心物不二電子商務有限公司

㈠ 跨境電商做平台的適合做獨立站嗎

是否適合做獨立站，主要看個人的實力情況。這個實力不僅指資金方面，還指運營等各方面的實力。

1.盡管獨立站本身不自帶流量，但目前越來越多的海外營銷渠道都在為獨立站鋪設，前景較為可觀；
2.不管是付費廣告還是免費廣告，運營的時間需要積累，當然也意味著完全掌握流量，打造私域流量；
3.很多人誤以為獨立站前期需要做較大的投入，但其實找好建站公司，只需要以較低的建站費用，就能鋪墊長遠的發展。點擊可了解更多相關內容

國內自建站平台Ueeshop是很多新手賣家和大賣家的不二選擇，在為賣家提供穩定可靠的獨立站的同時，協助用戶制定更合適的推廣引流方案，為用戶創造更大的價值。

㈡ 有哪些靠譜的淘寶運營公司，代運營公司狀況如何

為什麼說代運營行業是令商家又愛又恨的一個行業呢，想必很多人都有此方面的疑慮。一方面，淘寶大力扶持淘寶電商代運營團隊，以幫助淘寶、天貓網店商家更方便的操作自己的店鋪，產生更多的利潤。而另一方面，由於市場的盲區，很多渾水摸魚、沒有真正實力的代運營公司悄然潛入淘寶電商代運營這個行業大肆滲透，造成眾多商家的血汗錢付水東流。

目前淘寶電商代運營公司主要是什麼狀況呢？目前主要分為這兩類：

一、純做大客戶

主要針對國內外一線品牌商，對於一般中小商家，一概不考慮。

二、多元化

這類運營商，同樣考慮中小型商家，只要有優質的產品和完善的配合能力即可。

根據模式不同，分為4種：

1、純服務費

這種淘寶電商代運營的合作方式只需要商家支付服務費，不含銷售額提點。這種方式逐漸被市場淘汰，因為只收服務費難免讓人感覺是通過服務費盈利，並不會盡心去運作店鋪，這也是每個希望找代運營公司的商家所擔憂的。

2、只收提點

這種方式是所有商家都比較喜愛的，因為這意味著前期不需要給公司任何費用，前期沒有風險，後麵店鋪有了成績，再給公司分錢，是有錢一起賺的一種方式。

這種方式目前在市場上也有一批淘寶電商代運營機構在做，其中不乏有踏實做事的，一旦商家遇到這種公司，那真是賺大了，幾乎是穩賺不賠的買賣。不過，大多這種模式的代運營公司，都不是很靠譜，因為他們也是要賺錢的，前期沒有任何費用，意味著就要壓縮成本，這樣就很難組建實力強大的運營團隊。

3、服務費加提點

這種模式目前是市場主流模式，也是商家比較認可的方式。運營公司給商家配備團隊，團隊成本運營公司和商家共同承擔。店鋪產生業績，大家也一同分取利潤。這是一種合理的合作方式，普遍被眾多商家接受。

以下是一些公司：

商聚電商

杭州商聚電子商務有限公司是一家專門為品牌客戶提供一站式電子商務解決方案的網路運營服務公司。

致力於淘寶天貓整合營銷、託管服務和全網營銷，針對各企業不同的需求定製全網營銷方案；是為企業品牌提供電子商務運營服務的專業公司。公司將一如既往地站在客戶立場，不斷追求卓越，憑借過硬的專業技能和高品質服務，為企業搭建電商通路，打通全網營銷渠道，提供企業綜合競爭力，創造更大的財富。

新七天科技

國內領先的大型整合營銷傳播集團，擁有體驗營銷、公關廣告、數字營銷、內容營銷及大數據營銷五個業務群，現服務於電子、快速消費品、汽車、醫療、金融、房地產等行業諸多國內外知名品牌。

奇贏網路

成都奇贏網路科技有限公司，是西南地區專業的電商品牌運營機構。公司定位於「 品牌運營實效專家 」自2010年成立以來，致力於為客戶提供創造性、實效性的電子商務服務。從電商代運營、消費洞察(互聯網人群)、精準大數據、品牌整合營銷、創意視覺到360服務等全網營銷戰略。

茶馬古道電子商務

力於用互聯網模式做家紡家居品牌，通過對網路消費的大數據分析研究，設計開發商品模型，並由專業的買手團隊來整合供應鏈，為消費者提供最優質環保的平價家紡家居商品。在銷售通路上，通過與天貓，京東、微信、唯品會、1號店等專業電商平台戰略合作，實現全通路全網銷售。

