1. 沈陽哪家牆紙十一有優惠活動急急急
紅星美凱龍的很多壁紙在做活動，可以去看看了解一下！
2. 牆紙的銷售技巧 求教啊
牆紙專賣店銷售技巧法則 《長沙帝宜佳裝飾材料有限公司》
銷售是一門技術活，這話一點沒錯，因為銷售過程中包含了太多的技巧，如不掌握，最終可能難以促成成交；銷售也是一門藝術活，能把銷售做的爐火純青的人，言行舉止間都可透露有說服力的感召的氣質；也有人說，銷售還是一門心理學，這話也不假，准確地掌握顧客的心理和潛在需求，是促成銷售的關鍵，顧客買的是商品，更是一種滿足和一份感覺……通過幾個月親臨市場的調查以及跟全國各地部分優秀牆紙專賣店經銷商的交流、探討，總結出了《牆紙專賣店銷售技巧法則》，也叫《門店銷售經典六步曲》希望能給全國各地經營牆紙的朋友們起到拋磚引玉的作用。該文滲透著銷售技巧、銷售藝術、以及銷售心理的分析，觀點闡述明晰，實用性、操作性強，可幫助廣大牆紙店的門店經理們培訓一線銷售、導購人員，一線銷售、導購人員也可通過認真領悟本文的觀點，在實際操作過程當中若能靈活運用本文的理論，門店銷量將獲得明顯提升。做好專賣店銷售工作是一項實踐性極強的工作，重要的專賣店銷售技巧經驗來自大量的業務活動，來自與顧客無數次的溝通，因此要不斷以足夠的謙虛、真誠和好學的態度，穩健的工作作風並加以完善，比如，善於總結每一次銷售工作的失敗和成功的經驗等。專賣店銷售是終端銷售的一個方面，且是比較重要的一環，它不僅是與客戶做交易的場所，更是廠商給客戶的直接形象店，那麼專賣店銷售該如何去做呢？有沒有專賣店銷售技巧呢？以下這些專賣店銷售技巧值得借鑒。專賣店銷售技巧首先一點應該是態度。所處的環境是門市，正如我們上面所說的，專賣店另一個方面代表的是廠商的形象，因此，你要有足夠重視的態度，重視專賣店，重視自己，更重視客戶。有了這樣的一個態度，才能讓你以後在門市銷售過程中有一個基本的銷售原則。門店銷售技巧經典六步是：迎賓、介紹與演示、發現需求、建議、促成、送客。以下是各步逐一介紹。一、迎賓對於絕大多數經營生活品的門店而言，平常進店的顧客不是很多，僅僅依靠傳統的經營模式是很難取得成功的，要摒棄坐店經營模式，採取主動出擊，迎賓是變被動為主動最佳方式之一。要提高門店的銷售業績，增加顧客進店人數是最直接的方法之一。因此，迎賓在門店銷售中舉足輕重，不可小覷。影響顧客進店購物或參觀的關鍵因素是：購買慾望、新奇性、好奇心、實惠性等，所以在迎賓時必須要向顧客傳達店內的促銷活動、新品等有效信息，讓顧客產生興趣，從而進店購物或參觀。准備工作：門店櫥窗陳列要醒目，陳列物品經常更新。營業員要佩戴禮儀帶，給人以正規感覺，可信度高。陳列店外POP海報，以增強信息的刺激量。如門店有條件可印刷折頁小廣告，這種廣告成本低，宣傳最直接，宣傳效果比較理想。站位：營業員店外迎賓，站位在離店1.5米左右大門兩側迎賓。站姿要優雅，目視來客方向。接觸顧客：當顧客從遠處向店鋪方向走來，營業員注視來客方向，面帶微笑，整理好心情，做好迎賓的預備。當顧客距營業員5米左右時，營業員主動迎接顧客，距顧客1.5米左右時，伸手發折頁廣告，同時面帶微笑說：「您好！×××店，有促銷活動歡迎進店參觀！」當顧客無意接廣告時，切莫糾纏顧客和硬塞廣告。無廣告資料派發時，無需主動迎賓，面帶微笑說：「您好！×××店，有促銷活動歡迎進店參觀！」同時手勢示意「請進」。與顧客接觸僅僅只有5-10秒的時間，因此語言一定要精煉，傳達信息一定要准確，事前一定要演練好，准備工作要充分。引領顧客進店：當顧客產生興趣時，營業員應及時引領顧客進店。伸手做引領手勢，同時說：「請！」