電子商務推廣崗位職責

『壹』 一個電商團隊有哪些崗位和架構崗位職責是什麼

電商團隊崗位和職責具體如下
一、運營、店長
進行整個項目的運作，達成項目銷售回指標。要做的答工作如下數據分析，推廣活動策劃，頁面點擊和轉化率的控制，寶貝排名優化等。
二、美工和設計
主要對網店頁面的設計，包括首頁，寶貝主圖，詳情頁以及活動頁面。美工的好壞直接影響點擊率。
三、客服部門
與客戶溝通促進成交，處理客戶退貨和投訴等。主要工作有，售前，直接跟客戶接觸促進銷售；售中維護，客戶成交以後，跟蹤維護提升好評量；售後處理，針對客戶售後提出的問題，要快速准確處理，耐心專業高效很重要。
四、倉儲部
把後台的訂單數據導出，轉化到物流單，負責打包和分配包裹並與物流公司對接。要求對倉庫內的貨物進出都要把控，負責盤點倉庫貨物等。
有時還會設立推廣崗位，分擔運營和店長的寶貝優化和站外推廣工作。

『貳』 電子商務運營崗位職責

電子商務運營崗位職責如下：
一是負責公司電商平台運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營;
二是根據網站營銷數據進行深入分析，對每個產品運營情況進行評估，提煉賣點，指導美工進行頁面優化，提升搜索量，促進銷量；
三是負責收集市場和行業信息，分析競爭對手，關注對手的變化和選款、定價等營銷策略，結合本店優勢提供有效應方案；
四是熟悉各電商平台的運營環境、交易規則、淘寶網站廣告資源;
五是每日統計分析最新數據，利用日事清總結功能進行分析，並根據數據變化採取針對性運營措施。

『叄』 電子商務有哪些崗位及其崗位職責是什麼

有網路營銷，負責網上推廣的，有電子商務總監，負責整個電子商務項目的運作

『肆』 電商運營團隊崗位和職責

電商運營團隊崗位如下圖：

1、運營部職能：負責團隊內部資源的由上到下地整合，計劃，組織，跟進團隊的運營事務，掌控全局，綜合統籌，把控團隊方向。 

2、商品部職能：根據市場銷售趨勢，定製銷售貨品，預見市場流行趨勢，快速准確下單訂貨，跟進貨品到貨周期，分析貨品數據，注意商品的動銷率。 

3、推廣部職能：根據流量指標，通過直通車、鑽展、活動等手段，提高店鋪流量，增強營銷效果同時降低費用。 

4、營銷部職能：負責項目推廣定位和主題策劃設計工作，通過自身主題式營銷和結合淘寶活動，增強買家的購物體驗，同時增強營銷效果，提供店鋪轉化率。 

5、銷售部職能：直接面對消費者，以最優的服務態度，利用銷售技巧，尋找和滿足買家的需求點，並提供良好的售後服務，提供買家良好的顧客體驗。 

6、物流部職能：管理庫存，安排配貨、發貨等物流相關事項。

(4)電子商務推廣崗位職責擴展閱讀：

電子商務代運營是針對企業對電子商務的需求開展的一種商業服務。電子商務代運營企業是傳統品牌企業以合同的方式委託專業電子商務服務商為企業提供部分或全部的電子商務運營服務或網路營銷服務。電子商務代運營服務可以幫助企業有效地降低成本，獲得更專業的服務，提高工作效率，滿足企業對拓展電子商務戰略的需求。

電子商務代運營服務內容：主要包括電子商務戰略咨詢、電子商務渠道規劃、電子商務平台設計與建設、電子商務網站推廣、電子商務營銷策劃、電子商務培訓輔導、包括數據分析、客戶關系管理、商品管理等在內的電子商務運營託管、企業網路營銷策劃等方面內容。幫助企業以低成本快速推進電子商務業務的增長。

『伍』 電子商務崗位的主要職責是什麼

dz-bd(商務拓展)
崗位職責：1、負責業務開展方案編寫、實施及相關專項目對外合作屬談判並負責對合作項目的進度跟進、管理；
2、主動挖掘市場需求，為公司的產品和服務尋找新的業務增長點；
3、與合作方建立並保持正常穩定的關系，保證業務良好開展。