樂其網路科技

東莞市樂其網路科技有限公司是中國專業的電子商務渠道商。公司成立於2009年，服務於好奇、安滿、佳貝艾特、舒潔、依雲等全球品牌。為其提供從前端到後端的全套電商服務，包括網站搭建，網路品牌定位、電商視覺、運營策劃，IT設施搭建，數據服務，客戶服務，會員管理，倉儲物流等整體託管服務。

紅火網電子商務

紅火網電子商務有限公司，於2009年成立，專注於電商服務，天貓(Tmall)認證服務商，採取「按效果付費，風險共擔」的特色合作模式，贏得了「電商運營服務專家」的優良口碑。

網渠電子商務

網渠電商全稱為上海網渠電子商務有限公司，公司成立於2009年8月，是國內較早一批從事電商代運營服務的企業，公司致力於品牌商落地互聯網渠道的建立及維護 ，為品牌商進入電商領域提供全盤一站式服務。

瑞金麟網路技術

瑞金麟(北京)電子商務有限公司是中國電子商務一體化服務的領導企業。致力於為消費者創造頂級在線購物體驗，為企業提供一流的電子商務服務，幫助企業實現互聯網轉型。瑞金麟電子商務擁有近800名中國最富實戰經驗的電商服務人才，先後服務近100家國際國內知名品牌。

興長信達科技

北京興長信達科技發展有限公司是一個領先的全程電子商務外包服務商和整合營銷解決方案供應商，致力於中國電子商務行業的開拓與實踐。

高端營銷推廣平台微數網路認為，電商店鋪代理一定要找到經驗豐富並且相當專業的公司，以上列舉的代理商在天貓店鋪代理都有著多年的經驗，是電商運營代理的不二之選。

本網站推薦一個代運營公司效果很好，微信號：anquan3916，如果需要代運營的加她就好了

㈢ 在北京的知名電商有哪些

在北京的知名電商，2014年為止，分別為：
1：JD京東商城
2：趕集網
3：北京雲杉信內息技術有限公司
4：聚容美優品
5：當當網
6：北京糯米網科技發展有限公司
7：北京心物不二電子商務有限公司(裂帛服飾)
8：易車網
9：美麗說(北京)網路科技有限公司
10：蘭亭集勢
11：民生電子商務有限責任公司
12：酒仙網電子商務股份有限公司
13：北京家捷送電子商務有限公司
14：亞馬遜中國
15：北京聯想未來電子商務有限公司
16：北京大象和他的朋友們科技有限公司
17：多點新鮮（北京）電子商務有限公司
18：北京聚尚優品國際電子商務有限公司
19：北京每日優鮮電子商務有限公司
20：北京順豐電子商務有限公司
21：國美電器電子商務公司
22：海爾集團電子商務有限公司
23：北京王府井百貨集團北京網尚電子商務有限責任公司
24：北京迪信通電子商務有限公司

㈣ 電子商務專業怎麼樣 好就業嗎

首先電子商務不是網購也不是電商行業，馬雲也是學英語的。

電子商務從20世紀90年代末起步，到21世紀初群雄爭奪市場。

隨著京東、淘寶、拼多多等網購平台融入大眾生活後，大家說起電商就想到網購，導致我們在向其他人介紹自己大學主修的電子商務專業時總是被誤認為搞網購的。

看到一則消息：截至6月19日美國股市收盤，拼多多股票大漲6.3%，市值逾越千億美元，實時市值為1048.88億美元，40歲的拼多多創始人黃崢的身價也是水漲船高，一舉達到了454億美元，約合人民幣3210億。福布斯實時富豪排行榜顯示，黃崢世界富豪排名22名，而馬雲排在23名，黃崢身價首次超越馬雲，成為中國第二大富豪。

該專業的就業方向其中最主要的就業去向是銀行，並以分行為主，其次做券商，其他還有做銷售、運營等崗位，其實與網購行業交集不多。

其次，學校的選擇。

據校友會2019中國大學專業排名評價，從學科水平、培養質量、師資水平、專業水平和專業影響評分的結果是，北京郵電大學、對外經濟貿易大學、南開大學、西安交通大學等占據表單前列，是學習電子商務專業的不二之選。

