如果在群里編輯牛奶促銷活動

Ⅰ 微信群里弄什麼活動可以活躍氣氛

• 現如今，幾乎所有人平時最常玩的軟體就是微信，而且很多人都還是群主，什麼同學群，車友群，小區群等等。但是，所有的群，幾乎都有一個通病，剛建群的時候很熱鬧，後來就慢慢沒人說話啦，變成死群。難道這種局面無法改變嗎，別著急，下面就給大家，尤其身為群主的你，介紹一下方法，活躍微信群。

• 因為小虎哥我一直以來是給家爆料干貨，讓大家獲取網上淘金的思維，所以下面的方法，我主要是以16年最火的微信淘寶客舉例，當然你做其他的，活躍群也可以用上，舉一反三嘛。

• 1.[紅包運氣王】相信這個游戲大家都知道也玩膩啦，就是每天定時發幾個紅包，誰是運氣王，就可以得到一份禮品，很多玩淘寶客的，都是選的高佣產品。不過這招現在真的玩爛啦，據我了解，很多在淘客群里的人，現在看見這個都是一點反應都沒有，而且這個如果群里開掛的人太多的話是很尷尬的，時效性太快，搶完紅包就跑路的大把。

• 2.【投骰子游戲】這個游戲就是運用微信自帶的篩子表情，自己設置一個點，譬如我設置6點，群里人每個人在我發個紅包之後都能投骰子，但是只能投一次！誰第一個投中6點的可以得到一份禮品或者紅包。這個游戲互動性挺高的就是殺傷力太大，很多人受不了刷屏的，不過時效性高點，因為有時候幾十個骰子都沒人投中6點的也有的。

• 3.【聽歌識曲】這個游戲效果不錯，就是自己放一首歌發群里，誰能最快說出歌名和演唱者的可以得到禮品，互動性超高，只是自己麻煩了點，但是可以玩很久，因為沒多少人有兩台手機讓你用軟體聽歌識曲，還有一些歌曲很多人是沒聽過的，最主要的是，你也可以自己唱歌讓她們識曲，這樣可以更快拉近感情。

• 4.【猜謎語】這個蠻簡單，發個謎語誰能最快猜出來的送禮品，就是拼的手速，因為現在大家都會去網路了。

• 5.【發圖猜價格】就是找一款淘寶商品的圖發群里，讓群友猜券後價是多少的，時間限制在3分鍾以內，每個人也只能猜一次，這個游戲最好說明一下最接近的人得禮品，而且只能是一個人能得到禮品，因為有時候，可能四五個人猜的一樣，你送四五份出去，你不心疼嗎。

• 另外，每一個QQ群都是一個特定群體為了一個特定目標而建立的交流平台，活躍的群往往比冷清的群更加容易實現目標，但是如何才能調動群友的積極性？你可以採用以下方法。

• 1.確定群的主題

• 群主在創建一個群的時候，就要明確群的主題是什麼，最好是可以永久持續的主題，最好是屬於年輕人的主題，最好是讓人有聊天興趣的主題，比如戀愛交友、科幻科普、驢友旅行等等。

• 2群核心成員要有魅力

• 群主和管理員必須有自身的人格魅力，不管是幽默搞笑還是穩重強大，或者其他什麼魅力，只要在群友們面前表現出其中一種，群友們就會喜歡這個群，不會輕易冷淡和離開。

• 3多吸納成員

• 群主和管理員當然要廣泛吸納愛好者加群，不斷壯大群內的隊伍，這種狀態下，即使一人只說一句話，整個群都熱火朝天了，同時也能吸引更多不愛說話的潛水成員加入聊天。

• 4配備合適數量的逗逼

• 群主和管理員應該至少吸納一定數量的逗逼入群，然後對他們好一點，把他們變成忠實的成員，讓他們的歡樂個性帶動引其他成員踴躍開玩笑。當成員們都覺得這個群有意思的時候，就會介紹自己身邊的朋友入群，這樣一個和諧的大家庭就打造成功了。

• 5不定時發紅包

• 群主和管理員可以不定時發紅包，沒有哪個群友不喜歡紅包的。當然，如果不是土豪，群主和管理員不用硬撐著，也可以讓群友時不時參與發紅包的行動，如果絕大多數群友都參與發紅包，那麼大家其實經濟損失並不大，但是氛圍卻炒熱鬧了。

