1. 市場部\推廣部\銷售部\渠道部\企劃部\廣告業務部職能的區別
策劃部、企化部主要是以企業全局為中心.營銷部、業務部、市場部專、銷售部商務部工作性質應屬屬同類，可根據企業性質來定，並劃分職責范圍。營銷部、市場部、銷售部應屬工作性質相同可設定一個部門。根據企業性質如（策劃部、企化部）可歸一個部。其他除商務部（根據企業需要），可設為一個部門
2. 做一場促銷活動需要准備些什麼
現在最流行的方式就是用儀器做免費檢測,儀器比人說話有信服力，一檢內查這有問題容那有問題,你不讓他買他都要買。
現在最好的葯品促銷儀器可以檢測17個科目,鈣鐵鋅硒、骨密度、風濕、心腦血管、肝膽、胃腸……什麼都可以查，而且能人工干預，價錢也不高。
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3. 企劃部是什麼類型的部門， 是活動策劃，還是活動執行呢，還是網路編輯， 還是市場營銷，還是市場調查，
不同類型的公司，企劃部的工作內容也不相同，舉幾個列子：
1、製造業，比如做礦泉水的企業，他們的企劃部應該是主要從事產品定位（名稱、檔次、包裝設計等等）、規范的市場推廣（電視啦、報紙啦、城市裡大大小小的廣告牌啦、贊助些活動啦等等宣傳），讓目標客戶認可，最後還要做好市場的推廣分析，從反饋的信息中總結，制定下一步的推廣計劃什麼的，總的來說要具有很強的戰略性
2、零售業，比如市場、商場、超市等，他們的企劃范圍相對來說就比較小了，主要針對目標客戶（18--45歲有消費能力的男性/女性）做好自己賣場的商品促銷，比如打折啦、送券了、返現啦等等，企劃部需要根據節氣、競爭對手的動態等等出發，策劃自己賣場的促銷力度和方法，然後進行設計（大部分屬於平面設計類，不過很多東西哦），然後通過媒體（報紙廣播等等）宣傳把顧客招來購物消費，最後再做好促銷結果的分析對比等等
3、房產業：這個就比較專業一點了，真正的房產公司的企劃部應該從項目規劃開始到進入銷售全程參與
其實企劃部是一個通過市場調查的結果、策劃適合本公司營銷策略的方案、再充當主要執行者或監控者、完成既定的營銷推廣方案、最後進行總結反饋的角色，主要包括的靈魂專業有：策劃師、設計師、文案撰寫、公共關系（媒體和相關部門，社會各界）等
4. 在一個公司里，市場部、營銷部、銷售部這三個部門是不是應該劃分開來
市場部關注的是整體市場的均衡，可持續發展；具體的工作包括市場研究，品牌宣傳，銷售促進活動的策劃和實施以及銷售員培訓等；銷售部關注的是每期的銷售業績和利潤；具體工作就是拜訪客戶，推薦產品等。
關於市場部和銷售部的功能和職責問題，現在很多企業,甚至包括一些營銷工作者仍然糾纏不清,現在很多公司都設立了營銷部與銷售部;策劃部,市場推廣部和銷售部;企劃部,品牌推廣部和銷售部等等,根據本人的理解,其實這些概念部門不應該並列,正確的應該是營銷部門下設市場部和銷售部,上面並列的哪個營銷部其實在的功能應該是市場部的工作.而策劃,市場推廣,品牌推廣也好,應該是屬於市場部的工作.而營銷工作者也往往把「銷售」（一般認為是比較低級的市場運作）和「營銷」（一般認為較高級階段的市場運作）作為一種層次上的區別.
