台法律相關文件，並監督執行；
3、為公司相關談判等經營 業務提供法律支持；
4、承辦訴訟、仲裁案件；
5、法律政策調研、內部法律咨詢；
6、案件檔案管理；
7、完成領導交 辦的專項事務。

任職資格：
1、女性優先，法律專業本科及以上學歷；
2、從事法 務工作1年以上；
3、通過全國律師資格考試或司法資格考試，有律師資格證書或律師執照；
4、有較強的溝通能力，工作認真、細致，責任 心強；
5、熟悉公司方面法律，律師事務所工作經驗優先。
6、抗壓能力強；

資深產品經理（SAAS平台）
崗位描述：

根據市場需求，結合戰略，規劃並實施SAAS發展。
1、研究市場需求，結合戰略 發展，提出SAAS平台及應用的短、中、長期發展規劃；
2、根據產品發展規劃，聯合各方，按計劃實施發展平台及應用；
3、根據產品規 劃與市場反饋，持續運營產品，並根據需求表現，輔助新的戰略決策；
4、對產品整體生命周期和最終市場表現負責。

主要職位要求：
1、有優秀的商業判 斷與產品規劃能力，樂於自主創新；
2、對工作充滿熱情，富有創新精神，能承受較大的工作壓力；
3、熟悉產品運作方式，包括從需求分析 到產品運營；
4、優秀的語言溝通和文檔溝通能力；
5、良好的協調能力，有豐富的項目實踐經驗；
6、有SAAS平台建設相關 經驗者優先。

其他任職要求：
1、本科以上學歷，三年以上工 作經驗；
2、了解互聯網產品發展趨勢，具備大型互聯網產品策劃、項目實施管理經驗；
3、熟練使用Word、Excel、 Powerpoint、Visio、Axure等辦公應用軟體；
4、了解產品開發的流程，分析/決定產品戰略規劃，分析/總結用戶需求；
5、 了解用戶體驗設計學，有審美能力，熟悉產品線流程圖、Use case等的文檔撰寫，及產品需求文檔 (PRD)撰寫；
6、了解行業趨勢，善於捕 捉市場、技術、競爭者等各種變化對網站及網站產品發展的影響；
7、善於利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入分析；
8、工作認 真負責，具有強烈的敬業精神，良好的溝通能力和團隊協作精神；
9、有大型電子商務網站行業背景優先考慮。

資深網站運營經理
崗位描述：
1、開發拓展網站戰略合作夥伴並維 護重點合作夥伴關系，建立有效的運營推廣渠道，完成網站運營的各項任務指標；
2、提高網站及相關產品的流量與知名度，進行網站品牌的建設；
3、 負責網站/產品對外合作內容資源的策劃、整合和推廣；
4、負責交換友情鏈接，郵件推廣、廣告互換、流量互換等相關技術性推廣；
5、定期整 理、收集與挖掘客戶需求，及時反饋，向管理層與網站規劃人員提出針對性的改進意見。

任職資格：
1、 具備主持並參與網站運營5年以上的工作經驗，具有網站開發的相關工作經驗；
2、擁有創新和較強的團隊合作精神；
3、熟悉企業的管理模式， 善於組織、溝通，擁有較強的執行能力；
4、擁有廣泛的業界合作資源和人脈資源，包括媒體、品牌廠商、商戶、網站等等；
5、具備良好的客戶 導向、逆境商數（抗壓能力）、規劃能力、成就動機、商業敏感性。
6、有3年以上互聯網推廣經驗，掌握網路營銷合作的方法與思路；
7、有大 型電子商務公司管理經驗者優先。

資深采購經理
職位描述:
1、根據公司業務發展需要，制定公 司商品資源計劃，報運營總監批准後組織實施，確保各項供應商資源整合任務完成；
2、根據公司發展需要，完善各頻道的商品品類；
3、負責供應商招商條件的確定，負責與供應商的業務談判、合同簽定及供應商的管理；
4、 對每一個供應商資格進行認證及審核，確保其供應的商品品質優良;價格合理；供應有保障；
5、季節性采購計劃的制定及一次性貨源的商品采購；
6、維護與供應商的關系，降低成本;考核優化供應商資源；
7、定期進行市場調研、 市場分析；
8、審核錄入商品信息文件和供應商信息文件資料完整；
9、負責制定產品采購與供應價格，報運營總監批准後執行；
10、 采購團隊的架設、組建、培訓與管理；
11、解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付條款問題；
12、根據需要採取相應的應急行動或進行後 續跟蹤；
13、檢查供應商提供的樣品， 對產品進行測試。

