電子商務平均薪酬

『壹』 電子商務薪資多少更合適呢

你說出來的這個薪酬那個客服行業基本一樣，不是看你接的多少就是看你做到內的業容績多少，所有客服行業的模式基本一樣，如果你上想要有升職的空間客服這個行業基本不用考慮，因為做客服管理層工資分分鍾比你做客服的時候還要少。 來自職Q用戶：匿名用戶
現在很多的電商公司都是給剛出來找工作的同學們提供創業的機會，提供平台提供貨源，為你們減少很多創業的風險，相當於0成本創業，然後達到共贏的機會！ 來自職Q用戶：XWR982459167

『貳』 電子商務一個月工資多少

咨詢記錄 · 回答於2021-10-24

『叄』 電商主播月均薪資是多少

11月9日消息，根據招聘平台BOSS直聘發布的《2020電商主播求職狀況調研報告》（以下簡稱「報告」）顯示，從618到雙十一期間，電商主播的平均招聘月薪為10636元，同比漲幅只有0.6%。

不過，在平均薪資基本不變的情況下，電商主播崗位對人才的吸引力激增，期望從事電商主播崗位的求職者較去年同期增長110.7%。調研數據顯示，47.6%的達人主播全網粉絲不足1萬，9.5%的達人主播粉絲量超過10萬，達人主播僅占電商直播的22.2%。

同時，近8成意向求職者都具有電商直播行業/電商主播的相關經驗，而企業也更傾向於招募有過「帶貨」經驗的人才。從薪資分布情況來看，主播的收入兩極分化極為明顯，主播月收入主要集中在8000-15000元的范圍內，月收入不足5000元的人數多於月薪超過3萬的人數。

(3)電子商務平均薪酬擴展閱讀

電商主播沒有看上去輕松

在外人看來，電商主播是比較輕松的，就是介紹、試穿產品，也不是體力活，但是，從事過電商主播的人，卻體會到了不同的辛苦。由於電商主播這一職業具有特殊性，尤其是到了像雙11這樣的購物盛典，電商主播更是忙碌，往往是日夜顛倒。

由於不規律的上班時間，也給電商主播的身體健康埋下了「隱患」，所以，這一點原因，也造成了電商主播存在較高的人員流動率。不過，由於電商主播這一職業，還處於風口之上，所以，很多人還是希望加入其中。

雖然電商主播這個職業，看起來門檻低，但是也並非人人都能做，可能很多人以為只要顏值高，就可以成為電商主播，其實，並非如此。

經過了解，想要成為電商主播，不僅僅是「看臉」，更重要的是要能說會道，懂得銷售技巧。由於電商主播常常需要出境，對於從業者的外形是有一定的要求的，但是，顏值並非是「硬要求」，相比之下，其賣貨的能力，更被看重。

『肆』 電子商務工資一般多少

電子商務職業崗位的月薪基層的大致在3000元到8000元左右，不同城市，不同的級別公司這方面差別但是比較大的。

『伍』 現在電子商務公司員工一般的工資是多少

電子商務公司員工由於地區不同，工資也不同。如在杭州工資大約在版4500元左右，而在別的小城權市，工資在3000元左右。
延伸：
電子商務是指以信息網路技術為手段，以商品交換為中心的商務活動。也可理解為在互聯網（Internet）、企業內部網（Intranet）和增值網（VAN，Value Added Network）上以電子交易方式進行交易活動和相關服務的活動，是傳統商業活動各環節的電子化、網路化、信息化。
電子商務通常是指在全球各地廣泛的商業貿易活動中，在網際網路開放的網路環境下，基於瀏覽器/伺服器應用方式，買賣雙方不謀面地進行各種商貿活動，實現消費者的網上購物、商戶之間的網上交易和在線電子支付以及各種商務活動、交易活動、金融活動和相關的綜合服務活動的一種新型的商業運營模式。各國政府、學者、企業界人士根據自己所處的地位和對電子商務參與的角度和程度的不同，給出了許多不同的定義。電子商務分為：ABC、B2B、B2C、C2C、B2M、M2C、B2A（即B2G）、C2A（即C2G）、O2O 等。

『陸』 互聯網人平均薪酬是多少元

2017年是互聯網保持快速發展一年，共享經濟和人工智慧的風口興起，新零售和新商業的概念走上前台，資本寒冬後市場開始全面回暖，全行業用人需求持續擴張。根據2017年BOSS直聘人才大數據平台積累的數據，1月10日，國內領先的移動互聯網招聘平台BOSS直聘發布《2017互聯網人才趨勢白皮書》。

互聯網行業平均薪酬1.06萬元，技術崗位停止普漲

報告顯示，2017年，互聯網行業平均招聘薪酬達到1.06萬元，同比上升3.1%。受AI、大數據等新興行業高級技術職位大量涌現及基礎崗位薪資回調影響，互聯網薪資分化逐漸加劇，前10%高薪職位平均薪資是低薪職位的8.1倍，較2016年的7.9倍進一步擴大。

