『壹』 明天要去一個新公司報到,早會上肯定要做自我介紹,麻煩高手給個範文,我說的是範文,不是一大套道理噢!
尊敬的XX領導,各位同事:大家好。我叫XX,XX人。XX年畢業於XX學校XX專業。我性格外向,個性開朗,今天來到新的單位,首先我非常感謝領導以及公司能夠給予我這樣一個寶貴的機會和平台,其次我會努力把握這樣的良好機遇,努力工作,加強學習,與領導和同事多多溝通,爭取盡快融入到集體中,也希望大家對我多多批評和指導。
謝謝大家!
『貳』 在大型促銷活動期間,如何提升員工的積極性
1、杜絕一切可能影響到員工積極性的事情發生。如:在大型活動期版間,因人員較權多,各個環節在銜接上會出現很多問題,會出現摩擦,那在活動前溝通就很重要了。
2、每天兩會制,即早上開早會,調動員工積極性,打氣,跳一些團隊的舞蹈,喊口號都可以,制定當天的活動目標,及獎勵辦法和物品。晚上總結今天的活動成績,評出最佳員工,發於獎勵。
3、作為領隊要起好積極帶頭的作用,用自身行動去影響大家。
4、做好每一場活動後的總結工作,發現問題,在以後的活動中杜絕發生。
『叄』 促銷活動企劃書範本
網上很多,不過你都需要修改一下,
對於促銷活動書裡面涉及的內容相當多,例如不僅要有活動規劃方案,還要有詳細的
活動執行
方案.
『肆』 房地產銷售早上開早會應該講些什麼好
房地產早會:
1、第一個內容:表揚(或批評)上一個工作日上進員工,給大家大氣。
2、第二個內容:總結上一個工作日工作情況。
3、第三個內容(如果有的前提下):通報甲方(代理公司)領導指示。
4、第四個內容:安排今日工作內容充實豐富。
(一)如果每天的房地產早會只是新聞,談體會,甚至只有公司政令宣導,難免會讓屬員感到乏味無趣。因此平時要多方便搜集各種資料備用,靈活運用多種活動方式,使屬員的熱情能持續下去。
(二)事前充分准備
有了豐富的內容,還要考慮到早會過程所涉及到的各種因素。諸如場地,器材,音樂,須配合的人員事先溝通等等,盡量准備充分。
(三)結尾精彩生動
早會的總結部分,觀點應明確有力,盡量使用通俗流暢的語言引起全體成員的共鳴,將早會氣氛推向高潮。
(四)營造融洽氣氛
「沒有融洽的氣氛,就根本談不上早會經營」。早會的融洽氣氛一方面源於單位內的人際關系,另一方面要靠主管和主持人的現場營造。主管每天應提前到會,問候每一位屬員;主持人應根據早會內容和業務員的反應,活躍氣氛,掌握會議進行的節奏。
(五)製作早會行事歷
(六)嚴格差勤管理
每月將出勤遲到、請假、缺勤人員明確記錄,並公布扣款明細表,讓全體屬員一目瞭然。
(七)評估早會內容
早會的質量如何,可以從是否具備「四性」、「五聲」來評判:
四性:知識性、趣味性、教育性、權威性
五聲:歌聲、笑聲、掌聲、讀書聲、業績聲
(八)提供主持機會
給每一個成員提供主持早會的機會,激發房地產員工的參與感,讓全體員工通過早會上的展示得到鍛煉,同時增加自信心。
『伍』 早會內容該講些什麼
1、朗誦公司企業文化
用激情、飽滿、洪亮的聲音一齊朗誦公司的企業文化內容。明確統一價值觀,振奮精神激發鬥志。
2、個人情況匯報
各成員逐一匯報昨天重點工作完成情況(只說結果,一件事一句話概括),當日重點工作內容。
說明的時候有重點,有條理。比如同樣是講服務,今天你可以先不告訴他們怎麼做,只是請一個做服務特別好的同事跟大家做一個分享;明天則變成讓一個同事和另外一個同事做角色演練,看他是如何接待客人的,讓大家做一個點評;後天變成讓大家一起來討論,現在服務外賣可能做得不好,請大家給一些意見。
讓員工說出他們覺得在外賣過程中遇到的最大的困難是什麼,通過這幾分鍾的晨會來幫大家解決這個問題。所以,一個題目可以用不同的方法進行分析,這樣員工才會在開晨會的過程中有所收獲,他才不會煩,這樣才能達到我們想要的效果。
『陸』 有沒有晨會好銷售的故事分享
1.甲、乙兩個人在教堂煙癮來了。
甲問神父:「祈禱的時候可不可以抽煙?」神父回答說:「不可以!」
乙問神父:「抽煙的時候可不可以祈禱?」神父回答說:「當然可以!」。
乙就點上一隻煙抽了起來。
問話方式不同,結果不同。
2、老太太買李子的故事