任職資格:
1、本科以上學歷，八年以上工作經 驗，五年以上采購經驗，三年以上管理經驗；
2、熟悉電子商務行業；
3、熟悉采購渠道和采購流程，了解相關采購價格；
4、具備良好部門內和跨部門的組 織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力強;
5、能夠承受較大的工作壓力，辦事細心嚴謹，踏實穩重；
6、為人正值，秉公守法，具備團隊合作意識和敬業精神。

高級網站編輯
職位描述:
1.網站版面的設計與製作
負責網站的頁面設計、製作與美化；負責網站flash動畫製作、圖片處理。完成領導要求達到的效果，和 想要實現的推廣作用。
2.網站程序的優化與設計
負責網站程序代碼的優化，同時在公司需要時製作公司新的廣告頁和功能頁。
3.網站內容管理
包括各個欄目、欄目的內容和各個頁面的設置、協調和規劃。網站整體框架的設計與優化。根據領導的 意圖和要求及時調整。
5.新聞采編與發布
負責公司新聞的採集，公司活動的報道，公司新聞的采訪、編輯與發布。負責市場部布置的發布新聞的 任務和其他事宜。
6.網路營銷
按照市場部要求積極通過網路渠道，利用各大知名媒體、論壇、商務網站，免費發布公司信息，擴大公 司知名度，擴大公司客戶來源渠道。
7、輔助公司公關活動及市場活動的策劃及執行；負責相關專題欄目的策劃與執行。
任職資格:
1、本科以上學歷，3年以上網站編 輯經驗；
2、有強悍的文字撰寫能力和編輯經驗；
3、具備一定的計算機操作水平，能獨立製作網頁專題；
4、較為熟練使用 Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、flash等網站維護常用軟體；
5、有大型網站編輯工作經驗優先考慮；
6、 具備良好的理解能力、創新能力和學習能力。

網站文案與策劃主編
職位描述:
1、在職期間主要負責公司相關公文 和宣傳性軟文、硬廣、新聞稿的創意、撰寫及公司網站每日文章更新的編輯工作；
2、節假日促銷動的軟性新聞炒作,為硬性廣告的宣傳做好前期鋪墊,使 軟硬性廣告相結合，達到促銷宣傳的最好效果；
3、同時，對市場消費概念的不斷變化，以及針對消費人群的需求，參與五一、十一、春節等大型黃金節假 日的策劃方案的擬訂；
4、另外，負責公司內部文件的撰寫、管理等文字類工作，並協助主管完成公司的日常管理工作。

任職資格:
1、新聞、中文、廣告等相關專業本 科以上學歷，1年以上相關工作經驗；
2、文字功底深厚，具有很強的寫作能力和語言表達能力，擅長撰寫文案或活動企劃書，能根據需要撰寫各類文章；
3、創意思維強，創意獨特，思維敏捷，工作效率高；
4、性格溫和，理解能力強，對公司認可，對工作有正確的認知；
5、有網頁制 作基礎，能熟練更新公司網站的信息；
6、有大型電子商務企業工作經驗者優先。

10大業態采購主管
職位描述：
1、 甄選合格的供應商，評估供應商的供貨能力及合作關系，負責與供應商的談判，爭取優惠的價格和理想的交貨條件，並積極開發其他供貨渠道。
2、 密切留意市場情況，在有關價格下調或其他有利情況下，建議公司大量購進所需物料。
3、 協助采購經理處理日常進出口業務，完成采購訂單製做，確認、安排發貨及跟蹤到貨日期
4、 編制單項材料采購計劃並實施采購
5、 簽訂和送審小額采購合同
6、 做貨物入庫相關單據，積極配合庫房保質保量完成采購貨物的入庫
7、 妥善保管本部門的所有文件及記錄，並通過以往的價格記錄分析物料的價格變化
8、 完成其他有關采購事務，提交相關的匯總報告及提出合理的建議。
9、 負責生產產品的采購.
10、維護公司的利益，確保所有采購合同的條款都合理、有利，並完成所有文件的簽署工作。
任職資格：
1、 教育：市場營銷相關專業大專以上學歷。
2、 工作經驗：2年以上采購相關工作經驗。
3、 培訓：受過物流管理、生產作業管理、市場營銷等方面的培訓。
4、技能/能力：
（1） 具有良好的中英文溝通、表達能力；
（2） 對行業狀況比較了解；
（3） 熟練使用計算機。
5、其它：
（1） 積極進取，責任心強；
（2） 很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；
（3） 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