對於電子商務的普通本科院校。普通本科學校電商專業學習相對輕松，幾乎不會掛科。

但是，如果普通本科只想就業的話，我們在這里建議不要報考電子商務專業。

電商專業課程安排較雜，學完一頭霧水。普通本科學校對實踐課程接觸機會更少，任課師資也很少有專攻電商專業的，無論從師資還是課程方面都不容樂觀。

當然如果你真的對該專業感興趣，稍微差一點的學校也有，比如：湖南信息學院、杭州師范大學等一些普通本科學校。

例如杭州師范大學，是馬雲的母校，不僅提供理論課程學習，而且同時開設阿里巴巴系列課程：一年級開設淘寶課程，二年級開設第三方電子商務內平台、三年級開設電子商務實務與技巧。阿里巴巴集團為大四學生提供進行頂崗實踐的機會，通過實習考核後，可以優先阿里巴巴集團錄用。

最後事在人為。

對於普通院校的學生，就業上一般創業或做副業的人比較多，在院校和專業都無法給個人提供過硬名片的情況下，發展視個人能力而言有很大不同。有的人畢業後能力較差，只能進小公司或者做銷售、客服，而有能力的人可以占盡電商行業紅利，大學畢業幾年後就能夠拿到可觀的收入。

如果你想從事這個行業，需要從報考專業時就找准方向，因為不同的學校劃分的院系和方向不同，有的偏計算機有的偏商務。

㈤ 在北京的知名電商有哪些

電商有京東，北京。
當當，北京
淘寶，杭州
易訊，上海
蘇寧，南京
拍拍，深圳
國美，北京
amazon中國，北京
一號店，上海

大城市機會很多，互聯網都很發達
請採納答案，支持我一下。

㈥ 哲學家熊十力的哲學思想有什麼重要特點

熊十力主要的哲學觀點是：體用不二、心物不二、能質不二、天人不二。
即人的生命存在的本體、宇宙萬物之本根及其生生不息的源頭活水，在一定意義上也是道德的本體和道德的主體。也就是肯定生命的意義和人生的價值，是為了在物慾橫流的世界重新尋找「人生本質」和「宇宙本體」。

實際上是以積極的人生態度、生命意識和人本精神去面對世界，創造世界，同時又主張不被人們創造出來的物質世界和人文建制所異化、所遮蔽，以致忘卻、淪喪了人之所以為人的根基。

治學精神：大致經歷了由融儒入佛到儒佛同參，再到融佛入儒、歸宗儒學的演進歷程
十力先生提倡「孤往精神」，正是對於他的那個時代痛下針砭 .

