電子商務招聘廣告語

1. 電子商務招聘廣告怎麼寫

寫一下招幾個人，要什麼學歷，工資多少，您的公司集體位置，幾點到幾點上下班，主要是做什麼工作

2. 哈爾濱冰雪電子商務有限公司招聘啟事怎麼寫

摘要 您好，首先要把這些點都填好

3. 我是做網路營銷，電子商務培訓，想為招生做些廣告橫幅展架什麼的，要寫怎麼樣的廣告詞深入人心

最好展示出你們學校的優勢，賣點，比如：講師、課程、就業。再就是宣傳下就業後的高薪呀。這個行業的發展趨勢，未來需求的人才量很大。可以參考下同行的宣傳語，呵呵，結合自己特色。

4. 招工啟事怎麼寫

1、招聘崗來位

招聘崗位要源說清楚！最好是描述具體，能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。在招聘崗位一欄，也要寫清楚公司基本信息，突出公司亮點。

2、工作職責

對於每一個職位的職責描述要精準。這個職位的日常工作是什麼？怎樣融入到團隊中？為什麼求職者希望得到這份工作？

3、薪酬福利

要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多數求職者如果沒有在招聘廣告中看到相關信息的話，是不會投簡歷應聘這個職位。

4、聯系方式

公司地址、聯系電話、郵箱等等都需要補充完整。

(4)電子商務招聘廣告語擴展閱讀：

公司地址：應該包括關於公司地點的准確描述和前往公司的交通指南。

聯系電話：不僅僅只有一個電話號碼在上面，要兩到三個，而且必須在電話前面寫上聯系人。

郵箱：一般情況，求職者看到招聘信息，很少會通過電話進行溝通，大多通過投遞郵箱的方式，所以郵箱也是必留項。

總之，一份好的招聘信息，在追求專業性描述的基礎上，要力求簡潔，明確。才能做到在最短的時間內找到最合適的人才放在最合適的崗位上。

5. 想招幾個好的業務員.招聘廣告因該怎麼寫好。。

你是否來有遠大的抱負,卻總是覺得才能自被淹沒?你是否鬥志激揚,卻難以找到全新投入的方向?你是否已積累豐富的資源,卻不知道如何利用?最重要的是,你是否因為難以突破這種種制約,甚至開始失去信心與奮斗的熱情? 其實你也許早就萬事具備,僅僅少的是一些外部條件,比如,一個階梯,一條跑道,一種氛圍,一個起始點.也許你正好可以把我們當作階梯.八方資源網－全球最大的免費電子商務網，正是給你這樣一個階梯，機遇?挑戰？不期而至…… 為滿足八方資源網不斷擴大的業務需要，我們長期期待更多的業務精英和我們走到一起來！有你的加盟,我相信我們一定會創造出更多佳績！ 關於業務員招聘的具體說明： 一.專職業務員（二名） 二.兼職廣告業務員 一.專職業務員（二名） 招聘崗位：專職業務員（二名） 招聘要求：熟悉互聯網、廣告業務，性格開朗、平易近人、較強的事業心與責任心，有開拓、創新精神，能吃苦耐勞，積極進取者！ 待遇：底薪+提成（具體面議） 二.兼職廣告業務員 招聘崗位：兼職廣告業務員 招聘要求：熟悉互聯網、廣告業務，性格開朗、良好的職業道德，能吃苦耐勞，積極進取者！ 待遇：高提成(具體面議)

6. 急需一段個性引人的電商廣告位招租文案

掌握這么幾點就可以自己寫一篇好的文案。一篇好文章要有三要素，軟文也是文章，同樣也得有三個核心要素。分別是產品賣點、軟文主題和內容素材。

產品賣點就是你想要一款產品宣傳的核心賣點。軟文主題就是對這個核心賣點進行包裝從而吸引用戶。內容素材就是讓軟文主題具象化的材料。我們一個一個講：

第一，挖掘可植入軟文的核心賣點。既然你寫軟文的目的是宣傳一款產品或者品牌，那麼賣點就很重要。一般來說，軟文最吸引用戶的，是他們感興趣的「料」；而我們要宣傳的產品，通常沒什麼趣味也沒什麼人會感興趣。如果軟文里的產品信息太多的話，不但直接影響用戶的閱讀體驗，導致傳播效果不好。還會因為宣傳信息太多，使用戶不能聚焦在產品上，沒法產生深刻的印象。因此我們在產品賣點上能發揮的空間就十分有限。所以就必須做「單點突破」，抓住產品的1-2個賣點進行包裝。這些賣點必須是你產品最有特色而且最讓人印象深刻的點。越獨特、越具體就越好。

第二，軟文的主題。軟文主題是連接用戶和產品信息的通道。選擇主題的時候，你需要先找產品對應的目標人群。然後了解這類人有什麼普遍的「痛點」或「High點」。然後選擇一個能一下子就戳中他們「痛點」或「high」點的軟文主題。這個時候就要注意，寫軟文最難的地方是怎麼在文章里寫完有料的內容以後，非常自然地過渡到對產品的介紹上。要不然辛辛苦苦碼了好多字最後卻發現銜接不上，這就尷尬了。在選擇主題的時候，要考慮到這個主題是不是能很好地圍繞核心賣點來包裝。最好在寫軟文以前，就先把銜接部分寫出來，再去收集其他素材。