營銷涉及的范圍很大,在此我不想多做闡述,只想說一下市場部與銷售部的工作區別:
1.工作目標:
市場部的目標是樹立品牌，擴大品牌知名度、提升美譽度，給消費者提供產品購買的理由和刺激,而銷售部的工作目標就是如何把產品送到消費者的面前，並成功的收回資金，實現商品的價值;
2.層次:
市場與銷售就是「戰略」和「戰術」的關系,市場部涉及銷售的方方面面,包括銷售前,中,後的市場調查;營銷方案的制定;產品定位和品牌推廣方案;價格制定;渠道開發和促銷的政策制定;售後服務政策等等,是全局統籌的工作,是戰略層面的事情.銷售部工作主要是將市場部研究規劃出的產品按設計好的渠道和價格以及促銷宣傳方式具體實施，管好渠道暢通，物流、資金流安全暢通即可。是戰術實施方面的事情。一個是策略制定,一個是執行,形象一點就是人的腦部與手腳的關系;
3.全局和局部:
市場部考慮的是全局性的，所代表的就是整體利益。因此除了銷量外，還有品牌知名度、品牌美譽度等。考核標准也是難以確定和具體量化的。而銷售部的工作就是體現在貨物的銷售和回款的多寡;
4.理論和實踐：
由於兩個部門的工作內容個性質不同，市場部往往是進行的務虛的「理論工作」，銷售部往往進行的是「務實的實踐工作」;
5.長遠利益和短期利益：
市場部的市場策略研究、品牌規劃建設一般都是以年度、五年度甚至十年度為一個檢驗周期。所以關系的是企業長遠的利益。而銷售部的銷售往往是以月、季度、最多是年度為單位的。所以關繫到的是企業的短期利益。
企業的銷售部門與市場部門是企業營銷的兩大基本職能部門。市場部門的任務是解決市場對企業產品的需求問題，銷售部門的任務是解決市場能不能買到產品的問題，這兩個問題同時作用於市場，就是我們今天所做的市場營銷工作。市場是企業的龍頭，是企業實現產品變成資金、變成利潤的主要職能部門；企業生產產品數量、生產產品品種、生產產品規格、產品包裝、產品外觀等等必須以市場為導向。這些觀念已被我們的國內企業接受。有的國內企業已將這些觀念在市場實戰運用自如，倍嘗甜頭。
但是，到了20世紀末，一切都在快速發展，於是股東、企業、企業家、職業經理人又覺得這樣銷售太慢，在尋找諸如「肥*粉」、「豐乳劑」之類的快速成長添加劑加速銷售額、銷售量的增長，實現利潤的最大化。企業紛紛設立市場部或企劃部，進行了第二次營銷行動。將廣告、策劃、宣傳、創意、品牌、形象、市場定位等視為神明，認為「廣告一響，黃金萬兩」。有的企業運用市場及廣告到了驚天動地的地步，一年之內投入廣告一個億、五個億已經司空見慣。
縱觀百年國際著名消費品公司，都是一步一個台階、一步一個腳印地發展市場，穩步地增長銷售。這些公司有一個共同的營銷特徵，就是銷售與市場二者之間協調的很好，既重視銷售，又重視市場，將「拉」與「推」二種力量有機地結合了起來。
一、市場部的職責
市場部的主要職責有十五大方面。
01、制定年度營銷目標計劃。
02、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
03、對消費者購買心理和行為的調查。
04、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。
05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
06、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。
07、制定產品企劃策略。
08、制定產品價格。
09、新產品上市規劃。
10、制定通路計劃及個階段實施目標。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
14、實施品牌規劃和品牌的形象建設。
15、負責產銷的協調工作。
市場部在產品不同階段側重點各有不同。
1．在產品導入期，市場部的職責重點有：對消費者購買心理行為的調查；制定產品上市規劃；制定通路計劃及個階段實施目標；制定產品價格；制定產品企劃策略。
2．在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統；制定年度營銷目標計劃；負責產銷的協調工作。
3．在產品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規劃。
二、市場部經理的職責
市場部經理全面負責市場部門的業務及人員管理，其具體職責是：
01、全面計劃、安排、管理市場部工作。
02、制定年度營銷策略和營銷計劃。
03、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。
04、制定市場部的工作規范、行為准則及獎勵制度。
05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