有時顧客見營業員態度熱情，不好意思拒絕，感覺左右為難時，營業員應及時伸手做引領手勢，同時說「請進！」營業員切莫採用拍手迎賓，這種方式極bu妥當。雖然能引起路人的注意，但是這種的行為極令人討厭，是對顧客的不尊重，適得其反。二、介紹與演示進店問候：在顧客邁進店內第一步落地之時，門店內的營業員應微笑示意，作為門店第一形象大使的收銀員，必須在收銀台里抬頭行注目禮，營業員、收銀員應同時向顧客問候，齊聲說：「歡迎光臨×××店！」語速音量適中，讓顧客有受尊重和重視的感覺即可。切莫音量太大會嚇著顧客，同時也會影響店內的其他顧客。當顧客進店時，營業員要及時跟進，做好引導工作，「先生，您好！裡面請！」手勢示意。顧客顧慮：接觸新顧客時，最重要的任務是消除顧客顧慮。大多數顧客到店後，一般不喜歡店員介紹商品，只有當顧客需要服務時才會主動跟店員聯系。顧客不喜歡特別熱情的店員，擔心有陷阱。因此，當有店員跟進時，顧客會表示反感，一般都會說：「我隨便看看，別跟著我！」言下之意是我只是來看看，不買東西。顧客為什麼會產生這種抵觸心理呢？其主要原因是社會上欺客宰客的現象屢見不鮮，所以顧客時時提防，以免上當受騙。所以，打消顧客上當受騙的心理陰影就尤為重要。如何做才能消除顧客顧慮？絕大多數營業員都會說：「那您就先看看，有什麼需要就叫我。」如果是這樣處理，無疑於將這個顧客推出門外，因為我們可能再也沒有機會服務這個顧客，大多數顧客看看就會走開。這就是為什麼門店銷售成交率不高的原因之一，不能跟顧客說上話，何來的成交率！顧慮處理：首先不應該輕易放棄，積極爭取服務顧客的機會。二是依然笑臉相迎，伸手不打笑臉人。營業員應該說：「先生，請別介意，我們店有新品正在做促銷活動，我來引導，你會更明了。買不買沒有關系！來，這邊請！」營業員寥寥數語便打消顧客的顧慮：有約在先，沒有強買強賣，顧客就沒有負擔，參觀參觀而已。為下一步銷售做了鋪墊工作。試探：對於一無所知的顧客，營業員首先對顧客全盤掃描，對其身份、職業、經濟能力、文化層次等初步判斷。這就需要營業員「看的本領」（營業員五大修煉之一），長期對顧客細微的觀察找出各個消費群體的體貌特徵，以便日後開展工作。區分窮人和富人除了從穿戴上區分以外，從眼神上也可以區別出來，富人的眼神咄咄逼人，充滿了自信與激情；窮人眼神缺乏自信，表現無神狀態，眼神躲躲閃閃，怕與別人對視。對顧客有初步的判斷之後，接下來對商品需求的試探，先試探商品品類，比方說是對衣物的需求還是鞋子的需求。營業員可以試探說：「先生，我們先看看鞋子還是先看衣服呢？」這樣很快就能窺探出顧客的商品品類的需求，重點推薦該類商品，做到有的放矢。介紹商品：介紹與演示商品的目的是進一步挖掘顧客潛在的需求，通過演示、交流找出顧客對商品的真實看法，為下步工作做鋪墊。演示過程應注意以下幾點：1）留心顧客的反應：通過察言觀色窺視顧客對商品的看法，及時調整演示商品；2）銷售是雙向交流的互動過程，營業員應加強與顧客之間互動，只有你來我往互動式交流，徵求顧客的意見和看法，才可能窺視顧客的想法，營業員千萬不能只做一個講解員，一味喋喋不休，不讓顧客發表意見；3）營業員演示商品時動作要規范，姿態要優美，給顧客留下一個專業人士的感覺，增加可信度；4）緩談價格：對於價格敏感的客戶而言，演示完商品後一般都會問價格，營業員不要立即回答顧客具體的價格，盡量用「不貴」等比較模糊的概念告訴顧客，讓顧客再看看其它商品，如果營業員告訴顧客具體價格，顧客認為太貴，就會產生陷入先入為主的誤區，就沒有心思聽接下來的介紹了；5)控制時間：介紹演示的時間不能太短，時間太短給人留下一個不敬業、不認真、敷衍的印象，時間太長會給人留下啰嗦、強買強賣的感覺；6)利益導向：買衣服不再是保暖、遮羞等原始功能了，更多的是裝飾、襯托氣質、身份象徵等利益。