『陸』 網路推廣主要的工作職責是什麼

推廣和營銷。網路推廣團隊的組成 網路推廣這個行業應該隨著互聯網的發展，慢慢成為互聯網中不可缺少的一份子。網路推廣並不是一個人在戰斗，網路推廣是一個團隊的合作。那這個團隊是怎樣組成的？這個團隊又是怎樣明細分工的呢？？就在這里為大家較為詳細地解答一下。 1.網路推廣簡單介紹 廣義含義 網路推廣廣義上講，企業從開始申請域名、租用空間、建立網站開始就算是介入了網路推廣活動，而通常我們所指的網路推廣是指通過互聯網手段進行的宣傳推廣等活動。 狹義含義 推媽媽seo團隊 http://www.0731web.net 網路推廣的載體是互聯網，離開了互聯網的推廣就不能算是網路推廣。而且利用互聯網必須是進行推廣，而不是做其他的事情。 2.網路推廣的未來 網路推廣已經越來越受「歡迎」了，許多有遠見的企業、公司，早已認識到了互聯網帶給自己企業廣闊的發展前景，都覺得互聯網是一個「契機」，他們都想在互聯網上面分一杯羹，所以很多的企業紛紛投入電子商務的「大蛋糕」裡面。 3.網路推廣的目的 未來肯定是電子商務的時代，未來網站的知名度高低會決定一個公司的發展前景！在網路中沒有立足的公司必將會被列為淘汰行列！企業在網上建立了自己的網站，如何讓更多您的用戶和合作夥伴知道，這就網站推廣的意義所在。簡單點說：網路推廣的目的就是提升我們網站的知名度，增加我們網站的「訂單」。 4.網路推廣團隊組成 我認為：網路推廣精英團隊應該有以下的組成部分： 1）數據分析 主管負責分析網站後台各項數據情況 2）SEO 主要負責網站的SEO優化以及關鍵詞的排名 3）各個細分領域的網路推手（主要的推廣方式） ①EDM推廣 即郵件營銷 ②論壇推廣 ③IM推廣 即時通訊推廣 ④博客推廣 ⑤貼吧推廣 ⑥問答推廣 ⑦網路推廣 ⑧負面信息 競爭對手在相關的網論壇和貼吧等惡意詆毀我們網站信譽，我們要每天定時監測，一經發現，迅速解決。 ⑨競爭對手分析 知己知彼，百戰不殆。了解競爭對手的相關信息。 5.精英團隊的打造 1）分工合理 調動團隊中所有人的積極性，努力讓所有人都將自己的「亮點」展現出來； 2）「專才模式」 每個隊員都可以獨當一面，每個人在推廣領域都有「一技之長」，可以在自己所掌握的領域輕車熟路 3）不定期的「頭腦風暴」 每個idea都不一定是自己想出來的，因為每個人的思想很有限，「頭腦風暴」就很好的解決了這個難題。 4）定期的內訓（交流） 沒有交流，很難知道自己哪裡不足。沒有培訓，也是很難在較短的時間里提高自己的能力。 5）嚴格的考核制度 「軍令如山」，只有嚴格的考核制度才可以讓團隊中的每個人都緊迫感，才可以發揮他們的潛力去挖掘新的方法，去完成所布置的工作。 6）「領頭羊」 「強將手下無弱兵」，只有在「強將」的英明領導下，整個推廣工作才可以順利完成。 7）強而有力的後方支持 「萬事具備，只欠東風」，當所有事情都准備好了，只有「東風」的支持，我們才可以實施，而這里的「東風」所指的就是管理層的支持，只有得到管理層的支持，我們才可以事半功倍。

『柒』 電子商務專員崗位職責

電子商務專員面試題目：網路一下：job006面試題網，那裡有各行各業電子商務專員崗位職責和電子商務專員面試題目
電子商務專員崗位職責
1.
負責管理電子商務平台的商品訂單管理及日常平台操作
2.
負責管理電子商務平台的交易投訴，對平台的服務質量和用戶滿意度負責.
3.
及時准確地執行平台營銷的各種工作.