總裁助理
崗位描述：
協助總裁工作，參謀、建議、執行、 協調、輔助管理等；
任職資格:
教育背景:一本院校本科學歷。
需要具備以下條件：
1、3年以上管理經驗；
2、親和力強，責任心強，懂商 務禮儀，具備良好的氣質等多種綜合素質。

高級網路安全測試工程師
崗位描述：
1、編寫產品測試方案和測試計劃；
2、搭建測試環境，執行產品測試計劃，提交測試報 告；
3、跟蹤BUG狀態，執行回歸測試；
4、分析、定位、處理產品故障。

任職資格：
1、熟悉ISO9000/CMMI規范，熟悉軟體工程原理，具有較強的軟體質量意識；
2、具有較強的事業心、責任感以及良好的溝通表 達能力和團隊協作精神；
3、精通軟體開發和測試的流程；
4、精通常用的軟體測試方法和測試類型；
5、精通網路測試儀和主流測 試工具的使用；
6、精通Linux、Windows系統，熟悉Linux、Windows系統下各種常用伺服器的架設；
7、網路基礎扎 實，熟悉TCP/IP協議，二層轉發和三層路由的原理，動態路由協議，常用的應用層協議，網路基準測試協議；
8、精通網路安全知識，熟悉防火牆 原理，NAT、訪問控制，VPN，IDS等；
9、掌握多種安全行為的原理及其實現方法，能夠理解多種常用的黑客攻擊原理及其實現方法；
10、 具有TCL、PERL等腳本語言開發經驗或熟悉Oracle系列產品的使用者優先；
11、能夠根據測試需求開發自動化測試工具；
12、3 年以上測試相關工作經驗。

PHP高級開發工程師
職位描述：
1、網站開發製作；
2、負責後台管理；
3、網站維護。

任職資格：
崗位職責：
1、精通 PHP語言 ，精通MYSQL資料庫設計及訪問優化
2、熟悉面向對象程序設計和開發
3、熟悉Linux操作系統，熟悉 Shell/Perl腳本編程及常用管理命令
4、熟悉HTTP協議及W3C相關互聯網規范, 精通XHTML、CSS、DIV、Javascript等頁面技術;
5、有百萬級大型Web系統開發經驗者優先
6、個性樂觀開朗，邏輯 性強，善於和各種背景的人合作；
7、3年以上PHP開發經驗。

銷售總監
職位描述：
1 達成公司制定的銷售目標；
2 定期有計劃的拜訪客戶並推動銷售進程；
3 挖掘、培養新的銷售人員，落實考核制度；
4 能及時防範銷售工作中出現的問題，對於已發生的問題能及時處理解決。

任職資格：
1、教育：市場營銷相關專業大專以 上學歷；
1、3年內的個人發展目標明確，具備自我提升的意願和能力；
2、優秀的溝通技巧及快速反應能力；
3、勤奮！超強開拓 能力及銷售推動力；
4、能適應考核制度並承受一定壓力；
5、27歲以上，自信但不自負，性別不限（擁有客戶資源者優先）；
6、 3年以上團隊管理經驗，有互聯網媒體銷售經驗者優先。

高級視覺設計師
職位描述：
1、負責網站產品 界面的視覺設計及產品的在線推廣設計工作；
2、負責產品的情感需求分析，創建原型，與產品開發團隊共同創建界面工作；
3、實現界面的視 覺和美術設計方面的設計，如圖標、主題、背景等，並制定產品用戶界面的風格及標准；
4、參與產品在線推廣活動的策劃與設計實現工作；
5、 吸引用戶使用產品。
任職資格：
1、美術、視覺傳達、工業設計相關 專業本科以上學歷；
2、2年以上互聯網相關工作經驗；
3、對用戶界面設計，交互設計相關工作有濃厚興趣，富於團隊精神；
4、熟 悉界面設計的流程方法，出色的設計語言表達能力，優秀的創新與溝通協調能力；
5、精通photoshop、illustrator、flash、 dreamweaver等常用製作工具，熟悉htm語言；
6、熟悉3D或actionscript語言者優先。