06、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
07、擬訂並監督執行市場規劃與預算。
08、擬訂並監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的預測和分析，並為產品的開發、生產及投放市場做出准備。
11、擬訂並監督執行市場調研計劃。
12、擬訂並監督執行新產品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
三、市場調研主管的職責
01、負責市場調研計劃的制定及實施。
02、建立健全營銷信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。
03、為本部門和其他部門提供信息決策支持。
04、協助市場部經理制定各項市場營銷計劃。
05、組織進行宏觀環境及行業狀況調研。
06、組織對企業內部營銷環境調研。
07、組織對消費者及用戶調研。
08、對配銷渠道的調研。
09、收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和信息。
10、提出新產品開發提案。
四、市場部營業企劃主管的職責
01、制定各種不同的通路配置計劃。
02、負責競爭產品信息的整理與分類。
03、制定產品的分銷計劃。
04、制定通路現在與培訓、激勵和控制政策。
05、定期分析、評估通路。
06、與銷售部及時溝通每月銷量計劃並適量安排生產。
07、控制產成品、包裝式樣和庫存數量。
08、控制物流並適時同胞促銷計劃。
五、市場部產品企劃主管的職責
01、根據企業發展規劃，判定產品年度、閱讀性規劃。
02、負責產品開發，並與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃。
03、負責產品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。
04、協助廣告及促銷企劃部門進行產品廣告及促銷企劃。
六、市場部廣告企劃主管的職責
01、制定年、季、月度廣告費用計劃。
02、負責企業各項產品、公關活動的策劃與執行。
03、正確地選擇廣告公司。
04、督導廣告及製作代理公司的工作。
05、制定產品不同時期的廣告策略。
06、進行廣告檢測與統計，並保持與生產調研主管的業務溝通。
07、及時進行廣告、公關活動的效果評估。
七、市場部促銷企劃主管的職責
01、根據公司的整體規劃，進行年度、季度、月度及節假日的各種促銷活動。
02、負責擬訂各種促銷方案，並監督各種促銷方案的實施與效果的評估。
03、指導、監督個區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定市場促銷活動經費的申報以及審批程序，並對該項程序予以監督。
04、促銷品的設計、製作及發放管理。
05、區域銷量的分析統計及提出推進計劃。
06、制定不同時期、不同促銷活動的各項預算，並依據預算控制促銷經費的使用。
八、市場部推廣製作主管的職責
01、制定年度推廣計劃。
02、負責個商場專櫃、專賣店的美術設計與製作以及POP的設計與製作。
03、負責各種推廣方案的制定。
04、推廣製作費用預算與控制。
05、負責各種推廣方案的實施，並對方案的實施予以監督，並進行銷售的評估。
九、市場部理貨員職責
01、安排固定的走街拜訪線路。
02、直接拜訪零售店客戶。
03、完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。
04、進行有效第購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列。
05、培育零售商店對於商品化陳列工作的積極態度和對深度分銷的較多認識。
06、積極了解並獲得競爭對手的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋並提出建議。
07、建立良好的客戶關系，保持親善的態度，樹立公司的專業形象。
08、積極有效利用促銷資金，以最經濟的方式運作並保持高效率。
09、完整、准確、及時地製作、呈報各類報表。
10、在市場代表的指導下，管理促銷人員。
十、市場部與銷售部的配合
市場部應將以下企劃提供給銷售部，並作必要的說明、培訓及研討：
01、銷售促進計劃。
02、促銷活動/公關活動計劃及安排。檢查及溝通終端市場活化狀況。
03、POP投放計劃。促銷/公關禮品發放計劃。
04、年、季度、月銷售目標制定。
05、產品市場佔有率及品牌推廣計劃。
銷售部應將以下工作向市場部提供：
01、終端產品陳列情況。
02、產品理貨情況。
03、POP發放情況。
04、網點開發、覆蓋率情況。
05、終端銷售情況。