買電器不是買電器的本身，買電器的使用價值所帶來方便、舒適、節能等利益。營業員要闡述顧客購買這種商品會獲得怎麼樣的「利益」，這樣才能很好地引導顧客。另外，為了在介紹與演示環節能夠提高客戶的購買慾望力，建議在店內產品展示區最顯眼的位置張貼已經購買了牆紙裝飾好的實際效果圖，各種裝飾風格的選擇一種出來作為樣板，並且在每張的效果上要註明客戶的資料，包括：姓名、聯系方式、具體住址等。三、發現需求在實踐中，准確發問、積極聆聽是成功銷售的兩條黃金法則。適當的發問，能夠使顧客說出你想知道的信息。把有力的發問與有效聆聽技巧結合起來，你將會發現事實與需求，並做出明確的回應，促進顧客做決定。介紹演示商品時，最好方法是用開放式的問題發問，找出顧客的潛在需求。積極聆聽顧客對商品的具體看法，喜歡什麼不喜歡什麼，有什麼偏好，以及生活習慣等，能夠了解得越清楚越好，信息越充分越好。根據掌握的信息做出判斷，判斷顧客潛在需求。以男顧客買衣服為例，營業員需要了解男顧客的職業，知道職業就知道收入水平，知道收入水平就知道購買力，知道購買力就知道推薦的商品的價格區間（消費束）；通過與顧客交流，營業員可以判斷顧客的性格特徵，活潑型的顧客該推薦什麼，保守型的顧客該推薦什麼；根據演示商品了解顧客的意見，結合顧客以上信息，顧客的准需求、潛在需求就會一目瞭然地呈現出來。挖掘發現顧客潛在需求，及時作出建議。四、建議曾經問過無數的營業員你們的職責是什麼？絕大多數說是賣商品。僅僅是賣商品嗎？當然不是。營業員的職責是站在顧客的立場，幫助顧客買東西，而不是賣東西。也就是說，營業員應該是顧客的生活顧問，不是對立的關系，和顧客的目標是一致的，是為顧客說話的，而不僅僅是一個售貨員那麼簡單。他們職責就是幫助顧客挑選適合顧客的商品，因此他們的建議就尤為重要。通過營業員與顧客面對面的雙向交流與溝通，介紹演示商品，不斷試探顧客的潛在需求，從而挖掘發現顧客需求，將顧客需求更加明朗化，及時准確提出建議，加快銷售進程。以女顧客買衣服為例，通過交流，營業員知道女顧客是一個公務員，營業員的建議詞作以下陳述：「小姐，我覺得A款和B款比較適合你！因為你是公務員，不能穿得太花，同時又不能太死板，雖然C款D款質地都不錯！但是C款個性太張揚，D款個性不突出，因為你的氣質非常不錯，穿A款和B款能夠彰顯你的個性，同時不失穩重！你意下如何？」適度的贊美客戶，會起到事半功倍的效果。建議時注意事項：1）一般情況下，最好是選擇兩款商品讓客戶比較，讓顧客自己決策。推薦單一商品針對性太強，顧客沒有選擇餘地，難免有強買強賣的嫌疑；太多選擇會讓顧客無所適從，建議沒有重點，沒有力度；運用二選一法則，既有選擇性又有針對性。2）建議的商品價格不能遠遠超出顧客購買承受能力，超過了顧客心理承受極限的建議是無效建議。3）對於價格比較敏感的顧客盡量用「性價比」來說服。4)對於低端顧客不能用歧視性語言歧視顧客。五、促成迎賓，介紹與演示商品，把握顧客需求，及時進行建議，這些都是達成銷售的重要環節，而「促成」猶如足球隊員將球帶進禁區，尋找時機臨門一腳將球踢進去。能不能一蹴而就達成銷售，需要營業員技術和智慧的雙重結合才能達到目的。營業員不能為了達到目的不測手段，把顧客本不需要的商品賣給顧客，過分誇大商品性能與價值，這對以後經營是不利的。門店經營成功的關鍵是有源源不斷的回頭客，爭取回頭客的關鍵是門店的口碑，口碑的建立是依靠特色的經營和服務上，誠信經營是其中一個重要環節。促成的四點提示：1）請勿誇大產品的用途和功效；2）再一次確認顧客的需要；3）留意解讀顧客的購買信號；4）設想顧客會購買，避免顧客提出容易說「不」的問題。