第三，內容素材。確定好產品賣點和軟文主題以後，你就需要搜集好內容來提升用戶的閱讀快感，用有力的論據來支撐你的觀點。軟文主題可以天馬行空，但落到具體寫作上，就要做到自圓其說。無論你是要提議大家「做人就要對自己狠一點」還是提倡「只有對自己好才是最真實的」。都得要圍繞主題收集相關素材來論證。比如說給一款耳機寫軟文，這款耳機的核心賣點是「史上最高顏值」耳機。為了體現賣點，作者就想用耳機外形發展史來包裝。在軟文里，作者先介紹了最早的耳機，又笨重又難看，然後通過一代代不斷改良的耳機，讓讀者看出，耳機的演變趨勢是越來越輕，越來越美。最後順其自然地把要做廣告的耳機放在文章的末尾，相當於跟讀者說，這款耳機就是演化過程中最新一代，也是最漂亮的一代。

最後，一些比較深沉的主題就用純文字來展示；一般的軟文可以通過圖文並茂的形式提高閱讀體驗。總之做到三要素以後，在細節上也要盡量完美。

7. 幽默招聘廣告詞

幽默招聘廣告詞

吊絲式招聘
“你忍心蝸居在不到10平米的小屋裡嗎?你忍心看著自己的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎?你忍心看著你父母縮衣節食把僅有的一點養老金幫你還房貸嗎?這里才是實現你夢想的地方!!!”
粉絲式招聘
“加入我們，待遇從優，裝備齊全，食宿全免，一條大褲衩，一雙人字拖，一把AK47，800美元底薪+提成，全天移動式海景套房，多勞多得，只要大幹一票，
在大都市買樓不再是夢想，干兩票，躋身上層社會，直接與范冰冰、章子怡等大牌對話不再是距離。別再猶豫了，給你一片海域，換你一生奇跡!
非誠勿擾!”
誘惑式招聘
“加入我們，你將：
1.工作在XXX(單位名稱)這個溫馨和諧並美麗的國度;2.進入非常有前途的美容行業;
3.擁有比同齡人高得多的工資。月收入百萬不成問題;4、有機會與大明星零距離，有機會見識世界各國的美麗;5、開名車，住別墅，多少個女人(或男人)都不成問題”
言重式招聘
“尋人!!!尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠慮之人、尋勤懇至誠之人”
徵兵式招聘
“你是否已經對小公司的發展空間感到窒息?
你是否正為儲存已久的創作能量在尋找更為廣闊的戰場?
無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧?
那麼，迅速加入我們的全國戰役吧!
連戰中國逾200個頂級美容項目，80名高級戰士廝殺10年，XXX(單位名稱)戰場只需要想成為將軍的你!
不分國籍、不分男女、不分年齡、只分兵種——
特種兵a：
特種兵b：
特種兵c：
資深美導
資深銷售
資深顧問
……”
文藝式招聘
“生命的意義，永恆的話題，一百人會有一百個答案。一天中午，聽到水木年華的歌曲——當這個世界越來越冷漠，就讓我們相互關懷，就讓我們彼此關愛，在這個世界上彼此溫暖，這就是存在的意義;愛你的家人，愛你的朋友，用心去愛你的愛人，愛這個世界所有人們，這就是生命的意義!……生命的意義平凡而簡單，因有愛而有意義;因為愛，我們會去幫助一些人，但有時會發現，過後我們得到的反而是抱怨;請問，在這種情況下，你認為可能會是哪些方面出了問題?接下去你會如何處理?”
咆哮式招聘
“親啊!!!
需要一個漂亮的小姑娘做店長有木有啊!!!
為什麼底薪1800+提成也沒有人來關注啊!!!
一年還發四套制服啊!!!
還有透透的，透透的絲襪啊!!!
都快開張了還是沒有找到店長啊!!!!
只要你大專以上學歷，外加微笑迷人啊!!!
希望你是本地戶口，家鄉話聽起來很親切啊!!!
還要我來貼招聘啟事啊!!!
這樣的老闆你們傷不起啊!!!
小妞們趕緊給我電話吧!!!
”
跳樓體招聘
“某職業規劃網站的公交戶外廣告，精準抓取人群——那些對前途喪失信心的人。”別跳“，到我們網站來看看，說不定就是轉機。”
流行語招聘
“不需要爸是李剛家在武鋼，也不一定五道杠;無所謂介於牛A或牛C之間，也無須各種帝，只要您對電商(業內人士對電子商務的簡稱)的嚮往力像追星那般熱情，執行力像遼寧城管掃街那般雷厲，敏銳度像發改委調油價那般精細，那就來吧!求各類互聯網、時尚設計人員。”
咖啡館幽默招聘廣告詞
巴神曾經進球的時候，喜歡脫球衣慶祝，但是脫球衣慶祝，會吃到黃牌。
可這根本難不住巴神，在對阿森納的比賽中，巴神進球了。
巴神這次動腦筋了，沒有脫自己的球衣。
而是沖著阿森納的朱魯走了過去強行要脫朱魯的衣服，結果被裁判罰出場外。

8. 電子商務的招聘信息及招聘要求

熟悉電子商務,能夠把握網購人群心理,良好的語言表達能力,能夠清晰傳 達想法 和創意; 優秀的學習能力,隨時掌握互聯網最新熱點,並轉化到廣告文案中