• 6精準管理

• 如果群里有不和諧的事情發生，群主和管理員應該深入了解問題，周全思考後果，然後再做決定，絕對不能幫親不幫理，更不能跟著趟渾水，自降身份

• 好啦，今天就講到這里，希望對你有所幫助，望採納，謝謝

Ⅱ 牛奶活動怎麼吸引人

牛奶活動想要吸引人，最好是價格要低，大眾的眼光是雪亮的，只要價格便宜，就會吸引人，還不用廣告。

Ⅲ 利用群接龍做促銷活動、核銷了、顧客又能接龍買同一產品嗎

摘要 也就是說第一次核銷後，就不能再接龍同一個產品了

Ⅳ 牛奶促銷員該怎樣推銷產品謝謝了，大神幫忙啊

始終保持良好的心態，察言觀色，因人而異，對不同顧客使用不同促銷技巧。抓到顧客後，切記不要一味的說產品等方法，下面詳細說明：

1. 始終保持良好的心態。比如說，工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產品均沒有成功，我們很容易泄氣，情緒不好，老想著今天太倒霉等等。這樣注意力會不集中，再看到顧客也會反映慢，信心不足，影響銷售。

2. 其次，一定要了解自家的產品。牛奶促銷一定要清楚自家產品的價格、毫升、數量、成分、特色功效....尤其是其與其他牛奶產品的不同之處，例如有些牛奶有雙歧因子提高免疫力的作用、有些純牛奶零添加沒有副作用、有些牛奶口感純正比同類品牌牛奶味道更佳等等。

3. 然後，准備好試吃產品。公司都會給促銷員配好一定數量的試吃產品，做試吃時，先要將牛奶備好在一個個小紙杯中。其中量不需要太多，但是也不要太少，最主要的是要讓顧客品嘗到產品的美味，恰到好處的量很重要。

4. 再次，就是試吃。推薦自己的產品給顧客試吃時，態度要溫和，聲音要洪亮，口齒要清晰，要讓對方聽到你產品的牌子，以及誘人的活動。

5. 察言觀色，因人而異，對不同顧客使用不同促銷技巧。例如，學生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強的名牌產品。所以讓其很快接受我們所推薦的產品較為困難，我們則需要有耐心。

6. 抓到顧客後，切記不要一味的說產品。現在品牌多，促銷員更多，促銷語言大同小異。所以介紹產品時一味說產品如何好，容易讓顧客覺得我們就想著單單推銷產品出去，使自己不能很快被顧客信任。

7. 和顧客接近，事實上，顧客只有信任了你，接受了你這個人，才會接受你所介紹的產品。如果簡單扼要針對性介紹完產品，在顧客考慮時可將產品話題引入人的話題，比如贊美顧客兩句或問問顧客平時是怎樣護理的。

Ⅳ 我的鮮奶吧店馬上要開業了，有什麼宣傳營銷的技巧嗎

在沒復有指定詳細宣傳計制劃前，先別著急開業，不然店面熱度沒做起來，後期會很難辦。
鮮奶吧有別去其他飲品奶茶店，以會員+零售為主要盈利模式，其中老會員老顧客會佔到你店面盈利的70%左右。
第一步：先做試營業引流活動，微信朋友圈、地推也好（附帶你的二維碼），通過活動優惠吸引人氣建群。優惠活動忌直接現金優惠，可選其他增值禮品。
第二步：試營業。資金允許可請禮儀做開業典禮。進店免費品嘗加群贈禮品（再次引流），可做分享券、體驗券分給在店消費或充值顧客，讓顧客給你引流。
第三步：群內維護，定時間定次數在群內發放紅包，最佳這可到店內免費領產品。
最後：試營業結束後可做正式營業活動。

Ⅵ 光明牛奶群群主該怎麼樣發信息

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05

Ⅶ 怎麼在朋友圈裡發有吸引力的促銷活動呢

微商朋友圈做以下活動比較吸引人：

1、集贊送定向紅包

比如說：本條說說專為紅包而來。動動你的發財手，點紅包咯!逢第8位、18位、28位、38位以此類推，戳中就送0.8元定向紅包!活動截止到什麼時間、或者多少位為止，這些都由自己來定，然後再把中獎的人發布到朋友圈，證明其真實性，最後提醒大家關注!然後再放一張吸引眼球的圖片

2、集贊送小禮物

轉發本條動態並集齊188個贊，可免費領取產品，此活動長期有效，這個最主要是為了讓粉絲幫忙做推廣，向別人替你做推廣，我們還是要給他足夠大的利益!

包郵的話，如果你發貨運費著實不便宜，可以去淘寶搜索一些低價包郵的小禮物;或者由客戶自己承擔運費，運費千萬不要太高了!