客服專員
崗位職責
1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務；
2、了解客戶需求， 為其提供專業咨詢；
3、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理；
4、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案；
5、完成上級交給 的其它事務性工作。

任職資格
1. 大專及以上學歷，1年以上工作經驗，有客戶接待和服務經驗者優先；
2. 年齡30歲以下；
3. 普通話標准，口齒清楚，聲音甜美，具有較好的親和力，優秀的語言表達能力和溝通能力學習能力， 有團隊精神
4. 能適應工作環境，較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題； 善於處理客戶關系
5. 良好的服務意識、耐心和責任心，進取心強，工作積極主動。
6. 熟練操作OFFICE等基本辦公軟體。
首席運營官COO
職位描述:
1、貫徹執行公司戰略、政策、制度、文化;
2、全面負責公司網站系統運營維護工作、企業策 劃、推廣以及客戶服務等部門的工作;
3、策劃、執行、推進公司的業務運營戰略、流程與計劃，組織協調公司內外資源、實現公司的運營目標;
4、 緊密配合銷售、技術工作，實現公司的盈利目標;
5、建議修訂及執行公司戰略規劃及與日常運作相關的制度體系、業務流程;
6、組織推進及協 調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;
7、完善運營模式並監督實施;
8、本地網站運營指標、年度發展計劃，同銷售總監一道推 動並確保業績指標的順利完成，對公司成本、利潤負責，接受考核;
9、招聘、培訓、培養優秀員工，為公司儲務高素質人才，負責績效考核的實施;
10、 負責公司政企關系與媒體關系；負責當地合作和市場反饋;
11、負責合作夥伴以及客戶的關系。

職位要求:
1、在互聯網行業工作至少5年以上，3年以上管理經驗熟知互聯網行業，並且擔任過大型網站的運營總監或經理;
2、 正規全日制統招大學本科及以上學歷;
3、有很強的責任心，具有大局觀和使命感;
4、具備較強的互聯網市場和網民用戶體驗感覺;
5、 對電子商務、搜索等互聯網行業有深入了解及濃厚興趣;
6、優異的口頭和書面表達能力;
7、熟練掌握溝通技巧，能夠與銷售團隊有效溝通， 擅長協同工作;
8、較強的分析問題和解決問題的能力。

出納
職位描述：
1、現金定期盤點，現金日記帳日清日結；
2、及時查詢銀行收支記錄及取得銀行回單；
3、對庫存現金及銀行存款的安全完 整負責；
4、對公司內部往來按期對帳，並編制對帳單；
5、對客戶往來按期賬目或根據客戶需要對帳，並對對帳結果進
行記錄；
6、 費用報銷及會計檔案管理
7、據審核完整無誤的費用單據進行款項支付。
8、會計檔案管理分類編號管理，並有可追溯性。
9、完成上級 交辦的其他工作。
任職資格
1、國家正規院校畢業，大專及以上學歷，會計學及相關專業；
2、熟悉國家稅務籌劃、企業會計准則以及銀 行結算業務；
3、具有2年以上出納經驗，並具備初級及以上職稱；
4、能獨立處理相關報表和流程性事務，具備基本的財務分析能
力；
5、 計算機操作熟練，能熟練使用財務軟體（有SAP系統操作經驗
優先）
6、為人正直，工作認真仔細，富有上進心和較強的學習力。

產品經理（互聯網類方向）
崗位描述：
1、策劃、設計主站產品及產品的長期規劃；
2、產品設計定義和編寫需求說明書；
3、跟研發和測試做良好溝通，確保研發 和測試完全理解需求；
4、產品開發過程全程跟蹤，協助解決需求不明確或需調整的問題；
5、產品開發完成，驗收產品需求是否實際完成；
6、 收集需求、反饋和市場跟蹤持續調優產品需求。
任職要求：
1、本科以上學歷，三年以上工作經驗；
2、了解互聯網產品發展趨勢，具備 大型互聯網產品策劃、項目實施管理經驗；
3、熟練使用Word、Excel、Powerpoint、Visio、Axure等辦公應用軟體；
4、 了解產品開發的流程，分析/決定產品戰略規劃，分析/總結用戶需求；
5、了解用戶體驗設計學，有審美能力，熟悉產品線流程圖、Use case等的文檔撰寫，及產品需求文檔 (PRD)撰寫；
6、了解行業趨勢，善於捕捉市場、技術、競爭者等各種變化對網站及網站產品發展的影響；
7、善於利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入分析；
8、工作認真負責，具有強烈的敬業精神，良好的溝通能力和團隊協作精神；
9、 有大型電子商務網站行業背景優先考慮。