在二三線城市中，武漢、無錫、鄭州、合肥、哈爾濱五座城市，2017年的互聯網人才需求增速均超過100%。

『柒』 電子商務一個人的工資大概是多少啊

電子商務行業的工資多數是根據自己的能力來論的，你業績多工資就高，幾千上萬甚至更多，否則就是該地區的基本工資，這個是沒有絕對的數的。

『捌』 電子商務工資多少

電子商務主要可從事2個方面的工作，一是商務性質 二是技術性質的 工資多少這個取決於您的個人資歷和公司職務

『玖』 電商的就業薪資高么

截至2019年，電子商務職業崗位的月薪大致在3000元到8000元左右。
這個要看具體的情況，與所在的地區、工作經驗、工作類型以及自己的工作能力等有關，一般剛起步的話，工資三千左右，做的稍微好一點五到七千，做的不錯的話，可以過萬也不成問題，還是看具體的情況了。
現在電子商務發展是很快的，在未來電子商務的發展前景也是非常好的，人才需求量是非常大的，所以工資待遇也是很高的。
一般在實習的時候工資在2000左右，隨著工作年齡的增長，工作經驗的熟悉，你的工資一般都會在8000左右，所以，電子商務的工資還是比較不錯的，如果你在做一個主管你的工資會更高，而且這個行業的發展前景也是非常的好的。
(9)電子商務平均薪酬擴展閱讀：
電子商務就業前景：
電子商務專業的考生畢業之後的發展前景還是比較廣闊的，畢業之後的發展空間和發展方向都是很好的，能夠從事的工作非常多。
一般可以從事和電子商務有關的一些淘寶微商店鋪之類的，其實這里邊的利潤空間是非常大的，或者也可以從事一些和網路相關的網路運營等相關工作。
從當前發展趨勢上來看，電子商務未來更會高速發展，就業前景是非常好的，只要是自己的能力水平夠好，發展前景也是很好的。

『拾』 電商運營平均工資大概多少

第一階段，三流運營（運營助理），到手收入大約在4000-6000
第二階段，二流運營（普通運營），到手收入大約在6000-15000 第三階段，一流運營（高級運營），到手收入能到15000-50000

運營助理：

在這個階段：工作內容相對繁雜，學習力和執行力會是公司主要考察的兩個方面。助理也要將眼光暫時移至學習經驗上面，而不是一味貪快，這個時候的積累對日後的工作作用很大。

另外對於新手運營就業來說，選擇一個什麼樣的公司也是很重要的？

1）優先成熟電商公司的運營助理，或者是推廣。有店長帶你。

2）如果能力強一點，可以做大電商公司新店運營，老人會帶你。

3）千萬不要做新公司電商運營，因為你很難判斷這個公司產品有沒有競爭力。

4）初期不要太在乎工資，有理論知識再練半年身價翻倍。

5）正常人不笨，半年後就有能力做運營了（但是還負責不了很大的店鋪）。

普通運營：

有了一定時間的工作經驗積累後，可以轉成運營了，也就意味著要開始獨立推廣產品了，熟悉常見的推廣渠道特點和差異，能和設計師配合完成圖片的策劃；結合市場情況作出活動安排。

不過從前面說的薪資待遇也能看出，普通運營階段，薪資差距還是可以拉的蠻大的。普通運營是最常見的，一般來說，（二線城市）運營的底薪普遍在4000-6000，其它看業績。正常可以到8000-12000。（老闆通常也會在這個階段去觀察，誰更有能力、潛力負責更有挑戰的工作。）當然，這個收入非常取決於你所選擇的店鋪，很多實力強的運營，因為店鋪產品實力一般，所以業績做不上去，收入一般。也有一些三流運營狗屎運，遇到產品非常好，收入卻很高。選擇也很重要。

普通運營淘寶相關的技能應該要全部掌握，並且要花更多時間去提升自己對於營銷的理解，學會站在客戶的角度去思考，改進產品整個生命周期銷售的流程。這點既是運營助理和運營的區別，也是能夠更上一層樓的分水嶺。

高級運營：

高級運營懂產品，至少了解產品選擇的方法論，可以和企業一起研發新產品，布局產品戰略。這種人才很多公司會給股份，比例至少20-30％，或者拋出項目合夥人的橄欖枝，公司出貨出錢，你來負責運營技術，甚至疊加一些行政管理上的內容，這時候根據個人興趣以及對公司的判斷選擇即可。這里的選擇是雙向選擇，成為項目合夥人確實是對工作能力的肯定，但也要本著對自己職業生涯負責的態度，對公司的未來發展做評估，平台是非常重要的。

網上經常有一種觀點是，運營成為項目合夥人後走不遠，甚至會出現鬧掰、鬧僵的情況。這種情況確實是存在的，但應該還只是個例，只要雙方相對靠譜，問題不大，退一步說，即使合作不成，也一樣可以學到一些經驗，比如如何選擇到對的老闆。