06、終端促銷信息反饋。
07、區域銷售狀況。
08、競爭品牌市場信息反饋。
09、客戶反饋。
銷售部不僅要完成每月銷售計劃，還要反饋市場信息狀況及競品情況，以便市場部根據不同時期的變化指數預測未來市場產品需求走向，制定下月及調整下季度生產計劃。
銷售部在完成把產品有效送達銷售終端的同時，要配合市場部達成有效推廣，使消費者不僅能看到產品，而且能夠產生購買慾望。所以，對銷售終端的活化宣傳，如產品擺放、促銷活動配合、POP的配合宣傳都是銷售部人才工作范圍，也是與市場部溝通較多的環節之一。
產品理貨是業務代表最基本的工作，它的好壞直接影響產品在末端的銷售，同時也會影響產品在消費者心中的信譽，所以它已經不單純是簡單的銷售問題，與品牌的形象有關，也是涉及市場部管理的內容，因此要有這方面的溝通。
總之，銷售部在市場前沿涉及品牌及企業長期性發展因素，銷售部要與市場人員進行正常的溝通。
5. 縣城做促銷活動要伸請哪個部門
工商，成管
6. 主管促銷活動的部門叫什麼名字比較合適
市場營銷部
7. 大型超市都有哪幾個部門 他們的職責是什麼！
超市崗位職責 經理崗位職責
1.全面負責超市的經營管理工作。
2.負責向集團公司領導匯報工作，接受監督。
3.負責制訂年度經營計劃和管理目標。
4.保證超市在信守道德、提高服務質量的同時，全面實行服務規范化，提高企業社會效益。
5.保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識。
6.兌現承諾的經濟指標，否則按協議處罰。
7.完成公司領導交辦的其它任務。
業務員崗位職責
1.負責超市進貨及管理工作。
2.負責編制進貨計劃，檢查商品銷售和商品適銷情況。
3.負責招商廠家進店資格的初審把關。
4.負責商品結構調整和經營品種的檢查，保證經營品種類別齊全，品種豐富。
5.負責客戶檔案。
6.根據進貨計劃和市場情況，及時了解市場動態，解決進貨中的問題。
7.如違反以上條例者，視情節輕重處以10—100元的罰金。
保管員崗位職責
1.負責商品的分類、登記、入庫、保管工作。
2.負責所管商品帳物的核對。
3.負責庫存商品的安全，防止變質、蟲蛀、污染等。
4.隨時向經理提供庫存商品數量、結構變化情況。
5.合理堆碼商品，最大限度的利用倉庫。
6.負責商品收、存、付過程中發生的問題，及時反映並協助處理。
7.保持庫區衛生。
8.完成經理交辦的其它工作。
9.如違反以上條例者，視情節輕重處以10——100元的罰金。
門店現場管理崗位職責
1.在經理領導下，負責現場管理工作。
2.負責對現場的服務質量、勞動紀律、商品陳列、現場安全和環境衛生的檢查、監督。
3.負責對現場出現的問題和突發事件的處理，並做好現場工作記錄。
4.負責對員工執行各項規章制度的考核。
5.負責對現象制度提出建設性修改意見。
6.完成經理交辦的其它任務。
7.如違反以上條例者，視情節輕重處以10——100元的罰金。
收銀員崗位范圍
一、正確迅速結賬
1.熟練收銀機的操作，價格的登打；
2.熟悉促銷商品的價格以及促銷內容。
二、親切待客
1.熟練收銀員的應對用語、應對態度、應對方法等待客之道。
2.適宜的儀容儀表。
三、迅速服務
1.為顧客提供咨詢和禮儀服務
2.熟練迅速而正確的裝袋服務。
3.不犯收銀員服務禁忌，如：儀容儀表不整，出言不遜等。
4.如違反以上條例者，視情節輕重除以10——100元的罰金。
四、熟練收銀員的基本作業
1.站立工作，堅持唱收、唱付、唱找，准確迅速點收貨款。
2.妥善保管好營業款，在規定時間內交款，確保貨款安全。
3.做到經常檢查、保養好收銀設備。
4.配合賣場安全管理工作。
5.工作中發現問題及時向領班或上級匯報。
理貨員崗位職責
1.嚴格執行賣場服務規范，做到儀容端莊、儀表整潔，禮貌待客、誠實服務，嚴格遵守各項服務紀律。
2.熟識產品或產品包裝上應有的標志，以及自己責任區內商品的基本知識。
3.掌握商品標價知識，能熟練使用標價機。
4.注意查看商品有效期，防止過期商品上架銷售。
5.了解賣場布局和商品陳列的基本方法，熟識賣場內商品擺放位置，並對陳列商品進行整理。
6.隨時注意商品銷售動態，及時提出補貨建議或按規范操作要求完成領貨補貨上架作業。
7.要求有強烈的責任心，注意商品安全，努力防止商品損壞和失竊。
8.完成經理交辦的其它工作。
9.如違反以上條例者，視情節輕重除以10——100元的罰金。
營運課長崗位職責描述：
1．負責編制本課初步年度、半年度和各季、月、周、日的銷售、拓展和管理計劃。
2．組織分配並細化落實完成下達到課內的各項銷售和管理任務指標。
3．合理控制庫存，提高商品周轉，降低課內各項成本費用。
4．有目的、有計劃地有效開展市場調研工作，並作好相關總結和檔案管理。
5．配合執行總部各項促銷活動的開展，並提交新品引進與淘汰建議和賣場促銷商品建議，以提高銷售。