運營經理/高級網路編輯
崗位描述：
1、策劃、設計主站產品及產品的長期規劃；
2、產品設計定義和編寫需求說明書；
3、跟研發和測試做良好溝通，確保研發 和測試完全理解需求；
4、產品開發過程全程跟蹤，協助解決需求不明確或需調整的問題；
5、產品開發完成，驗收產品需求是否實際完成；
6、 收集需求、反饋和市場跟蹤持續調優產品需求。
任職要求：
1、本科以上學歷，三年以上工作經驗；
2、了解互聯網產品發展趨勢，具備 大型互聯網產品策劃、項目實施管理經驗；
3、熟練使用Word、Excel、Powerpoint、Visio、Axure等辦公應用軟體；
4、 了解產品開發的流程，分析/決定產品戰略規劃，分析/總結用戶需求；
5、了解用戶體驗設計學，有審美能力，熟悉產品線流程圖、Use case等的文檔撰寫，及產品需求文檔 (PRD)撰寫；
6、了解行業趨勢，善於捕捉市場、技術、競爭者等各種變化對網站及網站產品發展的影響；
7、善於利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入分析；
8、工作認真負責，具有強烈的敬業精神，良好的溝通能力和團隊協作精神；
9、 有大型電子商務網站行業背景優先考慮。

采購經理
職位描述:
1、根據公司業務發展需要，制定公 司商品資源計劃，報運營總監批准後組織實施，確保各項供應商資源整合任務完成;
2、根據公司發展需要，完善各頻道的商品品類;
3、負責供 應商招商條件的確定，負責與供應商的業務談判、合同簽定及供應商的管理;
4、對每一個供應商資格進行認證及審核，確保其供應的商品品質優良;價 格合理；供應有保障；
5、季節性采購計劃的制定及一次性貨源的商品采購;
6、維護與供應商的關系，降低成本;考核優化供應商資源；
7、 定期進行市場調研、市場分析;
8、審核錄入商品信息文件和供應商信息文件資料完整。
9、負責制定產品采購與供應價格，報運營總監批准後執行；
10、采購團隊的架設、 組建、培訓與管理；
11、解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付條款問題；
12、根據需要採取相應的應急行動或進行後續跟蹤；
13、檢查供應商提供的樣品， 對產品進行測試；

任職資格:
1、本科以上學歷，八年以上工作經 驗，3年以上采購經驗;五年以上管理經驗；
2、熟悉電子電子商務行業;
3、熟悉采購渠道和采購流程，了解相關采購價格;
4、具備 良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力強;
5、能夠承受較大的工作壓力、辦事細心嚴謹、踏實穩重;
6、 為人正值，秉公守法，具備團隊合作意識和敬業精神。

客服經理
職位描述:
1、負責客服部門的總體規劃和具 體工作計劃的制定和實施;
2、負責客服部門的管理工作，客服具體信息的統計分析 ，保證客服質量;
3、負責與客戶溝通，協調及處理客戶 重大投訴與建議，與重要客戶的溝通和洽談；
4、對客服日常反映的問題進行收集、統計和分析;
5、負責合作單位的考試日常步驟的咨詢， 提供合理的解決方案;
6、負責對客服人員培訓以及進行輔導、指導、監督、激勵、評估；
7、完成上級安排的其他任務。

任職資格:
1、國家統招大專以上學歷，計算 機或電子商務相關專業優先考慮;
2、具備敏捷的觀察、判斷能力，能夠處理突發事件;
3、為人成熟穩重，思維縝密，有團隊建設和管理經驗;
4、工作熱情主動，有開拓和創新精神 ，有較強的應變能力及服務意識；
5、具備良好的組織能力和奉獻精神，能承受較大的工作壓力。