在大多數情況下，顧客決定購買的信號可以通過行動、言語或身體語言反映出來。價格異議處理：大多數時候，顧客看好商品時，都希望給予一些折扣，有的顧客為了幾十元錢或者一兩元錢會跟營業員喋喋不休。這種現象跟中國的商業環境有很大的關系，除了在超市大家不講價以外，其它商業環境中大家都議價，不議價不行，欺客宰客的現象比較普遍，標價880元的衣服可能180元能買下。價格異議處理沒有統一的標准，可以掌握以下一些原則：1)尊重為本，大多數時候顧客不一定非要降價，他們不缺那幾十或幾塊錢，他們需要受重視、受尊重的感覺。2)盡量談性價比，從價格轉移到價值上，顧客對於價格永遠都是貴的。。3)適當地讓步，不能一開始就讓步，即使讓步要讓顧客感覺來之不易。4)表現出真誠，適當示弱：「小姐，其實我真的想按你說的價格賣給你！一來我這個月的業績就完成了，二來我的收入也有增加，確實使我為難，但按這個價格我真的做不到！」5）真誠服務：我們做不到讓所有進店的人都買商品，但是我們能做到將門店的形象和服務全部銷售出去。質量異議處理：質量異議經常發生，顧客對某種商品存在異議，營業員要耐心講解消除異議。質量異議處理注意事項：1）實事求是的原則，商品確實是有質量問題，該承認的一定要承認，不能強詞奪理。承認質量問題必須講求技巧，不能太直白。2）要有耐心，顧客購買商品時，對商品存在異議可以理解，他們不是專家什麼都懂，需要營業員耐心講解引導，讓他們買得明白，買得放心，買得物有所值。3）產品同質化已經是不可避免，但服務是永遠不可能同質化。要用積極的態度來解決質量異議，用心聽、認真問、仔細看，學會道歉，與顧客溝通時避免說「不」「不知道」「不行」等字句。常用八種促成法：故事成交法：營業員為了促成銷售常常自己事先設計、編輯一些與銷售有關的故事排除顧客異議促成銷售。「先生，你剛才問的很好！有很多顧客剛開始也有你這種顧慮。前次一個顧客來買衣服，試了一件又一件，總覺得不滿意，擔心這種面料質量不好。於是，我就對他說：一周之內如果不好可以換貨！後來客人買了，一周之後客人又來了，你猜怎樣？不是來換貨的，而是又來買衣服，說是要送人，他說這種面料穿後感覺確實不錯！穿上特有精神又自信，單位的同事問他在哪裡買的衣服，他說是在香港找人帶的。你想想，我們的生意全仰仗你們這些回頭客幫襯，不會推薦不好的商品給你們的，不會拿自己的飯碗開玩笑！你看這件如何？我還是那句話：一周之內不好可以來換！這邊請！」通過故事來誘發了顧客的購買意願，說服力會更強。事先在紙上列出最常遭遇的客戶異議，而且針對每一種異議點設計2—3個不同的經典版本的故事來解決異議。這樣做會大大提升成交率，大幅提高銷售業績。讓步成交法：給顧客適當的價格折扣、贈品，或者提供附加價值的服務，以達成顧客快速購買。「小姐，價格方面我確實無能為力，看得出你很喜歡，這種商品的性價比確實很高。你看這樣吧，我向公司申請，幫你申請一年兩次免費保養卡，高檔商品保養不可小視！你意下如何？」選擇成交法：選擇成交法就是直接向顧客提出若干購買的方案，並要求顧客選擇其中之一的方法。向顧客提出選擇時，盡量避免向顧客提供太多的方案，最好的方案是二選一，最多不要超過三項，，否則不能達到盡快成交的目的。選擇成交法的要點就是使顧客迴避「要」還是「不要」的問題，讓顧客從中做出一種肯定的回答，而不要給顧客一種有拒絕的機會。從表面上看來，選擇成交法似乎把成交的主動權交給了顧客，而事實上讓顧客在一定的范圍內進行選擇，減輕客戶的心理壓力，製造良好的成交氣氛，有效地促成交易。從眾成交法：就是利用顧客的從眾心理，大家都買了，你還不買嗎？