㈦ 北京心物不二電子商務有限公司在北京很出名嗎

你要做這個？還是多看看吧，不是很建議你做這個

㈧ 跪求一篇2000字電子商務專業的實習工作感受！

電子商務專業的實習工作感受：
1．實習感想
「實踐是檢驗真理的唯一標准」，只有真正地涉足社會，才會深有體會。在社會中有我們在學校里學不到的東西。
時間過得很快，不知不覺來這里已經快一個月了。在這里的實習崗位是客服專員，主要是在公司目前主要經營的兩個品牌（異域
特區和迪帕）下做淘寶商城客服。主要工作就是在上班時間掛著阿里旺旺聊天軟體，有客戶來咨詢的時候，要准確、快速地答疑
，而且要有意識地引導客戶購買，讓客戶在無疑、愉悅地拍下商品並成功支付。客服對於培養忠實客戶有非常重要的關系，客戶
是否會成為回頭客，客服人員素質高是一個決定性的因素。
在剛剛開始實習的時候，真的是什麼都不懂的。雖然溝通一直在我們日常生活中，但是當把模式搬到網上溝通的時候，還是存在
不同之處的。在網上，客套話，贊美顧客的話，都不能吝嗇那麼幾個字，語氣詞會讓買家覺得特溫馨和親切。同時也要具備細心
、耐心、包容心。雖然說不是面對面的交流，但是從字里行間就可以流露出友善的態度和真誠服務顧客的心的。慢慢經過一邊工
作一邊學習，對客服也有了進一步的了解了。雖然每天都會有一些意外的情況發生，雖然都沒有處理這些情況的經驗，但是憑著
一顆誠懇的心和虛心地向別人請教，問題很快就可以迎刃而解了。
實習，本來就該抱著學習的心來工作，我深知自己目前還是一個大專生，而且還沒拿到畢業證，各方面都不成熟。在公司裡面，
本科生，專業知識扎實，多才多德的人比比皆是。談學歷，比不上別人；談經驗，確實也沒有。但勝在，這些技能，都可以通過
學習不斷鞏固掌握。雖然自己在大學里讀的專業是電子商務，公司也是電子商務公司，在這里非常感謝公司提供一個如此珍貴的
實習機會給我。但畢竟是第一次專業的實習，第一次真真正正地接觸電子商務，了解電子商務。很多東西對自己來說，都是全新
的。對於在學校裡面學到的知識，真的只是九牛一毛而已，我此時此刻是覺得自己真的很稚嫩。公司是承接廠商品牌，在淘寶商
城上進行一系列的推廣和營銷，旨在提升品牌價值，促進銷售。在這樣的純電子商務公司里實習，可以說，一個大的環境是有了
，重點在於，在這個大環境下，充分發揮自己的價值，為公司盡綿薄之力，同時，深化自己的理論知識，提高實踐訥訥公里，提
升自我。
在還沒實習之前，我一直都以為，淘寶客服就是和買家聊聊天而已，這些在以前開店的時候也稍微接觸過，覺得也不是什麼難的
事。在開始的時候真的有一些不以為然的，覺得溝通就跟平時一樣就好了。當第一天實習下來的時候，我采發現，這並不是這樣
一回事。以前自己做的的虛擬店，現在是實體店，涉及到的層面也是不同的。比如說，一間淘寶商城，裡面的設計和產品的描述
都是經過專業人士處理過的，還有，跟物流公司的合作，跟客戶良好關系的建立等等都與電子商務有關。看來自己的想法也是非
常局限的。這次的實習機會，讓我一下子把這些都跟電子商務聯系起來。
2．回顧過程，經驗分析
首先，必須要對電子商務有一個大概的了解，起碼知道電子商務是做什麼的。再結合公司的實際，圈定自己要非常熟知的范圍。
一個合格的淘寶客服，必須對店鋪的商品了如指掌，這樣才能做到胸有成竹，解釋起來才更有說服力，而不是當買家咨詢一些專
業的知識時，回答得牛頭不對馬嘴，這不盡會讓買家笑話，更有可能直接導致退貨或中差評。曾經我也給買家說過，我是不及格
的客服，什麼都不懂，根本就不能勝任這個職位，其實當時挺打擊我的。但這種專業的能力不是一天兩天就能掌握的，需要在平
時和買家交流中，以及寶貝描述中不斷的積累和總結，遇到問題多上網路搜一下答案，同樣的錯誤不允許自己再犯。我不斷地在
鼓勵自己，心想：沒有人可以一下子就會很能勝任一份工作的。由於其實自己對於電子商務的運營模式方面還是不了解，目前做
客服只是涉及到很小的一方面而已，而我自己的志願卻不是做客服，我想做的是網編。網編也是要從一個網站的利益出發的，總
離不開利益層面。因此也是跟商務有聯系的。自己就先從一個點開始，逐漸形成一個面，最後完成一個圓。
然後，必須要有細心，耐心，有一顆包容心。人民之所以會選擇網購，很大程度上是因為網購可以購到物美價廉的商品，而且非