人力資源經理/總監
職位描述：
1 人力資源戰略、體系：
1）根據公司發展戰略，全面統籌規劃公司的人力資源戰略，包括為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計，做好接班人的 梯隊建設；
2）並依據戰略組織制定及監督實施公司人力資源發展的各項規章制度、計劃、實施細則和工作流程，以健全公司的人力
3）資源 管理體系，保證人力資源工作有效支撐公司各部門業務目標的達成，提高公司人均效率；
2 招聘：
1）根據公司的業務發展目標，制定人力 資源規劃，採取多種方式拓展人員招聘渠道，規范招聘流程；
2）並參與對關鍵崗位應聘人員的面試篩選，提高招聘質量，降低招聘費用，確保公司的人 力資源存量滿足業務發展需要；
3 培訓：
1）根據業務發展需要，通過挖掘、分析培訓需求，制定並組織實施員工培訓計劃，組織技能考核 鑒定；
2）監督培訓效果評估，合理控制培訓費用，確保員工的培訓覆蓋率及培訓滿意度達到公司要求，提升公司的人力資源質量，支持業績目標的達 成；
4 考核：
1）根據公司的業務導向，制定績效考核管理制度，落實考核指標並監督執行，統計考評結果，管理考評文件，做好考評後的 績效改進、溝通及不合格員工的辭退；
2）根據績效與工資掛鉤的規定，協助業務主管審核各職能部門的獎金或提成分配方案；以提高員工的績效水平；
5 薪酬福利：
1）跟蹤業界薪酬水平，結合國家福利政策，制定激勵性的薪酬福利制度及方案，審核員工每月的工資數據，監督員工社會保 障福利的發放；
2）組織提薪評審及晉升評審；確保穩定和激勵員工隊伍，合理控制人工成本；
6 組織文化與結構：
1）根據公 司戰略與歷史發展，結合行業特點，通過制度流程建設與業余活動的開展，塑造、維護、發展和傳播積極進取的企業文化；
2）根據公司業務發展情況， 負責擬訂組織結構設置或重組方案，以支持工作流程效率的提高；
7 勞動關系：
1）依據公司的用人規定，負責員工勞動合同的簽訂和管理 工作；及時處理公司管理過程中的重大人事問題，就公司重大人事任免事項提供參考意見；
2）受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動 訴訟；
3）確保建立和諧的勞動關系，維護公司良好的僱主形象；
8 部門管理：
1）負責部門人員的隊伍建設，選拔、培訓、考 核本部門員工；
2）負責部門內的工作任務分工，指導員工制定階段工作計劃，並督促其執行；
3）負責控制部門預算，降低費用成本；
4） 確保培養高效的員工隊伍及部門業務目標的達成。
任職資格：
1 教育背景：人力資源等相關專業，本科以上學歷。
2 工作經驗：十年以上人力資源管理工作經驗，至少五年同等管理崗位工作經驗。
3 知識/技能：
1）掌握人力資源管理、組織行為學、各部門運作、行業背景知識；
2）能夠獨立解決比較復雜的人事管理實際問題；
3） 具有較強的計劃、組織、協調能力、人際交往能力、溝通與表達能力等；
4）能熟練使用辦公軟體。

前台 話務 禮儀 接待
崗位職責：
1.負責公司電話接聽及來訪人員接 待；
2.負責完成公司資料和項目資料等信息的整理及文檔的管理；
3.報刊信函和快遞函件的收發和統計
4.公司辦公耗材的購買統 計設備的維護維修申報
5.負責公司辦公區域的環境整潔
6.負責公司的其他後勤事務。
7.協助領導及同事完成相關的工作。
崗位要求：
1. 女性，本科以上學歷，形象氣質佳，有親和力，性格開朗，具較強的溝通能力，保密意識強，本職位一年以上工作經驗；
2. 具備優秀的協調、語言表達能力，品行良好、工作責任心強、有團隊精神；
3. 工作認真細致、負責任；適應較大工作壓力，能吃苦。
4. 熟練操作OFFICE辦公軟體及辦公自動化設備。

