電子商務員工上班時間安排

A. 怎麼樣合理安排網吧工作人員的上班時間

可以每班2個人，1個人做機動。這叫4班3倒，這樣就有多的休息時間了。具體可以如下操作：兩個網管,一個網管兼收銀，連續做2天白班後休息8小時再做深夜班（早班），2天後休息2天在上2天夜班，夜班後休息1天再上白班。以前的國營廠都是這么翻班的。

B. 員工幾點上班

員工的上班時間，是與其上班的班制密切相關的。……以什麼樣的班制上班，就需要幾點上班、幾點下班。
我們最熟悉的班制，就是早八晚五的狀態了。……早晨八點上班，晚上五點下班。
以此還衍生出來早九晚五的班制，早晨九點上班，晚上五點下班。
以上情況，是指員工上長白班的狀態。
如果是倒班的狀態，根據班制不同，員工的上下班時間的差別就更大了。
比如四班三運轉班制的倒班員工，在不同的上班狀態中，是一班早八點上班、晚十六點下班。二班十六點上班、半夜二十四點下班。三班半夜零點上班、早八點下班。
再比如另外一種中班倒班班制的上下班狀態是一班早八點上班、晚十六點下班。二班晚十六點上班、第二天早八點下班。
另外，還有一個班上十二個小時倒班班制。比如早七晚七的上班時間……
總之，在不同的班制之下，員工的上班時間各不相同，彼此差異很大。具體幾點上班，需要根據員工工作崗位的具體情況而定。

C. IT行業一般工作時間都說996，你能接受嗎

現如今，互聯網行業，加班都發展成為一種常態了，尤其是程序員，加班更是瘋狂。有的公司也跟著實行996工作制(指工作時間從早上9點到晚上9點，一周工作6天)。

對此有些人可能會這樣思考，都怪馬雲，說什麼996是福報？要不是馬雲在公開場合這樣說，公司也不會實行996工作制。

無獨有偶，近些年，繁榮的電子商務經濟下,中國誕生了很多優秀的電商平台淘寶天貓、京東、蘇寧等大品牌。不少實體店經營生意不景氣。特別是這兩年，社交電商更是如火如荼，更是讓不少實體店如臨大敵。

處在這個理解層次的人，在外人看來是一位非常樂觀，充滿正能量的人，他們相信只要持續努力，事情就一定會有轉機！

程序有bug，那是我的問題，我一定改

房價太高，買不起，是我的問題，我還不夠努力

職場中沒有得到加薪，那是因為工作中不夠積極，我一定要加油

遇到問題，他們首先都是從自身找原因，處在這個層次上的人，外部環境的問題就變得不是那麼重要了，因為他把一切都歸根於自身的問題。

要解決問題，就必須通過自身行動。項目進度趕不上，不怕，周末加加班就可以解決了。

可通過加班真的就能解決嗎？不一定。

以前人家每天工作8個小時，公司經營的也蒸蒸日上，如今推行996，業績還是老樣子，反倒是員工離職率越來越高，這是為什麼？

努力，的確是成功的一個必要條件，但卻不是充分條件。

問題的解決，時代的進步，並不是只靠努力就能完成的，可能有更重要的因素在背後推動，我們需要進入下一個理解層次。

什麼是能力？我想這個不用做太多的解釋，

簡單來說能用更簡單、更高效的方式解決同樣的問題，有選擇便是有能力。

理解層次處在能力層次的人，當問題發生的時候，首先會把問題歸結成是我能力有限而產生的。這個理解層次，是我們意識能想到的最高層次了。

認知水平不同，所思考的方向自然不同。實體店如今的局面全怪馬雲，是馬雲和他的淘寶讓自己生意做不下去。

不可否認電商占據了一定的因素，但也不是全怪電商。在迅速發展的今天，競爭激烈，實體店不好運營，電商亦是如此。

認知水平越高的人，分析問題越能全面、客觀地做出判斷，越能理清利害關系、審時度勢。

現在我們再回過頭來看，如果不是處於環境層，我們對於996模式和實體店生意不景氣這樣的問題，還會產生「都怪馬雲這樣的想法」嗎？

D. 為什麼很多電子商務公司上班時間都從下午開始

你說的這類，應該是個人淘寶型的，他們工作安排是這樣的：晚上12點睡覺，早上10點左右起床，然後處理一些基本生活事情，吃個飯，就到中午了，然後下午就是打包發貨，接單，一直到晚上。