常便捷。比如說：討價還價，其實這人之常情來的，買賣可以還價，這已經是買家的一種習慣了，不要理解為是客人特別難纏，
這是需要耐心地和委婉地告知買家我們商城是不能議價的；當收到的商品跟自己想像中的有很大的出入的時候，情緒難免會有的
，這時候很多買家都會聯系賣家，以求得一個說法的。而客服，就是解決這個的紐帶和橋梁。肩負著責任，要站在在公司的立場
上把客人的問題解決好，雙方協商好。所以說，做一名客服，是必須要有良好的心理承受能力的。每天面對的客人類型都不同，
無論面對怎樣的客人，都要有耐心，客人不懂的地方，需要耐心解答，一次不夠，兩次，三次……要不厭其煩地解說。同時，要
非常細心，一個團隊的工作是非常多的，工作中難免會出現錯漏，當沒有客人咨詢的時候，要善於發現問題，把問題整理好，可
以在Q群上討論，力求把錯漏降到最低。比如說，設計部和策劃部的可以在設計和策劃的時候給我們的客服人員一個溫馨的提醒
和注意事項，我們客服部的人員也可以找出他們設計和策劃的錯漏或不足。這根我們平時在生活中遇到不順心的事情的時候，可
以向朋友發發牢騷，埋怨埋怨。但是面對淘寶上的客戶的時候，那就要非常有耐心才行，一直以來都覺得自己是一個很沒耐心的
人，現在看來，也算是一個很好的鍛煉機會了。
再者，必須要有良好的交際能力。雖然說淘寶是一個虛擬的購物環境，但同樣是人與人之間的交際活動，這裡面有一門學問，那
就是溝通問題。溝通，是通過旺旺聊天軟體進行的，並不是實地裡面對面的溝通。表達意思的工具，那就是文字，盡量讓文字的
魅力完全散發出來，一些贊美之詞、感謝之語都不可以吝嗇，要通過文字把自己真誠為客戶服務的心體現出來，要讓買家看到文
字就好像聽到你說話的親切語氣一樣。良好的溝通可以維系老客戶，也可以培養新客戶。對於一些老客戶，不要一開口就是「價
格」「數量」等與生意有關的東西，這樣會讓他覺得你不重視他。對於經常光顧的客戶，應該以朋友式的語氣與其交談，就算對
方沒有意思下訂單也可以在適當的時候聊聊其他與交易不相關的東西以此來拉近彼此的距離，這樣會給買家留下良好的印象，即
使現在他不購買，將來有需要的時候，也會第一時間想到我們店鋪。銷量也是可以從這些小方面積累下來的。其實從另一個角度
來說，就是要有令人滿意的服務態度。有句話說，「態度決定一切」，整個交易過程都是通過文字來交涉的，客服的態度會給客
戶最直接的印象，是決定客戶是否願意購買的關鍵因素。做銷售和服務的都有一句金句「顧客就是上帝」，特別是在淘寶上，客
戶如果不滿意，一個差評對淘寶店來說是一個致命的打擊，它可以把幾個月辛辛苦苦攢的信譽和評分毀於一旦。對於自己的過失
，應該主動、誠懇地向買家道歉；對於買家的過錯，應該要包容，積極引導。交際是無處不在的，無論是在網路上還是在現實生
活中，良好的交際能力會事半功倍。反之，會事倍功半。所以，以後要學會如何跟不同的人溝通。生活，本身就是一個很好的鍛
煉基地。在生活里，通過與不同的人接觸，可以讓自己的交際能力得到大大改善。
最後，要有應急處理意外情況的能力。面對每天都會有機會發生的新鮮問題，一定要保持鎮定，臨危不懼。對於客戶提出遇到的
問題，自己要客觀靈活應對，規矩並不是能適用在任何地方的，有些時候就一定要靈活多變，思路要清晰。這些都可以在平時很
客戶打交道的時候積累相關經驗，靈活運用。記得有一次，那位買家說我們的褲子與寶貝詳情描述不符，是質量問題，要退回來
。在淘寶上，非質量問題是需要買家自己承擔來回運費的。其實這個並不是質量問題，但是鑒於買家在那裡大吵大鬧，咨詢了公
司後，公司也決定補郵費給買家。這就是規則外的韌性了。這也算是靈活處理的一個例子了。這也同樣適用在生活學習中的，突
發的情況每時每刻都有發生的幾率，萬萬不能因此而慌了陣腳，保持鎮定才能讓思路清晰起來，解決起問題來也少了一分阻力。
以上說到的，雖然自己並不是都學精了，但最起碼，我也接觸到了這些。這方面的能力也比之前有所提高，收獲匪淺呢！除此之
外，還學會了怎樣跟別人相處，在社會上，職場上，跟我們平時在學校里接觸的同學、老師是不同的。一開始的時候，我對與進