3、集贊抵現金(力度大)

重磅活動來襲，集齊388個贊，原價188元的***立減100元，包郵哦!每個地址限領一份，僅限10個名額，搶到就是賺到哦!名額有限，搶完為止!

4、免費試用

購買A產品可免費試用B產品，只需要填寫一份試用報告，反饋試用效果即可退還郵費。直接付郵試用，只需要試用後填寫試用報告，可免費領取**元代金券，用於下次購買產品使用，可直接抵現金!

(7)如果在群里編輯牛奶促銷活動擴展閱讀：

參與度高的微信都具備以下幾點：

（1）吊足人的胃口。

好奇心理每個人都有，當大家看到你發了一條神秘的微信之後，很多朋友就會好奇的問，很迫切的想知道是什麼。

比如說你在朋友圈發一條這樣的消息：「今天又到了這里，想起當年……」然後配上一張「實景」的照片，恐怕~~此時大家已經開始好奇你當年在這里做過什麼了。我只是舉個例子，大家可以再想想其他高大上的例子。

（2）主動邀請別人給建議。

你遇到一個問題，需要徵求大家的意見或建議，或者是需要大家的幫助——通常發這種消息都是以疑問的方式結束。如在朋友圈發布：「我計劃十一去旅行，大家覺得哪裡好玩呢?」

當然如果你對自己自己很有信心，也可以不要這么正的用問號來求回答，來一句浪浪的「暴走」狀態，回復量也會不少喔，或者寫一句「大周末的沒有人一起玩耍怎麼破?」這樣就和大家互動起來了。

（3）曬甜蜜曬幸福。

比如結婚紀念日，一家自助游的照片。這樣的照片相信大家也感覺到了，評論量比任何別的狀態都要多，而且可以提升你的親和力。

Ⅷ 微信群里活動宣傳 急急急

嗨~你抄有一份牛肉火鍋福襲利待查收，
牛肉火鍋經典回饋。
滿150即送生牛肉丸一份！
買滿即送，機會不多，錯過就沒有啦！
最後小括弧備注（活動接龍，群內活動接龍，之類的）告訴需要在群內接發
（發時可加些表情，比如愛心，加油等）

Ⅸ 如何推銷牛奶

一、首先，裝容。兼職牛奶促銷等食品類的促銷員一定要注意自己的妝容整潔。

1、頭發應該全部紮起；

2、佩戴好一次性口罩、手套；

3、服裝，一般牛奶促銷都有自家公司分配的促銷服裝，只要按規定穿戴整齊即可，所以不用特意挑選自己的服裝。

二、其次，一定要了解自家的產品。牛奶促銷一定要清楚自家產品的價格、毫升、數量、成分、特色功效....尤其是其與其他牛奶產品的不同之處，例如有些牛奶有雙歧因子提高免疫力的作用、有些純牛奶零添加沒有副作用、有些牛奶口感純正比同類品牌牛奶味道更佳等等。還應該了解自家產品的活動，例如買多少有什麼相關優惠及贈品，此商場的同款產品相較於其他商場的優惠活動等等。

三、然後，准備好試吃產品。公司都會給促銷員配好一定數量的試吃產品，做試吃時，先要將牛奶備好在一個個小紙杯中。其中量不需要太多，但是也不要太少，最主要的是要讓顧客品嘗到產品的美味，恰到好處的量很重要。

四、再次，就是試吃。推薦自己的產品給顧客試吃時，態度要溫和，聲音要洪亮，口齒要清晰，要讓對方聽到你產品的牌子，以及誘人的活動。最重要的是一定要主動地走到顧客的身邊去請他們品嘗產品，不要等著顧客自己去找你。在請顧客試吃時，吸引小孩的眼球是關鍵，往往他們能將客源帶向你。

五、最後，推薦產品。這一環節也是至關重要的環節直接影響著產品的銷量。如果顧客感興趣，你就應該向顧客介紹自己產品的獨特之處，以及他的功效。推銷的時候主要看人群分類，針對不同人群的需求介紹自己產品的不同功效。顧客如果問一些刁專問題，不要心急，不知道德可以詢問自己的管理人員。如果顧客買了，一定要表達自己的感謝，歡迎他再次光臨。如果不買也要謙虛的感謝他的了解。