E. 電商運營要限定上班時間嗎

一般需要，一般都是朝九晚六，不排除特殊的公司有特殊的規定。
【資料】

電子商務運營-Electronic Commerce Operation（ECO）最初定義為電子商務平台（企業網站、論壇、博客、微博、商鋪、網路直銷店等）建設，各搜索產品優化推廣，電子商務平台維護重建、擴展以及網路產品研發及盈利。從後台優化服務於市場，到創建執行服務市場同時創造市場。
電子商務運營從名字上來看就可以分成兩塊，ECommerce和Operation，（電子商務和運營），前者指的是後台所在的平台。

F. 電子商務一般在哪上班工資

電子商務一般都是在互聯網公司上班，大專電子商務就業薪資一般在三千到五千一個月不等。

電子商務主要職位為：1、網站運營經理/主管，2、網站策劃/編輯，3、網站推廣，4、網路營銷員具體工資5、外貿電子商務，工資一般都是按照工作內容，工作能力，工作時間來決定。一般由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。

電子商務專業介紹：

電子商務，Electronic Commerce，簡稱EC。電子商務通常是指是在全球各地廣泛的商業貿易活動中，在網際網路開放的網路環境下，基於瀏覽器/伺服器應用方式，買賣雙方不謀面地進行各種商貿活動，實現消費者的網上購物、商戶之間的網上交易和在線電子支付以及各種商務活動、交易活動、金融活動和相關的綜合服務活動的一種新型的商業運營模式。

電子商務專業是融合計算機科學、市場營銷學、管理學、法學和現代物流於一體的新型交叉學科。培養掌握計算機信息技術、市場營銷、國際貿易、經濟、管理、法律和現代物流的基本理論及基礎知識，具有利用網路開展商務活動的能力和利用計算機信息技術、現代物流方法改善企業管理方法，提高企業管理水平能力的創新型復合型電子商務高級專門人才。

G. 電商公司996工作制，你見過哪些比996更欠抽的公司

倒是沒有見過比996更欠抽的公司，但是有些公司沒有固定的上班時間，也是讓人很惱火。

對於一些國企的生產單位來說，尤其是石油行業的公司，一線的員工基本上沒有什麼固定的上班和休假時間的。就拿鑽井公司來說吧，一口井一旦開始起鑽，中途是不能停的，這一個鑽井隊的人就要從下鑽一直干到這口井打完，這樣一來可能三五個月都是無法回家的。

996工作制好歹每天還能回家睡在自己的床上，好歹還能吃到自己想吃的飯菜。但是在荒漠中工作的石油工人，他們只能每天與石油打交道，是非常的辛苦的。但是，由於現在越來越多的人不願意進入到這個行業中，所以員工還是比較緊缺的，只能是這樣硬抗著。

H. 電商平台怎麼安排員工休息時間

多招一個，比如招個實習生，沒事的時候讓他幫忙推廣產品，有什麼需要就找他做。

I. 電子商務每天大概工作多少小時

這個是一個比較靈活的職業了。看你是自己干還是給老闆打工。自己乾的話一天二十四小時都在忙碌中，如果是給老闆打工的話，按照各個公司的制度上班即可。一般都是正常班，遇到忙的時候肯定是要加班的。

J. 作為電商人員，每天的工作安排到底是怎樣的

簡略概況一下每天接觸的東西吧，一打開電腦，看有沒有訂單和詢盤，接著查看生意參謀和阿里指數，然後關注店鋪，要完善裝修和重發產品，發布新品不，然後就是做推廣了，論壇，博客，生意經什麼的，也可以去采購平台主動尋找報價，總之不去想遠方模糊的東西，做身邊清楚的事情。