入一個新環境，面對新同事，也頗感吃力的。可能是比較生疏的關系，跟同事之間的交流也不是很多，也限於在請教問題上。但
經過一段時間的相處，我發現，只要拿一顆真誠的心，跟大家做朋友一點都不難，這樣新的工作環境也對你展開擁抱的翅膀了。
3．努力方向
實習結束了，自己最大的感觸就是：在學校裡面學習到的知識是不足以應付職場的。比如說，Photoshop，雖然老師在課堂上見
過，自己這一門課程的考核也已經完成了，但是，在公司裡面，設計部的人對與Photoshop的嫻熟程度是我略懂一二的人望塵莫
及的。本來公司設計的同事就很少，公司也很缺少設計的，但是無奈自己PS技術有限，不能勝任一職。還有關於電子商務，自己
還存在很多的盲點是不了解的。這當中，團隊合作也令我感悟很深。據了解到，公司在剛剛接品牌的時候，是開一家商城，裡面
全都是空白的，每一個頁面的設計都是經過精工細琢的。大到風格的確定，顏色的選擇，小到字體的設計，每一筆每一劃的擺放
位置，都要坐到精益求精。這可是需要大量的時間和個人的心血的。一個團隊，就是一條鏈子，那一個環斷開了，就意味著這不
是一條鏈子，只是一個個環罷了。
還有一個比較遺憾的是，自己也想從多方面去了解一下其他，比如推廣、文案等方面的，但是因為實習時間實在太短了，公司的
同事每天都有忙不完的工作，也沒有什麼時間可以教會我一些什麼。但是，真的很感謝這里的每一位同事，記得剛剛來的時候，
大家都很熱情。後來經過相處，大家也成了朋友。以後有時間也可以在網路上請教的呢!
記得老師說過，找到了自己與其他人的差異就以為著已經慢慢褪去稚嫩，慢慢走向成熟的了。也就是說，你已經找到了前進的方
向了。回到學校還有半年的學習時間，在這半年裡，可以改變很多東西，及時把落下的知識補全，敢於拓展更深的層次。知識是
需要不斷鞏固加深體會，那才可以掌握要領。以後自己也在這些不足中努力改善：
1．對於專業的知識，一定不能忽視，除了老師在課堂上講授外，自己還得課下多多鑽研，畢竟老師上課的時間是非常有限的，
課下自我的鑽研才是真正掌握知識的要領。
2．多讀書，希望自己回校後也多多看一些營銷推廣方面的書籍，畢竟電子商務也離不開營銷。當今網路營銷的白熱化，也預示
著它將來也會在網路上占很重要的地位。多看書，自己的視野也會變得開闊起來，想問題的角度也會比較深入。多才的人是備受
公司青睞的。
3．團隊合作精神，一個人的力量是有限的，一個團隊里，每個人的性格和工作作風要求等都是不一樣的，要學會互相遷就和包
容，如果把時間浪費在這些內部不和諧上，那是顯得非常愚蠢的事情。
4．堅持不懈，事情還沒到最後一刻，都不能放棄。半途而廢也就等於失敗，堅持到最後一科才會知道贏家是誰。也只有堅持不
懈，解決不了的或者是難以解決的問題才有解決的機會。很多時候就是自己放棄了，事情也就沒了結果。
5．多多溝通，學會與不同的人打交道，在社會上，各種各樣的人都會有，對與不同的人，交際方式和手段也要靈活多變。這些
都可以在平時的生活中得到很好的實踐。
6．良好的心態。態度真的可以決定一切，雖然說，做客服也是自己沒有想到的職位，但是，現實還是有各種各樣的情況出現的
，每走一步，都為自己的成功埋下伏筆。但無論怎樣，有良好的心態，做什麼都會開心，做什麼都會滿足，做什麼都會有收獲。
7．多多鍛煉身體，好的身體才是革命的本錢，在實習期間，自己曾將病倒2次，雖然說客服的工作不會一直都很忙，但這是會直
接影響工作的熱情的。我知道，這是身體素質不過關的原因，所以一定要鍛煉好身體，這樣才可以保持高漲的工作熱情。
以上也是自己深感要改進的不足之處。我知道今後還有很大一段路要走，但是無論前方怎樣，我始終堅信，不能堅持的時候，再
堅持一下下就好了，光明的前途就隱藏在重重困難之後。當然這是以自己具有競爭力為前提的。
4．實習後的專業建議
我本人覺得實習真的是一個很好的學習機會，我們在學校里就好像在溫室里，外面的狂風暴雨我們全然不知，只有敢於把腦袋探
出來，接觸暴風雨，才會成長得更快、更強。老師在課堂上講得再多，也終究是紙上談兵，我們需要的不是像趙括那樣紙上談兵
，我們需要的是實地里的真本事。理論的專業知識當然要懂，而且是要深入了解。建議：
1．每個學期都抽測以前學過的某一門專業課，溫故而知新，這個道理，孔夫子幾千年前就教會我們的了。因為現在很多大學生