故事講的是一位老太太每天去菜市場買菜買水果。一天早晨,她來到菜市場,遇到第一個小販,賣水果的,問:你要不要買一些水果?老太太說你有什麼水果?小販說我這里有李子、桃子、蘋果、香蕉,你要買哪種呢?老太太說我正要買李子。小販趕忙介紹這個李子,又紅又甜又大,特好吃。老太太仔細一看,果然如此。但老太太卻搖搖頭,沒有買,走了。
老太太繼續在菜市場轉。遇到第二個小販。這個小販也像第一個一樣,問老太太買什麼水果?老太太說買李子。小販接著問,我這里有很多李子,有大的,有小的,有酸的,有甜的,你要什麼樣的呢?老太太說要買酸李子,小販說我這堆李子特別酸,你嘗嘗?老太太一咬,果然很酸,滿口的酸水。老太太受不了了,但越酸越高興,馬上買了一斤李子。
但老太太沒有回家,繼續在市場轉。遇到第三個小販,同樣,問老太太買什麼?老太太說買李子。小販接著問你買什麼李子,老太太說要買酸李子。但他很好奇,又接著問,別人都買又甜又大的李子,你為什麼要買酸李子?老太太說:我兒媳婦懷孕了,想吃酸的。小販馬上說:老太太,你對兒媳婦真好!小販又問,那你知道不知道這個孕婦最需要什麼樣的營養?老太太說不知道。小販說,其實孕婦最需要的維生素,因為她需要供給這個胎兒維生素。所以光吃酸的還不夠,還要多補充維生素。
水果之中,獼猴桃含維生素最豐富,所以你要是經常給兒媳婦買獼猴桃才行!這樣的話,你確保你兒媳婦生出一個漂亮健康的寶寶。老太太一聽很高興啊,馬上買了一斤獼猴桃。當老太太要離開的時候,小販說我天天在這里擺攤,每天進的水果都是最新鮮的,下次來就到我這里來買,還能給你優惠。從此以後,這個老太太每天在他這里買水果。
在這個故事中,我們可以看到:第一個小販急於推銷自己的產品,根本沒有探尋顧客的需求,自認為自己的產品多而全,結果什麼也沒有賣出去。
第二個小販有兩個地方比第一個小販聰明,一是他第一個問題問得比第一個小販高明,是促成式提問;二是當他探尋出客戶的基本需求後,並沒有馬上推薦商品,而是進一步縱深挖掘客戶需求。當明確了客戶的需求後,他推薦了對口的商品,很自然地取得了成功。
第三個小販是一個銷售專家。他的銷售過程非常專業,他首先探尋出客戶深層次需求,然後再激發客戶解決需求的慾望,最後推薦合適的商品滿足客戶需求。他的銷售過程主要分了六步:第一步:探尋客戶基本需求;第二步:通過縱深提問挖掘需求背後的原因;第三步:激發客戶需求;第四步:引導客戶解決問題;第五步:拋出解決方案;第六步:成交之後與客戶建立客情關系。
銷售是一門學問,所以我們要在銷售工作中勇於發現失誤並及時改正過來,不斷完善自我,超越自我。
3、買手機的故事
上個月,我逛進了一家手機城,肯定是有需求才去的。
進門朝對面專櫃走了過去,導購小姐看有客人來看手機,就非常熱情地走了過來。看我的眼睛盯上櫃台一新款的手機,就馬上說,「先生你好,是買手機吧」。
我說是啊。
她馬上說,先生,我把這款手機拿出來給您看看。看我非常富態的樣子象個有錢的,就趕快跑去把真機捧了出來,給我開始滔滔不絕地介紹起來:300萬像素、藍牙功能、MP4……現在購買還有大禮包贈送。
最後我問,多少錢?
「3980元」。
「我在看看」,我就走了。
逛到另一個櫃台,發現高手出現了。
導購員是一位小夥子,「先生來看手機啊」
「是啊。」
「你買手機是自己用還是送人啊?」
我說:「家老人從老家過來了,想給他買個手機方便聯系。」
「哦,您是買手機給老人家啊,給老人買手機我給您推薦一款。老人家視力不好,要買屏幕大點的,按鍵也大點的,好打好接就夠了。這一款手機而且還帶有收音機功能,老人喜歡聽廣播,沒事了當收音機也可以……」,小夥子拿出一款Nokia的手機,讓我試聽了下廣播,我聽效果還不錯。
就問多少錢,他說:「現在特價,只要680元。」
我一聽還不錯,並沒有馬上買走,就說「我轉轉看,差不多的話就過來買。」
我再轉了轉,轉的過程里我是按照小夥子說的那些標准,在找更合適的,甚至我問有沒有廣播功能……
最後,沒有更合適的,我就回來找到那櫃台開票買單了。
很多的銷售人員認為說很重要,怎麼說的好聽,說得天花亂墜……其實呢?說在銷售的過程並不是最重要的。現實中很多的導購抓住一個客人就開始演講,說自己的產品是如何的好,滔滔不絕,不容得客人插嘴。
銷售就是發問,在和客人的溝通中,如何發問?問問題有哪些簡單的原則可以遵循的?