這是一種最簡單最直接的方法，從眾成交法可以減輕顧客擔心的風險，尤其是新顧客，大家都買了，自己也買，可以增加顧客的信心。從眾成交法適合一些價值不高的商品，對於一些反從眾心理的顧客而言恰恰是弊端，女士服裝講求個性，不希望撞衫，從眾心理小，而化妝品從眾心理卻很高，根據行業消費特點區別對待。設想成交法：就是指營業員在假定顧客已經接受銷售建議，在同意購買的基礎上，通過提出一些具體的成交問題，直接要求客戶購買商品的一種促成方法。「先生，假如你有了這種型號的榨汁機，價格雖然比其它幾款略貴一些，但它有許多優點，因為是剛出的，造型比原先的好看許多，操作更簡單，功能更齊全；另外工作時噪音要小很多，更省電。因此，綜合來看它的性價比更高。你意下如何？」把擁有以後那種感覺描繪出來，使顧客更清楚更明了。設想成交法可以節省時間，提高銷售效率，適當地減輕客戶的成交壓力。聯想成交法：「小姐，這件衣服單從價格看是有些貴，但你再看看這衣服的面料，還有款式，確實不錯！這衣服在你身上這么一穿，你高挑的身材立刻凸顯出來，本來你的氣質就好，現在就更好了。另外，高質量的衣服穿上讓人更加自信，參加社交活動也能體現身份，心情會好很多！你看要不要替你拿到收銀台？」從價格轉移到質量，再過渡到身份、心情，讓顧客產生聯想，從而使顧客做出判斷。協作成交法：新營業員的資歷尚淺，銷售技術和方法都欠火候，搞不定顧客時，就要主動請更專業的同事或者店長來協助銷售。「先生，實在對不起！可能是我的專業水平欠妥，剛才講得不好，所以你聽不明白。這樣，我找我們店長來服務你，他可是這方面的專家了，這邊請！」然後立即叫店長。這樣又多一次銷售機會，一個顧客兩次促成，成交率就會增加，相互配合協同作業，切莫輕易放棄。施壓成交法：製造緊張信息，巧妙施壓。「小姐，這次促銷活動產品有限，我擔心你下次來買不一定有貨。上次搞活動有個客戶看好了一款產品，僅僅晚了兩天就賣完了，客戶懊悔不已。後來，我們從總部調貨沒來得及，客戶來了兩次都沒拿到，搞得我們很不好意思。如果你沒有什麼異議的話，我建議你現在就開單，免得後悔！你看如何？」及時成交，今天未到手的訂單明天可能無影無蹤，所以營業員要隨時抓緊時機促成，今天能夠做到訂單不要拖到明天，隨時要有緊迫感。如果通過以上方法都不能與顧客達成交易，那麼就要檢查銷售方法是否存在問題，及時調整。必須回到第二步重新開始介紹與演示，發現需求，建議，之後再嘗試成交。介紹與演示、發現需求、建議、促成這幾步其實沒有明顯的界限，有時演示完畢顧客可能就提出交易，所以現場靈活處理是很重要的。促成一張訂單後，營業員要乘勝追擊，不要滿足於一張訂單，讓顧客選購其它商品。除提高成交率增加銷售額外，還有一種最直接的方法：提高單位成交額，每個顧客選擇的商品數越多銷售額就越大。當顧客同意成交時，營業員要及時將商品送至收銀台，如果需要取新貨時，應該對顧客說：「對不起！你先坐一下，馬上回來！」。引導顧客到休息區就坐，然後倒水讓顧客稍坐片刻。商品放置在收銀台時，作為門店的親善大使收銀員，必須面帶微笑與顧客招呼：「先生，你好！」「小姐，你好！」中等音速中等音量問候，然後統計商品總價之後說「先生，總價是378元，八八折，實收332元。謝謝！請問是現金還是刷卡？」雙手接鈔，點鈔，打單，找零，然後說：「收你400元，找零68元！收好小票，謝謝！歡迎下次光臨！」收銀員必須雙手將零鈔小票遞給顧客，面帶微笑，要非常虔誠地為顧客服務，禮儀禮節一定要標准到位，她的每一個細節做得不到位，都會立即帶來負面的影響，切不可小覷。六、送客很多店員在顧客購買商品時態度很好，購買以後就不管不問，讓顧客明顯感覺到兩種態度，顧客備受冷落。