都是60分萬歲的信徒，多一分也是覺得放棄的，這種學習的心態對於以後出來工作有著直接的厲害關系。
2．盡量提供多一些專業實習的機會。據我了解，班上還是有些同學沒有找到相
關專業的實習，只能做一些與專業不相關的工作。所以，機會是很寶貴的，
時間也是非常有限的，學校在專業實習這一塊也要做好學生的專業工作方向。
3．除了開設本專業的課程外，同時也建議結合當今社會發展形勢，適當地開設 一些額外的課程。比如說，我們是有時事政治
這門課程的，但是很多同學都不當一回事，只要交了作業就等同於修讀完了這個課程，所以，一定要把類似這些課程的關鍵點抓
好落實。
4．基本禮儀。曾經看過一本書。書名是《你的利益價值百萬》，在職場中，禮儀是必須的，酒桌上、餐桌上、會議上等等的禮
儀課程也盡量在學生出來實習之前開設，面試求職也是很需要注意禮儀。這些在我們第一次出來找實習工作的時候是非常受用的
。
5．專題總結
*****是一家為各種品牌企業和零售商提供包括專業的視覺創意、營銷推廣、客戶服務和倉儲物流等一站式電子商務運營服務的
專業公司。該公司的企業理念是：市場觸手可及，品牌瞬間傳播。是的，現在公司正在國內電子商務飛速發展的背景下茁壯成長
。公司是在今年的5月份成立的，但是目前公司已經有三個品牌上線了，現在還有一些品牌在緊張的策劃中，相信也會很快上線
的。上線的品牌都取得了不錯的成績。公司面積不大，加上我們實習生也就是二十幾個，人才是非常短缺的。員工也曾向上級提
過說人手不夠。目前公司仍在大力招募員工中，打造更加專業的電商團隊。但是我認為公司目前還存在以下的不足之處：
1．分工不明確，部門的界限不明顯，導致工作效率非常低下。之前有一個七夕活動的策劃，籌備工作做了將近一個月。這無疑
是在浪費人力物力。針對這個，我認為，公民應該把部門的工作分配好，每天每一個同事需要把今天工作情況和報告給大家，然
後總結出完成部分與未完成部分，這樣第二天回來，就可以非常具有目的性地進入工作了。這個相比於周報，針對性更強。
2．對於貢獻大的員工要除了要進行嘉獎外，還可以把他的時機放到公司的貼士欄里張貼大字，這樣可以鼓勵員工的士氣，是一
種鼓勵，也是一種鞭策。
3．會議上發言問題，每一次的會議採取輪流制的方式，這樣的開會形式是值得推崇的。但是很多時候同事們發言的次數喝講話
的內容越來越少，雖然說每次開會說得最少的那個會有懲罰——喝水或者做俯卧撐。我覺得每人每次的發言都最好限定一個時間
，如果時間點以內就結束發言的話，那麼就要收到懲罰，如果超過發言時間，就有權利監督那些受罰的同事了。這樣以比較有趣
的方式會把會議推向高潮的。人性化的規定是籠絡員工最好的方法。
4．交流問題，我覺得公司同事之間交流的時間是非常少的，公司團隊一個很重要的特色就是年輕，公司每月都會組織一次活動
，希望以後的活動是以促進溝通為主，而不是「各自成政」。
6．反思，勉勵
學校給我們提供的這次實習，是一個很好的學習機會，可以摸索自己的興趣和以後發展的方向，可以讓自己提前認識到自己想
得到的東西是什麼。實習的時間也不長，通過實習，感受生活，感受社會，實習期間的工作未必就是以後出來社會的工作，但實
習確實可以起到一個引導的作用。一個月的實習生活結束了，使我獲益良多，很感謝學校和老師的培養和同事的幫助。在認識的
自己的不足之處後，要端正態度，認真分析不足，為以後的職場生活鋪下理想的高度。雖然說現在電子商務越來越白熱化，找到
一份工作確實不難，但是要快速提升自己，需要我們利用在校剩下的時間練就深厚的功底。指導老師也說過，在校期間的功底將
會直接決定在畢業後3-5年內，能夠達到一個怎樣的職場高度，因為過了這個期限，職業人生可能就會停滯不前了。有一句話說
得好，「活到老，學到老。」現在不同職場的人都是在不斷深造的，時代在發展，世界在變化，自我的認知體系也要不斷補充更
新，希望自己在回校的半年時間里，把自己變得多才多德。因為，社會上缺的就是這樣的人，想要生存下去，我們必須成為這樣
的人。我會在繼續不斷體會所學到的知識和道理，期望未來自己能夠在職場上有出色的表現，努力是通向成功的不二法則，成功
是踩著失敗前進的，加油！