六、小贈品：對於小禮物的贈送一定要學會變通，視人們的需求來贈送。如果人們想多要些贈品，促銷就可順勢再讓顧客惠顧自己的產品，買得多，才送得多。

Ⅹ 超市節日牛奶類的促銷方案

促銷前的准備工作 1．選擇合適的促銷方式 針對超市具有目標顧客集中、人群流動頻繁和宣傳效果好的特點，超市促銷的目的主要有： （1）鼓勵顧客大量購買，迅速提升銷售量； （2）吸引競爭對手的顧客改變購買習慣，打擊競爭對手； （3）爭取潛在顧客嘗試購買或使用； （4）使顧客盡快熟悉新產品，促進新產品的銷售； （5）給顧客帶來新鮮感，加深品牌影響； （6）可以和顧客進行面對面溝通，增進顧客對產品的熟悉感，建立顧客對產品的忠誠度和美譽度； （7）促進超市產品的銷售，給超市帶來更旺的人氣，有助於和超市建立良好的客情關系。 首先企業根據自身的銷售環境，明確促銷的主要目的，促銷目的明確以後，可以針對不同的目的和消費群體選擇合適的促銷方式。比如產品贈送、價格折讓等可以讓顧客瞬間產生購買慾望，從而發生購買；積分促銷可以使顧客不斷增加購買次數；免費使用讓顧客初次嘗試；刮刮卡等增加顧客的游戲樂趣，促進銷售。 2．確定促銷主題 超市促銷要確定一個有購買誘因的促銷主題。任何一次促銷活動都必須有一個正當的理由，讓顧客如利用節假日、紀念日和新品上市作為活動的理由，不然會給顧客留下低價甩賣、產品銷售不暢等錯覺。 超市促銷不能一成不變，要根據時尚、節日等各種契機找出新的恰當的促銷主題。 3．選擇合適的超市 選擇好適合作促銷的超市，對於促銷成功也非常重要，選擇作促銷的超市最好具備如下條件： （1）銷售量大； （2）地理位置好，有合適的促銷場地； （3）人流量大、形象好、影響力大； （4）超市定位及其商圈的顧客群，與促銷產品的定位、目標消費群相一致； （5）超市最好有較強烈的合作意願，願意配合廠方促銷、備貨、陳列、讓利、宣傳和定價等。 每個區域市場都有幾個大賣場，在區域市場有很大的影響力，超市促銷首先要爭取在起「龍頭」作用的大賣場開展。 4．取得超市的支持 企業可事先和超市洽談，就促銷場地、後勤支持、活動保安措施、促銷場地費用和廣告宣傳等事項與超市達成共識。如果能得到超市更大支持，企業的超市促銷活動往往更能順利開展。 5．規范制度，明確職責 企業要制定促銷表格和促銷制度，各崗位、各工作環節之間建立規范的管理和流程設計，並明確各種人員的職責，做到各司其職，保證促銷活動的正常運轉。 （1）促銷管理表格 ①促銷員工作日報表。內容有：各人當日贈品領用、消耗、退回情況，當天促銷業績，競品流量反饋，其它異常信息。此表由現場促銷人員填寫。 ②促銷日報表。內容有：當日整體促銷業績，促銷人員考勤評分，贈品領用、消耗、退回數量，競品信息反饋，其它異常信息。此表由現場促銷負責人填寫。 ③促銷效果檢核表。內容有：促銷現場布置，促銷人員工作態度、技能，與超市合作狀況等方面檢核記錄。此表由指定促銷檢核人員（如項目經理、銷售經理）填寫； ④促銷費用支出單。包括促銷品費用、促銷員工資單等。 （2）促銷管理制度 促銷活動時間越長，越容易在促銷過程中出現某一環節的失控，比如活動期間斷貨、斷禮品，廣告宣傳品或禮品丟失或准備不足，促銷員遲到、串崗，新補充的促銷員對促銷活動不清楚，廣告宣傳品布置混亂，理貨無人具體負責，出現意外事件不知如何處理等，基於這種情況，要規范促銷活動的制度，明確每一執行人的崗位職責，並有專門人員督導促銷。 ①明確每一執行人的崗位職責。每一個執行人都有明確的崗位職責，有專項檢查辦法和獎罰規定。 ②規范促銷員的薪資體系和考核體系。建立一套固定工資與浮動工資、基本福利待遇相結合的薪資體系。 ③制定並推行促銷的日常管理制度。如考勤制度、日常報表制度、現場管理制度、贈品管理制度、例會培訓制度，以及離職制度等等。 6．准備工作的注意事項 ①實質性的准備工作，為避免某項工作出現疏漏而影響整體進程，需將准備工作細分責任，落實到人，規定完成時間，規定檢查人，促銷前確認各項工作到位。 ②如果活動的策劃和執行不是同一個團隊進行，活動前策劃人員要對執行人員以口頭、書面、圖示和現場演示等方式充分說明方案內容，同時策劃方應派人全程跟進執行予以輔導。 ③活動前應製作相關人員通信錄，保證