⑻ 為什麼做化妝品電子商務

前些年，就有網路界專業人士指出：未來網站或企業的最佳盈利方式就是網路與實體(實物)相結合的方式;其二、現在電子商務在中國正在迅速的崛起，君不見淘寶賣家數量之多、部分賣家盈利之豐的現象?君不見專業B2C如雨後春雨筍般的立足於網路?君不見越來越多的傳統企業開始在互聯網上攻城略地?而做為個人站長的我們，擁有無可比擬的技術與推廣優勢，而這些恰恰是網路生存的基石，也是強悍的動力驅動器，而傳統企業的優勢僅在於他們的物品與實體經銷網路，在互聯網上不具備與站長拼搏的能力。所以，個人認為並堅信，只要站長有合適的貨源渠道結合自身的優勢，定可在互聯網盈利之道中殺出一片屬於自己的天地。這樣也就輕松的跳出找流量--找轉換--低收入的怪圈。  一、愛美之心人皆有之，化妝品屬於易耗品、必需品  美麗是任何一個女人一生都所在追求的，無論經濟能力如何，手頭經常都會備有一些基礎類的護膚品、彩妝。大家可以看下周圍的女士是否如此。我曾有一客戶，經常購買香水，並且數量一般都是二瓶左右，實際的情況是，一瓶30ML的香水對於普通女性來講，至少可以使用一季度，而此客戶基本每月都買不同款的香水，說明什麼問題?另一客戶，年齡稍大，特喜HR的護膚品，在合作過兩次後把她大概的肌膚情況及所想(需)的護膚品功能告之我們，吩咐只要有HR的新貨到，一定要通知她，只要通知並詳細介紹一翻，百分之九十五的情況下會出手購買。  二、化妝品的趨勢  改革開放以來，經濟見長，信息更加開闊。越多越多的女性加入小資行列，國際知名化妝品牌在她們眼中已經不再神秘，逐步的去接觸、使用，最後成為化妝台中常備的東西。而進口化妝品(如ANCOME\HR\BIOTHERM等)自身知名度加上媒體宣傳，與小資們切身的使用報告等等因素結合起來，引領更多的白領人士參加到這種消費群體中。龐大的用戶群體、良好的消費能力，為這些群體提供世界知名品牌的化妝品，想不賺都困難。以淘寶打比方，化妝品類別在全淘寶賣的最好的商品中位列前茅!  三、化妝品的利潤  之前有做過一個實體店，是服裝與化妝品結合的，當時因為經營、地理位置等因素生意不好。。化妝品賣不出，服裝賣出一件就感嘆，真是比化妝品暴利啊。後來進入專業化妝品行業圈內，無意發現內部資料，感嘆：原來人說的化妝品暴利果真不假!這么說吧，以淘寶為例，普通小型賣家單品在五至十五左右，除了通過網路炒起來的商品，大中型賣家就聰明了，火的商品賺個三五塊，別的商品單件利潤三十靠上，多則百十元;大家都知道，淘寶競爭激烈，利潤打壓很低。但回頭想想，店鋪才多少流量，而站長自己掌握多少?同樣流量同樣環境下，比之GG或聯盟賺的低嗎?而獨立的B2C利潤則高，同樣投入的精力也大，毛利在百分之三十靠上。不誇張的講，有的優勢商品一天賣出一件抵得上一般站長一天的收入。  有一定用戶群體，並且群體具有不錯的消費能力，針對人群選擇合適的化妝品(合適的品牌、優良的渠道)，必有盈利之處。  目前化妝品電子商務的盈利情況  一、C2C類。如淘寶，易趣等平台的賣家。步入盈利的，月純收入大概三千至三萬不等，收入幾百或者沒收入的也不在少數。這些數據均來源於本人的調查，每個月走的什麼貨，走了多少貨我是知道的，加上平時聊天溝通，大概的利潤值就出來了。。本人測試過的結果是批發與零售都做，支付寶交周易額排至全淘寶第八位，經過了解，當時的情況如果想進入前三位，至少達到二十萬以上。  二、B2C類。A站點貴在堅持，站長不懂技術，對化妝品行業的知識也不算精通，截至07年下半年，什麼也不是，沒訂單，就一網站在網上飄著，但逢迴路轉，年末至今，訂單量上升了，每天的利潤有一至二千收入。B和C站點，屬於腳踏實地的，是真正用心投入去做的，也敢於拿貨，遇到優勢商品狂拿，然後打壓價格去宣傳，雖說價格低了，但實際上利潤並沒有降少，好的時候兒一天可有近萬的收入。再說D站點，D站在化妝品電子商務中屬於領軍人物，年初傳老闆想賣網站，但最後的結果是招了技術總監，分出一部分股份繼續來做，據真實內部人員講，每天的純利有二至三萬元，其總監都為開寶馬的級別。當然以上客戶均是B2C開了N久的，並且堅持到至今才達到上述的收入級別。  我個人曾在網站做了個關於批發的專題業面，進行了簡單的SEO，目前排名一直不錯，平均每天有六至八個人咨詢批發相關事宜，每月批發訂單也有N萬，如果細節做的更好，破二十萬也沒問題，而這僅僅是批發。零售客戶每單訂購三件商品，利潤輕松達到一百至一百五左右。。而我所講的網站流量並不大，也沒有進行過專門的廣告投放，一直靠口牌與SEO來做宣傳。  無論是我所講的客戶還是自己的親身試驗，想必你也發現了，化妝品電子商務真的可以賺錢，有好的貨品渠道，加上用心、堅持去做，肯定會有盈利頗豐的一天。  化妝品B2C電子商務運營的一些想法  一、商品本身。。上述也講了，好的商品是基礎，這個「好」，指的就是品質好、拿貨價位好!兩者缺一不可!品質與價位的同時提升，可以保證有人感興趣，引起潛在消費者的注意，拿貨價好則可以提升你的利潤空間與競爭力!  二、用戶活躍度與粘度的培養。網站商品再好，你的價格再真誠，如果想有足夠的盈利，則需要相當長時間的用戶積累才行。如果用一些提升活躍度與粘度的方式，則提升百分之五十的盈利能力都不止，具體有以下幾方面，僅供參考：  1、多做活動。各個節日舉辦用戶反饋活動;比如購物返現、積分換購、限時搶購、尋寶等，這樣隨然降低了利潤，但是提高了用戶的活躍度，加上你的優秀商品，又可以多些口碑效應。有的站長講了，利潤降的這么低，哪兒有的賺?實際不然，利潤的多與少在於你自己控制，B2C方面利潤再低也比你在C2C上面的利潤要高吧?C2C可以做為什麼B2C不可以，眼前利益為小，化妝品行業最最有潛力的是後續的消費能力，後續的消費能力跟得上就能賺的更多。  2、在網站互動方面想招。單獨的B2C就搜索方面來講，內容偏少，讓用戶積極發布文章、發布使用報告等資訊可以提升網站的權重，也能增加後續用戶的購買信心。。如果發布文章可以得積分、積分可換商品、積分可自己的文章固頂等「好處」用戶積極性一定會調動起來。這就是抓住人們「佔便宜」和「表現欲」方面來著手  3、讓用戶主動為網站宣傳。您可以讓購買過的用戶秀寶貝到別的社區，達到一定的條件(根據情況自己來做決定)，可返現，可下次購物打折等，用戶的口碑宣傳效果會更好。  三、積極拓展盈利方式。做B2C就是想要賺錢，除了直接銷售，還有別的許多途勁來盈利，這個要靠自己的商業嗅覺與思維能力了。打個比方，你可以直接讓出部分利潤給直接購買你會員卡的成員，當然購買會員卡是要付出一小部分金錢的，雖說你的商品利潤降低了，可會員卡的銷售卻呈幾何倍數上升，單個錢不多，滴水成海啊，何況你賣個會員卡並不用再參加到包裝商品等繁瑣的工作中，何樂而不為?具體的盈利模式還有許多，大家可以仔細思考，不能僅為了銷售商品而銷售商品。