當顧客決定不買商品時，營業員臉上的笑容立刻消失，表現出強烈的不滿情緒。這種顧頭不顧尾的行為嚴重損害店面形象，我們今天可以沒達成銷售，但我們必須要將店面形象要很好地銷售出去。誰規定進店一定要買東西呢？我們要做得更好讓顧客感動，感動顧客的兩個關鍵時刻：第一個關鍵時刻，顧客購買時對他要好，顧客不買時對他更好。因為顧客購物時你對他好，他認為是應該的，因為你希望他買你的商品，可是他不買離開時，如果你可以做到比剛開始接待他時更好，顧客就會感動；第二個關鍵時刻，顧客付款前對他要好，付款後對他更好。如果營業員可以調整自己的行為，做到購買前對他好，購買後對他更好，就會讓顧客覺得營業員真的對他好。如果顧客沒有購買，可以給他相應的服務卡和宣傳手冊和單張，以便顧客再次產生購買慾望時，便於聯系；如果購買了牆紙，終端銷售人員應該給顧客介紹相關的粘貼服務事宜，以便之後引起不必要的糾紛；最後，送別顧客並表示感謝，有始有終，從而達到我們銷售的目的。不管顧客有沒有買商品，當顧客離店時，我們一定要送至大門口，幫助顧客拿商品到大門外，這也是營業員的工作職責之一，一定要抱著感恩之心態向他們告別：「謝謝你光臨×××店！」「歡迎你再次光臨×××店！」把美好的記憶留到顧客回家時還依然想起，口碑就這樣形成了。其實，我們每天都有意無意地將顧客從我們店裡趕出去，每天有意無意得罪顧客卻全然不知，讓顧客白白流失而走進其它店去消費。這些都源於對業務不精通，缺乏處理問題的能力。所以，對於店員必須要有學習的心態，不斷學習充電，建立一個學習型的組織，提升業務水平，提升門店銷售業績。做一個營業員很容易，做一個優秀的營業員卻很難！門店銷售的經典六步對於初入門的營業員來說是一盞燈，願與大家共勉！
3. 元旦牆紙牆布活動怎麼搞
具體的建議給你不了你，只能說盡量站在客戶的角度上去考慮問題。讓客戶感覺到佔了便宜。
4. 賣牆紙需要具備什麼知識
經營者或者是銷售人員，就一定知道很多牆紙方面的知識。那麼，牆紙的搭配和選用知識要點：
第一就是如何使分段的牆有整體感： 用小的圖案或沒有圖案的牆紙;
第二就是如何掩蓋建築物或礙眼的物體： 用沒有圖案、不用對齊的牆紙或纖維製品; 綠色、灰色及棕色可幫助掩蓋礙眼的物體。
第三就是如何搭配傢具及其他的裝飾品： 用牆紙的圖案或形態來搭配房間里的裝飾品。
第四就是如何把房間的主題表現出來： 用故事性或有主題的牆紙來表現，例如用紙牌、棋等圖案的牆紙貼在休閑的房間。
第五就是如何在相鄰的房間產生整體感： 用配襯性或協調性的牆紙，幾乎所有形態、圖案都有配襯性的類型，同時也有與腰帶一起搭配。這種在新式的家庭愈來愈多。
第六就是如何使大禮堂看起來完整些： 用大的圖案、或鮮艷明亮的顏色。
第七就是如何營造出正式而高雅的情調： 用屬於「傳統正式」類的牆紙;用紅色及淡紫色。 以上為牆紙裝飾上常見的問題。牆紙也可改變情調如黃色使房間顯得活潑、愉快;藍色使房間變得清新。
牆紙的搭配不僅僅是色彩上的搭配，還要注重圖案以及格局上的搭配，只有幾個方面做到了和諧的統一，才有可能使搭配成功。牆紙搭配做到位了，一般都可以把家裡襯托的非常的高雅溫馨。牆紙行業的競爭固然非常的激烈，但是只要牆紙店的經營者可以從各個方面去滿足消費者的需求，抓住消費者的心，那麼就一定可以獲得成功。
5. 壁紙牆紙背景牆搭配及選擇
在裝修設計房屋的時候，牆面的裝修真的是個大工程，噴漆、打磨都是非常耗工程的。現代人做事情講究的是效率，當代的主題是綠色環保、可持續發展，所以在牆面裝修上，噴漆本就對環境和身體都不利，所以有很多新型材料應運而生。壁紙牆紙就是一種新型牆面裝修材料，剛剛面試就深受人們喜愛，可以自主為自己的家打造出美觀的壁紙牆紙背景牆。