『柒』 如何做促銷活動
我們商戶朋友經常會做一些促銷活動,但是如何做好一個促銷活動呢?這不僅僅是需要一個好的創意更需要好的執行。成功的促銷主要在於它能吸引大量的客戶並且讓客戶心甘情願的購買商品。
但是該怎麼吸引客人來心甘情願的購買呢?一次成功的活動需要熱烈的活動氣氛感染客戶,滿足他們對活動的好奇心並且激發他們的購買慾望。利用大家的『從眾』心理等等,諸多因素的結合才會促成一次成功的促銷活動。今天我就向大家介紹促銷的五大爆點。
1.錯覺折扣,給顧客不一樣的感覺
許多人會覺得東西價格便宜了,肯定質量也不會好。每次打折的時候許多客戶都會有這種心理。一個成功的營銷活動就是要消除顧客的這種顧慮,讓他們從心裡覺得是賺到的同時商品質量並沒有下降。比如說:你只需要用120元就能買到店內價值150元的商品,或者99元就能挑選店內任意商品。不同的活動文案會給用戶不一樣的感覺。
錯覺打折的好處是什麼呢?其實只是一個相對隱晦的方式,相比直接給客戶打折,錯覺打折更加的能刺激顧客,吸引他們的注意力。針對客戶『便宜沒好貨』的心理,利用貨幣價額的錯覺,實行『花100元買130元』的錯覺折價術,這樣不僅不會讓客戶覺得自己在買打折處理貨,還可以實現銷量的快速增長。
2.一刻千金,讓顧客蜂擁而上
『一刻千金』的促銷方案主要就是讓顧客在規定時間內自由的搶購商品,並且搶購到的商品進行超低價銷售。比如下午5:00到5:05之間顧客在店鋪下單,下單的的商品以5折進行售賣成交。這個促銷雖然看起來像是虧本的,但是實際上是會帶來極大的人氣和許多潛在客戶。等顧客來了卻錯過了搶購時間,還是會自掏腰包進行消費的。
許多人看到這一點一開始都會認為是商家的套路,害怕會上當。但是當有一天商家兌現了承諾,顧客就會發現原來這是真的沒有騙人,這種受到群眾認可的方式是商家花多少錢都買不回來的,無形中也會為商家的店進行一次炒作推廣。
3.超值一元,舍小取大促銷策略
超值一元是活動期間顧客可以以一元錢購買平時幾十甚至上百的商品,從表面上來看一元的商品確實是賺不到錢,但是會通過這些商品吸引很多人,畢竟進店購買的顧客購買店裡其他東西的可能性非常大。
這樣能以較低的代價換來超市關聯商品銷量的提高,以此換取更多的利益。由此喚醒消費者的消費慾望,畢竟產生消費慾望的消費者他們的消費能力是不容小覷的。
4.階梯價格,讓顧客自動著急
所謂的階梯價格就是商品的價格隨著時間的變化出現階梯性的變動,比如說:新品上架第一天打五折,第二天打六折,第三天打七折,第四天打八折,第五天九折,第六天原價銷售。這會讓客戶有一種緊迫感,越早越劃算,減少顧客猶豫的時間,推動顧客進行選購和付款。
這樣的優勢是清理庫存的同時帶動銷量。這種大型折扣無論是沒有利潤或者是虧本也比商品失去價值劃算。並且價格降價的本身就是商家對顧客的消費慾望進行刺激。
5.降價加打折,給顧客雙重優惠
降價打折其實就是對商品進行降價的同時又進行打折,雙重優惠進行疊加。舉個例子,一件商品100元,如果直接打6折,一件商品就會損失40元,但是如果你先降價10元在打8折,一件商品就只會損失28元。但是對於顧客來說第二種更受他們的歡迎。這種多重優惠會讓顧客更有參與感並擊中了他們的消費慾望。
以促銷手段的多樣化,不同形式的優惠政策組合來刺激顧客的消費慾望,同時也滿足了不同消費優惠政策的需求。擴大了顧客群體的同時還會對整體人流有了更大的幫助。而且優惠的多樣化會讓顧客產生新鮮感並店鋪整體人流量也會大大提升。這種多重優惠結合,在一定程度上節省了成本並且提升了客單價。