防損課長崗位職責描述：
1．認真執行公司的各項制度和防損規定。
2．負責本部門所有安全及防損事宜的檢查、取證、處理。
3．負責各項安全防損防盜設施的維護，做到定期保養和檢驗。
4．保持與公安、聯防、消防等單位和部門的良好關系，就相關工作的開展進行咨詢和方案審查。
5．開展年度部門軍事訓練工作，進行考勤、考核和培訓組織及效果控制。
6．負責組織本部門季節性防損工作的開展，如防蟲、防火、防水等。
7．不定期的派員負責公司與銀行資金往來的安全。
8．積極組織課員崗前培訓和在崗學習，不斷提高業務技能。
養護課長崗位職責描述：
1．負責對公司設備進行定期保養和檢修。
2．對設備的突發性問題及時做好維修，對不能處理事項反饋總部解決。
3．對商場閑置資產做好及時清理並填好閑置資產早請單。
4．對養護課課員做好每日工作監督考核。
5．對養護課人員經常培訓，提高專業水平。
商管課長崗位職責描述：
1．負責賣場進出商品質量、數量驗收工作並遵守公司相關驗收標准。
2．監督收貨、開單，對單據在收貨范圍周轉的跟蹤。
3．負責保持賣場收貨區域環境衛生、通道暢通及安全工作。
4．負責商管課相關表格製作及資料文件管理
5．協助賣場盤點疑問查詢，商場運雜費支付。
6．負責收貨區異常情況協調處理。
7．負責賣場運輸管理與紙皮售購管理。
8．負責商管課相關設備、設施的管理。
9．商管課課員的日常工作監督管理。
收銀課長崗位職責描述：
1．負責收銀課工作，確保收銀工作正常進行。
2．負責收銀員工作排班，及時發放收銀所需商品和備用金。
3．收銀機出現不能解決的故障及時通知電腦部門。
4．POS機出現故障及時通知收銀員。
5．嚴肅處理收銀員的差錯或過失。
6．定期或不定期對收銀員進行業務培訓和考核。
7．收銀員服務和安全的管理。
8．收銀區域的現場管理。
9．對突發事件的和顧客抱怨的處理。
10．宣達公司文件精神並監督執行，收集合理化建議報有關部門。
11．接待顧客投訴，進行商品退換操作和單據管理。
12．收銀工作損失防範。
安全課員崗位職責描述：
1．值班人員要特別注意禮貌、精神飽滿、舉止文雅，在崗期不得隨意離開工作崗位。
2．對員工上下班（促銷員）胸卡佩帶情況嚴格檢查。
3．員工下班所帶物品檢查
4．認真監督收貨流程，並進行抽查，防止不誠實行為發生。
5．對退換、維修的張品應進行認真檢查登記，並做好跟蹤工作，重要情況應及時匯報。
6．嚴禁無關人員進入收貨區或其它禁止進入的區域。
7．確保工作區域安全、整潔，並保持出口暢通無阻。
8．對賣場員工出入情況進行適當控制，減少公司損失。
9．對賣場或公司員工安全事件和突發情況進行控制。
10．負責商場的安全消防的各種設施的檢查和保養。
11．負責並監督員工的上下班情況。
12．靈活處理商場隨時可能發生的事件。
收銀員崗位職責描述：
1．熟悉公司服務政策，熱情回答顧客有關詢問和簡單意見處理。
2．規范操作收銀設備，提高收銀技能，注意安全，謹防假鈔。
3．營業前做好有關准備工作。
4．營業中保持收銀區域整潔衛生，清洗購物籃，整理好收銀台前的小貨架。
5．不結賬時保持良好姿態，注意商場內外情況，發現問題及時處理或上報。
6．熟記暢銷品貨號、價格及陳列位置，有關宣傳品信息，引導顧客遵守商場有關規定，發現商品規格、品名、貨號等不致情況，積極通知有關部門人員處理。
7．負責對商品進行最終檢查，防止將不合格商品交給顧客，為顧客結賬入袋。
8．下班後清點備用金，及時清點營業款，整理收銀區環境。
營業員崗位職責描述：
1．負責賣場商品的美觀陳列。
2．負責賣場所轄區域的衛生清潔，引導顧客遵守賣場公共秩序。
3．負責賣場商品的物價標識的維護和更換。
4．負責對賣場商品的品質檢查，控制商品在保質期內。
5．負責所管轄的本大類商品的訂貨、退貨、換貨工作，或保修工作。
6．負責對本大類商品中不合格品、報損商品、殘次品的登記。
7．熟悉相關產品知識，提供顧客產品咨詢和相關服務。
8．負責貨架排面整理，要貨、補貨、防損控制等工作。
9．配合公司定期與不定期的盤點工作。
防損員崗位職責描述：
1．督促商品的進出流程，實行規范操作。
2．督促收銀員及商場員工的作假行為。
3．保障商場設備安全，如滅火器的檢查工作及商場各項消防器材和防損工作的開展
4．員工內盜和外盜的監督及控制。
5．作好預防自然災害的准備工作。
6．保證顧客及員工的人身安全。
7．商品的安全保證。
商場帳務崗位職責描述：
1．負責審核賣場審核送貨單與電腦單據是否一致。
2．負責把賣場送貨單按大類、按廠家分類匯總。
3．負責其他商場之間的調撥、對帳。
4．負責每期編制自采轉帳附錄匯總表、銷售報表、調撥報表、進銷存報表等。
5．負責盤點前一天增加財務日歷，盤點結果的處理，以及盤店溢缺的查詢。
6．負責開具生鮮調撥單並生鮮對帳，復核生鮮采購送貨單。
7．負責賣場報損單編制與復核。