壁紙牆紙背景牆設計搭配
起居室：一般起居室是主人主要活動空間，應選用明快大方的色彩，材質應選用高檔壁紙。首先，考慮環保透氣性好的;第二選擇：抗拉扯，耐擦洗性能強的較好。
卧室：一般是選擇暖色調或帶小花或圖案的壁紙，製造一種溫馨、舒適的感覺。
次卧：如果主要由老人居住就應選擇一些較能使人安靜和沉穩的色彩壁紙，也可根據老人的喜好選帶些素花的壁紙。
兒童房壁紙：一般選擇色彩明快的壁紙，飾以卡通腰線點綴，或上下搭配使用上部帶卡通圖案，下部素條或素色的壁紙，營造出快樂整潔的效果。
壁紙牆紙背景牆選擇
1.牆面大要混搭免單調：不管是大戶型還是小戶型，只要設計得當，背景牆都能做出大氣的效果。請記住，電視背景牆也是反映業主氣度和心胸的具體表現形式。如果背景牆面積較大，無論橫向還是縱向，都可以充分利用，為了避免單調，可以用兩三種不同材料來進行切割和造型，或者進行立體構圖體現層次感。
用多姿多彩的牆紙、壁布做背景牆最簡單，只要看好顏色和圖案適合客廳風格就可以了。
2.色調一致形狀忌突兀：背景牆作為客廳裝飾的一部分，它在色彩的把握上一定要與整個空間的色調相一致。堪輿學中有一種說法，如果電視背景牆色系和客廳的色調不協調，不但會影響感觀，還會影響情緒。但一般來說，淡雅的白色、淺藍色、淺綠色、明亮的黃色、紅色飾以淺淺的金色都是不錯的色調，太深太刺眼的色調容易讓人心情沉重、情緒緊張。
壁紙牆紙背景牆色彩搭配
整體色彩搭配：選擇同色的壁紙，不同類的花型張貼在不同居室內。
功能區分搭配：根據不同的區位，選擇不同的色彩搭配。
一般搭配注意：色系應統一，不易在居住環境中應用反差大，冷、暖色同時使用的壁紙。相容的色調，能傳達整體的美感，而鮮艷對比的搭配，會讓空間活潑有變化。
壁紙牆紙不但綠色無污染，而且裝修起來簡單快捷，工期很短，裝修完之後不必擔心室內空氣污染，可以立馬進去居住。而且壁紙牆紙圖樣繁多，風格迥異，可以自行挑選自己喜歡的壁紙牆紙，打造出自己想要的感覺。不管是中式裝修還是西式裝修，都可以設計壁紙牆紙背景牆。現如今壁紙牆紙背景牆不僅僅有二維平面的，還有三維立體的，可供人們挑選。
6. 牆紙雙十一活動促銷以及最新解析牆紙和牆布哪個好
牆布好，但是價格高，牆布具有吸音，防潮，耐檫洗等，牆紙相對價回格便宜但是沒有牆布效果好。答
（一） 材質
牆紙是由紙油墨PVC等材料組成；
牆布是由各類純布和發泡材料組成。
（二） 環保性
牆紙的油墨含有多種有害物質，打開牆紙卷（質量不好的牆紙）都能聞到刺鼻的味道，而牆布本身就是高端產品，在環保上都會特別注重
7. 求簡訊營銷一條！ 主題是牆紙店！主要的中心思想是讓客戶來店裡選購！！
牆紙店的話，一般簡訊內容要突出活動的價格和優惠的力度
同時要注意群發簡訊分2種，一種是用專門的簡訊群發平台來推送，這種一般是106開頭的
還有一種就是用自己的手機號群發簡訊，如果短時間高頻次的發送，很容易被運營商判定為騷擾簡訊進行攔截
8. 牆紙窗簾牆布店鋪開業要做什麼活動才吸引人呢怎樣才能讓顧客放開來
多搞優惠活動啊 比如說 買一送一 交訂金一百抵兩百 等等
9. 牆紙搞活動套餐價怎樣寫
包安裝、送輔料、送電視背景牆等等都可以
10. 你好！我是一名牆紙牆布店的店長，年底來了，我不知道工作總結怎麼寫你能幫幫我嗎
首先你懂的寫年終總結和2019年的展望，我給你點個贊
店長的工作職責:
1、每月一日制定並分解專賣店本月底銷售計劃，帶領團隊完成銷售
任務。
2、遵守公司各項規定，團結協助，服從上級領導的各項工作安排；