『捌』 電子商務的工作職責是什麼需要會些什麼

電子商務簡單的來說就是利用網際網路為平台進行商務活動。比如你上網網購內就是電子商務在實容際生活中的運用。http://ke..com/view/757.htm你可以在這里具體了解下，這是電子商務的解釋。
問題2，你需要會上網，會運用電子交易平台，例如淘寶，阿里旺旺等網上交易平台，還會用網上銀行，支付寶等。。。

『玖』 電子商務崗位職責介紹

DZ-BD(商務拓展)
崗位職責：1、負責業務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判並負責對合作項目的進度跟進、管理；
2、主動挖掘市場需求，為公司的產品和服務尋找新的業務增長點；
3、與合作方建立並保持正常穩定的關系，保證業務良好開展。
崗位要求：
1、極強的書面和口頭溝通能力；
2、熟練的提案能力；
3、良好、高效的執行能力；
4、精通基於WINDOWS/OFFICE系列的辦公軟體使用；
5、至少1年以上直接相關工作經驗；
6、在不同行業有強大的人脈關系和交際網；
7、有電子商務從業經驗優先。

分公司經理崗位職責及考評標准
一、任職資格

1、大專以上學歷優先。

2、五年以上市場營銷管理經驗。

3、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力，有一定的發展潛力。

4、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路和領導才能。

二、崗位職責及考評

第一部分：崗位要求（20分）

1、服從管理、尊重下屬。（2分）

2、嚴格遵守公司作息制度。（2分）

3、工作積極，責任心強。（2分）

4、進取心強，每月制定出自己的學習計劃。（2分）

5、關心員工生活、工作，體恤入微。（2分）

6、注重個人儀表、言談舉止，全力維護公司及個人形象。（2分）

7、團結、上進、創新、合作，不得拉幫結派。（2分）

8、上傳下達、准確、迅速、不隱瞞、不欺騙。（2分）

9、善於溝通，及時解決員工消極心態，並能協助其它部門工作。（2分）

10、保守公司秘密，不向別人透露公司的營銷計劃及商業秘密。 （2分）

第二部分：崗位職責（60分）

1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。（4分）

2、每月參加企劃培訓一次，努力提高自身企劃水平，重視個人學習以適應市場發展需求。（2分）

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次，及時傳達推廣部會議精神，幫他們找出問題，並拿出解決方案。（5分）

4、從客觀實際出發，制定分配各分公司的每月銷售任務。（5分）

5、監督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況，並隨時加以鼓勵，指正。（7分）

6、做好各部門及總經理之間的溝通，將公司最新營銷技巧及重要指示傳達於各分公司。（5分）

7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。（5分）

8、每周日3：00以前將本周工作總結匯報於總經理。（3分）

9、每月28日向總經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。（3分）

10、每次戰役修訂營銷工作計劃，並以書面形式上報總經理。（3分）

11、配合各分公司做好人事管理。（1分）

12、配合企劃部，幫助分公司制定企劃活動，如有必要親臨現場指導。 （4分）

13、設立龍虎榜，倒計時牌等，積極貫徹落實分公司百分考核制。（3分）

14、每月參加促銷活動並寫出書面報告。（10分）

第三部分：銷售任務（20分）

1、每月完成任務100% （20分）

2、每月完成任務80%—100% （20×（80-100%）分）

3、每月完成任務60%—80% （20×（60—80%）分）

5、每月完成任務60%以下，不記分。

『拾』 電商運營專員崗位職責是什麼

僅供抄參考：
職位描述：
崗位職責襲：
1、協助部門領導完成天貓店的整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作；
2、負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售後服務等日常運作；
3、制定網站運營年度、季度、月度指標及重點計劃，完成公司對店鋪的發展訴求，
4、熟悉天貓操作流程和交易規則及關注相關公告發布並作出及時反應對策；
5、制定月度銷售任務和服務水平提升目標，制定月度店鋪推廣預算；
6、負責策劃店鋪促銷活動方案，執行與配合官方相關營銷活動，帶領管理團隊完成預期銷售目標；
7、負責收集市場和行業信息，產品分析，為公司定製網銷產品提供依據；
任職條件：
1、三年以上網店運營經驗；
2、熟悉天貓後台流程及規劃，對網路推廣有豐富的經驗，能獨立運營店鋪。
3、良好的策劃及執行能力，熟練操作繪圖和修圖軟體。
4、善於網路營銷推廣管理與策劃、促進網店銷售方法的運作。
5、具備敏銳的市場洞察力,具有很強的溝通、協調能力和團隊合作精神，有集體榮譽感，有責任心，好鑽研，有工作熱情，認同公司企業文化，願與公司一起長期穩定發展。