⑼ 北斗導航衛星 2020 年前後可服務全球，會產生哪些影響

北斗系統將持續提升服務性能，擴展服務功能，增強連續穩定運行能力。2020年年底前，北斗二號系統還將發射1顆地球靜止軌道備份衛星。

北斗三號系統還將發射6顆中圓地球軌道衛星、3顆傾斜地球同步軌道衛星和2顆地球靜止軌道衛星，進一步提升全球基本導航和區域短報文通信服務能力，並實現全球短報文通信、星基增強、國際搜救、精密單點定位等服務能力。

北斗系統將為全球用戶提供服務，空間信號精度將優於0.5米；全球定位精度將優於10米，測速精度優於0.2米/秒，授時精度優於20納秒；亞太地區定位精度將優於5米，測速精度優於0.1米/秒，授時精度優於10納秒，整體性能大幅提升。

(9)泉州市悍風投創電子商務擴展閱讀：

系統運行的安全性

1、健全穩定運行責任體系。完善北斗系統空間段、地面段、用戶段多方聯動的常態化機制，完善衛星自主健康管理和故障處置能力，不斷提高大型星座系統的運行管理保障能力，推動系統穩定運行工作向智能化發展。

2、實現系統服務平穩接續。北斗三號系統向前兼容北斗二號系統，能夠向用戶提供連續、穩定、可靠服務。

3、創新風險防控管理措施。採用衛星在軌、地面備份策略，避免和降低衛星突發在軌故障對系統服務性能的影響；採用地面設施的冗餘設計，著力消除薄弱環節，增強系統可靠性。