3、主持專賣店的每周一例會，總結上周綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本周的工作及制定本周的銷售任務，傳達公司、工廠相關信息及政策；
4、監督管理維護產品陳列、飾品擺放、店面衛生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作；
5、制定培訓計劃，並定期對店員進行培訓與輔導；
6、協助經理處理與改善專賣店運作問題；
7、負責管理專賣店日常工作，監督考核店員日常工作表現，及時反
映店員動態，對違反有關規定的店員進行處理；
8、每月月底總結本月銷售情況，分析全盤產品銷售趨勢；
9、掌握當地市場的競爭環境和消費習慣，及時反饋相關信息，提出有助於完成銷售目標的建設性意見；
10，每月及時提供准確的最新樓盤數據，方便開展小區營銷工作；
11、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理；
12、與售後服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協調、銜接，並了解有關生產廠家的情況；
13、對新進店員的培訓及考核；
14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現場遇到的特殊情況；
15、處理顧客的現場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門；
16、對店員進行業績評估和考核。
17、激發店員工作熱情，調節專賣店購物氣氛。
18、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前准備和結束後的收尾工作。
人事方面
1、有權利參與店員的招聘、錄用的初選
2、有對員工給予獎勵和處罰的權利。
3、有權利辭退不符合公司要求或表現惡劣的員工。
4、有權利根據員工表現提出調動、晉升、降級、辭退的意見。
5、有權利對員工的日常工作表現進行檢查和評定。
6、有權利對店內的突發事件進行裁決。
貨品方面
1、有權利對公司的配貨提出意見和建議。
2、有權利拒收有質量問題的貨品。
3、對店內的貨品調配有決定權。
店面營運通常分為三個時段。營業前除了開啟電器及照明設備，帶領店員打掃店面衛生，還要召開晨會，內容主要包括公司政策及當天營業活動的公布與傳達；前日營業情況的分析，工作表現的檢討；培訓新員工，交流成功售賣技巧；激發工作熱情，鼓舞員工士氣。另外，還要點貨品，專賣店要清點備用金以及核對前日營業報表，傳送公司。
在營業後要核對帳物，填寫好當日營業報表，營業款核對並妥善保存，留好備用金。還要檢查電器設備是否關閉。杜絕火災隱患，專賣店檢查門窗是否關好，店內是否還有其他人員。貨品方面，家居建材門店店長有權利對公司的配貨提出意見和建議，並有權利拒收有質量問題的貨品。
在營業過程中家居建材門店店長要注重以下工作：檢查營業員儀容儀表，整理工服，佩帶工牌；督導收銀作業，掌握銷售情況；控制賣場的電器及音箱設備（專賣店）；備齊包裝紙、包裝袋，以便隨時使用；維護賣場、庫房、試衣間的環境整潔；及時更換櫥窗、模特展示，商品陳列；注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發生；及時主動協助顧客解決消費過程中的問題；收集市場信息，做好銷售分析；整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前准備和結束後的收尾工作。